（6篇）党组、党委2025年全面从严治党和党风廉政建设工作总结汇编

局党组2025年全面从严治党和党风廉政建设工作总结

一年来，局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚决扛起全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，以自我革命精神正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展，为局各项事业在高质量发展的轨道上行稳致远提供了坚强有力的政治引领和政治保障。

一、聚焦“两个维护”，在强化政治建设上彰显新高度

（一）突出政治忠诚，把稳思想之舵。一是严格执行“第一议题”制度。我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年组织党组会“第一议题”学习x次，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，紧密结合局实际研究贯彻落实举措，确保全局工作始终沿着总书记指引的正确方向前进。二是深化理论学习中心组引领。高标准组织党组理论学习中心组学习x次，围绕党的二十大精神、党章党规党纪等重点内容开展专题研讨x次，班子成员带头撰写心得体会x篇，以“关键少数”的示范带动，引领全体党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙。三是强化政治监督具体化、精准化、常态化。我们紧紧围绕党中央关于经济社会发展、安全生产、民生保障等重大决策部署，制定专项监督检查方案x个，开展政治监督x轮次，发现并督促整改问题x个，有力推动了政令畅通、令行禁止。

（二）严明政治纪律，筑牢规矩之堤。一是深入开展纪律教育。我们将政治纪律和政治规矩教育作为干部教育培训的必修课，组织党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，邀请市纪委监委专家作专题辅导报告x场，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是严肃党内政治生活。严格执行民主生活会和组织生活会制度，高质量召开年度民主生活会，班子成员深入查摆问题x个，开展批评与自我批评见人见事见思想。本人和班子成员均以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头落实双重组织生活制度，营造了严肃健康的党内政治生活氛围。三是坚决贯彻民主集中制。我们严格执行党组议事规定和“三重一大”决策程序，坚持末位表态制，凡是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，均由党组集体研究决定，全年召开党组会x次，研究“三重一大”事项x项，确保决策的科学化、民主化、规范化。

二、聚焦凝心铸魂，在深化思想建设上取得新成效

（一）坚持理论武装“常态化”。一是突出领导带头学。局党组发挥领学促学作用，制定年度学习计划，带头参加读书班、专题研讨，本人带头讲授专题党课x次，带动形成崇尚学习、积极学习的良好风气。二是推动党员干部“全面学”。我们为每个党支部配发学习书籍x套，依托“三会一课”、主题党日等载－体，组织开展知识竞赛、演讲比赛、学习交流会等活动x场次，党员参学率达到x%。三是创新学习载体“灵活学”。充分运用“学习强国”、单位门户网站、微信公众号等线上平台，打造“指尖上的课堂”，每日推送学习内容，定期通报学习积分，形成了线上线下相结合、全时全域覆盖的学习矩阵，有效解决了工学矛盾。

（二）推动理想信念“入心化”。一是传承红色基因。我们组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学x次，重温入党誓词，聆听革命故事，观看红色影片x部，引导大家从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，坚定历史自信，增强历史主动。二是选树先进典型。我们深入挖掘身边可信可学的先进典型，评选表彰“优秀共产党员”x名、“先进工作者”x名，组织先进事迹报告会x场，用身边事教育身边人，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

（三）抓牢意识形态“主动权”。一是加强阵地管理。我们严格落实意识形态工作责任制，与各科室、下属单位签订责任书x份，定期分析研判意识形态领域风险。加强对单位网站、微信公众号、内部刊物等宣传思想阵地的管理，建立内容发布“三审三校”制度，确保了意识形态领域的绝对安全。二是防范化解风险。我们建立了网络舆情监测和应急处置机制，全年监测并妥善处置相关舆情信息x条，针对社会上出现的错误思潮和模糊认识，及时组织党员干部开展辨析和引导，牢牢掌握了意识形态工作领导权、管理权、话语权。

