1.市委办公室主任2025年述职述廉述工作报告
2.市委组织部2025年度述职述廉述党建工作总结
3.区委办公室党组2025年度述职述廉述党建工作报告
4.法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告.
5.法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
6.区人民法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告.
7.镇党委书记2025年度述职述廉述法报告.
8.镇党委书记2025年度述职述廉述法报告
9.镇镇长2025年度述职述廉述法报告
10.2025年度税务局党委书记个人述职述廉报告
11.X乡镇党委班子2025年度述职述廉述法报告
12.某市税务局党委书记局长2025年度述学述职述法述廉报告
13.县税务局纪检组长年度述职述廉述责报告
14.乡镇党委班子2025年度述职述廉述法报告
15.2025年度述职述德述廉报告
16.镇长2025年度述职述廉述法报告
17.X物流集团党委书记2025年度述职述廉述法报告
18.物流集团党委书记2025年度述职述廉述法报告
19.2025年度区长（县长）个人述职述德述廉报告
20.2025年述学述职述廉述法报告（集团公司）
21.区委副书记2025年述职述廉述法报告
22.市统计局党组2025年述职述廉述党建工作总结
23.区公共资源交易中心主任2025年度述职述德述廉报告
24.县公共资源交易中心主任2025年述职述德述廉报告
25.县人大财经委主任2025年述职述廉述法报告
26.县人大预算委主任2025年度述职述廉述法报告
27.X区委副书记2025年述职述廉述法报告
28.X县公安局局长2025年度述职述廉述法报告
29.X县融媒体中心主任2025年度述职述廉述法报告
30.区委副书记2025年述职述廉述法报告
31.县公安局局长2025年度述职述廉述法报告
32.县融媒体中心主任2025年度述职述廉述法报告
33.2025年度市委组织部部长述职述廉述德报告
34.2025年度县委组织部部长述职述廉述德报告
35.XX县副县长、公安局局长2025年述职述廉述法报告.
36.XX县副县长、公安局局长2025年述职述廉述法报告.
37.XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告.
38.X法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
39.X区人民法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
40.X区司法局党组书记2025年度述职述廉述法报告
41.X市接待事务中心主任2025年度述学述职述廉述法报告
42.X市司法局党组书记2025年度述职述廉述法报告
43.X市委常委、政法委书记2025年度述职述廉述法报告
44.X县副县长、公安局局长2025年述职述廉述法报告
45.X县公安局党委班子2025年度述职述廉述法报告
46.X县委副书记2025年度述学述职述廉述法报告
47.X县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告
48.X镇党委书记2025年度述职述廉述法报告
49.X州委常委、政法委书记2025年度述职述廉述法报告
50.法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
51.某市委办主任述职述廉工作报告
52.某县政协主席2025年度述职述责述廉报告
53.某乡镇党委书记2025年度述职述廉报告
54.区人民法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
55.区司法局党组书记2025年度述职述廉述法报告
56.市接待事务中心主任2025年度述学述职述廉述法报告
57.市司法局党组书记2025年度述职述廉述法报告
58.市委常委、政法委书记2025年度述职述廉述法报告
59.县副县长、公安局局长2025年述职述廉述法报告
60.县公安局党委班子2025年度述职述廉述法报告
61.县委副书记2025年度述学述职述廉述法报告
62.县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告
63.县委组织部长2025年度述职述廉述学述法报告
64.镇党委书记2025年度述职述廉述法报告
65.镇镇长2025年度述职述廉述法报告
66.州委常委、政法委书记2025年度述职述廉述法报告
67.2025年度市商务局领导班子述职述廉报告
68.XX县人民法院院长2025年述职述廉述法报告
69.市生态环境局副局长2025年度个人述德述职述廉报告
70.XX县法院院长2025年度述职述廉述法报告
71.XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告汇编（2篇）
72.单位分管领导2025年度述职述德述廉报告
73.某市委办主任述职述廉工作报告
74.某镇党委副书记、镇长2025年述职述廉工作报告
75.市政府办公室主任述职述廉报告
76.县长2025年度述学述职述廉述法报告
77.2025年度述职述德述廉报告（个人）
78.2025年度述职述德述廉报告（领导干部个人）
79.2025年度述职述廉述法述德述学报告汇编（25篇）
80.2025年度税务局党委书记个人述职述廉报告
81.2025年度党支部书记个人述职述廉报告
82.某区纪委监委委员2025年度个人述职述廉报告
83.某市政府办公室主任2025年度述职述廉述党建工作总结
84.区人民法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
85.市财政局党组2025年度述职述廉述党建工作总结
86.市教育局党组2025年述职述廉述党建工作总结
87.市民政局党组2025年度述职述廉述党建工作总结
88.市民政局党组书记、局长2025年度述职述廉述学述法报告
89.市统计局党组2025年述职述廉述党建工作总结
90.市委组织部2025年度述职述廉述党建工作总结
91.某市民政局党组书记2025年度述职述廉述学述法报告
92.市发改委主任2025年度述职述廉述党建工作报告
93.市经信局党组2025年述职述廉述党建工作总结
94.镇党委书记2025年度述职述廉报告
95.党工委书记述职述廉述学述法报告
96.党员领导干部个人年度述职述廉报告材料汇编（5篇）
97.街道党工委、乡镇党委2025年述职述廉述工作总结（2篇）
98.局党组2025年述职述廉述党建工作总结
99.局党组2025年述职述廉述工作总结材料汇编（5篇）
100.局党组2025年述职述廉述工作总结材料汇编（6篇）
101.2025年度个人述职述德述法述廉报告
102.2025年度领导干部述德述学述职述廉述法报告
103.2025年度领导干部述职述德述廉报告
104.单位分管领导2025年度述职述德述廉报告（民政）
105.个人2025年度述学述职述廉述法报告
106.个人2025年述职述廉报告
107.公安局党委书记2025个人年度述职述廉报告
108.纪委书记2025年度述职述廉述党建工作报告
109.市发改局党组2025年度述职述廉工作报告
110.2025年度个人德能勤绩廉述职报告
111.2025年度领导干部述德述职述廉报告
112.市政府办公室主任2025年述职述廉述党建工作总结
113.XX区人民法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
114.市林草局党组书记2025年抓党风廉政建设和意识形态工作述职报告
115.街道党工委书记2025年度述职述廉工作报告
116.2025年度个人述德述学述职述廉述法报告
117.2025年度县纪委书记个人述学述职述廉述法报告
118.市审计局2025年度述职述廉述党建工作总结
119.县局党委委员、副局长2025年度述职述廉报告
120.2025年度“一把手”述职述责述廉报告
121.XX镇镇长2025年度述职述廉述法报告
122.副局长2025年度述职述廉报告
123.市发改委党组书记2025年度述职述廉述党建工作总结
124.市交通运输局党组书记2025年度述职述廉述党建工作总结
125.镇党委班子2025年度述职述廉述法报告
126.市教育局党组2025年度述职述廉述党建工作总结
127.市委组织部常务副部长2025年度述职述廉报告
128.人民政府办公室主任2025年述职述廉述工作报告
129.市委办公室党组2025年述职述廉述报告
130.市委组织部2025年述职述廉述工作总结
131.2025年述学述职述廉述法报告（集团公司）
132.XX区司法局党组书记2025年度述职述廉述法报告汇编（2篇）
133.XX市接待事务中心主任2025年度述学述职述廉述法报告汇编（2篇）
134.XX市司法局党组书记2025年度述职述廉述法报告
135.XX县公安局党委班子2025年度述职述廉述法报告汇编（2篇）
136.XX县公安局局长2025年度述职述廉述法报告汇编（2篇）
137.XX县融媒体中心主任2025年度述职述廉述法报告汇编（2篇）
138.XX县委副书记2025年度述学述职述廉述法报告
139.XX州委常委、政法委书记2025年度述职述廉述法报告
140.公司领导2025年度个人述职述廉报告
141.2025年度镇党委书记述职述廉报告
142.局党组2025年述职述廉述报告
143.市供销社党组2025年述职述廉述党建工作总结
144.团市委领导班子2025年述责述廉述职述学述法报告
145.邮政行业个人2025年述职述廉报告
146.支部书记2025年度述职述廉工作报告
147.2025年度个人述职述廉报告1
148.2025年度述德述学述职述廉述法报告
149.2025年度县纪委书记个人述学述职述廉述法报告
150.市委组织部2025年述职述廉述党建工作总结
151.区局党组书记2025年度述职述廉述法报告
152.区审计局党组2025年度述职述廉述党建工作总结
153.各级党组2025年述职述廉述工作总结材料汇编（3篇）
市委办公室主任2025年述职述廉述工作报告
一年来，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我牢牢把握市委办公室作为政治机关、枢纽机关、服务机关的核心定位，坚持“抓党建就是抓全局，抓党建首先抓责任”的根本逻辑，紧紧围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责使命，立足我市国家中心城市现代化建设大局，特别是锚定省委对我市提出的“当好国家队、提升国际化、引领现代化建设”的总要求，以及市委确定的“两高四着力”发展路径，积极探索构建“明责-提能-建制-聚力”四位一体闭环工作体系。紧扣全市深入开展的“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”的“三标”活动强基固本，持续深化“双创五化”（创建模范机关、创建五星支部，推进支部建设标准化、组织生活规范化、党员管理精细化、作用发挥常态化、党建业务融合化）内涵提质增效，努力推动市委办公室在落实机关党建主体责任上走在前、作表率，以高质量党建引领和保障“三服务”（服务发展、服务决策、服务落实）工作实现更高质量发展，为我市奋力谱写中国式现代化建设实践新篇章贡献了党办力量。
一、拧紧责任链条，构建“三维贯通”机制体系，筑牢管党治党政治根基
深刻认识到落实党建主体责任是推动事业发展的根本保证，着力构建纵向到底、横向到边、动态考评的立体化责任落实体系，确保压力传导到位、责任落实到位。
（一）强化纵向传导，压实层级责任。坚持系统思维，年初即牵头系统谋划全年机关党建工作，制定印发《市委办公室落实全面从严治党主体责任2025年任务安排》，明确政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设x大类xx项重点任务，并细化分解到各科室、各支部。严格执行《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》，紧密结合市委办“三服务”工作实际，进一步细化实化了室务会主体责任清单、本人作为第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”清单、机关党委专门责任清单和支部具体落实清单，形成“五责协同”的责任图谱。坚持每季度至少召开x次室务会专题研究党建工作，定期听取机关党委、各支部工作汇报，对机关党建工作进行动态分析研判、精准指导督促。全年共召开党建专题会议x次，研究解决重点难点问题xx项。通过清单化管理、项目化推进、常态化督导，构建了明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的闭环责任体系，有效杜绝了责任虚化、弱化问题。
（二）优化横向协同，促进党建业务深度融合。创新建立“业务方案政治把关、党建工作业务赋能”的双向互嵌机制，将“政治体检”深度嵌入业务工作全流程。明确规定，凡重要文件、重大方案在提交室务会审议前，必须同步由相关党支部从政治方向是否正确、政策风险是否可控、群众立场是否站稳等维度进行前置审查评估，全年完成前置审查重要文稿、方案xx件，提出修改建议xx条，有效防范了潜在风险。机关纪委全过程参与监督，特别是在招投标、大宗采购等关键环节，强化在“准备-实施-定标”各阶段的监督管理，确保合规廉洁。同时，大力推行党务干部与业务骨干“双向交流、交叉任职”培养计划，全年有x名同志进行了岗位交流锻炼。在策划党建活动时，坚持广泛征求业务处室意见，重点评估活动是否紧扣市委中心工作、是否能有效服务大局、是否能解决实际问题，全年根据业务部门建议优化活动方案xx次。通过这种深度互嵌，党务干部提升了业务素养，业务骨干增强了政治敏锐性，有效打破了思维壁垒，促进了党建与业务在思想、人员、工作上的真融合、深融合。
（三）深化动态考评，激发担当作为内生动力。树立“重在日常、严在经常”的鲜明导向，将党建考评融入干部日常管理。创新实施“党建KPI+干部政治素质档案”综合评价模式。一方面，科学设置涵盖“学习教育深度、组织生活规范度、党风廉政建设成效、先锋模范作用发挥、服务中心贡献度”等维度的党建工作业绩评价清单，对各支部进行量化考核。另一方面，为每名党员干部建立动态更新的政治素质档案，记录其在重大任务、关键时刻、日常言行中的政治表现。坚持机关党建和业务工作联动评价，将党建考核结果与支部评星定级、党员干部日常考核、年度评优评先、职级晋升和提拔使用紧密挂钩，全年依据党建考核结果表彰先进支部x个、优秀党员xx名，在干部选拔任用中充分参考政治素质档案记录。同时，注重严管厚爱结合，常态化开展谈心谈话，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难，既用党纪的“戒尺”强化约束，也用组织的关怀激发干劲，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
二、锻造硬核能力，实施“综合素养提升”工程，锤炼忠诚干净担当队伍
深刻把握新时代新征程对党办干部能力素质提出的更高要求，将提升队伍综合能力作为落实党建主体责任的关键环节，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党办铁军。
（一）突出政治引领，强化理论武装铸魂。始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。健全完善“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的长效机制。抓住领导干部“关键少数”和青年干部“未来多数”两个重点：一是严格落实“第一议题”制度，充分发挥室务会理论学习中心组领学促学作用，班子成员带头读原著、学原文、悟原理，带头围绕我市国家中心城市现代化建设中的重大问题，如“加快发展新质生产力”、“深化郑开同城化”、“提升城市治理精细化水平”等领题开展深度调研xx次，形成高质量调研报告x篇，带头深入基层联系点讲专题党课xx场次。二是深入实施青年理论学习提升工程。优化青年理论学习小组运行机制，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“首节必修课”和常设主题。创新打造“双创五化”讲堂品牌，构建“班子成员讲政治理论、中层干部谈业务实战、青年党员说学习体会”的立体化学习矩阵。全年举办讲堂活动xx期，其中“领导干部讲党课”x期、“中层干部谈业务”x期、“青年党员说体会”x期。通过分类施教、互动研讨，有效构建了“学的场域”，畅通了“谈的渠道”，实现了“以讲促学、以讲促思、以讲促干、以讲促融”的良好效果，推动全办党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。
（二）搭建实战平台，提升干事创业本领。坚持在实战实训中摔打锤炼干部。一是创新打造“青年说”讲坛。聚焦市委中心工作和时事热点，如“学习贯彻中央金融工作会议精神，服务我市区域性金融中心建设”、“拥抱AI时代：DeepSeek探索之旅与智慧政务前瞻”、“深化‘放管服效’改革，优化我市营商环境”等主题，组织青年党员干部登台演讲、即席发言、模拟答辩，全年举办x期，有效强化了逻辑思维、语言表达和临场应变能力，多名表现突出者被纳入后备干部库，并在后续中层干部选拔中得到任用。二是拓展多维度实践锻炼渠道。积极选派干部投身全市中心工作“主战场”和基层一线“练兵场”。全年选派xx名优秀年轻干部参与全市重大项目建设、城市网格化精细管理、信访维稳等专项工作；安排x名选调生到乡村振兴重点村担任驻村第一书记或工作队员，并牵头开展“党建引领乡村产业发展”等课题调研；组织青年党员积极参与市直机关“关键小事”调研攻关活动，围绕“老旧小区加装电梯”、“社区停车难”、“普惠托育服务”等民生痛点形成对策建议xx条。三是鼓励岗位建功。支持干部在各类竞赛活动中展现风采，我办青年党员在全市“我和新时代国家安全”宣讲大赛、“悦读新思想”职工经典诵读比赛等活动中荣获一等奖x项、二等奖x项，充分展现了党办干部的良好形象和综合素养。通过多平台锻炼，干部队伍服务发展、服务决策、服务落实的“硬核”能力得到显著增强。
（三）锤炼严实作风，永葆清正廉洁本色。时刻牢记党办政治机关“第一属性”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。一是持续强化政治纪律和政治规矩教育。通过理论学习、主题党日、警示教育等多种形式，引导党员干部深刻认识“五个必须”，坚决反对“七个有之”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量召开年度民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评。班子成员带头过双重组织生活，带头开展经常性谈心谈话。二是加强常态化教育监督。组织观看《零容忍》等警示教育片，学习违纪违法典型案例通报，全年开展集中警示教育x次。紧盯关键岗位和重要节点，加强廉政风险排查防控，动态更新风险点清单及防控措施。精准规范运用监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正，全年开展谈心谈话提醒xx人次。加强对党员干部“八小时之外”的监督提醒，引导培养健康生活情趣。三是深化作风建设。以“清廉机关”建设为抓手，大力弘扬“短实新”文风会风，带头整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负增能。持续巩固拓展党纪学习教育成果，深入学习贯彻纪律规定及其要求，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，坚持严管厚爱结合，落实激励干部担当作为各项措施，营造了既严肃紧张又团结活泼、既风清气正又干事创业的良好政治生态。
三、强化制度建设，打造“闭环管理”保障体系，提升党建工作规范化水平
坚持制度治党、依规治党，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的机关党建制度体系，为党建工作高质量发展提供坚实保障。
（一）推进标准化建设，夯实工作基础。对标对表《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规和上级要求，结合市委办实际，修订完善了《市委办公室机关委员会议事规则》，进一步规范了议事决策程序。指导各支部健全完善了意识形态工作联席会议制度、“党办”信息审核发布管理办法、“三会一课”记录规范及定期调阅制度、党员学习教育“回炉补课”制度、驻村工作队及选调生内部学习交流制度等xx余项具体制度。系统梳理党建工作流程，编印更新了涵盖发展党员、党费收缴使用管理、组织生活记录规范等内容的《市委办公室党建工作实务手册》和《党员干部应知应会知识手册》，确保人手一册。深入开展“四强”党支部创建活动，实行创建任务项目化、项目清单化管理，明确时间表、路线图、责任人，使支部建设学有标杆、干有标准、做有规范。
（二）狠抓严格化执行，确保制度落地。坚持把制度执行作为关键环节来抓。带头严格执行领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。以提升“三会一课”质量为突破口，创新建立“工作提醒单”、“记录规范清单”、“常见问题负面清单”、“落实情况通报”的“四单”管理模式，构建了“学有指引、记有规范、查有依据、改有方向”的工作闭环，有力推动了组织生活从“开了没有”向“效果如何”转变、从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。各支部认真制定年度和季度学习教育落实计划，普遍采用“学习清单、责任清单、问题清单、整改清单”的“四个清单”工作法，综合运用集中研讨学、专家辅导学、现场观摩学、线上自主学等多种方式，确保学习教育入脑入心、取得实效。
（三）注重持续性优化，实现长效常治。建立健全党建工作的总结、评估、反馈、改进机制。严格对照年度党建考核指标和模范机关创建标准，每季度召开党建工作推进会暨意识形态工作联席会，每半年专题听取机关党委关于党建工作情况和机关纪委关于党风廉政建设情况的综合报告。聚焦“如何进一步压紧压实管党治党政治责任”、“如何更有效发挥机关党建引领保障中心工作的作用”、“如何构建更具我市党办特色的机关党建工作矩阵”等深层次问题，进行动态研究和部署。通过不定期开展纪律作风明察暗访、“三会一课”记录集中展评、典型案例警示教育，以及常态化组织党支部书记、党务干部参加上级调训、专题培训班、赴先进地区学习考察等形式，不断提升党务干部的专业素养和履职能力，推动机关党建工作在守正中创新、在创新中发展。全年组织各类党建培训、观摩学习活动xx场次。
四、深化协同联动，构建“融合共进”工作格局，汇聚团结奋进强大合力
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建工作融入市委办公室履职尽责的全过程各方面，推动形成党建与业务同频共振、相互促进的生动局面。
（一）聚焦中心任务，推动党建业务深度融合。坚持党建引领与服务保障双轮驱动，自觉将机关党建工作放到我市发展大局中去谋划和推进。精心设计主题党日活动主题，将理论学习与实地调研、服务实践紧密结合。全年先后组织党员干部赴开展现场教学和专题调研活动x次。通过这些沉浸式、体验式学习，党员干部对市委提出的“加快发展新质生产力”、“建设先进制造业高地”、“打造华夏历史文明传承创新基地中的全国重地”等战略部署有了更直观深刻的理解，服务全市中心工作的方向更明、干劲更足。持续深化“我为群众办实事”实践活动和“四下基层”优良传统。坚持“开门搞教育”，通过设立意见箱、召开座谈会、深入社区企业调研等方式，广泛征集基层和群众意见建议xx条。聚焦群众急难愁盼问题，如“一老一小一青壮”民生服务、回迁安置、就业帮扶等，牵头或协调推动解决实际问题xx项，如协调推进某老旧小区加装电梯工程、为对口帮扶村引进特色种植项目等，用心用情把好事办好、实事办实。
（二）注重品牌引领，强化内外联动互学互鉴。积极参与全市模范机关创建和机关党建品牌创建活动。立足市委办“坚强前哨”和“巩固后院”的职责定位，深入挖掘、精心培育“xx”党建品牌内涵，制定了品牌创建实施方案，明确了品牌理念、标识、载体和预期成效。该品牌因其鲜明的政治属性和服务导向，被纳入我市直机关重点培育党建品牌库，市委办公室也被评为“我市创建模范机关先进单位”。深化区域化党建，与xx区xx路街道xx社区党委等辖区内基层党组织签订共建协议，积极参加区域党建联席会议。认真实施“书记项目”和“党组织对党组织、一事一报到”项目。全年与共建单位联合开展主题党日联学联建活动x次、学雷锋志愿服务活动xx次、重要节日走访慰问活动x次，并加强对共建单位党建工作的指导支持。积极参与全市机关党建创新案例征集、经验交流座谈会等活动，学习借鉴市发改委“项目党建”、市大数据局“数字党建”等兄弟单位的好经验好做法，启发我办各支部创新活动载体、丰富活动形式，推动支部建设更具特色、更富内涵。
（三）倡树文化浸润，营造向上向善浓厚氛围。坚持以文化人、以文聚力，将党建文化、廉政文化、传统文化融入机关建设各方面。一是建强线上线下阵地。提质升级“我市党办”微信公众号，开设“党建动态”、“理论学习”、“先锋风采”、“廉政园地”等专栏，全年发布信息xxx余篇。精心打造集学习、交流、展示于一体的“党员驿站”实体活动室。在“郑政钉”平台开设“机关党建”专属栏目，及时推送学习资料、工作通知、活动预告。打造干部“身边”的党建、“指尖上”的党建。二是涵养优良作风家风。教育引导党员干部从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取营养，持续加强政德修养和家风建设。组织开展了“传承好家风筑牢廉防线”主题教育活动，征集优秀家规家训故事。三是提升文化服务效能。充分调研干部阅读需求，依托“郑政钉”平台优化升级“职工书屋”功能模块，全年精心挑选上架政治理论、历史文化、科技前沿、文学艺术等各类新书xxx本，举办线上读书分享会x期，进一步发挥书屋在建设书香机关、推动“大学习”中的阵地作用。四是探索智慧党建赋能。积极推进党建工作的数字化转型，探索打造集“党建文件智能管理、支部风采动态展示、多维资讯实时交互”于一体的党建信息化平台，并尝试构建重点党建项目全生命周期管理体系，运用可视化工具跟踪进度，显著提升了党建工作的效率和规范化水平，让党建文化如春风化雨，浸润人心。
五、下一步工作打算
xxxx年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作，聚焦主责主业，持续补短板、强弱项、固优势、创特色，以更高标准、更实举措推动机关党建高质量发展，为提升“三服务”工作水平提供坚强政治保证。
（一）坚持思想铸魂，在强化理论武装上达到新高度。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是关于中国式现代化的重要论述和对、我市的重要指示要求。巩固拓展主题教育成果，完善理论学习长效机制。突出抓好“关键少数”示范学和青年干部重点学，提升“双创五化”讲堂质效，丰富“青年说”讲坛内涵。强化研讨式、调研式学习，引导党员干部深刻把握蕴含其中的立场观点方法，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。持续深化对“两个确立”决定性意义的领悟，不断提高政治“三力”，确保市委办各项工作始终沿着正确方向前进。
（二）着力提升效能，在服务全市大局上展现新作为。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念，推动党建工作与“三服务”核心职能深度融合、同向发力。聚焦市委“两高四着力”发展路径和年度重点任务，找准党建工作的切入点和着力点。深化“政治引领+业务攻坚”模式，在服务重大决策、重要会议、重点项目中强化党组织的政治功能和组织功能。优化“青年突击队”、“党员先锋岗”等载体，引导党员干部在改革发展稳定一线勇挑重担、攻坚克难。持续深化“四下基层”，完善密切联系群众机制，提升调查研究和信息参谋水平，推动解决更多发展难题和民生实事，以高质量“三服务”成效检验党建工作成果。
（三）持续优化作风，在树立党办形象上实现新提升。永葆“赶考”的清醒和坚定，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。锲而不舍落实纪律规定及其要求，深化整治形式主义为基层减负。加强廉洁文化建设，常态化开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。完善关心关爱机制，激发干部干事创业内生动力。大力弘扬“忠诚、严谨、自律、奉献”的党办精神，持续擦亮“忠诚堡垒·服务先锋”党建品牌，讲好党办故事，展示党办干部队伍昂扬向上、清正廉洁、务实高效的良好形象，努力建设让市委放心、让人民满意的模范机关。
市委组织部2025年度述职述廉述党建
工作总结
2025年，在市委的坚强领导下，市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕全市中心大局，聚焦主责主业，忠诚履职、担当作为，推动全市组织工作取得新进展、新成效，为奋力谱写中国式现代化我市篇章提供了坚强组织保证和人才支撑。
一、坚持政治引领、凝心铸魂，筑牢拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基
（一）深化理论武装，持续筑牢信仰之基。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与学习领会党的二十大及历次全会精神贯通起来，与学习贯彻习近平总书记对本地区本领域重要指示批示精神结合起来。一是高站位抓好学习贯彻。精心组织、周密部署党的二十届四中全会精神学习贯彻工作，第一时间印发学习通知和工作方案，高规格举办全市市管主要领导干部专题研讨班，示范带动全市各级党组织迅速兴起学习热潮。将全会精神作为党员干部教育培训的“必修课”，分期分批举办轮训班、专题班，推动理论学习向基层延伸、向全体党员覆盖，全年累计培训党员干部X万余人次，有效提升了广大党员干部的理论素养和政治能力。二是高质量实施培训计划。系统制定并深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，配套出台《2025—2027年干部教育培训规划》，聚焦党的创新理论最新成果、党中央重大决策部署以及省市中心工作，精心设计课程，优化教学布局，全年举办主体班次X期，培训各级各类干部X人次，有力推动了党的创新理论内化于心、外化于行。三是高标准建强教育阵地。充分发挥各级党校（行政学院）、干部学院主渠道主阵地作用，深化教学改革，打造精品课程。整合利用网络学院、学习强国等线上平台，拓展学习渠道，构建线上线下相结合的立体化学习网络，确保理论学习全覆盖、见实效。
（二）抓实学习教育，不断夯实清廉之本。一是系统谋划部署。将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，研究制定《关于在全市党员中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，明确目标任务、学习重点、方法步骤和工作要求，细化为X项具体任务清单，确保学习教育方向明、路径清、措施实。二是突出学习重点。通过理论学习中心组学习、专题读书班、“三会一课”、主题党日等多种形式，深入开展学习研讨。全市各级党组织累计开展党纪专题学习X万余次，覆盖党员X万余人，推动党员干部准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。三是强化警示震慑。组织召开全市领导干部警示教育大会，深度剖析近年来查处的违纪违法典型案例，组织观看警示教育片，用身边事教育身边人。分层分类开展廉政谈话提醒，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，全年累计开展警示教育覆盖X万余人次，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。
（三）赓续红色血脉，着力培塑忠诚之魂。深入挖掘本地红色资源“富矿”，着力打造具有全国影响力的干部党性教育高地。一是构建“1234”工作体系。坚持“将红色基因传承贯穿干部教育培训全过程”一条主线，建强“红色教育基地、党性教育现场教学点”两大主阵地，唱响“红色文化、红色故事、红色精神”三大品牌，实施“红色资源保护、红色课程开发、红色师资培育、红色线路打造”四百工程，形成系统性、立体化的红色教育格局。二是丰富教育活动载体。常态化组织党员干部赴红色教育基地开展主题党日、现场教学，举办红色故事宣讲大赛、红色经典诵读等活动X余场次，开发《X》等系列红色精品课程X门，打造“初心之路”“奋斗之路”等党性教育经典线路X条，让红色资源“活”起来，让党性教育“实”起来，引导党员干部传承红色基因，永葆政治本色。
二、坚持事业为上、选贤任能，锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍
（一）优化结构功能，建强执政骨干队伍。一是树立实干实绩导向。坚持把政治标准放在首位，突出事业为上、以事择人，注重在经济发展主战场、重大斗争第一线、服务群众最前沿、急难险重吃劲岗位考察识别干部。常态化开展领导班子和领导干部综合分析研判，大力选拔敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，及时调整不适宜担任现职的干部，全年共调整配备市管干部X名，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。二是优化班子整体功能。全面对标落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及省、市相关措施，科学制定并落实领导班子建设规划。加大优秀年轻干部选拔使用力度，统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部配备工作，全年提拔使用40岁以下处级干部X名，市管领导班子中年轻干部、女干部、党外干部结构比例均达到或超过规定要求，班子年龄、专业、来源结构持续优化。三是发挥考核指挥棒作用。深化高质量发展政绩考核，大幅精简整合考核事项，优化考核指标，突出对贯彻新发展理念、推动高质量发展、保障改善民生、防范化解重大风险、加强生态文明建设等中心任务的考核，强化考核结果运用，引导各级领导干部树立和践行正确政绩观。
（二）强化专业训练，提升履职担当本领。一是聚焦发展需求精准培训。围绕科技创新、现代金融、数字经济、绿色低碳、基层治理等领导干部亟需提升的能力短板，依托国内知名高校、发达地区举办“领导干部现代化能力提升”等专业化培训班X期，培训干部X人次，帮助干部开阔视野、更新观念、提升专业素养。二是深化实践锻炼增长才干。用好用活东西部协作、对口支援、区域合作等平台，持续选派有发展潜力的优秀干部到国家部委、发达地区、上级机关、艰苦复杂岗位挂职锻炼、跟班学习，全年共选派X名干部进行实践锻炼，让干部在改革发展一线、关键吃劲岗位经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。三是建强公务员队伍基础工程。制定实施《新时代市公务员队伍建设“六大工程”实施方案》，涵盖政治引领、能力提升、结构优化、管理增效、激励担当、作风锤炼等方面。开展退出领导岗位职级公务员规范管理专项行动，通过设岗定责、分类管理、单列考核、强化激励等措施，有效激发了X名职级公务员干事创业积极性。
（三）从严管理监督，激励保护担当作为。一是织密日常监督网络。持续深化基层干部“提素质、改作风”专项行动，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严格落实干部“八小时外”活动监督管理办法。组织开展全市公职人员因私出国（境）管理、在企业和社会组织兼职等专项清查整治，抓早抓小、防微杜渐。二是狠抓突出问题整改。扎实推动省委巡视选人用人专项检查反馈意见整改落实，举一反三，健全制度。深入开展选人用人说情打招呼、跑官要官等问题专项整治，营造风清气正的选人用人环境。三是加大关心关爱力度。畅通公务员职务与职级并行制度通道，全年晋升职级X人次，有效发挥政策激励效应。注重解决干部实际困难，协调解决X对跨市分居乡镇干部夫妻团聚问题。加大从优秀村（社区）党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员、乡镇事业编制人员等“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员力度，全年选拔X名，进一步拓宽基层干部成长通道。
三、坚持大抓基层、强基固本，增强党组织政治功能和组织功能
（一）聚力乡村振兴，建强农村战斗堡垒。一是建强带头人队伍。实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过本村选、外面引、上级派等多种方式，选优配强村党组织书记，全年动态调整优化X名。加强村级后备力量培养，储备后备人才X名。二是发展壮大集体经济。深入推进抓党建促乡村振兴，因地制宜发展特色产业，推广资源开发、资产盘活、产业带动等模式，全市村级集体经济收入全部达到X万元以上，其中X万元以上村占比达到X%，基层党组织服务群众、凝聚群众的物质基础更加坚实。三是筑牢一线阵地。实施农村党群服务中心“提标增效”工程，新建、改扩建村级活动场所X个，推动阵地规范化、服务功能综合化。严把党员发展入口关，注重从致富能手、退役军人、返乡青年中发展党员，全年发展党员X名，优化了农村党员队伍结构。
（二）深化党建引领，提升城市治理效能。一是健全联动治理体系。深化街道“大工委”、社区“大党委”机制，健全党建联席会议制度，推动X个驻区单位党组织、X万名在职党员到社区报到服务，常态化参与基层治理。推广“红色物业”建设，提升党组织领导下的社区治理水平。二是建强社区骨干队伍。落实社区工作者职业体系建设要求，稳步提高待遇保障，全市社区工作者人均月报酬达X元，队伍稳定性、专业性得到增强。加强社区党群服务中心标准化建设，打造“15分钟党群服务圈”，全年新增（改造）社区党群服务中心X个。三是拓展新兴领域覆盖。加大在商务楼宇、产业园区、互联网企业、快递物流业、物业企业等新兴领域组建党组织力度，全年新建党组织X个，党的组织覆盖和工作覆盖不断拓展。
（三）聚焦模范创建，夯实机关党建基础。一是整治“灯下黑”问题。深入开展机关党建工作突出问题专项整治，着力解决政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题X个，推动机关党建走在前、作表率。二是压实党建工作责任。指导公立医院、中小学校等事业单位健全党组织领导下的院长（校长）负责制，把党的领导融入事业单位治理各环节。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提升机关党组织规范化水平。4.狠抓教育管理，发挥党员先锋作用。一是严格组织生活。规范落实主题党日、谈心谈话等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。利用智慧党建平台加强党员日常教育管理监督。二是创新教育方式。开发制作“微党课”“云课堂”等线上学习资源X节，增强党员教育的吸引力和覆盖面。加强流动党员管理，建立信息台账，落实流入地属地管理责任，确保X万名流动党员“离乡不离党、流动不流失”。三是优化队伍结构。加大在产业工人、青年农民、高知识群体、大学生以及“两新”组织从业人员中发展党员力度，全年在重点群体和薄弱领域发展党员X名，占发展党员总数X%，党员队伍结构持续优化。
四、坚持聚才引智、激发活力，构筑支撑高质量发展的人才高地
（一）健全工作机制，强化党管人才格局。完善市委人才工作领导小组运行机制，制定出台《关于进一步加强新时代人才工作的实施意见》，明确人才工作目标和路径。建立健全人才工作目标责任制、述职评议制度，形成组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、社会力量广泛参与的工作合力。探索建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，破除“四唯”倾向，全年在相关人才项目评审中，以能力业绩贡献为主要依据的评价占比达X%。
（二）拓宽引才渠道，集聚急需紧缺人才。聚焦全市重点产业链和战略性新兴产业发展需求，绘制“高精尖缺”人才地图。成功举办“X国际英才创新创业大赛”“高层次人才X行”等品牌引才活动X场，新建高校引才工作站X个。灵活采取顾问指导、项目合作、技术入股等柔性引才方式，全年引进海内外高层次人才X名、急需紧缺专业人才X名，签约落地人才项目X个。
（三）优化服务生态，营造近悦远来氛围。加大人才发展投入，市本级人才专项资金规模增至X万元。升级人才服务保障政策，为高层次人才提供“一站式”服务，全年协调解决人才住房X套、子女入学X人次、医疗保健X人次。建立领导干部联系服务专家制度，选聘人才服务专员X名。成功举办第X期青年科创人才高级研修班，培训青年人才X名。大力选树宣传优秀人才典型，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会风尚。
五、2026年工作打算
（一）持续强化政治建设，在深学细悟党的创新理论上下更大功夫。一是在深化理论武装上求实效。把学习贯彻党的创新理论，精心组织党的二十届四中全会精神学习培训，分层分类抓好市管干部、基层党员的全覆盖轮训。持续优化干部教育培训“八大专项计划”，增强培训的时代性、针对性、有效性。二是在锤炼政治忠诚上见真章。把政治训练贯穿干部成长全周期，加强政治纪律和政治规矩教育，引导干部胸怀“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。深化政治素质考察，做深做实干部政治素质档案。三是在传承红色基因上出实招。持续深化“1234”红色教育工程，打造一批具有全国影响力的党性教育精品线路和现场教学点。创新教育形式，推动红色教育与党员干部日常教育管理深度融合。
（二）持续优化干部选育管用，在锻造高素质执政队伍上下更大功夫。一是树立更加鲜明的用人导向。坚持新时代好干部标准，突出把好政治关、能力关、廉洁关。健全在重大斗争一线、中心工作前沿考察识别干部机制，大力选拔使用在高质量发展、项目建设、乡村振兴、维稳处突等工作中表现突出的干部。二是提升干部专业能力素养。围绕发展新质生产力、深化改革开放、推进共同富裕、统筹发展与安全等重大部署，精准开展专业化能力培训。加大干部实践锻炼力度，优化“上挂下派”、跨地区跨部门交流机制。三是加强领导班子和干部队伍宏观管理。常态化开展班子运行和干部队伍结构分析，持续优化各级领导班子功能结构。加强优秀年轻干部战略培养和动态管理。扎实推进公务员分类管理改革，深入实施“六大工程”。四是强化严管厚爱结合激励约束。健全干部全方位管理和经常性监督机制，深化拓展专项整治成果。细化落实“三个区分开来”，完善容错纠错、澄清正名机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。
（三）持续夯实基层基础，在增强党组织“两个功能”上下更大功夫。一是深入推进抓党建促乡村振兴。实施村党组织书记“头雁提升”工程，持续发展壮大新型农村集体经济。深化党建引领乡村治理，推广“网格化+数字化”治理模式。二是全面提升城市基层治理效能。深化街道管理体制改革，增强社区党组织统筹协调功能。加强社区工作者职业体系建设。推动“红色物业”提质扩面，提升新兴领域党建“两个覆盖”质量。三是推动各领域党建全面进步。深化模范机关创建，破解“灯下黑”问题。全面落实公立医院、中小学校党组织领导的院（校）长负责制。加强混合所有制企业、非公有制企业和社会组织党建工作。四是提高党员队伍建设质量。严格党员发展和教育管理，严肃党内政治生活。加强流动党员、离退休干部职工党员管理。健全党内关怀帮扶机制。
（四）持续深化改革创新，在建设区域重要人才中心和创新高地下更大功夫。一是深化人才发展体制机制改革。围绕“放权、松绑、激活”，在人才评价、使用、激励、流动等方面推出更多改革举措。推动重点用人单位在人才引进、职称评审等方面享有更大自主权。二是靶向引进集聚高层次人才。聚焦重点产业和关键核心技术领域，实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策。办好重大引才活动，发挥企业引才用才主体作用。三是优化“近悦远来”人才生态。落实领导干部联系服务专家制度，发挥人才服务专员作用。完善“一站式”人才服务平台功能，在住房保障、子女教育、医疗健康等方面提供更优服务。加大优秀人才宣传表彰力度，营造识才爱才敬才用才浓厚氛围。
（五）持续加强自身建设，在打造模范部门过硬队伍上下更大功夫。带头加强政治机关建设，深化对党忠诚教育，做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。弘扬“安专迷”精神，加强组工干部专业训练和实践锻炼。落实全面从严要求，严守组织人事纪律，持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，锻造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍。
区委办公室党组2025年度述职述廉述党建工作报告
今年以来，区委办公室党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标，聚焦主责主业，充分发挥承上启下、综合协调、参谋助手作用，推动机关党的建设与业务工作深度融合，为全区高质量发展提供坚强服务保障。
一、主要工作情况
（一）铸绝对忠诚之魂，夯实政治建设根基
一是强化政治引领固根本。严格落实“第一议题”制度，构建“专题学习+研讨交流+实践转化”学习体系，将习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神、党中央决策部署及省市区各级会议精神纳入必学内容，共开展集中学习53次、专题党课12次，引导党办同志坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。二是严肃政治生活淬党性。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，用好批评和自我批评武器，共召开党员大会33次、支委会36次、主题党日36次，组织生活会和民主评议党员各4次，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。三是锤炼政治能力促担当。坚持“刀在石上磨、人在事上练”，组织安排党员干部参与生态环保督查、巡视巡察整改、区委换届筹备等重大任务，在实操实战中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央和省市区委各项部署要求落地生根、开花结果。
（二）立严明纪律之尺，涵养清正作风底色
一是深化纪律教育强防线。将纪律教育融入干部成长全过程，通过专题学习、警示教育、廉政党课等形式，常态化开展党纪法规学习，共组织廉政警示教育9次、专题党课6次，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是压实廉政责任防风险。将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，完善全面从严治党“六个责任清单”，动态细致排查文稿起草、会议组织、督查督办等关键岗位廉政风险点，制定防控措施，定期开展谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐，从源头上筑牢拒腐防变堤坝。三是守牢意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制，强化单位新媒体阵地管理，规范“三务”公开平台运行，结合“4·15”国家安全教育日、“6·9”国际档案日等活动，创新宣传载体，深入街道社区、田间地头开展宣传，提高宣传实效。全年专题研究意识形态工作8次，切实维护意识形态安全。
（三）强党建引领之力，锻造坚强战斗堡垒
一是扛牢主体责任抓统筹。严格落实党建责任制，制定党建工作计划，规范党内政治生活，推动党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核。区委办公室党支部被评为先进基层党组织、堡垒支部。二是建强组织体系聚合力。动态优化支部班子结构，及时补选调整支委成员，强化党员教育管理，注重后备力量培育，目前支部有正式党员33名、入党积极分子3名，党员队伍结构持续优化。三是发挥先锋作用树标杆。开展“党员先锋岗”“三亮”等活动，引导党员干部在项目建设、生态环保、基层治理等一线冲锋在前，组织环境卫生整治、政策宣讲等志愿服务40余次，在急难任务中擦亮红色底色。
（四）践实干担当之责，彰显服务保障成效
一是文稿服务提质量。紧扣区委中心工作，聚焦全区重点项目推进、民生实事落实等关键任务，高质量起草领导讲话、工作报告等综合材料860余篇，注重前瞻性思考、针对性谋划，参谋辅政作用更加凸显。二是会议统筹强保障。规范承办区委常委会会议154次、书记专题会63次、理论学习中心组学习会61次，其他各类专题会议52次，实现会前准备、会中服务、会后落实全流程精细化管理，会议质效显著提升。三是督查督办促落实。坚持清单化交办、闭环式管理，紧盯上级部署安排及区委领导指示批示要求，开展各类督查182次，以实际行动保证各项部署项项落实到位。高效办理网民留言176条，办结人大代表建议、政协提案76件，答复率均为100%，先后获评“2025年度人民网网上群众工作民心汇聚单位”、提案办理先进单位。
（五）聚焦民生福祉提升，进一步优化为民办事质效
一是制度规范提效能。严格执行公文“短实新”要求，严控配套发文和篇幅字数，规范发文审批流程，高效完成公文流转；强化党内法规执行，把全区各党委（党组）、区属事业单位、议事协调机构等规范性文件纳入备案审查范围，前置审核规范性文件119件，向市委办备案52件，指导各街道（乡镇）、区直各部门备案60件。二是统筹协调优服务。坚持将“快、稳、严、准、细、实”要求贯穿工作始终，充分发挥党办上承下达、协调左右、沟通各方中枢作用，依规组织党务公开，嵌入式协调联络区委巡察，统筹指导全区档案和信息调研工作提高规范化水平，严格遵循中央八项规定精神开展公务接待，守牢国家安全阵地，驰而不息推进深化改革工作，统筹协调区委四大班子及街道（乡镇）、区直部门各方资源力量，确保政令畅通、工作落实。深入开展“党办干部走基层”活动，结对帮扶社区（村），常态化解决基层难题，打通服务群众“最后一公里”。
二、下一步工作打算
（一）坚持思想铸魂，进一步强化理论武装
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，为扎实做好“三服务”工作奠定坚实的理论基础。进一步坚定理想信念，坚决做到把“两个维护”贯穿“三服务”工作全过程、各方面，坚决推动区委决策部署落地落实。进一步加强成果运用，把学习成果转化为推动“三服务”事业高质量发展的具体行动，更好履行新时代新征程职责使命。
（二）把握工作节奏，着力打造标杆模范机关
夯实基础、稳固优势，总结好经验做法，加强创新谋划，力争“长板更长”、亮点更亮。拉高标杆、敢于争先，掌握专业思维、专业素养和专业方法，练就一身过硬本领，确保始终处于前列。立规明矩、争当模范，把“严、细、实”的要求贯穿到办文、办会、办事的全过程各环节，坚决做到各项工作“零失误、不拖延”，打造党建与业务“双强”模范机关。
（三）着力提升效能，全力服务全区发展大局
提高执行力，做到立说立行，大力发扬“由我来办，立即就办，办就办好”的工作作风，不折不扣、毫不走样地把区委的各项决策部署、领导交付的各项工作任务落到实处。增强前瞻性，做到能为善为，善于研究把握工作的规律性、灵活性，把一切可能发生的问题估计足、分析透，围绕区委中心工作，变被动为主动。坚持高标准，做到出色出彩，进一步提高工作标准，在办文上精雕细琢、办会上精心安排、办事上精益求精，把各项工作都做到细致极致、出色出彩，为全区高质量发展贡献更大党办力量。
XX法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
2025年，在上级法院有力指导、本院党组坚强领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，牢牢把握“公正与效率”工作主题，认真履行常务副院长职责，分管法院日常工作及刑庭、综合办、法警队等科室，统筹推进政治建设、业务发展、廉政建设和法治建设，各项工作取得阶段性成效。现将全年履职情况报告如下：
一、强化政治引领，筑牢忠诚履职思想根基
（一）深学细悟党的创新理论
始终把政治学习摆在首位，将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，带头落实“第一议题”制度。全年主持党组理论学习中心组学习12次，领学全会《建议》原文及最高法贯彻落实会议精神，带头撰写心得体会3篇，推动全院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合分管科室特点，开展“全会精神进庭室”专题宣讲4场，引导刑庭干警立足刑事审判职能服务高质量发展，推动综合办将全会部署转化为具体工作举措，指导法警队以全会精神为指引强化责任担当。通过系统学习，自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，确保分管工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）严格落实意识形态工作责任制
深刻认识意识形态工作的极端重要性，切实扛起“双重责任”，既维护司法领域意识形态安全，又守牢分管部门意识形态阵地。牵头制定《法院意识形态工作责任清单》，定期对刑庭裁判文书释法说理、综合办宣传阵地管理、法警队思想动态开展分析研判3次，及时排查化解风险隐患。坚决抵制西方“宪政”“三权鼎立”等错误观点，在分管科室开展意识形态专题教育2次，引导干警坚定中国特色社会主义司法制度自信。规范案件宣传报道审核流程，全年审核综合办发布的司法宣传稿件156篇，无意识形态偏差问题发生，相关工作做法被上级法院通报表扬。
（三）扎实推进国家安全责任制落实
牢固树立总体国家安全观，将维护国家安全贯穿分管工作全过程。统筹刑庭成立危害国家安全犯罪案件审理专班，全年审结涉政治安全、公共安全等刑事案件23件，依法严惩煽动分裂国家、聚众扰乱社会秩序等犯罪行为，有力维护社会大局稳定。指导法警队建立“安检-押解-值庭”全链条安全防控机制，全年完成1280人次被告人押解、860次庭审保障，实现“押解零差错、安检零疏漏、秩序零干扰”。牵头开展“司法领域安全隐患大排查”专项行动，排查出卷宗管理、庭审安保等方面风险点17项，全部建立台账并整改到位，切实筑牢司法安全防线。
二、聚焦主责主业，扎实开展各项工作
（一）三项重点工作成效显著
1.刑事审判质效双升，守护公平正义底线
牵头刑庭深入践行习近平法治思想，围绕“平安XX”建设目标，严厉打击各类刑事犯罪。全年审结各类刑事案件456件，同比上升15%，结案率达98.2%，较上年提升3.5个百分点，一审服判息诉率92.7%，位居全市法院前列。针对涉黑涉恶案件、电信网络诈骗等群众深恶痛绝的犯罪，开展专项审判行动，审结涉黑涉恶案件8件32人，打掉犯罪团伙6个，追缴违法所得1200余万元；审结电信网络诈骗及关联犯罪案件76件，挽回群众经济损失890万元。创新推行“庭前-庭中-庭后”全流程质效管控机制，庭前强化证据审查，庭中规范庭审程序，庭后加强释法说理，全年无刑事冤假错案发生，2起案件获评全市法院优秀裁判文书，刑庭被评为年度先进科室。
2.综合服务保障提质，赋能法院高效运转
指导综合办立足“中枢枢纽”定位，深化服务保障改革，推动各项工作提质增效。牵头推进“智慧法院”二期建设，上线案件管理、公文流转等一体化平台，实现行政办公、审判辅助等6类28项事务线上办理，公文流转效率提升40%，办案辅助时间平均缩短15%。严格落实中央八项规定精神，推进精文简会，全年压缩文件数量30%、会议场次25%，取消不必要论坛活动4个，会议时长平均控制在90分钟内，切实为基层减负。优化司法政务保障流程，规范公务接待、物资采购等工作，全年节约行政经费180万元，综合办服务满意度达96%，相关经验在全市法院政务工作会议上交流推广。
3.法警队伍建设从严，筑牢司法安全屏障
以规范化建设为抓手，推动法警队锻造“忠诚可靠、业务过硬”的司法警察铁军。制定《法警队标准化工作手册》，规范安检、押解、值庭等12项工作流程，开展实战化训练16次，组织应急处突演练8次，干警体能达标率、业务技能合格率均达100%。全年完成2.6万余人次安检任务，查获违禁品2400余件；协助执行局拘留630人次，参与强制执行案件132件，有效维护司法权威。针对重大复杂案件庭审保障需求，创新“一案一方案”工作机制，成功保障一起持续3天、每日超10小时的复杂刑事案件庭审，获得上级法院充分肯定，法警队全年安全零事故，获评全市法院司法警察先进集体。
（二）需改进加强的工作
刑事附带民事纠纷实质性化解成效不足。全年审结的刑事附带民事诉讼案件中，调解成功率仅为48%，低于全院民商事案件平均调解水平。部分案件因被害人诉求与被告人赔偿能力差距较大，加之调解工作缺乏专业化技巧和多元化资源支撑，导致纠纷未能实质化解，少数案件引发当事人信访。主要原因在于：一是对刑附民案件调解规律研究不深。未能充分结合刑事案件特点制定针对性调解策略；二是联动调解机制不健全。与公安、检察及民政、司法行政等部门协同不够，未能形成化解合力；三是刑庭调解力量不足。缺乏专业的调解人员和心理疏导人员。
三、严守廉洁底线，压实全面从严治党责任
（一）带头践行中央八项规定精神
始终把纪律和规矩挺在前面，深入开展中央八项规定精神学习教育，带头落实廉洁自律各项要求。严格执行公务接待标准，全年公务接待费用同比下降22%，无超标接待、违规吃喝等问题；坚持轻车简从开展调研，不搞层层陪同，减轻基层负担。严格管好亲属和身边工作人员，明确要求不得干预案件办理、不得收受当事人财物，全年拒收礼品礼金、有价证券等8次，坚决抵制“四风”问题。在分管科室开展“廉洁司法警示教育”4次，组织观看典型案例警示教育片，通报违反中央八项规定精神案例，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）切实履行“一岗双责”
认真落实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核。与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，制定责任清单，定期开展廉政谈话16人次，排查岗位廉政风险点23个，建立防控措施31项。严格落实防止干预司法“三个规定”，全年督促分管科室干警如实记录报告干预、插手案件情况12次，筑牢司法公正“隔离墙”。支持纪检监察部门开展工作，对分管领域苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，全年无干警违纪违法案件发生，营造了风清气正的司法生态。
（三）深化作风建设整治
结合党纪学习教育，牵头开展分管领域司法作风突出问题集中整治，聚焦刑庭办案效率、综合办服务质量、法警队执法规范等方面，排查整治不作为、慢作为等问题11个。优化刑庭案件审理流程，建立“繁简分流”快速审理机制，简单刑事案件平均审理周期缩短至28天；规范综合办服务窗口建设，推行“一次性告知”“限时办结”制度；强化法警队执法规范化培训，杜绝执法不文明、不规范等现象。通过整治，分管科室工作作风明显改进，群众投诉举报同比下降35%。
四、坚持依法履职，提升法治建设工作水平
（一）带头尊法学法守法用法
始终以习近平法治思想为指引，带头学习宪法、民法典及刑事诉讼法等法律法规，全年参加专题学法培训4次，完成法律知识测试均获优秀等次。在分管工作中坚持运用法治思维和法治方式解决问题，推动刑庭严格依法适用认罪认罚从宽制度，全年适用率达85%，既维护司法公正，又提升办案效率。带头遵守司法程序，不干预具体案件审理，确保审判权依法独立行使，全年未发生违反法定程序办案问题。
（二）强化执法司法规范化建设
指导刑庭完善审判权运行监督机制，严格落实合议制、审判委员会讨论制，规范法官自由裁量权，全年提交审判委员会讨论案件36件，确保案件质量。推行类案检索和裁判文书释法说理常态化，要求刑庭法官办理案件必须进行类案检索，复杂案件裁判文书附具“法理情”阐释，全年无“类案不同判”投诉。规范法警队执法行为，明确执法权限和程序，组织执法资格考核，干警执法资格持证率达100%，全年无执法过错案件发生。
（三）深化法治宣传服务
牵头开展“法治护航高质量发展”主题宣传活动，组织刑庭、综合办、法警队深入社区、企业、学校开展法治讲座23场，发放宣传资料1.2万余份。指导刑庭选取典型案例开展“以案释法”，通过综合办新媒体平台发布案例解读56篇，阅读量超50万人次。推动建立未成年人司法保护机制，联合辖区7所学校设立法治教育基地，开展“开学第一课”8场，覆盖师生3000余人，相关工作被评为全市法治宣传教育创新案例。
五、查摆问题不足，深刻剖析根源症结
（一）政治理论学习深度不够
对党的二十届四中全会精神的学习存在“浅尝辄止”现象，未能完全结合分管工作实际进行深层次思考，将全会部署转化为具体工作举措的精准度和实效性有待提升。理论学习与司法实践融合不够紧密，运用习近平法治思想破解刑事审判、司法保障等领域难点问题的能力仍需加强。
（二）工作创新意识有待增强
面对新形势新任务，习惯于按传统思路和模式推进工作，创新举措不多。如在刑事审判中，对新型犯罪案件的审理思路和方法研究不够，智慧审判应用不够充分；综合办信息化建设虽有推进，但与审判业务深度融合不足，数据赋能作用未能充分发挥；法警队工作模式较为传统，智能化安保手段应用有待加强。
（三）队伍管理精细化水平不高
对分管科室干警的思想动态掌握不够全面，针对性开展思想教育和业务培训的精准度不足。在队伍建设中，重业务能力提升、轻综合素质培养，对干警职业发展规划指导不够。刑庭、法警队等科室骨干力量培养力度不足，人才梯队建设有待完善，部分干警履职能力难以适应新时代司法工作要求。
（四）问题整改落实不够彻底
对以往工作中发现的问题，虽然制定了整改措施，但跟踪问效不够有力，部分问题存在“整改一阵风”现象。如针对刑附民调解成功率不高的问题，虽采取了一些措施，但缺乏长效机制保障，整改效果未能持续巩固；对司法作风建设中发现的问题，后续监督检查不够经常，未能形成闭环管理。
六、个人政治素质自我评价
作为法院常务副院长、党员领导干部，我始终把政治建设摆在首位，政治立场坚定，政治方向正确。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具备较强的政治敏锐性和政治鉴别力，能够准确把握党中央关于司法工作的决策部署，在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。注重将政治要求融入分管工作，坚持党对司法工作的绝对领导，确保刑事审判、司法保障等工作始终服务于党和国家工作大局。但也存在政治理论素养有待进一步提升、政治能力与新时代司法工作要求仍有差距等问题，需要在今后工作中持续改进。
七、下一步工作打算
（一）深化理论武装，提升政治能力
持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平法治思想，坚持读原著、学原文、悟原理，每月至少开展1次专题研讨，每季度撰写1篇高质量学习心得。加强政治能力训练，善于从政治高度分析和解决司法实践中的问题，推动分管工作与党中央决策部署同频共振。深化意识形态工作，健全风险排查和化解机制，确保司法领域意识形态安全。
（二）聚焦问题整改，提升工作质效
针对刑附民纠纷化解不足的问题，建立“刑民联动”调解机制，联合司法行政部门引入人民调解员、心理咨询师参与调解，开展调解技能培训，力争2026年调解成功率提升至65%以上。推进刑事审判创新，加强新型犯罪案件研究，建立类案审理指引，提升办案质效。深化智慧法院建设，推动综合办信息化平台与审判业务深度融合，实现数据共享、业务协同。加强法警队智能化建设，引入智能安检设备，提升安保工作科技含量。
（三）压实廉政责任，永葆清廉本色
持续深入贯彻中央八项规定精神，常态化开展廉洁司法教育，每半年组织1次警示教育活动。严格落实全面从严治党“一岗双责”，加强分管科室廉政风险防控，健全监督机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，坚决抵制各种不正之风和腐败现象，打造忠诚干净担当的分管队伍。
（四）强化队伍建设，夯实发展根基
加强分管科室干警思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全年组织业务培训不少于8次。建立干警职业发展规划，加大骨干力量培养力度，完善激励机制，激发队伍活力。加强精细化管理，健全工作考核评价体系，突出实绩导向，推动干警履职能力全面提升。
此次述职述廉述法，既是对全年工作的总结回顾，也是对自身不足的深刻反思。今后，我将以更高标准、更严要求、更实作风，补短板、强弱项、促提升，切实履行好常务副院长职责，为法院高质量发展、为法治XX建设作出新的更大贡献。
XX法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
2025年，在院党组的坚强领导下，在上级法院的有力指导和全院干警的支持配合下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平法治思想，牢牢把握“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，认真履行常务副院长职责，分管法院日常工作及刑庭、综合办、法警队等科室，扎实推进政治建设、业务建设、廉洁建设和队伍建设。现将全年履职、述廉、述法情况报告如下，请予评议。
一、政治素质自我评价
作为法院领导班子成员，我始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。政治判断力方面，能始终站在党和国家工作大局、司法事业发展全局的高度分析问题、谋划工作，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制西方宪政、司法独立等错误思潮。政治领悟力方面，坚持把学习党的创新理论与司法实践相结合，深入领会党的二十届四中全会关于法治建设的战略部署，准确把握“从政治上看、从法治上办”的核心要义，将党中央决策部署转化为具体司法举措。政治执行力方面，严格落实重大事项请示报告制度，对院党组决策部署不折不扣执行，做到令行禁止、政令畅通，全年牵头落实党组重大决策12项，均取得预期成效。总体而言，具备与岗位职责相匹配的政治素质和履职能力，能够在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二、主要工作开展情况
（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚根基
1.抓实理论学习常态化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年主持分管部门专题学习XX次，参与院党组理论学习中心组学习12次，带头领学党的二十届四中全会精神、习近平法治思想等重要内容。组织分管科室开展“学全会精神、促司法为民”研讨活动4场，推动理论学习入脑入心，引导干警将学习成果转化为办案质效提升的实际成效。
2.推动党建与业务深度融合。深化“红色党建+司法实践”模式，指导刑庭党支部建立“案结事了人和”党建品牌，将党小组建在审判团队上，实现党建与刑事审判工作同部署、同推进、同考核。全年分管科室党支部获评先进基层党组织1个，2名党员干警获评市级法院系统优秀党员，党建引领业务发展的作用持续凸显。
3.严守意识形态工作底线。落实意识形态工作责任制，定期分析分管领域意识形态领域风险，加强对裁判文书上网、庭审直播、司法宣传等工作的审核把关。全年审核各类宣传稿件86篇，规范庭审直播32场，未发生意识形态领域问题。针对涉法舆情风险点，建立“事前预警、事中处置、事后总结”机制，成功处置潜在舆情隐患3起，维护了法院良好形象。
（二）聚焦主责主业，提升司法履职质效
按照“三加一”述职要求，重点报告以下工作：
1.三项突出工作成绩
刑事审判提质增效，筑牢平安防线。牵头推进刑事审判专业化建设，指导刑庭组建危害国家安全、涉黑涉恶、经济犯罪等专业化审判团队3个，优化“繁简分流”机制，实现简单案件快审、复杂案件精审。全年分管刑庭审结各类刑事案件826件，结案率95.3%，较上年提升3.7个百分点，一审服判息诉率92.1%，位居全市法院前列。严厉打击严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪，审结故意杀人、抢劫等案件47件，判处有期徒刑以上刑罚63人；常态化开展扫黑除恶斗争，审结涉黑涉恶案件5件28人，铲除黑恶势力滋生土壤。注重宽严相济刑事政策运用，对32名情节轻微、认罪认罚的被告人依法适用缓刑，实现政治效果、法律效果和社会效果有机统一。
综合服务保障升级，夯实工作基础。指导综合办发挥“中枢枢纽”作用，优化办文、办会、办事流程，全年制发各类文件156份，组织各类会议42场，均做到规范高效。推进司法政务数字化转型，牵头搭建全院一体化办公平台，实现公文流转、会议通知、物资申领等线上办理，工作效率提升40%。强化后勤保障精细化管理，优化法庭设施配置，升级改造3个数字化法庭，改善干警办公办案环境；严格经费使用管理，全年审核报销单据2300余张，确保资金使用合规高效，为全院工作有序运转提供坚实保障。
司法警务保障强化，守护安全底线。推动法警队规范化建设，制定《司法警务工作标准化手册》，明确安检、押解、值庭等8类工作流程。全年完成安检1.2万人次，查扣违禁物品15件，开展机关及法庭安全巡查360余次；押解刑事被告人320人次，值庭286场，协助执行重大案件18次，处置突发事件2起，无安全事故发生。强化警务技能培训，组织开展体能训练、擒拿控制、警械使用等专项训练12次，联合辖区公安开展应急演练4次，法警队伍专业素养显著提升，获评全市法院司法警察工作先进集体。
2.一项需改进加强的工作
司法改革创新力度不足。在推进分管领域司法改革过程中，存在“求稳怕乱”思想，对新型审判机制、智慧司法应用等探索不够深入。例如，刑庭在类案检索智能化、量刑规范化方面仍有提升空间，部分新型疑难案件裁判尺度不够统一；综合办在司法大数据分析应用上滞后，未能充分发挥数据赋能审判管理、服务决策的作用；法警队智慧警务建设进展缓慢，人脸识别、智能安检等技术应用不全面，影响了工作质效提升。
（三）压实政治责任，推进全面从严治党
1.扛牢主体责任。认真履行“一岗双责”，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，定期开展廉政谈话，全年谈话46人次，及时传导压力、压实责任。牵头制定分管领域全面从严治党责任清单，明确18项具体任务，细化责任分工，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
2.深化作风建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织分管科室干警观看警示教育片6部，通报典型案例4次，参观廉政教育基地2次，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，精简会议文件，减少不必要的检查考核，全年压缩会议15%、文件20%，切实为基层减负。
3.强化风险防控。借鉴“四全”廉政风险防控体系经验，组织分管科室开展廉政风险排查，梳理出案件审理、经费使用、警务执行等领域32个风险点，制定防控措施46项。严格落实防止干预司法“三个规定”，全年督促分管干警主动报告情况12次，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜渐。
（四）坚守法治底线，依法履行司法职责
1.严格依法办案。坚持以事实为依据、以法律为准绳，带头办理重大疑难刑事案件12件，其中2件获评市级优秀案例。在审理某涉众型经济犯罪案件时，严格审查证据，准确适用法律，依法判处被告人刑罚的同时，全力追赃挽损，为被害人挽回经济损失800余万元，取得良好社会效果。指导刑庭规范办案程序，严格执行非法证据排除规则，确保案件质量经得起法律和历史检验，全年分管刑庭案件无冤假错案、无重大程序瑕疵案件。
2.落实国家安全责任制。始终把维护国家安全作为重要政治责任，依法严惩危害国家安全、破坏社会稳定的犯罪，审结相关案件7件11人。针对案件审理中发现的社会治理漏洞，制发司法建议5份，均被相关单位采纳，有效防范化解安全风险。加强法院内部安全管理，完善安防设施，开展安全隐患排查8次，整改问题16项，筑牢法院安全防线。
3.深化法治宣传。结合“国家宪法日”“民法典宣传月”等活动，组织分管科室开展法治宣传进社区、进学校、进企业活动18场，发放宣传资料5000余份，提供法律咨询200余人次。指导刑庭选取典型案例开展“庭审公开日”活动6次，邀请群众、学生旁听庭审，以真实案例开展法治教育，提升全民法治意识。
（五）严守纪律底线，永葆廉洁自律本色
1.强化自我约束。始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。全年拒收礼品、礼金等财物5次，拒绝宴请8次，未发生违反廉洁纪律的行为。严格执行个人有关事项报告制度，如实报告个人收入、房产、家属从业等情况，自觉接受组织监督。
2.带头转变作风。坚持实事求是、真抓实干，深入分管科室调研16次，倾听干警意见建议，解决实际问题23个。在案件审理、警务保障等工作中，坚持原则、秉公办事，不搞特权、不谋私利，以自身行动为干警树立榜样。严格执行公务用车、公务接待等规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
3.管好身边人员。加强对分管科室干警的教育管理，定期开展廉洁教育，引导干警坚守职业道德底线。注重家风建设，教育约束家属及身边工作人员，坚决杜绝利用职务影响谋取私利，筑牢家庭廉洁防线。
三、存在的问题与不足
（一）政治理论学习深度不够
对党的二十届四中全会精神、习近平法治思想等重要内容的学习存在“浅尝辄止”现象，系统性、钻研性不足，未能完全将理论精髓与司法实践深度融合。在运用党的创新理论破解司法难题、推动工作创新方面思考不深、办法不多，理论指导实践的实效性有待提升。
（二）工作创新意识有待增强
如前所述，在分管领域工作中，习惯于按部就班、沿用传统工作模式，对智慧司法、机制创新等方面探索不够大胆。在刑事审判智能化、综合办服务数字化、法警队警务现代化等方面投入精力不足，未能及时跟上新时代司法改革发展的步伐，工作亮点和特色不够突出。
（三）队伍管理力度需要加大
对分管科室干警的日常管理存在“重业务、轻管理”倾向，尤其是对年轻干警的培养锻炼不够系统，在政治素质提升、业务能力培养、职业规划指导等方面措施不够精准。对干警作风建设的监督检查不够常态化，抓早抓小、防微杜渐的机制落实不够到位，部分干警工作积极性、主动性有待进一步调动。
（四）服务群众质效仍需提升
在司法为民实践中，有时存在“重办案、轻服务”的思想，对群众急难愁盼问题关注不够细致。例如，刑庭在案件审理过程中，对被害人权益保障、判后释疑等工作做得不够到位；综合办在诉讼服务保障方面，部分流程不够便捷，群众办事仍有“多头跑”现象，司法服务的温度和精度有待提升。
四、今后努力方向
（一）深化理论武装，提升政治素养
坚持把政治学习摆在首位，制定系统学习计划，深入学习党的二十届四中全会精神、习近平法治思想等重要内容，做到学深悟透、融会贯通。注重理论联系实际，围绕司法改革、队伍建设等重点问题开展专题调研，不断提高运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展的实际成效。
（二）强化创新驱动，提升工作质效
破除“求稳怕乱”思想，加大分管领域改革创新力度。在刑事审判方面，推进类案检索智能化、量刑规范化建设，建立新型疑难案件研讨机制，统一裁判尺度；在综合办工作方面，深化司法政务数字化转型，拓展大数据分析应用场景，提升服务决策水平；在法警队建设方面，推进智慧警务建设，升级智能安检、视频监控等设施，提升警务保障智能化水平，打造工作亮点品牌。
（三）压实管理责任，锻造过硬队伍
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加强分管科室干警队伍建设。完善年轻干警培养机制，通过“导师帮带”“案例研讨”“业务培训”等方式，提升干警政治素质和业务能力。强化日常监督管理，常态化开展作风检查，严格落实各项纪律规定，对苗头性、倾向性问题及时纠正。健全激励机制，表彰先进典型，调动干警工作积极性、主动性和创造性，营造干事创业的良好氛围。
（四）坚守为民初心，提升服务质效
牢固树立“以人民为中心”的发展思想，把司法为民落实到工作全过程。指导刑庭加强被害人权益保障，完善判后释疑、司法救助等机制；推动综合办优化诉讼服务流程，简化办事程序，推行“一站式”服务，减少群众跑腿次数。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，推出更多便民利民举措，让人民群众在司法服务中感受到公平正义和司法温度。
（五）严守纪律底线，永葆清廉本色
始终坚守廉洁自律底线，严格遵守中央八项规定精神及各项纪律规定，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。持续加强作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，求真务实、真抓实干。进一步加强家风建设，管好家属及身边工作人员，始终保持清正廉洁的政治本色，以过硬作风为法院工作高质量发展提供坚强保障。
