(10篇)市县委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料汇编

市委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一安排，本人在近期通过多种方式，为参加此次高质量的民主生活会作了认真准备。一是深化理论武装，筑牢思想根基。我主持并全程参与了市委理论学习中心组的多次专题学习研讨，带头深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于作风建设的重要论述，全面系统学习了党的二十届三中、四中全会精神，并结合中央八项规定精神学习教育，深刻领悟其精神实质与实践要求，力求学深悟透、融会贯通，为开好民主生活会打牢了坚实的思想基础。二是广泛征求意见，深入谈心谈话。我坚持开门纳谏，通过座谈访谈、基层调研、书面征询等多种渠道，广泛听取了市级领导、部门负责同志、基层党员干部和群众代表的意见建议。同时，本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，我与市委常委班子每位同志、部分市级领导以及分管领域主要负责同志逐一开展了深入的谈心谈话，交流思想、交换意见，点出问题、提出建议，既谈工作问题也谈思想问题，努力把问题谈开、把思想谈透、把根源挖深、把方向谈明，形成了思想共识。三是深刻检视剖析，认真撰写提纲。在学习研讨和谈心谈话的基础上，我紧扣本次民主生活会主题，对照5个方面重点内容，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、上年度民主生活会整改落实情况

2024年度民主生活会上，我围绕“四个带头”查摆出的问题，制定了详细的个人整改方案。一年来，我坚持问题导向，逐项抓好整改落实。

关于“带头严守政治纪律和政治规矩”方面，我始终把“两个维护”作为最高政治原则，在重大决策、重要工作部署上，坚决同党中央保持高度一致，确保中央和省委的各项决策部署在XX不折不扣落地生根。关于“带-头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面，我坚持参加双重组织生活，带头执行廉洁自律各项规定，对家属及身边工作人员严格要求、严格管理。关于“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面，我牵头推动了市属国有企业新一轮深化改革，着力破解历史遗留问题，取得阶段性成效。关于“带头履行全面从严治党政治责任”方面，我主持召开市委常委会会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作12次，压紧压实了各级党组织的管党治党责任。

总的来看，上年度查摆的问题已基本整改到位，并建立健全了相关长效机制。但我也清醒地认识到，有些问题具有顽固性和反复性，作风建设永远在路上，必须以此次民主生活会为新起点，持续用力、久久为功。

二、存在的主要问题

对照本次民主生活会主题和5个方面重点内容，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆出以下问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是将党中央决策部署与XX实际结合的创造性、前瞻性仍有不足。在贯彻落实中央关于发展新质生产力的重大部署时，虽然第一时间组织学习、研究谋划，但在如何立足XX市现有产业基础，精准选择未来产业赛道，系统性构建支撑新质生产力发展的创新生态体系上，思考的深度和谋划的系统性还有欠缺。有时在推动工作中，满足于完成上级部署的“规定动作”，对于如何结合XX特色，打造具有核心竞争力的“自选动作”创新不够，导致一些政策的落地效果未能达到最优。

二是应对复杂局面、防范化解风险的政治敏锐性和洞察力需要进一步增强。面对意识形态领域的复杂斗争，有时对网络舆情中潜藏的政治风险识别不够及时、分析不够透彻。去年在处置一起因城市规划调整引发的群体性网络舆情时，初期的应对主要集中在解释政策的合规性与合理性，对背后可能存在的、由别有用心者煽动放大社会对立情绪的风险预判不足，导致舆情发酵，后续处置陷入被动。这反映出我在运用政治眼光观察分析社会问题的能力上还有待提升。

三是在推动政治纪律和政治规矩向基层延伸方面，压力传导存在层层递减现象。虽然在市委层面反复强调严守政治纪律和政治规矩，但在实际工作中，更多是通过会议、文件等方式进行传达，缺少常态化、嵌入式的督导检查。对于一些基层单位存在的“中梗阻”现象，即对市委决策部署选择性执行、象征性落实的问题，有时批评多、问责少，导致政治纪律的刚性约束力在“最后一公里”有所弱化。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是理论学习的“内化于心、外化于行”存在温差。作为市委书记，我坚持参加每一次市委理论学习中心组学习，但有时因日常事务繁忙，存在“为学习而学习”的倾向，在系统深入、联系实际上做得还不够。比如，在学习习近平总书记关于高质量发展的重要论述时，对宏观层面的理论框架掌握得比较牢固，但在如何将其具体的世界观、方法论创造性地运用于指导XX市“制造立市、文旅兴城”发展战略的实践中，还缺乏庖丁解牛般的精深研究和精准转化，理论学习与工作实践一定程度上存在“两张皮”现象。

二是党性锤炼的主动性、自觉性偶有松懈。在顺境中、工作取得成绩时，容易产生一丝自满情绪，艰苦奋斗、戒骄戒躁的革命意志有所弱化。在推动一些长期性、基础性工作时，有时会滋生“功成不必在我”和“功成必定有我”之间的思想矛盾，更倾向于抓一些见效快、显性化的工作，而对于那些需要长期投入、默默耕耘的“潜绩”工程，尽管也高度重视，但在投入的时间和精力上相对不足。

三是在坚守共产党人精神追求上，对标先进、自我革命的标尺不够高。习惯于跟自己过去比、跟同级城市比，而对照革命先辈和时代楷模的崇高境界，自我要求的标准有所降低。在开展批评和自我批评时，有时碍于情面，对班子成员存在的问题点到为止，辣味不足；对自己存在的一些思想深处的问题，也缺乏“闻过则喜、知过不讳”的勇气和“刀刃向内、刮骨疗毒”的决心。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是践行新时代党的群众路线不够深入扎实。虽然严格落实“四下基层”制度，定期到基层调研、接访群众，但有时调研安排的痕迹较重，听取汇报、看示范点多，随机走访、直接与普通群众深入交流少。在解决群众“急难愁盼”问题时，有时侧重于通过行政手段快速解决具体问题，但在推动建立系统解决同类问题的长效机制上思考不多。比如，针对市民反映强烈的停车难问题，我们推动建设了一批公共停车场，但对于如何通过城市智慧交通系统优化现有停车资源、引导市民绿色出行等根本性措施，研究推动的力度还不够大。