三、聚焦正风肃纪，在推进作风建设上展现新作为

（一）锲而不舍纠治“四风”。一是紧盯关键节点正风肃纪。在元旦、春节、五一、国庆等重要节假日前，通过下发通知、廉政谈话、发送廉洁提醒短信等方式，早打招呼、早提醒，严防“节日腐败”。全年组织开展明察暗访x次，对发现的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题线索，发现一起、查处一起，释放了越往后执纪越严的强烈信号。二是靶向整治形式主义、官僚主义。我们大力精文减会，全年发文数量同比减少x%，会议数量同比减少x%。优化督查考核方式，坚决纠治“指尖上的形式主义”，清理规范各类工作APP和微信群x个，切实为基层松绑减负。三是深入践行党的群众路线。我们深化“我为群众办实事”实践活动，局领导班子成员带队深入基层一线开展调研x余次，形成高质量调研报告x篇，推动解决群众急难愁盼问题x个，群众满意度得到显著提升。

（二）全面从严加强纪律建设。一是深化纪律教育。我们将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为纪律教育的重中之重，组织全体党员逐章逐条、联系实际深入学习，开展专题测试x次，确保《条例》精神入脑入心。二是精准运用“四种形态”。我们坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。全年运用“第一种形态”批评教育帮助x人次，占处理总人次的x%；运用“第二种形态”给予轻纪律处分x人次；运用“第三、四种形态”处理x人次，做到了宽严相济、精准恰当，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

四、聚焦标本兼治，在一体推进“三不腐”上迈出新步伐

（一）保持“不敢腐”的惩治高压。一是保持惩治力度不减。我们坚持有案必查、有腐必惩，对违纪违法问题“零容忍”。全年共收到问题线索x件，依规依纪处置x件，立案x件，给予党纪政务处分x人，移送司法机关x人，形成了强大震慑。二是聚焦重点领域靶向发力。我们紧盯项目审批、资金拨付、物资采购等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节，开展专项治理行动x次，严肃查处了一批典型案件，清除了队伍中的害群之马。

（二）织密“不能腐”的制度笼子。一是动态排查廉政风险。我们组织各科室和下属单位，对权力运行的各个环节进行全面梳理，绘制权力运行流程图，共排查出廉政风险点x个，并逐一制定了x条针对性防控措施，做到了风险防控精准到岗、责任到人。二是不断完善内控机制。我们针对案件暴露出的制度漏洞和监管短板，坚持以案促改、以案促治，先后修订完善了财务管理、项目管理、内部审计等x项内控制度，用制度管权、管事、管人，最大限度压缩了权力寻租空间。三是加强对权力运行的监督。我们强化对“一把手”和领导班子的监督，严格执行“一把手”“五个不直接分管”和末位表态制度。加强审计监督，全年开展内部审计x次，发现并督促整改问题x个，有效防止了权力滥用。

（三）增强“不想腐”的思想自觉。一是做实做细警示教育。我们坚持用身边事教育身边人，组织旁听职务犯罪案件庭审x次，召开警示教育大会x次，通报剖析局及本系统发生的违纪违法典型案例，编印《警示录》x册，引导党员干部从中汲取深刻教训。二是大力加强廉洁文化建设。我们积极创建廉洁文化示范点，打造了廉洁文化长廊，举办了“清风润我心”廉洁书画摄影展，组织干部职工观看廉政话剧x场。通过丰富多彩的文化活动，让廉洁理念内化于心、外化于行。三是注重家风家教建设。我们组织开展“树清廉家风·创最美家庭”活动，向干部家属发放廉洁倡议书x份，签订家庭助廉承诺书x份，引导党员干部管好家人、正好家风，筑牢拒腐防变的家庭防线。

五、聚焦责任落实，在健全管党治党责任体系上实现新突破

（一）压紧压实管党治党政治责任。一是严格履行“第一责任人”职责。我作为局党组书记，始终坚持对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。全年主持召开党风廉政建设专题会议x次，听取专题汇报x次。二是督促落实“一岗双责”。年初，我与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任书x份，将责任分解到岗、落实到人。定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，确保业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同落实、同考核。三是强化考核问责。我们将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核体系，加大权重，对落实责任不力的单位和个人，依规依纪严肃追责问责，全年共问责x个单位、x名干部，树立了失责必问、问责必严的鲜明导向。

（二）贯通协同形成监督合力。一是强化党内监督主导作用。局党组切实担负起党内监督主体责任，统筹推进各类监督。机关纪委认真履行监督专责，加强日常监督和执纪审查。二是自觉接受派驻监督。我们主动加强与派驻纪检监察组的沟通协作，全力支持配合其履行监督职责。凡“三重一大”事项，均邀请派驻纪检监察组派员列席，全年主动报告重要事项x项，自觉接受监督。