2025年，我在履职尽责方面取得了一定成效，但也存在诸多不足。今后，我将以更高标准、更严要求、更实作风，补短板、强弱项、促提升，在院党组的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、担当作为，为推进法院工作高质量发展、服务保障区域经济社会发展大局作出更大贡献！
XX区人民法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、加强政治理论学习、落实廉洁自律规定、推进法治建设等方面的情况报告如下。本人作为院党组副书记、常务副院长，在院党组的坚强领导和班子成员的密切配合下，分管法院日常运转、刑事审判、综合办公室、司法警察大队等工作。一年来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，恪尽职守，勤勉工作，较好地完成了各项任务。
一、强化政治引领，筑牢忠诚根基，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力
始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）持续深化理论武装，夯实思想基础。严格落实“第一议题”制度，带头参加院党组理论学习中心组学习XX次、专题研讨8次，组织分管部门干警通过党支部“三会一课”、部门例会等形式开展政治理论学习48次，实现分管领域全覆盖。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要论述以及党的二十大和二十届历次全会精神，努力掌握贯穿其中的立场观点方法。通过学习，进一步深刻理解了坚持党的绝对领导是人民法院工作的根本保证，准确把握了新时代人民法院工作的职责使命，自觉将党的路线方针政策融入分管工作谋划、部署、落实全过程。例如，在组织刑事审判条线学习时，重点强调要将维护国家政治安全、社会稳定、人民安宁作为刑事审判工作的出发点和落脚点，确保刑事司法政策与党中央决策部署同频共振。
（二）坚决贯彻上级决策部署，确保政令畅通。对党中央、上级党委和上级法院的决策部署，第一时间组织学习传达，结合实际研究制定落实措施，并加强督查督办，确保不折不扣落到实处。紧紧围绕服务保障“两件大事”和“六个工程”“六个行动”战略部署，找准分管工作的切入点和着力点。例如，在优化营商环境方面，督促综合办公室加强与业务庭室协调，保障涉企案件“绿色通道”畅通；在维护社会稳定方面，指导法警队完善应急预案，提升安保处突能力，为审判执行工作提供坚强警务保障。
（三）严守政治纪律和政治规矩，净化政治生态。带头遵守党的各项纪律规矩，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，积极参与党组决策，自觉维护班子团结。严格执行请示报告制度，个人有关事项均按规定如实报告。在分管部门大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制“小圈子”“拜码头”等庸俗习气，营造风清气正的政治环境。
二、聚焦主责主业，依法履职尽责，努力推动分管工作高质量发展
立足常务副院长岗位职责，紧紧围绕“公平与效率”工作主题，协助院长抓好全院日常管理，并重点推动分管领域工作提质增效。
（一）取得较大进步或较好成绩的三项工作
1.刑事审判工作实现新突破，坚决维护国家安全和社会稳定。
依法严惩各类犯罪，守护平安底线。全年指导刑庭审结各类刑事案件428件，判处罪犯563人。常态化推进扫黑除恶斗争，审结涉黑涉恶及其“保护伞”案件3件15人，有力震慑犯罪。依法严惩严重暴力犯罪以及盗窃、诈骗等多发性侵财犯罪216件，判处有期徒刑328人，切实增强人民群众安全感。在审理全区首例某房地产开发公司破产重整案涉及的刑事追赃挽损部分时，加强研判，精准适用法律，助力盘活资产12.3亿元，化解债务8.7亿元，实现了政治效果、法律效果和社会效果的统一。
贯彻宽严相济刑事政策，提升司法效能。严格落实罪刑法定、证据裁判原则，对189件危险驾驶、交通肇事等轻微刑事案件，根据犯罪情节、悔罪表现等，依法对认罪认罚、情节较轻的被告人适用缓刑，促进社会和谐。加强未成年人司法保护，指导开展“送法进校园”活动4场，参与青少年法治教育。
深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革。牵头完善庭前会议、非法证据排除等规程，推动证人、鉴定人出庭作证，保障律师执业权利，努力让庭审实质化。组织庭审观摩评比，刑庭有2场庭审被评为全院示范庭审，有效提升了刑事庭审规范化水平。
2.综合协调保障能力得到新提升，确保法院高效有序运转。
强化中枢作用，提升决策执行力。指导综合办公室充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障职能。围绕院党组决策部署，加强督查问效，确保重点工作件件有着落、事事有回音。全年协调组织召开各类重要会议、活动40余场次，均做到周密细致、规范有序。
推进智慧法院建设，赋能审执工作。虽然智慧法院建设仍是短板，但本人积极推动现有信息化应用。督促升级诉讼服务大厅设备，优化网上立案、跨域立案流程，全年网上立案4321件，跨域立案156件。探索运用电子送达等方式，提高办案效率。组织技术人员加强运维保障，确保网络和信息安全。
加强文化建设与宣传引导，树立法院形象。指导开展“清明祭英烈”、“感受民族医药魅力凝聚民族团结力量”、“清风润初心廉洁铸法魂”、“迎七一·颂党恩”等特色党建和文化活动12场，丰富干警文化生活，增强队伍凝聚力。指导宣传部门在法院官网、微信公众号发布普法文章、典型案例320余篇，组织开展“送法六进”活动46场，覆盖群众2.8万人次，我院执行服务中心入选通辽市“法治事件”，金融审判团队入选“法治人物”，有效提升了司法公信力。
3.司法警务安全保障迈上新台阶，筑牢法院工作屏障。
狠抓规范化建设，提升警务技能。指导法警队严格落实各项警务工作制度，组织开展春季练兵、应急处突演练等技能培训8次，提升法警队伍实战能力。全年完成刑事庭审保障560余次，协助执行出动警力980余人次，均做到安全无事故。
强化机关安保，维护诉讼秩序。升级安防设施，完善安保预案，加强日常巡逻和入口安检，有效防范各类安全风险。全年妥善处置各类突发事件苗头20余起，确保了审判机关安全有序运行。
服务审判执行，保障司法权威。在“蒙马奔腾2025”等专项执行行动中，法警队全力配合，依法采取强制措施，对126人次抗拒、逃避执行行为人采取拘留、罚款等措施，有力维护了司法权威。
（二）需要改进加强的工作
矛盾纠纷多元化解机制效能有待进一步提升。虽然我院在构建多元解纷体系方面做了大量工作，但作为分管领导，我认识到当前机制运行仍存在协同不够紧密、对接不够顺畅、基层调解力量薄弱等问题。例如，在推动“法院+行业组织”联动化解知识产权纠纷时，发现信息共享不及时，导致部分案件未能有效诉前分流。下一步，将把完善多元解纷机制作为重点工作来抓，着力在深化府院联动、畅通对接渠道、加强调解员培训上下功夫，切实提升源头化解矛盾纠纷的能力。
三、恪守廉洁底线，严格修身律己，永葆清正廉洁的政治本色
始终把党风廉政建设作为重大政治责任，严格遵守廉洁自律各项规定，认真履行“一岗双责”。
（一）带头落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制形式主义、官僚主义。全年个人未发生违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规使用公车等问题。精文减会，改进调研方式，力求务实高效。指导综合办公室严格公文、会议、活动审批管理，切实为基层减负。
（二）扎实开展廉政学习教育，筑牢思想防线。组织分管部门干警观看警示教育片6部，参观廉政教育基地2次，开展廉政谈话4轮，深刻汲取违纪违法案例教训。在分管部门会议上，经常强调廉洁司法的重要性，要求干警算好政治账、经济账、家庭账，知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）严格执行防止干预司法“三个规定”。带头记录报告过问干预案件情况，全年主动记录报告相关事项5件。督促分管部门干警严格落实“三个规定”，确保依法独立公正行使审判权、执行权。全院全年记录报告32件。
（四）自觉接受监督，规范权力运行。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。主动接受人大监督、民主监督、群众监督和舆论监督。督促分管部门健全内部监督制约机制，加强对重点岗位、关键环节的廉政风险排查，开展专项督查4次，整改问题12项。
四、强化法治思维，提升依法履职能力，扎实推进法治建设
带头尊法学法守法用法，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
（一）深化习近平法治思想学习贯彻。将习近平法治思想作为党组理论学习中心组、干警培训的必修课，深刻把握其核心要义和实践要求，自觉用于指导分管工作。在讨论重大疑难案件（如前述破产重整案涉及的复杂法律问题）时，坚持法治原则，确保裁判结果经得起法律和历史检验。
（二）严格依法办理案件和处置事务。在分管刑事审判工作中，坚持罪刑法定、疑罪从无、证据裁判，严把事实关、证据关、程序关和法律适用关。在管理法院日常事务中，注重建章立制，推动各项工作在法治轨道上运行。
（三）大力弘扬社会主义法治精神。支持开展宪法宣传周、民法典宣传月等活动，推动落实“谁执法谁普法”责任制。本人参与“送法进机关”活动2次，宣讲法治知识。指导加强司法公开，全年网上直播庭审超过600场，发布裁判文书7000余份，以公开促公正树公信。
五、认真落实全面从严治党主体责任、国家安全责任制、意识形态工作责任制
（一）履行全面从严治党主体责任。协助党组书记落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查分管部门的党建和党风廉政建设工作。对分管部门党员干部进行教育管理监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。扎实推进“最强党支部”创建，分管部门有2个党支部被评为区级先进基层党组织。
（二）落实国家安全责任制。深刻认识维护国家政治安全的重要性，指导刑事审判庭依法严惩危害国家安全犯罪。加强法院内部安全管理，指导法警队做好反恐防暴、网络安全、保密等工作，确保法院机关安全。在审理敏感复杂案件时，加强风险评估，制定预案，坚决维护司法领域国家安全。
（三）落实意识形态工作责任制。牢牢掌握意识形态工作领导权，定期分析研判分管领域意识形态风险。加强对法院网站、微信公众号等阵地的管理，确保内容积极向上。在裁判文书制作、庭审活动、法治宣传中，注重弘扬社会主义核心价值观，批驳错误思潮，坚决抵制西方“宪政”、“三权鼎立”等错误观点影响。
六、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，也清醒认识到自身存在一些不足：
（一）理论联系实际深度有待加强。虽然坚持学习，但有时对党的创新理论，特别是习近平法治思想的精髓要义把握还不够精准，运用理论指导实践、破解复杂难题的能力有待进一步提升。例如，在推动智慧法院与审判执行深度融合方面，思路和办法还不够多。
（二）攻坚克难的锐气需进一步提振。面对一些长期存在的难点问题，如长期未结案件的清理、执行难问题的根本缓解等，有时存在畏难情绪，缺乏“啃硬骨头”的决心和韧劲。
（三）调查研究不够深入细致。下基层法庭、深入审判一线调研的时间和精力投入不足，对干警的思想动态、工作实际困难掌握得不够全面、不够及时，指导工作的针对性、有效性有待提高。
（四）队伍管理严管厚爱结合不够完美。在严格要求干警的同时，对干警的职业保障、身心健康关怀等方面还可以做得更细致、更贴心，激发队伍内生动力的措施有待加强。
七、2026年工作思路与改进措施
2026年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会精神，针对自身不足，着力从以下方面改进提升：
（一）在深化理论学习上持续用力。坚持读原著、学原文、悟原理，更加注重联系实际、学以致用，不断提高政治能力和履职水平。
（二）在勇于担当作为上持续用力。聚焦主责主业，敢于动真碰硬，着力破解分管领域存在的突出问题，推动工作实现新跨越。
（三）在深入基层调研上持续用力。增加调研频次和深度，掌握实情，解决实困，使决策更符合实际、更贴近干警和群众需求。
（四）在从严管理队伍上持续用力。既严格要求，又真情关爱，完善激励机制，加强人文关怀，努力打造一支忠诚干净担当的过硬队伍。
我将以此次述职述廉述法为契机，虚心听取意见建议，认真抓好整改落实，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，履职尽责，担当实干，为XX区人民法院工作高质量发展作出自己应有的贡献！
以上报告，请予评议。
XX镇党委书记2025年度述职述廉述法报告
根据县委统一安排，现将本人2025年担任XX镇党委书记以来，在履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制以及推进法治建设等方面的情况报告如下，请予评议。
2025年来，在县委、县政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是深刻领会、准确把握党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署要求，团结带领全镇广大党员干部群众，紧紧围绕县委十六届八次全会暨县委经济工作会议和县“两会”确定的目标任务，以深化“三个年”活动为抓手，聚焦打好“八场硬仗”，全力冲刺“突破”年度重点任务，恪尽职守，勤勉工作，廉洁自律，依法履职，奋力推动XX镇经济社会发展和党的建设各项事业取得了新进展、新成效。
一、强化政治引领，筑牢思想根基，不断提升履职尽责能力
作为镇党委书记，我始终把政治建设摆在首位，深刻认识到“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央各项决策部署和省委、市委、县委工作要求在XX镇不折不扣落地生根。
（一）持续深化理论武装，统一思想行动。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。牵头组织党委理论学习中心组学习研讨11次，其中围绕党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于高质量发展、共同富裕、国家安全、文化自信等重要论述开展专题研讨4次。举办为期一周的镇村干部专题读书班，我带头作辅导报告，引导全镇党员干部深刻理解党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，特别是党的二十届四中全会对中国特色社会主义制度优越性的系统阐述和对未来一个时期国家治理的战略安排，切实将学习成果转化为谋划发展、推动工作的思路举措和实际成效。主持召开青年干部座谈会，与年轻干部交流思想，鼓励他们扎根基层、建功立业。全年组织党委书记及班子成员讲授专题党课16场次，覆盖党员干部800余人次，有效筑牢了忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，确保了XX镇各项工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）深入贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，始终把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项严肃的政治任务来抓。一是带头学习领会。组织镇党委班子和全镇党员干部反复学习中央八项规定及其实施细则精神，学习上级关于作风建设的最新通报和要求，深刻剖析典型案例，引导大家清醒认识“四风”问题的顽固性和复杂性，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是带头严格执行。在日常工作中，我自觉对照中央八项规定精神，严格要求自己，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。大力精文减会，能合并召开的会议坚决合并，能口头传达部署的不再发文，切实为基层减负。规范调研活动，轻车简从，注重实效，真正深入田间地头、企业车间、群众家中了解实情、解决问题。严格公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理，确保符合规定。三是带头监督检查。将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入日常监督、专项检查和年度考核的重要内容，支持镇纪委加大明察暗访和查处力度，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改，对违规违纪问题严肃处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，推动全镇党风政风持续向好。
（三）坚决贯彻上级决策部署，确保政令畅通。自觉将XX镇工作置于全县、全市乃至全省发展大局中谋划和推进，不折不扣地贯彻执行县委、县政府的各项决策部署。对县委十六届八次全会暨县委经济工作会议、县“两会”确定的涉及XX镇的目标任务，以及“三个年”活动、“八场硬仗”等重点工作，均及时组织召开党委会、专题会进行研究部署，细化分解任务，明确责任分工，建立工作台账，加强跟踪督办，确保各项任务按时序进度推进，取得了预期成效。例如，在固定资产投资、招商引资、粮食生产、安全生产、环境整治等重点工作中，均亲力亲为，靠前指挥，协调解决困难，保障了工作的顺利开展。
二、聚焦主责主业，奋力担当作为，全力推动XX镇高质量发展
我始终牢记发展是第一要务，紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，团结带领镇党委一班人和全镇干部群众，锐意进取，攻坚克难，经济社会发展迈出坚实步伐。
（一）着力夯实党建基础，锻造坚强战斗堡垒。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行管党治党第一责任人责任。一是强化基层组织建设。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，成功推动社区党支部和钟林村党支部晋级为一类党支部，对悬鼓村软弱涣散党组织进行了为期半年的集中整顿，使其组织功能得到根本性增强。创新开展党建实务、产业发展、治理创新“擂台比武”3场，有效激发了12个村和2个社区党组织书记履职担当、比学赶超的热情。二是优化干部队伍建设。高标准、严要求推进村（社区）“两委”换届人选推选工作，66名初步人选结构明显优化，大专及以上学历占比38%，平均年龄降至45岁，40岁以下年轻干部和女性委员数量显著增加，为基层治理注入了新活力。加强党员干部教育培训和管理监督，提升整体素质。三是加强人才工作。注重本土人才培养和外部人才引进，为产业发展、乡村治理提供智力支持。
（二）聚力推动经济稳健增长，增强发展内生动力。面对复杂严峻的宏观环境，我们坚持稳中求进工作总基调，多措并举稳增长、促发展。一是狠抓项目建设和有效投资。紧盯年度目标，全力推进项目建设，全年完成固定资产投资1.1亿元，完成率86.4%。5个年度重点项目中，集镇功能提升、产业道路硬化等3个项目已竣工投用。申报纳统入库项目3个，总投资3300万元，超额完成全年投资任务。二是支持实体经济特别是工业企业发展。强化对3家规上工业企业的精准服务，1至11月累计实现工业产值7750.8万元，同比增长21%，增速位居全县前列。三是激发市场主体活力。坚持招商引资与内生培育并重，策划包装重点招商项目10个，签约落地3个，实际使用内资3912万元。成功培育新增“五上”企业1家、限上贸易个体户2家。深入开展“助企暖企”行动，走访经营主体超百家，协调解决融资需求1243.5万元，兑现惠企资金507.5万元，营商环境持续优化。
（三）加快构建现代产业体系，促进乡村产业振兴。立足资源禀赋，做强特色产业，推动融合发展。一是坚决保障粮食安全。落实最严格的耕地保护制度，稳定粮食播种面积3.62万亩，总产量达6418吨，超额完成任务。二是大力发展特色农业。围绕富硒茶首位产业，实施茶园标准化管护6500亩，改造低产茶园1000亩，茶叶产量达1515吨。新建扩建标准化茶厂2家，完成2家茶厂“个转企”并启动SC认证。同时，发展林下经济，建成魔芋种源基地550亩，新栽植油茶806亩，打造千亩烤烟示范园区。三是深化农旅融合发展。依托“陕甘茶马古道”4A级景区，策划“富硒茶+生态旅游+休闲康养”线路，成功协办开园节等活动，清明、五一期间吸引游客超3万人次。提档升级农家乐11家、民宿14家，新培育农家乐6家、精品民宿3家，有效延伸产业链条。
（四）全面推进乡村振兴，建设和美宜居乡村。学习运用“千万工程”经验，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理。一是巩固拓展脱贫攻坚成果。健全防返贫动态监测帮扶机制，全年消除风险25户86人，新识别纳入20户57人，均落实针对性帮扶。完成危房改造3户，发放“雨露计划”补助63.3万元，办理小额信贷128笔，发放产业直补约19万元、务工交通补贴124.15万元。二是提升乡村治理效能。指导修订村规民约，深入开展移风易俗专项行动。深挖孝义文化，巩固贾坪村“孝义乡村”示范点，滋养乡村善治。三是改善农村人居环境。扎实推进“厕所革命”，卫生厕所普及率和使用率稳定达100%。完善生活垃圾收运处理体系，处理率达100%。实施集镇雨污分流工程，生活污水集中处理率达100%。安装路灯188盏，拆除违建11处，清理“四乱”38处，硬化连户路1800米、院坝500平方米，村容村貌显著提升。贾坪村、营梁村成功创建省级“千万工程”示范村，营梁村获评“国家美丽休闲乡村”。
（五）用心用情保障改善民生，提升群众幸福指数。始终践行以人民为中心的发展思想，着力解决群众急难愁盼问题。一是健全社会保障体系。精准落实各项社会救助政策，全年发放低保、特困供养、残疾人补贴、高龄补贴等共计1170余万元，发放医疗救助49.23万元，优抚对象补助132.44万元，兜牢民生底线。二是促进就业创业。实现城镇新增就业91人，发放求职创业补贴2.15万元，开发公益性岗位369个。开展家政、电商等技能培训6期296人。三是改善生产生活条件。新建集镇农副产品交易中心并投入运营，完成营梁村一组安全饮水工程、芭蕉村三组便民桥梁等一批民生实事，群众便利度不断提高。
（六）创新提升治理效能，维护社会和谐稳定。深入推进平安XX、法治XX建设。一是有效化解矛盾纠纷。践行新时代“枫桥经验”，健全“镇村组”三级调解网络，每周排查研判，全年调处矛盾92起，成功率100%，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。二是筑牢安全生产防线。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，聚焦道路交通、建筑施工、消防等重点领域，组织联合执法检查40余次，排查整改隐患105条。加强食品安全监管，检查各类主体577家次，整改问题163个。三是加强重点人群服务管理。对42名重点人员落实“一人四管”责任，动态管控到位。常态化推进“八五”普法，开展集中宣传13场次，全年未发生重大群体性事件和越级访事件，群众安全感满意度位居全县前列。
（七）加强精神文明建设，培育时代新风新貌。坚持物质文明和精神文明协调发展。一是培育践行核心价值观。扎实推进“孝义善举”培育工程，巩固贾坪村“孝义乡村”和镇中心学校“孝义学校”阵地，通过文化墙、故事会、经典诵读等形式，使孝义文化融入日常。二是发挥榜样示范作用。常态化开展道德模范、“好婆婆好媳妇”、“最美家庭”等评选活动，广泛宣传先进事迹，营造崇德向善氛围。三是丰富文明实践内涵。依托新时代文明实践所（站），开展“戏曲进乡村”演出14场，创新举办集体升学礼13场，围绕重要节日开展志愿服务活动百余次，服务群众超3000人，文明新风更加充盈。
三、严守纪律规矩，保持清正廉洁，坚决落实全面从严治党主体责任
我深知廉洁自律是党员干部的立身之本、成事之基。一年来，我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，带头遵守廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，并全力支持镇纪委履行监督责任。
（一）严格落实主体责任。坚持把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。定期主持召开党委会议研究党风廉政建设工作，听取镇纪委工作汇报，分析研判形势，解决实际问题。与班子成员和各村（社区）、镇属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实责任。对重要信访举报和违纪违法案件查处工作，亲自过问、亲自协调、亲自督办。
（二）带头廉洁自律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。在干部选拔任用、项目审批、资金安排等工作中，坚持原则，秉公办事，不为人情所扰，不为利益所惑。注重家风建设，严格要求配偶、子女和身边工作人员，从未利用职权或影响力为他们谋取不正当利益。自觉规范公务接待、公务用车、办公用房等，杜绝任何形式的特权思想和特权现象。主动按规定报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。
（三）加强廉政教育和风险防控。组织全镇党员干部开展系列警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，筑牢拒腐防变的思想道德防线。紧盯重点领域、关键岗位，加强廉政风险点的排查与防控，健全完善相关制度机制，扎紧制度笼子。支持镇纪委运用好监督执纪“四种形态”，特别是用好用活“第一种形态”，抓早抓小，防微杜渐。
四、树牢法治思维，坚持依法办事，积极推进法治XX建设
我深刻认识到法治是国家治理体系和治理能力现代化的重要依托。一年来，我自觉带头尊法学法守法用法，将法治思维和法治方式贯穿于履职尽责、推动发展的全过程各方面。
（一）带头学习法律法规。坚持个人自学与集体学习相结合，重点学习了宪法、民法典、乡村振兴促进法、行政许可法、行政处罚法以及与基层工作密切相关的法律法规，不断提高自身的法治素养。组织党委理论学习中心组开展法治专题学习，邀请法律专家进行辅导，增强班子成员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（二）坚持依法决策。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，都必须经过集体讨论决定，确保决策科学、民主、合法。建立健全重大决策合法性审查机制，在作出重大决策前，注重听取法律顾问的意见，防范决策风险。
（三）支持依法行政。督促镇政府及各部门严格按照法定权限和程序履行职责，规范行政执法行为，提升执法水平。全面推进政务公开，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。优化法治化营商环境，保护各类市场主体的合法权益。
（四）推进全民守法。认真落实“八五”普法规划，支持司法所、综治中心等部门开展形式多样的法治宣传教育活动，提升全民法治观念。引导群众依法维权、依法办事，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。健全公共法律服务体系，为群众提供便捷高效的法律服务。
（五）自觉接受监督。牢固树立监督意识，自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督。认真办理人大代表议案建议和政协委员提案。支持司法机关依法独立公正行使职权。
五、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：
（一）理论学习的系统性和深度有待加强。虽然坚持学习，但有时满足于一般性了解和掌握，对党的创新理论，特别是党的二十届四中全会提出的一系列新思想、新论断、新举措，在学深悟透、融会贯通、指导实践方面还需要下更大功夫。
（二）推动产业转型升级的力度和成效需进一步提升。虽然特色产业有发展，但产业链条仍不够长，品牌影响力有待扩大，科技创新驱动能力相对较弱，农业产业化水平有待提高，促进农民持续增收的压力依然较大。
（三）民生领域还存在短板。教育、医疗、养老等公共服务供给与人民群众的期盼还有差距，部分基础设施仍需完善，回应和解决个别群众个性化诉求的效率和效果有待改进。
（四）基层治理效能有待持续提升。运用法治思维和法治方式解决复杂矛盾的能力需要进一步增强，网格化治理等机制的作用发挥还不够充分，精细化治理水平有待提高。
（五）落实全面从严治党主体责任的方式方法有待创新。对党员干部的日常教育管理监督还可以更严更实更细，廉政风险防控机制需要进一步健全，一些隐形变异的“四风”问题仍需高度警惕。
（六）个人在攻坚克难方面的锐气需持续保持。面对一些深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪，缺乏“啃硬骨头”的十足韧劲和闯劲。
六、今后努力方向和改进措施
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
（一）持续强化理论武装，提升政治能力。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，特别是深入学习领会党的二十届四中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在XX镇落地见效。
（二）聚焦高质量发展，增强发展动能。完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕县委中心工作，进一步做强特色产业，深化农旅融合，优化营商环境，加大招商引资和项目建设力度，千方百计拓宽农民增收渠道，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。
（三）践行根本宗旨，增进民生福祉。始终把人民放在心中最高位置，持续加大民生投入，用心用情用力解决好群众在教育、医疗、养老、住房、环境等方面的急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（四）创新治理方式，维护安全稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，提升基层治理法治化、智能化、专业化水平。毫不松懈抓好安全生产、防灾减灾、风险化解等各项工作，建设更高水平的平安XX。
（五）扛牢主体责任，深化全面从严治党。始终保持永远在路上的清醒和坚定，认真履行第一责任人责任，持之以恒落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。
（六）加强自身修养，锤炼过硬作风。时刻自重自省自警自励，严守纪律规矩，保持清廉本色。发扬斗争精神，增强斗争本领，勇于担当作为，以“时时放心不下”的责任感，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的起点上，我将更加紧密地团结在党中央周围，在县委、县政府的坚强领导下，与全镇干部群众一道，凝心聚力，锐意进取，真抓实干，为奋力谱写中国式现代化建设的XX新篇章而不懈奋斗！
以上报告，不妥之处，敬请批评指正。
XX镇党委书记2025年度述职述廉述法报告
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，全面落实县委十六届八次全会暨县委经济工作会议和县“两会”部署，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，以“时时放心不下”的责任感扛起党委书记第一责任人职责，团结带领全镇干部群众深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”、完成“八个攻坚突破”任务，推动XX镇经济社会发展、党风廉政建设、法治建设取得新成效。现将全年述职述廉述法情况报告如下：
一、聚焦主责主业，以高质量发展谱写中国式现代化XX篇章
作为镇党委“一把手”，本人始终把“抓发展、惠民生、保稳定”作为核心任务，统筹推进各项工作落地见效。
（一）抓牢党的建设“根与魂”，筑牢执政根基
始终把党的政治建设摆在首位，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是强化思想铸魂。严格落实“第一议题”制度，本人主持党委理论学习中心组开展学习研讨11次，其中专题学习二十届四中全会精神3次、中央八项规定精神2次；举办为期一周的专题读书班1期，召开青年干部座谈会4场，组织警示教育活动6次；带头讲授专题党课8场，班子成员累计讲授党课16场次，覆盖党员干部800余人次，推动党的创新理论入脑入心。二是建强组织堡垒。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，亲自包抓社区党支部、钟林村党支部晋级工作，推动2个支部成功升为一类党支部；牵头制定悬鼓村软弱涣散党组织整顿方案，派驻工作组驻点半年，解决组织生活不规范、服务群众不力等问题5个，彻底扭转该村党组织软弱涣散局面。全年组织党建实务、产业发展、治理创新“擂台比武”3场，12个村、2个社区党组织书记比学赶超氛围显著增强。三是优化干部队伍。高标准推进村（社区）“两委”换届人选推选，亲自审核66名初步人选资格，推动队伍结构大幅优化：大专及以上学历占比达38%（较上届提升15个百分点），平均年龄降至45岁（下降3岁），40岁以下年轻干部、女性委员分别增加15人、5人，为基层治理注入新鲜血液。
（二）稳住经济增长“压舱石”，增强发展动能
以有效投资、工业提质、招商引育为抓手，推动经济稳健运行。一是狠抓项目投资。亲自牵头制定固定资产投资攻坚方案，紧盯5个年度重点项目，每周调度进展、每月现场督办，推动集镇功能提升、产业道路硬化等3个项目竣工投用，累计完成固定资产投资1.1亿元，完成率86.4%；指导申报纳统入库项目3个，总投资3300万元，超额完成全年任务。二是推动工业升级。针对3家在库规模以上工业企业，建立“一企一策”帮扶机制，本人带队走访企业12次，协调解决原材料运输、产品销路等问题7个。2025年1-11月，3家企业实现工业产值7750.8万元，同比增长21%，增速位居全县前列，实体经济支撑作用持续巩固。三是激发市场活力。坚持“招商引资+内生培育”双轮驱动，本人牵头策划包装重点招商项目10个，带队赴外招商6次，成功签约落地项目3个，实际使用内资3912万元，完成年度任务的112%；培育新增“五上”企业1家、限额以上贸易个体户2家。深入开展“助企暖企”行动，组织镇村干部走访经营主体120余家，协调银行解决小微企业融资需求1243.5万元，为38家经营主体兑现惠企资金507.5万元，营商环境满意度达98%。
（三）打造产业融合“新引擎”，拓宽增收渠道
深耕富硒茶首位产业，推动农旅融合、三产联动。一是守牢粮食安全底线。坚决扛起粮食安全政治责任，本人牵头落实耕地保护制度，组织开展撂荒耕地整治2次，稳定粮食播种面积3.62万亩；推广良种良法12项，组织农技人员下田指导80余次，全年粮食总产量达6418吨，超额完成县级任务。二是壮大特色产业集群。以富硒茶为核心，实施茶园标准化管护6500亩，完成低产及撂荒茶园改造1000亩，组织茶叶种植、加工技能培训750人次，全年茶叶产量1515吨；推动产业升级，新建扩建标准化茶厂2家，指导2家茶厂完成“个转企”并启动SC认证。同时，因地制宜发展林下经济，建成芭蕉村300亩、天生桥-显钟村250亩魔芋种源基地，新栽植油茶806亩，打造鸡鸣-天生桥千亩烤烟示范园区，特色产业产值同比增长18%。三是深化农旅融合发展。依托“陕甘茶马古道”4A级景区优势，本人牵头策划“富硒茶+生态旅游+休闲康养”融合线路3条；协办“开麦吧！茶乡”富硒茶开园节等活动4场，清明、五一期间吸引游客超3万人次，旅游综合收入突破800万元。推动配套升级，指导贾坪至营梁沿线11家农家乐、14家民宿提档升级，新培育农家乐6家、精品民宿3家，带动农户户均增收2.3万元。
（四）绘就乡村振兴“新图景”，夯实共同富裕基础
以巩固拓展脱贫攻坚成果、改善乡村环境、提升治理效能为重点，推动乡村全面发展。一是精准防返贫。健全“线上预警+线下排查”动态监测机制，本人每月主持召开防返贫研判会，全年消除返贫风险25户86人，新识别监测对象20户57人，均第一时间落实产业、就业、住房等帮扶措施；完成3户7人危房改造，为192名困难学生发放“雨露计划”补助63.3万元，办理小额信贷128笔，发放互助资金贴息5万余元、产业直补19万元、务工交通补贴124.15万元，脱贫群众内生动力持续增强。二是提升治理效能。指导14个村（社区）修订务实管用的村规民约，开展“推进移风易俗、树立文明新风”专项行动12次，整治大操大办、厚葬薄养等问题8个；深化贾坪村“孝义乡村”建设，打造孝义文化墙3面，举办孝老爱亲故事会6场，以文化滋养善治。三是擦亮乡村名片。统筹推进“千万工程”示范村创建，本人包抓营梁村创建工作，指导该村完善茶旅设施、优化人居环境，推动贾坪村、营梁村成功创建省级“千万工程”示范村，其中营梁村获评“国家美丽休闲乡村”，成为全县乡村振兴样板。
（五）织密民生保障“安全网”，增进群众福祉
聚焦群众急难愁盼，办好民生实事。一是强化社会保障。精准落实社会救助政策，全年发放城乡低保金591.72万元、特困人员供养金294.57万元、残疾人两项补贴133.4万元、高龄补贴139.25万元、孤儿及事实无人抚养儿童保障金12.32万元；为101户396人申报医疗救助49.23万元，为153名重点优抚对象发放补助132.44万元，切实兜牢困难群众基本生活底线。二是优化就业服务。坚持就业优先战略，本人牵头制定就业帮扶方案，开发公益性岗位369个，安置就业困难人员369人；实现城镇新增就业91人，落实一次性求职补贴和创业补贴2.15万元；组织家政服务、电商直播等技能培训6期，培训296人，劳动者就业能力显著提升。三是改善生活条件。推动集镇农副产品交易中心建成运营，解决集镇“以路为市”问题；牵头实施营梁村一组安全饮水工程、芭蕉村三组便民桥梁等民生项目8个，补齐农村基础设施短板；开展农村电网改造1处，惠及群众200余户，群众生产生活便利度大幅提升。
（六）守好平安稳定“基本盘”，建设法治乡镇
以矛盾化解、安全生产、风险管控为重点，维护社会大局和谐稳定。一是高效化解矛盾。践行新时代“枫桥经验”，健全“镇村组”三级调解网络，本人每月接待群众来访2次，每周调度矛盾排查工作，全年排查调处宅基地、婚姻家庭等矛盾92起，调解成功率100%，实现“小事不出村、大事不出镇”。二是筑牢安全防线。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，聚焦道路交通、建筑施工、消防安全等领域，组织联合执法检查40余次，排查整改隐患105条，下达限期整改指令书50份；狠抓食品安全，全覆盖检查餐饮单位、食品加工小作坊等577家次，整改问题163个，全年未发生安全生产事故。三是严格风险管控。落实重点人群“一人四管”责任，为42名重点人员组建镇村干部、民警、网格员、家属管控专班，动态掌握情况；常态化推进“八五”普法，开展集中宣传13场次，发放资料3000余份，全年未发生赴省进京集访和重大群体性事件，群众安全感满意度位居全县前3名。
（七）擦亮生态宜居“底色”，推动绿色发展
践行“绿水青山就是金山银山”理念，持续改善人居环境。一是补齐基础设施短板。以“千万工程”为引领，推进“厕所革命”，全镇卫生厕所普及率、使用率稳定达100%；完善生活垃圾治理体系，配备垃圾桶300个、垃圾转运车3辆，生活垃圾收运处理率100%；实施集镇雨污分流工程，新建污水管线3100米、雨水管线1000米、提升泵站1座，生活污水集中处理率达100%；安装路灯188盏，改善乡村夜间环境。二是提升村容村貌。开展“拆违建、清四乱、除残垣、建家园”攻坚行动，拆除违法建筑11处，清理河道、道路乱堆乱放38处，拆除残垣断壁5处；硬化连户路1800米、农户院坝500平方米，引导群众开展庭院绿化，乡村风貌更加整洁美观。三是健全长效机制。在示范村推行“网格化管理+门前三包+定期评比”制度，设立公益性保洁岗位28个；设立环境卫生“红黑榜”，开展积分兑换活动12次，激发群众参与环境维护的主人翁意识，推动人居环境从“一时美”向“持久美”转变。
（八）培育文明乡风“新风尚”，涵养精神文明
以文化人、以德润心。一是厚植核心价值。推进“孝义善举”培育工程，挖掘本地孝义典故10个，巩固贾坪村“孝义乡村”、镇中心学校“孝义学校”阵地；设立孝义文化墙5面，举办孝老爱亲故事会8场、经典诵读活动12次，让孝义文化融入日常生活。二是弘扬榜样力量。常态化开展道德模范、“好婆婆”“好媳妇”“最美家庭”评选，全年评选先进典型45人（户），通过事迹展播、巡回宣讲、积分奖励等形式广泛宣传，营造崇德向善氛围。三是深化文明实践。依托镇村新时代文明实践所（站），开展“戏曲进乡村”演出14场，覆盖群众1000余人次；创新举办集体升学礼13场，倡树文明节俭新风；围绕重要节日组织“植树增绿”“敬老爱老”等志愿服务活动100余次，服务群众超3000人，文明实践吸引力持续增强。
二、严守纪律规矩，以清正廉洁筑牢从政底线
本人始终把廉洁自律作为“生命线”，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头落实党风廉政建设“第一责任人”责任，推动全镇形成风清气正的政治生态。
（一）深化理论学习，筑牢思想防线
把中央八项规定精神、廉洁自律准则作为必修课，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织班子成员专题学习3次，开展“以案为鉴守底线”警示教育活动4场，组织观看《零容忍》等警示教育片2部，通报市县典型案例5起，引导全镇党员干部深刻认识“四风”问题的顽固性、隐蔽性。本人带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规，撰写学习心得3篇，在青年干部座谈会上分享廉洁从政体会2次，推动廉洁理念入脑入心。
（二）带头落实规定，力戒“四风”问题
严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头精简会议文件，全年压缩会议30%、文件25%，避免“以会议落实会议、以文件落实文件”；严控“三公”经费支出，2025年镇机关“三公”经费较上年下降15%，未发生超标准接待、公车私用等问题。坚决反对形式主义、官僚主义，本人带头深入村社调研，全年下村60余天，走访农户300余户，现场解决茶园管护、饮水安全等实际问题40余个；针对群众反映的“办事难”问题，推动镇政务服务大厅优化流程，实现80%事项“一次办”，切实减轻群众负担。
（三）严守廉洁底线，规范权力运行
始终牢记“权为民所用”，严格遵守廉洁自律各项规定：一是规范决策行为。严格执行“三重一大”集体决策制度，全年召开党委会议28次，研究重大事项均集体讨论、民主决策，未发生个人说了算的情况；二是严守廉洁纪律。本人及家属未从事营利性活动，未利用职权为亲友谋取利益，未收受礼品礼金、有价证券；三是管好身边人。与班子成员、村（社区）书记开展廉政谈话24人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，全年未发生镇村干部违纪违法案件。
（四）主动接受监督，压实廉政责任
自觉接受上级纪委、镇人大和群众监督，全年向县委、县纪委报告党风廉政建设情况2次，向镇人大主席团通报工作1次；公开镇党委、政府权力清单和责任清单，通过政务公开栏、微信公众号等平台公示惠民资金、项目进展等信息30余条，保障群众知情权、监督权。牵头制定《XX镇2025年党风廉政建设工作方案》，与14个村（社区）、镇属各部门签订党风廉政建设责任书，层层压实责任，推动全面从严治党向基层延伸。
三、扛起法治责任，以法治建设护航高质量发展
作为镇法治建设第一责任人，本人始终把法治建设摆在重要位置，深入贯彻二十届四中全会“推进基层治理法治化”要求，推动法治XX建设走深走实。
（一）带头学法用法，提升法治素养
坚持把法律法规学习纳入党委理论学习中心组重要内容，本人带头学习《宪法》《乡村振兴促进法》《安全生产法》等法律法规12次，组织班子成员学法8次，专题传达学习二十届四中全会“坚持全面依法治国”部署要求2次；参加县委法治专题培训2次，撰写法治学习心得2篇，在镇村干部大会上开展法治辅导3次，推动镇村干部形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法”的思维习惯。
（二）坚持依法决策，规范权力运行
建立重大事项合法性审查机制，聘请法律顾问1名，对镇党委政府决策、合同签订等事项进行合法性审查，全年审查决策事项15项、合同8份，确保所有行政行为合法合规。严格执行《重大行政决策程序规定》，在集镇雨污分流、茶园改造等重大项目推进中，通过召开听证会、征求群众意见等方式，广泛听取民意，保障决策程序合法、结果公正，全年未发生因决策违法引发的信访问题。
（三）深化法治宣传，营造法治氛围
以“八五”普法为抓手，制定《XX镇2025年法治宣传教育计划》，组织开展“宪法宣传周”“安全生产月”等集中宣传活动13场次，发放法治宣传资料3000余份，覆盖群众2万余人次；在村（社区）打造法治文化墙8面、法治宣传栏14个，利用微信公众号推送法治知识50余条，推动法治宣传进乡村、进家庭。针对青少年、老年人等重点群体，开展“法治进校园”活动4场、“防范养老诈骗”宣传6次，提升群众法治意识和防范能力。
（四）推进依法治理，化解矛盾纠纷
践行新时代“枫桥经验”，健全“镇村组”三级调解网络，配备专职人民调解员14名、兼职调解员42名，全年排查调处宅基地、婚姻家庭、邻里纠纷等各类矛盾92起，调解成功率100%，未发生矛盾激化事件。严格规范执法行为，组织镇综合执法队开展业务培训4次，明确执法流程和标准；在安全生产、食品安全等执法检查中，坚持“教育与处罚相结合”，下达整改通知书50份，未发生违法执法、粗暴执法问题，法治公信力持续提升。
四、存在的不足
回顾全年工作，虽然取得了一定成效，但对照党的二十届四中全会要求、中央八项规定精神和群众期盼，仍存在不足：一是产业融合深度不够。富硒茶产业链延伸不足，精深加工产品少，农旅融合产品同质化明显，高质量发展动能仍需加强；二是法治建设精细化不足。部分村干部法治意识薄弱，法治宣传针对性、实效性有待提升，基层依法治理能力需进一步增强；三是作风建设长效机制不健全。个别干部存在慢作为、推诿扯皮现象，中央八项规定精神落实的细节仍有短板，服务群众的主动性、精准性需持续提升。
五、下一步工作计划
2026年，本人将以更高标准、更实举措推动各项工作，重点抓好以下任务：
一是在党建引领上持续用力。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，巩固拓展主题教育成果，持续优化干部队伍结构，加强基层党组织标准化建设，推动党建与产业发展、乡村治理深度融合，筑牢高质量发展的组织根基。
二是在产业升级上集中发力。聚焦富硒茶首位产业，引进精深加工项目1-2个，开发茶食品、茶文旅产品；壮大魔芋、油茶、烤烟等特色产业，打造“一村一品”示范村3个；深化农旅融合，升级“陕甘茶马古道”旅游线路，培育精品民宿5家，推动产业高质量发展。
三是在民生保障上精准发力。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，健全防返贫动态监测机制；推进集镇提质、农村基础设施补短板项目5个；优化就业服务，新增城镇就业100人以上；深化移风易俗，打造“孝义乡村”升级版，不断增进群众福祉。
四是在廉洁自律上从严发力。巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，健全作风建设长效机制，严查形式主义、官僚主义问题；加强对镇村干部的廉政教育和监督，推动全面从严治党向基层延伸，营造风清气正的政治生态。
五是在法治建设上扎实发力：开展村干部法治培训4期，打造“法律明白人”队伍50人；深化“八五”普法，创新宣传形式，提升法治宣传精准度；完善矛盾纠纷多元化解机制，推动基层治理法治化水平再提升。
新的一年，本人将始终保持“务实担当、砥砺奋进”的作风，团结带领全镇干部群众，以更大决心、更实举措推动XX镇高质量发展，为谱写中国式现代化建设的XX篇章贡献力量！
XX镇镇长2025年度述职述廉述法报告
根据组织安排，现将本人2025年度履行岗位职责、廉洁自律和依法行政情况报告如下，请予评议。
2025年来，在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大依法监督和镇政协联络组民主监督下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神以及习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示批示精神，坚决贯彻落实中央、省、市、区各项决策部署和镇党委“1655”工作思路，团结带领镇政府一班人，紧紧依靠全镇广大干部群众，聚焦高质量发展首要任务，统筹发展和安全，全力推进“五项行动”，恪尽职守，勤勉工作，较好地完成了年度各项目标任务，全镇经济社会保持了稳中有进、提质增效的良好发展态势。
一、聚焦政治引领，持续强化理论武装，不断提升履职能力
始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）深化理论学习，筑牢思想根基。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，积极参加区委、镇党委组织的各类学习活动，带头落实党委理论学习中心组学习制度。重点深入学习领会党的二十届四中全会精神，深刻把握推进中国式现代化对基层治理提出的新要求，深刻理解发展全过程人民民主、坚持和完善人民代表大会制度、全面推进依法治国等重大部署，努力将学习成果转化为谋划推动XX镇高质量发展的思路举措和实际成效。全年主持或参加政府系统专题学习、研讨交流30余次，撰写心得体会和调研报告6篇，不断用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）严守政治纪律，坚决贯彻落实。坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保中央大政方针和省、市、区决策部署在XX镇不折不扣落地生根。严格执行重大事项请示报告制度，自觉维护镇党委班子团结，坚决执行镇党委的各项决议决定。在政府工作中，坚持民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均提交镇政府常务会议或镇长办公会议集体研究决定，确保决策科学民主、依法合规。
（三）深入开展主题教育，持续巩固成果。按照上级统一部署，带头参加并组织政府系统党员干部持续巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制。坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成效体现到解决实际问题、推动具体工作上，着力破解影响和制约XX镇发展的突出矛盾和群众急难愁盼问题。
二、聚焦高质量发展，全力攻坚克难，经济社会发展取得新成效
紧紧围绕镇党委确定的目标任务，锚定产业强镇建设，全力以赴抓项目、兴产业、惠民生、保稳定，推动全镇经济社会发展迈上新台阶。
（一）经济运行稳中提质。坚持项目为王，狠抓招商引资和项目建设。全年开工建设各类项目20个，完成固定资产投资1.55亿元，招商引资到位资金3.95亿元，争取各类专项资金145万元，为经济发展注入了强劲动力。高质量完成镇域“十五五”规划编制工作，谋划储备重大项目56个，配合上级完成了国土空间总体规划编制，为长远发展奠定了坚实基础。
（二）产业结构优化升级。
一是农业基础持续巩固。坚决扛牢粮食安全政治责任，完成粮食种植面积6.72万亩，小麦、玉米制种均超额完成目标任务。大力推进高标准农田建设，新建高标准农田6000亩，配套完善水利设施，农业综合生产能力稳步提升。创新水量交易制度，保障了6轮次农业灌溉有序进行，玉米制种款兑付比例超过80%，有效保护了农民利益。养殖业发展迅速，新改扩建标准化养殖场2个，全镇畜禽饲养总量达到91.1万头只。特色产业规模不断壮大，洋葱、孜然、高山林果等种植面积稳定在较高水平，成为农民增收的重要渠道。
二是工业集群逐步壮大。依托农产品加工物流园区，加大招商引资力度，园区入驻企业达到19家，年产值突破10亿元大关，工业经济支撑作用日益凸显。
三是第三产业活力增强。XX煤炭物流园建设顺利推进，中利手抓城等服务业项目投入运营，有效提升了集镇商贸活跃度。积极培育新型农业经营主体，新增各级合作社、家庭农场7家，农业社会化服务组织30家。扎实开展技能培训，输转劳动力6291人，实现劳务收入2.2亿元。
（三）乡村面貌焕然一新。接续推进农村人居环境整治提升行动，着力建设宜居宜业和美乡村。
一是农房改造成效显著。全面完成了2021-2023年17个农房改造示范点的配套工程建设，道路、用水、用电、绿化、亮化、养殖圈舍、管理用房等基础设施全面完善，1042户群众实现100%入住，老旧房屋拆除到位，小区物业管理规范有序，群众满意率超过95%。
二是避险搬迁圆满收官。2023-2025年涉及的578户地质灾害避险搬迁工作全部完成，房屋产权证办理和安置资金兑付全面落实，群众生命财产安全得到有力保障。
三是环境整治持续深化。集中整治居民点3个，清理各类垃圾柴草1200余方。争取资金144万元用于集镇功能提升，实施了排水管网铺设、非机动车道建设、绿化管道新建等工程，集镇承载能力进一步增强。
四是生态环境有效改善。扎实整改各级环保督察反馈问题，开展生态环境集中排查整治12轮次。严厉打击非法开荒打井行为，整治违法图斑18个，查封机井3处。全面落实林长制、河湖长制，配合推进三北防护林等重点生态工程，年内新增绿化面积3652.5亩、经济林150亩，有效防治了林业有害生物，辖区生态环境质量持续向好。
（四）民生福祉持续增进。始终践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决群众关切。
一是社会保障坚实有力。全面落实各项社会救助政策，累计发放各类救助补助资金1809.34万元。深入开展“结对帮扶·爱心甘肃”行动，为困难群众协调帮扶物资、发放取暖用煤，镇综合养老服务中心和村级互助幸福院高效运行，困难群众基本生活得到妥善保障。
二是脱贫成果巩固拓展。健全防止返贫动态监测和帮扶机制，充分发挥“一键报贫”平台作用，精准落实各项帮扶政策393条，发放各类补助补贴资金157.78万元，落实到户产业74户，确保不发生规模性返贫。小额扶贫贷款全部清零。
三是文化事业繁荣发展。举办各类文化活动12场次，在农房改造点配套建设健身广场5处，安装健身器材95套，群众精神文化生活日益丰富。
四是文物保护传承加强。严格落实文物保护安全责任制，对44处文保单位开展常态化巡查，及时整改安全隐患，为部分文物单位架设了保护围栏，文化遗产得到有效保护和传承。
（五）社会治理效能提升。扎实推进主动创稳行动，努力建设更高水平的平安XX。
一是法治建设深入开展。组织实施“法律八进”等普法宣传活动6场次，群众法治意识和防邪、禁毒、反诈能力得到提升。加强人民调解员队伍建设，推动司法实践与基层治理深度融合。
二是矛盾纠纷有效化解。坚持领导干部接访下访和包案制度，聚焦制种款兑付、土地管理等重点领域，全年矛盾纠纷调处成功率达到97%，未发生赴区赴市集体上访事件，社会大局保持和谐稳定。
三是平安根基不断夯实。深化“平安村组”“零发案村”创建，加强重点人员服务管理。高效办理12345政务服务便民热线投诉147件，办结率和群众满意率均为100%。刑事案件、治安案件发案率同比分别下降75%，群众安全感显著增强。
四是应急能力稳步提高。修订完善专项应急预案12项，开展安全生产大检查70余次、防汛等应急演练13场。建成区级应急物资代储库1处，完善镇村级应急物资库房13个，储备物资16000余件。组建镇级应急抢险队伍，成功处置多起突发险情，火灾、道路交通事故起数同比分别下降63%和57%。
五是行政执法规范高效。全年办理自然资源、生态环保等领域行政执法案件10件，开展法治宣传10余场，建立案件回访制度，实现了“办理一案、教育一片”的良好效果，乡村治理法治化水平不断提升。
三、聚焦廉洁自律，驰而不息正风肃纪，坚决筑牢廉政防线
始终把廉洁从政作为立身之本、履职之要，严格履行政府系统全面从严治党主体责任和“一岗双责”，带头落实廉洁自律各项规定，持续营造风清气正的政治生态。
（一）带头深入学习中央八项规定及其实施细则精神。将中央八项规定精神作为廉政教育的核心内容，通过政府常务会议、专题学习会等形式，组织政府系统干部反复学习、深刻领会，时刻绷紧作风建设这根弦。结合典型案例，深入剖析违反八项规定精神的表现形式、危害根源，引导政府工作人员知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
（二）严格执行廉洁自律准则。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。在住房、用车、公务接待、办公用房等方面，严格按标准执行，决不搞特殊化。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员，从未利用职权或影响力为亲友谋取不正当利益。全年无违规收送礼品礼金、违规接受宴请等行为。
（三）大力弘扬勤俭节约作风。坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，着力精文简会，规范督查检查考核，切实为基层减负。带头厉行节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，把有限的财力更多用于保障和改善民生。在政府投资项目审批、资金安排等环节，严格把关，确保资金使用效益。
（四）认真履行“一岗双责”。坚持业务工作与廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。定期听取分管领域党风廉政建设情况汇报，与分管部门负责人开展廉政谈话提醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。支持镇纪委履行监督责任，严肃查处政府系统存在的违纪违法问题和群众身边的不正之风。针对巡察反馈问题，牵头制定整改方案，压实整改责任，确保整改到位。
（五）主动接受各方监督。自觉接受镇人大的法律监督和工作监督，认真执行人大决议决定，高效办理人大代表建议、批评和意见。自觉接受政协民主监督、群众监督和舆论监督。坚持政务公开，及时向社会公布重要决策、重点项目、财政预算等信息，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
四、聚焦法治建设，提升依法行政水平，加快建设法治政府
深刻认识依法行政是政府工作的基本准则，带头尊法学法守法用法，努力推动政府各项工作在法治轨道上运行。
（一）强化法治思维培育。坚持会前学法等制度，带头学习宪法、法律法规以及与履职相关的行政法规，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。将法治建设纳入镇政府年度工作计划，与其他重点工作同部署、同推进。
（二）严格依法科学决策。健全完善政府重大行政决策程序，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序。充分发挥政府法律顾问作用，对重大合同、重要文件进行合法性审查，确保决策内容符合法律法规规定。
（三）规范公正文明执法。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。加强对行政执法人员的培训和管理，督促其严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。全年办理的行政执法案件，均做到事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序合法。
（四）依法化解社会矛盾。支持司法机关依法独立行使职权。健全行政调解与人民调解、司法调解联动工作机制，引导群众通过法定途径解决矛盾纠纷，维护自身合法权益。尊重并执行法院生效裁判。
（五）推进政务公开透明。坚持以公开为常态、不公开为例外，依托政府网站、政务公开栏等平台，依法及时公开财政预决算、重大项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息，提高政府工作透明度和公信力。
五、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身工作和学习中还存在一些不足：
（一）理论学习的系统性和深度有待加强。虽然坚持学习，但有时存在“碎片化”现象，对党的创新理论，特别是二十届四中全会关于国家治理体系和治理能力现代化等重大战略部署的理解把握还需进一步深化，理论联系实际、指导实践的针对性、有效性有待提升。
（二）推动产业转型升级的力度仍需加大。虽然产业发展取得了一定成绩，但传统农业占比仍较高，产业链条偏短，农产品精深加工能力不足；现代服务业发展相对滞后，新的经济增长点培育不够快，经济结构优化升级的任务依然艰巨。
（三）民生领域还存在短板。虽然持续加大投入，但在教育、医疗、养老等公共服务供给方面，与人民群众日益增长的美好生活需要相比，还有一定差距。部分历史遗留问题和群众反映强烈的热点难点问题，解决的力度和效果有待进一步加强。
（四）工作方式方法有时略显急躁。在推动一些重点难点工作时，有时过于追求进度，对工作中可能遇到的困难预估不足，与干部群众的沟通解释工作可以做得更细致、更深入。在调动各方面积极性、形成工作合力方面，仍有提升空间。
（五）廉洁自律标准需持续提高。虽然能够自觉遵守各项规定，但对照更高标准、更严要求，在一些细节小事上仍需更加警惕，防微杜渐的意识需要时刻绷紧。对政府系统党员干部的日常教育、管理、监督还可以抓得更紧更实。
六、2026年工作思路与努力方向
2026年，我将继续在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神以及中央和省、市、区各项决策部署，紧扣镇党委确定的目标任务，针对自身存在的不足，着力在以下几个方面改进提升：
（一）持续强化理论武装，提升政治能力。把深入学习党的创新理论作为长期任务，特别是要学深悟透二十届四中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学以致用，把学习成果更好地转化为谋划发展的科学思路、推动工作的具体举措、解决问题的能力本领。
（二）聚焦高质量发展，奋力攻坚突破。坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念。坚定不移抓项目、强产业，在延伸农业产业链、提升工业竞争力、激发三产活力上实现新突破。持续优化营商环境，加大招商引资和争资引项力度。扎实推进乡村建设行动，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。
（三）践行人民至上理念，增进民生福祉。始终把人民放在心中最高位置，持续加大民生投入，用心用情用力解决好群众在教育、医疗、养老、社会保障等方面的急难愁盼问题。加强和创新社会治理，深化平安建设，守牢安全底线，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（四）深化作风建设，永葆清廉本色。时刻保持清醒头脑，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。认真履行全面从严治党“一岗双责”，加强对政府系统党员干部的教育管理监督。坚持秉公用权、廉洁用权，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治本色。
（五）推进依法行政，建设法治政府。带头厉行法治，不断提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题的能力。完善依法决策机制，严格规范公正文明执法，深化政务公开，自觉接受各方监督，确保政府权力在阳光下运行，努力建设人民满意的法治政府、服务型政府。
各位领导、同志们，新的一年，任务艰巨，使命光荣。我将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，恪尽职守，锐意进取，奋力拼搏，为开创XX镇高质量发展新局面，为建设酒泉首善之区和现代化新肃州作出自己应有的贡献！
以上报告，不妥之处，敬请批评指正。
2025年度税务局党委书记个人述职述廉报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、加强政治建设、推进税收工作、落实廉洁自律等情况报告如下：
一、强化理论武装，筑牢政治忠诚，把稳思想之舵
一年来，我始终坚持将理论学习与政治建设摆在首位，深刻认识到税务部门首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。将其作为履职尽责的根本前提和强大动力，努力在学懂弄通做实上下功夫，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（一）深化系统学习，理论素养获得新提升。一是坚持读原著、学原文、悟原理。系统研读党的二十大及历次全会精神、关于税收工作的重要论述和指示批示精神，深入学习《习近平著作选读》等重要文献，参加党委理论学习中心组学习，主持专题学习研讨，撰写学习心得和理论文章X篇。二是紧跟党的理论创新步伐。及时学习党中央最新决策部署和上级党委工作要求，深刻把握中国式现代化对税收工作提出的新任务新要求，确保思想与行动始终同党中央保持高度一致。三是拓展学习广度深度。结合税收改革发展实际，加强对经济、法律、科技等方面知识的学习，优化知识结构，努力成为懂政治、精业务、善管理的复合型领导干部。
（二）锤炼政治品格，对党忠诚践行新要求。一是将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。在谋划税收工作、制定政策措施、推进改革任务时，首先从政治上看，自觉对标对表党中央精神，确保税收工作始终沿着正确方向前进。二是严守党的政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度，对涉及全局性、战略性的税收工作部署，及时向上级党委请示汇报。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，在党委会议事决策中充分发扬民主，认真开展批评与自我批评，维护班子团结统一，营造风清气正的政治生态。
（三）坚守初心使命，服务宗旨融入新实践。一是牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命。引导全局干部职工深刻认识税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，将践行党的宗旨落实到依法组织收入、落实税费优惠政策、优化纳税服务等具体工作中。二是站稳人民立场。始终将纳税人缴费人满意度作为检验工作成效的重要标准，推动各项税收工作聚焦民生、服务发展。三是弘扬税务精神。传承红色税务基因，激励干部在落实退税减税降费、深化税收征管改革等重大任务中担当作为。
（四）把准方向定位，大局观念得到新强化。一是自觉将税收工作置于经济社会发展全局中谋划。紧密围绕国家重大战略部署和区域发展重点，研究制定税收服务保障措施，如服务科技创新、绿色转型、区域协调发展等。二是积极发挥税收职能作用。通过税收数据分析，为地方党委政府科学决策提供参考，助力经济高质量发展。三是统筹发展与安全。在依法组织收入的同时，密切关注经济运行中的风险，防范化解税收领域风险隐患，维护经济税收秩序稳定。
（五）推动学用结合，转化运用取得新成效。一是坚持问题导向。带着税收工作中的实际问题学习思考，运用党的创新理论寻找破解难题的思路和方法。例如，运用新发展理念指导智慧税务建设，运用法治思想推进精确执法。二是注重实践转化。将学习成果转化为完善工作思路、制定政策措施、推动改革发展的具体行动。年内推动将理论学习成果融入修订完善了《优化税收营商环境X条措施》等制度文件。三是检验学习效果。以税收改革发展的实际成效、纳税人缴费人的真实感受、上级党组织的评价来检验理论学习的效果，避免学用“两张皮”。
二、聚焦主责主业，奋力担当作为，创造优异业绩
在坚实的思想基础上，我将全部精力倾注于干事创业，团结带领党委一班人和全体干部职工，全力推动各项分管工作与重点任务落地见效，服务中国式现代化税务实践。
（一）锚定核心指标，业务发展实现新跨越。一是依法依规组织税费收入。坚持组织收入原则，加强经济税源分析监控，深化税费协同共治，在落实大规模减税降费政策的同时，确保了税费收入量稳质优，圆满完成年度预算任务，为经济社会发展提供了坚实财力保障。二是落实落细税费支持政策。不折不扣执行党中央、国务院出台的各项退税减税降费政策，特别是支持科技创新、先进制造业、小微企业等税费优惠政策，确保政策红利精准直达市场主体。全年累计办理留抵退税XX亿元，新增减税降费XX亿元，有效激发了市场主体活力。
（二）聚力攻坚克难，改革任务取得新突破。一是纵深推进税收征管改革。认真落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，在精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治上持续用力。智慧税务建设取得阶段性成果，电子税务局功能持续优化，“非接触式”办税缴费比例稳定在XX%以上。二是稳妥落实社保费和非税收入征管职责划转后续工作。完善征管流程，优化服务举措，确保了职责划转平稳有序，缴费人体验不断改善。三是积极参与财税体制改革。围绕健全地方税体系、完善消费税制度等改革任务，开展前瞻性调研，提出建设性意见。
（三）注重守正创新，工作方法探索新路径。一是创新纳税服务模式。全面推行“政策找人”，依托税收大数据精准推送税费政策X万户次。深化“银税互动”，帮助中小微企业获得信用贷款XX亿元。拓展“跨省通办”、“一件事一次办”范围，提升办税便利度。二是优化税务监管方式。健全以“信用+风险”为基础的新型监管机制，对守信纳税人无事不扰，对风险纳税人精准应对。推广应用全国统一的电子发票服务平台，提升发票管理数字化水平。三是提升税收治理效能。加强税收大数据分析和应用，在辅助决策、服务发展、强化监管等方面发挥更大作用。
（四）加强过程管理，执行效率迈上新台阶。一是健全工作推进机制。对重点工作实行项目化、清单化管理，明确时间表、路线图、责任人，定期调度，跟踪问效。二是强化督查督办。对上级决策部署和局党委重点工作安排，建立督查台账，确保事事有回音、件件有着落。三是优化内部运转流程。推进机关效能建设，精简会议文件，优化审批环节，提升行政运行效率。
（五）夯实基础工作，体系建设形成新格局。一是加强税费政策管理。规范政策解读、宣传辅导、效应分析流程，确保政策执行统一、口径一致。二是夯实征管基础数据。持续开展数据治理，提升数据质量，为精准监管和智能服务提供支撑。三是完善内部管理制度。修订完善财务管理、政府采购、保密安全等内控制度，提升管理规范化水平。四是加强干部队伍建设基础工作。完善人才发现、培养、使用机制，为税收事业发展提供人才支撑。
三、践行根本宗旨，倾力服务群众，厚植为民情怀
业绩的优劣最终要由群众评判，我始终将人民立场作为工作的出发点和落脚点，带领全局努力提升服务温度与实效，持续优化税收营商环境。
（一）深入基层一线，调查研究掌握真情况。一是落实“蹲点调研”制度。年内深入基层税务分局（所）、办税服务厅开展调研XX次，走访纳税人缴费人XX户，召开座谈会X场，直接听取一线干部和纳税人缴费人的意见建议。二是聚焦突出问题调研。围绕落实税费政策中的堵点、纳税人缴费人反映强烈的痛点、基层干部工作中的难点，开展专题调研X项，形成调研报告X篇，推动解决实际问题XX个。三是改进调研方式。多采取“四不两直”方式，力求掌握真实情况，避免形式主义。
（二）响应群众呼声，急难愁盼解决有实效。一是畅通诉求反映渠道。充分发挥12366纳税缴费服务热线、局长信箱、办税服务厅意见箱等作用，建立诉求快速响应和闭环处理机制。全年受理并妥善处理各类诉求XX件，按时办结率100%。二是着力解决突出问题。针对纳税人反映的申报复杂、退税慢、咨询难等问题，推出简化报表、压缩退税时间、优化咨询服务的具体措施，问题解决率显著提升。三是关注特殊群体需求。为老年人、残疾人等特殊群体提供绿色通道、预约上门等个性化服务，体现税务温度。
（三）优化服务流程，便民利民推出新举措。一是持续推进“便民办税春风行动”。落实国家税务总局推出的系列便民办税措施，结合本地实际推出“自选动作”X项，如简化跨区域涉税事项报告、优化税务注销流程等。二是拓展“非接触式”办税缴费。增加可网上办理事项，优化电子税务局操作体验，让纳税人缴费人“多走网路、少跑马路”。三是提升线下服务体验。规范办税服务厅管理，推行“一窗通办”、“一站式”服务，缩短等候时间。
（四）畅通沟通渠道，凝聚共识汇聚强合力。一是加强税企沟通。定期召开税企座谈会、政策宣讲会，邀请企业代表、行业协会、涉税专业服务机构参加，宣讲政策、听取意见、回应关切。二是深化部门协作。加强与市场监管、社保、医保、银行等部门的数据共享和业务协同，为纳税人缴费人提供更加集成高效的服务。三是主动接受社会监督。邀请人大代表、政协委员、特约监督员视察指导税收工作，认真听取批评建议。
（五）办好实事项目，民生福祉得到新改善。一是全力落实稳就业相关税费政策。落实好重点群体创业就业、企业吸纳就业等税收优惠，助力稳定就业大局。二是服务乡村振兴战略。落实支持农业农村发展的税费政策，优化农村地区纳税缴费服务。三是助力困难企业纾困。对受疫情影响较大的行业企业，依法依规给予税费政策支持和纳税缴费服务帮助。
四、严守纪律规矩，永葆清廉本色，筑牢防腐堤坝
在勤勉履职的同时，我时刻紧绷廉洁自律之弦，认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，将纪律规矩内化于心、外化于行，确保权力在正确轨道上运行，营造清正廉洁的税务政治生态。
（一）严肃党纪国法，令行禁止做到不动摇。一是带头学习遵守党章党规党纪和国家法律法规。将《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和《中华人民共和国公职人员政务处分法》等国家法律作为案头卷、工具书，经常对照检视。二是教育引导全局干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过党委会、全局大会、廉政党课等形式，反复强调纪律的严肃性，通报典型案例，开展警示教育。三是坚决同一切违反党纪国法的言行作斗争。对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违纪违法问题线索严肃对待，支持纪检部门依规依纪依法查处。
（二）恪守廉洁底线，公私分明做到不越界。一是严格执行廉洁自律准则和中央八项规定及其实施细则精神。在住房、用车、公务接待、出国（境）等方面严格按标准执行，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。二是管好家人亲属和身边工作人员。经常进行教育提醒，严禁其利用本人职权或影响力谋取私利。三是规范行使税收执法权和行政管理权。坚持集体决策、公开透明，不插手干预具体案件和行政审批事项，防范廉政风险。
（三）弘扬清风正气，艰苦奋斗做到不懈怠。一是带头践行勤俭节约。严控“三公”经费支出，反对铺张浪费，建设节约型机关。二是倡导务实作风。开短会、讲短话、发短文，把更多时间和精力用在抓落实、解难题上。三是激励干部担当作为。坚持严管厚爱结合，为敢于负责、踏实干事的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。
（四）自觉接受监督，权力运行全程受约束。一是主动接受党内监督。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，认真开好民主生活会，自觉接受班子成员和党员的监督。二是诚恳接受外部监督。认真听取人大代表、政协委员、特约监督员、纳税人缴费人及新闻媒体的意见建议，及时改进工作。三是强化权力运行制约。健全内控机制，聚焦发票管理、出口退税、税务稽查、行政处罚等重点领域和关键环节，完善风险防控措施，扎紧制度笼子。
（五）培育优良家风，修身齐家做到不放松。一是重视家庭家教家风建设。以身作则，教育引导配偶、子女树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚道德情操和健康生活情趣。二是将家风建设融入日常。在干部教育管理中注重家风引导，将家风情况作为干部考核评价的参考。三是保持清廉本色。要求家人不得以任何形式干预税收工作、谋取不正当利益，筑牢家庭廉洁防线。
五、反思存在不足，明确改进方向，奋力再启新程
对照更高标准和群众期待，我清醒认识到自身仍有不足，在此进行深刻剖析，并明确未来努力方向。
（一）审视理论联系实际，深度广度有待加强。虽然坚持学习，但在运用党的创新理论系统指导复杂税收实践、破解深层次矛盾方面，有时结合得不够紧密、转化得不够彻底，理论学习的实践效能有待进一步释放。
（二）检视工作创新力度，锐意进取有待提升。在推进税收征管改革、智慧税务建设过程中，有时习惯于按部就班，运用新理念、新技术、新方法进行颠覆性创新的勇气和魄力还需增强，部分工作的前瞻性和突破性不够。
（三）反思联系群众频率，下沉深度有待拓展。尽管经常下基层调研，但有时行程安排较满，与一线干部和纳税人缴费人“坐下来”深入谈心交流的时间还不够充分，对某些微观层面的具体困难和诉求掌握得不够全面细致。
（四）剖析能力本领短板，学习历练有待抓紧。面对数字经济快速发展带来的税收治理新挑战，以及日益复杂的国际国内经济税收形势，自身在数字经济税收、国际税收等方面的知识储备和专业能力需要加快更新升级。