二是在严格执行民主集中制上，有时未能充分营造“畅所欲言”的氛围。作为“班长”，在市委常委会议事决策时，我始终坚持末位表态。但在讨论一些自己长期思考、已有成熟想法的议题时，可能会在前期情况介绍和意见阐述时，不自觉地流露出较强的倾向性，使得一些同志即便有不同意见，也可能因为顾虑而不愿充分表达，影响了决策的民主性和科学性。

三是在权力观、政绩观上存在细微偏差。在工作中，虽然始终告诫自己要依法用权、秉公用权，但有时为了推动重点项目尽快落地，会亲自协调解决项目审批中的具体问题，无形中可能让一些部门产生了“领导打了招呼就可变通”的错误认识，干扰了正常的行政审批秩序。这反映出内心深处“人治”思维尚未完全根除，对法治的敬畏之心需要进一步强化。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

一是树立和践行正确政绩观存在“重显绩、轻潜绩”的倾向。在推动XX市高质量发展中，我将大量精力投入到招商引资和重大项目建设上，因为这些工作成果显著、易于衡量。相比之下，对于优化营商环境、深化“放管服”改革、推进事业单位分类改革等需要持续用力、久久为功的“软环境”建设，虽然也高度重视并作了部署，但在亲自督办、一抓到底的韧劲上有所不足，导致一些改革举措的成效未能完全显现。

二是面对发展中的瓶颈难题，敢于斗争、善于斗争的精神有所欠缺。当前XX市正处于转型升级的关键时期，面临着传统产业改造升级难、新兴产业培育周期长等多重挑战。在面对一些历史遗留的土地、债务等“硬骨头”问题时，有时存在畏难情绪，希望能通过时间和发展的增量来逐步化解，主动出击、攻坚克难的锐气不足，缺乏“明知山有虎、偏向虎山行”的斗争精神。

三是统筹发展与安全的能力有待提高。在谋划推进工作时，对发展机遇的把握比较敏锐，但对潜在的风险挑战预估不足、应对预案不全。比如，在引进一个大型化工项目时，前期的主要精力集中在谈判投资额度、解决土地指标上，而对于项目可能带来的环保风险、安全生产隐患，虽然也履行了法定程序，但没有以“时时放心不下”的责任感进行极限推演和压力测试，底线思维树得不够牢。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

一是履行“第一责任人”责任存在“上紧下松”的现象。我对市委常委班子成员和市直单位“一把手”的廉政谈话、日常监督抓得比较紧，但对下一级党组织主要负责人的监督管理，更多地依赖于纪委监委和组织部门的常规监督。对于一些县区和部门存在的管党治党宽松软问题，有时在没有收到明确问题线索的情况下，主动约谈、敲响警钟不够，导致压力传导不到位。

二是在整治形式主义为基层减负方面，治标与治本未能有效结合。市委层面出台了不少精文减会、规范督查考核的制度文件，取得了一定成效。但对于一些隐形变异的形式主义问题，比如以“属地管理”为名将责任层层下移、以“创新”为名要求基层填报各种新表格新系统等问题，缺乏系统性的治理手段。有时看到基层干部为应付文山会海而疲于奔命，虽然心里着急，但在推动从根本上优化权力配置和考核机制、铲除形式主义滋生土壤方面，办法不多、力度不大。

三是对干部队伍的日常监督管理失之于宽。秉持“保护干部干事创业积极性”的初衷，有时对一些干部出现的苗头性、倾向性问题，多以提醒、批评教育为主，动真碰硬、严肃处理不够，客观上可能助长了少数干部的“侥幸心理”。在选人用人上，虽然始终坚持“以实绩论英雄”的导向，但在如何更精准地考察干部的忠诚度、廉洁度，特别是“八小时之外”的表现方面，考察机制和手段还有待完善。

三、原因剖析

针对以上查摆出的问题，我从世界观、人生观、价值观层面进行了深刻反思，根源主要在于以下几个方面。

（一）理论武装的“总开关”拧得不够紧。根本原因在于，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，未能完全达到“学思用贯通、知信行统一”的高度。满足于“知其然”，而在“知其所以然”和“知其所以必然”上下的功夫不够。导致在实际工作中，运用党的创新理论来审视、分析和解决问题的能力不足，政治判断力、政治领悟力、政治执行力未能达到更高标准。面对新形势新任务，有时不自觉地沿用老经验、老办法，缺乏将科学理论转化为强大物质力量的战略自觉和实践能力。

（二）党性修养的“淬炼炉”烧得不够旺。随着职务的提升和环境的变化，内心深处艰苦奋斗、自我革命的意识有所淡化。有时潜意识里认为自己受党教育多年，党性是过硬的，从而放松了主动进行党性锻炼和思想改造的自觉性。对标党章党规党纪这面镜子，未能做到时时勤拂拭，导致在一些方面自我要求有所降低。批评和自我批评的武器运用得不够经常、不够有力，对一些不良风气和错误思想斗争不够坚决，反映出革命意志和斗争精神有所消退。

（三）为民服务的宗旨意识扎得不够深。虽然始终把人民放在心中最高位置，但在思想深处，对“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题的回答，有时会出现模糊和偏差。工作中考虑经济指标、发展速度多了，倾听群众呼声、感受群众疾苦少了，不自觉地拉开了同人民群众的距离。这实质上是群众观点、群众路线树得不牢固，没有真正做到把群众的安危冷暖放在心上，把群众的急难愁盼扛在肩上，导致一些工作未能完全契合群众的期盼。

（四）纪律规矩的“敬畏心”立得不够牢。对全面从严治党“永远在路上”的长期性、复杂性认识不足，有时存在“歇歇脚、松口气”的想法。在履行管党治党责任时，对一些看似“细枝末节”的作风纪律问题警惕性不高，认为只要不碰红线、守住底线即可，未能以“治未病”的态度抓早抓小、防微杜杜渐。对权力的制约和监督认识不够深刻，习惯于在制度的框架内行使权力，但对于如何通过自我革命精神，主动为权力运行设置更严格的“边界”，防止特权思想和特权现象，思考和行动还不够。