回顾一年的工作，局全面从严治党和党风廉政建设取得了新进展新成效，但我们也清醒地认识到，对标党中央的高标准严要求，对标人民群众的新期待，还存在一些差距和不足。主要表现在：一是在理论学习成果转化上还不够到位，运用党的创新理论破解事业发展难题的思路和办法还不够多。二是在监督的精准性和有效性上还有待加强，对一些新业态、新领域存在的廉政风险，监督的触角延伸还不够。三是在干部队伍作风建设上还需持续用力，少数干部担当作为的精气神和攻坚克难的本领仍有待提升。

下一步，我们将坚持问题导向，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动全面从严治党不断取得新成效。一是在强化政治引领上持续用力。始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导全局党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是在深化正风肃纪反腐上持续用力。坚持严的基调不动摇，锲而不舍落实中央八项规定精神，对“四风”问题露头就打。保持惩治腐败高压态势，深化重点领域专项整治，一体推进“三不腐”向纵深发展。三是在压实管党治党责任上持续用力。进一步健全责任体系，拧紧责任链条，强化监督执纪问责，推动主体责任和监督责任一贯到底，确保管党治党各项任务落到实处，为奋力谱写局事业高质量发展新篇章提供更加坚实的保障！

局党组2025年全面从严治党和党风廉政建设工作总结

xxxx年，县司法局党组坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实党中央关于全面从严治党战略部署，紧扣“讲政治、强法治、优服务、保安全”主线，压紧压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。全年共开展党组理论学习中心组学习x次，组织专题警示教育x场，排查廉政风险点x个，整改问题x项，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，风清气正的政治生态持续巩固。

一、2025年全面从严治党工作主要成效

（一）突出政治引领，筑牢忠诚根基。始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、支部学习的首要内容，全年组织集中学习x次，覆盖党员干部x人次。聚焦司法行政机关政治属性，制定《关于加强司法行政系统政治机关建设的实施意见》，明确x项具体举措，推动政治建设与业务工作深度融合。在社区矫正、人民调解、法律援助等重点工作中，坚决贯彻党中央决策部署，确保政令畅通、令行禁止。例如，在开展涉企矛盾纠纷排查化解专项行动中，坚持法治思维与政治要求相统一，成功调处涉企纠纷x件，为企业挽回经济损失x万元，切实将“两个维护”体现在履职尽责的实际行动上。

（二）压实主体责任，健全责任链条。严格落实全面从严治党主体责任清单，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，全年召开全面从严治党专题会议x次，研究部署重点工作x项。建立“季度督查+年度考评”机制，对x个基层司法所开展全覆盖督导检查，发现并整改问题x个。强化压力传导，层层签订《党风廉政建设责任书》x份，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。针对巡察反馈的“部分司法所财务管理不规范”问题，修订完善《基层司法所经费使用管理办法》，明确x类支出标准和审批流程，从制度上堵塞漏洞。同时，将全面从严治党纳入年度绩效考核，权重占比提升至x%，推动责任落实由“软任务”变为“硬指标”。

（三）深化廉政教育，涵养清风正气。坚持教育在先、预防为主，组织开展“廉洁司法·清风同行”主题教育月活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，增强党员干部纪律意识。全年开展集体廉政谈话x次，个别提醒谈话x人次，发送廉洁提醒短信x条。注重用身边事教育身边人，选取本系统x起违纪违法典型案例编印《警示录》，组织专题剖析讨论x场，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强新时代廉洁文化建设，在机关走廊打造“清廉文化墙”，设立“廉政图书角”，举办“家风助廉”座谈会，推动廉洁理念融入日常、化为习惯。一名年轻干部在心得体会中写道：“每天走过文化墙，看到‘公生明、廉生威’的警句，内心都会多一分警醒。”