（五）明确未来努力方向，整改措施务实具体。一是持续深化理论武装，在学用结合、转化落地上下更大功夫，提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。二是进一步解放思想，增强改革创新意识，大胆探索税收现代化服务中国式现代化的新路径、新举措。三是改进调研作风，增加“蹲点式”、“解剖麻雀式”调研，更直接、更深入地倾听基层和群众心声。四是制定个人能力提升计划，加强对新经济、新业态、新技术及相关税收政策的研究学习。五是严格履行全面从严治党主体责任，以更高标准、更严要求抓好班子、带好队伍、管好自己。
以上是我2025年度的述职述廉报告。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，恪尽职守，勤勉工作，廉洁奉公，奋力开创税收事业发展新局面，决不辜负组织的信任和人民的重托。恳请各位领导、同志们批评指正。
XX乡镇党委班子2025年度述职述廉述法报告
2025年，XX乡镇党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会及中央经济工作会议精神，严格落实县委、县政府决策部署，锚定“高质量发展”核心目标，以思想建设为引领、产业发展为抓手、民生保障为根本、作风建设为底线，统筹推进经济社会发展与党的建设深度融合，现将全年述职述廉述法情况报告如下：
一、聚焦思想铸魂，强化政治引领，筑牢高质量发展根基
（一）深学细悟强理论，凝聚思想共识
始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，将党的二十届四中全会精神贯穿全年工作始终，通过“党委带头学、支部集中学、干部自主学”三级学习体系，推动理论学习走深走实。党委理论学习中心组全年开展18次集中学习研讨、5次专题研讨，重点围绕党的二十届四中全会精神，结合乡镇实际开展“基层治理创新”“新质生产力培育”等专题学习，班子成员带头撰写心得体会23篇，带动镇村干部形成“学理论、用理论”的浓厚氛围。同时，举办“学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想”干部职工宣讲比赛、青年干部座谈会等活动12场，覆盖干部职工800余人次；庆祝中国共产党成立104周年期间，开展“实干跟党走・为民守初心”庆七一主题系列活动，党委书记及班子成员深入各村（社区）讲授专题党课20场次，覆盖党员干部1000余人次，切实将理论学习成果转化为推动工作的实践动力。
（二）夯实基层强组织，建强战斗堡垒
深入推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，以组织力提升推动治理效能升级。一是抓支部晋位。指导文台村党支部对标一类支部标准补短板、强弱项，成功实现晋升；针对牌楼村软弱涣散党组织问题，派驻工作组蹲点整改，通过规范“三会一课”、完善议事制度、培育党员示范岗等举措，党组织凝聚力、战斗力显著增强。二是抓队伍提能。举办2场村（社区）党组织书记“擂台比武”，围绕产业发展、矛盾调解、民生服务等主题晒成绩、比干劲；组织13名驻村第一书记开展业务培训6次，实地观摩学习先进乡镇经验，有效提升履职能力。三是抓换届筹备。扎实推进村（社区）“两委”换届人选推选工作，严格资格审查、民主测评、实地考察等环节，筛选出政治过硬、群众认可、能力突出的候选人预备人选，为明年换届工作奠定坚实基础。
（三）严抓作风强纪律，涵养清风正气
深入贯彻中央八项规定精神及实施细则，以“钉钉子”精神纠治“四风”问题。一是强化学习教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织班子成员、镇村干部专题学习中央八项规定精神及省市县相关要求，观看警示教育片《零容忍》《清风护航》等4部，开展“以案为鉴、警钟长鸣”专题讨论3次，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化监督检查。成立作风建设监督小组，围绕节假日值班值守、公务用车管理、公款吃喝、违规收送礼品礼金等重点领域开展专项检查8次，发现并整改问题5个；严格执行“三重一大”决策制度，全年召开党委会议28次，研究重大事项均按程序进行，确保决策公开透明、合规合法。三是强化民生监督。针对群众反映强烈的惠民政策落实、项目资金使用等问题，开展专项督查4次，督促整改问题3个，切实维护群众切身利益，以作风建设实效提升群众满意度。
二、聚焦产业振兴，推动提质增效，激活经济发展新动能
（一）稳住农业基本盘，保障粮食安全
始终把保障粮食安全作为“三农”工作的首要任务，严格落实耕地保护责任，全年粮、油播种面积达54732亩，粮食总产量达10052吨，牢牢守住群众“米袋子”；蔬菜种植面积16080亩，通过建设集约化育苗基地、推广绿色种植技术，实现蔬菜年产量超3万吨，保障“菜篮子”供应充足、价格稳定。同时，加强农业基础设施建设，维修改造灌溉渠道12公里、泵站3座，新增高标准农田2000亩，农业抗风险能力显著提升。
（二）做强特色产业链，培育增收亮点
立足镇域资源禀赋，重点打造烤烟、中药材、茶业三大特色产业，形成“一业为主、多业并举”的产业格局。一是烤烟产业扩面提质。种植面积拓展至4800亩，巩固百坝村、牌楼村、文台村3个“千亩”示范村，建成100亩以上集中连片产业园区22个，新增标准化烤房15座，配备专业技术人员全程指导种植、采收、烘烤，全年产出烟叶39.5万公斤，产值达943.9万元，带动200余户农户户均增收4.7万元。二是中药材产业多元发展。在百坝村打造“林下种植+粮药间套”示范基地1200余亩，核心区培育赤芍、白芍、牡丹等粮药间套作物800余亩，林下种植淫羊藿、黄精400余亩，通过“合作社+基地+农户”模式，带动150户农户参与种植，预计年产值超500万元。三是茶业产业升级焕新。管护标准化茶园550亩，改造老茶园385亩，引入有机肥替代、病虫害绿色防控等技术，提升茶叶品质；建设茶叶初加工厂房1座，配套杀青、揉捻、烘干等设备，延长产业链，带动茶农亩均增收2000元。
（三）精准招商补短板，推动产业协同
围绕特色产业图谱精准包装招商引资项目，全年包装烤烟深加工、中药材仓储物流、茶叶文旅融合等项目4个，通过“走出去招商、请进来考察”等方式，成功引进1个总投资3160万元的中药材深加工项目，目前已建成投产，可实现年加工中药材2000吨，带动就业50余人，填补了镇域中药材深加工产业空白，同时促进本地中药材种植、运输、包装等配套产业发展，形成“种植—加工—销售”完整产业链。
三、聚焦巩固衔接，守住底线红线，夯实乡村振兴基础
（一）动态监测防返贫，筑牢底线防线
严格落实“早发现、早干预、早帮扶”动态监测帮扶机制，织密防返贫“安全网”。一是精准摸排识别。组织镇村干部、驻村工作队开展入户排查6次，通过“农户自主申报、部门数据比对、干部走访排查”三线联动，全年新纳入监测对象31户107人，目前全镇共有脱贫人口4274户15103人、监测对象603户2185人，实现监测全覆盖、无遗漏。二是精准制定措施。针对监测对象致贫返贫风险，逐户明确帮扶责任人，制定“一户一策”帮扶计划，落实产业帮扶、就业帮扶、教育帮扶、医疗帮扶等措施，其中为28户监测户发展烤烟、中药材等产业，提供种苗补贴12万元；为35名监测户劳动力提供就业岗位，实现稳定增收。三是精准跟踪成效。建立监测对象帮扶成效月度跟踪机制，定期评估帮扶措施落实情况，对效果不佳的及时调整方案，全年累计消除风险监测户25户92人，坚决守住不发生规模性返贫底线。
（二）政策落实强保障，巩固衔接成果
全方位落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项政策，确保政策红利直达快享。一是巩固“两不愁三保障”成果。全年资助脱贫户、监测户学生186人次，发放资助金25.3万元，实现义务教育阶段无辍学；为脱贫户、监测户缴纳城乡居民医疗保险15103人，报销医疗费用860万元，落实家庭医生签约服务全覆盖；完成脱贫户危房改造12户，维修加固住房8户，安全饮水工程惠及群众3000余人，“两不愁三保障”及饮水安全成果持续巩固。二是激活集体经济活力。大力推广土地流转模式，引导各村（社区）将闲置土地流转给合作社、企业发展特色产业，全年流转土地8000余亩，实现集体经济年收益10万元以上村全覆盖，其中百坝村通过土地流转发展中药材产业，集体经济年收入达35万元，带动村民分红12万元。三是推进项目建设增效。建立“包抓责任+进度倒逼+质量管控”项目推进机制，推动2批次15个巩固衔接项目落地见效，总投资达997.5万元，涵盖产业路建设、水利设施改造、人居环境整治等领域；完成9个续建项目入库纳统，累计完成投资10280万元，完成率达125.6%，超额完成年度任务，有效改善农村生产生活条件。
四、聚焦民生福祉，办好惠民实事，提升群众幸福指数
（一）优先发展教育医疗，筑牢民生根基
始终把教育、医疗作为民生保障的重中之重，持续提升公共服务水平。一是推进教育优质均衡发展。严格落实“双线七长”控辍保学工作机制，全年劝返辍学学生0人，实现适龄儿童少年应入尽入；落实教育资助政策，发放学前教育、义务教育、高中阶段资助金48.6万元，惠及学生320人次；改善办学条件，维修改造镇中心小学教学楼1栋，新增多媒体设备20套，教育教学质量稳步提升。二是提升医疗服务能力。加强镇卫生院标准化建设，新增DR、全自动生化分析仪等医疗设备5台，聘请县级医院专家坐诊12人次，开展健康体检、慢性病筛查等活动8次，惠及群众2000余人；落实基本医疗保险、大病保险、医疗救助“三重保障”政策，为脱贫户、监测户报销医疗费用比例提高至90%以上，切实减轻群众就医负担。
（二）促进就业创业增收，激活民生动力
多渠道拓宽就业创业渠道，全力保障群众就业稳定。一是强化就业服务。建立劳动力信息台账，动态更新劳动力就业状况，全年组织招聘会4场，提供就业岗位800余个，实现劳动力转移就业9906人；开发公益性岗位596个，安置脱贫户、监测户劳动力就业，确保“零就业家庭”动态清零。二是支持创业带动就业。建设社区工厂2个，吸纳本地劳动力60余人就业；落实创业扶持政策，为3名创业者发放一次性创业补贴1.5万元，为10批次5123人次发放交通补贴256.15万元，为3批次42人次发放一次性求职补贴2.1万元，激发创业热情。三是开展技能培训。针对市场需求开展家政服务、电工、焊工、农产品加工等技能培训6期，培训学员161人，学员就业率达85%以上，切实提升劳动者就业竞争力。
（三）健全社会保障体系，传递民生温度
严格落实民政、残联等社会保障政策，做到应保尽保、应助尽助。一是加强特困供养保障。为34名特困供养人员全部签订护理监护协议，每月按时发放护理费用，定期开展走访慰问，解决生活困难；落实农村最低生活保障政策，新增低保对象25户72人，目前全镇共有低保对象186户523人，每月发放低保金12.8万元。二是开展临时救助帮扶。全年实施临时救助97户133人，发放救助金额11.70万元，有效解决群众突发性、临时性生活困难；为72名残疾人员发放残疾两项补贴15.6万元，为12名重度残疾人提供居家托养服务，切实保障残疾群体基本生活。三是推进养老服务提质。改造镇敬老院基础设施，新增床位20张，配备护理人员5名，为农村留守老人提供日间照料、餐饮服务等，全年服务老人300余人次，让老年人共享发展成果。
五、聚焦治理创新，守住安全底线，维护社会和谐稳定
（一）坚持多元共治，化解矛盾纠纷
深入学习贯彻党的二十届四中全会“完善社会治理体系”要求，创新基层治理模式，构建“多元共治、源头化解”矛盾纠纷调解体系。一是建强调解阵地。依托“老人大”无忧接待室、“三力联调”调解室（行政调解、司法调解、人民调解），搭建矛盾纠纷“一站式”化解平台，全年接待群众来访120余人次，调解矛盾纠纷86件，成功率达98%。二是推广“321”治理模式。即“3名党员联系20户群众、2名村干部包抓1个片区、1支志愿服务队服务1个村”，组织镇村干部、党员、志愿者深入群众排查矛盾隐患，全年排查化解邻里纠纷、土地纠纷等问题45个，做到“小事不出村、大事不出镇”。三是加强法治宣传教育。开展“法律明白人”培养工程，培育村级法律明白人39名，组织法治宣传活动12场，发放宣传资料5000余份，引导群众依法表达诉求、解决矛盾，提升群众法治意识。
（二）压实安全责任，防范安全风险
始终把安全生产放在首位，严格落实“党政同责、一岗双责”，统筹推进安全生产、防汛防滑、消防安全等工作。一是开展隐患排查整治。组织开展安全生产隐患大排查大整治专项行动4次，重点检查烟花爆竹、建筑施工、食品药品、道路交通等领域，排查隐患32处，整改完成30处，剩余2处限期整改；建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，实行闭环管理，确保隐患整改到位。二是做好防汛防滑工作。修订完善镇村防汛防滑预案，组建应急抢险队伍13支390人，储备编织袋、铁锹、救生衣等应急物资2000余件；开展防汛防滑演练2次，提高应急处置能力；汛期累计开展巡查28次，转移危险区群众120余人次，确保无人员伤亡。三是加强消防安全管理。开展消防安全检查6次，整改火灾隐患15处；组织消防安全培训4次，培训人员300余人次，提升群众消防安全意识和自救能力，全年未发生重特大安全事故。
（三）加强信访维稳工作，维护群众权益
严格落实领导信访接访、矛盾纠纷调处包案制度，畅通群众诉求表达渠道。一是领导带头接访。科级领导每月固定2天接待群众来访，全年接访48起，现场解决问题35个，交办督办13个，办结率达100%；班子成员包抓重点信访案件12件，通过“一对一”沟通、“面对面”协商，全部化解到位。二是规范信访流程。建立信访事项“受理—办理—答复—回访”工作机制，确保信访事项按时办结、群众满意；全年受理网上信访事项23件，办结23件，群众满意率达95%以上。三是做好重点人群服务。对信访积案、特殊人群建立台账，落实帮扶措施，全年帮扶重点人群15人，解决就业、住房等问题8个，从源头上减少信访问题发生。
六、聚焦生态宜居，改善城乡面貌，提升人居环境品质
（一）推进城乡环境整治，打造美丽家园
持续实施“两拆、三清、四改、五化”工程（拆违拆旧、清垃圾、清污水、清杂物，改水、改厨、改厕、改圈，硬化、绿化、亮化、美化、文化），开展“拆违建、清四乱、除残垣、建家园”行动，全年拆除违法建筑、残垣断壁32处，清理农村生活垃圾150余吨，整治黑臭水体3处；包联部门包抓“净美庭院”281户，打造示范节点16个，集镇、村庄面貌显著改善。同时，建立农村人居环境整治长效机制，实行“户分类、村收集、镇转运”垃圾处理模式，配备保洁员39名，定期开展环境评比活动，引导群众养成良好卫生习惯。
（二）加强河湖管理保护，守护绿水青山
严格落实河长制，统筹推进河湖生态保护与治理。一是开展巡河护河。镇村河长全年累计巡河2153次，重点排查河湖管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建问题，发现并协调解决问题15个；组织开展漂浮物打捞清运专项行动3次，清理河岸消落带滞留垃圾、漂浮物1.3吨，改善河湖水质。二是加强饮用水源地保护。划定饮用水源保护区1处，设置保护标识牌10块，开展饮用水源地周边环境整治2次，确保群众饮水安全；完成河道清淤疏浚5公里，修复河岸生态1.2公里，提升河道行洪能力和生态功能。
（三）完善集镇基础设施，提升承载能力
积极争取项目资金，推进集镇基础设施提质改造。县住建局出资实施集镇雨污分流暨道路提升工程，新建雨水管网833米、污水管网946米，配套设置污水检查井79座、雨水检查井53座、雨水口120道，解决集镇污水横流问题；同步实施4000平米路面拆除及恢复工程，铺设沥青路面，增设人行道、路灯等设施，集镇通行条件和人居环境显著提升。此外，改造集镇农贸市场1个，规范摊位设置，改善交易环境，方便群众购物。
七、聚焦文明实践，培育时代新风，凝聚向上向善力量
（一）推进文明实践常态化，丰富群众生活
充分发挥镇村新时代文明实践所（站）阵地作用，将志愿服务融入日常、化作经常。一是开展主题活动。每月围绕“植树增绿”“敬老爱老”“情暖端午”“喜迎国庆”等主题策划志愿服务活动，全年累计开展活动600场，参与志愿者3000余人次，服务群众2万余人次；其中“敬老爱老”活动为全镇200余名高龄老人提供免费理发、健康体检、文艺表演等服务，“情暖端午”活动为留守儿童、困难家庭发放粽子、书籍等物资，传递温暖关怀。二是培育志愿队伍。组建理论宣讲、文化文艺、医疗健康、环境整治等志愿服务队13支，吸纳志愿者500余人，建立志愿者积分管理制度，激励志愿者积极参与服务，形成“人人愿为、时时可为、处处可为”的志愿服务氛围。
（二）弘扬核心价值观，选树先进典型
扎实推进新民风建设与“孝义善举”培育工程，以榜样力量引领社会风尚。一是开展评选活动。广泛开展“孝义家庭”“好媳妇”“孝义之星”等系列评选活动，通过群众推荐、村级初审、镇级审核、公示表彰等环节，全年评选出“孝义家庭”95户、“好媳妇”及“孝义之星”76人，举办表彰大会2场，发放荣誉证书和奖品，在全镇营造“学习先进、争当先进”的浓厚氛围。二是加强宣传推广。通过镇村广播、微信群、宣传栏等载体，宣传先进典型事迹，拍摄“孝义故事”短视频15条，在微信视频号、抖音号发布，累计浏览量达50余万次，让孝老爱亲、邻里和睦、诚信友善的新风尚深入人心。
（三）推动移风易俗，培育文明乡风
积极创新文明节俭实践载体，大力倡树新风正气。一是规范婚丧喜庆事宜。制定《村级红白理事会章程》，引导群众简化办事流程、控制办事规模，全年劝阻大操大办行为12起，节约群众开支50余万元；举办简约温馨的集体升学礼19场，为126名大学生投入助学资金14.85万元，既减轻群众负担，又传递关怀温暖。二是丰富文化生活。挖掘富硒产业、民俗文化、生态风光等特色资源，精心编排《茶山情歌》《硒乡丰收乐》等原创文艺节目，在全镇巡演10场；借助全县“开麦吧！茶乡”活动，在微信视频号、抖音号发布短视频190余条，累计浏览量达360余万次，既丰富群众文化生活，又宣传推广镇域特色，促进文化传承与产业发展深度融合。
八、聚焦法治建设，提升法治水平，推进依法治镇进程
（一）加强法治学习，提升法治素养
班子成员带头尊法学法守法用法，将法治学习纳入党委理论学习中心组学习内容，全年开展法治专题学习6次，重点学习《宪法》《乡村振兴促进法》《土地管理法》等法律法规；组织镇村干部参加法治培训4次，邀请法律顾问开展法治讲座2场，提升干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。同时，落实“谁执法谁普法”责任制，开展“法律进乡村、进学校、进企业”活动12场，发放法治宣传资料5000余份，提升群众法治意识，营造“遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。
（二）规范行政行为，提升执法水平
严格按照法定权限和程序行使权力，完善重大行政决策合法性审查机制，全年审查重大行政决策、规范性文件15件，确保决策合法合规；规范行政执法行为，组织行政执法人员参加培训2次，考取执法证件12个，严格落实行政执法“三项制度”（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），全年开展行政执法检查30次，未发生行政执法违法违规案件。此外，加强政务公开，通过政府网站、政务公开栏等渠道公开政务信息80余条，保障群众知情权、参与权、监督权。
（三）深化法治实践，服务发展大局
将法治建设与乡村振兴、基层治理、民生保障等工作深度融合，以法治保障高质量发展。一是法治护航产业发展。为招商引资项目提供法律咨询服务6次，审查合同协议4份，保障项目合法合规推进；为企业解决劳动用工、知识产权等法律问题3个，优化营商环境。二是法治助力基层治理。依托“三力联调”调解室、“法律明白人”队伍，化解矛盾纠纷86件，其中涉法涉诉纠纷12件，全部通过法律途径妥善解决；为群众提供法律援助15次，帮助群众维护合法权益。三是法治保障民生福祉。开展食品药品安全、安全生产等领域专项执法检查，查处违法违规行为2起，保障群众生命财产安全；落实法律援助惠民政策，为困难群众减免法律服务费用3万余元，让法治成果惠及更多群众。
九、存在的问题与不足
回顾全年工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：一是产业发展质量有待提升。特色产业产业链条较短，深加工、品牌化程度不高，市场竞争力不强；二是基层治理能力仍需加强。部分村干部法治意识、服务意识有待提升，矛盾纠纷化解效率需进一步提高；三是民生保障仍有短板。教育、医疗等公共服务资源分布不均，农村养老服务设施不完善；四是作风建设仍需深化。部分干部存在工作积极性不高、落实力度不够等问题，贯彻中央八项规定精神仍需常抓不懈。
十、下一步工作打算
2026年，XX乡镇党委班子将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，全面落实县委、县政府决策部署，聚焦高质量发展首要任务，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动各项工作再上新台阶。
（一）在产业振兴上持续发力，推动经济高质量发展
一是延伸产业链条。依托现有中药材深加工项目，推动烤烟、茶叶深加工项目落地，培育壮大龙头企业，提升产业附加值；二是打造特色品牌。整合烤烟、中药材、茶叶等产业资源，注册区域公共品牌，加强品牌宣传推广，提升市场影响力；三是推进三产融合。结合生态风光、民俗文化，发展乡村旅游，打造“产业+文旅”融合项目，促进农文旅协同发展。
（二）在巩固衔接上持续发力，筑牢乡村振兴根基
一是健全防返贫监测帮扶机制。加强动态监测，精准落实帮扶措施，坚决守住不发生规模性返贫底线；二是发展壮大集体经济。探索“党支部+合作社+企业+农户”模式，盘活农村闲置资源，推动集体经济提质增效；三是推进乡村建设行动。实施农村道路、水利、电力等基础设施改造项目，改善农村生产生活条件。
（三）在民生保障上持续发力，提升群众幸福指数
一是优化公共服务。推进镇中心小学、卫生院改扩建项目，提升教育医疗服务水平；二是促进就业创业。加大技能培训力度，开发更多就业岗位，支持返乡创业，推动群众稳定增收；三是完善社会保障。扩大低保、特困供养、临时救助覆盖面，加强农村养老服务设施建设，让民生保障更有温度。
（四）在基层治理上持续发力，维护社会和谐稳定
一是提升治理能力。加强村干部法治培训、业务培训，推广“321”治理模式，提高矛盾纠纷化解效率；二是守住安全底线。严格落实安全生产责任制，加强防汛防滑、消防安全等工作，确保无重特大安全事故；三是推进法治建设。加强法治宣传教育，规范行政行为，提升依法治镇水平。
（五）在作风建设上持续发力，营造良好政治生态
一是深化理论学习。持续学习贯彻党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神，提升干部政治素养、纪律意识；二是强化监督检查。常态化开展作风建设督查，严肃查处“四风”问题，推动干部作风持续好转；三是激励担当作为。完善干部考核评价机制，树立“重实干、重实绩”的用人导向，引导干部真抓实干、担当作为，为建设美丽、富裕、和谐的新XX乡镇而不懈奋斗！
某市税务局党委书记局长2025年度述学述职述法述廉报告
过去的一年，在省局党委和市委、市政府的正确领导下，在市局领导班子成员和广大税务干部的支持配合下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦中心、扛牢首责，担当作为、狠抓落实，较好完成全年各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下：
一、深学细悟强根基，在对标看齐中提升政治能力
讲政治是党员领导干部的立身之本。我坚持把提高政治能力摆在首位，主动在税收实践中加强思想淬炼和政治历练，努力把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”内化为思想、转化为行动。一是围绕理论武装抓示范领学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神作为首要政治任务，带头落实“四个第一”制度，积极宣讲党的二十届四中全会精神，主动担任青年理论学习小组导师，认真撰写理论研讨文章和心得体会，并联系工作实际和所思所想开展调查研究，先后有4篇理论转化成果在《XXX税务》刊发。高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过党委会、中心组、推进会等跟进指导，通过听汇报、作批示、下基层等持续推进，并以市县联学、主题实践等形式抓深化、促转化，先后2次为基层干部上专题党课，带头查摆整改问题XX条。二是围绕党的建设抓规范创建。谋划并牵头推进“抓两头、带中间、强基础”的抓党建“书记项目”，督促领导班子成员落实党建联系点制度，深入基层开展党建和党员管理工作调研，帮助基层解决问题、建强堡垒。以先进支部“导师帮带”、中间支部“分类帮带”、后进支部“驻点帮带”的工作思路，加速推进支部标准化、规范化建设，培育总局“四强”党支部1个、省局“四强”党支部5个。指导出台党建引领“强基工程”若干措施，形成6大类18条对策建议，有效引导党员干部在“强基”实践中主动融入、担当作为，工作成效在总局内网党建专栏刊载。三是围绕管党治党抓责任传导。聚焦“两个责任”，以观摩会、样本会形式优化党委与纪检专题会商机制，创新“通报—研判—整改”三步会商法，推动解决主体责任落实不到位、干部监督管理有盲区等问题。坚持严抓严管、常抓常管，年内开展全系统政治生态分析研判2次，听取班子成员履行“一岗双责”情况2次，面对面与县区局“一把手”、新任科级领导干部、纪检组长、青年干部群体等谈心谈话、明确要求、传导压力。把各级巡视巡察和督察审计发现问题作为关注重点，在对照自查、举一反三的基础上，同步对XXX三个县区党委开展政治巡察，发现并督促整改问题52条。四是围绕意识形态抓思想防线。扛牢意识形态第一责任，定期开展风险监测和分析研判，对全系统党员和青年干部思想状况进行调查，通过“强基工程”座谈、“七一”主题沙龙等活动，面对面听取各层级党员干部意见建议，时刻把握干部思想动态。落实网络意识形态责任制，优化微信公众号、官方微博等传播阵地，围绕维护法治公平、强化合规管理，开展正反两方面典型案例宣传和曝光，同步加强重点涉访案件指导督办力度，严防涉税舆情风险，营造良好舆论生态。
二、担当实干促发展，在攻坚克难中创造过硬业绩
敢于担当是党的领导干部必须具备的基本素质。我牢记组织重托和干部群众期待，扛责在肩、履职于行，用具体行动和工作实绩展现担当作为。一是服务保障重大战略。落实服务全国统一大市场建设要求，对违规招商引资涉税问题逢会必讲，指导对9个县区开展全覆盖式核查，对相关规范性文件及政策执行情况进行穿透分析，在各级监督检查中均未发现问题。加强出口应征货物税收监管、资源回收企业“反向开票”等重点工作的监督指导，跟进开展监督检查7次，确保了党中央及总局、省局关心关注的重大问题在XX落地。对接XXX协同发展，跟进服务央企XXX工作，推动XX户央企子公司完成营业收入XX亿元、产生税收XXX万元。二是扛牢抓实主责主业。紧扣组织收入中心任务，既亲自挂帅、更主动出征，坚持定期听取收入情况汇报，重要节点随时调度，面对面向县区局“一把手”交任务、提要求，到收入形势吃紧、减收明显的重点县区实地督导，对政、企、税“三角债”等问题协调跑办、争取支持，在不同场合、利用不同形式向市委、市政府及相关部门汇报收入形势、增减因素及征管努力，对内形成了全局抓、全员抓的鲜明导向，对外营造了深共治、协同推的良好局面，全年实现组织税费收入XX亿元，其中税收及公财收入增幅均排名全省第X，达到了匹配经济税源、适应省局要求、契合政府预期的目标。三是深化推进改革强基。对标落实“强基工程”，研究提出以“小切口、微创新、大成效”为原则，谋划部门间、税费种间、层级间的结合部管理措施，探索打造了XX、XXX等一批在全省乃至全国推广的行业性场景监管措施。以争取总局“强基工程”攻坚任务为契机，推进建立风控核查、监督复核、疑点提示、税费服务等税费征管任务“大统筹”机制，为深化征管改革作出有益探索。持续深化税收管理员制度改革及分类分级管理，实时收集问题反馈，根据运行情况进行合理调整，并及时总结试点运行经验，向省局提出多项可行性建议。四是优化提升服务质效。认真践行“XX”理念，带头以首席“XX员”身份到帮扶企业走访问需，指导推出“服务介入”“伴随导办”等服务举措，聚焦专精特新、小微企业等开展税收“春雨润苗”专项行动，跨部门协作帮助残疾人群体办理医保业务的做法在总局《春风行动动态》刊发。主动适应满意度调查新要求，指导谋划“夯实基础服务”“关注重点人群”等3方面9项具体举措，针对数字化转型推动办税服务厅职能转变，XXX局办税服务厅创建成效在全省系统推介。通过“后台数据监控+前台导办服务”，及时分析反馈“隐形”诉求，通过“线下首问负责+线上转办交办”，加强诉求分级分类管理，通过“一户一档管理+信用积分机制”，规范涉税中介从业行为，有力保障纳税人缴费人合法权益。
三、尊法崇法重规范，在法治轨道上深化税收治理
敬畏法律、尊崇法治是领导干部领导力的重要体现。我认真践行总局XXX局长提出的税收法治观，带头学法用法、尊法崇法，努力让法治正道成为常态，让税法遵从成为习惯，让税务合规成为共识。一是夯实法治根基。坚持扛牢法治建设第一责任人职责，充分发挥党委领导下的全面依法行政领导小组作用，主持召开领导小组会议2次，全局性、系统性谋划部署法治工作，并带头组织会前学法，发挥“关键少数”引领作用，在全系统形成崇法善治、依法履职的良好局面。针对行政复议、应诉案件激增的形势，从矛盾争议化解入手，争取当事人撤回行政复议申请7件，调解和解结案率达43.8%，相关署名文章在《XXX税务》第5期刊发。二是规范执法行为。严格落实税务执法“三项制度”，以“XX裁量基准”为标尺提高执法精度，以“首违不罚”制度为切入提高执法温度，并以派员参加省局层级督审和经责审计为契机，对照自查、举一反三，规范自身执法行为。注重挖掘和培育法律专业人才，组织XX名干部参加执法资格考试、通过率100%，补充法律专业人才库XX人，XX名干部取得律师执业资格并递交公职律师申请，同时，规范开展公职律师管理与实践锻炼工作，为法治工作奠定坚实人才基础。三是促进税务合规。持续强化无风险不打扰、有风险要追究、全过程强智控的风险管理导向，通过规范风险应对流程、强化应对过程督导、深化提级应对、全面复核复查等一系列举措，既对内提高风险防控意识和风险应对能力，又对外加强规范经营、促进税务合规，今年累计编制各类风险指标模型1XX个、行业监管手册XX个，其中有XX个在“XXXX”场景发布。四是维护公平秩序。对稽查工作高度关注、跟进部署，对查管互动大力支持、亲自推进，并加强与检察院、法院等部门沟通，完善常态化打虚打骗合作机制，集中力量查办了一批稽查大案、省局专案、往年积案，全年立案检查XX户、查补税款XX亿元，制发税务稽查建议书和以查促管建议书XX份，有力发挥了震慑作用，规范了行业治理，维护了税收秩序。
四、凝心聚力带队伍，在严管厚爱中激发干事活力
干部队伍建设是一项基础性的工作，更是一项利长远的工作。我坚持选育管用并举、严管厚爱并重，着力打造一支结构优、能力强的过硬队伍。一是为长远发展尽责。通过调研摸底、谈心谈话收集民意，通过精准测算、科学推演明确步骤，通过集体讨论、民主集中树立导向，通过严明程序、纪检跟进维护公平，并创新通过比选择优、量化积分等形式开展选任和低职级公务员晋升等工作，树立了鲜明的实干用人导向，全年选任科级领导干部XX人、交流调整XX人次，晋升职级XX人、占比达XX%。同时，针对市局及主城区局人员老化、缺编较多等实际情况，遴选市局机关及派出机构人员XX人、选调主城区局XX人，为XXX税收事业长远发展奠定了有力组织保障。二是为培育人才搭台。聚焦提升适岗能力、胜任数字化转型需求，分层分类开展教育培训，通过练兵比武、重点工作等发现和储备人才，依托导师帮带、学习小组等形式加速人才培养，累计储备省局青年才俊XX人、XX个专业人才库人员XX人、省市局业务标兵XX人。同时，有计划地选派优秀人才到吃劲岗位、基层一线和艰苦地区磨炼，对各方面条件成熟的优秀人才及时提拔使用，形成了敬才爱才的浓厚氛围。三是为基层发展添力。带头整治形式主义、官僚主义，持续为基层减负，严控向基层借调人员，严把会议和文件数量关、质量关，对各类风险任务强化统筹、一体推送，对组织绩效指标开展4轮核查、精简压缩考点XX个，让基层腾出更多精力抓落实。主动面向基层听诉求、解难题，常态化到基层一线特别是地处偏远、条件艰苦的乡镇分局开展调研，在“五四”“八一”“重阳”等节点与青年干部、退役军人、老干部等群体面对面座谈，把组织关怀落到实处。四是为干部成长护航。坚持严管就是厚爱的理念，持续加强干部教育管理和监督，聚焦选人用人开展“起底式”自查整改，常态化纠治税务人员违规经商办企业问题，落实税务分局局长有关情况报告制度，从严新入职和编外人员、退休干部等重点群体管理，切实把管思想、管工作、管纪律、管作风的要求落到实处。
五、严于律己守底线，在防微杜渐中巩固清风正气
遵规守纪是党员干部干事创业的根本前提。我牢记“正人先正己”，坚持身体力行、以上摔下，以“头雁”效应引领全系统作风建设。一是带头强化思想淬炼。认真学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要论述，准确把握新时代纪律建设与作风建设的新要求，自觉将个人思想、工作、作风摆进去，对照党章党规党纪，常掸思想尘土、常思贪欲之害，从思想源头上拧紧“总开关”，夯实拒腐防变的思想根基。二是带头恪守纪律规矩。始终将纪律和规矩摆在前面，认真执行党的各项纪律要求，坚持“三重一大”事项民主集中、集体决策，严格按程序、按制度办事，确保权力在阳光下运行。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格家教家风，管好自己、亲属和身边工作人员。认真执行个人有关事项报告制度，言行一致、表里如一，示范树立严守底线、不越红线的鲜明标杆。三是带头支持监督执纪。旗帜鲜明支持纪检部门开展工作，指导推进稽查纪委和机关纪委实体化运转，为纪检部门增配副组长X名、纪检干部X人，指导完善纪检委员“季度报告、半年点评、年终述职”制度，支持纪检全员投入办案，全年立案XX件，处分XX人次，查办力度创近年新高，形成强大震慑。将“一案双查”与集中整治有机结合，做实一案双查、“双向倒查”和对不法中介“有案同查”，全年排查问题线索XX件，立案XX件，处分XX人次，有效推进全面从严治党与全面从严治税贯通互促。四是带头营造清风正气。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，倡导务实、节俭、高效的工作作风，坚持开短会、讲短话、求实效。注重以文化人，通过警示教育、专题研讨、廉政谈话、廉洁承诺、家庭助廉等一系列廉洁教育活动，引导广大干部树立正确权力观、地位观、利益观，推动纪律规矩从外在约束内化为思想自觉、行动自觉。
成绩的取得，离不开省局党委和市委、市政府的坚强领导，离不开班子集体的精诚团结和广大干部职工的苦干奋斗。我虽然做了一些工作，但还有些短板问题亟待解决，比如，践行税收经济观、法治观、生态观，强化合规管理、提升征管效能方面，创新探索还不够多，样本项目还比较少；比如，强化“大风险”意识、构建“大风控”体系，推进行政风险与业务风险一体抓、融合推方面，工作手段还不够实，成效还不够突出；比如，针对青年干部成长进步诉求多元、调动干事创业工作热情方面，激励措施还比较有限，等等。这些问题，我将认真思考、深入研究、持续改进。我坚信，有省局党委和市委、市政府的正确领导，有党委一班人的团结协作，有广大干部职工的支持配合，我们一定能够把XXX税收工作做实做精做出彩，推进中国式现代化XXX税务实践再上新台阶。
县税务局纪检组长年度述职述廉述责报告
根据县局党委统一安排和要求，现将本人2025年度履行监督责任、推进全面从严治党以及个人廉洁自律情况报告如下。过去一年，在市局党委、纪委和县局党委的坚强领导下，我始终坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握纪检工作政治属性，坚守“监督的再监督”职责定位，聚焦主责主业，强化担当作为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动全局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为新时代县税收事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。
一、铸魂、扎根、固本，在强化政治监督中践行“两个维护”
始终将政治建设摆在首位，不断强化理论武装，提升政治能力，确保纪检工作始终沿着正确政治方向前进，以有力有效的政治监督推动上级重大决策部署在县局落地生根。
（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚根基。坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治任务，带头深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。通过参加党委理论学习中心组学习、纪检干部专题培训、个人自学等多种形式，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，及时跟进学习党中央、中央纪委国家监委最新精神和上级党委、纪委的部署要求。全年参加各类学习共XX次，撰写心得体会XX篇。在深学细悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉将纪检工作置于党和国家事业发展大局、税收中心工作中谋划推进，确保纪检工作的政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。同时，督促全局各党支部将党纪法规学习纳入“三会一课”和主题党日活动，引导全体党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断夯实忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
（二）聚焦“国之大者”，做实做准政治监督。紧紧围绕党中央重大决策部署及上级党委、局党委重点工作安排，特别是组合式税费支持政策落实、优化税收营商环境、组织税费收入、防范化解重大风险等“国之大者”，研究制定政治监督清单，明确监督重点、责任部门和完成时限。通过列席重要会议、专项督查、调研访谈、数据筛查等方式，跟进监督、精准监督、全程监督，坚决纠正贯彻执行中的政治偏差，确保政令畅通、令行禁止。例如，围绕新的组合式税费支持政策落实，牵头组织开展专项监督X次，重点查处政策执行打折扣、搞变通以及优亲厚友、吃拿卡要等突出问题，推动整改问题XX个，确保国家退税减税“红包”及时准确直达市场主体，有效服务了“六稳”“六保”大局。
（三）严明政治纪律，净化修复政治生态。深刻认识税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决纠治“七个有之”问题，旗帜鲜明地反对搞两面派、做两面人。协助局党委严肃党内政治生活，加强对民主生活会、组织生活会等的监督指导，督促党员干部拿起批评和自我批评的武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内，对发现的个别党员干部传播不当言论、落实党委决策不力等苗头性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，维护了风清气正的政治生态。
二、压责、督责、问责，在履行监督专责中彰显担当作为
坚决扛起监督基本职责、第一职责，聚焦“关键少数”，做实日常监督，精准运用“四种形态”，持续释放全面从严治党越往后越严的强烈信号。
（一）推动“两个责任”贯通协同。积极协助局党委落实全面从严治党主体责任，定期向党委汇报纪检工作情况，提出工作建议。协助党委召开年度全面从严治党工作会议，制定责任清单，层层签订责任书，推动压力传导。加强对各分局、各股室负责人履行“一岗双责”情况的监督检查，通过述责述廉、约谈提醒等方式，督促其抓好分管领域的党风廉政建设。健全完善纪检组与党委纪检部门、办公室、法制、人事、教育、考核考评、财务管理、督察内审、风险管理等部门的信息沟通、线索移交、成果共享工作机制，形成监督合力。全年协助党委专题研究全面从严治党工作X次，组织开展落实“两个责任”情况检查X次。
（二）强化对“关键少数”的监督。紧盯“一把手”和领导班子成员等“关键少数”，重点监督其执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度、依规依法履职用权、廉洁自律等情况。通过述责述廉评议、廉政谈话、信访核查、经济责任审计等方式，加强常态化监督。年内，对局领导班子成员、各分局、各股室主要负责人开展日常廉政谈话XX人次，提醒谈话X人次。推动完善权力运行制约监督机制，督促相关部门梳理廉政风险点，制定防控预案，特别是针对发票管理、出口退税、税务稽查、个体定税、行政处罚等高风险领域，强化流程管控和公开透明，压缩权力寻租空间。
（三）做深做实日常监督管理。坚持抓早抓小、防微杜渐，把监督寓于日常、严在经常。畅通信访举报渠道，规范问题线索处置流程，提高处置效率和规范化水平。全年共接收处置各类信访举报XX件，均按程序进行了核实处理。精准有效运用“四种形态”，特别是注重用好第一、第二种形态，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话函询、提醒纠正，让“红脸出汗”成为常态。年内，运用第一种形态处理XX人次，第二种形态处理X人次。加强对党员干部“八小时外”活动的监督提醒，督促净化社交圈、生活圈、朋友圈。组织开展廉政家访、签订家庭助廉承诺书等活动，引导党员干部修身齐家、廉洁从业。
三、肃纪、反腐、清源，在一体推进“三不”中深化标本兼治
坚持系统观念，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，同时发力、同向发力、综合发力，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。
（一）保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，聚焦税收执法、行政管理中的风险点和群众反映强烈的突出问题，严肃查处违纪违法案件。重点查处以税谋私、徇私枉法、贪污贿赂、失职渎职等问题，特别是发生在纳税人缴费人身边、损害群众利益的“微腐败”问题。全年共立案审查调查X件，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人。坚持依规依纪依法安全文明办案，确保每一起案件都经得起历史和实践的检验。做好审查调查“后半篇文章”，对典型案件进行深入剖析，通报曝光，用身边事教育身边人。
（二）扎紧制度笼子，强化“不能腐”的约束。针对案件查办、日常监督、巡视巡察、内控机制建设中暴露出的制度漏洞和监管短板，督促相关职能部门建章立制、堵塞漏洞。全年推动修订完善涉及经费管理、资产处置、选人用人、风险防控等方面的制度规定XX项。强化制度执行的刚性约束，加强对制度执行情况的监督检查，对制度执行不力、打折扣、搞变通的，严肃追究责任。深化税收征管改革内控机制建设，推动将防腐措施与税收业务工作同部署、同落实、同检查，将监督嵌入业务流程，利用大数据等技术手段提升监督的精准性和有效性。
（三）加强思想教育，强化“不想腐”的自觉。坚持把思想政治教育、党纪国法教育和廉洁文化建设贯穿始终。组织开展“纪律教育学习月”、廉政党课、警示教育大会等活动，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，通报典型案例，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。年内，本人讲授廉政党课X次，组织全局性警示教育活动X次。注重加强新时代廉洁文化建设，深入挖掘税务特色廉洁元素，利用宣传栏、内部网站、微信公众号等载体，宣传廉洁理念，弘扬清风正气，引导党员干部培养廉洁自律道德操守，涵养廉洁家风，自觉做到清清白白做人、干干净净做事。
四、律己、修身、笃行，在严守纪律规矩中淬炼过硬队伍
始终牢记打铁必须自身硬的道理，以更高标准、更严要求加强自身建设，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检铁军。
（一）恪守廉洁自律底线。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格执行纪律规定及其要求，自觉抵制各种诱惑和“围猎”。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人情况。注重家风建设，管好家人、亲属和身边工作人员。在执纪审查、人际交往中，始终坚持原则、秉公办事，不为人情所扰，不为利益所惑，保持清正廉洁的政治本色。
（二）提升履职能力水平。面对新形势新任务新要求，深感“能力恐慌”，始终把学习作为提升履职能力的重要途径。除了政治理论学习，还加强对纪检监察业务知识、税收业务知识、法律法规、经济金融等方面知识的学习，积极参加上级纪委组织的各类培训，努力成为精通纪检业务的“专才”和熟悉税收工作的“通才”。坚持在实践中学习，在干中学、学中干，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，以及做思想政治工作、运用政策策略的能力。
（三）自觉接受各方监督。牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，带头遵守各项规章制度，主动将自身置于党组织和干部群众监督之下。认真执行请示报告制度，自觉接受市局纪委和县局党委的领导与监督。主动参加所在党支部的组织生活，严肃认真开展批评和自我批评。虚心听取干部群众对纪检工作和个人作风方面的意见建议，有则改之，无则加勉。坚持依法依规履职，严格按照权限、规则、程序开展工作，确保手中的权力始终在制度的笼子里规范运行。
存在的不足与今后努力方向。在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，对照上级要求和干部群众期盼，自身工作和作风还存在一些不足：一是政治监督的精准性和有效性有待进一步提升，从政治高度发现和辨析业务问题背后政治风险的能力仍需加强；二是日常监督的方式方法还需要创新，“治未病”的有效措施还不够多；三是纪检监察业务能力与高质量发展的要求相比仍有差距，尤其是运用信息化手段开展监督的能力需要加快提升；四是在调动各方力量形成大监督格局方面，还需进一步深化探索。
下一步，我将坚持问题导向，着力在以下几个方面改进和提高。一是持续强化政治理论武装，不断提升政治能力，更加主动地围绕中心、服务大局，以更强担当做实政治监督。二是进一步创新监督方式，提升监督质效，在做实日常监督、精准运用“四种形态”上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。三是加强学习实践，全面提升履职能力，努力成为纪检监察工作的行家里手。四是坚持严管厚爱，带头廉洁自律，以更高标准、更严要求加强自身建设，同时加强对纪检干部的教育监督管理，打造忠诚干净担当的纪检队伍，为营造县税务局风清气正的政治生态、保障税收事业行稳致远作出新的更大贡献。
XX乡镇党委班子2025年度述职述廉述法报告
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，XX镇党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，全面贯彻落实中央、省委、市委和县委各项决策部署，团结带领全镇广大党员干部群众，紧紧围绕高质量发展首要任务，加快发展新质生产力，扎实推进乡村全面振兴，着力保障和改善民生，有效维护社会大局稳定，全面加强党的建设和法治建设，各项工作取得新进展、新成效。现将镇党委班子一年来的履职、廉政、法治情况报告如下：
一、强化思想政治引领，筑牢忠诚履职根基
镇党委始终将党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（一）深化理论武装，把稳思想之舵。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神、二十届四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务。严格落实党委理论学习中心组学习制度，全年组织中心组学习研讨18次，举办专题读书班、青年干部座谈会等活动。围绕“学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想”开展干部职工宣讲比赛，组织庆祝建党104周年“实干跟党走·为民守初心”主题系列活动，党委书记及班子成员带头讲授专题党课20场次，覆盖党员干部千余人次，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在XX镇不折不扣落地生根。
（二）夯实组织基础，锻造坚强堡垒。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”行动，成功推动文台村党支部晋升为一类党支部，全面完成牌楼村软弱涣散党组织整顿提升。常态化开展村（社区）党组织书记“擂台比武”，营造比学赶超浓厚氛围。加强驻村第一书记管理服务，提升履职能力。圆满完成村（社区）“两委”换届人选推选工作，选优配强基层班子，干部队伍结构、素质、能力得到优化提升，基层党组织的政治功能和组织功能持续增强。
（三）严守纪律规矩，涵养清正生态。将党的二十届四中全会关于坚持和完善党和国家监督体系的部署要求与全面从严治党实践紧密结合。深入开展中央八项规定精神及其实施细则精神学习教育，将其纳入党委中心组学习、干部教育培训、主题党日的重要内容，通过典型案例通报、观看警示教育片、廉政谈话等方式，持续强化纪律意识和规矩意识。班子成员带头严格执行中央八项规定精神，自觉反对形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，注重家庭家教家风建设，保持清正廉洁的政治本色，带动全镇党风政风持续向好。
二、聚焦高质量发展，全力推动乡村振兴
镇党委牢牢把握高质量发展这个新时代的硬道理，立足镇域资源禀赋，统筹推进产业、人才、文化、生态、组织振兴。
（一）现代农业提质增效。坚决扛牢粮食安全政治责任，粮、油播种面积稳定在5.47万亩，蔬菜种植1.6万亩，粮食总产超1万吨，“米袋子”“菜篮子”保障有力。烤烟产业稳中有进，种植面积达4800亩，巩固千亩示范村3个，建成集中连片园区22个，烟叶产值近944万元。中药材产业形成“林下种植+粮药间套”双轮驱动格局，总面积超1200亩。茶产业加快升级，管护标准化茶园550亩，改造老茶园385亩。全年围绕特色产业包装招商项目4个，成功引进并投产1个总投资3160万元的重点项目，填补了产业空白，带动了就业增收。
（二）巩固衔接扎实有效。严格落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，全年新纳入监测对象31户107人，均落实针对性帮扶措施，坚决守住了不发生规模性返贫底线。“两不愁三保障”及饮水安全成果持续巩固，脱贫人口收入稳定增长。大力推广土地流转，创新集体经济运营模式，实现所有村集体经济年收益超10万元。建立项目推进专班机制，推动两批次15个巩固衔接项目落地，总投资997.5万元；完成9个续建项目入库纳统，累计投资超1亿元，完成率达125.6%。
（三）城乡面貌显著改善。深入推进“两拆、三清、四改、五化”工程和“拆违建、清四乱、除残垣、建家园”行动，打造“净美庭院”示范户281户、示范节点16个，集镇面貌焕然一新。扎实开展河湖“清四乱”行动，累计巡河2153次，解决问题15个，清理河岸垃圾漂浮物1.3吨，水源地得到有效保护。积极争取并实施集镇雨污分流及道路提升工程，新建雨污管网近1800米，配套检查井、雨水口等设施，完成路面拆复4000平方米，基础设施承载能力进一步提升。
（四）民生福祉持续增进。坚持教育优先，落实“双线七长”控辍保学机制和教育资助政策，实现义务教育阶段零辍学。公共卫生和医疗服务水平稳步提升。多渠道促进就业创业，劳动力转移就业9906人，公益岗位安置596人，开展技能培训161人，落实各类就业补贴惠及5000余人次。民政保障兜牢底线，特困供养、低保、临时救助、残疾人补贴等政策精准落实，全年救助困难群众超200人次，发放救助资金，传递了党和政府的温暖。
（五）治理效能不断提升。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“321”基层治理模式，发挥“老人大”无忧接待室、“三力联调”等平台作用，多元化解矛盾纠纷。严格落实领导接访下访和包案制度，科级领导接访48起，化解矛盾45件。统筹开展安全生产风险隐患排查整治，建立整改闭环机制。修订完善镇村防汛防滑预案，筑牢安全防线，社会大局保持和谐稳定。
（六）文明新风浸润心田。新时代文明实践所（站）功能有效发挥，全年开展志愿服务活动600余场。深入推进新民风建设，评选“孝义家庭”95户、“好媳妇”“孝义之星”76人。倡导文明新风，举办集体升学礼19场，为126名大学生发放助学金。深度挖掘富硒、民俗、生态资源，借助新媒体平台宣传推介，发布文旅宣传视频190余条，浏览量超360万次，文化活力不断迸发。
三、压实管党治党责任，扎实推进廉政建设
镇党委坚决扛起全面从严治党主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设贯穿于各项工作全过程。
（一）主体责任落实落细。定期召开党委会议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定责任清单，明确任务分工。党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员加强对分管领域和联系村（社区）的廉政指导和监督，层层传导压力。
（二）廉政教育常抓不懈。结合学习贯彻二十届四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展系列警示教育活动，用身边事教育身边人。加强廉洁文化建设，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）权力运行规范透明。严格执行“三重一大”集体决策制度，规范议事规则和决策程序。加强对乡村振兴项目、惠民资金、集体“三资”等重点领域的监管，确保资金使用安全、项目规范实施。推进党务、政务、村务公开，自觉接受各方面监督。
（四）作风建设持续深化。大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，班子成员带头深入基层一线调研，解决群众急难愁盼问题。坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，保持正风肃纪高压态势。一年来，镇党委班子及成员未发生严重违纪违法问题。
四、树牢法治思维理念，全面提升依法治镇水平
镇党委深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实全面依法治国部署要求，扎实推进法治XX建设。
（一）带头尊法学法守法用法。将宪法法律和党内法规纳入党委中心组学习重要内容，班子成员带头学习《中国共产党纪律处分条例》等新修订的党内法规以及乡村振兴、生态环保、安全生产等重点领域法律法规，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。严格执行领导干部学法用法制度，年度述法成为规定动作。
（二）坚持依法决策依法行政。完善党委依法决策机制，重大决策前进行合法性审查，听取法律顾问意见。支持镇政府依法全面履行职能，规范行政执法行为。全面推进“八五”普法，开展“法律进乡村”等活动，提升干部群众法治素养。
（三）促进社会公平正义。支持镇人大依法行使职权，保障人大代表履职。支持司法机关依法独立公正行使职权。健全公共法律服务体系，畅通群众法律诉求渠道。依法化解社会矛盾纠纷，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。全年社会矛盾纠纷调处成功率高，未发生因行政决策或执法不当引发的重大涉法涉诉案件或群体性事件。
五、存在问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些短板和不足：一是学习贯彻党的创新理论，特别是党的二十届四中全会关于推进中国式现代化部署要求，在系统把握、融会贯通、指导实践上还需进一步深化；二是镇域经济总量偏小，产业结构有待进一步优化，新质生产力培育力度需加大，产业链条延伸不足；三是民生领域仍有短板，基础设施和公共服务与群众期盼还有差距；四是少数干部的思想观念、能力作风与高质量发展要求不完全适应，担当精神和斗争本领有待提升；五是全面从严治党压力传导需进一步向基层延伸，个别领域廉政风险防控仍需加强；六是法治宣传教育的形式和效果有待进一步创新和提升，运用法治方式破解基层治理难题的能力需增强。
六、下一步工作打算
2026年，XX镇党委班子将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届历次全会精神和中央、省委、市委、县委决策部署，锚定目标，笃行实干。
（一）在强化理论武装上持续用力。持续深入学习党的创新理论，特别是把学习贯彻二十届四中全会精神引向深入，巩固拓展主题教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）在推动高质量发展上攻坚突破。牢牢把握高质量发展首要任务，因地制宜发展新质生产力，做优做强特色农业，加大招商引资和项目建设力度，持续壮大村集体经济，千方百计促进农民增收。
（三）在推进乡村全面振兴上提质增效。学习运用“千万工程”经验，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，建设宜居宜业和美乡村。
（四）在增进民生福祉上用情用心。着力解决群众关心的就业、教育、医疗、养老、社保等急难愁盼问题，持续完善基础设施，提升公共服务水平，让发展成果更多更公平惠及全镇人民。
（五）在维护安全稳定上坚守底线。统筹发展和安全，有效防范化解各类风险隐患，完善矛盾纠纷多元化解机制，提升基层治理法治化、智能化、专业化水平，建设更高水平的平安XX。
（六）在全面从严治党上纵深推进。坚决扛牢管党治党政治责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。
（七）在深化依法治镇上久久为功。全面贯彻落实习近平法治思想，带头尊法学法守法用法，提升依法决策、依法行政水平，深化法治宣传教育，推动法治社会建设，为XX镇高质量发展提供坚强法治保障。
新征程任重道远，新使命催人奋进。XX镇党委班子将在县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠和团结带领全镇干部群众，凝心聚力，锐意进取，真抓实干，为奋力谱写中国式现代化XX实践新篇章贡献更大力量！
以上报告，请予审议。
2025年度述职述德述廉报告
时光荏苒，岁聿其遒。2025年，是全面贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神的关键之年，是实施“十四五”规划的收官冲刺之年，更是我县推进高质量发展、加速现代化建设的攻坚之年。一年来，在市委、市政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在全县广大干部群众的共同奋斗下，我始终牢记组织重托与人民期盼，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，恪尽职守、勤勉履职、清正廉洁，与同志们一道，共同推动全县经济社会发展取得了新成效、迈上了新台阶。现将本年度个人在德、能、勤、绩、廉方面的情况报告如下：
一、聚焦高质量发展，在“稳增长、促转型”中彰显担当
发展是第一要务，是解决一切问题的基础和关键。我始终坚持将经济建设作为中心工作，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，着力推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，为县域发展筑牢坚实根基。
（一）抓项目、强引擎，夯实发展“硬支撑”。一是树牢“项目为王”理念。深刻认识到项目建设是经济工作的生命线。全年牵头组织召开项目调度会次，深入项目一线现场办公次，成功推动个市级重点项目提前个月完成年度投资计划。坚持“走出去”与“请进来”相结合，带队赴*等地区开展招商推介活动次，成功引进亿元以上产业项目个，总投资额达亿元，为县域经济发展注入了源源不断的“活水”。二是优化项目服务环境。牵头推行“首席服务官”制度，对重点项目实施“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的包联机制，实现项目审批“最多跑一次”甚至“一次不用跑”。全年化解项目建设中土地、融资等要素制约问题个，项目开工率、投产率分别达到*%和*%，营商环境评价在全市排名跃升一位。三是激活民间投资活力。出台鼓励民间投资发展政策项，设立亿元产业引导基金，成功撬动亿元社会资本投入到新能源、新材料等战略性新兴产业领域，民间投资占固定资产投资比重提升至*%。
（二）优结构、育新能，激活转型“新动能”。一是培育壮大新质生产力。紧跟国家战略部署，将发展新质生产力作为推动产业升级的重中之重。主导制定了《关于加快培育新质生产力的实施意见》，重点布局人工智能、生物制造等未来产业。成功推动我县产业园与大学共建技术创新中心，新增省级“专精特新”企业家，高新技术产业增加值占GDP比重达到*%，较去年提升个百分点。二是改造提升传统产业。坚持“存量变革”与“增量崛起”并重，投入万元财政资金支持*、对传统优势产业进行数字化、智能化、绿色化改造。全年完成家企业“上云用数赋智”工程，单位GDP能耗下降*%，成功创建省级绿色工厂，让“老树”发出了“新枝”。三是推动现代服务业提质增效。围绕文旅康养、现代物流等领域，成功打造A级旅游景区个，举办县首届文化旅游节，全年接待游客万人次，旅游综合收入达亿元。建成县智慧物流园区，快递物流成本降低%，有效畅通了经济循环。
（三）惠民生、增福祉，共享发展“新成果”。一是千方百计稳就业。坚持把稳就业、保就业摆在突出位置，全年组织线上线下招聘会，提供就业岗位万个，实现城镇新增就业人，失业人员再就业人，确保了零就业家庭动态清零。特别是针对高校毕业生、退役军人等重点群体，开发公益性岗位个，发放创业担保贷款万元，扶持百名青年成功创业。二是持续增加群众收入。随着经济发展，城乡居民收入稳步增长。据统计，2025年我县城镇居民人均可支配收入达到元，同比增长*%；农村居民人均可支配收入达到元，同比增长%，增速连续年快于城镇居民，城乡收入差距进一步缩小。三是兜牢基本民生底线。坚持财力向民生倾斜，民生支出占一般公共预算支出的比重保持在%以上。城乡低保、特困供养等保障标准实现“连增”，累计发放各类救助资金万元，惠及困难群众*万余人次，确保了发展成果更多更公平惠及全体人民。
二、心系“三农”根本，在“促振兴、美乡村”中践行使命
民族要复兴，乡村必振兴。我始终将“三农”工作作为重中之重，深入学习践行“千万工程”经验，以更大决心、更强力度，扎实推进乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴，努力绘就新时代“富春山居图”的*县画卷。
（一）筑牢粮食安全“压舱石”。一是坚决扛起政治责任。严格落实耕地保护和粮食安全党政同责，牢牢守住万亩耕地保护红线和万亩永久基本农田控制线。全年新建高标准农田万亩，推广优良品种个，粮食播种面积稳定在万亩以上，总产量达到万吨，实现“连丰”，为国家粮食安全贡献了力量。二是强化农业科技支撑。推动成立县级农业科技服务总队，选派名科技特派员深入田间地头，推广测土配方施肥、病虫害绿色防控等先进技术项目，主要农作物良种覆盖率达*%，农业科技进步贡献率提升至*%。
（二）拓宽农民增收“致富路”。一是做强特色优势产业。立足我县*等资源禀赋，打造“一村一品、一镇一业”产业格局。成功培育市级以上农业龙头企业家，新增家庭农场家、农民专业合作社家，带动万户农户融入现代农业产业链。牌产品成功获得国家地理标志认证，品牌价值达亿元，产品远销海内外。二是发展新型农村集体经济。深入推进农村“三变”改革，盘活农村闲置宅基地和闲置住宅，发展光伏、民宿、乡村工厂等项目，实现全县行政村集体经济收入全部超过万元，其中个村超过万元，为乡村治理和公共服务提供了坚实物质基础。
（三）绘就和美乡村“新画卷”。一是深化农村人居环境整治。投入亿元资金，深入开展“三大革命”和“六乱”整治，完成个乡镇生活污水处理设施提标改造，新建、改建农村户用卫生厕所座，农村生活垃圾无害化处理率达到%。成功创建省级美丽乡村示范村个，让干净整洁、生态宜居成为乡村的普遍形态。二是提升乡村治理效能。全面推行“党建+网格+积分”治理模式，将全县个村划分为个网格，选配名网格员，有效打通了服务群众“最后一米”。推广运用“村民说事”“百姓议事会”等民主协商形式，全年化解矛盾纠纷*起，群众安全感、满意度持续提升。
三、坚持人民至上，在“办实事、解民忧”中厚植情怀
“利民之事，丝发必兴”。我始终把人民放在心中最高位置，将群众的“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点，用心用情用力解决好教育、医疗、养老等一件件民生实事，努力让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
（一）织密社会保障“安全网”。一是优化养老托育服务。积极应对人口老龄化，新建一个社区嵌入式养老服务中心和一个农村互助幸福院，新增养老床位一张。完成老旧小区内部电梯的加装工作，让“悬空老人”脚踏实地。同时，新增普惠性托位个，有效缓解了“一老一小”照护难题。二是健全医疗保障体系。深化县域医共体改革，推动家县级医院与家省级三甲医院建立紧密型合作关系，实现各项高难度手术在县内即可完成。城乡居民基本医保参保率稳定在%以上，大病保险报销比例提高到*%，有效防止了因病致贫、因病返贫。
（二）提升公共服务“供给力”。一是促进教育均衡发展。投入亿元新建、改扩建中小学、幼儿园所，新增学位个，有效化解了“大班额”问题。深入推进“县管校聘”改革，交流轮岗教师名，城乡师资力量更趋均衡，高考一本上线率提升个百分点。二是丰富群众文化生活。建成个城市书房和个乡镇综合文化站，实现公共文化服务网络全覆盖。全年组织送戏下乡、公益电影放映等文化惠民活动场次，群众精神文化生活更加多姿多彩。
（三）守住安全稳定“生命线”。一是常态化抓好安全生产。深刻汲取各类安全事故教训，牵头开展重点行业领域安全生产隐患大排查大整治行动，排查整改隐患处，全年未发生较大及以上生产安全事故，安全生产形势持续稳定向好。二是防范化解重大风险。坚持底线思维，针对政府债务、房地产等领域风险，制定“一揽子”化解方案，成功处置一个“保交楼”项目，守住了不发生系统性金融风险的底线。三是推进更高水平的平安县建设。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击电信网络诈骗、养老诈骗等群众深恶痛绝的违法犯罪，全年刑事案件发案率下降%，群众安全感测评位居全市前列。
四、筑牢信仰之基，在“修政德、强党性”中永葆本色
修身立德是为官从政的根本。我始终把加强党性修养和政德建设作为终身课题，不断拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，努力做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬。
（一）强化理论武装，做政治上的“明白人”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持之以恒读原著、学原文、悟原理。全年参加县委理论学习中心组集体学习次，撰写心得体会篇。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）站稳人民立场，做群众的“贴心人”。始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，坚持问政于民、问需于民、问计于民。全年深入基层调研，接待群众来访批次，通过“书记信箱”等渠道办理群众留言件，办结率达%。对于群众反映的每一个问题，都力求做到件件有着落、事事有回音，努力当好人民群众的勤务员。
（三）弘扬优良作风，做实干的“带头人”。大力弘扬“四下基层”优良传统，坚决反对形式主义、官僚主义。工作中，我坚持说实话、办实事、求实效，对于定下来的事情，一竿子插到底，不见成效绝不收兵。面对发展中的难题和挑战，从不回避、不推诿，敢于迎难而上、动真碰硬，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当，推动各项工作落地生根。
五、严守纪律规矩，在“守底线、知敬畏”中清正廉洁
清廉是共产党人的政治本色。我始终把纪律和规矩挺在前面，时刻自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉洁的公仆形象。
（一）恪守廉洁从政“高压线”。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制“四风”。认真学习《中国共产党纪律处分条例》，将党的“六大纪律”内化于心、外化于行。在工程项目、资金分配、干部任用等重大事项上，坚持集体领导、民主决策，从不搞个人说了算，坚决防止权力滥用。
（二）自觉接受各方“监督哨”。主动将自己的工作和生活置于党组织和人民群众的监督之下。每年按规定向组织报告个人有关事项，无任何隐瞒。自觉接受人大法律监督、政协民主监督、群众监督和舆论监督。对于同志们的批评和提醒，我始终本着“有则改之，无则加勉”的态度，闻过则喜，从善如流。
（三）管好家庭亲友“身边人”。坚持廉洁修身、廉洁齐家。我经常对家人亲属和身边工作人员进行廉政提醒教育，要求他们严守法纪、低调做人、踏实做事，不得利用我的职权和影响谋取任何私利。一年来，我的家人、亲属及身边工作人员无任何违纪违法行为发生。
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但我清醒地认识到，对照党和人民的要求，对照高质量发展的需要，自身还存在一些差距和不足。主要表现在：一是在理论学习的深度和广度上还有待加强，用党的创新理论指导实践、推动工作的能力仍需进一步提升。二是在推动产业转型升级方面，虽然取得了一定成效，但破解“卡脖子”技术难题的办法还不够多，培育具有核心竞争力的龙头企业力度仍需加大。三是在解决群众急难愁盼问题上，尽管尽心尽力，但有时仍存在工作跟不上群众期盼的现象，服务的精细化、精准化水平有待提高。对于这些问题，我将高度重视，并在今后的工作中采取有效措施，切实加以改进。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我县现代化建设征程上的又一个重要起点。我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府和县委的领导下，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结带领全县干部群众，锐意进取、开拓创新。我将重点围绕以下几个方面开展工作：一是坚持创新驱动，全力谋划和推动一批事关长远发展的重大产业项目，加快构建现代化产业体系。二是全面推进乡村振兴，学习运用“千万工程”经验，建设宜居宜业和美乡村。三是持续增进民生福祉，办好更多可感可及的民生实事，不断提升人民生活品质。四是坚定不移全面从严治党，以更高标准要求自己，为全县干部做好表率。
以上报告，请予评议。
镇长2025年度述职述廉述法报告
根据组织安排，现将本人2025年度履行岗位职责、廉洁自律和依法行政情况报告如下，请予评议。
2025年来，在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大依法监督和镇政协联络组民主监督下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神以及习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示批示精神，坚决贯彻落实中央、省、市、区各项决策部署和镇党委“1655”工作思路，团结带领镇政府一班人，紧紧依靠全镇广大干部群众，聚焦高质量发展首要任务，统筹发展和安全，全力推进“五项行动”，恪尽职守，勤勉工作，较好地完成了年度各项目标任务，全镇经济社会保持了稳中有进、提质增效的良好发展态势。
一、聚焦政治引领，持续强化理论武装，不断提升履职能力
始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）深化理论学习，筑牢思想根基。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，积极参加区委、镇党委组织的各类学习活动，带头落实党委理论学习中心组学习制度。重点深入学习领会党的二十届四中全会精神，深刻把握推进中国式现代化对基层治理提出的新要求，深刻理解发展全过程人民民主、坚持和完善人民代表大会制度、全面推进依法治国等重大部署，努力将学习成果转化为谋划推动XX镇高质量发展的思路举措和实际成效。全年主持或参加政府系统专题学习、研讨交流30余次，撰写心得体会和调研报告6篇，不断用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）严守政治纪律，坚决贯彻落实。坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保中央大政方针和省、市、区决策部署在XX镇不折不扣落地生根。严格执行重大事项请示报告制度，自觉维护镇党委班子团结，坚决执行镇党委的各项决议决定。在政府工作中，坚持民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均提交镇政府常务会议或镇长办公会议集体研究决定，确保决策科学民主、依法合规。
（三）深入开展主题教育，持续巩固成果。按照上级统一部署，带头参加并组织政府系统党员干部持续巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制。坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成效体现到解决实际问题、推动具体工作上，着力破解影响和制约XX镇发展的突出矛盾和群众急难愁盼问题。
二、聚焦高质量发展，全力攻坚克难，经济社会发展取得新成效
紧紧围绕镇党委确定的目标任务，锚定产业强镇建设，全力以赴抓项目、兴产业、惠民生、保稳定，推动全镇经济社会发展迈上新台阶。
（一）经济运行稳中提质。坚持项目为王，狠抓招商引资和项目建设。全年开工建设各类项目20个，完成固定资产投资1.55亿元，招商引资到位资金3.95亿元，争取各类专项资金145万元，为经济发展注入了强劲动力。高质量完成镇域“十五五”规划编制工作，谋划储备重大项目56个，配合上级完成了国土空间总体规划编制，为长远发展奠定了坚实基础。
（二）产业结构优化升级。
一是农业基础持续巩固。坚决扛牢粮食安全政治责任，完成粮食种植面积6.72万亩，小麦、玉米制种均超额完成目标任务。大力推进高标准农田建设，新建高标准农田6000亩，配套完善水利设施，农业综合生产能力稳步提升。创新水量交易制度，保障了6轮次农业灌溉有序进行，玉米制种款兑付比例超过80%，有效保护了农民利益。养殖业发展迅速，新改扩建标准化养殖场2个，全镇畜禽饲养总量达到91.1万头只。特色产业规模不断壮大，洋葱、孜然、高山林果等种植面积稳定在较高水平，成为农民增收的重要渠道。
二是工业集群逐步壮大。依托农产品加工物流园区，加大招商引资力度，园区入驻企业达到19家，年产值突破10亿元大关，工业经济支撑作用日益凸显。
三是第三产业活力增强。XX煤炭物流园建设顺利推进，中利手抓城等服务业项目投入运营，有效提升了集镇商贸活跃度。积极培育新型农业经营主体，新增各级合作社、家庭农场7家，农业社会化服务组织30家。扎实开展技能培训，输转劳动力6291人，实现劳务收入2.2亿元。
（三）乡村面貌焕然一新。接续推进农村人居环境整治提升行动，着力建设宜居宜业和美乡村。
一是农房改造成效显著。全面完成了2021-2023年17个农房改造示范点的配套工程建设，道路、用水、用电、绿化、亮化、养殖圈舍、管理用房等基础设施全面完善，1042户群众实现100%入住，老旧房屋拆除到位，小区物业管理规范有序，群众满意率超过95%。
二是避险搬迁圆满收官。2023-2025年涉及的578户地质灾害避险搬迁工作全部完成，房屋产权证办理和安置资金兑付全面落实，群众生命财产安全得到有力保障。
三是环境整治持续深化。集中整治居民点3个，清理各类垃圾柴草1200余方。争取资金144万元用于集镇功能提升，实施了排水管网铺设、非机动车道建设、绿化管道新建等工程，集镇承载能力进一步增强。
四是生态环境有效改善。扎实整改各级环保督察反馈问题，开展生态环境集中排查整治12轮次。严厉打击非法开荒打井行为，整治违法图斑18个，查封机井3处。全面落实林长制、河湖长制，配合推进三北防护林等重点生态工程，年内新增绿化面积3652.5亩、经济林150亩，有效防治了林业有害生物，辖区生态环境质量持续向好。
（四）民生福祉持续增进。始终践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决群众关切。
一是社会保障坚实有力。全面落实各项社会救助政策，累计发放各类救助补助资金1809.34万元。深入开展“结对帮扶·爱心甘肃”行动，为困难群众协调帮扶物资、发放取暖用煤，镇综合养老服务中心和村级互助幸福院高效运行，困难群众基本生活得到妥善保障。
二是脱贫成果巩固拓展。健全防止返贫动态监测和帮扶机制，充分发挥“一键报贫”平台作用，精准落实各项帮扶政策393条，发放各类补助补贴资金157.78万元，落实到户产业74户，确保不发生规模性返贫。小额扶贫贷款全部清零。