四、整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为契机，以最坚决的态度、最务实的作风，逐项抓好整改落实。

（一）强化理论武装，在提升政治能力上作表率。一是坚持“学”字为先，做到入脑入心。制定个人年度理论学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，每年至少精读2-3本马克思主义经典著作和习近平总书记重要著作，并撰写高质量的心得体会。把学习党的二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务，深刻领会其核心要义和实践要求，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持“思”字为要，做到融会贯通。围绕XX市在推进中国式现代化建设中的重大理论和实践问题，每季度确定一个专题进行系统性研究。我将亲自主持，带领市委班子成员深入开展“解剖麻雀”式调研，把理论学习成果转化为谋划XX发展的正确思路、推动高质量发展的具体举措、有效防范化解风险挑战的实际能力。

（二）淬炼坚强党性，在永葆政治本色上作表率。一是严肃党内政治生活。严格执行双重组织生活会制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的活动，主动汇报思想，自觉接受监督。在民主生活会上，带头开展严肃认真的批评和自我批评，真正做到红脸出汗、排毒治病。二是弘扬自我革命精神。把改造主观世界作为终身课题，经常对照党章党规党纪检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘。主动投身到重大斗争一线，在攻克改革发展难题、应对急难险重任务中磨砺意志、增长才干，永葆共产党人敢于斗争、善于斗争的政治品格。

（三）站稳人民立场，在践行根本宗旨上作表率。一是深化“四下基层”制度。每月至少安排2天时间，不打招呼、直奔基层、直插现场，与群众同坐一条板凳，倾听最真实的声音。建立“民情日记”，对群众反映的问题，能当场解决的绝不拖延，需要协调解决的，亲自督办、限时办结，确保事事有回音、件件有着落。二是树牢正确政绩观。坚持“功成不必在我、功成必定有我”的境界，既抓好打基础、利长远的潜绩工程，又抓好群众看得见、摸得着的民生实事。在决策中，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验一切工作的根本标准，坚决杜绝任何形式的形象工程、政绩工程。

（四）勇于担当作为，在推动高质量发展上作表率。一是聚焦首要任务谋发展。完整准确全面贯彻新发展理念，紧紧围绕“十五五”良好开局的目标，亲自挂帅XX市重大产业转型升级项目，以“钉钉子”精神推动“制造立市、文旅兴城”战略取得突破性进展，加快构建具有XX特色的现代化产业体系。二是发扬斗争精神解难题。亲自牵头负责1-2项全市最难啃的改革硬骨头，敢于直面矛盾、较真碰硬，以“踏平坎坷成大道”的决心，切实解决一批制约XX发展的瓶颈问题。三是统筹发展和安全。牢固树立总体国家安全观，把安全发展贯穿于经济社会发展各领域和全过程。我将带头定期研究安全生产、金融风险、社会稳定等工作，确保全市政治安全和社会大局持续稳定。

（五）扛牢政治责任，在推进自我革命上作表率。一是压实管党治党责任链条。坚决扛起“第一责任人”责任，定期听取下级党委（党组）书记履行全面从严治党责任情况汇报，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。支持纪委监委履行监督责任，做到有案必查、有腐必惩，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是驰而不息正风肃纪。以锲而不舍的恒心落实中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制各种不正之风。我将亲自督办整治形式主义为基层减负的重点难点问题，推动建立更为科学的考核评价体系，让基层干部有更多时间和精力抓落实、干实事。三是营造风清气正的政治生态。坚持新时代好干部标准，树立“凭能力用干部，以实绩论英雄”的鲜明用人导向，把政治标准放在首位，注重在重大斗争和实践一线考察识别干部。同时，加强对干部的全方位管理和经常性监督，抓好家风家教建设，引导全市党员干部清白做人、干净做事。

五、个人重大事项报告等有关事项说明

本人严格按照《领导干部报告个人有关事项规定》的要求，已按时如实向组织报告了个人婚姻、房产、持有股票基金、家属从业等重大事项，不存在漏报、瞒报的情况。本人配偶、子女及其配偶均无经商办企业或在国（境）外定居、工作的情况。在2025年度，本人没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题需要说明。

以上是我个人的对照检查，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。

市委书记2025年度专题民主生活会对照检查发言材料

根据中央、省委统一部署和市委工作安排，本人紧紧围绕本次民主生活会主题，在持续深化理论学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真学习了党的二十大及二十届三中、四中全会精神，重温了习近平总书记在我省考察时的重要指示要求，深入研读了《中共中央办公厅关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神以及中央纪委国家监委关于整治加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题的通报，聚焦对照检查的五个方面重点内容，结合市情实际和分管领域工作，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、会前学习主要收获

会前，通过系统深入的学习研讨，特别是结合习近平总书记赋予我市的使命任务进行再学习、再领会，思想上受到深刻淬炼，精神上受到全面洗礼，进一步夯实了开好民主生活会的思想基础。

（一）理论根基进一步夯实。坚持读原著、学原文、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质和实践要求有了更系统的把握，特别是对其中的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法的理解更加透彻。更加深刻地认识到，作为国家中心城市、区域核心引擎，必须自觉运用党的创新理论观察分析形势、研究谋划发展、破解改革难题，才能确保各项工作始终沿着正确方向前进。

（二）政治忠诚进一步筑牢。通过学习，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，对“两个维护”的政治要求把握更加精准。进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，深刻认识到工作必须时刻对标对表党中央决策部署和省委工作要求，自觉从“国之大者”的高度思考和推进各项工作，确保习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神在不折不扣落地生根、结出丰硕成果。

（三）使命担当进一步激发。对照习近平总书记对、提出的“在推进中国式现代化建设中走在前列”的殷切期望，以及关于全面深化改革、扩大高水平对外开放、推动高质量发展等一系列重要要求，深感责任重大、使命光荣。进一步增强了作为市委班子成员，推动在区域建设、国家科技自立自强、制造业立市、绿美生态建设、实现老城市新活力、“四个出新出彩”等重大战略中展现新担当新作为的紧迫感和责任感。