（四）强化监督执纪，扎紧制度笼子。聚焦权力运行关键环节，全面梳理行政执法、社区矫正、法律服务等领域的廉政风险点x个，制定防控措施x条。加强对“三重一大”事项决策的全过程监督，全年对x项重大资金使用、x个人事任免事项进行合规性审查，提出意见建议x条。畅通群众监督渠道，在公共法律服务中心设立“码上监督”平台，收集意见建议x条，办结率xxx%。严肃执纪问责，对x起苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，对x名履职不力干部进行批评教育，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，推动监督力量整合，联合派驻纪检监察组开展专项检查x次，形成监督合力。某司法所负责人表示：“现在每一笔经费支出都要过‘三关’——所务会讨论、分管领导审核、纪检组备案，花钱更规范，心里也更踏实。”

（五）聚焦作风建设，提升服务效能。持之以恒纠治“四风”，深入开展“转作风、提效能、优服务”专项行动。针对群众反映的“法律援助申请材料多、流程繁”问题，推行“容缺受理+告知承诺”机制，办理时限压缩x%，群众满意度达x%。在基层司法所推行“一线工作法”，组织干部每周至少x天下沉村（社区），现场调解纠纷、解答咨询，全年走访群众x户，解决实际问题x个。强化窗口单位作风建设，开展“微笑服务”“延时服务”等便民举措，公共法律服务中心获评“省级文明服务窗口”。一名社区居民感慨：“以前办个公证要跑两三趟，现在工作人员主动上门，连茶水都端到手里，真是变了样！”

二、当前存在的主要问题

在总结成绩的同时，也要清醒看到工作中仍存在一些短板：一是压力传导存在“上热中温下冷”现象，个别基层司法所对全面从严治党重视不够，存在重业务、轻党建倾向；二是廉政风险防控的精准度有待提升，对新兴业务领域如智慧矫正、线上调解的监管机制尚不健全；三是作风建设长效机制需进一步完善，个别干部服务群众主动性不足，“坐等上门”思想仍未根除。这些问题反映出管党治党还需持续用力、久久为功。

三、2025年全面从严治党工作计划

xxxx年是实施“十四五”规划的关键之年，县司法局党组将坚决扛起全面从严治党政治责任，以更高标准、更实举措推动管党治党全面提质增效。

（一）强化政治建设，把牢正确方向。持续深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果，开展“政治能力提升年”活动，组织党员干部深入学习党的二十届四中全会精神，准确把握党中央关于全面依法治国、全面从严治党的新部署新要求。严格执行重大事项请示报告制度，确保司法行政工作始终沿着正确政治方向前进。聚焦服务县域经济社会发展大局，在优化法治化营商环境、推进市域社会治理现代化等重点任务中彰显政治担当，切实把党的政治优势转化为司法行政工作效能。

（二）拧紧责任链条，凝聚工作合力。修订完善全面从严治党主体责任清单，细化党组书记、班子成员、科室负责人三级责任内容，形成明责、履责、督责、问责闭环体系。每季度召开党风廉政建设形势分析会，动态研判风险隐患，及时调整防控策略。强化考核结果运用，将全面从严治党成效作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。探索建立基层司法所“党建+业务”双考核机制，推动全面从严治党向“神经末梢”延伸。

（三）深化标本兼治，筑牢廉洁防线。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。保持惩治腐败高压态势，对滥用职权、徇私枉法等问题“零容忍”。聚焦重点领域和关键岗位，升级廉政风险防控体系，针对智慧司法、政府购买服务等新业态，制定专项监管办法。加强新时代廉洁文化建设，开展“清廉司法示范点”创建活动，选树勤廉兼优先进典型，用榜样力量引领风尚。深化以案促改、以案促治，针对典型案例暴露出的制度漏洞，推动建章立制x项以上。

（四）狠抓作风建设，践行为民宗旨。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义顽疾。深化“我为群众办实事”实践活动，推出x项便民利民新举措，如推广“掌上法援”APP、设立乡村法律驿站等。健全干部联系群众长效机制，推行“民情日记”制度，要求干部每月至少解决x件群众急难愁盼问题。强化窗口单位作风督查，开展“群众评服务”活动，倒逼服务提质增效。

（五）锻造过硬队伍，激发干事活力。坚持严管厚爱结合，加强干部日常监督管理，完善谈心谈话、家访等制度，及时掌握思想动态。加大年轻干部培养力度，实施“青蓝工程”，安排x名青年骨干到矛盾调解、社区矫正一线锻炼。树立正确用人导向，注重在急难险重任务中考察识别干部，让有为者有位、能干者能上。同时，落实容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造干事创业浓厚氛围。