三是文化事业繁荣发展。举办各类文化活动12场次，在农房改造点配套建设健身广场5处，安装健身器材95套，群众精神文化生活日益丰富。
四是文物保护传承加强。严格落实文物保护安全责任制，对44处文保单位开展常态化巡查，及时整改安全隐患，为部分文物单位架设了保护围栏，文化遗产得到有效保护和传承。
（五）社会治理效能提升。扎实推进主动创稳行动，努力建设更高水平的平安XX。
一是法治建设深入开展。组织实施“法律八进”等普法宣传活动6场次，群众法治意识和防邪、禁毒、反诈能力得到提升。加强人民调解员队伍建设，推动司法实践与基层治理深度融合。
二是矛盾纠纷有效化解。坚持领导干部接访下访和包案制度，聚焦制种款兑付、土地管理等重点领域，全年矛盾纠纷调处成功率达到97%，未发生赴区赴市集体上访事件，社会大局保持和谐稳定。
三是平安根基不断夯实。深化“平安村组”“零发案村”创建，加强重点人员服务管理。高效办理12345政务服务便民热线投诉147件，办结率和群众满意率均为100%。刑事案件、治安案件发案率同比分别下降75%，群众安全感显著增强。
四是应急能力稳步提高。修订完善专项应急预案12项，开展安全生产大检查70余次、防汛等应急演练13场。建成区级应急物资代储库1处，完善镇村级应急物资库房13个，储备物资16000余件。组建镇级应急抢险队伍，成功处置多起突发险情，火灾、道路交通事故起数同比分别下降63%和57%。
五是行政执法规范高效。全年办理自然资源、生态环保等领域行政执法案件10件，开展法治宣传10余场，建立案件回访制度，实现了“办理一案、教育一片”的良好效果，乡村治理法治化水平不断提升。
三、聚焦廉洁自律，驰而不息正风肃纪，坚决筑牢廉政防线
始终把廉洁从政作为立身之本、履职之要，严格履行政府系统全面从严治党主体责任和“一岗双责”，带头落实廉洁自律各项规定，持续营造风清气正的政治生态。
（一）带头深入学习中央八项规定及其实施细则精神。将中央八项规定精神作为廉政教育的核心内容，通过政府常务会议、专题学习会等形式，组织政府系统干部反复学习、深刻领会，时刻绷紧作风建设这根弦。结合典型案例，深入剖析违反八项规定精神的表现形式、危害根源，引导政府工作人员知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
（二）严格执行廉洁自律准则。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。在住房、用车、公务接待、办公用房等方面，严格按标准执行，决不搞特殊化。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员，从未利用职权或影响力为亲友谋取不正当利益。全年无违规收送礼品礼金、违规接受宴请等行为。
（三）大力弘扬勤俭节约作风。坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，着力精文简会，规范督查检查考核，切实为基层减负。带头厉行节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，把有限的财力更多用于保障和改善民生。在政府投资项目审批、资金安排等环节，严格把关，确保资金使用效益。
（四）认真履行“一岗双责”。坚持业务工作与廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。定期听取分管领域党风廉政建设情况汇报，与分管部门负责人开展廉政谈话提醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。支持镇纪委履行监督责任，严肃查处政府系统存在的违纪违法问题和群众身边的不正之风。针对巡察反馈问题，牵头制定整改方案，压实整改责任，确保整改到位。
（五）主动接受各方监督。自觉接受镇人大的法律监督和工作监督，认真执行人大决议决定，高效办理人大代表建议、批评和意见。自觉接受政协民主监督、群众监督和舆论监督。坚持政务公开，及时向社会公布重要决策、重点项目、财政预算等信息，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
四、聚焦法治建设，提升依法行政水平，加快建设法治政府
深刻认识依法行政是政府工作的基本准则，带头尊法学法守法用法，努力推动政府各项工作在法治轨道上运行。
（一）强化法治思维培育。坚持会前学法等制度，带头学习宪法、法律法规以及与履职相关的行政法规，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。将法治建设纳入镇政府年度工作计划，与其他重点工作同部署、同推进。
（二）严格依法科学决策。健全完善政府重大行政决策程序，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序。充分发挥政府法律顾问作用，对重大合同、重要文件进行合法性审查，确保决策内容符合法律法规规定。
（三）规范公正文明执法。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。加强对行政执法人员的培训和管理，督促其严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。全年办理的行政执法案件，均做到事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序合法。
（四）依法化解社会矛盾。支持司法机关依法独立行使职权。健全行政调解与人民调解、司法调解联动工作机制，引导群众通过法定途径解决矛盾纠纷，维护自身合法权益。尊重并执行法院生效裁判。
（五）推进政务公开透明。坚持以公开为常态、不公开为例外，依托政府网站、政务公开栏等平台，依法及时公开财政预决算、重大项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息，提高政府工作透明度和公信力。
五、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身工作和学习中还存在一些不足：
（一）理论学习的系统性和深度有待加强。虽然坚持学习，但有时存在“碎片化”现象，对党的创新理论，特别是二十届四中全会关于国家治理体系和治理能力现代化等重大战略部署的理解把握还需进一步深化，理论联系实际、指导实践的针对性、有效性有待提升。
（二）推动产业转型升级的力度仍需加大。虽然产业发展取得了一定成绩，但传统农业占比仍较高，产业链条偏短，农产品精深加工能力不足；现代服务业发展相对滞后，新的经济增长点培育不够快，经济结构优化升级的任务依然艰巨。
（三）民生领域还存在短板。虽然持续加大投入，但在教育、医疗、养老等公共服务供给方面，与人民群众日益增长的美好生活需要相比，还有一定差距。部分历史遗留问题和群众反映强烈的热点难点问题，解决的力度和效果有待进一步加强。
（四）工作方式方法有时略显急躁。在推动一些重点难点工作时，有时过于追求进度，对工作中可能遇到的困难预估不足，与干部群众的沟通解释工作可以做得更细致、更深入。在调动各方面积极性、形成工作合力方面，仍有提升空间。
（五）廉洁自律标准需持续提高。虽然能够自觉遵守各项规定，但对照更高标准、更严要求，在一些细节小事上仍需更加警惕，防微杜渐的意识需要时刻绷紧。对政府系统党员干部的日常教育、管理、监督还可以抓得更紧更实。
六、2026年工作思路与努力方向
2026年，我将继续在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神以及中央和省、市、区各项决策部署，紧扣镇党委确定的目标任务，针对自身存在的不足，着力在以下几个方面改进提升：
（一）持续强化理论武装，提升政治能力。把深入学习党的创新理论作为长期任务，特别是要学深悟透二十届四中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学以致用，把学习成果更好地转化为谋划发展的科学思路、推动工作的具体举措、解决问题的能力本领。
（二）聚焦高质量发展，奋力攻坚突破。坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念。坚定不移抓项目、强产业，在延伸农业产业链、提升工业竞争力、激发三产活力上实现新突破。持续优化营商环境，加大招商引资和争资引项力度。扎实推进乡村建设行动，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。
（三）践行人民至上理念，增进民生福祉。始终把人民放在心中最高位置，持续加大民生投入，用心用情用力解决好群众在教育、医疗、养老、社会保障等方面的急难愁盼问题。加强和创新社会治理，深化平安建设，守牢安全底线，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（四）深化作风建设，永葆清廉本色。时刻保持清醒头脑，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。认真履行全面从严治党“一岗双责”，加强对政府系统党员干部的教育管理监督。坚持秉公用权、廉洁用权，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治本色。
（五）推进依法行政，建设法治政府。带头厉行法治，不断提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题的能力。完善依法决策机制，严格规范公正文明执法，深化政务公开，自觉接受各方监督，确保政府权力在阳光下运行，努力建设人民满意的法治政府、服务型政府。
各位领导、同志们，新的一年，任务艰巨，使命光荣。我将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，恪尽职守，锐意进取，奋力拼搏，为开创XX镇高质量发展新局面，为建设酒泉首善之区和现代化新肃州作出自己应有的贡献！
以上报告，不妥之处，敬请批评指正。
XX物流集团党委书记2025年度述职述廉述法报告
根据年度工作考核要求，现将本人2025年度担任XX物流集团党委书记期间，在履行岗位职责、廉洁自律、学法守法用法等方面的情况汇报如下。过去一年，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和中央关于全面从严治党的一系列决策部署，紧密围绕企业“服务主业、降本增效”的中心任务，团结带领集团党委一班人和全体党员干部职工，凝心聚力，锐意进取，扎实工作，为推动集团物流运输事业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、聚焦主责主业，履职尽责情况
作为集团党委书记，我深知责任重大，始终将抓好党建作为最大政绩，坚持党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。
（一）强化政治引领，把稳企业发展方向
我始终将政治建设摆在首位，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保集团各项工作始终沿着正确政治方向前进。
深化理论武装，统一思想认识。坚持将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，特别是组织集团上下深入学习领会党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，引导党员干部深刻理解其核心要义和实践要求，自觉将思想和行动统一到党中央决策部署上来。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、辅导报告、个人自学等多种形式，不断提升班子成员和党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将学习成果转化为推动工作的具体思路和举措，确保中央精神和上级要求在企业不折不扣落地生根。
发挥核心作用，科学决策施策。严格执行党委议事规则和“三重一大”决策制度，坚持民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项，均提交党委会集体研究决定，确保决策的科学化、民主化、规范化。2025年，集团党委共召开党委会XX次，研究议题XX项，其中涉及物流发展战略、重大投资、改革创新等关键事项XX项，有效发挥了党委把方向、管大局、促落实的领导作用。
围绕中心工作，服务发展大局。紧密围绕“服务主业、降本增效”核心目标，将党建工作深度融入物流运输各环节。引导各级党组织和广大党员在保供保障、成本管控、创新升级等重点任务中冲锋在前、担当作为。例如，在“织密保供网络，筑牢运行根基”方面，党委指导相关支部开展“党建+汽运卸车服务”等专项行动，将党的组织优势转化为攻坚克难的强大力量，确保了全年焦炭、熔剂4小时卸车率均达98%以上，物料配送准确率100%。在推动“精准降本增效，激活管控动能”中，党委倡导“算账经营”理念，鼓励党员在优化运输结构、盘活资产、提升设备效能等方面献计献策，助力全年全口径物流费用较2024年降低9.48%。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒
坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。
规范组织建设。严格落实党的组织生活制度，督促指导各基层党支部认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提升组织生活的质量和效果。优化基层党组织设置，确保业务开展到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里。
加强队伍建设。高度重视党员教育管理和干部人才培养工作。认真落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，突出政治标准，严格按照程序选拔任用干部。深入实施“人才强企”战略，党委牵头制定并推动落实《人才梯队建设方案》《学习型团队建设方案》，通过搭建分层人才库、开展定向专班培训20次、内训师分享19场、举办机车司机等技能比武9次，着力打造一支“专才+综合能力”突出的物流人才队伍，激发全员活力，为创新发展积蓄力量。全年发展新党员XX名，一批优秀业务骨干被吸纳到党组织中来。
激发党员活力。设立党员责任区、党员示范岗，引导党员在安全生产、精细化管理、技术攻关等方面发挥先锋模范作用。全年共申报群众性创新创效项目309项，形成了党员带头、职工参与、全员创新的良好氛围。
（三）深化思想宣传，凝聚奋进力量
牢牢掌握意识形态工作领导权，持续巩固壮大主流思想舆论。
强化阵地管理。加强对集团网站、公众号、内部刊物等宣传阵地的管理，弘扬主旋律，传播正能量。围绕年度重点工作、重大成就、先进典型开展系列宣传报道，讲好物流故事，凝聚发展共识。
做实思想政治工作。定期开展干部职工思想动态分析，及时了解掌握苗头性、倾向性问题，有针对性地做好解疑释惑、情绪疏导、矛盾化解工作。关心关爱职工生活，积极为职工排忧解难，营造和谐稳定的内部环境。
（四）推进正风肃纪，优化政治生态
坚决扛起全面从严治党主体责任，持之以恒加强作风建设和纪律建设。
深入贯彻中央八项规定精神。将学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为长期坚持的铁规矩、硬杠杠，纳入党委理论学习中心组、支部学习的重要内容，常抓不懈、久久为功。带头严格执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。紧盯重要节点，通过下发通知、廉洁提醒、监督检查等方式，严防“四风”问题反弹回潮。规范公务接待、公务用车、办公用房等管理，确保各项规定落实落细。2025年，集团层面会议、文件数量均控制在合理范围内，“三公”经费支出持续下降。
加强纪律教育。组织开展党纪学习教育，运用典型案例开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持抓早抓小，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正。
（五）聚力创新驱动，赋能高质量发展
党委高度重视创新在企业发展中的核心地位，以“双轮驱动”战略引领转型升级。
推动数字化转型。党委大力支持和推动智慧物流建设，上线智慧物流管理平台，实现车辆竞价、调度、定位、对账全流程在线化，全年智慧物流车辆饱和度达73.96%，较2024年提升2.83%。指导开发智慧车辆安全管理平台（ADAS），利用数字化手段筑牢安全防线。这些举措显著提升了运营效率和服务质量。
鼓励全员创新。营造鼓励创新、宽容失败的氛围，通过建立创新激励机制，广泛动员职工立足岗位进行小改小革，全年申报的309项创新项目取得了显著创效成果，体现了党建引领下的创新活力。
二、严守纪律规矩，廉洁自律情况
我始终牢记党的宗旨，坚守廉洁底线，自觉做清正廉洁的表率。
（一）严格遵守廉洁从业规定。认真学习并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规以及国有企业领导人员廉洁从业各项规定。在工作中，坚持原则，秉公用权，从未利用职权或职务上的影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。严格执行待遇标准，在办公用房、用车、休假等方面均符合规定。
（二）自觉履行“一岗双责”。认真履行全面从严治党第一责任人职责，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究部署党风廉政建设工作，听取纪委工作汇报，支持纪委履行监督执纪问责职责。加强对领导班子成员和下级“一把手”的监督，通过谈心谈话、检查考核等方式，督促其廉洁从业、履行好“一岗双责”。
（三）注重家风家教建设。严格要求配偶、子女及身边工作人员，教育他们遵纪守法、廉洁从业，自觉抵制各种不良风气。从未发生亲属和身边工作人员利用我的影响谋取私利的情况。
（四）主动接受各方监督。自觉接受上级监督、同级监督和下级监督，认真听取各方面意见建议。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人情况。在民主生活会和组织生活会上，主动开展批评和自我批评，对自身存在的问题深刻剖析、认真整改。
三、尊崇法治精神，依法履职情况
我深刻认识到依法治企是企业管理的重要基石，带头尊法学法守法用法，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（一）带头学习法律法规。坚持学习宪法、民法典、公司法、安全生产法、劳动合同法等国家法律法规以及行业监管规定，不断增强法治素养。重点学习了与企业发展密切相关的物流运输、合同法、招投标法、数据安全法等法律知识，努力成为法治建设的积极推动者和模范实践者。
（二）健全依法决策机制。推动完善集团重大决策合法性审查机制，要求重大决策、重要合同签订等必须经过法律审核，确保决策内容合法、程序合规。聘请专业法律顾问，为集团经营管理提供法律支持。在党委决策过程中，注重听取法律意见，防范法律风险。
（三）提升依法治企水平。督促指导相关部门完善内部规章制度，将法治要求嵌入业务流程。加强合同管理，规范招投标程序，确保经营活动在法治轨道上运行。高度重视安全生产和环境保护工作，严格执行相关法律法规，确保企业安全绿色可持续发展。例如，在规范废旧物资处置流程中，严格依法依规操作，实现了账物相符、处置零异议。
（四）强化法治宣传教育。将法治教育纳入干部职工培训体系，通过举办讲座、案例剖析等形式，提升全员法治意识，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
四、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：
理论联系实际的深度有待加强。虽然坚持学习党的创新理论，但在将其与集团改革发展实践、物流行业前沿趋势结合，创造性地指导工作方面，还需要进一步深化和拓展。
党建工作方法创新有待提升。在运用信息化手段、探索更具吸引力和实效性的党建活动形式方面，还可以进一步大胆尝试和创新，使党建工作更好地贴近党员、贴近实际、贴近业务。
深入基层调研的频次和效果需进一步提高。有时忙于事务性工作，深入一线、面对面听取基层党员职工意见建议的时间和精力投入还不够充分，对一些深层次问题的把握有待加强。
全面从严治党的压力传导有待强化。对下级党组织落实主体责任、监督责任的督促检查和精准指导需要进一步加强，个别领域仍存在责任落实不到位的情况。
五、下一步努力方向和改进措施
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
持续深化理论武装。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，在学懂弄通做实上下更大功夫，特别是要深刻把握党的二十届四中全会对国有企业改革发展和党的建设提出的新要求，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
着力推动党建与业务深度融合。紧紧围绕集团2026年“安全、高效、智慧、绿色”发展目标，找准党建工作服务保障中心任务的切入点和着力点，创新工作载体和方法，使党建优势真正转化为发展优势、竞争优势。
切实转变工作作风。增加深入基层调研的时间和频次，扑下身子，倾听呼声，掌握实情，着力解决职工急难愁盼问题，以务实作风推动各项工作落实。
压紧压实管党治党责任。认真履行第一责任人职责，加强对班子成员和下级党组织负责人的监督指导，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。始终保持惩治腐败高压态势，持续巩固风清气正的政治生态。
大力提升法治能力。带头尊法学法守法用法，不断提升运用法治思维和法治方式治理企业的能力，推动集团在法治轨道上实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。
潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。展望2026年，我将继续在上级党委的正确指导下，与集团领导班子成员和全体干部职工一道，不忘初心、牢记使命，恪尽职守、勤勉工作，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创XX物流集团党建工作新局面，为集团加快建成“安全、高效、智慧、绿色”的一流物流企业，为公司高质量发展作出新的更大贡献！
以上报告，请予评议。
XX物流集团党委书记2025年度述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度担任XX物流集团党委书记期间，在思想政治、履职尽责、廉洁自律、法治建设等方面的情况报告如下。
一、强化理论武装，把牢政治方向，深入学习贯彻党的创新理论和决策部署
一年来，我始终坚持把政治建设摆在首位，带头并组织集团党委班子及全体党员干部，持续深入学习党的创新理论，特别是关于高质量发展、建设现代化产业体系、统筹发展与安全等重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，通过党委会“第一议题”、理论学习中心组学习、专题研讨、支部“三会一课”等多种形式，组织深入学习全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，引导全体干部职工深刻认识中国特色社会主义制度的显著优势，自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。我们将全会精神的学习成果转化为推动物流体系现代化、提升治理效能的具体行动，在完善公司物流运输管理制度、优化运行机制、防范化解风险等方面进行积极探索，确保党中央决策部署在集团不折不扣落地生根。
二、聚焦主责主业，勇于担当作为，全力推动物流运输系统高质量发展
作为党委书记，我始终牢记职责使命，坚持围绕中心、服务大局，将党建工作深度融入生产经营全过程，以高质量党建引领保障高质量发展。2025年，我与党委一班人团结带领全体干部职工，锚定“服务主业、降本增效”核心目标，推动物流运输系统各项工作取得扎实成效。
（一）突出党建引领，筑牢保供保障“压舱石”。我们坚守“生产稳定顺行就是最大的降本增效”共识，将党的政治优势、组织优势转化为保供攻坚的强大力量。指导各级党组织围绕物料“严标准、堆得清、送准确、清干净、盘精准、优服务”要求，设立党员责任区、示范岗，成立保供突击队。在铁路运输方面，推动深化路企联动，党委牵头与韩城车务段、下峪口车站等建立常态化对接机制，精准匹配运力需求，优先保障焦炭、煤炭等紧缺原料接卸，翻车机高效运行，有力支撑了生产顺行。在汽运服务提升方面，指导完善《汽运物料卸车及服务提升管控要求》，创新开展“党建+汽运卸车服务”行动，通过现场调度优化、劳动竞赛等，激发党员职工干事热情，全年焦炭、熔剂4小时卸车率均达98%以上，产销衔接物料配送准确率保持100%，党建引领下的立体协同保供体系更加牢固。
（二）深化精益管理，激活降本增效“动力源”。我们将“算账经营+精益管理”理念贯穿始终，推动全员、全链条降本增效。指导相关部门优化运输结构，大力推进物料直供、厂内混装、铁路运费优惠争取、“百公里”运输统管等举措，同时提升自有电动车运营比例，降低综合运输成本。推动盘活资产库存，建立物资区域共享网络，规范废旧物资处置流程，实现资产高效利用。高度重视设备效能发挥，要求聚焦翻车机等核心设备，通过强化点检维护、提升人员技能、优化作业流程，充分挖掘设备潜力。通过一系列精准管控措施，2025年集团全口径物流费用较2024年实现显著降低（达9.48%），切实把“每分钱都花在刀刃上”的要求落到实处。
（三）坚持创新驱动，培育转型升级“新引擎”。我们坚持以人才培育与数字化转型“双轮驱动”提升核心竞争力。在人才建设上，主持制定《人才梯队建设方案》《学习型团队建设方案》，推动搭建分层人才库，围绕“专才+综合能力”目标，组织开展多层次、多形式的培训、分享和技能比武活动，全年举办各类专班培训、内训师分享、技能比武近50场次，有效激发了队伍活力。在数字化转型上，大力支持智慧物流建设，推动上线智慧物流管理平台，实现运输全流程在线化、可视化，车辆饱和度稳步提升；支持自主开发智慧车辆安全管理平台（ADAS），以科技手段筑牢安全防线。营造全员创新氛围，鼓励申报创新创效项目，全年共立项309项，取得了良好经济效益和管理提升效果。
（四）严守安全底线，夯实稳健运行“防火墙”。始终将安全生产摆在突出位置，认真贯彻落实上级关于安全生产的决策部署，强化“红线”意识和“底线”思维。定期研究部署安全工作，督促落实安全生产责任制，加强安全教育培训和应急演练。特别是通过智慧车辆安全管理平台等技术手段，加强对运输过程的实时监控和风险预警，着力提升本质安全水平，全年未发生重大安全责任事故，为集团稳定运行提供了坚实保障。
三、恪守廉洁底线，弘扬清风正气，持之以恒深化作风建设和纪律建设
我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。带头并组织班子成员、党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神，将其作为党委理论学习中心组、干部教育培训、民主生活会、组织生活会的重要内容，常学常新、警钟长鸣。结合集团实际，持续整治形式主义、官僚主义，带头精简会议文件，规范调研接待，厉行勤俭节约。严格执行廉洁从业各项规定，管好自己、管好家人亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，定期听取纪委工作汇报，支持纪委履行监督责任，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加强对关键岗位、重点领域的廉洁风险防控，规范招标采购、废旧物资处置等流程，确保权力在阳光下运行。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和群众的监督。一年来，集团党委班子及我个人未发生违规违纪违法问题，风清气正的政治生态得到巩固发展。
四、树牢法治思维，坚持依法履职，不断提升企业治理法治化水平
我深刻认识到法治是企业行稳致远的重要保障，带头尊法学法守法用法。认真组织学习国家法律法规和党内法规，增强法治观念，提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。坚持依法决策、科学决策、民主决策，严格执行“三重一大”决策制度，确保各项决策符合法律法规和政策规定。推动法治建设与公司治理深度融合，要求完善各项规章制度，强化合同管理、合规经营，加强法律风险排查与防范。支持法务部门开展工作，重大事项注重听取法律意见。加强法治宣传教育，提升全体干部职工的法治素养，引导大家自觉在法律法规和公司制度框架内开展工作。一年来，集团未发生重大法律纠纷案件，依法经营、合规管理的水平得到进一步提升。
五、深刻反思剖析，清醒认识不足与改进方向
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中存在的不足：一是理论学习的系统性和转化运用的实效性仍有提升空间。特别是将党的创新理论与物流行业前沿趋势、集团改革难点结合深度不够。二是党建与业务融合的载体和抓手还可以进一步创新。个别基层党组织的战斗堡垒作用发挥有待加强。三是在推动智慧物流建设全面纵深发展、数据价值深度挖掘方面，需要加大力度和加快步伐。四是全面从严治党压力向基层传导、向“末梢神经”延伸的精准性和有效性需持续增强。对此，我将高度重视，并在今后工作中切实加以改进。
六、下一步工作思路与努力方向
2026年，面对新形势新任务，我将继续恪尽职守、勤勉工作：
一是持续强化政治引领。把学习贯彻党的二十届四中全会精神及后续中央重要会议精神引向深入，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保集团发展始终沿着正确方向前进。
二是全力服务中心大局。锚定“安全、高效、智慧、绿色”发展目标，深化精益管理，拓展降本空间，加速智慧物流转型升级，进一步提升物流对主业发展的服务保障能力和价值创造能力。
三是纵深推进全面从严治党。始终保持清醒坚定，扛牢第一责任人责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强对“一把手”和领导班子的监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造更加清朗的政治生态。
四是全面提升法治能力。带头强化法治思维，完善企业合规管理体系，加强风险防控，推动企业治理在法治轨道上更加规范、更加高效。
五是切实加强自身建设。时刻自重自省自警自励，严守纪法规矩，保持务实清廉本色，自觉接受监督，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，团结带领集团全体干部职工，为谱写集团高质量发展新篇章贡献全部力量。
以上报告，请予审议。
2025年度区长（县长）个人述职述德述廉报告
一年来，我在市委、市政府和区委的坚强领导下，在区人大、区政协的监督支持下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“高质量发展”这一首要任务，全面履行区长职责，坚持以人民为中心的发展思想，统筹抓好经济发展、城市治理、民生改善和安全稳定各项工作。现将个人履职、思想道德和廉洁自律情况报告如下。
一、恪守为政之德，筑牢忠诚之魂
（一）强化ZZ锤炼，坚持对标对表。一是坚持理论武装不放松。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，全年主持召开区政府D组会议和常务会议X次，系统学习中Y大政方针、国家战略部署和二十届四中全会精神。通过集中研讨、专题讲座和个人自学等方式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。二是严格落实请示报告制度。在重大决策、重要工作和突发事件处置上，及时向区委请示报告，确保在区委领导下推动工作。全年共向区委提交重大事项请示报告X件，确保政府各项工作始终与区委的决策部署同频共振、一体落实。三是提升运用新发展理念的能力。紧紧围绕中Y关于“发展新质生产力”的战略要求，深学细悟，将新发展理念作为谋划和推动工作的根本遵循，主动对标先进区域，全年组织X次专题调研，有效避免了思维惯性和路径依赖，推动政府工作理念实现迭代升级。
（二）践行宗旨意识，厚植为民情怀。一是深入践行群众路线。坚持把“我为群众办实事”贯穿全年工作始终，把解决群众急难愁盼问题作为政府施政的出发点和落脚点。全年深入基层社区、企业、乡村等一线调研X次，收集群众意见和建议X条，推动解决了一批涉及群众切身利益的民生问题。二是高标准办好民生实事。将人民群众的获得感、幸福感、安全感作为检验工作成效的最高标准。全年区政府承诺的X项重点民生实事已全部按期完成或超额完成，其中包括老旧小区改造X万平方米、新增学位X个、新增养老床位X张等，切实把群众的呼声变成政府的行动、把政府的承诺变成群众的笑脸。三是始终保持公仆本色。坚持把自己定位于人民的勤务员，无论是处理信访积案还是推动项目落地，都力求站在群众的立场思考问题，用“家常话”讲政策、用“真心话”解难题，着力打造一个为民、务实、高效的政府形象。
（三）严守纪律规矩，锤炼过硬作风。一是弘扬实干担当精神。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“一线工作法”，对区委确定的X个重大项目和X项重点改革任务，亲自部署、亲自协调、亲自督办。注重解决问题、推动落实，确保每一项决策都有明确的责任人和时间表。二是严格执行民主集中制。坚持做到科学决策、民主决策、依法决策。凡属重大事项决策、大额资金使用、重要人事任免，都要严格按照程序，充分听取各方面意见，确保决策的科学性和合法性。三是带头落实中Y八项规定及其实施细则精神。严格控制“三公”经费支出，全年政府系统“三公”经费支出同比下降X%。坚决杜绝铺张浪费和奢靡之风，以身作则树立清正务实的新风尚。
二、聚焦中心大局，奋力推动高质量发展
（一）在培育新质生产力上迈出新步伐。发展新质生产力是推动高质量发展的核心驱动力。一是推动产业“智改数转网联”升级。制定出台了《关于加快发展新质生产力，推动产业创新集群发展的若干意见》，设立X亿元的产业引导基金。全年共支持X家传统制造业企业完成了数字化、智能化升级，特别是通过工业互联网平台应用，使得平均劳动生产率提升了X%。二是构建创新生态体系。新增高新技术企业X家，科技型中小企业达到X家。投入X万元建设X个重点实验室和X个区级技术创新中心，有效承接了X项国家级和省级科研项目。三是抢抓未来产业赛道。聚焦人工智能、生物医药、新能源新材料等领域，成功引进了X个具有颠覆性技术的重大项目，其中X个项目已进入试生产阶段，预计可形成产值X亿元，初步构建了支撑未来发展的新产业集群。
（二）在扩大有效需求上取得新成效。坚持以扩大内需战略基点，注重激发消费潜能和扩大有效投资。一是投资拉动作用显著。全年固定资产投资完成X亿元，增速达到X%。我们坚持“项目为王”，推动X个市级重点项目和X个区级重大项目落地见效。通过推行“拿地即开工”模式，平均审批时限压缩了X%，有效保障了项目的推进效率。二是消费市场活力迸发。推动服务消费提质扩容，重点发展文旅、健康、养老等服务业。全年举办各类促消费活动X场次，发放消费券X万元，拉动社会消费品零售总额增长X%。特别是在“首店经济”和夜间经济方面取得突破，新增X家品牌首店，夜间消费额同比增长X%。三是外贸外资稳中有进。面对复杂的国际形势，我们积极组织企业“走出去”拓市场、抢订单，全年外贸进出口总额达到X亿元，同比增长X%。成功引进外资项目X个，实际利用外资X亿美元，为区域经济注入了国际化动力。
（三）在深化改革开放上激发新活力。以刀刃向内的勇气持续深化重点领域改革，以开放的姿态融入区域发展大局。一是优化营商环境“一号工程”。将优化营商环境作为检验政府效能的重要标准，持续深化“放管服”改革。推行X项高频事项“一件事一次办”，企业开办时间压缩至X小时，企业和群众满意度达到X%。坚决杜绝“新官不理旧账”，规范涉企执法检查，有力保障了各类市场主体的公平竞争权益。二是重点领域改革持续突破。深入推进国资国企改革，完成X家区属国企的重组整合，实现国有资产保值增值X%。落实要素市场化改革要求，推广“标准地”出让模式，土地利用效率提升X%，为高质量项目腾出了发展空间。三是区域协同开放深化。积极主动对接XX城市群发展战略，签署了X项跨区域合作协议。与X个友好城区建立了产业协作机制，共同建设了X个“飞地园区”，实现了资源共享、优势互补。
三、坚持精细治理，全面提升城市功能品质
（一）推动城市建设向现代化蝶变。一是完善基础设施体系。投入X亿元用于城市更新和基础设施建设，完成X条城市主次干道改造，新建和改造地下管网X公里，显著提升了城市运行保障能力。二是实施“绣花”式城市管理。将城市管理精细化、网格化，新增X个智慧停车泊位，解决了X个“老大难”的交通拥堵点。全年完成了X个老旧小区的加装电梯工作，让X户居民实现了“一键上下楼”的梦想，改善了群众的居住条件。三是加快推进以县城为重要载体的城镇化建设。推动X个重点镇（街道）功能升级，引入优质资源，增强其对周边农村地区的辐射带动能力，逐步缩小城乡发展差距。
（二）提升城市治理的“数治”水平。一是建设“智慧大脑”。投入X万元升级完善城市运行管理中心，整合X个部门的数据平台，构建了全区统一的“城市数字底座”。通过大数据分析，实现了对交通、环保、安全等领域的实时监测和预警，城市治理效率提升了X%。二是推广政务服务数字化。全区X项政务服务事项实现线上“全程网办”，让群众和企业办事更加便捷高效。特别是在便民服务方面，推广了X项高频服务移动端办理，群众满意度持续提升。三是强化数据安全管理。严格落实数据安全保护责任制，确保关键信息基础设施安全稳定运行，为数字化转型提供了坚实的安全保障。
（三）绘就生态文明的亮丽底色。牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚决打好污染防治攻坚战。一是持续改善环境质量。全年空气质量优良天数达到X天，同比增加X天。完成X家重点污染企业的超低排放改造，主要河流断面水质达标率达到X%，实现了生态环境质量的稳步提升。二是推进绿色低碳转型。加快发展清洁能源产业，新能源装机容量达到X兆瓦。推广使用新能源汽车X辆。制定并实施了重点行业碳达峰方案，引导X家高耗能企业进行技术升级，以绿色指标倒逼产业结构优化。三是强化生态保护和修复。投入X万元实施生态修复项目X个，新增城市绿地X万平方米，人均公园绿地面积达到X平方米。严格执行生态环境损害赔偿制度，让破坏环境者付出应有的代价。
四、办好民生实事，不断增进人民福祉
（一）扎实推进共同富裕基础性工程。一是全力稳就业保就业。坚持就业优先战略，全年实现城镇新增就业X万人，失业人员再就业X人，登记失业率控制在X%以内。针对高校毕业生、退役军人等重点群体，组织X场专项招聘会，提供X个对口岗位。投入X万元支持创业孵化，带动X人通过创业实现就业。二是深化社会保障体系建设。城乡居民基本养老保险参保率达到X%，基本医疗保险参保率稳定在X%以上。城乡低保标准和特困人员供养标准同步提高了X%。全年发放各类社会救助资金X万元，确保困难群众基本生活得到有效保障。三是推动农民持续增收。深化农村集体产权制度改革，推动X个村实现集体经济年收入达到X万元以上。通过发展特色农业和乡村旅游，农村居民人均可支配收入增速高于城镇居民X个百分点。
（二）全力优化公共服务供给体系。一是推动教育优质均衡发展。投入X亿元用于学校建设，新建和改扩建X所中小学、幼儿园，新增学位X个。全面推行“县管校聘”改革，缩小城乡学校间的教育资源差距，普惠性幼儿园覆盖率达到X%，让更多的孩子在家门口享受公平而有质量的教育。二是提升医疗卫生服务水平。深化紧密型县域医共体建设，推行基层首诊、双向转诊。区属医院成功引进X名学科带头人，推动X个重点科室实现技术突破。完成X个社区卫生服务中心的标准化建设，家庭医生签约服务覆盖率达到X%，实现了“小病在社区”的目标。三是丰富群众精神文化生活。新建X个新时代文明实践中心和X个城市书房，实现“15分钟阅读圈”全覆盖。全年组织X场文化惠民演出和X场全民健身活动，有效满足了群众多元化的精神文化需求。
（三）坚决维护社会大局和谐稳定。一是强化安全生产监管。牢固树立“安全第一”理念，全年开展安全生产大检查X次，排查整改各类隐患X处。坚决遏制重特大安全事故发生，确保全年安全生产形势持续稳定向好。二是深化基层社会治理。推进“枫桥经验”本土化实践，健全矛盾纠纷多元化解机制，全年调解成功率达到X%。建设X个智慧社区治理平台，提升基层治理的智能化水平，有效化解了X起群体性矛盾。三是加强食品药品安全保障。投入X万元升级基层监管能力，全年开展食品药品抽检X批次，坚决守护人民群众“舌尖上的安全”。
五、严守纪律红线，保持清廉本色
（一）落实主体责任，构建长效机制。一是严格履行“一岗双责”。作为区政府D组书记、区长，我带头扛起全面从严治D主体责任，将D风廉政建设与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年主持召开D风廉政专题会议X次，分析研判形势，部署重点工作。二是加强对重点领域监管。聚焦工程建设、政府采购、土地出让等腐败易发多发领域，制定和完善了X项内控制度，强化对关键岗位人员的教育和监督，从源头上压缩了权力寻租的空间。三是支持纪检监察工作。自觉接受区纪委监委的监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话和整改，全年对X名干部进行了廉政谈话。
（二）规范权力运行，接受各方监督。一是自觉接受人大法律监督和政协民主监督。全年X次向区人大常委会报告工作，X次向区政协常委会通报情况。认真听取和采纳人大代表建议X件、政协委员提案X件，办结率和满意率均达到X%以上，将监督转化为推动政府改进工作的强大动力。二是推进政务公开透明。严格落实政府信息公开条例，全年公开政府文件X份。加大财政预决算公开力度，X%的财政资金使用情况向社会公开，让权力在阳光下运行，增强政府公信力。三是倾听社会各界意见。定期召开企业座谈会、市民代表恳谈会，通过设立区长信箱、热线等方式，广泛听取社会各界的意见和建议，接受群众监督。
（三）严格廉洁自律，涵养清正家风。一是严格执行廉洁从政各项规定。严格规范个人从业行为和重大事项报告制度，坚决做到不该拿的不要、不该去的别去。在项目审批、资金分配、人事安排等方面，严格按规矩办事，坚决不搞特权、不谋私利。二是带头抵制不正之风。坚决反对“四风”，特别是隐形变异的“四风”问题。注重从小事小节上严格要求自己，净化“工作圈”“社交圈”“生活圈”。三是注重家风家教建设。严格教育管理亲属和身边工作人员，要求他们严格遵守D纪国法和廉洁自律规定，防止利用我的职权和影响谋取不正当利益，筑牢拒腐防变的家庭防线。
在看到成绩的同时，我也清醒认识到，对照中Y和省市要求，对照人民群众期盼，政府工作和个人履职中仍然存在一些不容忽视的挑战和短板。在推动创新驱动发展方面，内生动力仍显不足；在城市精细化治理方面，仍存在短板和弱项；在政府自身建设方面，部分干部能力作风亟待改进。
面对新征程新使命，我将以更加坚定的信心、更加务实的作风，带领区政府全体干部职工，努力在推动高质量发展中实现新的突破，为人民交出更加优异的答卷。
（一）坚持创新驱动，加快建设现代化产业体系。一是锚定新质生产力，实施“强核固基”工程。将研发投入强度提高到X%，重点支持X家“专精特新”企业和“小巨人”企业发展。二是深化“链长制”，精准补齐产业链短板，力争全年引进和培育X家百亿级龙头企业，实现产业链本地配套率提升X个百分点。三是优化人才发展环境，设立X亿元的人才专项基金，实施“双招双引”战略，引进X名高层次创新人才和团队。
（二）深化改革开放，持续激发城市发展活力。一是聚焦体制机制改革，推动国有资本优化配置，完成X家区属事业单位改革任务。二是全面对标国际一流标准，推行营商环境X项改革举措，确保企业开办和项目审批效率达到全市领先水平。三是主动融入区域一体化发展，积极承接国家级战略平台X个，拓展与XX区域的产业合作领域。
（三）推进城市治理，打造高品质生活空间。一是持续推进城市更新，投入X亿元实施X个老旧小区和X条背街小巷的改造提升工程，着力补齐基础设施短板。二是全面提升城市“数治”水平，实现X个核心业务领域的跨部门数据共享和联动指挥，争取在XX领域实现智慧化管理示范应用。三是坚持生态优先，完成X平方公里的生态保护修复任务，确保全区地表水环境质量实现持续改善。
（四）聚焦民生福祉，构建更高水平的社会保障体系。一是实施更有针对性的就业帮扶，确保全年城镇新增就业X万人以上，重点扶持X家就业容量大的劳动密集型企业。二是优化公共服务布局，加快X所学校、X个社区卫生服务中心建设，推动优质教育医疗资源向基层社区延伸，促进公共服务供给更加均衡化。三是加强安全韧性城市建设，投入X万元用于城市消防、防洪等基础设施升级，有效应对各类风险挑战，让人民群众生活得更加安心、舒心。
2025年述学述职述廉述法报告（集团公司）
按照上级党组织的工作安排，我在*公司担任党委书记、董事长。一年来，在市委、市政府正确领导下，始终坚持以人民为中心的发展理念，团结带领集团党委班子和广大干部群众，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大会议精神为指导，坚持稳中求进工作总基调，全面落实市委、市政府决策部署和工作要求，凝心聚力、苦干实干，推动集团公司各项事业不断取得新成效，较好完成了年度任务。现将一年来学习、工作及廉洁自律、法治建设等有关情况报告如下。
一、坚持旗帜鲜明讲政治，着力提升政治素养
我始终把理论学习作为提升政治素养、增强履职能力的关键一环，持续在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫，以上率下践行四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，使自己在理论武装、政治信仰、干事创业、为民服务等方面受到了全方位的思想洗礼和政治淬炼，进一步提升了理论素养、党性修养和工作水平。一是加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和深入学习宣传党的二十大、省委十届五次全会精神作为首要任务。按照学懂弄通做实的要求，坚持原原本本学、带着问题学、联系实际学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟，明晰了共产党人初心使命的内涵要义，更加自觉地同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强业务知识学习。始终注重企业管理、财务融资、工程建设等相关业务知识学习，结合工作深入调研，促进难点工作的解决和重大项目的落实。特别是在全力推进我市*项目建设工作中，坚持带头跑办，认真学习先进标杆经验，用足用好国家政策，加强项目施工现场管理标准化、规范化，提高了项目管理水平，实现了重点项目建设高效推进，全面完成年度建设任务目标。在推动*等多元业务工作方面，做到认真谋划、扎实推进，创新发展的能力不断提高。三是加强示范带动学风。结合自身学习体会和感悟，积极参加理论中心组学习，组织开展的各类研讨，准确理解和把握新思想、新观点、新论断、新要求，推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走，不断增强党性修养和政治理论素养。组织召开集团季度、半年工作推进会议，就加强学习、提升能力、干好工作等，向各子分公司主要负责同志提出要求，带头当好政治明白人、发展开路人、群众贴心人、班子带头人。
二、坚持发展第一要务，推动集团高质量跨越式发展
（一）主要经济指标实现新增长。按照“*”总体思路，集团公司“*”战略发展布局和国企改革行动取得关键性进展，国有平台优势和资产价值效能加快释放，多元化辅业和战略性新兴产业保持强劲发展势头，公司现代化治理和制度刚性管控持续加强，扎实推行项目精细化、标准化管理、创新转型迈出重要步伐，集团专业平台优势在市场竞争中得到充分体现，经营生产规模保持了稳中有升、稳健发展的良好势头。
（二）重点项目建设实现新突破。全面开展“创优争先，提速保质，大干120天”劳动竞赛活动，倒排工期，挂图作战，开足马力，全力冲刺，迅速掀起大干热潮，完成了市委专题会要求的年度任务目标。
（三）融资化债实现新跨越。集团积极争取贷款资金，累计落地各类贷款资金*亿元，落地*亿元。积极拓展融资渠道，累计获批债券资金*亿元，落地*亿元。积极对接审计机构，按照年初*设定的考核指标，如期完成*专项审计工作及集团发债审计工作。按照2025年发展战略，优化预算管理体系，完善预算报表的编制，对接评级机构，全力推进集团主体信用评级工作，目前评级载体公司已完成更名、变更出资人等前期工作，组建方案已上报市政府，企业信用评级工作已通过预审。
（四）战略合作实现新成效。集团编制完善“十四五”战略发展规划中期评估报告，完成“十四五”战略规划中期评估工作。累计与*家央企、名企对接洽谈*次，签订战略合作协议*个，*个合作项目落地；成功引入央企子公司落户，与*集团合资组建*公司，积极融入*发展大局；积极引入省部级研发平台，整合现有资源由*集团和*集团联合建设交*职业培训基地。与*等*余家央企国企开展战略合作。
（五）企业治理能力获得新提升。公司法人治理结构建设不断加强，董事会的战略引领作用、监事会的监督作用、经理层的经营管理作用得到了充分发挥。全面实施了外部董事、监事制度，法人治理机制不断完善。经营体制改革扎实推进，全面提升了公司经营能力；毫不动摇贯彻新发展理念，加快转变发展方式，加快建立现代企业制度，健全市场化经营机制，不断提升企业治理能力和治理水平。坚持向改革要先机，向整合要动力，向管理要效益，以“钉钉子精神”狠抓绩效考核落地。坚持补短板、强弱项，通过延链、补链、强链，大力拓展集团公司设计咨询、监理检测、工程施工、建材供应、金融服务等业务市场，完成全链条业务布局，建立数字信息技术赋能平台，激发数据要素新动能，有效提升企业发展活力，企业发展质效大幅提升。
（六）安全生产工作保持稳定运行。始终把抓安全生产作为集团公司头等大事与业务工作同部署、同督导、同考核。严格实行“党政同责、一岗双责、失职追责”制度，以“时时放心不下”的责任感，压实安全生产“三个责任”，抓实抓细安全生产各项工作。全面启动了集团安全生产标准化建设，坚持每季度召开一次安全生产会议，研究部署安全生产工作，分析安全生产形势，及时解决安全生产领域重点、难点问题，有针对性地制定加强安全生产工作的办法措施。积极实行安全生产标准化建设进行达标认证，制定印发《*集团2025年度安全生产工作要点》，签订2025年度安全生产、消防安全、平安建设等目标管理责任书，实现了“六个‘为零’、六个‘100%’”的工作目标。组织开展了全国第二十二个“安全生产月”、“消防安全月”、“安全生产百日攻坚”等*余个专项活动，安全生产教育培训*次，全面提升广大干部职工安全生产意识，营造浓厚的安全生产氛围。连续三年评为全省“安全生产月”活动先进单位，有效保持了集团公司安全生产形势的稳定。
三、坚持全面从严治党，营造风清气正环境
严格履行全面从严治党第一责任人职责，对党的各项建设亲自抓、负总责、抓落实，推动全面从严治党向纵深发展。
一是带头扛起管党治党责任。坚持把全面从严治党摆在突出位置，不断增强政治定力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护，不断推进全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。召开会议研究全面从严治党各项工作，对中央和省委全面从严治党部署要求，第一时间传达贯彻和部署落实。把党委落实主体责任情况纳入重点监督内容，明确监督清单，常态化督促落实。扎实开展主题教育活动。聚焦主题主线，多形式开展学习，精心编制主题教育学习重点清单，立足企业发展实际，聚焦问题短板，多层次调研解难题，深入查摆业务体系运转中存在的问题不足，推动各项工作有序开展。
二是带头抓好班子带好队伍。自觉贯彻新时代党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制原则，坚持正确选人用人导向，不断健全干部队伍素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。制定印发了*项管理办法和实施方案，为推动现代化企业管理制度，加强人力资源管理工作提供了根本保障。按照“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，建立健全了领导干部管理监督、考核评价、履职巡察、责任追究、淘汰退出等制度办法，形成了一套有效管用的选人用人体系。落实“党管人才”原则，大力推进人才强企，集团党委会议研究干部议题*次，通过民主推荐、岗位竞聘调整任免副经理级干部*人次，考察转正*人，选拔任用*人，指导各子、分公司选拔主管级岗位*人，干部队伍的知识、专业和年龄结构得到优化。
三是带头强力推进廉政建设。认真学习严格落实全面从严治党主体责任规定，召开党风廉政建设专题会议，研究和部署全年党风廉政建设和反腐败工作，制定了2025年党风廉政建设工作计划，对任务责任进行分解明确，始终坚持做到将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究，同部署，同督查，同落实。多次安排时间深入基层开展调研，对党风廉政建设进行一线指导、一线调度安排，确保领导干部切实把党风廉政建设工作抓牢抓实。
四是加强党建引领，强化组织建设。始终坚持把加强企业党组织建设作为重中之重来抓。制定了进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见、“三重一大”决策制度等管理办法，为各级党组织发挥政治核心作用提供了制度保证。（一）扎实开展主题教育，全力推动主题教育走深走实。严格按照*主题教育各项安排部排，紧密围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，聚焦主题教育的根本任务和具体目标，党委办系统设计，统筹协调，坚持将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作融为一体。主题教育开展以来，组织集团领导集中学习研讨*次，召开理论学习中心组学习会*次，梳理汇总*条检视问题，提出*条整改措施，目前已全部完成整改。（二）以“党建+”项目作为重要抓手，推动“一支部一特色”品牌党支部创建活动，*服务名牌社会美誉度再提升。组织召开公司第一次代表大会和第一届工会会员代表大会，*公司第一次代表大会，选举产生集团团委第一届委员会，党群组织更加健全。（三）坚持“党的一切工作到支部”的导向，对*个党支部进一步优化提升，持续完善集团各级党组织组织建设，通过设立党员责任区、示范岗、突击队、服务队等形式，落实组织生活上一线、到工地、进班组，推动党建与生产经营工作深度融合，*个基层党支部获*评定的五星级党支部。
四、坚持树立法治思维，推动*法治建设
加快推进企业法治建设，切实将企业经营纳入法制化轨道，提升“依法治企、合规经营”的管理水平，打造治理完善、经营合规、管理规范、诚信守法的法治企业。一是提高依法履职能力。深入组织开展各种形式的普法工作，以“八五普法规划”和“每日一主题”活动为契机，认真学习《公司管理法》《安全法》等法律法规，不断强化法治意识，增强法治观念，进一步提升依法决策、依法办事能力水平。二是着力健全法治工作体系，全面提升依法治企能力，不断深化治理完善，制定《*公司依法治企工作意见》，全面开展经营合规、管理规范、守法诚信的法治国企建设。认真执行党委会、董事会制度，对涉及工程建设、人事任命等重大的问题集体研究、集思广益，保证了公司党委决策的科学性、权威性。三是健全依法决策机制，不断提高公司决策水平。建立健全市场化经营机制，推进管理技术创新，着力防范化解各类风险，深入开展了内控风控建设，完成*项工作的法律审核并出具法律意见书。完善了集团《权责事项清单》《审批事项流程图汇编》的制定，初步形成了以权责事项清单为统领的依法监管体系。严格执行重大事项决策规则，对涉及公司大局的重大行为，采取集体研讨、专家论证制度，开展稳定风险评估，发挥法律顾问作用。
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，*集团工作取得了一些成效，但对照市委、市政府的重要决策部署要求，还有诸多不足。下一步，我将按照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，按照*会议部署要求，开拓创新、奋发作为，全面检视工作中存在的问题、日常监管中存在的漏洞、机制建设中存在不足缺失，推动工作不断纵深发展，确保*集团做大做强、实现高质量、高效率发展，为加快打造河海相济、动能强劲增长极，实现创新驱动经济强市，生态宜居美丽城市做出更大的贡献。
区委副书记2025年述职述廉述法报告
2025年，在区委的坚强领导下，在班子成员和同志们的鼎力支持下，我坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全区中心工作，聚焦主责主业，恪尽职守，担当作为，较好地完成了分管的各项工作任务。现将一年来的履职、廉洁自律和学法守法情况报告如下：
一、强化理论武装，不断提升政治能力与履职本领
我始终将加强学习作为提升政治素养、把准工作方向、增强履职能力的重要途径，坚持学思用贯通、知信行统一。
（一）深学党的创新理论，筑牢政治忠诚。将政治理论学习摆在首位，积极参加区委理论学习中心组学习、专题研讨，并利用业余时间坚持自学。系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，重点研读了党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，深刻领会其中蕴含的新思想新观点新论断。通过持续深入学习，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，确保分管领域各项工作始终沿着正确政治方向前进。同时，深入开展了中央八项规定精神及其实施细则的再学习、再领会，时刻绷紧纪律规矩这根弦，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
（二）精学业务知识，提升专业素养。面对分管的农业农村、乡村振兴、教育改革、社会工作和信访维稳等领域的复杂性和专业性，我坚持干什么学什么、缺什么补什么。系统学习了《中华人民共和国乡村振兴促进法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《信访工作条例》等与分管工作密切相关的法律法规和政策文件，密切关注国家、省、市在相关领域的最新动态和改革导向。通过向政策学、向实践学、向同志们学，不断更新知识储备，努力使自己成为分管领域的“内行人”，提高决策的科学性和精准性。
（三）勤学实践真知，增强实干能力。坚持把调查研究作为谋事之基、成事之道，大力践行“四下基层”工作方法。一年来，我深入街镇、村（社区）、学校、医院、企业、项目一线等基层单位开展调研XX余次，围绕乡村振兴示范片区建设、教育综合改革、医共体深化、基层社会治理创新、重点信访案件化解等课题，听真话、察实情、找症结、谋良策。在现场调研、现场办公中，协调解决了一批制约发展的瓶颈问题和群众反映强烈的急难愁盼问题，有效提升了统筹协调、应急处突和抓落实的能力。
二、聚焦主责主业，全力推动分管领域工作取得新成效
紧紧围绕区委决策部署，主动担当，积极作为，全力推动分管各项工作落地见效。
（一）聚力乡村振兴，建设和美乡村。坚决扛起粮食安全政治责任，严格落实耕地保护和永久基本农田特殊保护制度，全年完成高标准农田建设XX万亩，粮食生产保持稳定。大力发展乡村特色产业，培育壮大新型农业经营主体XX家，新增省级以上农业龙头企业X家。深入实施农村人居环境整治提升行动，扎实推进“清洁家园”和小流域综合治理，农村生活垃圾收运处置体系覆盖率达XX%，村容村貌显著改善。积极探索“党建+乡村振兴”模式，总结推广“共谋共建共管共评共享”经验，推动村级集体经济持续发展壮大，全区村均集体收入同比增长XX%。成功打造XX个省级美丽乡村示范村。
（二）深化教育改革，促进优质均衡。坚持教育优先发展战略，持续推进基础教育扩优提质。XX中学新校区、XX实验学校建设项目进展顺利，新增学位XXXX个。深入实施“县管校聘”管理改革，优化教师资源配置。推动学前教育普惠发展，普惠性幼儿园覆盖率达到XX%。2025年高考成绩稳中有进，本科上线率持续提升。聚焦“校园餐”安全与质量，建立常态化监管机制，守护学生“舌尖上的安全”。加强青少年思想道德建设和心理健康教育，营造良好育人环境。
（三）创新社会治理，维护和谐稳定。牵头推动社会治理创新，健全完善基层社会治理体系。依托区“四下基层”一线办公室，推动资源力量下沉，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，全年受理各类民生诉求XXXX件，办结率XX%，群众满意度持续提升。深化信访工作法治化建设，落实领导包案、接访下访制度，一批信访积案得到有效化解。加强对工青妇、科协、残联等群团组织的领导，支持其发挥桥梁纽带作用，在服务群众、凝聚人心方面展现新作为。扎实推进双拥共建工作，巩固军政军民团结。加强精神卫生服务和管理，关爱残疾人等特殊群体，促进社会包容和谐。
（四）推进卫健改革，守护人民健康。聚焦医共体建设与改革攻坚，整合区、街镇、村（社区）三级医疗卫生资源，初步建成管理、服务、责任、利益共同体。区域就诊率稳步提升，基层医疗服务能力明显增强。持续深化医药卫生体制改革，规范药品耗材采购使用。加强公共卫生体系建设，提升重大疫情防控救治和应急响应能力。深入开展爱国卫生运动，倡导文明健康生活方式。
（五）统筹其他工作，服务发展大局。扎实推进全面深化改革任务落实，承接的XX项市级以上改革试点任务取得阶段性成果。加强党史研究和宣传教育，发挥存史资政育人作用。完善绩效管理体系，强化考核结果运用，树立实干担当导向。推动科协组织在普及科学知识、服务创新驱动发展上发挥作用。
三、恪守法治原则，扎实推进法治建设
牢固树立法治观念，带头尊法学法守法用法，努力做法治建设的组织者、推动者和实践者。
（一）带头尊法学法。坚持把宪法和法律作为学习的重要内容，认真学习《宪法》、《民法典》等国家基本法律，以及分管领域相关的法律法规。按时完成年度学法用法考试，成绩优秀。积极参加区委常委会、区政府常务会会前学法等活动，不断提升法治素养。
（二）严格依法决策。在工作中，坚持法治思维和法治方式，严格依照法定权限和程序履行职责。凡属重大决策、重要项目安排等事项，均注重进行合法性审查，确保决策内容符合法律法规规定。推动将法治建设要求融入分管领域各项工作中，指导相关部门依法履职。
（三）优化法治环境。关注法治化营商环境建设，督促相关部门依法保护各类市场主体的合法权益。支持司法机关依法独立公正行使职权。推动法治宣传教育深入基层，引导群众依法维权、理性表达诉求，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
四、严守廉洁底线，永葆清正廉洁政治本色
始终把廉洁自律作为立身之本、从政之基，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。
（一）筑牢思想防线。持续深入学习党章党规党纪，特别是反复学习领会中央八项规定精神及其实施细则，深刻吸取典型案例教训，不断增强纪律意识、规矩意识。积极参加警示教育等活动，知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）严守纪律规矩。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委各项决策部署，做到令行禁止。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实向组织报告个人情况。
（三）保持清廉本色。严格落实廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。注重培养健康的生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持勤俭节约，反对铺张浪费。在分管工作中，严格按规定程序办事，不插手工程项目，不利用职权或影响力谋取私利，自觉接受各方面监督。
（四）履行“一岗双责”。在抓好自身廉政建设的同时，认真履行分管领域全面从严治党主体责任，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管部门领导干部的日常教育、管理和监督，督促其廉洁从政、履职尽责。
五、存在的问题与今后努力方向
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照区委的要求和群众的期盼，仍存在一些不足：一是理论学习的系统性和深度还有待加强，运用党的创新理论指导实践、破解复杂难题的能力需进一步提升；二是深入基层调研的频次和效果有待优化，对一些深层次问题的把握不够精准；三是改革创新的锐气和闯劲有待增强，在部分难点堵点问题上突破力度还需加大。
展望2026年，我将坚持问题导向，着力在以下方面加以改进和提高：一是持续强化理论武装。在学懂弄通做实党的创新理论上下更大功夫，特别是要深刻把握党的二十届四中全会对治理体系和治理能力现代化提出的新要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是更加注重深入基层。践行“四下基层”，扑下身子、沉到一线，掌握实情、解决问题，切实提高服务群众的本领。三是勇于担当作为。聚焦区委中心工作和分管领域重点任务，特别是乡村振兴、教育改革、医共体建设、基层治理等方面的难点痛点，敢于啃硬骨头，推动工作实现新突破。四是永葆廉洁本色。始终绷紧廉洁自律这根弦，坚决贯彻中央八项规定精神，以身作则，率先垂范，营造风清气正的政治生态。
我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，恪尽职守，锐意进取，为加快XX区高质量发展、谱写中国式现代化XX区新篇章贡献自己的全部力量！
以上报告，请予评议。
市统计局党组2025年述职述廉述党建
工作总结
2025年，在市委、市政府的坚强领导下，市统计局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记视察重要讲话、重要指示精神，紧紧围绕省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措，聚焦经济建设中心工作和高质量发展首要任务，忠诚履职、担当作为，持续深化统计改革，提升统计“三服务”水平，强化统计监督，全面加强党的建设，推动全市统计事业发展取得新成效。
一、主要工作情况
（一）严字当头、实字托底，党的建设工作全面加强。一是突出政治建设，把稳思想之舵。局党组始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于统计工作的重要论述，确保统计工作始终沿着正确政治方向前进。严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署及省委、市委工作要求。二是强化理论武装，补足精神之钙。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。制定并落实党组理论学习中心组年度学习计划，通过专题学习、研讨交流、辅导报告等多种形式，深入学习党的二十大及历次全会精神，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是夯实组织基础，筑强战斗堡垒。严格落实党建工作责任制，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，不断提升党支部标准化规范化建设水平。加强党员教育管理监督，发挥党员在经普一线、统计分析、改革创新等重点工作中的先锋模范作用。做好党员发展和党费收缴管理工作。四是持续正风肃纪，弘扬清廉之风。严格落实党风廉政建设责任制，党组书记负总责，班子成员分工负责。深入开展党性党风党纪教育，常态化开展警示教育，用身边事教育身边人。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。加强统计行风建设，弘扬求真务实、敬业奉献的职业精神。紧盯统计数据生产、执法检查、人财物管理等关键环节，排查廉政风险，完善防控措施。支持纪检监察机构履行监督责任，营造风清气正的政治生态。五是抓好队伍建设，激发干事活力。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，注重在重大任务、基层一线考察识别干部。加强干部教育培训，提升专业能力和综合素质。关心关爱干部职工，积极帮助解决实际困难，增强统计队伍的凝聚力和向心力。
（二）深耕细作、精准发力，统计监测分析服务水平持续提升。紧紧围绕高质量发展首要任务，不断强化经济形势监测预警和深度分析，有效发挥统计“数库”“智库”作用。一是聚焦决策需求，强化研判预警。持续完善经济运行“报前预判、报中监测、报后分析”机制，加强对宏观经济、重点行业、新兴动能、区域发展、市场主体的深度监测和前瞻性研判。2025年，市局共撰写高质量统计分析报告109篇，其中42篇次获得市领导批示，为市委、市政府科学决策提供了扎实的统计支撑。各区统计局也紧密结合区域实际，向本级党委政府提供了大量有价值的统计分析资料。二是聚焦发展需求，深化专业服务。主动对接全市产业发展规划和区域发展战略，加强对产业竞争力、创新驱动、区域协调等方面的统计分析和评价。围绕社会关注的经济热点、重点，全年组织发布统计新闻主题55个，通过报刊、网络等媒体刊发转载超过150篇次，有效解读经济数据，回应社会关切，引导市场预期。各区统计局立足本职，形成各类统计分析快报、报告近500份，积极为区域经济发展献策出力。三是聚焦民生关切，拓展调查领域。践行“统计为民”理念，精心打造“万户居民调查”品牌。围绕“百千万工程”、城市治理、公共服务等民生热点，科学设计问卷，深入开展民意调查。2025年完成调查项目10个，形成专题调查报告12篇，及时反映民情民意，为政策制定和评估提供了民意基础和数据参考。
（三）锐意进取、先行先试，统计改革创新动能有效激发。坚决落实国家统计局改革部署，紧密结合经济发展新形势，积极探索统计制度方法创新。一是“统会融通”国家级试点成效显著。持续推进“统会融通”试点，实现规模以上服务业企业财务数据通过系统接口“一键生成”统计报表，有效减轻企业填报负担，提高数据质量和报送效率。目前已完成与国家级联网直报系统的兼容，并在季报中投入使用。截至2025年底，全市约9500家规上服务业企业通过该系统生成报表。此外，在劳资统计等领域推广“一键生成”功能，惠及8400多家企业，显著提升了统计工作数字化、智能化水平。二是数据生产要素统计核算试点取得突破。承担国家数据生产要素统计核算试点任务，深入开展理论研究与方法探索。选取涵盖多行业、多类型的1248家单位进行重点调研和试填试报，优化统计报表制度，初步形成了数据资产统计调查与核算的可行路径和方法框架，为未来将数据要素纳入国民经济核算体系探索了经验、奠定了基础。三是多项自主创新探索协同推进。依托统计智库平台，持续为“穗智管”城市运行管理平台提供数据支撑，利用运行职能分析系统（GI系统）提升经济监测可视化水平。自我加压，在保障性住房统计、服务零售额测算、电子统计台账、新经济纳统、乡村振兴监测等方面开展了一系列探索性研究和工作试点，统计工作的时效性、精准性和适应性不断增强。
（四）依法履职、强化监督，统计法治建设与监督效能稳步增强。深入贯彻落实习近平总书记关于防治统计造假的重要指示批示精神，扎实推进依法统计依法治统。一是狠抓“关键少数”学法用法。坚持将统计法纳入党校（行政学院）领导干部培训必修课。局主要领导多次在市委常委会、市政府党组会、市人大常委会、市委党校主体班等重要场合宣讲统计法律法规，推动各级领导干部牢固树立正确政绩观，增强防范和惩治统计造假、弄虚作假的思想自觉和行动自觉。二是压实防惩统计造假责任。及时提请市委、市政府学习传达中央关于统计工作的重要精神和国家统计局关于统计违法案件的通报。针对新修改的《统计法》，组织召开专题会议部署学习宣传，推动各级政府及相关部门建立健全防治统计造假责任制，明确责任分工，严格落实统计造假“一票否决制”和“管行业就要管统计、管统计就要管数据质量”要求。三是深入开展统计普法宣传。利用统计门户网站、微信公众号等平台广泛宣传新修改《统计法》。结合“9·20”中国统计开放日、“12·4”国家宪法日、“12·8”《统计法》颁布纪念日等重要节点，市、区、镇街三级联动，开展形式多样的普法宣传活动，全年发放普法宣传资料5万余份，营造了依法统计、诚信统计的良好社会氛围。四是强化统计执法与监督贯通。扎实开展常态化统计执法检查，2025年全市统计系统共检查单位1095家。积极选派骨干参加国家统计督察和省统计执法检查，在实战中提升执法能力。精心组织执法资格培训和考试，全年新增持证执法人员21名，全市统计执法持证人员总数位居全省前列。深化统计监督与党内监督的贯通协同，与市委巡察机构建立常态化协作机制，推动将统计监督纳入市政府工作报告、市纪委监委年度重点工作、市委依法治市办工作要点。依法履行统计监测评价职能，联合相关部门开展高质量发展综合绩效评价。按要求选派统计干部参加巡视巡察，及时提供相关统计监督情况，推动统计监督与纪检监察监督、巡察监督等形成合力。
二、下一步工作打算
2026年，市统计局党组将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧围绕高质量发展这一首要任务，以党的政治建设为统领，以提高统计数据质量为中心，以深化统计改革为动力，以强化统计监督为保障，不断提升统计工作现代化水平，为全市经济社会高质量发展提供坚实统计支撑。
（一）持续强化政治引领，在筑牢忠诚上达到新高度。始终把党的政治建设摆在首位，坚持和加强党对统计工作的全面领导。持续深化党的创新理论学习，特别是习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，确保统计工作始终同党中央保持高度一致。严格落实意识形态工作责任制，守好统计领域意识形态阵地。
（二）着力提升数据质量，在真实准确上实现新作为。坚守统计数据质量生命线。严格执行国家统计调查制度，规范数据生产全流程管理。巩固拓展五经普成果，做好普查资料开发应用。健全完善各专业数据质量管控体系，加大数据审核评估力度。持续加强统计基层基础规范化建设，加大对基层统计人员的培训和指导力度。深入推进防范和惩治统计造假、弄虚作假，强化统计执法检查，严肃查处统计违法行为。加强统计诚信建设，营造不敢假、不能假、不想假的统计生态。
（三）深化统计改革创新，在服务发展上展现新担当。紧跟经济发展步伐，加快推进统计现代化改革。稳步推进“统会融通”试点扩面提质，探索向更多专业、更多领域拓展。深化数据生产要素统计核算研究，完善方法制度。围绕新质生产力、现代化产业体系、数字经济、绿色低碳发展、共同富裕等重点领域，积极探索建立和完善相关统计监测体系。优化完善高质量发展综合绩效评价。提升统计分析研判水平，加强对经济形势的深度分析和预测预判，提高统计服务的精准性和有效性。创新数据发布和解读方式，更好服务社会公众。
（四）发挥统计监督职能，在贯通协同上取得新成效。深入贯彻落实《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，推动统计监督与党内监督及其他各类监督方式贯通协同。进一步完善统计监督结果运用机制，强化对高质量发展情况的统计监测评价。持续加强与纪检监察机关、组织部门、巡察机构的沟通协作，推动统计监督结果在干部考核评价、巡视巡察中的运用。加大统计普法宣传力度，抓住“关键少数”和统计调查对象，创新宣传形式，提升全社会统计法治意识。
（五）全面加强党的建设，在锻造队伍上呈现新气象。坚决扛起全面从严治党主体责任，党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”。持续推进党支部标准化规范化建设，增强基层党组织政治功能和组织功能。加强干部队伍专业化建设，强化实践锻炼和专业训练，打造高素质专业化统计干部队伍。持之以恒正风肃纪反腐，严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义。加强统计行风建设和廉政文化建设，教育引导干部职工廉洁从政、廉洁用权，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以高质量党建引领保障统计事业高质量发展。
XX区公共资源交易中心主任2025年度述职述德述廉报告
根据组织安排，现将本人2025年度在XX区公共资源交易中心主任岗位上的履职情况、道德品行表现和廉洁自律情况报告如下：
一、强化理论武装，筑牢思想根基，不断提升政治素养与履职能力
一年来，本人始终坚持把政治建设摆在首位，将深入学习党的创新理论作为首要政治任务。
（一）深化理论学习，把握正确方向。本人带头并组织中心全体干部职工，系统学习党的二十大及二十届二中、三中、特别是党的二十届四中全会精神。深刻领会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，准确把握其中蕴含的立场观点方法。我们坚持将学习全会精神与习近平总书记关于优化营商环境、深化公共资源交易平台整合共享等重要指示精神紧密结合，与省委、市委、区委决策部署和中心工作实际紧密结合。通过中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，确保公共资源交易事业始终沿着正确政治方向前进。深刻认识到，公共资源交易工作是社会主义市场经济体系的重要组成部分，是政府配置资源的重要方式，必须自觉置于国家治理体系和治理能力现代化大局中谋划推进，着力提升交易的规范化、透明化、智慧化水平，切实服务好高质量发展这个首要任务。