（四）人民立场进一步站稳。深化了对“江山就是人民，人民就是江山”的理解，更加清醒地认识到，的发展必须以人民为中心，聚焦超大城市治理、共同富裕、民生“七有”目标等，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。通过反思“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，增强了践行党的群众路线、走好新时代网上网下群众路线的思想自觉和行动自觉。

（五）纪律标尺进一步拉紧。结合学习党章党规党纪和典型案例通报，特别是形式主义、官僚主义新表现、新变种的剖析，进一步绷紧了纪律规矩这根弦。深刻认识到，作为“关键少数”，必须在廉洁自律上标准更高、要求更严，带头落实全面从严治党政治责任，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。

二、对照检查发现的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治领悟的穿透力有待加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会，有时还停留在概念层面、政策层面，对其蕴含的马克思主义立场观点方法，特别是关于中国式现代化、新质生产力、统筹发展和安全等重大理论与发展实践的结合点、着力点，思考不够深、研究不够透。在将“两个确立”的决定性意义转化为做到“两个维护”的自觉行动上，有时存在“温差”，比如，在推动分管领域工作时，虽然能够坚决执行中央和省委市委决策，但对其背后的战略考量、政治深意思考不深，创造性转化为具体实践的思路和举措不够丰富。二是政治判断的前瞻性有待提升。面对复杂严峻的国际环境和改革发展稳定任务，有时对分管领域可能存在的政治风险、意识形态风险、经济风险等，预判研判不够敏锐、不够精准。例如，在防范化解金融、房地产等领域风险，以及应对网络舆情对城市形象的潜在冲击方面，更多是被动应对，主动设置议题、引导预期、化危为机的能力有待增强。从政治高度审视经济、社会、文化等工作的意识还需进一步强化。三是政治执行的穿透力有待增强。对中央重大决策部署和省委、市委工作要求的贯彻落实，有时存在“上热中温下冷”或“最后一公里”不通畅的问题。在推动分管部门、联系区（市）落实工作时，有时过于依赖会议、文件部署，深入一线督导检查、跟踪问效不够，导致一些好的政策在基层落地时打了折扣。对标对表最高最好最优的标准，推动工作走在前列、勇当尖兵的劲头和韧劲还需进一步提振。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性修养的自觉性有待深化。对照党章党规党纪，对照革命先辈和先进典型，自我革命精神有所减弱。参加党内政治生活有时存在“事务主义”倾向，满足于完成规定动作，高质量开展批评与自我批评的辣味不足，用工作问题代替思想问题、用共性问题代替个性问题的现象依然存在。理论中心组学习有时与个人思想实际、工作实际结合不够紧密，触及灵魂、改造主观世界的效果不够明显。二是理想信念的根基有待加固。长期在相对平稳的环境中工作，对“四大考验”“四种危险”的长期性复杂性严峻性认识有时不够到位，艰苦奋斗、攻坚克难的精神有所懈怠。在面对发展中的深层次矛盾和历史遗留问题时，有时会产生畏难情绪，缺乏“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对一些社会上的错误思潮和不良风气，警惕性、斗争性有待加强。三是宗旨意识的践行有待强化。虽然能够坚持下基层调研，但有时“走马观花”多、“下马看花”少，真正沉到社区、企业、项目一线，与群众、企业家、科研人员面对面深入交流、倾听心声不够经常。对一些涉及群众切身利益的“老大难”问题，虽然也关注推动，但一抓到底、啃硬骨头的决心和力度有待加大。在制定政策、推动改革时，有时未能完全做到从群众角度出发，问计于民、问需于民做得不够充分。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是敬畏人民的情怀有待升华。“官本位”思想残余尚未彻底清除，有时过于看重上级评价，对群众的感受和评价关注不够。在回应群众关切、解决信访诉求方面，有时存在程序性答复多、实质性解决少的问题。对于超大城市治理中群众反映强烈的交通拥堵、公共服务不均、生态环境质量等民生短板，虽然有所推动，但距离群众的期盼还有差距，未能真正做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。二是敬畏组织的观念有待强化。对组织的培养、信任和赋予的职责，有时未能时刻保持感恩之心、敬畏之心。在执行组织决定、服从组织安排上虽然坚决，但在主动向组织汇报思想、工作，特别是个人有关事项方面，有时存在不够及时、不够详尽的情况。在分管领域和部门，对干部的日常教育管理监督有时失之于宽、失之于软，运用“第一种形态”抓早抓小不够经常。三是敬畏法纪的防线有待筑牢。对党纪国法的学习理解有时不够深入系统，满足于知道“不能为”，对“为何不能为”的理解深度不够。在运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待提升。对分管领域潜在的廉政风险点排查不够全面细致，防控措施不够精准有力。在自觉接受监督方面，有时存在“讳疾忌医”的心态，对来自各方面的监督提醒，内心深处的接纳度、整改的主动性有待提高。

（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是开拓创新的锐气有待提振。面对在高质量发展中遇到的新情况新问题，如培育壮大新质生产力、建设更具国际竞争力的现代产业体系、全面深化南沙开发开放、促进城乡区域协调发展等，有时习惯于沿用老经验、老办法，思想解放程度不够，大胆闯、大胆试的劲头不足。对标国际一流城市和国内先进城市，谋划推动工作的标准不够高，敢为人先、追求卓越的“排头兵”意识有待强化。二是攻坚克难的担当有待增强。对于分管工作中一些难啃的“硬骨头”，比如历史遗留问题化解、重大改革举措落地、复杂矛盾调处等，有时存在求稳怕乱、怕担风险的思想，迎难而上、动真碰硬的勇气不足。在推动跨部门、跨层级协同作战时，有时协调力度不够，存在“中梗阻”现象。面对改革发展中的失误或挫折，有时总结反思不够深入，从失败中汲取教训、越挫越勇的韧劲有待加强。三是狠抓落实的韧劲有待提升。对定下来的事情，有时存在“重部署、轻落实”“雷声大、雨点小”的情况，一抓到底、久久为功的“钉钉子”精神有所欠缺。工作推进中，有时满足于“过得去”，精益求精、追求极致的工匠精神不足。对工作成效的评估，有时偏重看材料、听汇报，深入实地核查、依靠数据说话、听取群众评价做得不够到位，形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是“一岗双责”落实有待从严。对全面从严治党“两个责任”的认识和落实，有时存在“重业务、轻党建”的倾向，认为抓好分管业务工作是硬任务，党建工作是软指标。对分管部门、联系领域党员干部的日常监督管理抓得不够紧、不够实，谈心谈话多侧重于工作，深入思想交流、咬耳扯袖不够经常。对苗头性、倾向性问题提醒警示不够及时有力。二是压力传导机制有待完善。全面从严治党责任压力向基层延伸、向末梢传导存在逐级递减现象。对下级党组织落实主体责任情况的监督检查不够经常、不够深入，问责追责的力度有待加大。在推动党建与业务工作深度融合方面，思路不够开阔，抓手不够具体，存在“两张皮”现象。三是廉政风险防控有待加强。对分管领域权力运行的关键环节、廉政风险高的岗位，分析研判不够深入，制度建设存在滞后或不够完善的情况。对干部的廉政教育形式不够多样，针对性、实效性有待提升。支持纪检监察机关履行监督责任有时不够主动自觉。对家人、亲属和身边工作人员的教育、管理和约束需要进一步从严。