局党委2025年全面从严治党和党风廉政建设工作总结

xxxx年，区税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委四次全会精神，全面落实税务总局党委、省局党委、市局党委和区委关于全面从严治党的部署要求，坚持严的主基调不动摇，以党的政治建设为统领，以深化主题教育成果为抓手，以强化监督执纪为保障，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为高质量推进新时代税收现代化提供了坚强政治保证。现将全年工作情况总结如下：

一、聚焦“两个维护”，筑牢政治忠诚之基，把稳全面从严治党“方向盘”

（一）以理论武装铸魂，夯实思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年召开党委会“第一议题”学习xx次，党委理论学习中心组专题研讨x次，班子成员带头讲党课xx场次。创新开展“税心向党·学思践悟”系列活动，依托“学习强国”“学习兴税”平台实现全员覆盖，组织青年理论学习小组开展“红色经典诵读”“政策微宣讲”等活动xx余场，推动党的创新理论入脑入心。结合主题教育常态化长效化机制，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入查摆整改理论学习不深、联系实际不紧等问题xx项，切实将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大力量。

（二）以政治监督护航，确保政令畅通。聚焦党中央重大决策部署和上级党委工作要求，制定《政治监督重点任务清单》，明确减税降费、组织收入、优化营商环境等x类xx项监督事项。建立“党委统筹、纪检专责、部门协同”的监督机制，通过专项督查、交叉检查、大数据比对等方式，对留抵退税政策落实、社保费征缴等重点工作开展监督检查xx次，发现并整改问题xx个，推动退税减税超xx亿元精准直达市场主体。严格执行重大事项请示报告制度，全年向上级党委报告重要工作、重大案件等事项xx件，确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。

（三）以责任落实聚力，拧紧管党治党链条。严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，制定《全面从严治党主体责任清单》，细化分解任务xx项，签订责任书xx份。召开全面从严治党工作会议x次，专题研究党风廉政建设工作x次，听取班子成员履行“一岗双责”汇报xx人次。完善“述责述廉+民主评议”机制，组织各支部书记现场述职并接受评议，对排名靠后的x个支部进行约谈提醒，推动责任层层传导、压力级级压实。

二、聚焦“强基固本”，锻造坚强战斗堡垒，激活基层组织“红细胞”

（一）建强支部堡垒，提升组织力。深入实施“强基提质”工程，优化党支部设置，将原有xx个支部调整为xx个，选优配强支部委员xx名，实现“支部建在科室、党旗插在一线”。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，创新开展“税企联建”“社区共建”等特色活动，与xx企业、xx社区等党组织联合开展“减税降费进园区”“税法宣传进万家”等活动xx余场，服务群众超xxxx人次。深化“一支部一品牌”创建，打造“红税先锋”“蓝盾护税”等特色品牌x个，其中xx支部获评“市级示范党支部”。

（二）锻造过硬队伍，激发战斗力。坚持党管干部原则，树立“重实干、重实绩”导向，全年选拔任用科级干部x名、调整交流干部xx名，推荐x名优秀年轻干部到市局跟班学习。加强党员教育管理，举办“党务干部能力提升培训班”“青年党员成长营”等培训x期，覆盖党员干部xxx余人次。严格党员发展程序，全年发展预备党员xx名，转正党员xx名，党员队伍结构持续优化。开展“党员先锋岗”“服务标兵”评选活动，表彰先进典型xx名，营造比学赶超浓厚氛围。

（三）深化党建融合，增强引领力。坚持党建工作与税收业务同谋划、同部署、同考核，制定《党建与业务融合实施方案》，推动党建与减税降费、征管改革、纳税服务等中心工作深度融合。在办税服务厅设立“党员示范窗口”，推行“预约办”“延时办”“上门办”等服务举措，纳税人平均等候时间缩短至x分钟以内。组建“党员突击队”，在金税四期上线、社保费征管职责划转等重点任务中冲锋在前，解决技术难题xx余个，保障改革平稳落地。全年党建引领业务成效显著，组织税费收入突破xx亿元，同比增长x%，纳税人满意度测评位列全市前茅。