（二）严守纪律规矩，锤炼过硬作风。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将中央八项规定精神及其细则要求作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，内化于心、外化于行。组织全体人员反复学习相关规定，观看警示教育片，通报典型案例，引导大家深刻认识“四风”问题的顽固性、复杂性，时刻绷紧纪律之弦。本人坚持以身作则，带头严格执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在工作中，坚持实事求是，察实情、出实招、求实效；在服务中，强调换位思考，优化流程，切实为市场主体减负增效；在生活中，注重勤俭节约，保持健康情趣，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。通过持续学习教育和严格管理，中心干部职工的规矩意识、服务意识、廉洁意识得到进一步强化，风清气正、干事创业的氛围更加浓厚。
（三）注重学用结合，推动工作实践。坚持理论联系实际的马克思主义学风，将学习成果转化为推动XX区公共资源交易高质量发展的具体思路和务实举措。围绕全会关于“构建高水平社会主义市场经济体制”“建设高标准市场体系”的要求，我们深入思考如何进一步破除公共资源交易领域的隐性壁垒，如何更好发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用。结合中央八项规定精神关于厉行节约、反对浪费的要求，我们在采购需求管理、评审规则设置等方面更加注重经济性和绩效导向。通过学习，进一步明确了中心“公共服务”的职能定位，坚定了“改革创新”的决心，增强了“数字赋能、智慧交易”品牌建设的行动自觉，为全年各项任务的圆满完成奠定了坚实的思想基础。
二、聚焦主责主业，勇于改革创新，全力推动交易工作高质量发展
2025年，在区委、区政府的坚强领导下，在市中心的指导支持下，本人团结带领中心全体同志，紧紧围绕全区发展大局，以“改革创新”为主题主线，持续擦亮“数字赋能、智慧交易”服务品牌，各项工作取得了新进展、新成效。
（一）交易规模与效率实现新跨越。我们始终将提升公共资源配置效率和效益作为核心目标。全年共组织完成各类公共资源交易活动93项，实现交易总额76.3亿元，较2024年实现346%的大幅增长，创历史新高。交易结构持续优化，涵盖政府采购（47项）、建设工程（24项）、水利工程（7项）、交通工程（1项）、综合采购（2项）、综合工程（6项）、医疗设备采购（5项）以及远程异地评标（1项）等多个领域。这一成绩的取得，既反映了全区经济社会发展的活力，也体现了交易平台服务保障能力的提升。我们通过优化流程、压缩时限、精细化管理，努力让每一宗交易都能在规范的前提下高效运行，为财政节约资金，为项目加快建设提供了有力支撑。
（二）平台建设与改革迈出新步伐。我们深刻认识到，改革创新是发展的根本动力。一年来，我们持续将交易设施和系统优化升级作为重点工作，积极拥抱数字化转型。特别是，我们着眼于破解传统集中评标模式在场地、专家、效率等方面的制约，大力推动“多点分散评标”改革试点。克服困难，统筹资源，建设了具备多点分散评标功能的专用席位，配备了完善的音视频通讯、封闭隔断通道和全方位电子监控设施，为评标专家在不同物理空间协同评审提供了安全、可靠、高效的技术环境。全年成功完成了8项主场、6项副场的“多点分散评标”项目，涉及交易金额达57.78亿元。这项改革的探索实践，不仅为2026年全面推广积累了宝贵经验，也为应对突发情况、提升评标资源调度灵活性、降低各方成本打下了坚实基础，是贯彻落实全会精神，运用科技手段提升治理效能的具体体现。
（三）服务质效与能力得到新提升。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，将服务作为立身之本。一是流程服务扎实精细。严格按照交易服务规范，依托各类电子交易系统，从项目注册、场地预约、信息发布、专家抽取到现场见证、资料归档，全流程提供标准化、规范化服务，确保交易环节无缝衔接、有序推进。二是技术服务专业高效。面对交易主体在使用电子化系统过程中遇到的各种问题，我们成立了技术服务专班，全年共保障交易场次93次，提供软件排障等技术支持243次，解答各类电话、线上咨询389次，有力保障了交易的顺利进行。三是重点服务精准有力。紧紧围绕区委、区政府“强工兴产、项目突破”等中心工作，我们建立重点项目服务机制，提前介入、主动对接、全程跟踪，紧盯关键环节，开辟“绿色通道”，提供个性化指导，全力以赴为全区重点工程、重大项目营造更加优质、高效、便捷的交易环境，确保项目早进场、早交易、早落地。
（四）队伍建设与协同取得新进展。事业的发展关键在人。我们高度重视中心自身建设和队伍能力提升。一方面，强化业务练兵。积极组织工作人员参加省、市举办的各类业务培训和技能竞赛，特别是在“齐鲁云采杯”公共资源交易系统技能竞赛中，我们以赛促学、以赛促练，有效提升了队伍的专业素养和技术实操能力。另一方面，拓展服务外延。积极响应乡村振兴和助企纾困号召，主动沟通协调，协助本地优质农产品拓宽销售渠道。积极参与“齐鲁云采”网上商城农副产品展馆建设工作，推动“兰祺生态农业”“涛沟桥米业”等本地特色农产品成功上架交易，既丰富了商城供给，也降低了相关企业的平台入驻和营销成本，实现了社会效益与经济效益的统一。
三、恪守职业道德，践行服务宗旨，自觉维护公职人员良好形象
作为一名党员领导干部和单位主要负责人，本人始终注重加强个人道德修养，恪守职业道德，努力做到德才兼备、以德为先。
（一）坚定政治品德。始终保持对党的忠诚，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级各项决策部署，确保政令畅通。在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明。
（二）恪守职业道德。深刻认识公共资源交易工作的公共属性和社会责任，始终坚持公开、公平、公正和诚实信用原则。在工作中，坚持依法依规，不徇私情；在服务中，坚持平等对待所有市场主体，杜绝差别化、歧视性做法。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。
（三）弘扬社会公德。积极参与社会公益活动和志愿服务，带头遵守社会秩序，倡导文明新风。注重家庭家教家风建设，教育引导亲属遵纪守法。
（四）锤炼个人品德。保持积极向上的人生态度和健康的生活情趣，言行一致，表里如一。在工作中敢于担当，直面矛盾；在生活中谦虚谨慎，团结同志。通过自身言行，努力在单位内部营造相互尊重、相互支持、和谐共事的良好氛围。
四、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线，始终保持清正廉洁政治本色
廉洁是公职人员最基本的底线。本人始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，时刻自重自省自警自励。
（一）严格落实主体责任。认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判中心廉政风险点，健全内控机制，完善制度规范，特别是针对项目受理、专家管理、信息发布、现场服务等关键环节，加强监督制约，扎紧制度笼子。
（二）带头遵守廉洁规定。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严格遵守中央八项规定精神，坚决抵制各种诱惑和歪风邪气。在公务活动中，厉行节约，反对铺张浪费；在人际交往中，坚持原则，守住底线。无违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公车、违规出入私人会所等行为。严格执行个人有关事项报告制度。
（三）自觉接受各方监督。主动将权力运行置于阳光之下，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项，均提交中心领导班子集体研究决定。畅通投诉举报渠道，认真对待和处理各方反映的问题和建议。
（四）管好身边人员。严格教育、管理、监督配偶、子女和身边工作人员，严禁其利用本人的影响谋取私利。经常开展谈心谈话，提醒干部职工廉洁从业，共同维护交易中心风清气正的政治生态。
五、存在问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：一是理论学习的系统性和转化运用的实效性仍有提升空间，运用党的创新理论指导复杂问题解决的能力需进一步加强；二是在推动“多点分散评标”等重大改革中，面临技术、协调等方面的挑战，攻坚克难的韧劲和精细化水平有待提高；三是面对市场主体日益多元化的需求，服务的前瞻性、精准性有待进一步强化；四是在党风廉政建设的压力传导和日常监督的“探头”作用发挥上，还可以做得更细更实。
六、2026年工作思路与努力方向
2026年是“十五五”规划开局之年，任务更重，要求更高。我将继续坚持以党的创新理论为指导，特别是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，团结带领中心全体同志，重点做好以下工作：
持续深化政治引领。把牢政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央和上级决策部署在教育领域不折不扣落地生根。
聚力优化营商环境。以持续优化招投标领域营商环境为抓手，聚焦市场主体关切，进一步精简流程、降低成本、提升透明度和便利度。
全面深化改革创新。推动“多点分散评标”常态化、规范化运行，探索更多智慧交易应用场景。完善全流程电子化交易体系，健全交易服务标准。
着力提升服务能级。围绕全区重大项目，提供更精准、更高效的全生命周期服务。加强队伍建设，打造一支政治强、业务精、作风硬的专业化团队。
纵深推进全面从严治党。坚决扛起主体责任，把严的主基调长期坚持下去。加强廉洁风险防控，强化日常教育监督管理，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以清正廉洁保障公共资源交易事业行稳致远。
XX县公共资源交易中心主任2025年述职述德述廉报告
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务部门的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，特别是深刻领会和把握党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的核心要义，紧紧围绕中心工作大局，团结带领中心全体干部职工，恪尽职守，勤勉工作，锐意创新，廉洁自律，全力推动我县公共资源交易工作迈上新台阶。根据要求，现将本人2025年度履行职责、加强党性修养和廉洁自律情况报告如下：
一、聚焦主责主业，履职尽责显担当
作为中心主要负责人，我始终将推动公共资源交易事业高质量发展作为首要职责，坚持稳中求进工作总基调，以提升交易效率、保障交易公平、优化营商环境为核心目标，狠抓各项重点任务落实。
（一）强化政治引领，筑牢思想根基，确保正确发展方向。
我深刻认识到，公共资源交易工作政治性强、政策要求高，必须旗帜鲜明讲政治。一年来，我始终坚持把政治建设摆在首位，将学习贯彻党的创新理论作为重中之重。一是持续深化理论武装。带头并组织中心全体人员深入学习《习近平谈治国理政》（第五卷）、党的二十届四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，将其作为党组理论学习中心组学习、干部职工政治理论学习的核心内容。全年主持召开党组（扩大）会议、意识形态专题研讨会、警示教育大会等各类学习会议50余场，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央大政方针和省市县委决策部署在公共资源交易领域不折不扣落地生根。二是推动党建与业务深度融合。着力打造“阳光交易服务先锋”党建品牌，积极探索党建赋能业务发展的有效路径。坚持将党建工作与交易流程优化、平台建设、服务提升同步谋划、同步部署、同步考核。严格党员发展和管理，年内培养入党积极分子1名，持续优化党员队伍结构，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障高质量发展。三是扎实开展驻村帮扶工作。坚决履行派驻单位职责，我本人多次带队深入帮扶村，走访慰问群众，了解民情民意，送去组织的关怀与温暖。中心驻村工作队工作扎实，成效显著，赢得了群众好评和镇党委的认可（获赠锦旗1面），以实际行动践行了以人民为中心的发展思想。
（二）深化改革创新，优化平台功能，提升交易服务效能。
面对新形势新要求，我坚持将改革创新作为驱动发展的第一动力，以平台数字化、智能化转型为抓手，着力破解交易过程中的堵点难点问题。一是大力推进场地设施标准化智能化升级。严格对标省内一流标准，组织实施了封闭评标区“提质扩容”改造工程，将原二楼评标区搬迁至三楼，面积拓展300平方米，布局优化为6间独立评标室、2间磋商室和3间专家休息室，极大改善了评标环境。同时，二是加速推进“远程异地评标”常态化运行。将此项工作列为年度重点攻坚任务，亲自协调推动。完成了与省级“白名单”系统的数据对接及网络安全设备部署，实现了网络带宽提速。新规划布局监控点位，安装高清摄像头53个，升级音视频存储管理系统，配备了专业的开评标视音频录制管理设备和存储系统，实现了评标过程计算机录屏、音视频资料自动归档，为远程异地评标提供了坚实的技术支撑和见证保障。三是创新服务模式提升服务温度。积极推行“问需式”主动服务、“一对一”精准辅导，特别是针对投标企业多、评审强度大的项目，创新提供“不打烊”夜间评标和隔夜评标服务保障机制。要求工作人员全程值守，做好设备调试、内外场协调、现场服务等工作，做到“评标不结束、人员不离岗”。全年累计提供业务指导延时服务620余小时，开展隔夜评标服务20余次，有效保障了重大项目顺利推进。全年抽取专家710余人次，服务专家850多人次，项目按时进场交易率达到100%。中心的标准化、智能化建设经验得到了省市领导的肯定，相关做法被《张家口日报》、学习强国等平台宣传推广。
（三）聚焦交易主业，规范交易行为，实现量质双提升。
我始终紧盯交易活动的核心环节，致力于营造公平、公正、高效、透明的市场环境。一是持续优化交易流程。对标先进地区经验，进一步简化项目登记、场地预约、保证金管理等环节，力求实现“流程最优、程序最简、效率最高”。二是交易规模与效益创历史新高。全年共完成各类入场交易项目156项，交易总额达到15.57亿元，累计节约资金2979.59万元，交易金额创近三年新高，实现了“应进必进”、规范有序，为县域经济社会发展提供了有力支撑。三是实现远程异地评标新突破。积极对接省级协调管理系统，实现了专家、场地、机位“三随机”智能匹配，有效打破了地域限制，促进了专家资源跨区域共享。全年顺利保障完成了77个主场、273个副场项目的远程异地评标工作。特别是成功保障了雄安新区起步区相关项目的33小时隔夜评审，克服了人员少、时间长等困难，充分检验并展现了中心强大的服务保障能力和业务水平。四是加强人才队伍建设。坚持人才强基战略，围绕平台数字化转型和“双盲+远程异地”评标等新业务需求，精准引进高层次专业人才（研究生学历），持续优化队伍学历结构和专业能力，组织开展业务技能培训，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的交易队伍。
二、加强党性修养，立德修身做表率
德为才之帅。我始终把修身立德作为立身之本、从政之基，努力做到以德服人、以德兴业。
（一）锤炼政治品德，对党绝对忠诚。始终把对党忠诚融入血脉、见诸行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护党中央权威和集中统一领导。带头学习贯彻党的二十届四中全会精神，深刻理解其时代意义、理论意义和实践意义，并将其转化为推动工作的具体思路和举措，确保中心各项工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）恪守职业道德，勤勉担当务实。秉持“功成不必在我、功成必定有我”的信念，全身心投入工作。面对平台升级、远程评标推广等急难险重任务，敢于担当，亲力亲为，靠前指挥。坚持实事求是，注重调查研究，经常深入交易一线，了解实情，解决实际问题。倡导务实高效的工作作风，反对形式主义、官僚主义，力求各项工作取得实实在在的成效。例如，在推动隔夜评标服务时，我多次夜间到现场检查保障情况，慰问工作人员，确保服务承诺落到实处。
（三）弘扬社会公德，践行初心使命。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，将服务对象满意度作为衡量工作成效的重要标准。通过优化服务流程、创新服务方式，努力为各方交易主体提供更加便捷、高效、温暖的服务。在驻村帮扶工作中，真心实意为群众排忧解难，展现了党员干部的良好形象。注重培养干部职工的社会责任感，营造向上向善的单位氛围。
（四）修养个人品德，保持清正操守。自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德。坚持言行一致、表里如一，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。保持积极健康的生活方式，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，以良好的个人品行影响和带动队伍。
三、严守纪律规矩，清正廉洁守底线
廉洁是公信力的基石。我深知岗位特殊，责任重大，始终把纪律和规矩挺在前面，带头落实全面从严治党主体责任和廉洁自律各项规定。
（一）严格落实全面从严治党主体责任。认真履行中心全面从严治党“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。定期主持召开党风廉政专题会议（全年4次），分析研判形势，部署工作任务，层层传导压力，确保责任落实到位。督促班子成员履行好“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。
（二）持续深化党风廉政警示教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将中央八项规定精神及其实施细则作为铁的纪律，常抓不懈。组织开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班、专题党课等活动，带头观看《中央八项规定改变中国》等专题片，学习典型案例通报和忏悔录，用身边事教育身边人。紧盯招标投标、专家抽取、保证金管理等关键岗位和重点环节，全面排查廉政风险点，建立健全防控机制，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（三）健全完善内控管理长效机制。坚持用制度管权、管事、管人。主持修订完善了内控管理、人员管理等3项制度，并新建了《远程异地评标应急管理制度》等，扎紧制度笼子。创新推行“标前十分钟廉洁预警谈话”机制，在项目开标前，由我对招标人代表、代理机构工作人员等进行廉洁提醒，划出纪律红线，全年累计开展108人次，从源头上防范廉政风险。严格执行招投标法律法规和工作纪律，坚决杜绝干预交易、暗箱操作等行为，确保交易活动在阳光下运行。
（四）带头做到清正廉洁自律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。认真落实领导干部个人有关事项报告制度。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。全年无任何违规违纪违法行为发生，自觉接受组织和群众监督，保持了清正廉洁的政治本色。
四、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：一是理论学习的系统性和深度有待加强。对党的创新理论，特别是党的二十届四中全会精神的精髓要义和实践要求的理解把握还需进一步深化，学用结合、指导实践的能力有待提升。二是改革创新的锐气和闯劲需进一步增强。面对公共资源交易领域的一些深层次矛盾和问题，有时存在求稳怕乱的思想，运用新理念、新方法破解难题的力度还需加大，例如在拓展“人工智能+”应用场景方面探索实践还不够深入。三是服务精细化管理水平有待提高。虽然推行了多项便民服务措施，但在服务的个性化、精准化方面还有提升空间，与市场主体的更高期待相比还有差距。四是队伍专业能力建设需持续发力。面对数字化转型的新要求，部分干部职工的知识结构和业务能力有待更新和提升，高层次复合型人才仍显不足。
五、2026年工作思路与努力方向
新的一年，我将以党的二十届四中全会精神为指引，紧扣高质量发展主题，坚持问题导向，补齐短板弱项，重点在以下方面努力：
一是持续强化理论武装，提升政治能力。带头并组织中心全体人员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于高质量发展、治理体系和治理能力现代化的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央和省市县委决策部署在中心落地见效。
二是深化平台数字化转型，提升智能化水平。以巩固拓展“双盲”评审改革成效为核心，加大技术投入，深度拓展“人工智能+”在专家抽取、智能辅助评标、大数据分析预警等方面的应用场景，不断提升交易平台的智能化、规范化水平。
三是优化交易服务体验，创优营商环境。进一步梳理交易流程，精简环节，压缩时限。推广电子保函应用，减轻企业负担。丰富“不见面”开标、远程异地评标应用范围，提升服务便捷度。加强对市场主体的培训和指导，提高其参与交易活动的能力。
四是加强干部队伍建设，激发内生动力。完善人才培养、引进、使用和激励机制，加强业务培训和实践锻炼，着力打造一支适应新时代要求的高素质专业化公共资源交易队伍。
五是坚定不移推进全面从严治党。始终绷紧廉洁自律这根弦，严格落实党风廉政建设责任制，强化内部监督和风险防控，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态和交易环境。
XX县人大财经委主任2025年述职述廉述法报告
2025年，在县委和县人大常委会党组的坚强领导下，在各位代表和同志们的支持帮助下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县中心工作和人大常委会工作部署，认真履行宪法和法律赋予的职责，恪尽职守，勤勉工作，在强化财经监督、服务发展大局、加强自身建设等方面取得了一定成效。现将一年来的履职、廉洁自律和学法守法情况报告如下：
一、深化理论武装，不断提升政治素养与履职能力
始终将理论学习作为提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的根本途径，作为做好新时代人大财经工作的行动指南。
一是持续强化政治理论学习。坚持把学习党的创新理论放在首位，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，特别是习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、关于财经工作的重要论述。将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，深刻领会其关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署，自觉将全会精神贯彻落实到人大财经监督工作的全过程、各方面。通过参加常委会党组理论学习中心组学习、支部学习、专题研讨及个人自学等多种形式，不断增进对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是扎实开展专题学习教育。积极参与并带动财经委同志扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，重温中央八项规定及其实施细则精神，学习近期相关典型案例通报，深刻认识作风建设永远在路上的长期性和艰巨性。结合人大财经工作实际，查摆可能存在的形式主义、官僚主义问题，进一步筑牢思想防线，增强落实中央八项规定精神、转变工作作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保财经监督工作务实、清廉、高效。
三是着力提升业务能力水平。立足人大财经委“依法对政府财经工作进行监督”的职责定位，系统学习《宪法》《监督法》《预算法》《审计法》《乡村振兴促进法》《优化营商环境条例》等与财经工作密切相关的法律法规和政策文件，及时学习掌握中央和省市县关于经济社会发展、财政金融、国资管理、营商环境建设等方面的新部署新要求。坚持理论联系实际，围绕全县经济运行、预算执行、国有资产管理、政府债务风险防范、优化营商环境等重点工作，深入开展调查研究，力求吃透县情、把握规律，不断提升依法开展计划、预算审查监督和国有资产监督等工作的专业化水平，为有效履职奠定坚实基础。
二、聚焦主责主业，依法履行财经监督职责
紧紧围绕全县高质量发展大局和县人大常委会年度工作要点，依法行使监督职权，推动重大决策部署和法律法规有效实施。
一是深化经济工作监督。密切关注宏观经济形势和县域经济运行态势，围绕年度国民经济和社会发展计划执行情况开展监督。听取和审议县政府关于上半年计划执行情况的报告，组织代表就产业发展、项目建设、消费提振等关键领域开展专题调研和视察，提出针对性审议意见，推动政府更好统筹发展和安全，确保经济实现质的有效提升和量的合理增长。加强对“十四五”规划纲要中期评估的监督，推动各项目标任务稳步落实。
二是强化预算决算审查监督。严格执行预算法、监督法等法律法规，扎实推进全过程预算绩效管理监督。初步审查县本级预算草案、预算调整方案和决算草案，聚焦预算编制的科学性、完整性、规范性，支出政策的有效性以及重点支出和重大投资项目安排。加强对财政预算绩效的监督，推动建立健全“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的全过程绩效管理机制，提高财政资源配置效率和使用效益。听取和审议县政府关于审计工作报告及审计查出问题整改情况的报告，强化审计结果运用，推动问题整改到位，维护预算的严肃性和权威性。
三是加强国有资产管理情况监督。依照县人大常委会关于加强国有资产管理情况监督的决定，听取和审议县政府关于2024年度国有资产管理情况的综合报告，并聚焦行政事业性国有资产管理情况开展专项监督。推动政府摸清国有资产家底，完善管理体制机制，提高国有资产运营效率，防止国有资产流失，确保国有资产更好服务发展、造福人民。
四是聚焦重点领域开展专项监督。围绕优化营商环境，组织对《优化营商环境条例》及省市相关条例贯彻实施情况进行执法检查或专题调研，推动解决市场主体反映强烈的痛点、堵点、难点问题。关注政府债务风险防范化解工作，督促政府加强债务管理，规范举债融资行为，守住不发生系统性风险的底线。结合乡村振兴战略实施，对涉农资金整合使用、村级集体经济产业发展等进行调研监督。对医疗保障基金、失业保险基金等重大专项资金的管理使用情况进行跟踪监督，确保资金安全、规范、高效运行。
五是认真督办代表议案建议。高度重视县人大会议期间代表提出的涉及财经方面的议案和建议批评意见，将其作为了解民情、集中民智、改进监督工作的重要渠道。加强与提议代表的沟通联系，会同县政府有关部门认真研究办理，加大督办力度，推动一批事关经济社会发展和服务民生的实际问题得到解决或改进。
三、恪守法治原则，不断提升依法履职水平
牢固树立法治思维，带头尊法学法守法用法，自觉在法治轨道上开展各项工作。
一是带头学法用法。坚持个人自学与集体学习相结合，深入学习习近平法治思想，学习宪法和中国特色社会主义法律体系，重点掌握与人大监督、财政经济、社会治理等相关的法律法规。按要求完成年度干部学法用法学习考试任务。坚持会前学法制度，组织财经委成员在审议相关报告、开展执法检查前，有针对性地学习相关法律法规，确保监督工作于法有据、程序合法。
二是坚持依法履职。在开展计划预算审查监督、执法检查、专题调研等各项工作中，严格依照法定权限和程序进行。审议发言、提出意见建议均以事实为依据，以法律为准绳。起草审查报告、调研报告等文件，注重法律依据和政策支撑。推动财经委工作制度化、规范化，确保每一项监督活动都经得起法律和历史的检验。
三是推动法治实践。结合监督工作，积极宣传相关法律法规，推动“谁执法谁普法”责任制在财经领域的落实。在调研和审议中，关注法律法规在基层和实际执行中遇到的新情况、新问题，及时向有关部门反映，促进相关法规制度的完善和有效实施。通过人大监督，推动政府及有关部门依法行政、依法理财、依法管理国有资产，营造公平透明、可预期的法治化营商环境。
四、严守纪律规矩，始终保持清正廉洁本色
始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实全面从严治党要求，自觉加强党性修养和作风建设。
一是坚定政治立场。时刻牢记党员身份和领导干部职责，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定。坚决贯彻执行党的路线方针政策和县委决策部署，自觉维护班子团结和集体领导，严格执行民主集中制和个人有关事项报告制度。
二是持续改进作风。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚持深入基层、深入群众开展调查研究，力求察实情、听真话、求实效。精简会议文件，提高工作效率。密切联系人大代表和人民群众，认真听取意见建议，自觉接受各方监督。
三是严守廉洁底线。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，知敬畏、存戒惧、守底线。始终保持清醒头脑，正确行使党和人民赋予的权力，坚持原则、公道正派。注重家风建设，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各种诱惑和歪风邪气，保持清正廉洁的政治本色。在公务活动和日常生活中，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，保持艰苦奋斗的优良传统。
五、存在的问题与今后努力方向
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照县委的要求、人民的期望和岗位职责，我清醒认识到自身还存在一些不足：一是理论学习的系统性和深度还有待加强，运用党的创新理论指导实践、破解复杂财经问题的能力需进一步提升；二是监督工作的方式方法有待进一步创新，跟踪问效、推动解决问题的韧劲还需加强；三是深入基层调查研究的频次和效果有待进一步提高，对新形势下财经领域出现的新情况新问题研究不够深入。
展望2026年，我将继续在县委和县人大常委会党组的领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，认真履行好各项职责：
一是在理论武装上再深化。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神和即将召开的党中央新的重要会议精神，不断提升政治能力和理论水平。
二是在履职尽责上再发力。紧紧围绕全县中心工作，聚焦高质量发展首要任务，依法精准有效开展财经监督，特别是在强化预算绩效管理、防范化解重大风险、优化营商环境、促进共同富裕等方面加大监督力度，增强监督刚性实效。
三是在能力作风上再提升。不断加强法律法规和财经业务知识学习，提高专业素养。大兴调查研究之风，深入一线掌握实情。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，严于律己、严负其责、严管所辖，保持清廉本色。
四是在服务大局上再作为。自觉把人大财经工作融入全县发展大局中去谋划和推进，加强同政府及其有关部门的沟通协调，凝聚工作合力，为奋力谱写中国式现代化XX实践的XX篇章贡献更多人大财经力量。
XX县人大预算委主任2025年度述职述廉述法报告
2025年，在县委和县人大常委会党组的坚强领导下，在同志们的关心支持下，我始终坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，紧紧围绕全县经济社会发展大局和县人大常委会中心工作，认真履行宪法和法律赋予的预算审查监督职责，恪尽职守，勤勉工作，廉洁自律，较好地完成了各项任务。现将一年来的履职、廉洁自律和学法守法情况报告如下：
一、强化理论武装，不断提升政治能力与业务素养
始终把加强学习作为提升政治素养、履职能力和领导水平的重要途径，坚持学思用贯通、知信行统一。
（一）深学党的创新理论，筑牢政治忠诚。将政治理论学习摆在首位，积极参加县委、县人大常委会党组组织的各类学习活动，坚持个人自学与集中学习相结合。重点深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，特别是习近平总书记关于财政预算工作的重要论述，系统学习党的二十届四中全会作出的关于坚持党的全面领导、发展全过程人民民主、推进国家治理体系和治理能力现代化等一系列重大决策部署。通过深入学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保预算审查监督工作始终沿着正确政治方向前进。同时，认真参与关于深入贯彻中央八项规定精神的学习教育活动，进一步深化对作风建设极端重要性的认识，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
（二）精研业务法律法规，提升专业能力。预算审查监督工作政策性、法律性、专业性强。我深知“打铁必须自身硬”，一年来，系统学习了《预算法》、《预算法实施条例》、《监督法》、《审计法》、《广东省预算审批监督条例》等与履职密切相关的法律法规，密切关注国家宏观政策走向、财税体制改革动态和预算管理新要求。通过学习，努力掌握预算审查监督的关键环节和重点内容，熟悉全口径预算审查、预算执行监督、决算审查、国有资产管理情况监督、政府债务审查监督等业务流程和要求，不断提升依法履职、精准监督的能力水平。及时学习上级关于经济工作、财政工作的最新精神和决策部署，力求准确把握精神实质，并将其融入实际工作。
（三）注重实践总结反思，增强履职实效。坚持理论联系实际，将学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。经常深入乡镇、部门、项目现场，围绕预算编制、执行、调整、决算以及重点支出、重大投资项目、财政转移支付、政府债务管理等开展调查研究，掌握第一手情况。通过参与常委会视察、执法检查、专题调研等活动，听取人大代表和人民群众的意见建议，不断深化对县情实际和财政运行状况的认识，努力使预算审查监督工作更接地气、更富成效。
二、聚焦主责主业，依法履行预算审查监督职责
紧紧围绕全县中心工作和发展大局，依法行使预算审查监督职权，努力管好“国家账本”，服务保障高质量发展。
（一）深化预算审查监督，看好人民“钱袋子”。
强化全口径预算审查。牵头组织对县政府提交的2025年全县预算草案、部门预算草案进行初步审查。严格审查一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算的完整性、规范性、合理性，重点关注预算收入测算是否科学稳妥、支出结构是否优化、重点领域保障是否有力、债务风险是否可控等。在审查中，注重与财政部门沟通，提前介入，提出针对性审查意见，为县人代会审查批准预算做好基础性工作。全年共组织预算草案集中审查X次，提出审查意见X条，多数被采纳。
加强预算执行监督。坚持每季度对全县预算执行情况进行分析，密切关注财政收入进度、支出效益、重点科目执行情况以及预算收支平衡状况。针对预算执行中出现的苗头性、倾向性问题，及时向县政府及财政部门提出意见建议。依法对2025年县级预算调整方案进行初步审查，确保预算调整符合法律规定和实际需要。持续跟踪监督审计查出问题整改落实情况，推动建立健全整改长效机制。
严格决算审查把关。认真组织开展对2024年度县级决算草案的初步审查工作，重点关注决算数据的真实性、准确性、完整性，以及预算执行结果与预算安排的符合程度。结合审计工作报告，对决算反映的财政收支、政策实施、资金绩效等情况进行深入分析，提出审查结果报告，为县人大常委会批准决算提供可靠依据。
（二）拓展监督广度深度，提升监督实效。
推进预算绩效监督。积极推动预算绩效管理改革深化，督促财政部门健全预算绩效管理制度体系。在预算审查和监督中，更加突出绩效导向，选择部分重点民生项目、重大投资项目开展事前绩效评估、事中绩效监控、事后绩效评价结果应用情况的跟踪监督，推动将绩效管理贯穿预算编制、执行、监督全过程，努力提升财政资金使用效益。2025年，重点对XX教育项目、XX水利工程等X个项目的绩效情况进行了跟踪调研。
加强国有资产管理监督。按照县人大常委会年度监督工作计划，协助常委会开展对县政府关于行政事业性国有资产管理情况的专项监督工作。通过听取汇报、查阅资料、实地调研等方式，了解管理现状、存在问题，提出加强管理、提高资产使用效率的意见建议，促进国有资产保值增值。
关注政府债务风险防控。将政府债务管理情况作为预算审查监督的重要内容，持续跟踪政府债务限额、余额、结构、偿还计划以及风险预警情况。督促政府严格落实债务管理制度，规范举债融资行为，切实防范化解债务风险，确保财政运行可持续。
（三）发挥代表作用，推进预算公开透明。
服务代表履职。积极为代表审查预算创造条件，在人代会前，组织预算审查知识辅导，提供详尽的预算解读材料。邀请相关领域人大代表参与预算委组织的调研、初审等活动，认真研究处理代表们提出的关于预算工作的意见建议。
推动预算公开。督促县政府及财政部门严格按照预算法等规定，及时、全面、规范地公开经人代会批准的预算、预算调整、决算以及相关报表和说明，逐步扩大部门预决算公开范围、细化公开内容，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。
三、恪守法治原则，着力提升依法履职水平
牢固树立法治观念，带头尊法学法守法用法，自觉运用法治思维和法治方式开展工作。
（一）带头学法尊法。坚持把学习宪法放在首位，深刻理解宪法作为国家根本法的权威和效力。结合岗位职责，重点学习《预算法》、《监督法》、《民法典》、《优化营商环境条例》等法律法规，完成了年度学法用法学习任务和考试。认真学习党的二十届四中全会关于全面推进依法治国的战略部署，深刻认识法治对于保障高质量发展、维护社会公平正义的重要性，不断增强法治意识。
（二）严格依法履职。在预算审查监督各项工作中，始终坚持于法有据、程序正当。严格按照《预算法》、《监督法》等法律法规规定的权限和程序开展审查监督活动，确保每一项监督行为都符合法律规定。在提出审查意见、撰写审查报告时，注重法律依据的准确引用和法理逻辑的严谨阐述。
（三）推动法治实践。在预算审查监督中，关注财政资金投向是否符合相关法律法规和政策要求，特别是用于教育、医疗、社保、环保等民生领域的资金保障情况，推动将法治精神融入预算安排和执行全过程。积极参与县人大常委会组织的相关执法检查和法治宣传活动，为营造良好法治环境贡献力量。
四、严守纪律规矩，永葆清正廉洁政治本色
始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实全面从严治党要求，自觉践行中央八项规定及其实施细则精神，保持清廉本色。
（一）坚定政治立场。始终把讲政治摆在首位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定。坚决服从组织决定，严格执行请示报告制度，自觉维护班子团结。认真贯彻落实县委和县人大常委会党组的各项决策部署，确保政令畅通。
（二）持续改进作风。深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的长期性和艰巨性，时刻对照检查，防微杜渐。坚决反对形式主义、官僚主义，力求调研深入扎实，会议精简高效，文件言之有物。在公务活动中，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。注重加强与代表、部门和基层群众的联系，倾听呼声，改进工作。
（三）严守廉洁底线。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，认真落实个人有关事项报告制度。时刻自重自省自警自励，做到慎独慎微慎初慎终。坚持原则，秉公办事，在预算审查、资金安排等敏感问题上，不为人情所扰，不为利益所惑，坚决抵制各种不正之风。严格管好家人和身边工作人员，教育他们遵纪守法、廉洁从业，树立良好家风。全年无任何违规违纪行为发生。
（四）自觉接受监督。主动将个人履职和廉洁自律情况置于党组织、人大代表和人民群众的监督之下，虚心听取各方面意见建议。认真参加民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评。
五、存在不足与今后努力方向
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照县委、县人大常委会的要求和人民群众的期望，仍存在一些不足：一是理论学习的系统性和深度还有待加强，运用党的创新理论指导预算审查监督实践的能力需进一步提升；二是预算审查监督的方式方法还需要不断创新，监督的刚性和实效有待进一步增强，特别是在预算绩效监督、国有资产监督等方面需要深化探索；三是调查研究的广度和深度有时还不够，对一些深层次问题的把握有待提高。
展望2026年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中、五中全会精神，在县委和县人大常委会党组的领导下，进一步强化使命担当，锐意进取，扎实工作：一是在理论学习上再深化，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在履职尽责上再发力，不断探索创新预算审查监督机制，增强监督实效，推动财政资金聚力增效，更好服务全县发展大局。三是在廉洁自律上再严格，始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，筑牢拒腐防变防线。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力为推进全县经济社会高质量发展、谱写中国式现代化XX实践的XX篇章贡献自己的力量。
XX区委副书记2025年述职述廉述法报告
2025年来，在区委的坚强领导下，在班子成员的协作支持和干部群众的共同努力下，我始终围绕全区“高质量发展、高品质生活”核心目标，聚焦分管领域职责，以“实”字打底、“干”字当头，统筹推进社会工作、农业农村、教育卫健等各项任务落地见效。现将2025年度个人述职述廉述法情况报告如下：
一、以学为基，学思践悟强本领
一年来，我坚持把学习作为履职之基，以学铸魂、以学增智、以学正风，不断提升政治素养和履职能力。
一是深学创新理论，筑牢政治根基。始终将政治理论学习放在首位，通过区委中心组学习、专题研讨、个人自学等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作、教育强国、健康中国的重要论述，重点研学党的二十届四中全会精神，深刻领会“推进国家治理体系和治理能力现代化”“健全基本公共服务体系”等部署要求，结合分管工作撰写学习心得XX篇，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。
二是精学业务知识，提升履职能力。针对分管领域政策性强、覆盖面广的特点，系统学习《乡村振兴促进法》《教育法》《基本医疗卫生与健康促进法》《信访工作条例》《残疾人保障法》等法律法规，及时跟进中央、省、市关于农业农村、教育改革、医共体建设等最新政策，通过“政策解读会”“业务培训会”等形式，带头吃透政策精神、掌握工作方法，避免“本领恐慌”。例如，在医共体改革中，通过学习先进地区经验，结合我区实际梳理出“资源下沉、分级诊疗”等XX项具体举措，确保改革有序推进。
三是研学实践方法，增强实干本领。坚持“四下基层”工作法，全年深入乡镇（街道）、村（社区）、学校、医院等一线调研XX余次，重点围绕乡村产业发展、校园安全、基层医疗服务等问题开展实地走访，收集意见建议XX条，现场协调解决农村饮水提质、校外培训机构规范、慢性病患者随访等实际问题XX个。通过“一线办公、一线破题”，既摸清了基层实情，也提升了统筹协调和解决复杂问题的能力。
二、以干为要，履职尽责求实效
始终围绕“为民办实事、为企优环境”主线，聚焦分管领域重点任务，逐项攻坚、务求实效。
（一）深耕“三农”与乡村振兴，夯实发展根基
坚决扛起“三农”工作牵头责任，以“产业兴旺、生态宜居”为目标，推动乡村振兴提质增效。
1.守牢粮食安全底线。落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，全年划定永久基本农田保护面积XX万亩，完成高标准农田建设XX万亩；培育粮食种植专业合作社XX家、家庭农场XX个，全区粮食总产量稳定在XX万吨以上，粮食安全考核位居全市前列。
2.推动产业融合发展。打造XX镇休闲农业示范带、XX村田园综合体等项目，推动农旅、文旅深度融合，全年接待乡村旅游游客XX万人次，带动农户增收XX万元；整合全区农产品资源，培育“XX果蔬”“XX粮油”等区域公共品牌XX个，其中“XX葡萄”获国家地理标志认证；出台《关于促进村级集体经济发展的若干措施》，通过“党建联建+产业合作”模式，带动全区XX个村集体经济收入超50万元，其中XX个村突破100万元。
3.改善农村人居环境。推进“清洁家园”行动与小流域综合治理，全年清理农村“三堆两垛”XX处，完成XX个村生活污水治理、XX户卫生厕所改造；落实农村安全饮水长效管护机制，全区农村自来水普及率达XX%、水质合格率达XX%，群众饮水安全得到切实保障。
（二）聚焦教育提质，办好人民满意教育
以“优质均衡、内涵发展”为导向，推动教育资源优化配置。
1.改善办学条件。在城东片区新建XX中学、改扩建XX小学等XX所学校，新增学位XX个，吸引XX名农村学生进城就读，带动XX名家长随迁入城，助力就地城镇化；为XX所农村学校配备智慧黑板、多媒体设备XX套，农村学校办学条件显著提升。
2.提升教育质量。深化“双减”政策落实，开展“课后服务特色课程”建设，全区学校课后服务参与率达100%；加强教师队伍建设，组织城乡教师交流轮岗XX人次，开展骨干教师培训XX场；2025年高考全区600分以上XX人，本科上线率达XX%，XX中学跻身全市县级重点高中前列。
3.守牢校园安全。开展“校园安全专项整治”行动，重点排查校舍安全、食品安全、消防安全等隐患XX处，整改率100%；规范校园餐管理，建立“食材溯源+明厨亮灶”机制，保障学生饮食安全。
（三）推进卫健改革，织密健康保障网
以医共体建设为抓手，提升基层医疗服务能力，落实“健康XX区”建设要求。
1.深化医共体改革。组建以区人民医院为牵头单位的医共体集团，覆盖全区XX个乡镇卫生院、XX个村卫生室，推动优质医疗资源下沉；全年组织区级医院专家下乡坐诊XX人次，培训基层医务人员XX名，基层门诊量占比提升至XX%，群众“看病难”问题得到缓解。
2.强化公共卫生服务。落实慢性病综合防治，为XX名高血压、糖尿病患者提供规范管理服务；推进“家庭医生签约服务”，签约率达XX%，重点人群签约率超85%；开展老年人健康体检XX万人次，儿童疫苗接种率保持在98%以上，公共卫生服务均等化水平持续提升。
3.优化医疗服务体验。推行“互联网+医疗健康”，开通线上挂号、缴费、报告查询等服务，惠及群众XX万人次；在XX个社区卫生服务中心设立“便民门诊”，简化就诊流程，平均就诊时间缩短XX分钟。
（四）抓实社会治理与民生服务，维护和谐稳定
统筹信访、群团、残联等工作，以“解民忧、暖民心”为目标，提升群众幸福感。
1.信访维稳提质。依托“四下基层”一线办，开展“信访积案化解攻坚”行动，全年接待群众来访XX批次，化解信访积案XX件，化解率达XX%；建立“村（社区）矛盾调解站+乡镇（街道）调解中心”两级网络，矛盾纠纷就地化解率达98%以上，未发生重大涉访事件。
2.群团服务提效。工会开展“职工技能大赛”XX场、维权服务XX人次；共青团组织“青年创业扶持计划”，带动XX名青年返乡创业；妇联推进“家庭教育指导中心”建设，开展亲子活动XX场；科协组织“科技助农”行动，培训农户XX人次；残联完成XX名残疾人辅具适配、XX户无障碍改造，帮助XX名残疾人实现就业。
3.双拥工作提质。开展“拥军优属”活动XX场，解决退役军人就业安置、子女入学等问题XX个；推进“军民共建”项目XX个，我区获评“市级双拥模范区”。
（五）深化改革与绩效，提升工作效能
落实改革任务，强化绩效导向，确保区委决策落地。
1.推进重点改革。围绕党的二十届四中全会改革部署，牵头推进“基层治理体系改革”“教育评价改革”“医共体薪酬制度改革”等XX项重点改革任务，其中“基层治理‘一网统管’”经验获市级推广。
2.强化绩效考评。制定《区直单位绩效考评办法》，将民生实事、重点项目等纳入考核，细化考核指标XX项，通过“月调度、季督查、年考评”，压实部门责任，全年XX项重点任务均按时完成。
3.做实党史工作。推进党史学习教育常态化，开展“红色故事宣讲”XX场，编写《XX区党史大事记（2020-2025）》，为区委决策提供历史参考。
三、以法为纲，崇法善治绘底色
始终坚持依法履职、依规办事，将法治思维贯穿工作全过程。
一是带头尊法学法。认真落实“谁执法谁普法”责任制，全年参加区委中心组学法XX次，专题学习《宪法》《民法典》等法律法规XX部，完成省国家机关工作人员学法用法考试，成绩优秀；在分管领域开展“法治培训”XX场，带动分管部门干部职工增强法治意识。
二是健全法治机制。推动落实“中心组学法”“年度述法”“任前考法”等制度，出台《中共XX区委全面依法治区委员会2025年工作要点》，明确XX项法治建设重点任务；制定《区领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》，将《乡村振兴促进法》《信访工作条例》等纳入必学内容，推动领导干部带头守法。
三是规范执法用法。在乡村振兴项目审批、教育收费监管、医疗行业执法等工作中，严格依法依规办事，全年未发生因程序不当引发的行政复议或诉讼案件；开展“法治进乡村、进校园、进医院”活动XX场，发放宣传资料XX万份，提升群众法治素养。
四、以廉为本，严以律己做表率
作为党员领导干部，我始终严守纪律规矩，以廉洁自律树形象、作表率。
一是坚守政治纪律。始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻区委决策部署，重大事项及时请示汇报，不擅自表态、不越权行事；在分管工作中，坚持民主集中制，涉及项目资金、人事调整等重大问题，均提交集体研究决定，不搞“一言堂”。
二是严实工作作风。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，全年精简会议XX场、文件XX份，调研时轻车简从，不增加基层负担；带头落实“四下基层”，对群众反映的问题“件件有回音、事事有着落”，切实解决一批民生难题。
三是严守廉洁底线。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，如实报告个人有关事项，不利用职权为家人、身边人谋取私利；在分管的项目招标、资金使用等领域，严格按制度办事，主动接受监督；全年未发生任何违反廉洁纪律的行为，树立了党员领导干部的良好形象。
存在不足与改进方向
一年来，虽然工作取得一定成效，但也存在不足：一是理论学习深度不足，对党的二十届四中全会精神的实践转化还需加强，部分改革举措推进速度有待提升；二是乡村振兴发展不平衡，部分偏远村产业基础仍较薄弱；三是医共体改革中，基层医疗人才短缺问题尚未完全解决。
下一步，我将以问题为导向，持续改进工作：一是深化理论学习，聚焦党的二十届四中全会部署，推动改革任务落地见效；二是加大对薄弱村的产业扶持，培育特色产业，促进乡村振兴均衡发展；三是完善医共体人才激励机制，通过“引进+培养”解决基层人才短缺问题，切实以更实作风、更优成效，为XX区高质量发展贡献力量。
XX县公安局局长2025年度述职述廉述法报告
2025年，在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，统筹推进政治建警、业务强警、廉洁治警、法治兴警，全力维护国家安全和社会稳定，推动全县公安工作取得新成效。现将本人2025年度述职述廉述法情况报告如下，请予评议。
一、锚定使命担当，以主动创安创稳护航发展大局
2025年，我始终把维护安全稳定作为首要职责，带领全局民警辅警真抓实干、攻坚克难，推动公安工作与县域发展同频共振。
（一）以政治建设为统领，筑牢忠诚履职根基
作为县公安局主要负责人，我始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻党的二十届四中全会精神与深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合，推动全警筑牢信仰之基。
1.带头深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，牵头制定《全局学习贯彻党的二十届四中全会精神实施方案》，组织党委理论学习中心组集中学习12次，专题研讨“国家安全体系建设”“基层社会治理现代化”等四中全会重点议题6次；带头讲授专题党课4次，其中围绕中央八项规定精神开展“纠‘四风’、树新风”专题党课2次，推动学习教育入脑入心。
2.创新学习教育模式。针对公安工作实战特点，构建“党委带头学、党支部跟进学、党员日常学、培训班专题学”联动机制，结合“互联网+党建”推出“微党课”线上平台，组织党员进党校轮训3次，举办政治轮训4期，覆盖党员干部600余人次；开展中央八项规定精神警示教育活动8场，组织观看《零容忍》等警示片，梳理问题清单23项，整改完成率100%，全警政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。
3.强化基层党组织建设。推动全局28个党支部标准化建设，选优配强支部书记，将四中全会精神学习成效纳入支部考核，全年评选“红旗党支部”6个、“党员先锋岗”15个，基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。
（二）以平安建设为核心，守牢安全稳定底线
牵头构建“打防管控治”一体化工作体系，全力维护县域治安稳定。
1.严打突出违法犯罪。坚持以人民为中心，聚焦群众反映强烈的治安问题，牵头开展系列专项打击行动。
针对电信网络诈骗，建立“公安+银行+通信”联动反诈机制，我亲自带队调研农村反诈痛点，推动创新“村干部说反诈”短视频宣传模式，总阅读量超1000万人次，带动X镇电诈警情同比下降68%、损失下降70%；全年开展反诈宣传60余次，电诈案件发案率同比下降14.85%，资金预警见面122人次、同比下降39.6%，追赃挽损450余万元。
常态化推进扫黑除恶，打掉涉恶团伙2个，查处涉黑涉恶线索15条；严打盗窃抢劫等侵财犯罪，通过“雪亮工程”获取线索300余条，协助破案500余起，抓获犯罪嫌疑人300余名，全县侵财犯罪发案率同比下降21.3%。
深化禁毒斗争，组织开展“禁毒宣传月”等活动9次，发放宣传资料3000余份，受教育群众7000余人次，查处涉毒案件18起，强制隔离戒毒12人，全县毒品犯罪得到有效遏制。
2.织密社会治安防控网。牵头优化警务布局，推动构建“点线面结合、专兼职联动”防控体系。在全县设立48个警务室、544个警务工作站，实现“警务触角延伸至群众家门口”；在城区高速公路口、文峰广场等重点部位建立7处特警屯警点，实行24小时屯警街面，全年快速处置突发案（事）件136起，处置效率提升35%；推动544个行政村全覆盖配备驻村辅警，组织群防群治力量开展巡逻防控，春节等重大节点启动高等级勤务，实现“白天见警察、夜间见警灯”，可防性案件发案数同比下降28.5%。
3.夯实基层实战基础。改革派出所勤务模式，在城区推行“两室两队”、农村推行“两室联动、六位一体”机制，做精综合指挥室、做专社区警务队、做强案件办理队，警务效能提升40%；常态化开展“红蓝对抗”演练12次，模拟突发警情28类，倒逼民警提升现场处置能力；健全自然灾害、突发事件应对预案，组织应急演练8次，成功处置暴雨洪涝等灾害事件3起，未造成人员伤亡。
（三）以改革惠民为导向，提升服务治理效能
牵头深化“放管服”改革，推动公安服务向“便民化、精细化”转型。
1.优化营商环境助发展。围绕培育新质生产力战略，出台《XX县公安局服务高质量发展18条措施》，推动437项政务服务事项“同标准办理”，86项高频事项“一网通办”；推出二手车转让“一证通办”等16项交管便民举措，“集中办、零跑腿”身份证服务办证量同比增长46%；规范涉企执法，建立“涉企案件首接负责”“执法回访”机制，全年办理涉企案件无一起行政复议撤销，企业满意度达98%。
2.破解民生办事难题。针对“上班族、上学族”办事难问题，我牵头制定“延时错时”服务制度，推动窗口单位工作日中午、下班后及节假日开放服务，全年办理延时业务1197笔、错时业务1294笔；聚焦农村群众“考证难”，组织“送考下乡”26次，深入乡镇提供免费体检、考前辅导、现场制证服务，为1852名群众核发摩托车驾驶证，节约群众往返成本超200万元。
3.创新乡村治理模式。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动建立“矛盾纠纷双推送”“警司访+”化解机制，全年排查化解矛盾300余起，化解率100%；运用无人机开展夏季危险水域巡航，制定“高空广角+中空追踪+低空喊话”三梯次方案，实现全镇28处水域全覆盖巡查，连续两年保持暑期学生“零溺亡”；依托“邻里守望”力量，在农村道路要道发展治安积极分子800余名，构建“民警+村组干部+群众”联动防控网，农村地区治安满意度同比提升5.2个百分点。
二、严守廉洁底线，以从严治警营造清风正气
2025年，我始终把廉洁自律作为履职之要，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，带头守纪律、讲规矩，推动全局形成风清气正的政治生态。
（一）严于律己，筑牢个人廉洁防线
作为“一把手”，我始终坚持“打铁必须自身硬”，严格遵守廉洁自律各项规定。
严格执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，全年拒收礼品礼金3次，拒绝公款宴请5次，公务接待、公车使用、办公用房等均符合规定；
带头落实“三重一大”决策制度，涉及全局人事调整、项目建设、资金使用等重大事项，均提交党委会议集体研究，全年召开党委会议28次，无个人说了算情况；
严格管好亲属和身边工作人员，签订《廉洁家风承诺书》，定期开展家庭廉洁教育，未发生亲属利用本人职权谋私问题。
（二）严抓队伍，压实廉洁治警责任
我始终把全面从严管党治警扛在肩上，推动廉洁建设融入公安工作各环节。
深化作风整治，牵头开展“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”，重点整治执法不公、服务不力等问题，全年查处民警违纪问题3起，处理3人，开展廉政谈话120余人次；
完善监督机制，建立“日巡查、周通报、月总结”监督模式，紧盯“人车枪弹酒密网”等关键环节，开展专项检查16次，发现并整改隐患48处；推行“八小时外”监督机制，通过家属群、社区联动等方式，实时掌握民警动态，消除监督盲区；
强化激励导向，评选“廉洁从警标兵”10名，宣传先进典型事迹8次，推动形成“学先进、守廉洁”的良好氛围，全局民警违纪违法案件同比下降33.3%。
（三）严管权力，规范执法用权流程
围绕党的二十届四中全会“规范权力运行”要求，我牵头构建“权责清晰、监督到位”的权力运行机制。
推动执法公开，通过政务网、微信公众号公开执法流程、处罚标准等信息，接受群众监督；建立“执法全过程记录”制度，全年抽查执法记录仪视频2000余段，整改不规范执法问题26个；
规范审批权限，对行政许可、案件办理等权力事项实行“清单化管理”，明确审批流程和时限，杜绝“暗箱操作”；
加强涉权监督，成立执法监督委员会，全年开展执法质量考评4次，评查案件800余起，优秀案件率达92%，涉警信访投诉同比下降18.7%。
三、坚持法治引领，以规范执法守护公平正义
2025年，我始终把法治建设作为公安工作的生命线，深入学习贯彻习近平法治思想，结合党的二十届四中全会“推进法治中国建设”要求，带头学法、用法、守法，推动全局执法规范化水平提升。
（一）带头尊法学法，夯实法治履职基础
作为法治公安建设第一责任人，我始终把学法作为必修课。
全年参加县委中心组法治学习6次，专题学习《国家安全法》《反电信网络诈骗法》等法律法规8部，带头参加全省公安局长法治培训，撰写学法笔记2万余字；
牵头制定《全局学法计划》，组织民警开展“每月一法”学习活动，举办执法培训班6期，覆盖民警400余人次，推动全警掌握执法核心法条和程序规范；
带头参与法治实践，全年审批重大案件32起，参加案件集体讨论18次，确保每起案件都经得起法律检验。
（二）推动规范执法，提升法治公安水平
围绕“让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义”目标，我牵头完善执法制度、强化执法监督。
健全执法制度体系，制定《接处警工作规范》《涉案财物管理办法》等制度12项，明确“接警、处警、取证、审批”全流程标准，解决“程序不规范、取证不全面”等问题；
强化执法科技赋能，推动建设“执法监督管理平台”，实现案件网上流转、自动预警，全年通过平台预警整改执法问题53个，执法差错率同比下降40%；
规范涉企执法行为，出台《涉企执法“十不准”》，严禁随意检查、多头检查，推行“首违不罚”“轻微免罚”，全年涉企柔性执法案件占比达25%，既维护法律权威，又保障企业正常生产经营。
（三）深化普法惠民，营造全民守法氛围
结合“八五”普法规划，我牵头推动“谁执法谁普法”责任制落实，提升群众法治意识。
开展主题普法活动，组织民警走进学校、社区、企业开展反诈、禁毒、交通安全等普法宣传50余次，发放资料1.2万余份，受教育群众3万余人次；
创新普法形式，利用短视频平台发布“民警说案”“法律常识”等内容80余条，总播放量超500万人次，让普法更接地气、更入人心；
推动法治乡村建设，指导驻村辅警开展“乡村普法小课堂”活动120余次，帮助群众解决法律问题180余个，农村地区群众法治知晓率同比提升10个百分点。
四、存在的问题与不足
对照党的二十届四中全会要求和人民群众期待，反思全年工作，本人仍存在以下不足。
1.政治建设深度不足。对党的二十届四中全会精神的学习仍有“碎片化”问题，部分学习成果转化为实战能力的效果不够明显；对基层党支部政治建设的指导不够精准，少数民警“政治三力”仍需提升。
2.治安防控存在短板。电信网络诈骗等新型犯罪手段不断翻新，防范打击的科技手段和机制仍需完善；“雪亮工程”在农村地区覆盖不够全面，系统联动不够顺畅，科技赋能治安防控的作用未充分发挥。
3.廉洁监督仍有盲区。对民警“八小时外”监督的方式较为单一，少数民警作风建设仍需加强；激励机制不够健全，先进典型的示范引领作用发挥不充分，队伍干事创业精气神有待进一步提振。
4.执法规范化有待提升。部分民警法律素养、专业技能不足，复杂案件办理能力仍需加强；信访工作法治化建设推进较慢，“四应四不”问题偶有发生。
五、下一步工作打算
2026年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会精神，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，聚焦“四个铁一般”公安队伍建设要求，重点抓好以下工作：
1.深化政治建警，筑牢忠诚根基。持续学习贯彻党的二十届四中全会精神，开展“政治能力提升年”活动，创新“实战化+政治训练”模式，推动全警将政治忠诚转化为维护安全稳定的实际行动；严格落实全面从严管党治警责任，深化基层党组织标准化建设，打造过硬战斗堡垒。
2.聚焦主责主业，提升平安质效。深化常态化扫黑除恶，重点打击电信网络诈骗、跨境赌博等突出犯罪，完善“情指行”一体化机制，提升打击精准度；推进“雪亮工程”向农村延伸，实现视频监控全域覆盖、全网联动；优化驻村辅警工作机制，提升基层治理能力。
3.坚持廉洁治警，涵养清风正气。持续深化中央八项规定精神学习教育，开展“作风建设深化年”活动，严查形式主义、官僚主义问题；完善“八小时外”监督机制，构建“单位+家庭+社区”联动监督网；健全激励机制，选树宣传先进典型，激发队伍活力。
4.推进法治建设，守护公平正义。开展“执法规范化提升年”活动，加强复杂案件办理培训，提升民警法治素养；完善执法监督管理平台，实现执法全流程闭环管理；深化“谁执法谁普法”，推动形成全民守法良好氛围。
XX县融媒体中心主任2025年度述职述廉述法报告
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的直接指导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平文化思想及习近平总书记关于媒体融合发展的重要指示批示精神，锚定“巩固提升主流舆论、创新服务基层治理、赋能县域高质量发展”目标，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，团结带领中心全体干部职工守正创新、实干争先，在舆论引导、媒体融合、服务民生、队伍建设等方面取得阶段性成效。现将全年述学、述职、述廉、述法情况报告如下。
一、以学铸魂强基，把稳履职“方向盘”
我始终将“学习”作为履职之基、成事之要，坚持政治理论与业务实践同学、思想提升与能力建设并进，切实把学习成果转化为推动融媒事业发展的实际成效。
（一）深学政治理论，筑牢思想根基
始终把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，带头落实“第一议题”制度，牵头制定中心《党的二十届四中全会精神学习实施方案》，通过“班子领学+支部研学+个人自学”模式，组织专题学习班15期、主题党日活动28次，带动全体干部职工深入学习全会关于“推进文化自信自强”“健全全媒体传播体系”“完善基层宣传思想文化工作体系”等部署要求，撰写学习心得42篇、调研报告3篇，推动全会精神入脑入心。同时，系统学习习近平文化思想、《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等，参加县委理论学习中心组集中学习14次、省级融媒业务培训4次，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保融媒工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）精研业务知识，增强干事本领
立足媒体融合发展新形势，聚焦“技术赋能内容、服务拓展边界”，带头钻研短视频制作、AI智能创作、直播运营等新业态、新技术。组织开展“融媒技能大练兵”活动，邀请省级媒体专家、技术公司讲师开展专题培训48期，覆盖全员的“提笔能写、对镜能讲、举手能拍”基础认证通过率100%；牵头建立“AI辅助创作实验室”，带领技术团队引入“芍灵AI系统”，掌握智能写作、数字人克隆、音视频合成等核心技术，全年推动AI辅助剪辑短视频3200条、制作AI虚拟主播节目180期，内容生产效率提升40%，有效破解了“人手紧、任务重”的难题。此外，带队赴先进地区融媒体中心考察学习6次，借鉴“民生直通车”“有奖爆料”等成熟经验，推动服务功能优化升级。
（三）坚持学用结合，推动实践转化
坚决避免“学用脱节”，将理论学习与中心工作紧密结合。围绕党的二十届四中全会“服务高质量发展”要求，牵头策划“高质量发展看XX”“乡村振兴第一线”等重大主题宣传战役，组织记者深入企业车间、田间地头采写稿件1200余篇，其中《XX县打造智慧农业新样板》等38篇稿件获中央级媒体采用，《生态XX。绿水青山就是金山银山》系列报道获省级新闻奖二等奖；结合“政策解读零距离”活动，带领宣讲小分队深入乡镇、社区、企业开展互动宣讲68场，制作H5政策解读产品42个，总传播量突破500万人次，让党的创新理论通过融媒平台“飞入寻常百姓家”，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。
二、以干践诺担当，扛起发展“硬担子”
作为融媒体中心主任，我始终聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，将党的二十届四中全会精神融入具体工作，以“钉钉子”精神推动各项任务落地见效，全年工作呈现“舆论导向正、融合步伐快、服务质效高、队伍活力强”的良好态势。
（一）守牢舆论主阵地，奏响主流“最强音”
1.主题宣传精准有力。围绕县委、县政府“112275”工作思路，统筹传统媒体与新媒体资源，全年累计刊播重点报道1800余篇（条）。其中，在央视播发新闻26条、山东台播发43条+纪录片3部、泰安台播发1736条，“学习强国”全国平台刊发392件（首页推荐171件），全方位展示我县高质量发展、乡村振兴、民生改善等成效。例如，深度报道《一根小麦秸秆解开“三把锁”》获山东新闻奖二等奖，《一双没有送出的棉军鞋》获山东省社科联系统“典藏山东”项目竞赛二等奖，用鲜活故事传递XX声音。
2.舆情处置安全高效。健全“监测—研判—处置—反馈”全链条舆情工作机制，配备专职舆情工作人员5名，全年处置各类舆情136起，办结率100%。针对汛期防汛、疫情防控等重点时段，提前制定舆情预案，发布权威信息86条，有效澄清谣言、引导舆论，维护了县域意识形态安全，落实了党的二十届四中全会“筑牢国家意识形态安全屏障”的要求。
3.典型宣传亮点纷呈。挖掘推广基层先进典型，制作《马呈群。宁愿一人辛换来万家安》《“一棵草”的振兴路》等典型报道23篇，其中4个案例（含《“新闻+服务”赋能健康科普》）获省级以上优秀案例；在省广播电视局《工作信息》刊发经验3篇、《XX改革》刊发6篇，推动我县融媒经验走向全省。
（二）深化媒体融合，构建传播“新格局”
1.技术赋能生产变革。完成县级融媒体中心二期升级工程，建成“全媒体指挥平台+内容生产平台+技术支撑平台”新型传播体系。推出3名AI主播（具备20种语种播报能力），在《融媒早报》《文旅推介》等栏目实现24小时不间断播报，口型匹配度达95%以上；基于用户画像系统构建智能分发网络，如“高粱丰收直播”定向触达农产品采购商，带动销售额增长580万元，复制“一产一策”直播模式12个，技术赋能成效显著。
2.新媒体矩阵持续壮大。实施“移动优先”战略，优化整合现有频道频率（关停定位模糊栏目3个、改版《XX新闻》等品牌栏目5个），升级“XX融媒”客户端至2.0版本，新增“融媒号”入驻功能，吸引政务、企业、自媒体账号120家入驻。目前，中心“两微一端一抖一快”新媒体矩阵全平台粉丝总量达85万（较去年增长35%），抖音号“XX融媒”单条视频最高播放量突破2000万，《实拍XX县非遗传承人绝技表演》获“全国县级融媒体优秀短视频作品”称号。
3.“新闻+”生态不断拓展。落实党的二十届四中全会“推动媒体深度融合发展，打造全媒体传播体系”要求，深化“新闻+政务+服务+商务”模式。
政务服务更便捷。依托客户端开通“在线办事”专栏，整合社保、医保、不动产等15个部门68项政务服务事项，全年线上办理业务4.2万件，群众满意度98.6%；
应急服务更高效。完成8个乡镇应急广播升级改造，实现行政村覆盖率100%，全年发布气象预警、防灾减灾信息168条，开展应急演练6次，汛期累计发布避险提示23条，惠及群众12万人次；
助农服务更务实。打造“融媒+电商”品牌，举办“助农直播”24场，帮助销售农产品总额1800万元，培育“XX山核桃”等网红农产品3个，助力乡村振兴。
（三）建强干部队伍，激活发展“源动力”
1.人才引进与培养并举。实施“人才强媒”工程，通过公开招聘引进新媒体运营、技术开发等专业人才8名，选派12名业务骨干到省级媒体跟班学习；建立“导师带徒”制度，由我牵头及中心6名业务骨干结对培养青年记者15名，全年培养出能独立完成直播、短视频制作的“全能型”人才23名。
2.考核机制与激励并行。完善“基础工资+绩效工资+创新奖励”绩效考核体系，将发稿量、传播量、群众满意度等纳入考核，全年发放创新奖励12万元，激发员工干事热情；组织庆祝第26个中国记者节座谈会、文艺演出，编纂《XX广电融媒40年》，增强队伍归属感与凝聚力；带领员工参加全区第十二届全民健身运动会，展现融媒队伍良好精神风貌。
3.党建与业务深度融合。成立“党建+融媒突击小组”，将“三会一课”开到项目一线，全年开展“主题党日+直播助农”活动28场，党员带头完成急难险重任务17项；打造“理响基层”党建专栏，采用“AI主播+真人解读”形式制作政策解读视频46期，其中《乡村振兴政策直通车》系列点击量超300万次，实现“党建红”引领“融媒蓝”。
（四）荣誉成果双丰收，彰显融媒“新形象”
全年获得省级荣誉4项、市级荣誉1项。“内容创作体系建设试点”入选全省22个县级融媒体中心试点单位，“山东省新闻传播奖先进集体”（全省仅12个县级中心入选）已公示，“山东省科普能力提升工程项目”为全市唯一入选新闻媒体单位；中心23件作品获省级新闻奖、30件获市级奖，综合实力位居全市县级融媒体中心前列。
三、以廉立身正己，绷紧纪律“高压线”
我始终牢记“廉洁是从政之本”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，履行“一岗双责”，带头廉洁自律，推动中心党风廉政建设走深走实。
（一）深化作风建设，落实八项规定
1.抓实学习教育。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为全年重点，3月牵头召开专题部署会，制定学习方案并成立工作专班；全年组织集中学习8次、交流研讨6次、读书班1次，专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，组织观看《零容忍》等警示教育片4部，开展典型案例学习4次、警示教育大会2次，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
2.狠抓问题整改。牵头查摆中心班子在作风建设方面的问题25条，列入集中整治台账16条，目前已整改完成15条；针对“形式主义、官僚主义”突出问题，精简会议文件30%，取消不必要的考核指标8项，切实为员工减负。
3.带头转变作风。在公务活动中轻车简从，不搞超标接待；全年公务出差严格按规定报销，未发生公款旅游、违规吃喝等行为；办公用房面积符合标准，个人有关事项如实向组织报告，自觉接受监督。
（二）压实主体责任，抓好队伍廉政
1.履行“一岗双责”。作为中心党风廉政建设第一责任人，全年开展廉政谈话12人次，排查岗位风险点8个（如广告经营、物资采购等），制定防控措施15条；定期召开党风廉政建设推进会，督促班子成员及各部门负责人落实廉政责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局。
2.规范权力运行。完善中心财务、采购、广告经营等管理制度，所有大额支出、项目采购均通过集体研究决定，邀请县纪委监委派驻组全程监督；全年审核广告合同、采购合同32份，未发生违规操作问题；坚决抵制“人情稿”“关系稿”，维护新闻真实性与严肃性。
3.涵养廉洁文化。在中心内部打造“廉洁文化墙”，发布廉洁提醒12次；组织干部职工家属开展“家庭助廉”活动1次，签订《家庭廉洁承诺书》45份，营造“单位+家庭”双重监督的廉洁氛围。全年中心未发生任何干部职工违规违纪问题。
四、以法履职尽责，守好法治“生命线”
我始终坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”，将法治思维贯穿融媒工作全过程，带头学法、尊法、守法、用法，推动中心依法依规运营。
（一）带头学法知法，提升法治素养
1.系统学习法律法规。全年参加县级法治培训4次，系统学习《宪法》《民法典》《新闻记者证管理办法》《互联网新闻信息服务管理规定》等法律法规，撰写学法笔记2万余字；组织中心员工开展“每月一法”学习活动12次，覆盖全员，推动形成“人人学法、人人懂法”的氛围。
2.强化行业规范学习。深入学习《中国共产党宣传工作条例》《广播电视管理条例》等行业规章，组织开展“新闻采编规范”专题培训6次，重点讲解虚假新闻、侵权报道的法律风险，全年未发生因采编不规范引发的法律纠纷。
（二）严格依法办事，规范工作流程
1.建立法律顾问机制。聘请专业法律顾问1名，全年审核新闻稿件2000余篇、各类合同15份，规避法律风险5项（如广告内容合规性、版权使用等）；针对群众投诉的“报道失实”问题，依法依规调查处理2起，均妥善解决，维护了当事人合法权益与中心公信力。
2.规范新闻采访行为。要求所有记者持证采访，严禁借采访名义谋取私利；制定《XX县融媒体中心新闻采编ethical规范》，明确采访、写作、审核等各环节的法律要求，全年未发生记者违规采访事件。
3.依法管理新媒体平台。严格落实“先审后发”制度，所有新媒体内容需经“编辑初审+部门负责人复审+中心领导终审”三级审核，全年删除违规评论、信息30余条，确保平台内容合法合规。
（三）加强普法宣传，营造法治氛围
1.开设普法专栏。在“XX融媒”客户端、微信公众号开设“法治XX”专栏，全年发布普法文章120篇、短视频36条，内容涵盖“反电信诈骗”“农民工维权”“民法典解读”等，总阅读量超50万人次。
2.开展普法活动。结合“12·4”国家宪法日，组织记者深入社区、学校开展“宪法宣传进基层”活动3场，发放普法手册2000余份，通过融媒平台直播宪法宣传活动1场，观看量超10万人次，助力提升群众法治意识。
五、存在不足与下一步计划
回顾全年工作，虽然取得了一定成绩，但也存在不足。一是媒体融合深度不够，“新闻+服务”的场景拓展仍有提升空间；二是高端专业人才短缺，技术研发、品牌运营能力有待加强；三是精品内容产量不足，具有全国影响力的作品较少。
下一步，我将以党的二十届四中全会精神为指引，持续深化媒体融合，重点抓好三方面工作。一是推进“融媒+基层治理”试点，拓展“在线议事”“智慧社区”等服务场景，提升服务民生能力；二是实施“融媒人才攻坚计划”，引进技术、运营高端人才5名，培养本土“融媒名师”10名；三是打造“精品内容工程”，聚焦我县特色文化、先进典型，策划制作一批有温度、有深度、有影响力的作品，力争获国家级奖项突破。同时，持续落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设与法治建设，带领中心全体干部职工为“强、富、美、优”新XX现代化建设贡献更多融媒力量！