三、产生问题的原因剖析

（一）理论武装不够深入扎实。对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习的系统性、全面性、深入性还有差距，未能完全做到融会贯通、学以致用。政治站位、理论素养与新时代新征程赋予的使命任务要求不相适应，导致在运用科学理论指导实践、破解难题时存在能力短板。

（二）党性锻炼不够严格经常。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了党性修养的锤炼，对照党章党规进行自我检视、自我净化、自我革新、自我提高的主动性减弱。艰苦奋斗、自我革命的精神有所懈怠，导致在理想信念、宗旨意识、担当精神等方面出现滑坡。

（三）政绩观树立不够牢固端正。有时未能完全处理好显绩与潜绩、当前与长远、对上负责与对下负责的关系，存在急于求成、追求短期效应的思想。深入基层、深入群众不够，导致对实际情况的把握不够精准，决策的科学性、民主性有待提高。

（四）斗争精神不够昂扬充沛。在长期和平环境和相对顺利的工作条件下，攻坚克难、敢闯敢试的锐气有所消磨，不愿得罪人、不敢碰硬的思想有所滋长。缺乏“狭路相逢勇者胜”的拼劲和“越是艰险越向前”的斗志，导致在一些难点堵点问题上突破不够。

（五）纪律规矩意识不够入脑入心。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识有时不足，对党纪国法的敬畏之心未能时刻保持高度警觉。执行纪律有时不够严格，存在“老好人”思想，对分管领域和身边人员的监督管理失之于宽、失之于软。

四、今后的努力方向和整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，本人将以高度的政治自觉和行动自觉，认真抓好整改落实。

（一）在深化理论武装、筑牢政治忠诚上作表率。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和终身课题，持续在学懂弄通做实上下功夫。深入学习领会习近平总书记视察、重要讲话重要指示精神，深刻把握蕴含其中的立场观点方法。每年至少精读5本理论著作，带头参加市委理论学习中心组学习并积极发言，每年至少为分管领域或基层单位讲1次专题党课。切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央各项决策部署在落地见效，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）在锤炼坚强党性、践行根本宗旨上作表率。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展严肃认真的批评和自我批评。每年至少参加2次所在支部的组织生活。牢固树立和践行正确政绩观，坚持“四下基层”制度，每年深入基层调研不少于60天，亲自牵头解决2-3个群众反映强烈的突出问题。完善直接联系服务群众机制，畅通民意表达渠道，用心用情用力办好民生实事，不断增进羊城人民福祉。

（三）在恪守纪律规矩、永葆清廉本色上作表率。带头学习党章党规党纪和国家法律法规，时刻绷紧纪律规矩这根弦。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，特别是加重基层负担的问题。严格落实领导干部个人有关事项报告制度。认真履行全面从严治党“一岗双责”，加强对分管部门、联系地区党员干部的日常教育管理监督，每年至少开展2次廉政谈话。严格家教家风，管好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终保持清正廉洁的政治本色。

（四）在锐意改革创新、奋力担当作为上作表率。聚焦习近平总书记赋予的使命任务，围绕省委“1310”具体部署和市委工作要求，解放思想、守正创新。牵头负责1-2项重大改革攻坚任务，在推动南沙开发开放、建设现代化产业体系、促进科技创新、推进区域协调发展等方面勇于探索。发扬斗争精神，增强斗争本领，对于改革发展中的难点、堵点问题，敢于迎难而上、动真碰硬。完善狠抓落实的工作机制，对定下的事情一抓到底，确保件件有着落、事事有回音，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

（五）在扛牢政治责任、从严管党治党上作表率。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把管党治党政治责任牢牢扛在肩上、抓在手上。定期研究、部署、检查分管领域的全面从严治党工作，推动党建与业务工作深度融合。支持纪检监察机关履行监督责任，自觉接受各方面监督。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。带头执行民主集中制，维护班子团结，凝聚推动现代化建设的强大合力。

XX市委书记2025年度民主生活会对照检查材料

根据本次民主生活会要求，我紧扣会议主题，在深入学习党的创新理论、党的二十届四中全会精神、党章党规党纪以及中央关于民主生活会有关要求的基础上，紧密结合个人思想、学习和工作实际，广泛征求意见建议，深入进行谈心谈话，对照规定的五个方面重点内容及反面典型案例，深刻查摆自身存在的问题，剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

始终将筑牢政治忠诚、提升政治能力作为首要任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实党中央大政方针和决策部署。但对照更高标准、更严要求，仍存在一些差距和不足：

一是政治领悟的深度和转化效率有待提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，以及党的二十届四中全会关于“国家治理体系和治理能力现代化深入推进”的新部署新要求，虽然能够做到及时学习、跟进领悟，但在系统把握、融会贯通上还不够深入。有时满足于掌握基本观点和结论，对其时代背景、理论渊源、战略考量、实践要求的钻研不够透彻，导致在将党的创新理论转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、防范风险的能力上，有时还存在“时差”“温差”，创造性落实的“结合点”“突破点”找得不够精准，未能完全做到“知其然、知其所以然、知其所以必然”。