三、聚焦“正风肃纪”，涵养清廉政治生态，绷紧纪律规矩“高压线”

（一）深化作风建设，纠治顽瘴痼疾。严格落实纪律规定及其要求，紧盯节假日等关键节点，发送廉洁提醒短信xxx余条，开展明察暗访xx次，查处违规吃喝、公车私用等问题x起，通报典型案例x起。持续整治形式主义、官僚主义，精简会议文件xx%，优化办税流程xx项，取消证明材料xx项，切实为基层减负。开展“我为群众办实事”实践活动，解决纳税人缴费人急难愁盼问题xx个，收到锦旗、感谢信xx余件。

（二）强化纪律教育，筑牢思想防线。将纪律教育纳入党员干部必修课，全年开展警示教育大会x次，组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等专题片x部，参观廉政教育基地x次，覆盖党员干部xxx%。编印《税务系统违纪违法案例警示录》，用身边事教育身边人。创新开展“纪律教育月”活动，通过党纪知识测试、廉政谈话、家属助廉等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全年开展廉政谈话xxx人次，任前廉政谈话xx人次，提醒谈话xx人次。

（三）从严监督执纪，保持高压态势。支持纪检机构履行监督责任，配齐配强纪检干部x名，设立专职纪检员xx名。运用“四种形态”处理党员干部xx人次，其中第一种形态占比xx%，做到抓早抓小、防微杜渐。严肃查处违纪违法案件，全年立案审查调查x件，给予党纪政务处分x人，移送司法机关x人。深化以案促改，针对案件暴露出的问题，制发纪检监察建议书x份，推动完善内控机制xx项，堵塞管理漏洞。加强对“一把手”和领导班子的监督，开展专项检查x次，督促整改问题x个。

四、聚焦“严管厚爱”，激励担当作为，提振干事创业“精气神”

（一）健全容错纠错机制，鼓励担当作为。制定《容错纠错实施办法》，明确xx种可容错情形和x种不予容错情形，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。全年为x名因工作失误但主动纠错的干部澄清正名，消除不良影响。开展“担当作为好干部”评选活动，表彰在减税降费、疫情防控等工作中表现突出的先进个人xx名，营造“有为者有位、吃苦者吃香”的良好氛围。

（二）落实关心关爱措施，凝聚队伍合力。建立干部职工谈心谈话制度，党委班子成员定期与分管部门干部谈心谈话，及时了解思想动态和工作困难。改善基层办公条件，投入资金xx万元升级改造办税服务厅、党员活动室等设施。组织开展“职工运动会”“文艺汇演”等文体活动xx余场，丰富干部职工业余生活。落实体检、休假、困难帮扶等制度，慰问困难职工及家属xx人次，发放慰问金x万余元，让干部职工感受到组织的温暖。

（三）加强文化建设，培育清风正气。弘扬中华优秀传统文化和税务系统优良传统，打造“清廉税务”文化品牌，建设廉政文化长廊、图书角等阵地x处。开展“廉洁家书”“家风故事分享会”等活动，引导干部家属当好“廉内助”。创作廉政微视频、漫画等作品xx余部，通过微信公众号、办税服务厅显示屏等载体广泛传播，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

五、存在的问题与不足

xxxx年，我局全面从严治党工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足：一是个别党员干部政治站位不够高，理论学习与实际工作结合不够紧密；二是基层党支部标准化规范化建设水平有待进一步提升，部分支部活动形式单一、吸引力不强；三是监督执纪的力度还需加大，对一些隐形变异“四风”问题的发现和查处能力有待提高；四是党建与业务融合的深度广度还不够，部分工作存在“两张皮”现象。对此，我们将高度重视，采取有效措施加以改进。

六、下一步工作计划

xxxx年，xx区税务局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以更高标准、更严要求、更实举措推进全面从严治党各项工作。

（一）持续强化政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强政治监督，确保党中央重大决策部署和上级党委工作要求落实到位。

（二）持续夯实组织基础。深入推进党支部标准化规范化建设，创新支部活动形式，提升组织生活质量。加强党员教育管理，做好党员发展和培训工作，充分发挥党员先锋模范作用。