XX区委副书记2025年述职述廉述法报告
2025年，在区委的坚强领导下，在班子成员和同志们的鼎力支持下，我坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全区中心工作，聚焦主责主业，恪尽职守，担当作为，较好地完成了分管的各项工作任务。现将一年来的履职、廉洁自律和学法守法情况报告如下：
一、强化理论武装，不断提升政治能力与履职本领
我始终将加强学习作为提升政治素养、把准工作方向、增强履职能力的重要途径，坚持学思用贯通、知信行统一。
（一）深学党的创新理论，筑牢政治忠诚。将政治理论学习摆在首位，积极参加区委理论学习中心组学习、专题研讨，并利用业余时间坚持自学。系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，重点研读了党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，深刻领会其中蕴含的新思想新观点新论断。通过持续深入学习，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，确保分管领域各项工作始终沿着正确政治方向前进。同时，深入开展了中央八项规定精神及其实施细则的再学习、再领会，时刻绷紧纪律规矩这根弦，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
（二）精学业务知识，提升专业素养。面对分管的农业农村、乡村振兴、教育改革、社会工作和信访维稳等领域的复杂性和专业性，我坚持干什么学什么、缺什么补什么。系统学习了《中华人民共和国乡村振兴促进法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《信访工作条例》等与分管工作密切相关的法律法规和政策文件，密切关注国家、省、市在相关领域的最新动态和改革导向。通过向政策学、向实践学、向同志们学，不断更新知识储备，努力使自己成为分管领域的“内行人”，提高决策的科学性和精准性。
（三）勤学实践真知，增强实干能力。坚持把调查研究作为谋事之基、成事之道，大力践行“四下基层”工作方法。一年来，我深入街镇、村（社区）、学校、医院、企业、项目一线等基层单位开展调研XX余次，围绕乡村振兴示范片区建设、教育综合改革、医共体深化、基层社会治理创新、重点信访案件化解等课题，听真话、察实情、找症结、谋良策。在现场调研、现场办公中，协调解决了一批制约发展的瓶颈问题和群众反映强烈的急难愁盼问题，有效提升了统筹协调、应急处突和抓落实的能力。
二、聚焦主责主业，全力推动分管领域工作取得新成效
紧紧围绕区委决策部署，主动担当，积极作为，全力推动分管各项工作落地见效。
（一）聚力乡村振兴，建设和美乡村。坚决扛起粮食安全政治责任，严格落实耕地保护和永久基本农田特殊保护制度，全年完成高标准农田建设XX万亩，粮食生产保持稳定。大力发展乡村特色产业，培育壮大新型农业经营主体XX家，新增省级以上农业龙头企业X家。深入实施农村人居环境整治提升行动，扎实推进“清洁家园”和小流域综合治理，农村生活垃圾收运处置体系覆盖率达XX%，村容村貌显著改善。积极探索“党建+乡村振兴”模式，总结推广“共谋共建共管共评共享”经验，推动村级集体经济持续发展壮大，全区村均集体收入同比增长XX%。成功打造XX个省级美丽乡村示范村。
（二）深化教育改革，促进优质均衡。坚持教育优先发展战略，持续推进基础教育扩优提质。XX中学新校区、XX实验学校建设项目进展顺利，新增学位XXXX个。深入实施“县管校聘”管理改革，优化教师资源配置。推动学前教育普惠发展，普惠性幼儿园覆盖率达到XX%。2025年高考成绩稳中有进，本科上线率持续提升。聚焦“校园餐”安全与质量，建立常态化监管机制，守护学生“舌尖上的安全”。加强青少年思想道德建设和心理健康教育，营造良好育人环境。
（三）创新社会治理，维护和谐稳定。牵头推动社会治理创新，健全完善基层社会治理体系。依托区“四下基层”一线办公室，推动资源力量下沉，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，全年受理各类民生诉求XXXX件，办结率XX%，群众满意度持续提升。深化信访工作法治化建设，落实领导包案、接访下访制度，一批信访积案得到有效化解。加强对工青妇、科协、残联等群团组织的领导，支持其发挥桥梁纽带作用，在服务群众、凝聚人心方面展现新作为。扎实推进双拥共建工作，巩固军政军民团结。加强精神卫生服务和管理，关爱残疾人等特殊群体，促进社会包容和谐。
（四）推进卫健改革，守护人民健康。聚焦医共体建设与改革攻坚，整合区、街镇、村（社区）三级医疗卫生资源，初步建成管理、服务、责任、利益共同体。区域就诊率稳步提升，基层医疗服务能力明显增强。持续深化医药卫生体制改革，规范药品耗材采购使用。加强公共卫生体系建设，提升重大疫情防控救治和应急响应能力。深入开展爱国卫生运动，倡导文明健康生活方式。
（五）统筹其他工作，服务发展大局。扎实推进全面深化改革任务落实，承接的XX项市级以上改革试点任务取得阶段性成果。加强党史研究和宣传教育，发挥存史资政育人作用。完善绩效管理体系，强化考核结果运用，树立实干担当导向。推动科协组织在普及科学知识、服务创新驱动发展上发挥作用。
三、恪守法治原则，扎实推进法治建设
牢固树立法治观念，带头尊法学法守法用法，努力做法治建设的组织者、推动者和实践者。
（一）带头尊法学法。坚持把宪法和法律作为学习的重要内容，认真学习《宪法》、《民法典》等国家基本法律，以及分管领域相关的法律法规。按时完成年度学法用法考试，成绩优秀。积极参加区委常委会、区政府常务会会前学法等活动，不断提升法治素养。
（二）严格依法决策。在工作中，坚持法治思维和法治方式，严格依照法定权限和程序履行职责。凡属重大决策、重要项目安排等事项，均注重进行合法性审查，确保决策内容符合法律法规规定。推动将法治建设要求融入分管领域各项工作中，指导相关部门依法履职。
（三）优化法治环境。关注法治化营商环境建设，督促相关部门依法保护各类市场主体的合法权益。支持司法机关依法独立公正行使职权。推动法治宣传教育深入基层，引导群众依法维权、理性表达诉求，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
四、严守廉洁底线，永葆清正廉洁政治本色
始终把廉洁自律作为立身之本、从政之基，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。
（一）筑牢思想防线。持续深入学习党章党规党纪，特别是反复学习领会中央八项规定精神及其实施细则，深刻吸取典型案例教训，不断增强纪律意识、规矩意识。积极参加警示教育等活动，知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）严守纪律规矩。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委各项决策部署，做到令行禁止。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实向组织报告个人情况。
（三）保持清廉本色。严格落实廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。注重培养健康的生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持勤俭节约，反对铺张浪费。在分管工作中，严格按规定程序办事，不插手工程项目，不利用职权或影响力谋取私利，自觉接受各方面监督。
（四）履行“一岗双责”。在抓好自身廉政建设的同时，认真履行分管领域全面从严治党主体责任，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管部门领导干部的日常教育、管理和监督，督促其廉洁从政、履职尽责。
五、存在的问题与今后努力方向
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照区委的要求和群众的期盼，仍存在一些不足：一是理论学习的系统性和深度还有待加强，运用党的创新理论指导实践、破解复杂难题的能力需进一步提升；二是深入基层调研的频次和效果有待优化，对一些深层次问题的把握不够精准；三是改革创新的锐气和闯劲有待增强，在部分难点堵点问题上突破力度还需加大。
展望2026年，我将坚持问题导向，着力在以下方面加以改进和提高：一是持续强化理论武装。在学懂弄通做实党的创新理论上下更大功夫，特别是要深刻把握党的二十届四中全会对治理体系和治理能力现代化提出的新要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是更加注重深入基层。践行“四下基层”，扑下身子、沉到一线，掌握实情、解决问题，切实提高服务群众的本领。三是勇于担当作为。聚焦区委中心工作和分管领域重点任务，特别是乡村振兴、教育改革、医共体建设、基层治理等方面的难点痛点，敢于啃硬骨头，推动工作实现新突破。四是永葆廉洁本色。始终绷紧廉洁自律这根弦，坚决贯彻中央八项规定精神，以身作则，率先垂范，营造风清气正的政治生态。
我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，恪尽职守，锐意进取，为加快XX区高质量发展、谱写中国式现代化XX区新篇章贡献自己的全部力量！
以上报告，请予评议。
XX县公安局局长2025年度述职述廉述法报告
根据组织安排，现将本人2025年度履行岗位职责、廉洁自律和推进法治建设等情况报告如下：
一、强化政治引领，铸牢忠诚警魂，坚定不移把准公安工作方向
一年来，在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，我始终将政治建设置于首位，团结带领全局民警辅警，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保公安工作始终沿着正确方向前进。
（一）深化理论武装，提升政治能力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、政治轮训等多种形式，第一时间学习领会习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于新时代公安工作的重要论述。全年组织党委中心组集中学习12次，开展专题研讨6次，带动全局各支部落实“第一议题”学习200余次。将学习贯彻党的二十届四中全会精神与公安实践紧密结合，深刻把握推进国家治理体系和治理能力现代化对公安工作提出的新要求，引导全警自觉将党的创新理论转化为维护安全稳定、服务人民群众的实际行动。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，带头参加专题读书班、观看警示教育片、讲授专题党课，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动全局上下持续纠治“四风”，营造风清气正的政治生态。创新构建“党委带头、支部跟进、党员日常、培训专题”四级联动学习模式，依托“互联网+党建”平台，推动线上学习常态化，组织“微党课”现场讲授，全年举办政治轮训4期，培训600余人次，有效提升了全警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）严守纪律规矩，锻造过硬铁军。坚决扛起全面从严治党治警第一责任人责任，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深化全面从严管党治警专题教育整顿，完善常态化监督管理机制，严格执行各项铁规禁令。紧盯“人车枪弹酒密网”等重点环节和“八小时之外”等重点时段，加强风险排查与防控。坚持以严的基调强化正风肃纪，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。深入实施素质强警行动计划，常态化组织“红蓝对抗”等实战演练，在全年全省特警“尖兵”选拔中取得优异成绩，队伍专业素养和实战能力得到锤炼。坚持严管厚爱结合，落实爱警惠警措施，全年共有15个集体、40名个人受到上级表彰，队伍凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。
二、聚焦主责主业，忠诚履职尽责，全力维护社会大局安全稳定
始终牢记公安机关新时代使命任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹发展和安全，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展。
（一）严打突出犯罪，守护民生安宁。始终保持对违法犯罪的高压震慑态势。常态化推进扫黑除恶斗争，巩固专项斗争成果。将打击治理电信网络诈骗犯罪作为重中之重，牵头建立多部门联动反诈工作机制，加强与银行、通信运营商协作，强化预警劝阻和技术反制。全年开展反诈宣传活动60余次，创新推出“村干部说反诈”系列短视频，总阅读量超千万，全县电诈案件发案率同比下降14.85%，追赃挽损450余万元，X镇电诈警情同比下降68%。严厉打击“盗抢骗”等多发性侵财犯罪，发案率明显下降。深入开展禁毒人民战争，加强缉毒执法和预防教育，开展宣传活动9次，受教育群众7000余人次，有效净化了社会治安环境。
（二）夯实防控体系，提升驾驭能力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动警务工作与社会治理深度融合。优化警务布局，在全县设立48个警务室、544个警务工作站，在城区关键部位建立7处特警屯警点，实行24小时屯警街面、动中备勤。整合巡特警、交警、派出所、警务室、网格辅警及平安志愿者等力量，构建“点线面结合、专兼职联动”的立体化巡防格局，切实提高见警率、管事率和控制力。为全县544个行政村配齐驻村辅警，组织带领群防群治力量开展巡逻防范、矛盾化解等工作，基层治理根基不断夯实。春节期间，启动高等级勤务，强化重点部位守护，有效挤压了违法犯罪空间。
（三）强化科技赋能，增强实战效能。大力实施“雪亮工程”“智安村居工程”建设，建成全域覆盖、全网共享的视频实战应用平台，全年利用视频监控获取线索300余条，协助破案500余起，抓获犯罪嫌疑人300余名，可防性案件大幅下降。深化警务运行机制改革，在城区派出所推行“两室两队”、在农村派出所实行“两室联动、六位一体”模式，做精指挥、做专社区、做强办案，警务效能显著提升。健全“情指行”一体化运行机制，完善各类应急处置预案，常态化开展实战演练，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
三、践行法治精神，严格规范执法，深入推进法治公安建设
深刻把握法治公安建设目标要求，带头尊法学法守法用法，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。
（一）树牢法治思维，规范权力运行。坚持依法决策，重大事项决策前均进行合法性审查。带头学习《宪法》《民法典》《人民警察法》等法律法规，提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。深入推进执法规范化建设，聚焦接处警、受立案、调查取证、涉案财物管理等关键环节，健全执法制度，规范执法流程，强化执法监督。针对执法实践中存在的程序不规范、取证不全面等问题，组织专题培训，开展案件评查，督促整改落实。严格落实防止干预司法“三个规定”，确保执法司法权依法独立公正行使。
（二）优化执法方式，服务高质量发展。围绕培育新质生产力等重大战略，出台服务高质量发展具体措施。规范涉企执法行为，慎用查封、扣押、冻结等强制措施，最大限度减少对企业正常生产经营的影响。深化“放管服”改革，梳理公布政务服务事项清单，437项同标准办理，86项高频事项“一网通办”。推行二手车转让“一证通办”等16项交管便利措施，创新“集中办、零跑腿”身份证服务，办证量同比增长46%。针对群众“上班时间没空办、休息时间没处办”难题，固化“延时错时”服务机制，全年办理延时、错时服务近2500笔，落实“预约服务”，提升群众获得感。
（三）创新社会治理，化解矛盾纠纷。坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，充分运用“矛盾纠纷双推送”“警司访+”等机制，全年成功排查化解矛盾纠纷300余起。深化信访工作法治化建设，落实“四应四不”要求，信访接待批次和人次同比双下降，信访秩序持续向好。延伸法治服务触角，针对农村群众“考证难”，大力推行“送考下乡”主动服务模式，全年开展服务26次，为1852名群众核发摩托车驾驶证，从源头规范了农村交通秩序。
四、严守廉洁底线，自觉接受监督，永葆清正廉洁政治本色
始终把纪律和规矩挺在前面，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎微慎初慎友。
（一）严格落实廉政责任。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，定期研究、部署、检查党风廉政建设工作，督促班子成员落实“一岗双责”。带头执行廉洁自律各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项均经集体研究决定，自觉接受组织和群众监督。
（二）持续深化作风建设。带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。深入基层一线调研，倾听群众呼声，解决实际问题。规范公务接待、公务用车、办公用房管理等，厉行勤俭节约。注重家风建设，培养健康生活情趣，保持艰苦朴素作风。
（三）主动接受各方监督。自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督。认真办理人大代表建议和政协委员提案。畅通群众监督渠道，认真处理群众来信来访。按规定报告个人有关事项，确保权力在阳光下运行。
五、深刻检视反思，找准问题差距，明确未来努力方向
在总结成绩的同时，我也清醒认识到自身及全局工作中存在的问题与不足：一是理论学习的系统性和转化运用效果有待进一步加强，运用党的创新理论指导复杂公安实践、破解深层次矛盾的能力需持续提升。二是面对新型犯罪手段翻新、公共安全风险交织的严峻形势，社会治安防控体系仍有短板，基层基础工作，特别是农村地区警力覆盖和专业化水平需进一步夯实。三是执法规范化建设需向纵深推进，个别执法环节仍存在不够精细、标准不一的情况，服务群众的精准度和便捷性仍有提升空间。四是从严管党治警压力传导需进一步加大，队伍教育管理的常态化、精细化水平有待提高，激发全警干事创业内生动力的机制有待完善。五是科技赋能警务的深度和广度不足，大数据、人工智能与实战融合不够紧密，智慧公安建设亟待提质增效。
六、2026年工作思路与打算
针对以上不足，我将在新的一年里，带领全局上下重点抓好以下工作：
（一）在政治建设上再深化。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会及后续重要会议精神，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，不断提升政治能力。压紧压实管党治警责任，强化纪律作风锤炼，打造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的公安铁军。
（二）在平安建设上再发力。紧紧围绕“省级主责、市县主战、派出所主防”定位，优化警务运行机制。持续严打各类突出违法犯罪，深化反诈人民战争。完善立体化信息化社会治安防控体系，推动“雪亮工程”“智安村居”提档升级。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化矛盾纠纷排查化解，筑牢公共安全防线。
（三）在法治公安上再推进。全面推进执法规范化建设，健全执法监督管理体系，提升执法办案质量。深化“放管服”改革，推出更多惠民利企举措，优化法治化营商环境。加强全警法治教育培训，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
（四）在改革创新上再突破。深化大数据赋能，健全“专业+机制+大数据”新型警务运行模式。推动重心下移、保障下倾，激发基层活力。加强专业人才特别是复合型人才培养，为公安工作现代化提供支撑。
（五）在廉洁自律上再严格。始终坚守廉洁底线，带头严格执行各项纪律规定，自觉接受监督。健全常态化监督管理机制，营造风清气正的警营政治生态。
新的一年，我将继续在县委、县政府和上级公安机关的领导下，恪尽职守，砥砺奋进，团结带领全县广大公安民警辅警，为维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业而不懈奋斗，为加快建设更高水平的平安XX、法治XX贡献全部力量！
以上报告，请予评议。
XX县融媒体中心主任2025年度述职述廉述法报告
2025年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的直接指导和大力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，特别是深刻把握二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署，团结带领融媒体中心全体干部职工，紧紧围绕全县“112275”工作思路，以“实干担当奉献争先”的昂扬姿态，恪尽职守，勤勉工作，扎实推进媒体深度融合，全力服务全县发展大局，在新闻宣传、内容创作、队伍建设、内部管理等方面取得了一系列新进展、新成效。同时，我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁自律各项要求，自觉运用法治思维和法治方式履行职责，努力做到忠诚、干净、担当。现将一年来的履职、廉洁自律和学法守法情况报告如下：
一、强化政治引领，深学细悟筑牢思想根基，不断提升履职能力
（一）持续深化理论武装，把稳政治方向。我始终将政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过中心组学习、专题研讨、个人自学等多种途径，深入学习《习近平著作选读》等重要著作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为全年理论学习的重中之重，组织中心干部职工原原本本学、联系实际学，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求，引导大家准确把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义和总体要求，自觉将全会精神转化为谋划推动融媒体中心发展的思路举措和实际成效，确保中心各项工作始终沿着正确方向前进。
（二）坚决贯彻上级决策部署，服务全县中心工作。我深刻认识到，县级融媒体中心是党的新闻舆论工作的重要阵地，必须不折不扣地贯彻落实党中央和省委、市委、县委的各项决策部署。一年来，我带领中心班子，紧紧围绕县委、县政府中心工作，特别是锚定全县“112275”工作思路，精心策划新闻宣传主题，主动设置议题，聚焦高质量发展、乡村振兴、民生改善、生态文明、文化建设等重点领域，唱响主旋律，弘扬正能量。我们坚持“走转改”，组织记者深入基层一线，采写了一批有温度、有深度、有影响力的新闻报道，全面展现了我县经济社会发展取得的成就和干部群众奋发有为的精神风貌。例如，在央视播发新闻消息26条，在山东台播发新闻消息43条、纪录片3部，在泰安台播发新闻消息1736条，在学习强国全国平台播发作品392件、首页推荐171件，发稿数量和质量均有显著提升，有效提升了我县的知名度和美誉度。
（三）狠抓业务学习与能力提升，适应融媒发展需求。面对媒体格局的深刻变化和传播技术的日新月异，我深感能力不足的危机感和本领恐慌的紧迫感。我带头学习融媒体发展的新知识、新技能，关注行业前沿动态，积极参加各类业务培训。同时，注重加强中心干部职工的业务能力建设，通过举办培训班、业务比武、选题策划会等方式，提升采编播人员的综合素质和专业水平，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的融媒体队伍。2025年，中心有23件作品在省级新闻评选中获奖，30件作品在市级评选中获奖，如《一根小麦秸秆解开“三把锁”》获山东新闻奖二等奖等，这些成绩的取得，是大家共同努力、业务能力不断提升的体现。
二、聚焦主责主业，实干担当推动融媒事业高质量发展
（一）新闻宣传实现增量提质。我们始终坚持内容为王，把提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力作为核心任务。一是做强主题宣传。围绕学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神等重大主题，开设专题专栏，进行全方位、多角度、深层次的报道，形成强大宣传声势。二是做优典型宣传。深入挖掘和宣传我县各条战线涌现出的先进典型和感人事迹，如对“马呈群:宁愿一人辛换来万家安”等先进人物的报道，发挥了良好的示范引领作用。三是做活民生宣传。密切关注群众急难愁盼问题，通过“记者走基层”等形式，反映群众心声，推动问题解决，如《记者走基层|探寻三年“摘帽”的秘密》等报道，架起了党委政府与人民群众的连心桥。
（二）媒体融合向纵深推进。我们积极探索“新闻+政务服务商务”模式，推动媒体融合从相“加”阶段迈向相“融”阶段。一是优化平台功能。不断完善“多彩云”客户端等自有平台的功能，增强互动性和服务性。二是创新传播方式。综合运用图文、短视频、直播、H5等多种形式，提升内容的吸引力和感染力。例如，《“三亩”讲台》《嗨，我是多彩云朵》等作品在形式创新上取得了良好效果。三是拓展服务领域。积极探索“新闻+服务”模式，如《“新闻+服务”赋能健康科普让养生知识“听得懂用得上”》案例获得省级优秀案例，将媒体服务延伸至科普、民生等领域，增强了用户的黏性。
（三）内容创作精品迭出。我们坚持精益求精，实施精品战略。一是加强策划。围绕重要时间节点和县委县政府重点工作，提前谋划，精心组织选题策划，确保内容生产的有序性和高质量。二是精雕细琢。对重点稿件和节目，反复打磨，力求思想深刻、艺术精湛、制作精良。一年来，涌现出《一双没有送出的棉军鞋》《有一种执念叫回家过年》《汶水“遗”风》等一批获得省级大奖的优秀作品，涵盖了新闻、纪录片、公益广告、短视频等多种类型，展现了中心强大的内容创作实力。
（四）改革创新激发活力。我们坚持以改革破解难题，以创新驱动发展。一是机制创新。探索建立更加灵活高效的内容生产、考核激励等内部运行机制，调动干部职工的积极性和创造性。二是案例引领。《“新闻+服务”赋能健康科普》等4个案例获省级以上优秀案例，并在省广播电视局《工作信息》、《XX改革》、《XX信息》等刊发多篇经验材料，为县级融媒体中心发展提供了有益借鉴。三是争取试点。成功入选“内容创作体系建设试点”全省22个县级融媒体中心之一，并积极申报“山东省科普能力提升工程项目”（全市唯一入选的新闻媒体单位），为中心发展赢得了更多资源和支持。
（五）队伍建设凝聚合力。我始终认为，人是事业发展的决定性因素。一年来，我们通过编纂《XX广电融媒40年》、举办庆祝记者节系列活动、参加全区全民健身运动会等方式，回顾奋斗历程，展示行业风采，丰富文化生活，增强了队伍的凝聚力、向心力和归属感，全面提升了干部职工的精神风貌，营造了崇尚实干、争创一流的良好氛围。
三、严守纪律规矩，廉洁自律筑牢思想防线
（一）深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神。我深知作风建设永远在路上。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我带头并组织中心干部职工持续深入学习中央八项规定精神及其最新政策解读，深刻认识其长期性和艰巨性，时刻绷紧作风建设这根弦。通过中心组学习、警示教育大会、廉政党课等形式，反复强调纪律要求，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。我们结合融媒体中心实际，紧盯“四风”问题新动向新表现，特别是针对新闻报道、广告经营、设备采购、项目合作等重点领域和关键环节，完善相关制度规定，扎紧制度笼子，坚决防止“疲劳厌战”情绪和“隐形变异”问题。
（二）严格执行廉洁自律各项规定。我始终坚持以身作则，率先垂范，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规。在公务活动中，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行公务接待、公务用车、办公用房等方面的规定，未发生违规收送礼品礼金、违规接受宴请等问题。严格要求亲属和身边工作人员，未利用职权或职务上的影响为他人谋取不正当利益。认真执行个人有关事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。
（三）认真履行党风廉政建设“一岗双责”。作为中心主要负责人，我坚决扛起全面从严治党第一责任人职责。定期研究、部署、检查和报告中心的党风廉政建设工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持经常性与班子成员和关键岗位人员进行廉政谈话提醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。支持纪检委员履行监督职责，推动全面从严治党压力层层传导，营造了风清气正的政治生态。
四、强化法治思维，依法行政推进规范运行
（一）带头尊法学法守法用法。我深刻认识到法治是治国理政的基本方式。一年来，我带头学习宪法、民法典、网络安全法、著作权法、广播电视管理条例等与履职相关的法律法规，不断增强法治意识，树立法治观念。坚持在工作中运用法治思维和法治方式分析问题、作出决策、处理矛盾，确保各项工作在法治轨道上运行。
（二）健全内部管理制度体系。我们依据国家法律法规和行业规范，结合中心实际，进一步修订和完善了新闻采编、广告发布、安全播出、人事管理、财务管理、保密工作等一系列内部规章制度，形成了用制度管人、管事、管权的良好机制。加强制度执行的监督检查，确保各项规定落到实处。
（三）规范新闻采编和播出秩序。我们严格执行新闻采编播发各项流程规定，坚持新闻真实性原则，严防虚假失实报道。加强从业人员新闻职业道德教育，坚决抵制有偿新闻、新闻敲诈等不正之风。严格节目“三审制”和安全播出管理，确保播出安全、内容安全。加强对所属平台发布内容的监管，依法规范网络传播秩序。
（四）深入开展法治宣传教育。我们将法治宣传教育纳入干部职工学习培训计划，通过举办讲座、知识竞赛、案例剖析等形式，普及法律知识，增强全体员工的法治素养和依法办事能力。同时，利用融媒体平台优势，积极策划制作普法宣传内容，如公益广告、短视频等，如《有一种执念叫回家过年》等作品也蕴含法治元素，为社会营造尊法学法守法用法的良好氛围贡献了力量。
五、清醒认识不足，明确未来努力方向
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和中心工作还存在一些不足：一是对党的二十届四中全会精神的学理化、体系化研究阐释还需进一步深化，理论联系实际、指导实践的针对性和有效性有待加强；二是在媒体深度融合方面，体制机制性障碍仍需突破，内容创新、形式创新、手段创新的力度还需加大，部分平台的用户活跃度和影响力有待提升；三是队伍建设方面，高水平复合型融媒人才仍然比较缺乏，人才培养和引进机制需要进一步完善；四是在落实中央八项规定精神方面，需要常抓不懈、警钟长鸣，对一些隐性变异问题需要保持更高警惕；五是在运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力上还有提升空间。
六、2026年工作思路与打算
2026年，我将继续在县委、县政府的坚强领导和县委宣传部的指导支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会和即将召开的二十届五中全会精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕中心、服务大局，重点在以下几个方面持续用力：
在强化政治引领上达到新高度。持续深化理论武装，在学懂弄通做实上下更大功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保融媒体中心工作始终方向正确。
在提升内容质量上实现新突破。紧扣县委县政府中心工作，加强选题策划，深耕内容创作，推出更多有思想、有温度、有品质的精品力作，讲好XX故事，传播XX声音。
在深化融合创新上激发新活力。大胆探索媒体融合的新路径、新模式、新业态，着力破解深层次体制机制障碍，提升主流媒体的传播力和竞争力。
在加强队伍建设上展现新作为。加大人才培养引进力度，优化队伍结构，提升专业素养，努力打造一支适应新时代要求的高素质专业化融媒铁军。
在全面从严治党上坚持更严要求。毫不松懈抓好中央八项规定精神落实，持续深化党风廉政建设，加强廉洁文化和法治文化建设，营造更加风清气正的良好政治生态和干事创业环境。
在推进依法治网上取得新成效。强化法治观念，完善内部治理，规范运营管理，确保各项工在法律框架内有序运行，为融媒体中心健康发展提供坚实法治保障。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的起点上，我将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结带领XX县融媒体中心全体干部职工，向新出发，追光而行，努力奔跑，奋勇前进，不断开创我县融媒事业发展新局面，为“强、富、美、优”新XX现代化建设贡献更大的融媒力量！
以上报告，请各位领导、同志们评议指正。
2025年度市委组织部部长述职述廉述德报告
2025年，在市委的坚强领导下，本人坚持以党的二十大和二十届历次全会精神为根本指引，深入贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦主责主业，履行“管干部、管党员、管人才、管基层”的职责使命。一年来，始终把政治建设摆在首位，严于律己、清正廉洁，以对党和人民高度负责的态度，扎实推进全市组织工作体系化、规范化、高效化。现将本人2025年度履职尽责、廉洁自律和道德操守情况报告如下：
一、聚焦主业担当，提升组织工作贡献度
（一）坚持政治统领，筑牢思想理论根基。一是强化理论武装的系统性。严格执行市委“第一议题”制度，全年组织市委理论学习中心组集中学习*次，围绕党的二十届四中全会关于“党的建设”重要论述，开展专题研讨*场。牵头制定并实施《全市党员干部学习教育深化方案》，确保党的创新理论特别是关于党的自我革命的重要思想深入人心，转化为全市干部的自觉行动。二是突出政治标准的靶向性。始终将政治忠诚、政治定力、政治担当作为选人用人、管理监督、基层党建的首要标准。组织开展市管领导干部“政治体检”*轮次，通过分析研判、谈心谈话、实地考察等方式，动态掌握干部政治表现。全年举办市管干部政治能力提升专题培训班*期，培训干部*人次，确保各级领导班子和干部队伍在政治上坚如磐石。三是服务市委决策的支撑性。围绕市委年度重点工作，组织开展*次重大课题调研，如“激发人才创新活力的体制机制障碍破解”“新业态新就业群体党建融入城市治理”等，形成调研报告*份，为市委科学决策提供组织保障和数据支撑。
（二）突出选贤任能，锻造堪当重任的干部队伍。一是优化领导班子结构。坚持好干部标准，注重在重大斗争一线识别、选拔和使用干部。全年对*个重点单位和*个区县领导班子进行调整优化，选拔*名优秀年轻干部充实到重要岗位，班子平均年龄下降*岁，专业化能力进一步增强。在推进*个重大项目攻坚过程中，提拔使用在现场解决问题、勇于担当的干部*名。二是健全精准化考核体系。探索构建与全市高质量发展要求相适应的干部评价体系，将“抓落实的效率、解决问题的能力、对群众的感情”作为考核核心指标。在*个区县试点推行年度考核与重大任务完成情况深度挂钩机制，对*名考核结果为“不称职”的干部进行调整或诫勉，真正让“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”成为常态。三是加大年轻干部培养力度。实施“墩苗壮骨”工程*项，选派*名年轻干部到基层一线、信访维稳、重点项目等急难险重岗位轮岗交流，接受实践淬炼。全年举办中青年干部培训班*期，新招录选调生和基层公务员*名，建立动态后备干部信息库*个，推动干部队伍梯队结构更加合理。
（三）聚焦固本强基，增强基层组织功能。一是提升基层党组织政治功能。深入开展“五星级”基层党组织创建活动，全面推进市直机关、事业单位党建与业务深度融合。对*个后进村党组织进行集中整顿，选派*名优秀干部担任驻村第一书记和工作队员，推动村集体经济项目*个落地实施，带动*户脱贫户稳定增收。二是创新城市基层党建模式。针对城市治理痛点和新兴领域特点，推动党建工作向楼宇、商圈、园区、互联网企业延伸。在*个城市社区推行“红色物业”治理模式，将小区党组织、业委会、物业公司三方有效联动，解决群众反映强烈的物业管理难题*件。在新业态新就业群体（如外卖骑手、网约车司机）中组建临时党支部*个，开展主题活动*次，实现组织覆盖率提升*%。三是深化党员教育管理。常态化开展党纪学习教育，组织全市*万余名党员观看警示教育片、参观廉政基地*批次。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，处置不合格党员*人，确保党员队伍纯洁性。
（四）实施人才强市战略，激发创新创造活力。一是加大人才引进力度。围绕全市*个重点产业链，全年引进高层次人才*人，其中领军人才*人。组织开展“招才引智高校行”活动*场，签订校地合作项目*项。成功获批设立*个博士后科研工作站。二是完善人才服务体系。牵头制定《市人才服务保障十条措施》，在医疗、住房、子女教育等方面提供“一站式”服务。建设高层次人才公寓*套。为*名重点人才协调解决配偶就业、子女入学等实际问题，让人才感受到组织的温暖。三是优化人才评价机制。改革职称评审和人才项目申报制度，推行“代表作”评价和“同行评议”机制，破除唯论文、唯帽子倾向。全年评选*名市级优秀青年人才，给予资金支持*万元。
二、履行“一岗双责”，永葆清廉政治本色
（一）压实主体责任，强化系统内监督管理。一是坚决履行“一岗双责”。作为组织部党风廉政建设第一责任人，将党风廉政建设与组织工作同部署、同落实、同考核。全年主持召开部务会*次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，定期听取分管领域廉政风险点报告。对干部选拔任用、人才项目评审、党费管理等关键环节，制定并完善了*项内控制度。二是加强对组工干部的监督。坚持严管与厚爱相结合，持续深化“组工干部能力作风建设年”活动。对新提拔的*名科级干部和重点岗位人员进行任前廉政谈话，签订《廉洁自律承诺书》*份。全年运用监督执纪“第一种形态”对*人次进行提醒谈话或批评教育，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线，建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。三是支持配合纪检监督。主动接受驻市委组织部纪检监察组的监督，对反馈的意见建议照单全收、立行立改。对涉及组工干部的信访举报和问题线索，全力配合调查核实，做到不隐瞒、不包庇、不护短。
（二）严守纪律规矩，筑牢廉洁自律防线。一是严格遵守政治纪律。坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。严格执行重大事项请示报告制度，个人及家庭重大事项均按规定向组织如实报告，从未发表或传播与党中央精神不一致的言论。二是严格执行廉洁从政规定。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。公务接待、差旅、办公用房、公车使用等均严格按标准执行，全年“三公”经费支出同比下降*%。从未利用职务之便为本人或亲属谋取任何不正当利益，未收受任何形式的礼品礼金、有价证券。在干部选拔任用、人才项目审批中，坚持原则、公道正派，不插手、不干预。三是注重管好亲属和身边人。认真履行对配偶、子女及身边工作人员的教育管理责任，常吹“廉政风”，划清“公私线”。配偶及子女未从事任何可能与本人职权有利益冲突的经商办企业活动。要求身边工作人员严格遵守纪律，坚决杜绝打着本人旗号办事、搞特殊化等行为。
三、涵养高尚品格，践行人民至上理念
（一）锤炼过硬作风，践行宗旨意识。一是坚持深入基层调研。落实“四下基层”制度，全年深入*个区县、*个乡镇（街道）、*个村（社区）和*家企业开展调研，调研总时长达*天。坚持问题导向，把办公室设在基层一线，面对面听取群众和基层干部的心声。例如，针对基层干部反映的考核指标过多、迎检负担重等问题，牵头推动精简市级考核事项*项、文件简报*%，切实为基层减负松绑。二是弘扬求真务实精神。在工作中坚决反对形式主义，注重实际效果。在推进人才工作时，不搞“花架子”工程，而是聚焦人才的“硬需求”，推动*个关键人才政策的落地见效。在干部考察中，坚持走村入户、多方印证，听取服务对象和群众评价，确保考察结果真实准确。三是保持谦虚谨慎品格。自觉保持平和心态和谦虚作风，认真听取各方意见建议，特别是不同声音。对工作中的失误和不足，勇于承担责任并深刻检视。
（二）涵养高尚品德，注重家风建设。一是恪守社会公德。自觉遵守社会秩序和公共道德，维护组织部门的良好形象。积极参与全市文明城市创建和志愿服务活动*次。保持健康的生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈，远离低级趣味，坚决抵制不良风气。二是注重涵养家风。深刻认识到家风是党风政风的重要体现，坚持以身作则，言传身教，培养正直、节俭、自律的家庭美德。定期组织家庭成员学习党纪党规和廉洁文化，引导亲属理解并支持本人的工作，筑牢家庭廉洁防线。家中婚丧嫁娶等事宜均从简办理，并严格执行报备程序。三是保持担当情怀。始终把为民服务放在心中最高位置，对涉及群众切身利益的组织工作，坚持特事特办、急事急办。积极组织开展“送温暖、送服务”活动，慰问*名困难党员和老干部，传递组织关怀。
在全面总结成绩的同时，本人清醒认识到对照党中央要求、市委期望和组工干部标准，工作中仍存在一些差距和不足，主要体现在：一是理论学习的深度和转化仍需加强。虽然坚持了集中学习，但对党的创新理论中蕴含的辩证思维、系统观念的理解和运用，尤其是在解决组织工作中深层次矛盾时的穿透力仍有不足，有待进一步深化内化。二是干部精细化管理和激励机制需优化。虽然加大了干部轮岗交流力度，但在激发“中间层”干部干事创业的内生动力方面，精细化管理和正向激励的创新举措不够多，容错纠错机制的落地还需要更具操作性的细则。三是基层党建的创新发展不平衡。在城市新领域新业态党建中，虽然实现了“两个覆盖”，但部分领域的组织功能发挥尚不充分，存在“挂牌多、实质作用少”的现象，需要在提升组织力上下更大功夫。四是廉政风险防控的前瞻性有待提高。虽然构建了廉政风险防控体系，但对新技术、新模式下可能出现的隐性腐败、新型腐败风险的预判和应对措施，仍需进一步研究和完善。
下一步，本人将正视不足、知责奋进，以更高的政治站位、更强的责任担当和更严的自律要求，推动全市组织工作再上新台阶。一是深化思想理论武装。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，定期开展自查自纠，切实把学习成果转化为提升“政治三力”的强大动力和科学谋划组织工作的实际能力。二是聚焦组织体系建设。全面贯彻落实新时代党的组织路线，推动各领域党组织在基层治理、乡村振兴、项目建设中发挥更强的战斗堡垒作用。探索建立“链式党建”模式，将党组织的触角延伸至产业发展全过程，实现党建与业务的深度融合。三是完善严管厚爱机制。坚持把严的主基调长期坚持下去，持续完善干部考核评价和选拔任用制度，加大对不作为、慢作为干部的问责力度。同时，落实激励保障机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。四是筑牢清正廉洁防线。以更高标准严格要求自己，继续当好廉洁自律的表率。严格遵守各项纪律和规定，主动接受各方监督。以坚定的决心和务实的作风，为全市组织工作的持续健康发展和清朗的政治生态贡献全部力量。
2025年度县委组织部部长述职述廉述德报告
2025年，在县委的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，以高质量组织工作促进经济社会高质量发展。现将一年来的履职情况报告如下。
一、强化政治引领，筑牢思想理论根基
一是深学细悟，提升理论素养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年组织部机关干部理论学习中心组集体学习*次，专题研讨*次。带头参加县委常委会、县委理论学习中心组学习*次，撰写心得体会*篇。推动党员干部将学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养的内在动力。针对基层干部普遍关心的热点难点问题，本人亲自带头，组织开展*次理论宣讲，受众达*人次，确保党的创新理论飞入寻常百姓家。
二是政治过硬，严守纪律规矩。自觉扛起政治责任，严格执行重大事项请示报告制度，确保县委各项决策部署在组织部落实不打折扣。组织开展“党的建设和组织工作”专题培训班*期，培训新任科级干部*人次、党务工作者*人次，强化其政治意识和规矩意识。对标对表中央要求，结合县情实际，修订完善部机关各项规章制度*项，切实提升组织工作的制度化、规范化水平。全年开展政治谈话*人次，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，有效防范政治风险。
三是学用结合，指导实践创新。以提升政治能力作为干部教育培训核心内容，着力增强党员干部运用理论指导实践、推动工作的能力。组织*名科级干部赴先进地区观摩学习，借鉴其在党建引领基层治理、乡村振兴等方面的成功经验。本人牵头开展*项重点课题调研，形成高质量调研报告*篇，其中*篇被县委主要领导批示吸收采纳，为县委科学决策提供了扎实依据。全年督导基层党组织开展“三会一课”规范化建设*次，推动基层党组织政治功能进一步强化，战斗堡垒作用进一步彰显。
二、优化干部管理，激活队伍内生动力
一是科学选任，树立正确导向。坚持新时代好干部标准，注重从基层一线、急难险重任务中发现培养选拔干部。全年共动员干部*名，考察*名，提拔*名。其中，*名干部长期在乡镇工作，*名干部在项目建设一线表现突出，*名干部在信访维稳中妥善化解矛盾。干部选任全过程严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范操作，严把程序关，确保选人用人风清气正。对*家单位选人用人工作进行专项检查，发现并整改问题*个。
二是精准培训，提升履职能力。围绕县委中心工作和干部成长需求，分层分类开展干部培训。举办年轻干部培训班*期，*名年轻干部通过系统培训，政治理论素养和业务工作能力得到显著提升。针对乡村振兴干部、工业经济干部、基层治理干部等不同群体，举办专业能力提升培训班*期，培训*人次。创新培训方式，将现场教学、情景模拟、案例分析引入课堂，增强培训的吸引力和实效性。选派*名优秀干部到上级机关或发达地区挂职锻炼，拓宽视野，增长才干。
三是严格监督，激励担当作为。坚持严管和厚爱结合，对干部进行全方位监督管理。全年开展干部日常考察*次，专项考察*次，提醒、函询、诫勉谈话*人次。对干部队伍中存在的不作为、慢作为现象，敢于亮剑，果断处理，对*名不适宜担任现职的干部进行岗位调整。同时，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。为*名受到不实举报的干部及时澄清正名，保障干部干事创业的积极性。落实干部体检、休假、轮岗交流等制度，关心干部身心健康，营造良好的工作氛围。
四是战略储备，优化梯队结构。建立健全优秀年轻干部发现、培养、选拔、使用机制。完善优秀年轻干部人才库，入库优秀干部*名，涵盖党政、企事业单位等多个领域。注重拓宽选人视野，从急难险重任务、脱贫攻坚、乡村振兴等一线发现和储备优秀年轻干部。全年选派*名优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，有计划地安排*名年轻干部到重要岗位跟班学习。制定《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的实施意见》，明确年轻干部培养目标和路径，有效改善干部队伍的年龄结构和专业结构。
三、筑牢基层堡垒，夯实党的执政基础
一是提升功能，发挥领导核心作用。深入实施“基层党建质量提升工程”，全县*个党组织全部完成标准化规范化建设验收，其中*个被评为市级示范点，*个被评为县级示范点。全面推行村（社区）党组织书记县级备案管理制度，持续巩固软弱涣散村（社区）党组织整顿成果，全年新转化*个党组织，推动其全面步入正常轨道。开展党组织书记轮训*期，培训*人次，着力提升基层党组织书记“一班之长”的能力本领。
二是创新机制，激发基层治理活力。深入推进党建引领基层治理，探索构建“*+*+*”基层治理模式，即“县委统揽、乡镇主抓、村社落实”的组织体系，建立“网格化管理、组团式服务、信息化支撑”的工作机制，推行“党群议事、民情恳谈、民主决策”的治理方式。在*个示范点先行先试，通过党建引领，解决群众反映强烈的急难愁盼问题*个，惠及群众*万余人。广泛推行“党员先锋指数管理”，引导*名党员亮身份、作表率、当先锋，在基层治理中发挥更大作用。
三是强化保障，建强党员队伍。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，坚持政治标准第一，严把入口关。全年发展党员*名，其中，35岁以下青年党员占比*%，大专及以上学历党员占比*%，有效改善了党员队伍结构。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动*次，教育引导广大党员坚定理想信念。开展党员档案信息化管理，实现全县*名党员信息线上可查。实施“暖心惠民”工程，走访慰问困难党员*人次，发放慰问金*万元，让党员感受到组织的温暖。加强对流动党员的教育管理，建立流动党员微信群*个，确保流动不流失、离乡不离党。
四是探索创新，推进各领域党建。全面加强各领域基层党建工作，推进行业党建与业务工作深度融合。在机关事业单位，深化“*型机关”党建品牌创建，打造*个特色党支部品牌。在国有企业，推行“党建入章”，明确党组织在公司治理中的法定地位。在非公有制经济组织和社会组织中，扎实开展“双强六好”党组织创建活动，新建党组织*个，覆盖率提升*个百分点。针对新兴领域党建，积极探索“互联网+党建”模式，建立线上党支部*个，切实扩大党组织覆盖面。
四、广聚天下英才，厚植人才发展沃土
一是建好平台，激发人才创新活力。坚持以用为本，搭建人才创新创业平台。推动建设*个县级重点实验室、*个博士后创新实践基地，吸引高端人才和创新团队入驻。全年引进*个科技创新团队，突破*项技术瓶颈，创造经济效益*万元。与*所高校、科研院所建立产学研合作关系，共建*个校企合作基地，柔性引进各类专家人才*名。积极申报省级、市级人才项目，*个项目成功获批，获得资金支持*万元。
二是优化政策，提升人才吸引力。围绕县域经济社会发展重点领域，修订完善人才引进、培养、激励政策*项，出台《关于深化人才发展体制机制改革的若干意见》。加大高层次人才引进力度，全年引进各类高层次人才*名，其中博士*名、硕士*名。实施“*人才”计划，遴选*名优秀青年人才、*名实用技能人才、*名乡村振兴人才，给予资金扶持和政策倾斜。落实人才创新创业奖励政策，兑现人才补贴*万元，激发人才创新创业热情。
三是强化服务，营造良好生态环境。建立健全人才服务保障机制，推行“人才服务专员”制度，为高层次人才提供“一站式”集成服务。协调解决人才住房、医疗、子女入学等问题*件。组织优秀人才参加健康体检、疗养培训*次，增强人才的归属感和获得感。定期开展人才座谈会、人才沙龙等活动*次，倾听人才心声，解决实际困难。大力宣传优秀人才先进事迹，营造求贤若渴、爱才敬才的浓厚氛围，全年涌现出“最美人才”*名。
四是突出重点，培育特色人才队伍。紧密围绕县域特色产业发展，大力培养重点领域急需紧缺人才。实施“*产业人才培养计划”，培训产业工人*人次，其中*人获得高级技能证书。鼓励引导*名高层次人才投身乡村振兴，担任科技副总、产业顾问，推动*个现代农业示范园区建设。加强医疗卫生、教育文化等社会事业领域人才队伍建设，引进*名重点学科带头人，选派*名骨干教师赴外培训，全面提升公共服务水平。
五、严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色
一是履行“一岗双责”，筑牢廉政防线。认真履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设与组织业务工作同部署、同检查、同落实。全年主持召开部务会专题研究党风廉政建设工作*次，听取班子成员和科室负责人党风廉政建设情况汇报*次。与部机关全体干部签订《廉洁从政承诺书》*份，开展廉政谈话*人次。带头接受监督，自觉报告个人有关事项，配合完成领导干部个人事项核查。
二是严守纪律规矩，做到清正廉洁。严格执行民主集中制原则，凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，都严格按照程序，提交部务会集体讨论决定。全年召开部务会*次，研究决定重要事项*项，确保决策科学公正。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不正之风，公务接待严格执行标准，个人公务消费支出控制得当。带头厉行节约，反对铺张浪费，全年机关运行经费同比下降*%。
三是加强自身修养，提升道德水准。注重加强个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德建设。带头践行社会主义核心价值观，积极参加志愿服务活动*次。保持艰苦朴素的生活作风，不追求奢靡享乐。自觉抵制商品交换原则对党内政治生活的侵蚀，不搞权钱交易、权色交易、权权交易。注重家庭家教家风建设，教育引导家人廉洁自律，共同维护清廉家风。对身边工作人员严格要求、严格管理，杜绝特权思想。
四是强化监督约束，树立良好形象。自觉接受县委和纪委监委的监督，主动听取基层党员干部和群众的意见建议。定期开展部机关“纪律作风建设”专题会议*次，分析研判作风建设方面存在的风险点。加强对组工干部的日常监督管理，对发现的作风问题及时处理，全年提醒谈话*人次，批评教育*人次。严格落实组工干部“*个严禁”要求，坚决杜绝“灯下黑”现象，以实际行动维护组工干部的良好形象和过硬作风。
六、涵养高尚政德，争当为民服务表率
一是胸怀大局，站稳人民立场。始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。自觉站在全县发展大局思考组织工作，确保组织工作始终围绕中心、服务大局。在乡村振兴第一线，带队深入*个乡镇、*个村开展调研，与*户农户面对面交流，倾听民声、了解民意，收集意见建议*条，推动解决了一批关系群众切身利益的实际问题。在人才工作中，坚持问计于民、问需于企，确保人才政策更接地气、更富成效。
二是为民服务，办好实事好事。坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。牵头实施“*+*”党建惠民工程，组织*个机关部门党组织与*个乡村党组织结对共建，为基层群众办实事好事*件。在“三下乡”活动中，组织医疗专家、法律顾问、科技特派员深入乡村*次，为群众提供免费义诊*人次、法律咨询*人次、科技服务*项，受到群众广泛好评。本人定期走访慰问困难群众、老党员*人次，送去慰问金和物资*万元，用心用情解决他们的急难愁盼。
三是修身立德，树立良好风范。坚持以德修身、以德润才，注重培塑高尚品格。积极弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，努力提升自身道德境界。在工作生活中，言行一致、表里如一，树立组工干部忠诚可靠、公道正派、清正廉洁的良好形象。关心同事、团结同志，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围。自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，保持健康的生活情趣，坚守共产党人的精神高地。
四是勇于担当，甘于奉献。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，面对急难险重任务，自觉冲锋在前、勇挑重担。在应对*年*月*日的突发汛情中，本人连夜赶赴前线指挥部，组织机关干部*人次参与抢险救灾，转移安置群众*人，体现了党员干部的担当和奉献精神。在推进重点项目建设中，主动对接相关部门，协调解决涉及组织人事方面的问题*个，为项目顺利推进提供坚强组织保障。在疫情防控常态化工作中，始终坚守岗位，组织*名党员干部下沉一线，服务社区*天，以实际行动诠释共产党员的初心使命。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与县委的要求和人民群众的期盼相比，仍存在一些差距和不足。比如，在理论学习的深度广度上还需要进一步加强，在干部培养的精准性、专业性上还有提升空间，在人才引进的规模和层次上仍需加大力度，在基层党建的创新探索上还有待深化。下一步，本人将针对以上问题，坚持高标准严要求，以时不我待的紧迫感和夙夜在公的责任感，持续改进提升。一是进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是进一步强化责任担当，围绕县委中心工作，不断创新组织工作思路举措，以干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设的新成效，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。三是进一步锤炼过硬作风，坚守纪律底线，牢记为民宗旨，永葆清正廉洁政治本色，以更加优异的成绩向县委和全县人民群众交上一份满意的答卷。
XX县副县长、公安局局长2025年度述职述廉述法报告
根据组织安排，现将本人2025年度担任XX县副县长、公安局局长期间，履行岗位职责、落实廉洁自律、推进法治建设等方面的情况报告如下：
一、强化政治引领，筑牢忠诚警魂，把稳公安工作正确方向
始终将政治建设置于首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
（一）深化理论武装，提升政治能力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。组织局党委理论学习中心组开展集中学习12次，专题研讨6次，带头研读《习近平著作选读》等重点书目，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于政法工作、公安工作的重要论述，引导全警深刻把握其核心要义和实践要求。党的二十届四中全会胜利召开后，第一时间组织传达学习，通过党委（扩大）会、专题读书班、政治轮训等形式，深入领会全会精神，聚焦坚持和加强党的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化等重大部署，研究谋划贯彻落实的具体措施，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）扎实开展学习教育，筑牢思想根基。紧扣党中央部署，带头并组织全局扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。坚持领导干部先学一步、深学一层，我为全警讲授专题党课2次，主持召开警示教育大会，组织观看警示教育片，深刻剖析违纪违法典型案例。推动构建“党委带头学、支部跟进学、党员日常学、培训专题学”立体化学习模式，利用“互联网+党建”平台，开展线上学习、微党课竞赛，组织党员进党校轮训3次，举办政治轮训班4期，覆盖党员干部600余人次。通过学习教育，全警纪律规矩意识明显增强，严格执行中央八项规定及其实施细则精神的自觉性、坚定性进一步提升，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，营造了风清气正的政治生态。
（三）强化组织建设，发挥堡垒作用。认真履行抓党建第一责任人职责，指导全局各党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。年内，各支部落实“第一议题”学习200余次，党的组织生活更加规范严肃。注重在重大任务、实战一线考察识别干部，发挥党员先锋模范作用。今年全局共有15个集体、40名个人受到上级表彰奖励，涌现出一批先进典型，激发了队伍昂扬斗志。
二、聚焦主责主业，忠诚履职尽责，全力维护社会安全稳定
紧紧围绕县委、县政府和上级公安机关部署，坚持以人民为中心，统筹发展和安全，深入推进主动创安、主动创稳，平安XX、法治XX建设取得新成效。
（一）严打突出犯罪，保障人民安宁。始终保持对违法犯罪的高压震慑态势。常态化推进扫黑除恶斗争，巩固专项斗争成果。将打击治理电信网络诈骗犯罪作为重中之重，牵头建立多部门联动反诈工作机制，强化与银行、通信运营商协作，全年开展反诈宣传60余场次，创新推出“村干部说反诈”系列短视频，总阅读量超千万，实现电诈发案数、财损数同比“双下降”（发案降14.85%，财损预警见面劝阻降39.6%），追赃挽损450余万元。对盗窃、抢劫等多发性侵财犯罪实施精准打击，发案率持续下降。深入开展禁毒人民战争，加强查缉打击和宣传教育，开展禁毒宣传9次，受教育群众7000余人次。严厉打击黄赌毒、食药环、涉枪涉爆等违法犯罪，群众安全感显著提升。
（二）织密防控网络，提升驾驭能力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动警务工作与社会治理深度融合。优化警务布局，在全县设立48个警务室、544个警务工作站，将警务触角延伸至最基层。在城区关键部位建立7处特警屯警点，实行24小时屯警街面，提升快速反应能力。整合巡特警、交警、派出所、辅警及群防群治力量，构建“点线面结合、专兼职联动”的立体化巡逻防控体系，提高见警率、管事率、震慑力。为每个行政村配备1名驻村辅警，带领群众开展治安巡逻、矛盾调处等工作，基层治理根基不断夯实。春节期间启动高等级勤务，强化重点部位守护，确保了节日平安祥和。
（三）夯实基层基础，增强实战效能。深化派出所勤务机制改革，城区所实行“两室两队”、农村所实行“两室联动、六位一体”模式，做精指挥、做专社区、做强办案，警务运行更加高效。坚持实战引领，围绕接处警、应急处置等环节，常态化开展“红蓝对抗”演练，提升民警实战处置水平。健全完善各类应急预案并加强演练。大力推进科技兴警，深化“雪亮工程”“智安村居”建设，建成覆盖全县的视频实战应用平台，年内利用视频监控获取线索300余条，协助破案500余起，抓获嫌疑人300余名，可防性案件大幅下降，科技赋能战斗力成效明显。
（四）优化营商环境，服务高质量发展。围绕培育新质生产力等中心工作，主动出台服务高质量发展措施。深化公安“放管服”改革，437项政务服务事项实现同标准办理，86项高频事项“一网通办”，推出二手车转让“一证通办”等16项交管便利措施，居民身份证办理实现“快领快发”，办证量同比增长46%。针对群众“办事难”问题，创新推出并固化“延时错时”服务机制，全年办理延时、错时服务业务近2500笔。实行弹性工作制和预约服务，最大限度方便群众。
（五）创新社会治理，助力乡村振兴。整合“邻里守望”力量，构建警民联动新格局。运用无人机开展危险水域“三梯次”巡航宣防，连续两年实现暑期在校学生零溺亡。充分利用“矛盾纠纷双推送”、警司访+等机制，年内成功排查化解矛盾纠纷300余起。深化信访源头治理，接待来访批次人次同比双下降。聚焦农村群众“考证难”，大力推行“送考下乡”服务，年内开展26次，服务群众3112人次，核发摩托车驾驶证1852本，从源头规范了农村交通秩序，提升了群众获得感。
三、坚持廉洁从政，严守纪律规矩，永葆清正廉洁政治本色
认真履行全面从严治党“第一责任人”职责和“一岗双责”，带头并督促全局民警严守党的纪律规矩，筑牢拒腐防变防线。
（一）严格履行管党治警责任。主持召开党委会专题研究党风廉政建设工作，部署推进全面从严管党治警专题教育整顿。深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦执法办案、窗口服务、项目建设等重点领域和关键环节，开展廉政风险排查防控。完善常态化管理监督机制，严格执行各项铁规禁令，紧盯“人车枪弹酒密网”等重点，强化日常监督管理，努力消除“八小时以外”的监督盲区。
（二）带头执行廉洁自律规定。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制歪风邪气。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。在工作中，坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项均提交党委集体研究决定。在生活中，保持艰苦朴素作风，无违规收送礼品礼金、违规插手干预项目、利用职权或影响力为亲友牟利等行为。
（三）狠抓队伍纪律作风建设。持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。健全警示教育机制，用身边典型案例教育警示全警。坚持严管厚爱结合，在严格执纪问责的同时，落实爱警惠警措施，关心民警身心健康，帮助解决实际困难，激发队伍内生动力和担当精神。
四、推进法治建设，规范执法行为，着力提升公安工作法治化水平
深入贯彻落实习近平法治思想，坚持依法行政，将法治思维和法治方式贯穿公安工作全过程。
（一）强化法治意识，带头尊法学法。将法律法规学习纳入党委中心组学习和个人自学计划，系统学习宪法、民法典、治安管理处罚法、刑事诉讼法等法律法规以及党内法规。党的二十届四中全会后，重点加强对全会关于全面推进依法治国新部署新要求的学习领会，努力做尊法学法守法用法的模范。
（二）深化法治公安建设。持续推进执法规范化建设，健全执法制度，完善执法权力运行机制和管理监督制约体系。针对执法中存在的程序不规范、取证不全面等问题，组织开展专项整治和执法检查。规范涉企执法行为，严格把握政策界限，保障企业合法权益，服务经济社会高质量发展。加强执法办案管理中心建设与应用，提升执法办案质效和监管水平。
（三）推进信访工作法治化。贯彻落实《信访工作条例》，着力破解信访工作中“四应四不”问题。畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，引导群众依法逐级走访。对受理的信访事项，依法按政策及时处理，推动信访问题在法治轨道上解决，信访秩序持续向好。
（四）加强法治宣传教育。落实“谁执法谁普法”责任制，结合“送考下乡”“村干部说反诈”等活动，深入乡村、社区、学校开展普法宣传，提升群众法治意识和安全防范能力。在全局开展法律知识培训和执法技能比武，提升民警运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定、服务群众的能力。
五、正视问题不足，深刻反思剖析，明确改进方向
对照上级要求、群众期待和高质量发展标准，清醒认识到工作中还存在一些问题和不足：
（一）治安防控体系仍有短板。新型犯罪防范打击难度大，传统侵财犯罪在农村地区出现新特点。公共安全监管压力持续存在，特别是“九小场所”等领域隐患排查整治需常抓不懈。基层基础工作，特别是农村警力覆盖、辅警能力提升、科技防控深度应用等方面有待加强。
（二）执法服务水平有待提升。执法规范化建设需向细微处着力，个别执法环节仍存瑕疵。便民利企政策的宣传解读和落地“最后一公里”有待加强，窗口服务标准化、均等化水平需提高。部分民警应对新形势新任务的专业能力，特别是信息化应用、复杂案件侦办、群众工作能力有待增强。
（三）队伍管理机制尚需完善。从严管党治警压力传导需进一步压实，日常监督管理精细度有待提升。警务运行机制，特别是警种协作、情指行一体化、基层减负等方面仍需优化。科技与警务融合深度不够，专业人才特别是复合型人才支撑不足。
这些问题的存在，既有客观因素制约，也反映出本人在统筹谋划、督促落实、攻坚克难等方面还需要付出更大努力。
六、下一步工作打算
2026年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和上级各项决策部署，聚焦主责主业，锐意改革创新，全力推动XX公安工作高质量发展。
（一）在政治建警上持续用力。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，巩固拓展学习教育成果，筑牢忠诚警魂。全面贯彻新时代党的组织路线，提升基层党组织政治功能和组织功能。纵深推进全面从严管党治警，锻造“四个铁一般”过硬公安铁军。
（二）在平安建设上精准发力。始终保持对突出违法犯罪的严打高压态势，特别是深化打击治理电信网络诈骗犯罪。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善立体化信息化社会治安防控体系，夯实基层基础，提升矛盾纠纷预防化解效能，强化公共安全监管，努力建设更高水平的平安XX。
（三）在改革创新上寻求突破。深化警务运行机制改革，优化“情指行”一体化运行，推动大数据智能化建设应用深度融合。持续深化公安“放管服”改革，推出更多便民利企举措，提升服务质效。落实强基导向，推动重心下移、保障下倾，激发基层活力。
（四）在法治建设上深化实践。全面推进法治公安建设，提升执法规范化水平和执法公信力。深入推进信访工作法治化，依法维护群众合法权益。加强全警法治教育培训，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
（五）在廉洁自律上做好表率。始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行各项纪律规定，认真履行“一岗双责”，抓好班子、带好队伍，自觉接受各方面监督，保持清正廉洁的政治本色。
以上是我2025年度的述职述廉述法报告，恳请各位领导、同志们批评指正。我将以此次述职为新的起点，恪尽职守，勤勉工作，为维护XX县社会大局稳定、保障人民安居乐业、服务全县高质量发展作出新的更大贡献！
XX县副县长、公安局局长2025年述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制以及推进法治建设情况报告如下：
2025年来，在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕维护国家政治安全和社会稳定总任务，忠诚履行副县长和公安局局长的双重职责，团结带领全县公安民警、辅警，恪尽职守、锐意进取、廉洁奉公、依法行政，为加快建设更高水平的平安XX、法治XX作出了积极努力。
一、强化理论武装，筑牢政治忠诚，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力
始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保公安工作始终沿着正确的政治方向前进。
（一）深学细悟党的创新理论。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度。通过参加县委理论学习中心组学习、局党委会议、专题研讨、个人自学等多种形式，第一时间学习领会习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于政法工作、公安工作的重要论述，以及党的二十届四中全会精神。全年主持局党委理论学习中心组集中学习12次，组织专题研讨6次，带头讲授专题党课4次。组织全局各支部严格落实“第一议题”学习200余次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。通过系统学习，进一步深化了对中国式现代化宏伟蓝图的认识，增强了运用党的创新理论分析问题、解决问题、指导实践的能力。
（二）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。深刻认识中央八项规定精神的极端重要性，将其作为一项长期政治任务抓紧抓实。按照上级统一部署，在全局范围内组织开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动。本人带头学习中央八项规定及其实施细则精神，带头查找在调查研究、会议活动、文件简报、公务接待、新闻报道等方面存在的差距和不足。组织全局民警、辅警深入学习相关党纪法规和典型案例通报，观看警示教育片，举办专题读书班和廉政党课。坚持问题导向，牵头制定和完善相关制度规定，紧盯“四风”隐形变异新动向，狠抓“文山会海”、检查考核过多过滥等突出问题整治，推动全局作风建设持续向好。通过学习教育，全局上下规矩意识、纪律意识显著增强，崇尚实干、狠抓落实的氛围更加浓厚。
（三）坚决扛起政治责任。牢固树立总体国家安全观，始终把维护国家政治安全置于首位，严密防范、严厉打击境内外敌对势力的渗透颠覆破坏活动，坚决捍卫国家政权安全、制度安全和意识形态安全。严格落实意识形态工作责任制，加强对各类阵地的管理，确保公安领域意识形态安全。不折不扣地贯彻执行党中央各项决策部署和省委、市委、县委的工作要求，确保政令警令畅通。在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，带领全局民警永葆对党忠诚的政治本色。
二、聚焦主责主业，忠诚履职尽责，全力维护社会大局稳定和人民安宁
紧紧围绕县委、县政府中心工作，主动担当作为，狠抓打防管控各项措施落实，有力维护了全县社会治安大局的持续稳定。
（一）严打违法犯罪，保障民生安全。始终保持对各类违法犯罪活动的高压震慑态势。一是深入推进常态化扫黑除恶斗争。坚持打早打小、露头就打，巩固专项斗争成果。二是严厉打击电信网络诈骗犯罪。牵头建立多部门联动的反诈工作机制，强化预警劝阻、精准宣防、追赃挽损。全年开展反诈集中宣传活动60余次，创新推出“村干部说反诈”系列短视频，总阅读量超千万人次，取得显著社会效果。2025年，全县电诈案件发案率同比下降14.85%，追赃挽损450余万元。三是重拳打击“盗抢骗”、“黄赌毒”、食药环等突出违法犯罪。特别是针对农村地区侵财犯罪新特点，加强研判和串并案侦查，提升打击效能，全县传统侵财犯罪发案率明显下降。四是深入开展禁毒人民战争。加强缉毒执法和禁毒宣传教育，提升群众识毒防毒拒毒意识，全年开展禁毒宣传活动9次，受教育群众7000余人次。
（二）强化治安防控，提升驾驭能力。坚持显性用警、精准布警，着力构建动态化、信息化社会治安防控体系。一是优化警务布局。在全县科学布建48个警务室、544个警务工作站，在城区要害部位设立7处特警屯警点，实行24小时屯警街面、动中备勤，提高见警率、管事率和快速反应能力。二是创新巡防机制。整合巡特警、交警、派出所民警、辅警及群防群治力量，实行“点线面结合、专兼职联动”的网格化巡逻防控，特别是在春节等重要节点，启动高等级勤务，加强重点区域、路段巡逻值守，有效挤压违法犯罪空间。三是夯实基层基础。全面推行城区派出所“两室两队”、农村派出所“两室联动、六位一体”勤务模式改革，做精指挥支援，做专社区警务，做强案件办理，提升派出所整体战斗力。为全县544个行政村配齐驻村辅警，延伸警务触角，组织开展治安巡逻、矛盾化解、服务群众等工作。四是提升科技赋能。大力实施“雪亮工程”“智安村居工程”，构建视频实战应用平台，全年利用视频监控获取案件线索300余条，协助破案500余起，抓获犯罪嫌疑人300余名，社会治安防控智能化水平显著提升。
（三）创新社会治理，优化服务效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极推动公安工作融入基层社会治理大格局。一是深化“放管服”改革。围绕优化营商环境，出台服务高质量发展措施，动态调整政务服务事项清单，437个事项实现同标准办理，86个高频事项“一网通办”。创新推出“一证通办”、居民身份证“集中办、零跑腿”“快领快发”以及“延时错时”“预约服务”等便民举措，全年办理延时错时服务1294笔，有效解决群众“办事难”问题。公安窗口服务满意度持续提升。二是积极化解矛盾纠纷。充分运用“矛盾纠纷双推送”、警司访+等机制，成功排查化解各类矛盾纠纷300余起。加强信访源头治理，接待群众来访批次和人次同比实现下降，信访秩序持续向好。三是延伸服务触角。针对农村地区群众“考证难”问题，大力推行“送考下乡”服务，组织专人深入乡村提供体检、考试、制证一站式服务，截至10月，累计开展服务26次，为1852名群众核发摩托车驾驶证，既方便了群众，又从源头上规范了农村交通秩序。四是运用科技助力安全监管。创新使用无人机对危险水域进行巡航宣防，连续两年实现暑期在校学生零溺亡。
（四）强化公共安全监管。严格落实安全生产责任，加强对道路交通、危爆物品、大型活动、重点场所（如“九小场所”、学校、商场等）的安全监管和隐患排查整治，完善应急预案，组织实战演练，坚决防止发生重特大公共安全事故，全力保障人民群众生命财产安全。
三、恪守廉洁底线，严格修身律己，永葆清正廉洁的政治本色
始终把党风廉政建设主体责任牢牢扛在肩上，严格落实领导干部廉洁从政各项规定，带头营造风清气正的政治生态。
（一）认真履行“一岗双责”。切实承担起分管领域和公安系统党风廉政建设第一责任人的职责，坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。定期主持召开党委会议研究部署党风廉政建设工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。与班子成员、中层干部开展经常性廉政谈话，提醒督促其廉洁从政、规范用权。支持纪检监察部门依规依纪依法履行监督责任。