二是政治判断的敏锐性和精准度有待加强。面对错综复杂的国内外形势和改革发展稳定任务，能够保持战略定力，但在对一些潜在的风险挑战、意识形态领域的苗头性倾向性问题进行前瞻性研判、精准识别上，政治“望远镜”和“显微镜”用得还不够经常、不够熟练。有时过于聚焦本地具体事务，从全局高度、政治维度审视和把握问题的意识需要进一步强化，对“国之大者”的领悟和落实在具体实践中如何更全面、更精准地体现，还需要持续深化。

三是政治执行的穿透力和刚性有待增强。对党中央的决策部署和省委的工作要求，态度是坚决的，行动是迅速的。但在推动落实的“最后一公里”上，有时存在跟踪问效不够紧、一抓到底韧劲不足的问题。对于一些需要久久为功、难度较大的任务，虽然部署了、推动了，但针对落实过程中出现的新情况新问题，及时调整策略、创新方法、攻坚克难的政治担当和斗争精神有时发挥不够充分，导致部分工作的成效与党中央的要求和群众的期盼相比还有提升空间。在严守政治纪律和政治规矩方面，自我要求是严格的，但对分管领域、部门党员干部日常政治言行、政治表现的监督管理，抓细抓常抓长的力度还可以更大。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

始终把加强党性修养作为终身课题，坚持把政治修养摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，努力改造主观世界，坚定理想信念。但深刻反思，党性锤炼的主动性、自觉性仍需持续增强：

一是理论武装的自觉性和系统性有待提高。虽然能够坚持参加集体学习、完成规定书目阅读，但个人自学的主动性、计划性有时受工作影响有所弱化，存在“用到才学、急用才学”的现象。对党的创新理论体系，特别是关于坚定理想信念、提升精神境界、加强道德修养的一系列重要论述，缺乏反复研读、常学常新的韧劲，运用理论解决思想“总开关”问题的深度和效果有待提升。学习党章党规党纪，有时侧重于条目记忆和底线把握，对其蕴含的共产党人价值观、党性原则精髓的领悟和践行，融入日常、化为自觉还有差距。

二是理想信念的内化践行有待深化。能够认识到理想信念是共产党人的精神之“钙”，但在纷繁复杂的社会现实和多元思想冲击下，有时不自觉地降低了对自身的精神砥砺标准。对照革命先辈和先进典型，在传承红色基因、弘扬优良传统、保持艰苦奋斗精神方面，有时存在“感动一阵子”多于“践行一辈子”的情况。将崇高理想信念转化为对本职工作的极端负责、对人民群众的深厚感情、对困难挑战的无畏担当，还需要更持久的定力和更扎实的行动。

三是党性修养的主动锤炼有待加强。在严肃认真的党内政治生活锻炼方面，有时以工作事务繁忙为由，未能始终以最高标准要求自己参加每一次组织生活，开展批评与自我批评时“辣味”有时不足，触及灵魂深处不够。在运用党性原则进行自我革命、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，主动性、经常性还有提升空间，对自身存在的一些非原则性、细节性问题，有时警惕性不够高，未能真正做到“吾日三省吾身”。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

始终牢记权力来自人民，自觉践行党的群众路线，严格执行民主集中制，恪守法纪底线。但对照新时代更高要求，在践行“三个敬畏”上仍需持续用力：

一是践行群众路线的深度和温度有待提升。虽然能够坚持“四下基层”，经常性开展调研，但在真正沉下去、心贴心与群众交流，精准把握群众“急难愁盼”的深层诉求方面，有时做得还不够到位。调研存在“走规定路线、看典型样板”的情况，随机走访、暗访了解真实情况不够多。对于群众反映的一些“老大难”问题，虽然推动解决，但在统筹资源、创新机制、从根本上破解的力度上还可以加大。服务群众的精细化水平有待提高，运用数字技术等手段便捷高效服务群众的能力需要加强。

二是贯彻民主集中制的质量和效果有待优化。在班子内部，能够注意发扬民主，集体决策。但有时在议题酝酿、会前沟通环节，听取班子成员特别是不同意见的充分性、主动性有待加强。在决策“三重一大”事项时，虽然履行了程序，但对决策执行情况的跟踪评估、根据新情况完善决策的机制不够健全。在调动各方面积极性、凝聚集体智慧方面，方式方法可以更加灵活有效。自觉维护班子团结，但有时对于班子成员分管工作中的难点痛点，主动协调、帮助解决的力度可以更大。

三是严守纪律规矩的自觉性和彻底性有待增强。能够自觉遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和组织纪律，中央八项规定及其实施细则精神在个人层面执行是严格的。但对新形势下廉政风险点的复杂性认识需要不断深化，对“四风”问题隐形变异的警惕性需时刻保持。在规范权力运行、自觉抵制特权思想和特权现象方面，虽然自身做到了，但对分管领域、身边工作人员可能存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐的意识和措施需要进一步强化。对党内法规制度的学习理解有时停留在“知”的层面，在“行”的彻底性、自觉性上还需提升，将纪律规矩内化为行为习惯仍有空间。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

始终心怀“国之大者”，努力树立和践行正确政绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹发展与安全，全力推动高质量发展。但对照新征程新使命，担当作为的精气神和能力本领仍需进一步提升：

一是政绩观的校准和践行需持续用力。能够认识到高质量发展是首要任务，但在实际工作中，有时潜意识里对经济增长速度、规模等显性指标关注度较高，对发展的质量、结构、效益、安全等隐性、长远指标的重视和投入需要进一步加强。在推动产业转型升级、科技创新、绿色低碳发展等方面，虽然部署了任务，但破解深层次矛盾、打破路径依赖的决心和魄力有时不足，存在一定的求稳心态。对“潜绩”与“显绩”关系的把握，需要更深刻地体现在工作布局和考核评价中。