（二）带头落实中央八项规定精神。严格遵守廉洁自律准则和中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在公务接待、车辆使用、办公用房、职务消费等方面，严格按标准执行，不搞特殊化。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，未利用职权或影响力为他人谋取不正当利益。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
（三）主动接受各方监督。自觉接受人大依法监督、政协民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，如实向组织报告个人情况。坚持民主集中制，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用均集体讨论决定，不搞“一言堂”。
（四）深入推进全局廉政建设。在全局持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，扎实开展全面从严管党治警专题教育整顿。完善常态化管理监督机制，紧盯“人车枪弹酒密网”等重点环节，加强风险防控。健全警示教育机制，用身边事教育身边人，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。坚持严管厚爱结合，落实爱警惠警措施，但绝不姑息任何违纪违法问题。
四、树牢法治思维，坚持依法行政，大力推进法治公安建设
深刻认识法治是治国理政的基本方式，带头尊法学法守法用法，着力提升公安工作法治化水平和执法公信力。
（一）强化法治理论学习。系统学习宪法、法律法规以及《中国共产党政法工作条例》等党内法规，重点研读与公安工作密切相关的刑事、行政法律及司法解释，不断提升自身的法治素养。认真学习党的二十届四中全会关于全面推进依法治国的新部署新要求，深刻把握法治中国建设的战略意义，增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
（二）坚持依法决策。在制定出台涉及公众利益、社会稳定的公安管理政策或重大执法措施前，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，确保决策内容合法、程序正当、过程公开、责任明确。聘请法律顾问参与重大决策合法性审查，防范法律风险。
（三）规范执法行为。将执法规范化建设作为法治公安建设的生命线来抓。大力推行执法办案管理中心提质增效，加强对执法全过程的监督管理。严格落实执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。针对执法中存在的程序不规范、取证不全面等问题，组织开展专项整治和案件评查，强化执法监督，促进严格规范公正文明执法。特别是规范涉企执法行为，慎用查封、扣押、冻结等强制措施，保护各类市场主体合法权益，努力营造法治化营商环境。
（四）推进普法宣传教育。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，结合公安业务工作，利用各种平台和时机，向管理对象、服务对象以及社会公众开展法治宣传教育，如反电诈、禁毒、交通安全、治安管理等方面的法律法规宣传，提升全民法治意识。督促全局民警在执法办案、服务群众过程中做好普法工作。
（五）加强执法能力建设。组织实施“XXXX”行动计划，常态化开展“红蓝对抗”等实战化练兵，突出法律政策运用、应急处突、群众工作等能力训练，提升民警法治素养和专业水平。加强法制队伍建设，培养选拔法律专业人才。
五、存在的不足与今后努力方向
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：
（一）理论联系实际有待深化。虽然坚持学习，但将党的创新理论，特别是二十届四中全会精神与县域公安实践深度融合、创造性落实方面，还需要进一步探索，运用新思想新理念破解难题的能力有待提升。
（二）治安防控仍有短板。新型犯罪防范打击压力大，电信网络诈骗等案件绝对数仍较高。农村地区治安基础相对薄弱，视频监控覆盖和应用效能有待加强。公共安全风险隐患排查整治需持续用力。
（三）执法规范化水平需持续提升。个别执法环节还不够精细，执法监督机制有待进一步完善，服务高质量发展的精准性有待增强。
（四）队伍管理需常抓不懈。形式主义、官僚主义问题在一定范围内仍有表现，民警能力素质与新形势新任务的要求还有差距，警务运行机制和科技赋能成效有待优化，从严治警的力度和精细度需进一步加大。
（五）法治思维和方式运用需更娴熟。在复杂矛盾化解、突发事件应对中，运用法治思维和法治方式的能力需要进一步锤炼。
2026年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，在县委、县政府和上级公安机关的领导下，针对存在的不足，着力在以下方面改进和提升：
在政治建设上持续用力。不断强化理论武装，提高政治能力，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
在维护安全稳定上持续用力。聚焦主责主业，严厉打击犯罪，强化治安防控，夯实基层基础，提升人民群众安全感。
在深化改革创新上持续用力。优化警务机制，强化科技支撑，提升警务运行质效和核心战斗力。
在建设法治公安上持续用力。深化执法规范化建设，提升执法公信力，服务保障高质量发展。
在全面从严管党治警上持续用力。扛牢主体责任，狠抓纪律作风，锻造高素质过硬公安铁军。
我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，恪尽职守，勤勉工作，廉洁自律，依法履职，为XX县经济社会高质量发展贡献公安力量！
以上报告，请予评议。
XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告
根据县委统一安排，现将本人2025年度履行岗位职责、遵守廉洁自律规定及学法守法用法情况报告如下。2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是党的二十届四中全会召开、对党的建设新的伟大工程作出战略部署的重要一年。一年来，在县委的坚强领导和市委宣传部的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，特别是深刻领会、坚决贯彻党的二十届四中全会关于坚持和加强党的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大决策部署，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，团结带领宣传部全体同志，恪尽职守、勤勉工作，守正创新、锐意进取，全力推动全县宣传思想文化工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化XX实践新篇章提供了坚强的思想保证、强大的精神动力、有力的舆论支持和丰润的道德滋养。
一、聚焦政治引领，在举旗定向中筑牢思想根基，履职尽责展现新担当
作为县委宣传部主要负责人，我始终将政治建设摆在首位，深刻认识到宣传部门是政治机关，宣传工作是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全县宣传思想文化工作始终沿着正确政治方向前进。
（一）持续强化理论武装，凝聚思想共识。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿全部工作的主线。一是突出示范引领。主持制定并严格执行部机关及指导全县党委（党组）理论学习中心组学习计划，将《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神以及习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于宣传思想文化工作的重要论述等作为核心内容，全年组织县委理论学习中心组专题学习XX次，本人带头撰写心得体会、交流发言材料XX篇。通过原原本本学、融会贯通学、联系实际学，不断深化对党的创新理论的理解和把握，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是健全学习机制。着力巩固拓展主题教育成果，推动建立常态化、长效化学习制度。完善个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研相结合的学习模式，确保学习入脑入心。三是推动理论普及。精心组建并带队参与县委宣讲团、百姓名嘴宣讲团等，深入机关、企业、学校、社区、农村，面向基层党员干部群众开展对象化、分众化、互动化宣讲XX场次。在宣讲中，特别注重结合我县发展实际和群众关切，用鲜活生动的语言解读二十届四中全会精神，阐释党中央大政方针，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，全年累计覆盖受众XX万人次，有效统一了思想、凝聚了力量。
（二）深入开展作风建设学习，涵养清风正气。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项严肃的政治纪律来抓，将其纳入部内学习和全县宣传思想文化系统教育培训的重要内容。一是带头学习研讨。组织部分会议专题学习《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，深刻领会其精神实质和实践要求，带头谈认识、谈体会，引导全部同志深刻认识作风建设的极端重要性和长期性、复杂性、艰巨性。二是深化警示教育。定期组织观看警示教育片，通报违反中央八项规定精神的典型案例，特别是发生在身边的案例，深刻剖析根源，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是狠抓整改落实。结合上级巡视巡察、督查检查反馈的问题，带头查摆自身和部分在作风建设方面存在的差距和不足，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确时限，逐项销号。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，推动部分作风持续向好。
（三）建强用好宣传阵地，提升引领实效。适应传播格局深刻变革，不断巩固壮大主流思想舆论阵地。一是做强线上平台。高度重视“学习强国”学习平台的推广使用和管理，定期听取汇报，研究优化措施，通过完善考评机制、选树学习标兵等方式，激发学员积极性，全县学员活跃度和积分排名持续位居全市前列，使其成为党员干部理论学习的“充电宝”。二是盘活线下资源。统筹指导新时代文明实践中心（所、站）、县级融媒体中心、农家书屋、文化礼堂等阵地资源，优化功能布局，丰富活动内容，使其成为宣传党的政策、传播科学理论、丰富群众生活的重要载体。三是促进融合传播。推动理论宣传与新闻宣传、文艺宣传、社会宣传等深度融合，鼓励运用短视频、H5、图解等新媒体手段，制作推出一批通俗易懂、鲜活生动的理论产品，增强理论宣传的吸引力、感染力、说服力。
二、聚焦中心大局，在融合传播中壮大主流舆论，履职尽责实现新作为
始终坚持围绕中心、服务大局，牢牢把握正确舆论导向，不断创新传播手段和话语方式，着力提升新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，为全县高质量发展营造良好舆论氛围。
（一）重大主题宣传浓墨重彩。紧紧围绕县委、县政府中心工作，如高质量发展、优化营商环境、重大项目攻坚、乡村振兴、民生改善等，亲自策划、部署、调度重大主题宣传活动。全年在中央、省、市级主流媒体刊播有分量、有影响的重点稿件XX篇，其中头版头条或重点栏目稿件XX篇。精心组织县内媒体，在“XX发布”等平台开设专题专栏，进行集中式、连续性的宣传报道，全方位、多角度展示我县经济社会发展新成就、新亮点。相关报道全网阅读量、观看量累计突破XX万人次，有效提升了XX县的知名度和美誉度。
（二）媒体融合发展深化拓展。坚定不移推进县级融媒体中心建设提质增效，着力打造以“XX融媒”为核心的全媒体传播矩阵。一是优化运行机制。牵头研究制定深化媒体融合改革的措施，推动内容、渠道、平台、管理、运营等方面深度融合。强化移动优先战略，推动优质资源向“两微一端”等移动平台聚集。二是提升内容质量。坚持内容为王，指导采编人员深入基层、贴近群众，创作生产更多“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的新闻作品。三是壮大平台影响。通过精准运营和活动引流，“XX融媒”各平台粉丝量、用户粘性显著提升，较上年增长XX%，综合影响力在省市排名稳步前移，已成为县委、县政府发布权威信息、引导社会舆论、服务人民群众的主渠道、主阵地。
（三）民生政策解读精准暖心。牢固树立以人民为中心的工作导向，把做好民生政策解读和热点问题引导作为密切联系群众、增进社会理解的重要途径。指导相关科室和媒体，对教育、医疗、养老、社保等重大民生政策，创新运用新闻发布、政策图解、动漫视频、在线访谈、网络直播等形式进行精准解读、有效引导。全年策划制作各类融媒体政策解读产品XX个，努力将“官方语言”转化为“群众语言”，推动政策入耳入脑入心，及时回应社会关切，化解矛盾疑虑，凝聚社会共识。
三、聚焦立德树人，在文明培育中提升社会素养，履职尽责取得新成效
坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，持续深化群众性精神文明创建活动，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，提升社会文明程度。
（一）文明城市创建扎实推进。严格对标全国文明城市创建标准和要求，将创建过程作为提升城市治理水平和市民文明素养的重要抓手。一是健全工作机制。完善“文明随手拍”等群众参与机制，动员广大市民积极参与城市管理监督。二是强化问题整改。针对市容环境、交通秩序、社区管理等方面的薄弱环节，建立问题台账，明确责任单位，限时整改落实。全年牵头协调解决创建重点难点问题XX个，完成率XX%，城市面貌和公共秩序得到有效改善。三是注重常态长效。推动创建工作融入日常、抓在经常，避免“一阵风”，努力让创建成果惠及更多城乡居民，增强群众的获得感、幸福感、安全感。
（二）核心价值观深入人心。一是强化教育引导。把社会主义核心价值观融入国民教育、精神文明建设和生活实践全过程。统筹新闻媒体、公共场所、交通枢纽等各类宣传阵地，持续刊播公益广告，全年累计播放XX万次，营造浓厚氛围。二是规范仪式礼仪。在重要纪念日、节庆日，组织升挂国旗XX面，开展形式多样的爱国主义教育活动，弘扬民族精神和时代精神。三是选树先进典型。持续开展道德模范、身边好人、最美人物等评选宣传活动，用榜样的力量温暖人、鼓舞人、启迪人，推动形成见贤思齐、德行天下的良好风尚。全年选树各级各类先进典型XX人（个）。
（三）文明实践丰富多彩。充分发挥新时代文明实践中心（所、站）的阵地作用，精心组织“我们的节日”系列主题活动XX场，深入挖掘传统节日文化内涵，弘扬中华优秀传统文化。持续打造“书香XX”“百姓讲堂”等特色品牌，开展读书分享、文艺辅导、科普讲座等文明实践活动XX场，不断丰富群众精神文化生活，提升公民人文素养，有效打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。
四、聚焦文化惠民，在服务供给中促进繁荣发展，履职尽责作出新贡献
坚定文化自信，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，着力提升公共文化服务水平和效能，推动文化事业和文化产业繁荣发展，更好满足人民群众精神文化新期待。
（一）公共文化服务提质增效。推动县内文化资源整合共享，指导县文联、图书馆、文化馆等形成工作合力。常态化开展“送文化下乡”“艺术普及周”等文化惠民活动XX场，将优质文化资源直接输送到基层。加强基层综合性文化服务中心建设管理，提升服务效能，努力实现城乡公共文化服务均等化、便捷化。
（二）文化品牌活动影响扩大。支持举办社科普及月、全民阅读季等品牌活动XX项，通过专家讲座、展览展演、阅读推广等形式，提升活动品质和影响力，营造崇尚学习、热爱文化的浓厚社会氛围。
（三）文化市场环境规范有序。坚持一手抓繁荣、一手抓管理。依法履行对电影、新闻出版、版权等领域的行政管理职责，高效完成相关审批和年度核验工作。加强版权宣传保护，播放公益广告XX万次。牢固树立安全意识，常态化组织开展文化市场安全生产和意识形态安全检查，对书店、印刷企业、影院等场所进行拉网式排查，及时消除安全隐患，确保文化市场健康、平稳、有序发展。
五、聚焦风险防控，在严守阵地中维护意识形态安全，履职尽责筑牢新屏障
深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持党管意识形态原则，严格落实意识形态工作责任制，发扬斗争精神，增强斗争本领，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
（一）压实主体责任。认真履行全县意识形态工作直接责任人的职责，主持制定年度工作要点和责任清单。定期向县委常委会汇报意识形态工作，推动各级党委（党组）将意识形态工作纳入重要议事日程和领导班子、领导干部目标管理。全年主持召开全县意识形态领域形势分析研判会XX次，对敏感领域、重要节点、重大风险进行深入分析，提出针对性应对措施。
（二）强化阵地管理。加强对新闻媒体、网络平台、出版物、讲座论坛、学校课堂等各类意识形态阵地的管理。健全内容审核把关制度，确保可管可控。特别是强化网络空间治理，牵头开展净网专项行动，加强对属地网站、新媒体账号的监管，及时发现处置违法违规和不良信息。组织开展网络安全应急演练，提升应对处置能力。
（三）抓好督查整改。对上级关于意识形态工作的专项督查、巡视巡察反馈的问题，高度重视，照单全收，牵头制定整改方案，明确责任分工和完成时限，实行台账管理、销号落实。强化跟踪问效，确保问题整改到位、不留死角。通过整改，进一步健全了工作机制，压实了工作责任，提升了工作水平。
六、恪守廉洁底线，在严格自律中永葆政治本色，清正廉洁树立新形象
始终把廉洁自律作为立身之本、从政之基，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（一）持续加强廉政学习。深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，积极参加县委组织的廉政教育活动，不断增强纪律意识、规矩意识。认真学习中央八项规定精神及实施细则，以及省、市、县相关实施办法，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
（二）严格执行廉洁规定。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象。在公务接待、车辆使用、办公用房等方面，严格按标准执行，绝不超标超规。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员，未利用职权或影响力为他人谋取不正当利益。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
（三）主动接受各方监督。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人情况。认真参加民主生活会、组织生活会，主动开展批评和自我批评。自觉接受人大监督、民主监督、群众监督和舆论监督，虚心听取各方面意见建议，不断改进工作作风。
七、笃学践行法治，在尊法学法中提升依法行政能力，依法履职达到新水平
深刻认识法治是治国理政的基本方式，带头尊法学法守法用法，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（一）强化法治理论学习。系统学习宪法、民法典以及宣传思想文化领域相关法律法规，如《爱国主义教育法》、《网络安全法》、《出版管理条例》等，深刻理解其精神实质和核心要义，增强法治观念。重点学习党的二十届四中全会关于全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的重要部署，自觉做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
（二）严格依法依规履职。在宣传思想文化工作的决策、执行、监督各个环节，都坚持于法有据、依法办事。在新闻出版、电影管理、版权保护、文化市场执法等工作中，严格依照法律法规授权和法定程序开展工作，确保行政行为合法合规。健全内部决策机制，重大事项坚持集体讨论决定，注重发挥法律顾问作用，防范决策风险。
（三）推进法治宣传教育。将法治宣传纳入全县宣传思想文化工作总体布局，指导媒体开设法治专栏，利用各类宣传阵地普及法律知识。结合“国家宪法日”等重要节点，组织开展形式多样的法治宣传活动，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
八、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：
一是理论学习的系统性和深度有待进一步加强，运用党的创新理论指导实践、破解复杂问题的能力仍需提升。二是媒体融合发展的体制机制障碍仍需突破，融媒体产品的传播效果和影响力有待进一步提高。三是精神文明创建的精细化管理水平有待加强，一些创建成果的常态化保持还需久久为功。四是面对意识形态领域复杂严峻的形势，风险预见性和应急处置能力有待进一步增强。五是在廉洁自律方面，对一些苗头性、倾向性问题的提醒警示还可以更及时、更严格。六是运用法治思维和法治方式推动工作的自觉性、主动性有待进一步强化。
九、下一步努力方向和改进措施
2026年，我将继续在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中、五中全会精神（若届时已召开），聚焦主责主业，锐意进取，扎实工作，努力开创全县宣传思想文化工作新局面。
一是持续深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上达到新高度。二是全力服务中心大局，在提升新闻舆论传播力引导力影响力公信力上展现新作为。三是着力培育时代新人，在提升社会文明程度上取得新成效。四是繁荣发展文化事业产业，在增强人民群众文化获得感幸福感上实现新突破。五是坚决维护意识形态安全，在防范化解风险挑战上筑牢新屏障。六是始终保持清正廉洁，在巩固发展风清气正的政治生态上作出新表率。七是全面提升法治素养，在推进宣传思想文化工作法治化上迈出新步伐。
我将以更加饱满的政治热情、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，恪尽职守，担当实干，为奋力谱写XX高质量发展新篇章贡献自己应有的力量！
XX法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
2025年，在上级法院有力指导、本院党组坚强领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，牢牢把握“公正与效率”工作主题，认真履行常务副院长职责，分管法院日常工作及刑庭、综合办、法警队等科室，统筹推进政治建设、业务发展、廉政建设和法治建设，各项工作取得阶段性成效。现将全年履职情况报告如下：
一、强化政治引领，筑牢忠诚履职思想根基
（一）深学细悟党的创新理论
始终把政治学习摆在首位，将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，带头落实“第一议题”制度。全年主持党组理论学习中心组学习12次，领学全会《建议》原文及最高法贯彻落实会议精神，带头撰写心得体会3篇，推动全院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合分管科室特点，开展“全会精神进庭室”专题宣讲4场，引导刑庭干警立足刑事审判职能服务高质量发展，推动综合办将全会部署转化为具体工作举措，指导法警队以全会精神为指引强化责任担当。通过系统学习，自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，确保分管工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）严格落实意识形态工作责任制
深刻认识意识形态工作的极端重要性，切实扛起“双重责任”，既维护司法领域意识形态安全，又守牢分管部门意识形态阵地。牵头制定《法院意识形态工作责任清单》，定期对刑庭裁判文书释法说理、综合办宣传阵地管理、法警队思想动态开展分析研判3次，及时排查化解风险隐患。坚决抵制西方“宪政”“三权鼎立”等错误观点，在分管科室开展意识形态专题教育2次，引导干警坚定中国特色社会主义司法制度自信。规范案件宣传报道审核流程，全年审核综合办发布的司法宣传稿件156篇，无意识形态偏差问题发生，相关工作做法被上级法院通报表扬。
（三）扎实推进国家安全责任制落实
牢固树立总体国家安全观，将维护国家安全贯穿分管工作全过程。统筹刑庭成立危害国家安全犯罪案件审理专班，全年审结涉政治安全、公共安全等刑事案件23件，依法严惩煽动分裂国家、聚众扰乱社会秩序等犯罪行为，有力维护社会大局稳定。指导法警队建立“安检-押解-值庭”全链条安全防控机制，全年完成1280人次被告人押解、860次庭审保障，实现“押解零差错、安检零疏漏、秩序零干扰”。牵头开展“司法领域安全隐患大排查”专项行动，排查出卷宗管理、庭审安保等方面风险点17项，全部建立台账并整改到位，切实筑牢司法安全防线。
二、聚焦主责主业，扎实开展各项工作
（一）三项重点工作成效显著
1.刑事审判质效双升，守护公平正义底线
牵头刑庭深入践行习近平法治思想，围绕“平安XX”建设目标，严厉打击各类刑事犯罪。全年审结各类刑事案件456件，同比上升15%，结案率达98.2%，较上年提升3.5个百分点，一审服判息诉率92.7%，位居全市法院前列。针对涉黑涉恶案件、电信网络诈骗等群众深恶痛绝的犯罪，开展专项审判行动，审结涉黑涉恶案件8件32人，打掉犯罪团伙6个，追缴违法所得1200余万元；审结电信网络诈骗及关联犯罪案件76件，挽回群众经济损失890万元。创新推行“庭前-庭中-庭后”全流程质效管控机制，庭前强化证据审查，庭中规范庭审程序，庭后加强释法说理，全年无刑事冤假错案发生，2起案件获评全市法院优秀裁判文书，刑庭被评为年度先进科室。
2.综合服务保障提质，赋能法院高效运转
指导综合办立足“中枢枢纽”定位，深化服务保障改革，推动各项工作提质增效。牵头推进“智慧法院”二期建设，上线案件管理、公文流转等一体化平台，实现行政办公、审判辅助等6类28项事务线上办理，公文流转效率提升40%，办案辅助时间平均缩短15%。严格落实中央八项规定精神，推进精文简会，全年压缩文件数量30%、会议场次25%，取消不必要论坛活动4个，会议时长平均控制在90分钟内，切实为基层减负。优化司法政务保障流程，规范公务接待、物资采购等工作，全年节约行政经费180万元，综合办服务满意度达96%，相关经验在全市法院政务工作会议上交流推广。
3.法警队伍建设从严，筑牢司法安全屏障
以规范化建设为抓手，推动法警队锻造“忠诚可靠、业务过硬”的司法警察铁军。制定《法警队标准化工作手册》，规范安检、押解、值庭等12项工作流程，开展实战化训练16次，组织应急处突演练8次，干警体能达标率、业务技能合格率均达100%。全年完成2.6万余人次安检任务，查获违禁品2400余件；协助执行局拘留630人次，参与强制执行案件132件，有效维护司法权威。针对重大复杂案件庭审保障需求，创新“一案一方案”工作机制，成功保障一起持续3天、每日超10小时的复杂刑事案件庭审，获得上级法院充分肯定，法警队全年安全零事故，获评全市法院司法警察先进集体。
（二）需改进加强的工作
刑事附带民事纠纷实质性化解成效不足。全年审结的刑事附带民事诉讼案件中，调解成功率仅为48%，低于全院民商事案件平均调解水平。部分案件因被害人诉求与被告人赔偿能力差距较大，加之调解工作缺乏专业化技巧和多元化资源支撑，导致纠纷未能实质化解，少数案件引发当事人信访。主要原因在于：一是对刑附民案件调解规律研究不深。未能充分结合刑事案件特点制定针对性调解策略；二是联动调解机制不健全。与公安、检察及民政、司法行政等部门协同不够，未能形成化解合力；三是刑庭调解力量不足。缺乏专业的调解人员和心理疏导人员。
三、严守廉洁底线，压实全面从严治党责任
（一）带头践行中央八项规定精神
始终把纪律和规矩挺在前面，深入开展中央八项规定精神学习教育，带头落实廉洁自律各项要求。严格执行公务接待标准，全年公务接待费用同比下降22%，无超标接待、违规吃喝等问题；坚持轻车简从开展调研，不搞层层陪同，减轻基层负担。严格管好亲属和身边工作人员，明确要求不得干预案件办理、不得收受当事人财物，全年拒收礼品礼金、有价证券等8次，坚决抵制“四风”问题。在分管科室开展“廉洁司法警示教育”4次，组织观看典型案例警示教育片，通报违反中央八项规定精神案例，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）切实履行“一岗双责”
认真落实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核。与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，制定责任清单，定期开展廉政谈话16人次，排查岗位廉政风险点23个，建立防控措施31项。严格落实防止干预司法“三个规定”，全年督促分管科室干警如实记录报告干预、插手案件情况12次，筑牢司法公正“隔离墙”。支持纪检监察部门开展工作，对分管领域苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，全年无干警违纪违法案件发生，营造了风清气正的司法生态。
（三）深化作风建设整治
结合党纪学习教育，牵头开展分管领域司法作风突出问题集中整治，聚焦刑庭办案效率、综合办服务质量、法警队执法规范等方面，排查整治不作为、慢作为等问题11个。优化刑庭案件审理流程，建立“繁简分流”快速审理机制，简单刑事案件平均审理周期缩短至28天；规范综合办服务窗口建设，推行“一次性告知”“限时办结”制度；强化法警队执法规范化培训，杜绝执法不文明、不规范等现象。通过整治，分管科室工作作风明显改进，群众投诉举报同比下降35%。
四、坚持依法履职，提升法治建设工作水平
（一）带头尊法学法守法用法
始终以习近平法治思想为指引，带头学习宪法、民法典及刑事诉讼法等法律法规，全年参加专题学法培训4次，完成法律知识测试均获优秀等次。在分管工作中坚持运用法治思维和法治方式解决问题，推动刑庭严格依法适用认罪认罚从宽制度，全年适用率达85%，既维护司法公正，又提升办案效率。带头遵守司法程序，不干预具体案件审理，确保审判权依法独立行使，全年未发生违反法定程序办案问题。
（二）强化执法司法规范化建设
指导刑庭完善审判权运行监督机制，严格落实合议制、审判委员会讨论制，规范法官自由裁量权，全年提交审判委员会讨论案件36件，确保案件质量。推行类案检索和裁判文书释法说理常态化，要求刑庭法官办理案件必须进行类案检索，复杂案件裁判文书附具“法理情”阐释，全年无“类案不同判”投诉。规范法警队执法行为，明确执法权限和程序，组织执法资格考核，干警执法资格持证率达100%，全年无执法过错案件发生。
（三）深化法治宣传服务
牵头开展“法治护航高质量发展”主题宣传活动，组织刑庭、综合办、法警队深入社区、企业、学校开展法治讲座23场，发放宣传资料1.2万余份。指导刑庭选取典型案例开展“以案释法”，通过综合办新媒体平台发布案例解读56篇，阅读量超50万人次。推动建立未成年人司法保护机制，联合辖区7所学校设立法治教育基地，开展“开学第一课”8场，覆盖师生3000余人，相关工作被评为全市法治宣传教育创新案例。
五、查摆问题不足，深刻剖析根源症结
（一）政治理论学习深度不够
对党的二十届四中全会精神的学习存在“浅尝辄止”现象，未能完全结合分管工作实际进行深层次思考，将全会部署转化为具体工作举措的精准度和实效性有待提升。理论学习与司法实践融合不够紧密，运用习近平法治思想破解刑事审判、司法保障等领域难点问题的能力仍需加强。
（二）工作创新意识有待增强
面对新形势新任务，习惯于按传统思路和模式推进工作，创新举措不多。如在刑事审判中，对新型犯罪案件的审理思路和方法研究不够，智慧审判应用不够充分；综合办信息化建设虽有推进，但与审判业务深度融合不足，数据赋能作用未能充分发挥；法警队工作模式较为传统，智能化安保手段应用有待加强。
（三）队伍管理精细化水平不高
对分管科室干警的思想动态掌握不够全面，针对性开展思想教育和业务培训的精准度不足。在队伍建设中，重业务能力提升、轻综合素质培养，对干警职业发展规划指导不够。刑庭、法警队等科室骨干力量培养力度不足，人才梯队建设有待完善，部分干警履职能力难以适应新时代司法工作要求。
（四）问题整改落实不够彻底
对以往工作中发现的问题，虽然制定了整改措施，但跟踪问效不够有力，部分问题存在“整改一阵风”现象。如针对刑附民调解成功率不高的问题，虽采取了一些措施，但缺乏长效机制保障，整改效果未能持续巩固；对司法作风建设中发现的问题，后续监督检查不够经常，未能形成闭环管理。
六、个人政治素质自我评价
作为法院常务副院长、党员领导干部，我始终把政治建设摆在首位，政治立场坚定，政治方向正确。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具备较强的政治敏锐性和政治鉴别力，能够准确把握党中央关于司法工作的决策部署，在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。注重将政治要求融入分管工作，坚持党对司法工作的绝对领导，确保刑事审判、司法保障等工作始终服务于党和国家工作大局。但也存在政治理论素养有待进一步提升、政治能力与新时代司法工作要求仍有差距等问题，需要在今后工作中持续改进。
七、下一步工作打算
（一）深化理论武装，提升政治能力
持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平法治思想，坚持读原著、学原文、悟原理，每月至少开展1次专题研讨，每季度撰写1篇高质量学习心得。加强政治能力训练，善于从政治高度分析和解决司法实践中的问题，推动分管工作与党中央决策部署同频共振。深化意识形态工作，健全风险排查和化解机制，确保司法领域意识形态安全。
（二）聚焦问题整改，提升工作质效
针对刑附民纠纷化解不足的问题，建立“刑民联动”调解机制，联合司法行政部门引入人民调解员、心理咨询师参与调解，开展调解技能培训，力争2026年调解成功率提升至65%以上。推进刑事审判创新，加强新型犯罪案件研究，建立类案审理指引，提升办案质效。深化智慧法院建设，推动综合办信息化平台与审判业务深度融合，实现数据共享、业务协同。加强法警队智能化建设，引入智能安检设备，提升安保工作科技含量。
（三）压实廉政责任，永葆清廉本色
持续深入贯彻中央八项规定精神，常态化开展廉洁司法教育，每半年组织1次警示教育活动。严格落实全面从严治党“一岗双责”，加强分管科室廉政风险防控，健全监督机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，坚决抵制各种不正之风和腐败现象，打造忠诚干净担当的分管队伍。
（四）强化队伍建设，夯实发展根基
加强分管科室干警思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全年组织业务培训不少于8次。建立干警职业发展规划，加大骨干力量培养力度，完善激励机制，激发队伍活力。加强精细化管理，健全工作考核评价体系，突出实绩导向，推动干警履职能力全面提升。
此次述职述廉述法，既是对全年工作的总结回顾，也是对自身不足的深刻反思。今后，我将以更高标准、更严要求、更实作风，补短板、强弱项、促提升，切实履行好常务副院长职责，为法院高质量发展、为法治XX建设作出新的更大贡献。
XX区人民法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、加强政治理论学习、落实廉洁自律规定、推进法治建设等方面的情况报告如下。本人作为院党组副书记、常务副院长，在院党组的坚强领导和班子成员的密切配合下，分管法院日常运转、刑事审判、综合办公室、司法警察大队等工作。一年来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，恪尽职守，勤勉工作，较好地完成了各项任务。
一、强化政治引领，筑牢忠诚根基，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力
始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）持续深化理论武装，夯实思想基础。严格落实“第一议题”制度，带头参加院党组理论学习中心组学习XX次、专题研讨8次，组织分管部门干警通过党支部“三会一课”、部门例会等形式开展政治理论学习48次，实现分管领域全覆盖。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要论述以及党的二十大和二十届历次全会精神，努力掌握贯穿其中的立场观点方法。通过学习，进一步深刻理解了坚持党的绝对领导是人民法院工作的根本保证，准确把握了新时代人民法院工作的职责使命，自觉将党的路线方针政策融入分管工作谋划、部署、落实全过程。例如，在组织刑事审判条线学习时，重点强调要将维护国家政治安全、社会稳定、人民安宁作为刑事审判工作的出发点和落脚点，确保刑事司法政策与党中央决策部署同频共振。
（二）坚决贯彻上级决策部署，确保政令畅通。对党中央、上级党委和上级法院的决策部署，第一时间组织学习传达，结合实际研究制定落实措施，并加强督查督办，确保不折不扣落到实处。紧紧围绕服务保障“两件大事”和“六个工程”“六个行动”战略部署，找准分管工作的切入点和着力点。例如，在优化营商环境方面，督促综合办公室加强与业务庭室协调，保障涉企案件“绿色通道”畅通；在维护社会稳定方面，指导法警队完善应急预案，提升安保处突能力，为审判执行工作提供坚强警务保障。
（三）严守政治纪律和政治规矩，净化政治生态。带头遵守党的各项纪律规矩，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，积极参与党组决策，自觉维护班子团结。严格执行请示报告制度，个人有关事项均按规定如实报告。在分管部门大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制“小圈子”“拜码头”等庸俗习气，营造风清气正的政治环境。
二、聚焦主责主业，依法履职尽责，努力推动分管工作高质量发展
立足常务副院长岗位职责，紧紧围绕“公平与效率”工作主题，协助院长抓好全院日常管理，并重点推动分管领域工作提质增效。
（一）取得较大进步或较好成绩的三项工作
1.刑事审判工作实现新突破，坚决维护国家安全和社会稳定。
依法严惩各类犯罪，守护平安底线。全年指导刑庭审结各类刑事案件428件，判处罪犯563人。常态化推进扫黑除恶斗争，审结涉黑涉恶及其“保护伞”案件3件15人，有力震慑犯罪。依法严惩严重暴力犯罪以及盗窃、诈骗等多发性侵财犯罪216件，判处有期徒刑328人，切实增强人民群众安全感。在审理全区首例某房地产开发公司破产重整案涉及的刑事追赃挽损部分时，加强研判，精准适用法律，助力盘活资产12.3亿元，化解债务8.7亿元，实现了政治效果、法律效果和社会效果的统一。
贯彻宽严相济刑事政策，提升司法效能。严格落实罪刑法定、证据裁判原则，对189件危险驾驶、交通肇事等轻微刑事案件，根据犯罪情节、悔罪表现等，依法对认罪认罚、情节较轻的被告人适用缓刑，促进社会和谐。加强未成年人司法保护，指导开展“送法进校园”活动4场，参与青少年法治教育。
深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革。牵头完善庭前会议、非法证据排除等规程，推动证人、鉴定人出庭作证，保障律师执业权利，努力让庭审实质化。组织庭审观摩评比，刑庭有2场庭审被评为全院示范庭审，有效提升了刑事庭审规范化水平。
2.综合协调保障能力得到新提升，确保法院高效有序运转。
强化中枢作用，提升决策执行力。指导综合办公室充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障职能。围绕院党组决策部署，加强督查问效，确保重点工作件件有着落、事事有回音。全年协调组织召开各类重要会议、活动40余场次，均做到周密细致、规范有序。
推进智慧法院建设，赋能审执工作。虽然智慧法院建设仍是短板，但本人积极推动现有信息化应用。督促升级诉讼服务大厅设备，优化网上立案、跨域立案流程，全年网上立案4321件，跨域立案156件。探索运用电子送达等方式，提高办案效率。组织技术人员加强运维保障，确保网络和信息安全。
加强文化建设与宣传引导，树立法院形象。指导开展“清明祭英烈”、“感受民族医药魅力凝聚民族团结力量”、“清风润初心廉洁铸法魂”、“迎七一·颂党恩”等特色党建和文化活动12场，丰富干警文化生活，增强队伍凝聚力。指导宣传部门在法院官网、微信公众号发布普法文章、典型案例320余篇，组织开展“送法六进”活动46场，覆盖群众2.8万人次，我院执行服务中心入选通辽市“法治事件”，金融审判团队入选“法治人物”，有效提升了司法公信力。
3.司法警务安全保障迈上新台阶，筑牢法院工作屏障。
狠抓规范化建设，提升警务技能。指导法警队严格落实各项警务工作制度，组织开展春季练兵、应急处突演练等技能培训8次，提升法警队伍实战能力。全年完成刑事庭审保障560余次，协助执行出动警力980余人次，均做到安全无事故。
强化机关安保，维护诉讼秩序。升级安防设施，完善安保预案，加强日常巡逻和入口安检，有效防范各类安全风险。全年妥善处置各类突发事件苗头20余起，确保了审判机关安全有序运行。
服务审判执行，保障司法权威。在“蒙马奔腾2025”等专项执行行动中，法警队全力配合，依法采取强制措施，对126人次抗拒、逃避执行行为人采取拘留、罚款等措施，有力维护了司法权威。
（二）需要改进加强的工作
矛盾纠纷多元化解机制效能有待进一步提升。虽然我院在构建多元解纷体系方面做了大量工作，但作为分管领导，我认识到当前机制运行仍存在协同不够紧密、对接不够顺畅、基层调解力量薄弱等问题。例如，在推动“法院+行业组织”联动化解知识产权纠纷时，发现信息共享不及时，导致部分案件未能有效诉前分流。下一步，将把完善多元解纷机制作为重点工作来抓，着力在深化府院联动、畅通对接渠道、加强调解员培训上下功夫，切实提升源头化解矛盾纠纷的能力。
三、恪守廉洁底线，严格修身律己，永葆清正廉洁的政治本色
始终把党风廉政建设作为重大政治责任，严格遵守廉洁自律各项规定，认真履行“一岗双责”。
（一）带头落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制形式主义、官僚主义。全年个人未发生违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规使用公车等问题。精文减会，改进调研方式，力求务实高效。指导综合办公室严格公文、会议、活动审批管理，切实为基层减负。
（二）扎实开展廉政学习教育，筑牢思想防线。组织分管部门干警观看警示教育片6部，参观廉政教育基地2次，开展廉政谈话4轮，深刻汲取违纪违法案例教训。在分管部门会议上，经常强调廉洁司法的重要性，要求干警算好政治账、经济账、家庭账，知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）严格执行防止干预司法“三个规定”。带头记录报告过问干预案件情况，全年主动记录报告相关事项5件。督促分管部门干警严格落实“三个规定”，确保依法独立公正行使审判权、执行权。全院全年记录报告32件。
（四）自觉接受监督，规范权力运行。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。主动接受人大监督、民主监督、群众监督和舆论监督。督促分管部门健全内部监督制约机制，加强对重点岗位、关键环节的廉政风险排查，开展专项督查4次，整改问题12项。
四、强化法治思维，提升依法履职能力，扎实推进法治建设
带头尊法学法守法用法，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
（一）深化习近平法治思想学习贯彻。将习近平法治思想作为党组理论学习中心组、干警培训的必修课，深刻把握其核心要义和实践要求，自觉用于指导分管工作。在讨论重大疑难案件（如前述破产重整案涉及的复杂法律问题）时，坚持法治原则，确保裁判结果经得起法律和历史检验。
（二）严格依法办理案件和处置事务。在分管刑事审判工作中，坚持罪刑法定、疑罪从无、证据裁判，严把事实关、证据关、程序关和法律适用关。在管理法院日常事务中，注重建章立制，推动各项工作在法治轨道上运行。
（三）大力弘扬社会主义法治精神。支持开展宪法宣传周、民法典宣传月等活动，推动落实“谁执法谁普法”责任制。本人参与“送法进机关”活动2次，宣讲法治知识。指导加强司法公开，全年网上直播庭审超过600场，发布裁判文书7000余份，以公开促公正树公信。
五、认真落实全面从严治党主体责任、国家安全责任制、意识形态工作责任制
（一）履行全面从严治党主体责任。协助党组书记落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查分管部门的党建和党风廉政建设工作。对分管部门党员干部进行教育管理监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。扎实推进“最强党支部”创建，分管部门有2个党支部被评为区级先进基层党组织。
（二）落实国家安全责任制。深刻认识维护国家政治安全的重要性，指导刑事审判庭依法严惩危害国家安全犯罪。加强法院内部安全管理，指导法警队做好反恐防暴、网络安全、保密等工作，确保法院机关安全。在审理敏感复杂案件时，加强风险评估，制定预案，坚决维护司法领域国家安全。
（三）落实意识形态工作责任制。牢牢掌握意识形态工作领导权，定期分析研判分管领域意识形态风险。加强对法院网站、微信公众号等阵地的管理，确保内容积极向上。在裁判文书制作、庭审活动、法治宣传中，注重弘扬社会主义核心价值观，批驳错误思潮，坚决抵制西方“宪政”、“三权鼎立”等错误观点影响。
六、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，也清醒认识到自身存在一些不足：
（一）理论联系实际深度有待加强。虽然坚持学习，但有时对党的创新理论，特别是习近平法治思想的精髓要义把握还不够精准，运用理论指导实践、破解复杂难题的能力有待进一步提升。例如，在推动智慧法院与审判执行深度融合方面，思路和办法还不够多。
（二）攻坚克难的锐气需进一步提振。面对一些长期存在的难点问题，如长期未结案件的清理、执行难问题的根本缓解等，有时存在畏难情绪，缺乏“啃硬骨头”的决心和韧劲。
（三）调查研究不够深入细致。下基层法庭、深入审判一线调研的时间和精力投入不足，对干警的思想动态、工作实际困难掌握得不够全面、不够及时，指导工作的针对性、有效性有待提高。
（四）队伍管理严管厚爱结合不够完美。在严格要求干警的同时，对干警的职业保障、身心健康关怀等方面还可以做得更细致、更贴心，激发队伍内生动力的措施有待加强。
七、2026年工作思路与改进措施
2026年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会精神，针对自身不足，着力从以下方面改进提升：
（一）在深化理论学习上持续用力。坚持读原著、学原文、悟原理，更加注重联系实际、学以致用，不断提高政治能力和履职水平。
（二）在勇于担当作为上持续用力。聚焦主责主业，敢于动真碰硬，着力破解分管领域存在的突出问题，推动工作实现新跨越。
（三）在深入基层调研上持续用力。增加调研频次和深度，掌握实情，解决实困，使决策更符合实际、更贴近干警和群众需求。
（四）在从严管理队伍上持续用力。既严格要求，又真情关爱，完善激励机制，加强人文关怀，努力打造一支忠诚干净担当的过硬队伍。
我将以此次述职述廉述法为契机，虚心听取意见建议，认真抓好整改落实，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，履职尽责，担当实干，为XX区人民法院工作高质量发展作出自己应有的贡献！
以上报告，请予评议。
XX区司法局党组书记2025年度述职述廉述法报告
2025年，在区委、区政府的坚强领导和上级司法行政部门的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平法治思想和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，紧扣“政治建局、法治立区、服务为民”目标，以“一个统抓、五大职能”为抓手，坚决扛起党组书记第一责任人职责，将全面从严治党、廉洁自律与司法行政主责主业深度融合，推动全区司法行政工作从“稳进”向“提质”跨越，为XX区高质量发展提供了坚实法治保障。现将全年述职述廉述法情况报告如下：
一、锚定使命勇担当，司法行政工作提质增效
2025年，我始终以“实干为要、实绩为准”为导向，统筹推进政治建设、法治建设、服务民生、安全稳定等重点工作，全年各项任务均超额完成，司法行政工作群众满意度达98%以上。
（一）以政治建设为统领，筑牢思想根基
作为党组书记，我始终将政治建设摆在首位，把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为全年重大政治任务，推动党的创新理论在司法行政系统落地生根。
一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，主持召开党组理论学习中心组学习19次，其中专题学习二十届四中全会精神4次，邀请省委党校专家开展全会精神宣讲2场次；组织全体干部职工集中学习20次，开展“学习全会精神・践行法治使命”专题研讨6场，推动干部职工深刻把握全会关于“推进法治中国建设”“完善基层治理体系”的部署要求，撰写心得体会86篇，形成《以二十届四中全会精神引领基层司法行政工作创新发展》调研报告3篇，将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法。
二是压实政治责任。主持召开党组会议28次，其中专题研究政治建设、意识形态工作6次，制定《XX区司法局2025年政治建设工作方案》，明确12项重点任务、36条具体举措；严格执行民主集中制，凡“三重一大”事项（如司法所升级改造、重大经费使用、干部提拔晋升）均经集体研究决定，全年审议重大议题45项，确保决策科学民主、程序规范透明；建立“党组书记-班子成员-科室（司法所）负责人”三级责任传导机制，与班子成员、各科室及司法所负责人签订《政治建设责任书》23份，开展政治谈话32人次，及时纠正苗头性、倾向性问题5个。
三是严肃政治生活。高质量召开党组民主生活会2次，带头对照二十届四中全会精神要求查摆问题12条，制定整改措施15项，目前已全部整改到位；严格落实“三会一课”、主题党日制度，以“学习全会精神、服务基层群众”为主题开展主题党日活动12次，带头参加所在党支部组织生活10次，指导4个基层司法所党支部完成标准化建设，推动党内政治生活走深走实。
（二）以法治建设为核心，夯实发展根基
紧扣区委“1134”法治建设工作计划，我牵头统筹全面依法治区工作，推动法治XX建设迈出新步伐。
一是统筹依法治区全局。主持召开区委全面依法治区委员会第四次会议，审议通过《XX区2025年全面依法治区工作要点》《XX区法治政府建设示范创建实施方案》；组织70余名乡镇（街道）及区直单位党政主要负责人开展年度述法，将习近平法治思想和二十届四中全会“法治基层建设”要求纳入述法评价核心指标，倒逼责任落实；推动“一规划两方案”暨“八五”普法规划收官，牵头迎接省市终期评估验收并获“优秀”等次，XX区被推荐为“全省法治建设先进区”候选对象。
二是强化执法监督规范。聚焦二十届四中全会“规范行政执法”要求，深入开展“规范涉企行政执法专项行动”，迭代“扫码入企”监管模式，推行涉企检查“综合查一次”，全年涉企检查同比下降40%以上；落实行政执法“三项制度”，在区政府门户网站公示执法信息1200余条，组织开展行政执法案卷评查2次，抽查案卷86卷，发出执法监督建议书12份，督促整改问题18个；推动建立“行政执法与刑事司法衔接机制”，联合区纪委监委、检察院移送涉嫌犯罪案件3件，有效防止“以罚代刑”。
三是发挥复议化解作用。将行政复议作为化解行政争议的主渠道，主持制定《XX区行政复议提质增效实施方案》，优化复议流程，压缩办理时限30%；全年办理行政复议案件136件，其中纠错15件，纠错率11%，办理行政诉讼案件23件，胜诉率91%；依法审结涉企行政复议案件8件，为企业挽回经济损失230万元，切实维护市场主体合法权益。
（三）以营商环境为重点，激活发展动能
围绕“法治化营商环境提质升级年”目标，我牵头推出一系列便企惠企举措，为经济高质量发展注入法治活力。
一是推行柔性执法。落实二十届四中全会“包容审慎监管”要求，制定《XX区涉企轻微违法行为免罚清单》，涵盖市场监管、税务、环保等8个领域56项事项；全年办理“首违不罚”“两轻一免”案件7500件，惠及市场主体630余家，其中为小微企业减免罚款180万元，让执法既有“力度”更有“温度”。
二是组建专业服务团队。牵头成立“XX区产业发展法律服务团”，整合律师、公证、司法鉴定等专业力量，开展“民营企业法治体检”活动40场次，为企业提供合同审查、风险防范等法律咨询320人次；建立“涉企纠纷快速化解通道”，联合法院、工商联等部门化解涉企纠纷65件，平均化解时长缩短至7天，较常规流程提速60%。
三是优化涉企服务流程。推动“互联网+法律服务”向企业延伸，开通“企业法律服务专线”，24小时响应企业诉求；在工业园区设立“法律服务工作站”3个，提供“一站式”服务，全年为企业办理公证事项89件，其中远程视频公证23件，节省企业办事成本40余万元。
（四）以民生服务为根本，织密保障网络
坚持“以人民为中心”的发展思想，我推动公共法律服务均等化，解决群众急难愁盼问题，让法治成果惠及千家万户。
一是完善服务体系。牵头推进“半小时公共法律服务圈”建设，完成西郊、香莲、大寨、上杨4个司法所升级改造，配备专职调解员48名、法律顾问23名，实现村（社区）法律顾问全覆盖；深入开展“互联网+公共法律服务”，依托“甘肃法律服务网”“12348”热线办理线上服务300场次，解答群众咨询1507人次，区管律师代理案件2153件，法律援助、公证等服务“就近办、网上办”率达90%以上。
二是深化法律援助。落实二十届四中全会“保障群众合法权益”要求，推行法律援助“三减一优”（减材料、减环节、减时限、优服务）措施，扩大援助范围至农民工、残疾人、老年人等重点群体；全年办理法律援助案件463件，为当事人挽回经济损失698万元，其中为254名农民工讨回薪资412万元，成功化解农民工集体讨薪事件3起，涉及人数120余人。
三是优化公证服务。开展“公证规范优质”行动，推进“一证一次办”“一事一站办”，全年办理公证案件1183件，其中上门服务47次（涵盖行动不便老人、重症患者等群体），减免公证服务费1.6万元；推出“继承公证绿色通道”，办理继承公证156件，平均办理时长从15天压缩至5天，群众满意度达98%。
（五）以安全稳定为底线，构建防护屏障
紧扣二十届四中全会“完善基层治理体系”要求，我牵头完善矛盾化解、社区矫正、安置帮教机制，守住安全稳定底线。
一是强化矛盾纠纷化解。完善区乡村三级调解体系，完成“诉调、警调、访调”平台搭建和人员融合，打造“老杨调解室”“乡贤评理堂”等特色品牌8个；全年开展矛盾纠纷排查36次，化解矛盾纠纷2488件，成功率98.2%，其中重大疑难纠纷45件，有效防止“民转刑”案件6起。
二是提升社区矫正质效。深化社区矫正质量提升两年行动，运用“三矫通APP”实现272名在册社区矫正对象动态管控全覆盖，开展线上法治教育课程12期，覆盖矫正对象500余人次；联合公安、检察等部门开展专项督查4次，整改安全隐患12处，全年无脱管漏管、重新犯罪案件，重新犯罪率低于全市平均水平2个百分点。
三是落实安置帮教措施。推行安置帮教“12445”工作法（1次衔接、2次走访、4项帮扶、4类台账、5项机制），衔接安置帮教对象234人，帮助18名对象实现就业；办理在监服刑人员远程视频会见430件，为困难对象发放临时救助金3万元，切实体现司法人文关怀。
二、严守纪律筑防线，永葆清正廉洁本色
2025年，我始终以“打铁必须自身硬”为准则，严格落实全面从严治党第一责任人职责，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入贯彻中央八项规定精神，营造风清气正的政治生态。
（一）扛牢全面从严治党主体责任
一是健全责任体系。主持召开党风廉政建设专题会议4次，制定《XX区司法局2025年全面从严治党主体责任清单》《党风廉政建设工作要点》，明确38项具体任务，层层签订《党风廉政建设责任书》23份，构建“党组书记负总责、班子成员分工负责、科室（司法所）具体落实”的责任链条；全年听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报6次，对苗头性问题及时提醒谈话12人次，推动压力传导到底到边。
二是深化作风建设。以“作风建设深化年”为契机，深入开展中央八项规定精神学习教育，组织专题学习6次，观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片4部，通报典型案例8起，用“身边事”警醒“身边人”；开展“形式主义、官僚主义专项整治”，精简文件30%、会议25%，压缩督查检查考核事项12项，切实为基层减负；严肃查处不作为、慢作为问题，对2名履职不力的司法所干部进行问责处理，释放“严管就是厚爱”的信号。
三是加强廉洁教育。牵头开展“清风司法・廉洁家风”主题活动，发放家庭助廉倡议书86份，评选“廉洁家庭”5户；组织干部职工参观区廉政教育基地2批次，开展“廉政微课堂”12期，在元旦、春节等重要节点发送廉洁提醒短信200余条，推动廉洁文化融入日常、浸润人心。
（二）严控重点领域廉政风险
一是排查风险隐患。聚焦社区矫正、法律援助、公证、项目资金等重点领域，组织开展廉政风险点排查2次，梳理风险点42个，制定防控措施68条；例如，针对社区矫正对象管理，建立“双人核查”“定期回访”机制；针对法律援助案件审批，推行“线上公示+群众评议”制度，从源头上防范廉政风险。
二是完善内控制度。牵头修订《XX区司法局财务管理办法》《办公用品采购管理规定》等制度15项，规范资金使用、物资采购等流程；严格执行“收支两条线”，全年无违规使用经费情况；加强对干部选拔任用的监督，2025年提拔晋升干部9名，全程公开透明，无信访举报问题。
三是强化监督执纪。支持区纪委监委派驻纪检监察组履行监督责任，主动接受监督，全年配合开展专项检查3次，提供相关资料120余份；对发现的2起轻微违规问题，及时组织整改并开展警示教育，做到“抓早抓小、防微杜渐”。
（三）严守个人廉洁自律底线
一是严格自我要求。始终带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，在公务接待中坚持“标准内、简而实”，无超标接待、公款吃喝情况；严格执行办公用房、公务用车规定，个人办公用房面积符合标准，无公车私用现象；自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，从未利用职权或职务影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。
二是如实报告事项。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，全年如实报告个人收入、房产、投资等事项，报告准确率100%；主动向区委、区纪委监委报告个人廉洁自律情况2次，接受组织监督。
三是注重家风建设。教育管理家属及身边工作人员，签订《家庭廉洁承诺书》，引导家属自觉抵制各种诱惑；全年无家属违规经商办企业、插手工程项目等情况，树立良好家风。
三、践行法治强素养，推动法治落地生根
作为区司法局党组书记，我始终将法治思维、法治方式贯穿工作全过程，带头学法、尊法、守法、用法，切实履行法治建设第一责任人职责。
（一）带头学法强素养
一是深化法治理论学习。将习近平法治思想、宪法、民法典及司法行政相关法律法规作为必学内容，全年参加区委中心组学法8次，主持局党组会前学法20次，其中专题学习《中华人民共和国行政复议法》《社区矫正法实施办法》等法律法规12次；邀请省司法厅专家开展“法治专题讲座”4次，组织干部职工参加法治培训12场次，覆盖人数200余人次。
二是提升依法履职能力。带头参加“国家工作人员学法考试”，成绩优秀；组织开展“法治能力测试”2次，全局干部职工平均分达92分；深入基层开展法治调研8次，围绕“基层依法治理”“矛盾纠纷法治化化解”等主题形成调研报告4篇，其中《XX区法治化营商环境建设的实践与思考》获区委优秀调研成果二等奖。
三是推动学法成果转化。将学法与工作实践结合，例如在制定《XX区涉企轻微违法行为免罚清单》时，对照《行政处罚法》相关条款反复论证，确保政策合法合规；在化解重大涉企纠纷时，运用《民法典》合同编、物权编知识，引导当事人依法协商，推动纠纷高效化解。
（二）带头用法促规范
一是推动依法决策。建立“重大决策合法性审查机制”，全年对《XX区法治政府建设示范创建实施方案》等15项重大决策进行合法性审查，提出修改意见32条，确保决策符合法律法规要求；严格执行“法律顾问列席党组会议”制度，邀请法律顾问参与重大议题审议8次，提供法律意见16条。
二是强化法治督察。牵头开展法治建设专项督察2次，重点检查乡镇（街道）及区直单位贯彻落实习近平法治思想、履行法治建设责任情况，发现并督促整改问题22个；将法治建设成效纳入干部考核，推动领导干部带头依法履职，全年有3名干部因法治建设成效突出被评为“优秀公务员”。
三是深化普法宣传。紧扣“八五”普法收官，围绕“出特色、出精品、助提升”目标，牵头提档升级XX区法治文化主题运动公园，新建柳湖镇永顺花园等法治文化广场4处；深化“法律八进”，组织开展送法进校园、进乡村活动396场次，发放法治资料21.3万份，组织1万余名国家工作人员完成学法考试，1874名“法律明白人”参与线上培训，全民法治素养持续提升。
（三）带头尊法树导向
一是维护法律权威。在处理行政复议案件时，坚持“以事实为依据、以法律为准绳”，对违法行政行为坚决纠错，全年撤销、变更行政行为15件，推动行政机关依法履职；在社区矫正工作中，严格执行《社区矫正法》，对违反监管规定的对象依法给予警告8人次，维护法律严肃性。
二是引导依法办事。通过“XX说法”平台推送法治信息417条，其中解读二十届四中全会法治建设要求、中央八项规定精神相关法律法规68条，68篇被省市媒体采用；在“民营企业法治体检”中，引导企业完善内部管理制度，帮助12家企业修订合同模板，防范法律风险。
三是解决法治难题。针对群众反映的“法律援助申请难”问题，推动简化流程、扩大范围，将法律援助申请材料从5项减至2项，办理时限从7天压缩至3天；针对“公证服务效率低”问题，推行“一证一次办”，减少群众跑动次数，切实让群众感受到法治的温度。
四、存在的不足与改进方向
回顾2025年工作，虽然取得了一定成效，但对照党的二十届四中全会精神要求和群众期盼，仍存在一些不足：
一是理论学习深度不足。对二十届四中全会精神的学习仍存在“学用脱节”问题，将全会精神转化为推动司法行政工作创新的具体举措还不够多，例如在基层法治治理数字化建设方面，创新力度不足，部分工作仍停留在传统模式。
二是全面从严治党压力传导不够。对基层司法所的党风廉政建设指导不够具体，个别司法所存在“重业务、轻廉政”倾向，中央八项规定精神的落实在基层仍有“温差”，例如个别干部存在工作拖沓、服务态度不佳等问题。
三是法治建设统筹力度有待加强。部门间法治协同机制不够顺畅，例如在行政执法监督中，与市场监管、环保等部门的联动不足，存在“单打独斗”现象；法治宣传的针对性、实效性仍需提升，部分普法活动形式单一，群众参与度不高。
四是个人履职能力仍需提升。面对新形势下司法行政工作的新挑战（如数字化法治服务、复杂矛盾纠纷化解），创新思维和应对能力还不够强，有时存在“按部就班”的保守思想。
针对以上不足，下一步我将从以下方面改进：
一是深化理论武装，提升政治能力。持续深入学习党的二十届四中全会精神和习近平法治思想，建立“理论学习+调查研究+解决问题”闭环机制，每月开展1次基层调研，每季度形成1篇高质量调研报告，推动学习成果转化为具体工作举措，重点突破基层法治数字化建设、法治化营商环境优化等难点问题。
二是压实廉政责任，深化作风建设。进一步细化全面从严治党责任清单，加强对基层司法所的廉政指导，每季度开展1次廉政督查；持续深化中央八项规定精神学习教育，开展“基层作风提升行动”，重点整治不作为、慢作为问题，对整改不力的干部严肃问责，推动作风建设向基层延伸。
三是强化法治统筹，完善协同机制。牵头建立“XX区法治建设联席会议制度”，每季度召开1次会议，协调法院、检察院、公安及区直相关部门解决法治建设难点问题；创新普法形式，推出“法治微剧场”“以案释法短视频”等群众喜闻乐见的宣传载体，提升普法实效。
四是提升履职能力，推动创新发展。加强对数字化法治服务、新型矛盾纠纷化解等领域知识的学习，赴先进地区考察学习2次，借鉴优秀经验；推动司法行政工作创新，例如探索“AI+法律援助”“智慧调解”等新模式，提升服务效率和质量，为XX区法治建设贡献更大力量。
2025年，XX区司法行政工作的成绩来之不易，这是区委、区政府正确领导的结果，是全局干部职工共同努力的结果，更是广大群众支持信任的结果。2026年，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚守初心使命，强化责任担当，以更严的纪律、更实的作风、更优的服务，推动司法行政工作再上新台阶，为XX区高质量发展和法治建设续写新篇！
XX市接待事务中心主任2025年度述学述职述廉述法报告
2025年来，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕市委“1+838”工作格局和更高水平富强XX建设目标，团结带领中心全体干部职工，恪尽职守、勤勉工作，聚焦主责主业，持续深化“周到XX”服务品牌建设，全力推动各项接待任务优质高效完成，为服务全市经济社会发展大局贡献了接待力量。根据年度考核要求，现将本人2025年度在理论学习、履职尽责、廉洁自律、依法行政等方面的情况报告如下：
一、强化理论武装，筑牢思想根基，在深学细悟中提升政治能力
始终将理论学习作为提升政治素养、把准工作方向的首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，努力在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（一）聚焦核心重点，系统学习党的创新理论。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入研读《习近平著作选读》等重要著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。全年组织中心组集体学习15次，开展专题研讨8次，带头撰写学习心得和理论文章6篇。
（二）深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为全年理论学习的重中之重。全会闭幕后，迅速组织中心全体人员原原本本学习全会公报、《决定》及说明，深刻领会全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，特别是关于健全党的领导制度体系、提高党的执政能力和领导水平等方面的要求。邀请市委党校专家进行专题辅导解读3次，组织各科室、党小组开展“学习贯彻四中全会精神，提升接待治理效能”大讨论5场。深刻认识到，接待工作是国家治理体系中的一环，必须自觉将接待工作置于国家治理现代化大局中去谋划和推进，着力构建系统完备、科学规范、运行高效的接待工作制度机制，提升接待工作的制度化、规范化、程序化水平。
（三）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚决防止“疲劳综合征”。将中央八项规定及其实施细则精神作为党员干部教育培训的必修课，纳入中心组学习、主题党日、“三会一课”的重要内容。组织全体干部职工重温中央八项规定精神及其发展深化历程，深入学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《XX市党政机关国内公务接待管理办法》等法规文件。结合接待工作实际，重点围绕规范公务接待、严控经费支出、简化接待形式、反对铺张浪费等方面开展专题学习教育4次，剖析典型案例5起，进行警示教育3次。强调接待工作必须始终绷紧纪律这根弦，把严格执行八项规定精神贯穿于接待方案制定、食宿安排、交通保障、活动组织等各环节、全过程，确保接待工作既热情周到，又节俭务实、规范高效。
（四）丰富学习载体，提升学习实效。充分利用“学习强国”、“灯塔-党建在线”等网络平台，拓展学习广度和深度。组织开展“书香机关·悦读赋能”读书活动，设立“青年理论学习小组”，举办“接待业务大讲堂”12期，将理论学习与业务培训深度融合。坚持学以致用、用以促学，围绕市委中心工作和发展大局，深入开展调查研究，形成《关于新形势下提升公务接待服务发展效能的思考》等调研报告3篇，努力将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的举措。
通过持续深入的学习，进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵，确保了接待工作的正确政治方向。
二、聚焦主责主业，服务中心大局，在实干担当中彰显接待价值
始终牢记职责使命，紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦“精致、细致、极致”标准，全力以赴抓好各项接待任务的落实，推动接待工作再上新台阶。
（一）坚持党建统领，凝聚奋进力量。坚决扛起全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”职责。主持召开主任办公会议专题研究党建工作6次，部署推动重点任务落实。严格执行民主集中制，全年召开主任办公会议22次，集体研究“三重一大”事项，营造团结民主、科学决策的良好氛围。深化“五星级党支部”创建成果，规范落实“三会一课”、主题党日等制度，评选表彰“党员先锋岗”5个，激发党员先锋模范作用。持续推进“过程党建”，将党建工作与接待业务同谋划、同部署、同考核，推动党建优势转化为工作优势。深入开展“在知爱建”主题实践活动，引导干部职工立足岗位作贡献。扎实做好意识形态工作，专题研究2次，加强阵地建设和管理，确保接待领域意识形态安全。
（二）聚焦主责主业，提升接待质效。
重大活动保障有力。全年圆满完成各类重要政务接待任务285批次，接待5560人次。其中，高标准保障了“2025中国（XX）国际经贸洽谈会”、“黄河流域生态保护和高质量发展论坛”、“全国文明城市创建工作现场会”等20余项大型峰会、考察活动。特别是在服务保障国家级、省部级重要来宾活动中，做到方案周密、衔接顺畅、服务精准，得到了各级领导和来宾的充分肯定，收到感谢信、表扬电话30余次。严格执行预算管理和集中支付制度，严控接待标准，确保经费使用合规高效。
接待模式持续优化。深化“统一指挥、上下贯通、左右协调”的大接待格局。完善并推广“智慧接待”信息平台，优化电子接待手册小程序功能，实现嘉宾信息管理、行程安排、房间分配等线上线下一体化操作，提升工作效率和精准度。试点运行重要嘉宾“无感通关”、“一键入住”等便捷服务，提升接待体验。加强对县市区接待工作的业务指导和联动，提升全市接待工作整体水平。
精细服务彰显特色。持续创新“773”工作模式，在个性化、亲情化、特色化服务上深耕细作。精心设计展现XX发展成就、文化底蕴、城市形象的考察路线15条。加强与定点宾馆酒店的协同，推动中海酒店等政务接待基地持续提升软硬件水平，研发推广“味道XX”地方特色菜品体系。选派25名业务骨干赴上海、杭州、成都等先进地区学习数字化接待、大型活动保障等经验，并组织内部转化分享，提升全员服务技能。
服务品牌擦亮叫响。持续深化“周到XX”服务品牌建设，将其作为展示XX形象、优化营商环境的重要窗口。在接待工作中，更加注重融入XX元素，讲好XX故事，积极宣传推介XX的发展优势、投资环境和人文魅力。撰写的《以“精智”接待赋能城市高质量发展—XX市打造“周到XX”品牌的实践与思考》等3篇经验材料，在《接待与交际》等业内权威刊物发表，品牌影响力进一步扩大。接待工作的“桥梁”“平台”作用得到有效发挥，为我市“双招双引”和争取政策支持提供了有力服务保障。
（三）强化内部管理，夯实发展基础。
队伍建设持续加强。坚持党管干部原则和好干部标准，树立正确选人用人导向。年内按程序提拔使用科级干部5名，完成职称评聘2名，公开招聘优秀青年人才4名，干部队伍结构进一步优化。实施干部能力提升工程，选派8名同志参加上级调训和党校进修，组织内部业务培训20余场，着力提升干部队伍的专业化、专门化、精细化水平。
机关运转规范高效。深入推进模范机关创建和省级文明单位复核工作。完善内部管理制度10项，提升工作规范化水平。组织开展丰富多彩的文体活动8次，营造健康向上、和谐融洽的机关氛围。用心用情做好老干部服务保障和困难职工帮扶工作。扎实开展“社区双报到”和志愿服务活动150余次，帮助基层和群众解决实际问题15个，展现了接待干部的良好形象。
法治建设扎实推进。将法治建设纳入中心工作总体布局，带头尊法学法守法用法。组织干部职工深入学习《宪法》、《民法典》、《公务员法》以及接待工作相关法律法规，参加“法宣在线”学习考试，参考率、通过率均达100%。严格执行接待工作规章制度，确保各项接待活动在法治轨道上运行。依法依规做好信息公开、信访接待等工作。
三、严守纪律规矩，永葆清廉本色，在自我革命中筑牢廉洁防线
始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，严格遵守党的纪律规矩，坚决守住底线、不越红线、不碰高压线。
（一）严格落实党风廉政建设责任制。认真履行“第一责任人”职责和“一岗双责”，定期研究、部署、检查党风廉政建设工作。主持召开党风廉政建设专题会议4次，与班子成员、各科室负责人开展廉政谈话20人次，层层传导压力，压实责任。动态更新《廉政风险点及防控措施台账》，聚焦接待审批、经费使用、物资采购等重点环节，加强风险排查和防控，扎紧制度笼子。
（二）带头严格执行中央八项规定精神。深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，以身作则，率先垂范。在公务接待活动中，始终坚持务实节俭、严格标准、简化礼仪，坚决反对讲排场、比阔气，坚决杜绝公款送礼、公款旅游等违规行为。带头抵制享乐主义和奢靡之风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格管好家人、亲属和身边工作人员，未发生利用职权或影响力谋取私利的情况。
（三）自觉接受各方监督。主动将个人廉洁自律情况置于组织和群众的监督之下。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人情况。认真开好民主生活会和组织生活会，严肃开展批评和自我批评。积极配合纪检监察机关和审计部门的工作，对指出的问题立行立改、真改实改。畅通监督渠道，虚心听取干部职工和服务对象的意见建议。
（四）加强廉政警示教育。组织观看警示教育片4部，通报典型案例6起，赴廉政教育基地开展现场教学2次，教育引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。持续深化“廉洁接待”文化建设，营造风清气正的良好政治生态。
一年来，本人能够自觉遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和政治规矩，未发生任何违规违纪违法行为。
四、坚持依法行政，规范权力运行，在法治轨道上提升治理水平
带头尊法学法守法用法，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（一）强化法治观念，树立法治信仰。坚持把学习宪法和法律作为必修课，带头学习《宪法》和中国特色社会主义法律体系，深刻理解法治对于国家治理现代化的极端重要性。将法治建设与接待业务紧密结合，要求自己在决策、执行、监督各环节都要于法有据、依法办事。
（二）严格遵守和执行法律法规。在履行职责过程中，严格遵守《行政许可法》、《预算法》、《政府采购法》等法律法规。特别是在公务接待管理中，严格依照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《XX市党政机关国内公务接待管理办法》等法规规章开展工作，确保接待行为合法合规。坚持重大决策合法性审查机制，聘请法律顾问参与合同审核、规范性文件制定等工作。
（三）推进法治宣传教育。将法治教育纳入干部教育培训总体规划，通过中心组学法、法治讲座、知识竞赛等形式，提升全体干部职工的法治素养。利用中心宣传栏、网站、微信公众号等平台，普及法律知识，营造法治氛围。要求干部职工在接待工作中也要注重宣传相关法律法规，引导来宾增强法治意识。
（四）依法化解矛盾纠纷。坚持依法依规处理涉及接待工作的各类投诉、建议和信访事项，保障各方合法权益。年内妥善处理相关来电来访10余件，办结率100%，未发生因接待工作引发的重大矛盾纠纷或负面舆情。
五、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：
（一）理论学习的系统性和转化运用还需加强。对党的创新理论，特别是二十届四中全会关于治理现代化的新论断新要求，学得还不够深透，将其创造性地转化为接待工作具体思路和措施的能力有待进一步提升。
（二）接待工作的精细化、智慧化水平仍有提升空间。面对新形势新要求，接待流程的某些环节还可以进一步优化，运用大数据、人工智能等现代信息技术赋能接待工作的探索刚刚起步，智慧接待平台功能有待完善。
（三）干部队伍的能力结构需进一步优化。具备国际视野、熟悉现代会展经济、精通外语和新媒体运用的复合型接待人才相对缺乏，干部队伍的专业化能力需要持续提升。