二是攻坚克难的锐气和韧劲有待提振。面对改革发展稳定中的硬骨头、历史遗留问题、新风险挑战，有时存在畏难情绪或“等靠要”思想，主动“揭榜挂帅”、啃“最硬骨头”的勇气需要进一步激发。在运用改革思维和改革办法破解难题、激发活力方面，创新举措不够多、力度不够大。对制约本地区高质量发展的瓶颈问题，系统性研究、战略性谋划、整体性推进的深度和广度有待拓展。斗争精神、斗争本领需要加强，在原则问题上敢于亮剑、在复杂局面中善于破局的意识和能力需锤炼。

三是统筹发展和安全的能力有待提升。对当前面临的风险挑战有认识，但在构建全域联动、立体高效的安全防护体系上，系统思维、底线思维需要进一步强化。对经济、社会、意识形态、安全生产等各领域风险的关联性、传导性研判不够深入，风险预警和应急处置机制需要更加灵敏高效。在抓发展与护安全、保稳定、惠民生、防风险的统筹平衡上，有时顾此失彼，综合施策、精准拆弹的能力有待提高。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

始终牢记第一身份是党的书记、第一职责是为党工作，认真履行管党治党政治责任。但对照全面从严治党向纵深发展的要求，责任落实的力度和成效仍需加强：

一是履行“一岗双责”的严实度有待提高。对分管领域、联系单位的党风廉政建设，虽然进行了部署、提出了要求，但在常态化监督、深入检查、压力传导上还存在薄弱环节。有时满足于开会强调、签订责任书，对苗头性、倾向性问题“红脸出汗”不够及时、不够经常。推动全面从严治党向基层延伸、向每个支部和党员覆盖的力度和效果有待增强，存在“上热中温下冷”现象。

二是整治形式主义为基层减负的韧劲有待加强。虽然高度重视并部署推动整治形式主义为基层减负工作，但对一些隐形变异的形式主义问题，如过度留痕、层层加码的变相表现，以及公文材料中可能存在的照搬照抄、空话套话现象，发现和纠治的敏锐性、彻底性有待提升。在调研考察、横向交流活动中，有时存在追求形式、效果不实的问题，需要进一步改进。对基层反映强烈的负担问题，虽然推动解决了一些，但建立长效机制、从源头治理方面还需加大力度。

三是干部队伍建设和意识形态管理需持续深化。在选人用人上，突出政治标准、注重忠诚度廉洁度考察，但考准考实干部政治素质的方式方法需要进一步创新完善。对干部的日常教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐的措施需要更加精准有力。落实意识形态工作责任制，对分管领域、网络空间的意识形态风险研判和管理需要进一步加强，对党员干部网络言行规范的教育引导和监督需常态化、制度化。在弘扬主旋律、传播正能量，引导党员干部在网络空间发挥积极作用方面，创新载体和手段有待丰富。

二、对照反面典型案例剖析情况

近期，我对通报的几起公车私用、酒驾醉驾等违纪违法典型案例进行了深刻反思。这些案例虽然发生在个别党员干部身上，但暴露出在全面从严治党高压态势下，仍有少数人纪律意识淡薄、规矩意识缺失、侥幸心理作祟，对党纪国法缺乏敬畏之心，最终受到严肃处理，代价沉重、教训深刻。对照反思自身，虽然不存在此类问题，但必须引以为戒，深挖思想根源，检视自身不足：

（一）警醒认识的深度需进一步强化。过去可能认为此类问题是“小事小节”，属于个人行为失范。通过剖析案例，深刻认识到“小节不守，大节难保”，公车私用、酒驾醉驾等行为，不仅违反廉洁纪律、生活纪律，损害党和政府形象，更是对法律底线的挑战，本质上是对权力的滥用、对纪律规矩的漠视，反映出党性原则的弱化和自我要求的放松。必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，决不可掉以轻心。

（二）自我约束的标准需进一步提高。反面案例警示，任何微小的权力寻租空间和作风松懈都可能酿成大错。反思自己，虽然能够严格遵守公务用车管理规定，坚决杜绝酒驾醉驾，但在一些非公务场合、人情往来中，是否做到了慎独慎微、一尘不染？是否对身边同志、家属子女进行了足够严格的教育和约束？需要以更高标准、更严要求检视自身，做到人前人后一个样、八小时内外一个样。

（三）履行管理监督的责任需进一步压实。作为市委书记，不仅自身要清正廉洁，更要带好队伍、管好干部。这些案例的发生，也反映出相关单位党组织在日常教育管理监督上存在漏洞，抓早抓小不够。必须举一反三，加强对党员干部的纪律教育和警示教育，特别是对“八小时之外”的监督提醒要更加到位，完善制度机制，扎紧制度笼子，防止类似问题发生。

三、产生问题的原因剖析

深刻反思以上问题，根源主要在于以下几个方面：

（一）理论武装不够扎实深入。对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时停留在“读过”“学过”层面，深钻细研、学思践悟不够，未能完全做到融会贯通、指导实践。世界观、人生观、价值观的改造持续性、彻底性不够，导致在运用马克思主义立场观点方法分析解决问题、提升政治能力、锤炼坚强党性上存在差距。

（二）党性锻炼不够严格自觉。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了对党性修养的持续锤炼，参加党内政治生活有时“身份意识”强于“普通党员意识”，自我革命精神有所弱化。艰苦奋斗、批评与自我批评等优良传统发扬不够充分，导致在理想信念的坚守、宗旨意识的践行、纪律规矩的遵守上出现细微松懈。

（三）宗旨意识不够牢固鲜明。虽然主观上坚持以人民为中心，但在实际工作中，有时陷入事务主义，深入基层一线、与群众面对面交流的时间、频次和深度不够，对群众的所思所盼所想感知不够敏锐、不够全面，导致一些决策和工作的针对性、实效性有待提升，未能始终把群众满意度作为最高标准。

（四）担当精神不够昂扬充沛。面对新征程上的艰难险阻，有时存在求稳怕乱、怕担风险的思想，开拓创新、攻坚克难的锐气有所减退。政绩观有时出现偏差，对打基础、利长远的工作投入精力不够均衡。斗争精神和斗争本领需要进一步锤炼，在复杂矛盾和风险挑战面前敢于亮剑、善于斗争的主动性有待加强。

（五）责任压力传导不够到底到位。对全面从严治党“第一责任人”职责的认识是到位的，但在压力传导、层层抓落实上，有时存在“上紧下松”现象，监督执纪问责的刚性有待进一步彰显。对形式主义官僚主义新表现的警惕性和整治力度需要持续加大，常态化长效化机制建设有待加强。

四、今后努力方向和整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新起点，切实抓好整改落实，务求取得实效。

（一）持续强化理论武装，在提升政治能力上达到新高度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十届四中全会精神，读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终同党中央保持高度一致。完善个人自学和集中学习制度，每年至少精读X本理论著作，带头讲党课、作宣讲。坚持理论联系实际，切实把学习成果转化为推动XX市高质量发展的思路举措和实际成效。

（二）着力锤炼坚强党性，在永葆政治本色上展现新风貌。始终把政治修养摆在党性修养首位，严格遵守党章党规党纪，自觉用党性原则修身律己。带头参加双重组织生活，严肃认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。常态化开展党史学习教育，弘扬伟大建党精神，传承红色基因。严格家教家风，管好家人亲属和身边工作人员，保持清正廉洁的政治本色。

（三）牢固树立正确政绩观，在践行根本宗旨上取得新成效。始终坚持以人民为中心的发展思想，带头落实“四下基层”制度，每年用不少于X时间深入基层一线调研，真正倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹发展和安全，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化XX实践。坚决防范和纠正“新形象工程”，多做打基础、利长远、惠民生的工作。用心用情用力办好民生实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（四）切实扛起主体责任，在全面从严治党上彰显新担当。认真履行管党治党“第一责任人”职责，严于律己、严负其责、严管所辖。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制形式主义、官僚主义，特别是坚决整治公文材料中的抄袭现象和调研考察交流中的形式主义问题，健全为基层减负长效机制。加强党员干部日常教育管理监督，强化纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，注重在重大任务、基层一线考察识别干部。严格落实意识形态工作责任制，管好阵地、管好队伍，规范党员干部网络言行。

（五）大力弘扬斗争精神，在勇于担当作为上实现新突破。增强忧患意识，坚持底线思维，发扬历史主动精神，敢于斗争、善于斗争。聚焦改革发展稳定中的难点堵点痛点问题，主动迎难而上，牵头攻坚克难。完善风险研判、决策评估、防控协同等机制，提高防范化解重大风险能力。树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，以“钉钉子”精神狠抓落实，确保党中央决策部署和省委工作要求在XX落地生根，奋力谱写中国式现代化XX篇章，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。

以上是我的对照检查，肯定有认识不到位、查摆不深刻的地方，恳请同志们批评指正，我将虚心接受，认真整改。

XX市委书记2025年度民主生活会对照检查材料

按照本次民主生活会要求，我紧扣会议主题，深入学习党的二十大及二十届四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过征求意见、谈心谈话、自我反思等方式，严格对照“四个方面”要求，深入查摆问题、剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

围绕民主生活会主题，结合自身思想、工作和作风实际，从五个方面深入查摆，主要存在以下问题：

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是对“两个确立”决定性意义的领悟不够透彻。虽然能够常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在联系实际、融会贯通上存在差距，对其作为推进中国式现代化根本遵循的理解不够深刻，未能完全将“两个确立”的政治认同转化为“两个维护”的行动自觉。在落实党的二十届四中全会部署的“十五五”时期重大战略任务时，有时过于关注具体工作推进，对其中蕴含的政治逻辑、战略考量思考不深，导致部分工作推进的政治站位不够高。二是政治能力与岗位职责要求存在落差。面对复杂多变的发展形势，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升，在统筹发展和安全、应对风险挑战时，有时缺乏前瞻性思考和系统性谋划。例如，在处置某突发舆情事件时，初期对事件的政治影响研判不够精准，应对措施不够及时有力，虽未造成严重后果，但暴露出政治敏锐性不足的问题。三是贯彻落实党中央决策部署存在“温差”。对党中央大政方针能够做到坚决拥护，但在结合XX市实际创造性落实上存在欠缺，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推动高质量发展、构建新发展格局等工作中，对上级政策的解读不够细致，出台的配套措施针对性不强，导致部分政策红利未能及时充分释放。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是理论武装不够扎实。将政治修养摆在党性修养首位的意识不够强烈，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在碎片化、浅表化问题，缺乏系统性研读和深层次思考。在参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育时，满足于完成规定学习任务，主动对标对表、反思自身作风问题不够深入，未能真正做到以党的创新理论凝心铸魂。二是党性锤炼不够经常。在日常工作中，有时忽视了党性修养的常态化提升，参加党内政治生活时，批评与自我批评不够严肃认真，存在以工作建议代替思想交锋、以委婉提醒代替尖锐批评的现象，未能充分发挥党内政治生活的“大熔炉”作用。对党章党规党纪的学习不够深入，运用党性原则正心明道、修身律己的自觉性有待增强。三是理想信念与实际工作结合不够紧密。在面对工作中的困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏老一辈共产党人那种坚定的理想信念和斗争精神。在解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上，未能做到常学常悟、常修常炼，将理想信念转化为推动工作的强大动力不够充分。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是践行群众路线不够到位。虽然能够落实“四下基层”制度，但有时存在走秀式调研现象，提前安排路线、预设访谈对象，未能真正深入基层、贴近群众，对群众反映的急难愁盼问题回应不够及时。例如，在解决老旧小区改造、学位供给等民生问题时，前期调研不够细致，未能充分听取群众意见，导致部分改造项目与群众期待存在差距。二是贯彻民主集中制不够严格。在主持市委常委会会议时，有时过于强调效率，对部分议题的讨论不够充分，听取班子成员意见不够全面，存在“先定调、后讨论”的倾向。在重大决策部署制定过程中，征求基层和群众意见的范围不够广、渠道不够畅通，防止“一言堂”的制度约束不够严密。三是纪律规矩意识有待强化。对自身要求不够严格，存在轻微的特权思想，例如在公务出行、接待等方面，有时未能严格执行标准。对分管领域的纪律监督不够到位，对一些苗头性、倾向性问题提醒不够、处置不严，未能始终筑牢拒腐防变的思想堤坝。