（四）深入基层调研的频次和深度有待加强。有时忙于日常接待事务，主动深入县市区接待部门和定点服务单位了解情况、指导工作、解决实际困难的时间相对不足。
六、2026年工作思路与努力方向
2026年，我将继续在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，特别是二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的部署要求，聚焦主责主业，补齐短板弱项，奋力开创接待工作新局面。
（一）在理论武装上再深化。持续巩固拓展主题教育成果，把学习贯彻党的创新理论作为终身课题，在深化、内化、转化上下功夫，切实把学习成效转化为推动接待工作高质量发展的强大动力和生动实践。
（二）在服务大局上再发力。紧紧围绕市委市政府中心工作，特别是重大战略、重要活动，提前介入，精心谋划，提供更加精准、高效、优质的接待服务保障。持续深化“周到XX”品牌内涵，更好地发挥接待工作“润滑剂”、“助推器”作用。
（三）在改革创新上再突破。大力推进“智慧接待”建设，提升接待工作的数字化、智能化水平。优化完善接待流程和标准，探索更加节约环保、高效便捷的接待新模式。加强对外学习交流，吸收先进经验。
（四）在队伍建设上再加强。加大人才培养和引进力度，优化干部队伍结构。加强专业培训和实践锻炼，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的专业化接待铁军。
（五）在廉洁自律上再严格。始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，抓好班子、带好队伍，营造风清气正的政治生态。
（六）在法治建设上再推进。强化法治思维，坚持依法履职，不断完善接待工作制度体系，提升接待工作法治化、规范化水平。
重任在肩，惟有奋斗。我将以此次述学述职述廉述法为新的起点，在市委、市政府的正确领导下，与中心全体同志一道，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，不断提升公务接待管理服务水平，为谱写更高水平富强XX建设新篇章作出接待战线应有的贡献！
以上报告，不妥之处，敬请批评指正。
XX市司法局党组书记2025年度述职述廉述法报告
根据年度考核工作要求，现将本人2025年度担任XX市司法局党组书记期间，履行岗位职责、加强廉洁自律、推进法治建设等方面的情况报告如下。过去一年，在市委、市政府的坚强领导和市委政法委的直接指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习领会党的二十大和二十届历次全会精神，特别是党的二十届四中全会关于全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的战略部署，团结带领全局干部职工，锚定“平安XX”、“法治XX”建设目标，恪尽职守，锐意进取，扎实工作，全力推动全市司法行政事业高质量发展，各项工作取得新进展、新成效。
一、强化政治引领，筑牢忠诚根基，不断提升履职尽责能力
作为局党组书记，我始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）持续深化理论武装，统一思想认识。坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将其与学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神紧密结合，特别是深入领会党的二十届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义法治体系、推进国家治理体系和治理能力现代化提出的新要求、新任务。通过组织召开局党组理论学习中心组学习会、专题研讨班、主题党日等多种形式，引导全体党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。全年主持党组中心组学习XX次，带头讲授专题党课X次。重点围绕四中全会《决定》中关于“健全保证宪法全面实施的制度体系”、“完善立法体制机制”、“健全社会公平正义法治保障制度”、“加强对法律实施的监督”等重大部署，组织开展专题学习研讨，教育引导全局干部自觉将思想和行动统一到中央决策部署上来，切实增强做好新时代司法行政工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保党的路线方针政策在司法行政系统不折不扣落到实处。
（二）坚决贯彻上级决策部署，服务发展大局。紧紧围绕市委、市政府中心工作，找准司法行政工作的切入点和着力点。坚决执行市委全面依法治市委员会的各项决定和工作安排，积极履行委员会办公室职责，组织召开委员会会议、办公室全体成员（扩大）会议，协调推进法治建设各项任务。聚焦高质量发展首要任务，主动将司法行政工作融入全市经济社会发展大局中去谋划和推进，特别是在优化法治化营商环境、加强涉外法治服务、保障重大项目建设等方面，主动担当，积极作为。例如，牵头推动出台涉企行政执法系列规范文件，组建“护航高质量发展法律服务团”，为全市经济持续健康发展提供有力法治支撑。
（三）加强意识形态工作，守好思想阵地。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判司法行政领域意识形态风险点，加强对网站、公众号等宣传阵地的管理，确保意识形态安全。结合司法行政工作实际，大力弘扬社会主义法治精神，创新开展“红色+法治文化”思政课程教育，成功推动韶山村获评首批“全省红色法治文化基地”，讲好法治故事，传播法治正能量。
二、聚焦主责主业，勇于担当作为，全力推动司法行政工作高质量发展
一年来，我认真履行党组书记和局长职责（若局长非同一人，则调整为：与局长密切配合），坚持抓重点、破难点、创亮点，推动各项工作取得扎实成效。
（一）强化法治统筹，依法治市迈出新步伐。
健全统筹协调机制。切实发挥市委依法治市办职能作用，完善工作运行机制，组织召开相关会议，举办法治综合能力提升业务培训班，扎实推进年度23项法治改革任务落地见效。推动建立涉外法治人才培养协同机制，凝聚依法治市工作合力。
发挥法治督察利剑作用。牵头制定并落实中央、省法治督察反馈问题整改方案，确保整改到位。创新实施“法治督察+市委巡察”联动机制，将法治建设情况纳入巡察重要内容，推动法治责任压实。2025年度法治督察工作深入开展，法治政府建设满意度连续两年位居市直机关前列。
推动特色立法成果涌现。立足本市实际，牵头完成《湖南省实施<中华人民共和国法治宣传教育法>若干规定（草案）》的起草工作，高效完成《XX市养犬管理条例》等法规的起草审查。推动《XX市居家养老服务若干规定》《XX市中小学校园餐管理若干规定》等民生领域立法顺利出台，其中校园餐立法项目入选省级“法治为民办实事”项目，以良法促进发展、保障善治。
（二）推动依法行政，法治政府建设实现新突破。
强化重大决策法治保障。推动完善重大行政决策程序，审核出台年度重大行政决策事项目录。全年组织审核各类政策文件200余件，审查重大招商引资项目合同120余件，涉及金额超300亿元，有效防范法律风险。持续优化政府法律顾问管理和使用机制。
凸显行政复议主渠道功能。顺利完成市人民政府行政复议委员会更名和人员调整工作。在全省率先发布《行政复议白皮书》并召开涉企典型案例新闻发布会，承办省级案例评析活动。全年新收行政复议申请1738件，审结1287件，纠错率15.54%，倒逼依法行政。强力推进行政应诉工作，实现市县两级政府负责人出庭应诉全覆盖，行政诉讼败诉率控制在13.54%，多项指标位居全省前列。
严密执法监督体系。在全省率先探索涉企重点领域行政执法案卷专项评查，推动整改“乱检查、乱罚款”等问题243项。推动出台《涉企行政执法案件经济影响评估办法》，完成市县两级行政执法协调监督办公室挂牌，聘任30名监督员、设立22个联系点，构建起严密的执法监督网络。
（三）坚守法治为民，服务效能得到新提升。
提升涉企执法规范化水平。组织开展行政执法能力培训和多批次资格考试。全面梳理并公示行政检查主体、事项清单、计划及裁量权基准、“免罚清单”。推广运用执法监督码，全年赋码9101个，入企检查扫码数大幅增长236%，有效规范涉企检查行为。
增强普法宣传实效。创新普法形式，“一把手谈法治”节目形成品牌，法治副校长配备率100%，大型普法活动影响力广泛，民法典宣传月、宪法宣传周等活动深入人心，“湘超”普法成为亮点。法治文化建设和公民法治素养提升工程扎实推进。
优化公共法律服务供给。推动成立全省首家青年创业就业公共法律服务中心和市12338妇联维权服务中心。签署长株潭法律援助异地协作规定，完善法律援助案件补贴办法，全年办理法援案件1700余件。稳步推进仲裁委员会改革，中非经贸仲裁院亮相国际舞台，办理仲裁案件800余件。公证、司法鉴定业务量稳步增长。组织律师服务团为759家企业开展法治体检546次，有效服务实体经济。
（四）守牢安全底线，社会治理取得新成效。
完善矛盾纠纷化解体系。开展化解复杂疑难纠纷专项行动，建立市县乡三级调解专家库（635人），修订人民调解“以奖代补”办法，举办调解技能“大比武”。全年受理调解案件XXXXX件（需补充具体数据），调解成功率96%，涉及金额1.9亿元，有效维护了社会和谐稳定。
加强特殊人群服务管理。制定《XX市远程探视指引》，社区矫正一体化平台应用成效显著，重点帮教对象衔接率达100%，戒毒人员教育工作常态化开展，确保了特殊人群管得住、教得好、融得入。
高效化解信访矛盾。组建信访事项法律顾问团，圆满完成上级交办的信访工作任务。局机关内部安全隐患排查整改常态化推进，为维护社会大局稳定贡献了司法行政力量。
（五）注重改革创新，打造特色品牌。成功创新举办“司法行政大讲堂”并获得省厅推广，我局相关工作多次在全省会议上交流经验，形成了可复制、可推广的“XX样本”，如涉企执法监督模式、行政复议规范化建设等，提升了XX司法行政工作的辨识度和影响力。
三、深化廉政建设，恪守清廉本色，营造风清气正政治生态
我始终牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，坚决扛起党组书记全面从严治党第一责任人责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”。
（一）深入开展学习教育，筑牢思想防线。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育为党风廉政建设的重中之重，纳入党组中心组学习和干部教育培训重要内容。组织全局党员干部反复学习中央八项规定精神及省市相关规定，通报典型案例，开展警示教育，引导大家深刻认识“四风”问题的顽固性、隐蔽性，时刻绷紧纪律规矩这根弦。结合党的二十届四中全会关于“坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进”的要求，加强廉洁文化建设，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）严格执行廉洁自律规定，发挥表率作用。带头严格执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严格执行办公用房、公务用车、公务接待、会议活动等方面的规定，坚决反对特权思想和特权现象。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员，始终保持清正廉洁的政治本色。如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。
（三）压实主体责任，强化监督制约。认真履行“一岗双责”，定期研究部署党风廉政建设工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。支持派驻纪检监察组履行监督责任，主动接受监督。加强对重点领域、关键岗位的廉政风险防控，完善内部管理制度，扎紧制度笼子。严肃党内政治生活，用好批评和自我批评武器，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。全年局系统未发生重大违纪违法案件。
四、深化法治实践，提升法治素养，带头尊法学法守法用法
作为司法行政机关的党组书记，我深知带头厉行法治的重要性，始终将依法履职、推进法治建设作为基本要求。
（一）带头尊法学法，提升法治思维。坚持个人自学与集体学习相结合，系统学习宪法、法律法规以及党内法规，重点学习了习近平法治思想、新修订的法律法规以及司法行政业务相关法律知识。通过学法，不断增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。主持局党组会议、局长办公会议时，注重对议题进行合法性审查，确保决策依法依规。
（二）严格依法决策，规范权力运行。严格落实重大决策程序规定，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，均坚持集体讨论决定。建立健全法律顾问参与决策机制，在制定规范性文件、签订重要合同、处理涉法事务时，充分听取法律顾问意见，确保决策科学、程序正当、责任明确。
（三）推进政务公开，自觉接受监督。坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，依法推进决策、执行、管理、服务、结果公开。及时通过局门户网站、政务新媒体等平台发布重要工作信息，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案。
五、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：
（一）理论联系实际深度有待加强。虽然坚持学习，但有时将党的创新理论，特别是二十届四中全会关于法治建设的新论断新要求，与我市司法行政具体实践结合得不够紧密，转化为具体工作思路和举措的创造性、实效性有待进一步提升。
（二）破解深层次体制机制难题力度需加大。面对法治建设中的一些难点、堵点问题，如部分领域执法规范化水平仍需提高、基层法治力量相对薄弱等，攻坚克难的锐气和韧劲还需要进一步增强，改革创新的举措有待进一步深化。
（三）调查研究精细度有待提升。虽然经常下基层调研，但有时“走马观花”多于“解剖麻雀”，对基层一线出现的新情况、新问题掌握得不够全面、不够精准，提出针对性解决方案的前瞻性和可操作性有待加强。
（四）抓队伍严管厚爱结合需更优化。在严格要求干部的同时，有时对干部的思想动态、实际困难关心了解不够深入，激发队伍内生动力的有效方法还不够多。
六、下一步努力方向和改进措施
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
（一）持续强化理论武装，提升政治能力。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，深学细悟党的二十大和二十届历次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保司法行政工作始终沿着正确方向前进。
（二）聚焦中心服务大局，提升履职效能。紧紧围绕市委市政府决策部署，特别是党的二十届四中全会明确的法治建设任务，找准司法行政工作的结合点和发力点，在优化营商环境、保障改善民生、维护安全稳定等方面展现更大作为。敢于动真碰硬，着力破解影响法治XX建设的体制机制障碍。
（三）大兴调查研究之风，夯实工作基础。改进调研方式，增加“蹲点式”、“解剖麻雀式”调研比重，深入基层、深入群众，掌握实情、找准问题，提出更多符合实际、管用有效的思路办法，提高决策科学化水平。
（四）坚持严管厚爱结合，锻造过硬队伍。既严格要求、严格管理、严格监督，又在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。带头深入落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。
（五）带头深化法治实践，建设法治机关。继续带头尊法学法守法用法，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。大力推进司法行政系统自身法治建设，确保各项工作在法治轨道上运行。
XX市委常委、政法委书记2025年度述职述廉述法报告
根据市委要求，现将本人2025年度履行岗位职责、遵守廉洁自律规定和学法用法情况报告如下。
2025年是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，在市委的坚强领导和上级政法机关的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想、总体国家安全观和习近平总书记关于政法工作的重要论述，认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治，聚焦高质量发展这一首要任务，团结带领市委政法委一班人，忠诚履职、担当作为，全力推动建设更高水平的平安XX、法治XX，为全市圆满完成“十四五”规划目标提供了坚强有力的政法保障。
一、强化政治引领，深学细悟党的创新理论，坚决筑牢对党忠诚的政治根基
始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全市政法工作始终沿着正确政治方向前进。
（一）带头深化理论武装，统一思想行动。坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为全年首要政治任务，与持续深化习近平法治思想学习研讨紧密结合。严格落实“第一议题”制度，主持市委政法委理论中心组学习XX次，带头撰写学习体会和理论文章XX篇。组织全市政法系统通过专题读书班、政治轮训、专家辅导等多种形式，深刻领会二十届四中全会关于坚持和加强党的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化等一系列重大战略部署的核心要义，特别是对法治建设、国家安全、社会治理提出的新要求、新任务。全年牵头或参与组织市级政法单位理论中心组学习120余次，举办各类专题研讨班、读书班50余期，覆盖干警超万人次。通过持续深入的学习，引导广大政法干警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者，切实将学习成果转化为推动政法工作现代化的强大动力和实际成效。
（二）严肃党内政治生活，锤炼坚强党性。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实民主集中制，不断完善市委政法委议事规则和决策程序，努力提高班子发现和解决自身问题的能力。高质量主持召开并参加了年度民主生活会和组织生活会，带头开展批评与自我批评，坦诚接受同志们的批评意见，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。注重加强政法机关党的建设，指导各级政法单位健全完善党建工作机制，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领政法工作高质量发展。
（三）坚决贯彻《中国共产党政法工作条例》，确保党管政法原则落到实处。将《条例》及省委《实施细则》作为履职尽责的基本遵循，动态完善市委政法委员会工作规则、重大事项请示报告、政治督察、执法监督、“协管”“协查”干部等10余项制度机制，确保党的路线方针政策在政法系统得到不折不扣的执行。坚持重要工作、重大事项及时向市委请示报告，全年推动市、县两级党委常委会研究政法工作重要议题60余项。切实履行市委政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实的职能，牵头协调解决了一批跨部门、跨领域的重大疑难问题，确保了党对政法工作的绝对领导贯穿到各方面、全过程。
二、聚焦主责主业，全力履行维稳保安责任，奋力推进平安XX法治XX建设
牢固树立总体国家安全观，坚持底线思维，发扬斗争精神，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，平安建设、法治建设取得新成效。
（一）坚决捍卫国家政治安全。始终把维护国家政治安全置于首位，健全完善维护政治安全工作机制，定期主持召开风险研判会议，依法严密防范、严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏颠覆活动，坚决守住不发生系统性政治安全风险的底线。加强对意识形态领域特别是网络意识形态的风险研判与管控，有效防范化解各类风险隐患，牢牢掌握意识形态工作主导权。
（二）深入推进扫黑除恶斗争。坚持标准不降、力度不减，常态化推进扫黑除恶斗争。紧盯自然资源、金融放贷、信息网络等重点行业领域，深化专项整治。全年指挥协调新打掉涉黑犯罪组织1个、恶势力犯罪集团2个，破获各类刑事案件40余起，抓获犯罪嫌疑人60余名，持续深化“打伞破网”。扎实开展“扫黑恶、治乱象、护民生”等专项行动，推动社会治安环境持续净化，人民群众安全感显著提升。
（三）依法严惩各类违法犯罪。针对人民群众反映强烈的盗抢骗、黄赌毒、食药环、侵犯公民个人信息等突出违法犯罪，始终保持高压态势。命案保持全破，发案数持续处于全省低位。将打击治理电信网络诈骗犯罪作为重中之重，协调推动破案数、抓获人数同比分别上升15%、20%，止付挽损金额创历史新高。全年全市刑事案件立案数同比下降8.5%，八类主要刑事案件破案率达95%以上，社会治安形势持续向好。
（四）创新深化市域社会治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以提升社会治理效能为核心，推动重心下移、力量下沉、保障下倾。一是优化网格化服务管理。深化“党建+全科网格”模式，全市网格员队伍保持稳定，素质能力持续提升，全年上报处置各类事件52万余件，办结率99.7%。推动“网格+警格”深度融合，全市群防群治队伍总人数突破3.3万人。二是提升多元化解平台效能。加强市县乡三级综治中心规范化建设，整合资源打造“一站式”矛盾纠纷调处平台。个人品牌调解室增至45个，行业性专业性调解组织发展到12家。推动创新的社保费争议纠纷多元化解机制成效显著，全年成功调处纠纷25件，涉及金额近千万元。三是深化法治乡村（社区）建设。大力实施“法律明白人”培养工程，创建民主法治示范村（社区），提升基层法治水平。全年通过各级调解组织成功化解矛盾纠纷11500余件，化解率达97.8%。加强对特殊人群服务管理，未发生影响恶劣的肇事肇祸案事件。强化未成年人司法保护，深化“法润青禾”等品牌工作。
（五）全力服务保障高质量发展。聚焦经济社会发展大局，着力营造市场化、法治化一流营商环境。一是持续优化法治化营商环境。深入落实“1+X”工作体系，带头走访企业XX家，召开座谈会、法律咨询会，帮助解决法律难题。严厉打击侵害企业合法权益犯罪，加强知识产权司法保护，严格规范涉企执法司法行为。全年排查整治损害营商环境问题线索40条。二是深化执法司法权力运行机制改革。协调推动审判机关深化“阅核制”，检察机关深化涉案企业合规改革，公安机关深化“情指行”一体化机制，司法行政机关深化“减证便民”，提升执法司法质效和公信力。三是提升政法公共服务水平。巩固拓展“智慧政法”建设成果，推动线上办理各类政法公共服务事项超百万件。常态化开展根治欠薪行动，为农民工追回劳动报酬近800万元。
三、坚持严以律己，带头遵守廉洁规定，持续巩固风清气正的政治生态
始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，永葆清正廉洁的政治本色。
（一）带头深入学习并严格执行中央八项规定精神。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，主持开展市委政法委机关及全市政法系统的相关学习教育活动。将八项规定及其实施细则精神作为纪律教育核心内容，纳入各类培训必修课。在“作风建设提升年”活动中，带头查找自身在形式主义、官僚主义等方面存在的问题，聚焦新动向新表现以及享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，深入排查整治。通过案例剖析、警示教育、签订承诺书等方式，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。大力精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负。对违反八项规定精神的问题“零容忍”，支持纪检监察机关严肃查处，全年通报曝光典型案例15起，形成有力震慑。
（二）认真履行全面从严治党“一岗双责”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，定期研究、部署、检查分管领域的党风廉政建设工作。与班子成员和市直政法单位主要负责同志开展经常性廉政谈话，提醒督促其履行好管党治警责任。严格执行防止干预司法“三个规定”，健全执法司法权运行制约监督体系，扎紧制度笼子，确保权力在阳光下运行。
（三）自觉净化社交圈生活圈朋友圈。时刻保持清醒头脑，严格要求自己、家人和身边工作人员，注重家庭家教家风建设。从未利用职权或影响力为亲友谋取不正当利益，从未违规插手工程项目、干部选拔任用、司法活动等。坚持高尚的精神追求，保持健康的生活方式，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，做到清清白白做人、干干净净做事。
四、深化法治实践，带头尊法学法守法用法，着力提升法治素养和依法履职能力
深刻认识到法治是治国理政的基本方式，带头尊崇法治、敬畏法律，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
（一）带头学习宪法法律和党内法规。坚持把学习宪法作为必修课，系统学习与履职相关的法律法规，特别是民法典、国家安全法、反有组织犯罪法、反电信网络诈骗法等新出台或修订的法律。认真学习党章党规党纪，增强依规治党的自觉性和坚定性。通过参加法治讲座、专题研讨、在线学习等多种形式，不断提升自身的法律素养。
（二）坚持依法决策和依法办事。在主持市委政法委工作、参与市委决策过程中，始终坚持法治原则，严格遵循法定权限和程序，确保各项决策符合法律法规规定。推动健全依法决策机制，凡重大决策均进行合法性审查。督促各级政法机关严格依法履职，规范执法司法行为，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
（三）大力推进法治宣传教育。将法治宣传教育作为法治建设的基础性工程来抓，支持司法行政部门深入开展“八五”普法工作，推动落实“谁执法谁普法”责任制。利用国家宪法日等重要节点，带头参加法治宣传活动，推动在全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围。特别关注基层法治建设，支持开展“送法下乡”“法治讲座”等活动，提升基层干部群众法治素养。
五、清醒认识不足，深刻检视反思，明确努力方向
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些差距和不足：
（一）理论学习的系统性和转化运用能力有待加强。虽然坚持学习党的创新理论，但对党的二十届四中全会等精神的理解有时还不够系统深入，满足于通读多、精研少。将理论学习成果转化为破解复杂政法工作难题的创新思路和有效举措方面，结合点找得不够准，成效有待进一步提升。
（二）维护安全稳定的预见性和精准性需进一步提升。面对传统安全与非传统安全风险交织叠加的复杂局面，对一些新型风险，如网络空间治理、金融风险化解、社会矛盾新特点等的规律性把握不够深，风险预见、评估和精准应对处置的能力需要进一步增强。
（三）推动基层社会治理创新的力度有待加大。虽然重视基层基础工作，但在推动部分基层单位增强社会治理创新意识、提升网格化服务管理精细化水平、充分发挥多元化解机制作用等方面，思路和办法还不够多，智慧治理能力建设需要加快步伐。
（四）对执法司法活动的监督制约需持续深化。虽然高度重视执法司法公信力建设，但对照人民群众对公平正义的更高期待，对个别案件办理质量效率不高、执法司法不规范不透明等问题的日常监督、跟踪问效还可以更严格、更深入，法治化营商环境建设仍有细化和深化的空间。
（五）全面从严管党治警的责任压力传导有待强化。对分管领域和部门的党风廉政建设虽然进行了部署和要求，但有时压力传导还不够到位，“严”的氛围在个别单位还不够浓厚。对干警队伍中可能存在的形式主义、官僚主义苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐的力度还需加大。
六、2026年工作打算
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好政法工作责任重大、使命光荣。我将继续在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会及后续中央全会精神，锚定推进政法工作现代化目标，踔厉奋发、勇毅前行。
（一）在政治建设上达到新高度。持续深化党的创新理论学习，特别是深学细悟二十届四中全会以来中央最新精神，不断提高政治能力。毫不松懈抓好中央八项规定精神落实，巩固拓展学习教育成果。严格执行《中国共产党政法工作条例》，把党的绝对领导落到实处。
（二）在维护安全稳定上展现新担当。增强忧患意识和底线思维，健全维护政治安全体系，常态化推进扫黑除恶，依法打击突出犯罪，坚持和发展新时代“枫桥经验”，防范化解重大风险，确保社会大局稳定。
（三）在市域社会治理上实现新突破。以市域社会治理现代化试点验收为契机，深化网格化改革，推动法治力量向引导疏导端用力，加强科技赋能，提升治理精细化、智能化水平。
（四）在深化政法改革上彰显新价值。围绕构建高水平社会主义市场经济体制，持续优化法治化营商环境，深化执法司法权力运行机制改革，强化制约监督，拓展“智慧政法”应用，提升政法公共服务水平。
（五）在锻造政法铁军上呈现新面貌。坚持严管厚爱结合，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，加强实战化训练，提升专业素养，落实从优待警措施，激发队伍活力，努力建设一支让党放心、人民满意的政法铁军。
新征程充满光荣与梦想，新使命呼唤责任与担当。我将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，认真履行好市委常委、政法委书记的职责，为奋力推进新时代政法工作现代化，谱写中国式现代化XX篇章作出自己应有的贡献！
以上报告，请予评议。
XX县副县长、公安局局长2025年述职述廉述法报告
2025年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实中央八项规定及其实施细则要求，紧扣“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，忠实履行维护国家安全、社会安定、人民安宁的神圣职责，全力服务全县高质量发展大局。现将具体情况报告如下：
一、聚焦政治引领，以高度自觉述职履职，推动公安工作迈上新台阶
始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，深刻领会全会关于“健全全面从严治党体系、强化权力运行监督制约”的核心要义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一年来，坚持以上率下、躬身践行，带领全县公安队伍在忠诚铸魂、主动创安、服务民生中展现新担当、实现新作为。
（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚根基。始终牢记“公安姓党”的根本政治属性，严格执行“第一议题”制度，带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。2025年，主持局党委理论学习中心组集中学习12次，围绕党的二十届四中全会精神开展专题研讨6次，撰写心得体会X篇，并赴基层派出所宣讲“学习贯彻四中全会精神，锻造新时代公安铁军”专题党课5场次。牵头制定《XX县公安局学习贯彻二十届四中全会精神实施方案》，组织全警开展“线上+线下”全覆盖学习。依托“学习强国”平台推送学习资料200余期，举办“微党课”现场讲授活动32场，覆盖民警辅警1200余人次；创新开展“警营读书班”，精选《习近平谈治国理政》（第五卷）等读本，组织班子成员领学领读；分3批选派210名党员干部赴县委党校轮训，确保政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面提升。
（二）狠抓主责主业，彰显平安建设实效。始终锚定“发案少、秩序好、群众满意”目标，将公安工作深度融入全县发展大局，以高水平安全护航高质量发展。
一是严打犯罪守护民生安全。面对电信网络诈骗高发态势，组建反诈攻坚专班并担任组长，推动建立“公安牵头、部门联动、社会协同”工作机制。联合县金融办、通信运营商等单位，打通数据壁垒，实现预警线索“秒级响应”。全年组织反诈宣传60余场次，“村干部说反诈”系列短视频用乡音乡情讲透诈骗套路，总阅读量突破1000万人次，推动全县电诈发案率同比下降14.85%，资金预警见面率提升至98.6%，追赃挽损450余万元，X镇实现电诈警情“双下降”（警情降68%、损失降70%）。针对群众反映强烈的侵财类犯罪，带队开展“破小案·护民生”专项行动，推行“一案一研判、一案一专班”模式，破获盗窃抢劫案件217起，发案率同比下降23.5%。在禁毒斗争中，组织精干力量深挖贩毒网络，破获部督案件2起，缴获毒品8.6公斤；创新“校园禁毒第一课”“社区无毒创建”活动，发放宣传资料3000余份，覆盖群众7000余人，全县新增吸毒人员同比下降41.2%。
二是织密防控体系提升治安质效。坚持“警力跟着警情走”，推动警务前移、重心下移。在全县科学布局48个警务室、544个警务工作站，打造“15分钟警务服务圈”，将544名驻村辅警纳入网格化管理体系，实现“一村一辅警”全覆盖。针对城区治安痛点，在高速公路口、汽车站等7处重点部位设立特警屯警点，实行24小时动态巡防，带头参与节假日高等级勤务，确保“白天见警察、夜间见警灯”。创新“红蓝对抗”实战机制，每月组织1次模拟突发警情演练，参演民警置身真实场景锤炼应急能力，全年处置群体性事件、重大灾害等预案演练18次，实战效能显著提升。强力推进“雪亮工程”升级，新增智能摄像头1200路，构建“全域覆盖、全网共享”的视频实战平台，通过视频导侦破获案件500余起，抓获嫌疑人300余名，可防性案件发案率下降28.7%。
三是深化警务改革优化营商环境。主动对接全县培育新质生产力战略，出台《服务高质量发展20条措施》。深化“放管服”改革，推动437个政务服务事项标准化办理，86个高频事项实现“一网通办”；针对“上班族”“上学族”办事难题，创新推出身份证“集中办、零跑腿”服务，办证量同比增长46%；落实二手车转让“一证通办”等16项交管新政，企业开办时间压缩至1个工作日内。在服务重大项目中，建立“警企联络官”制度，为县经济开发区23家企业提供定制安保方案，化解劳资纠纷87起，保障了总投资50亿元的新能源产业园顺利投产。
（三）创新治理模式，提升基层善治水平。在派出所推行勤务模式改革，城区所实行“两室两队”（综合指挥室、社区警务队、案件办理队），农村所落实“两室联动、六位一体”，使警务效能提升35%。带头落实“百万警进千万家”活动，全年走访群众XX余户，化解矛盾纠纷XX起，其中成功调处涉企纠纷43起，避免经济损失1200万元。在乡村振兴中，指导建立“警民联调工作站”，组织驻村辅警带领平安志愿者开展治安巡逻、普法宣传，X村实现连续18个月“零发案”。特别是在春节、国庆等重大节日期间，靠前指挥，统筹巡特警、交警、派出所力量混编巡逻，群众安全感满意度达98.5%，创历史新高。
一年来，在县委县政府正确领导下，我局工作获上级充分肯定：15个集体、40名个人受省市表彰，反诈工作经验在全省推广，“雪亮工程”建设获公安部通报表扬。这些成绩的取得，根本在于县委的坚强领导，得益于全县上下的大力支持，作为主要负责人深感责任重大、使命光荣。
二、恪守清廉底线，以刀刃向内述廉正己，永葆共产党人政治本色
作为党员领导干部，始终将廉洁自律作为立身之本、从政之基，深入贯彻中央八项规定精神，带头营造风清气正的政治生态。
（一）深学细悟中央八项规定精神，筑牢思想防线。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为年度廉政建设的重中之重。作为局党委书记，坚持以上率下.一是带头学原文悟原理。组织党委班子专题学习8次，重点研读《中央八项规定实施细则》及近年修订条款，结合四中全会“完善权力监督机制”要求，撰写《新时代落实中央八项规定的实践路径》调研报告；二是创新教育载体。牵头举办“清风警营”专题读书班4期，组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片12场次，赴县廉政教育基地开展现场教学3次，覆盖全警100%；三是抓实问题整改。对照中央八项规定负面清单，带队深入基层所队查摆问题，梳理出“文山会海反弹”“调研走过场”等5类17项问题，建立台账逐项销号。例如，针对群众反映的“会议过多”问题，推动实行“无会周”制度，全年压缩会议30%，文件精简25%。通过学习教育，全警“越往后执纪越严”的意识显著增强，全年无一起违反中央八项规定精神的案件。
（二）严抓严管强化纪律约束，净化警营生态。始终牢记“打铁必须自身硬”，将全面从严管党治警贯穿工作始终。一是深化专项整治。聚焦四中全会强调的“群众身边不正之风和腐败问题”，部署开展“正风肃纪百日行动”，重点整治执法不规范、吃拿卡要等顽疾。全年核查线索42件，查处民警违规接受宴请、办证拖延等问题9起，给予党纪政务处分5人，运用“第一种形态”批评教育34人，释放“严”的信号。二是扎紧制度笼子。结合四中全会“完善党内法规制度体系”要求，主持修订《XX县公安局廉政风险防控手册》，新增“涉案财物管理”“窗口服务规范”等12项细则；建立领导干部“廉政档案”全覆盖，对8名新提拔干部开展任前廉政谈话；推行执法全流程记录，确保权力在阳光下运行。三是厚植廉洁文化。倡导“家风助廉”活动，向民警家属发放《助廉倡议书》600份，组织“廉洁家书”征集；在警营开设“清风讲堂”，邀请纪委专家授课6次，打造廉政文化长廊，让清廉理念入脑入心。
（三）严于律己发挥表率作用，坚守廉洁底线。作为“关键少数”，时刻以更高标准要求自己：在公务活动中，严格执行公务接待“四菜一汤”标准，全年拒收礼品礼金12次，价值约3.8万元；在个人事项报告中，如实申报房产、投资等信息，配偶子女从业情况均符合规定；在执法办案中，坚决杜绝打招呼、递条子，对涉及亲友的案件主动回避。坚持“三不”原则：不插手工程招投标、不干预行政审批、不利用职权谋私利。例如，在县局业务用房建设中，全程回避供应商接触，确保招投标公开透明。同时，注重家风建设，教育家属子女遵纪守法，从未发生“裙带腐败”。通过自查和民主评议，全年廉洁自律测评优秀率达99.2%，未收到任何廉洁方面投诉。
三、厉行法治思维，以法治实践述法履职，夯实平安XX法治根基
（一）带头尊法学法，提升法治素养。始终将学习法律作为履职必修课：一是强化理论武装。系统学习《宪法》《行政处罚法》等法律法规，参加县政府常务会法治专题学习6次，组织局党委学法12次，带头讲授《行政处罚法修订要点解读》等法治课4场。二是深化实践应用。在重大决策中严格执行合法性审查，对“智慧警务平台建设”等15项议题出具法律意见书；建立领导干部应知应会法律法规清单，推动全警通过法律职业资格考试12人。三是培育法治文化。主导设立“警营法治日”，开展“民法典进社区”活动30场，组织民警旁听行政诉讼庭审8次，让“办事依法、遇事找法”成为警队共识。
（二）严格规范执法，守护公平正义。牢牢把握“执法公正”核心价值取向，以法治保障群众权益。一是完善执法制度。落实四中全会“严格规范公正文明执法”要求，修订《XX县公安局执法细则》，细化电信诈骗、经济犯罪等10类案件办理流程；建立执法质量“月评季考”机制，每月抽查案卷50卷，全年整改瑕疵案件87起。二是强化监督制约。推行“阳光警务”，在办案区安装音视频记录设备100%覆盖；设立执法监督员20名，邀请人大代表、律师参与案件评查；依托执法办案平台，对426起行政案件实现全流程监督，群众投诉率下降32%。三是保障执法权威。依法打击袭警、妨害公务行为，2025年办理袭警案件17起，全部快侦快诉，有力维护执法尊严。在“10·15”重大交通事故处置中，坚持依法公开调查，及时发布权威信息，避免了舆情发酵。
（三）深化普法宣传，厚植法治土壤。坚持“谁执法谁普法”，推动法治融入社会治理。一是创新宣传载体。利用“雪亮工程”平台推送反诈、禁毒普法短视频120期；在全县中小学配备法治副校长56名，开展“模拟法庭”进校园活动40场；针对农村留守群体，组织“大喇叭讲法”“院坝会说法”，覆盖群众5万余人次。二是聚焦重点群体。在服务企业中，带队开展“法治体检”活动，为32家企业提供合同审查、风险预警等服务；在社区治理中，指导建立“法律明白人”队伍，化解物业纠纷、邻里矛盾600余起。三是服务法治政府建设。推动公安行政权力事项全部纳入县政府权责清单，全年办理行政复议案件28件，维持率92.8%；参与修订《XX县平安建设条例》，为基层治理提供法治支撑。
通过不懈努力，我局执法质量考评连续三年位居全市前列，2025年获评“全省法治公安建设示范单位”。深刻体会到：法治是公安工作的生命线，唯有依法履职、规范执法，才能让人民群众在每一起案件办理中感受到公平正义。
四、正视问题不足，明确努力方向
在总结成绩的同时，清醒认识到自身存在的短板：一是理论转化能力有待提升.将二十届四中全会精神融入公安实践的创新举措不多；二是基层基础仍需夯实.部分偏远乡镇警务室装备智能化水平不高；三是个别民警执法规范化意识不强.涉警信访仍有发生。究其根源，在于政治站位不够高、攻坚韧劲不够足。
2026年，将重点从三方面改进：一是深化理论武装.制定《学习贯彻二十届四中全会精神深化行动方案》，推动“法治+科技”赋能基层治理；二是实施“强基工程”.投入2000万元升级智慧警务，打造10个“枫桥式派出所”标杆；三是强化执法监督.建立“执法质量终身负责制”，确保权力始终在法治轨道上运行。
XX县公安局党委班子2025年度述职述廉述法报告
根据县委、县政府和上级公安机关的统一部署和要求，现将XX县公安局党委班子2025年度履行工作职责、加强廉政建设、推进法治公安建设等情况报告如下：
一、强化政治引领，筑牢忠诚警魂，坚决把准公安工作正确方向
2025年，局党委班子始终将政治建设置于首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）深化理论武装，统一思想认识。局党委班子坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度。全年组织党委理论学习中心组集中学习12次，开展专题研讨6次，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是深刻领会党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署要求，确保党的路线方针政策在公安工作中得到不折不扣地贯彻执行。各党支部严格落实“第一议题”学习制度，累计开展学习200余次，切实筑牢全警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
（二）扎实开展党内集中学习教育。按照上级统一安排，局党委班子带头组织并深入开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育。坚持领导干部先学一步、学深一层，通过举办专题读书班、观看警示教育片、讲授专题党课等形式，教育引导全体民警辅警深刻认识持续深化作风建设的极端重要性，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。我们条块联动，扎实抓好学习教育中明确的集中整治任务和问题清单整改，坚决防止“四风”问题反弹回潮。创新构建了“党委带头学、党支部跟进学、党员日常学、培训班专题学”的联动模式，并结合“互联网+党建”，推动线上学习常态化。年内组织“微党课”现场讲授活动，安排党员进党校轮训3次，举办政治轮训班4期，培训党员干部600余人次，有效提升了全警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（三）加强意识形态工作。局党委认真落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强对各类宣传阵地和网络舆论的管理引导，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。大力弘扬公安英模精神，年内共有15个集体、40名个人受到上级表扬奖励，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
二、聚焦主责主业，忠诚履职尽责，全力维护国家安全和社会稳定
局党委班子紧紧围绕维护国家政治安全和社会稳定总任务，统筹发展和安全，深入推进主动创安、主动创稳，平安XX建设取得新成效。
（一）坚决维护政治安全。始终把维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位，严密防范、严厉打击境内外敌对势力的渗透颠覆破坏活动，坚决捍卫中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
（二）严打突出违法犯罪。始终保持对各类违法犯罪的高压震慑态势。深入推进常态化扫黑除恶斗争，巩固专项斗争成果。将打击治理电信网络诈骗犯罪作为重中之重，建立多部门联动的反诈工作机制，联合银行、通信运营商等部门加强信息共享和协作配合，及时阻断诈骗链条。全年开展反诈宣传活动60余次，通过系列精准宣传，我县电信诈骗案件发案率同比下降14.85%；成功进行资金预警见面劝阻122人次，同比下降39.6%，追赃挽损合计450余万元。创新推出“村干部说反诈”等系列短视频，用乡音乡味助推安全防范，总阅读量达1000万人次，有效提升了群众防骗意识。针对盗窃、抢劫等多发性侵财犯罪，加强研判串并，提升打击精度，全县此类案件发案率明显下降。深入开展禁毒人民战争，加大毒品查缉打击力度，开展禁毒宣传活动9次，发放宣传资料3000余份，受教育群众7000余人次，群众识毒、防毒、拒毒意识显著增强。
（三）强化社会治安整体防控。坚持做优基层、做强基础，着力构建动态化、信息化社会治安防控体系。在全县科学选点设立48个警务室、544个警务工作站，构建点线面结合的警务格局。针对城区治安特点，依托社区警务室，在高速公路口、汽车站、文峰广场等重点部位建立7处特警屯警点，实现24小时屯警街面、快速反应。整合巡特警、交警、派出所民警、警务室民警和网格辅警等力量，按照“点线面结合、专兼职联动”原则，开展定点值守、动态巡逻，与巡防队员、保安、平安志愿者等群防群治力量密切配合，显著提高了见警率、盘查率和管事率。为全县544个行政村各选配一名驻村辅警，组织带领群防群治力量开展治安巡逻、防范宣传、矛盾化解等工作，基层治理能力得到全面提升。在春节等重要节点，启动高等级勤务，加强重点区域巡逻防范，有效挤压违法犯罪空间。
（四）夯实公安基层基础。大力推进派出所警务运行机制改革，在城区派出所实行“两室两队”工作机制，在农村派出所实行“两室联动、六位一体”运行机制，努力做精综合指挥室、做专社区警务队、做强案件办理队，警务效能大幅提升。坚持实战导向，围绕接处警、现场处置等关键环节，针对不同案（事）件特点，常态化开展“红蓝对抗”演练，提升民警应急处突能力。健全完善各类突发事件应急预案并组织演练，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。大力实施“雪亮工程”“智安村居工程”建设，向科技要战斗力。目前已构建全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控的“雪亮工程”视频实战应用平台，利用监控视频获取案件线索300余条，协助破案500余起，抓获犯罪嫌疑人300余名，可防性案件发案数大幅下降。
（五）创新社会治理模式。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥村组干部、治安积极分子等“邻里守望”力量作用，构建共建共治共享的基层治理新模式。运用“矛盾纠纷双推送”、警司访+等多元化解机制，年内成功排查化解矛盾纠纷300余起，信访源头治理成效明显，接待群众来访批次和人次同比双下降。积极探索科技赋能基层治理，运用无人机对全镇28处危险水域进行“三梯次”巡航巡查宣防，连续两年实现暑期在校学生零溺亡。围绕服务乡村振兴战略，深刻认识到农村群众办理车驾管业务的不便，大力推行“送考下乡”主动服务模式，组织专人深入乡村提供“一站式”摩托车驾驶证申领服务。截至10月，累计开展服务26次，服务群众3112人次，为1852名农村群众核发驾驶证，极大方便了群众，从源头上规范了农村道路交通秩序。
（六）优化营商环境服务发展。主动融入地方发展大局，围绕培育新质生产力等重大战略，出台服务高质量发展具体措施。深化“放管服”改革，建立政务服务事项清单，437个事项同标准办理，86个高频事项“一网通办”。推出二手车转让“一证通办”等16项交管服务举措，以及“集中办、零跑腿”“快领快发”居民身份证特色服务，办证量同比增长46%。针对特殊群体办事难问题，固化“延时错时”服务机制，今年累计办理相关业务1294笔。落实弹性工作制和“预约服务”，保障节日期间服务“一次办好”，群众满意度不断提升。
三、坚持从严治警，狠抓廉政建设，着力锻造高素质过硬公安铁军
局党委班子坚决扛起全面从严管党治警政治责任，持之以恒正风肃纪反腐，努力营造风清气正的良好警营生态。
（一）压实管党治警责任。局党委认真履行主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党风廉政建设专题会议，分析形势，研究问题，部署任务。深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，扎实开展全面从严管党治警专题教育整顿，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
（二）强化纪律作风建设。严格执行各项铁规禁令，紧盯“人车枪弹酒密网”等重点环节和关键岗位，完善常态化管理监督机制。加强对民警八小时以外的监督管理，努力消除监督盲区。坚决纠治形式主义、官僚主义等突出问题，切实为基层减负。健全警示教育机制，用身边违纪违法典型案例教育警醒全警，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）提升队伍能力素质。深入实施“XX一2025”行动计划，常态开展“红蓝对抗”等实战练兵，在今年全省特警“尖兵”选拔赛中取得优异成绩。加强全警常态化练兵，着力提升法律素养、专业技能和群众工作能力。坚持严管厚爱结合，健全爱警惠警措施，关心关爱民警身心健康，帮助解决实际困难，激发队伍担当作为的内生动力。
四、深化法治公安建设，提升执法公信力，维护社会公平正义
局党委班子深入学习贯彻习近平法治思想，持续推进法治公安建设，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。
（一）强化法治思维引领。组织全警深入学习宪法法律和党内法规，不断增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。要求班子成员带头尊法学法守法用法，自觉在法治轨道上履职用权。
（二）推进执法规范化建设。虽然整体执法水平有所提升，但我们清醒认识到，执法规范化建设永远在路上。针对存在的程序不规范、取证不全面等问题，局党委持续加强执法监督，完善执法质量考评机制，严格落实执法责任制。规范涉企执法行为，提升服务高质量发展的法治化水平。持续推进信访工作法治化，着力解决“四应四不”问题，引导群众依法理性表达诉求。
（三）加强执法监督管理。深化执法公开，自觉接受人大监督、民主监督、群众监督和舆论监督。应用执法办案管理系统，实现对执法活动的全程化、实时化、可视化监督管理
理。畅通群众投诉举报渠道，对执法司法腐败问题坚持零容忍，发现一起、查处一起。
五、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，局党委班子也清醒地认识到工作中还存在不少问题和短板：
（一）治安防控体系仍有短板。新型违法犯罪如电诈等仍处高位，防范打击难度大。传统侵财犯罪呈现新特点，在农村地区尤为突出。公共安全领域风险点多面广，“九小场所”等部位监管压力大。基层基础工作仍有薄弱环节，重点要素管控不够精细，农村警力覆盖和专业能力有待加强，科技防控应用深度和联动性仍需提升。
（二）执法服务水平有待提高。执法规范化水平需持续提升，程序瑕疵、取证问题仍偶有发生。服务群众能力需加强，政策宣传解读、窗口服务标准统一性、基层业务延伸覆盖面等方面与群众期待尚有差距。部分民警的专业能力，特别是应对新型犯罪、信息化应用等方面的能力有待强化。
（三）队伍建设和工作机制需完善。从严管党治警责任需进一步压实，常态化监督管理和八小时外监督存在改进空间。形式主义、官僚主义问题仍需警惕。警务运行机制中，警种协作、信息共享、情指行一体化等方面仍有梗阻，基层负担偏重问题有待进一步解决。科技赋能成效与实战需求匹配度需提高，专业人才特别是复合型人才短缺。
六、2026年工作思路与改进措施
针对上述问题，局党委班子将坚持问题导向，精准施策，着力改进提升：
（一）持续强化政治建警。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。加强基层党组织建设，深化全面从严管党治警，锻造高素质公安铁军。
（二）聚焦平安建设主责主业。保持严打高压态势，重点攻坚电诈等突出犯罪，完善立体化信息化治安防控体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化矛盾纠纷排查化解，做实社区警务和驻村辅警工作。强化公共安全监管，提升应急处突能力。
（三）深化改革创新。优化警务运行机制，深化大数据赋能，推进智慧公安建设。持续深化“放管服”改革，创新服务举措，提升政务服务效能。强化强基导向，推动重心下移、保障下倾，激发基层活力。
（四）提升执法公信力。持续深化执法规范化建设，加强执法监督管理和教育培训，提升全警法治素养和执法能力，努力实现最佳的法律效果、政治效果和社会效果统一。
XX县委副书记2025年度述学述职述廉述法报告
2025年，在县委的坚强领导和班子成员及同志们的大力支持下，我始终坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕全县中心工作，按照职责分工，聚焦分管的群团、经济两大领域，恪尽职守，担当作为，全力以赴抓落实、促发展、求实效。现将一年来的学习、履职、廉洁自律和依法行政情况报告如下：
一、以学为先，深学笃行强素质，不断提升政治能力与履职本领
始终将学习作为立身之本、履职之要，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是持续强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把政治理论学习摆在首位，积极参加县委理论学习中心组学习、专题读书班、研讨交流等，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于经济工作、群团工作的重要论述。深刻领会党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大决策部署，准确把握其核心要义和实践要求，自觉用以统一思想、统一意志、统一行动。通过持续学习，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央大政方针和省委、市委、县委决策部署在分管领域不折不扣落到实处。
二是聚焦重点深化学习，提升专业素养。针对分管工作的专业性和时代性要求，着力加强业务知识和法律法规学习。经济工作方面，深入学习领会中央经济工作会议精神，研读宏观经济政策、产业发展、区域协调、数字经济、现代金融、科技创新等方面知识，学习《优化营商环境条例》《中华人民共和国中小企业促进法》等法律法规，努力把握经济发展规律和新发展格局下的新要求，增强领导经济工作的科学性、预见性、主动性。群团工作方面，认真学习领会党中央关于群团改革的系列文件精神，学习《工会法》《共青团章程》《妇女权益保障法》等，深入研究新时代群团工作的特点规律，探索增强政治性、先进性、群众性的有效路径，提升服务联系群众的能力水平。全年累计参加各类专题学习X余次，撰写学习笔记、心得体会X万余字，努力做到学思用贯通、知信行统一。
三是弘扬理论联系实际学风，学以致用促发展。坚持在实践中学习、在学习中实践，紧紧围绕全县发展大局和分管工作中的重点难点问题，深入开展调查研究。先后围绕“县域经济高质量发展路径研究”、“新时期产业工人队伍建设改革”、“激发青年创新创业活力”、“妇联组织在基层治理中的作用发挥”等课题，深入企业车间、项目一线、乡村社区、群团组织，召开座谈会X余场，走访各类对象X余人次，形成专题调研报告X篇。通过调研，掌握了第一手情况，找准了问题症结，提出了对策建议，部分调研成果已转化为县委决策或具体工作举措，有效推动了学习成果向实践能力的转化。
二、以干为要，聚焦主业求突破，全力推动分管工作高质量发展
牢记发展第一要务，紧紧围绕县委确定的目标任务，全力以赴抓经济、促发展，用心用情抓群团、聚合力，各项工作取得新进展。
（一）聚力经济发展主战场，奋力推动县域经济提质增效
坚决扛起抓经济工作的政治责任，积极应对复杂严峻的宏观形势，全力稳住经济基本盘，培育新的增长点。
一是在推动产业转型升级上聚焦发力。坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，深入实施产业基础再造和产业链提升工程。牵头制定《XX县2025年产业发展行动计划》，明确主导产业、优势产业、未来产业发展路径。加快推进传统产业数字化、智能化、绿色化改造，全年实施重点技改项目X个，完成投资X亿元。大力培育战略性新兴产业，围绕新能源、新材料、高端装备制造等领域，引进和布局了一批关键项目。全年新增规上工业企业X家，高新技术企业X家，战略性新兴产业产值占规上工业比重提升至X%。
二是在狠抓项目建设和招商引资上聚焦发力。牢固树立“项目为王”理念，全力推进“项目建设攻坚年”活动。健全完善重点项目协调推进机制，坚持每月调度、每季观摩，及时解决项目落地建设中的堵点难点问题。全年安排省、市、县重点项目X个，年度计划投资X亿元，预计全年完成投资X亿元，投资完成率X%。XX新材料产业园、XX智能装备制造基地等一批重大项目进展顺利。创新招商引资方式，组建专业化招商小分队，开展精准招商、产业链招商。全年组织赴长三角、珠三角等重点区域开展招商活动X次，新签约亿元以上项目X个，签约总额X亿元；实际利用内资X亿元，外资X万美元，发展后劲持续增强。
三是在优化营商环境激发活力上聚焦发力。深入贯彻中央关于促进民营经济发展壮大的意见，牵头开展“营商环境提升年”活动。深化“放管服”改革，推动更多政务服务事项“一网通办”“最多跑一次”。全面落实各项惠企纾困政策，牵头建立“政企恳谈会”“企业家早餐会”等常态化沟通机制，全年召开会议X次，协调解决企业反映问题X余项。组织开展“送政策、解难题、优服务”行动，深入企业走访调研X余次。加大金融支持实体经济力度，推动银企对接，全年帮助企业融资X亿元。市场主体活力有效激发，全年新增市场主体X万户。
四是在统筹发展与安全上聚焦发力。坚持底线思维，增强忧患意识，切实抓好经济领域风险防范化解工作。密切关注房地产市场、地方政府债务、金融等领域风险，加强监测预警和研判处置。牵头开展重点行业领域安全生产专项整治，压实企业主体责任和部门监管责任，全年安全生产形势总体平稳。加强能源、粮食等重要物资保供稳价工作，保障经济平稳运行和社会大局稳定。
（二）发挥群团组织独特优势，广泛凝聚发展奋进合力
坚持党对群团工作的统一领导，围绕增强政治性、先进性、群众性，推动各群团组织改革创新、发挥作用。
一是强化思想政治引领。指导各群团组织深入开展形式多样的主题宣传教育活动，深入学习宣传党的创新理论和党的二十大精神，引导各界群众坚定听党话、跟党走的信念。工会系统深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育；共青团系统深化“青年大学习”行动；妇联系统开展“巾帼心向党”系列活动；科协、文联、残联等组织也结合各自特点开展了富有成效的思想引领工作，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。
二是服务全县中心大局。组织动员广大职工、青年、妇女等在各条战线建功立业。工会系统广泛开展劳动和技能竞赛，评选表彰“XX工匠”“技术能手”，深化产业工人队伍建设改革，提升职工技能素质。共青团系统实施青年创新创业促进行动，建立青年创业孵化基地X个，扶持青年创业项目X个；组织青年志愿者积极参与文明创建、基层治理、赛会服务等。妇联系统深化“乡村振兴巾帼行动”“科技创新巾帼行动”，培育巾帼示范基地X个，助力妇女增收致富。科协系统积极开展科普宣传、科技服务，助力全民科学素质提升和科技创新。文联、残联等组织也围绕中心工作积极贡献力量。
三是做实联系服务群众。指导各群团组织健全直接联系服务群众制度，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。工会着力构建和谐劳动关系，推动企业普遍开展工资集体协商，深化“四季送”帮扶品牌，慰问困难职工X人次。共青团深化“希望工程”“青少年维权岗”建设，关爱困境青少年。妇联做实“妇女之家”“儿童之家”，维护妇女儿童合法权益，关爱留守妇女儿童和困难家庭。残联扎实推进惠残政策落实和残疾人康复、就业、托养服务。各群团组织全年累计为群众办实事、解难题X余件。
四是深化群团组织改革。持续推进工会、共青团、妇联等群团组织改革向基层延伸，着力破解“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题。优化组织设置，扩大对新经济组织、新社会组织、新兴领域群体的有效覆盖。加强基层群团组织阵地建设，提升规范化水平。推动“网上群团”建设，提高服务效率和覆盖面。群团组织的桥梁纽带作用得到进一步发挥。
三、以法为纲，尊法用法守底线，全面提升依法行政水平
牢固树立法治思维，坚持在法治轨道上推进各项工作，自觉做尊法学法守法用法的模范。
一是带头学法知法。坚持会前学法、专题学法制度，认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，重点学习《民法典》《优化营商环境条例》《行政许可法》以及与分管领域密切相关的法律法规。深入领会习近平法治思想的核心要义，准确把握全面依法治国的总目标、总抓手和工作布局。全年参加法治专题学习X次，完成规定的学法课时和考试任务，法治素养得到进一步提升。
二是严格依法决策。在分管经济工作和指导群团工作中，始终坚持依法依规、科学民主决策。严格落实重大行政决策程序规定，凡涉及重大经济政策制定、重大项目安排、大额资金使用等事项，均要求进行合法性审查和风险评估，并充分听取法律顾问、相关专家和群众意见，确保决策内容合法、程序合规。指导分管部门建立健全依法决策机制。
三是推动依法行政。督促指导分管的经济部门和联系的群团组织，牢固树立法治意识，严格依照法定权限和程序履行职责。在推动产业发展、项目建设、招商引资等经济活动中，强调契约精神，严格兑现政策承诺，依法保护各类市场主体合法权益。在指导群团工作中，强调依法依章程独立自主开展工作，运用法治方式维护所联系群众的合法权益。全年分管领域未发生因违法行政引发的重大矛盾纠纷或负面事件。
四是深化法治宣传。结合分管工作，积极推动法治宣传教育。在经济领域，组织开展“送法进企业”活动，引导企业诚信守法经营，防范法律风险。在群团领域，指导工会开展职工法治教育，指导共青团开展青少年法治宣传，指导妇联开展妇女权益保障法等宣传，营造了尊法守法的良好氛围。支持司法机关依法独立公正行使职权，为法治XX建设贡献力量。
四、以廉为本，严于律己树形象，永葆清正廉洁政治本色
始终把廉洁自律作为立身之本、成事之基，严格遵守党的纪律规矩，认真落实全面从严治党政治责任。
一是旗帜鲜明讲政治。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，确保政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制，自觉维护班子团结，对县委作出的决定坚决执行，重大事项及时请示报告。
二是深入贯彻中央八项规定精神。深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的长期性和艰巨性，将其作为改进作风的硬杠杠、铁纪律。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委、县委具体实施办法。坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进调查研究，轻车简从，注重实效。规范公务接待、会议活动、文件简报等，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。严格家教家风，管好亲属和身边工作人员。
三是严守廉洁从政各项规定。认真学习并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。在分管的经济工作中，严格遵守工程建设、项目审批、资金安排等方面的纪律规定，不插手干预市场经济活动，不利用职权或影响力为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益。在分管和联系的群团工作中，要求群团组织经费使用公开透明、规范高效。始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四是认真履行“一岗双责”。在抓好业务工作的同时，切实担负起分管领域和联系单位党风廉政建设领导责任。定期研究、布置、检查分管部门的党风廉政建设工作，与分管部门主要负责同志开展廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。督促分管部门加强廉政风险防控，完善制度机制，营造风清气正的政治生态。
五、存在问题与努力方向
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照组织的要求和群众的期望，仍存在一些不足之处：一是理论学习的系统性和深度还有待加强，运用党的创新理论指导实践、破解复杂难题的能力需进一步提升；二是在推动经济高质量发展方面，破解产业结构偏重、科技创新能力不足等深层次矛盾的办法还不够多、力度有待加大；三是在新形势下做好群团工作的思路和载体还需要进一步创新，服务群众的精准性和有效性有待提高；四是在深入基层、深入群众方面做得还不够经常，调查研究有时存在“走马观花”现象。
对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以改进。下一步，我将继续坚持以党的创新理论为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，在县委的坚强领导下，进一步强化理论武装，提升履职能力；进一步聚焦主责主业，在推动经济高质量发展和发挥群团作用上展现新作为；进一步强化法治思维，提升依法行政水平；进一步严守纪律规矩，永葆廉洁本色。以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，恪尽职守，锐意进取，为奋力谱写中国式现代化XX实践的XX新篇章作出自己应有的贡献。
XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告
根据县委和上级宣传部门关于领导干部年度考核的部署要求，现将本人2025年度担任中共XX县委常委、宣传部部长期间，履职、廉洁、守法情况报告如下，请予评议。
一、聚焦主责担使命，守正创新促发展
2025年，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，统筹推进理论武装、舆论引导、文明创建、文化惠民、意识形态安全等重点工作，为XX县经济社会高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神支撑。
（一）以“理论铸魂”为根本，筑牢思想引领“压舱石”
始终把学习宣传贯彻党的创新理论作为首要政治任务，尤其将党的二十届四中全会精神学习宣传和中央八项规定精神深化教育作为核心抓手，推动理论武装走深走实。
1.抓牢“关键少数”示范学。协助县委制定《县委理论学习中心组2025年度学习计划》，严格落实“第一议题”制度，全年组织县委理论学习中心组专题学习XX次，其中围绕党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神开展专题研讨XX次，中心组成员撰写调研报告、理论文章XX篇。牵头举办全县科级主要领导干部“学习贯彻二十届四中全会精神”专题读书班X期，带动各级党委（党组）开展专题学习XX场次，推动领导干部先学一步、深学一层，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.推动“分层宣讲”广泛学。整合“领导干部+专家学者+百姓名嘴+文艺骨干”资源，组建县委宣讲团和XX支百姓宣讲队，创新“理论+文艺”“线上+线下”宣讲模式，深入新时代文明实践中心（所、站）、村（社区）、企业、学校开展二十届四中全会精神、中央八项规定精神等主题宣讲XX场，覆盖党员干部群众XX万人次。编印《二十届四中全会精神解读口袋书》《中央八项规定精神学习手册》X万余册，用通俗语言讲清政策要义，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
3.深化“作风教育”常态学。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入理论武装全过程，组织全县宣传系统开展“转作风、树新风”专题教育活动XX次，通过观看警示教育片、剖析违规吃喝典型案例、签订作风建设承诺书等方式，教育引导党员干部深刻认识作风建设的极端重要性，自觉抵制歪风邪气，全年宣传系统未发生违反中央八项规定精神问题。
（二）以“舆论聚力”为核心，奏响服务大局“最强音”
紧扣县委中心工作，统筹媒体资源，深化媒体融合，提升舆论引导能力，全方位展现XX县发展新成效。
1.聚焦中心工作精准宣传。围绕“高质量发展”“优化营商环境”“乡村全面振兴”“重大项目建设”等核心主题，策划开展“高质量发展看XX”“营商环境提质年”等系列宣传战役。全年在中央、省、市级主流媒体刊播重点稿件XX篇，其中《XX县：优化营商环境激活企业发展动能》《XX古镇：文旅融合绘就乡村振兴新图景》等XX篇稿件登上省级以上媒体头版或重要栏目，全网阅读量超XX万人次，有效提升XX县知名度和美誉度。
2.深化媒体融合提质增效。推动县融媒体中心深化“新闻+政务+服务+商务”模式改革，优化“策、采、编、发、评”流程，打造以“XX融媒”APP为核心的新媒体矩阵（含微信公众号、短视频账号等XX个平台）。截至2025年底，“XX融媒”APP下载量突破XX万，矩阵粉丝总量达XX万，较上年增长XX%，影响力稳居全省县级融媒体前列。全年推出《政策解读小课堂》短视频XX期、《民生实事直播间》XX场，将“硬政策”转化为“软表达”，打通政策落地“最后一公里”。
3.强化舆情应对守牢底线。健全“监测—研判—处置—回应”舆情工作机制，实行7×24小时值班值守，全年监测处置涉县网络舆情XX起，办结率100%。深入开展“清朗・XX”网络空间专项整治行动，清理有害信息XX条，处置违规账号XX个；组织全县网络安全应急演练XX次，提升应对网络安全事件的实战能力，确保网络意识形态安全。
（三）以“文明塑形”为抓手，涵养城乡文明“新风尚”
坚持以社会主义核心价值观为引领，统筹推进文明创建、典型选树、实践活动，推动社会文明程度持续提升。
1.深化文明创建提质。以全国文明城市创建为总牵引，实施“市容环境整治”“公共秩序优化”“基础设施完善”三大专项行动，建立“文明随手拍”群众监督机制，全年整改群众反映问题XX项，整改率XX%。同步推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建，2025年新增省级文明单位X个、市级文明村镇X个，县城文明指数测评位列全市前列。
2.强化价值引领铸魂。在县城主干道、公园广场、公交站台等场所刊播社会主义核心价值观公益广告XX万次；在春节、清明、中秋等传统节日组织“我们的节日”主题活动XX场，开展升国旗、爱国主义教育活动XX次。深入推进“道德模范”“身边好人”选树，全年评选县级道德模范XX名、“XX好人”XX名，其中X人入选“中国好人榜”，X人获评省级先进典型，形成“见贤思齐、崇德向善”的浓厚氛围。
3.做实文明实践暖心。实现全县XX个乡镇（街道）新时代文明实践所、XX个村（社区）新时代文明实践站全覆盖，注册志愿者达XX万人。全年组织“文化惠民”“科普宣传”“邻里互助”等文明实践活动XX场次，其中“送戏下乡”XX场、“公益电影放映”XX场，惠及群众XX万人次，切实打通“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”的最后一公里。
（四）以“文化惠民”为目标，激活文化发展“新动能”
坚持以人民为中心的发展思想，完善公共文化服务体系，推动文化事业与文化产业协同发展。
1.优化公共文化服务。推进县图书馆、文化馆总分馆制建设，新建（改建）乡镇综合文化站X个、村（社区）文化服务中心XX个，实现公共文化场馆免费开放、错时开放。组织“社科普及月”“全民阅读季”等品牌活动XX项，其中“书香XX”读书分享会XX场，惠及群众XX万人次；开展“非遗进课堂”“非遗展销”活动XX次，推动XX项县级非遗项目活态传承。
2.推动文旅融合发展。参与编制《XX县文化旅游产业发展规划（2025-2030）》，重点推进“XX古镇保护性开发”“XX生态康养度假区”等项目建设。2025年全县接待游客XX万人次，实现旅游综合收入XX亿元，同比分别增长XX%、XX%；创作话剧《XX魂》、歌曲《我家住在XX边》等文艺精品XX部，其中《XX魂》获省级“五个一工程”奖提名。
3.规范文化市场管理。全年完成电影放映单位设立、出版物经营单位审批等事项XX件，办理时限压缩30%；开展文化市场安全生产和疫情防控检查XX次，排查整改隐患XX处；加强版权保护宣传，播放公益广告XX万次，查处侵权盗版案件X起，维护文化市场健康有序发展。
（五）以“安全守底”为关键，筑牢意识形态“防火墙”
严格落实意识形态工作责任制，坚持底线思维，防范化解风险隐患，确保意识形态领域绝对安全。
1.强化风险研判预警。建立“月分析、季研判、年总结”意识形态风险研判机制，全年召开全县意识形态领域形势分析会XX次，聚焦民生热点、网络舆情、社会思潮等领域，排查苗头性、倾向性问题XX个，制定防范化解预案XX份，做到“早发现、早预警、早处置”。
2.严格阵地管理监督。对县属媒体、政务网站、新媒体平台等意识形态阵地开展“拉网式”排查XX次，整改内容安全、技术防护等问题XX个；加强校园意识形态工作，开展“思政课建设专项督查”XX次，规范教材使用、课堂教学管理，守牢校园思想阵地。
3.狠抓问题整改落实。针对上级意识形态工作专项督查反馈的XX项问题，制定“问题、责任、任务”三张清单，明确牵头领导、责任单位和整改时限，实行“销号管理”，目前所有问题已全部整改到位，并建立长效机制XX项，推动意识形态工作责任制落细落实。
二、严守纪律筑防线，永葆清廉本色
作为县委常委、宣传部部长，本人始终把廉洁自律作为立身之本、从政之要，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，自觉践行廉洁从政各项规定。
（一）强化廉政学习，筑牢思想“防线”
始终将廉政教育作为必修课，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，全年参加县委常委会廉政专题学习XX次、警示教育大会XX次，观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片XX部，撰写心得体会XX篇。同时，在宣传系统组织开展“廉政教育月”活动XX次，开展廉政谈话提醒XX人次，组织参观廉政教育基地XX场，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）压实主体责任，拧紧责任“链条”
坚持“党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核”，年初主持制定《县委宣传部2025年党风廉政建设工作计划》，明确班子成员和各科室廉政责任，与班子成员、科室负责人签订党风廉政建设责任书XX份，层层传导压力。全年听取分管领域党风廉政建设情况汇报XX次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正XX人次；开展宣传系统“作风整顿”专项行动，重点整治“不作为、慢作为、乱作为”等问题，查处违规问题X起，问责X人，推动作风建设常态化。
（三）恪守廉洁底线，严守纪律“红线”
严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人收入、房产、投资等情况，全年无隐瞒不报、漏报问题。在工作中坚持民主集中制，重大事项（如宣传项目立项、资金使用、干部任免等）均提交部务会集体研究决定，不搞“一言堂”；在生活中严格管好家人和身边工作人员，签订《家庭廉洁承诺书》，严禁亲属利用本人职权或影响力谋取不正当利益，全年本人及亲属无违规经商办企业、插手工程项目等情况。自觉抵制公款吃喝、违规收送礼品礼金等行为，严格执行公务接待、公车使用、办公用房等规定，未发生违反中央八项规定精神问题。
（四）自觉接受监督，织密监督“网络”
始终将自己置于组织和群众监督之下，主动参加县委民主生活会、组织生活会，严肃开展批评与自我批评，查摆整改问题XX项；定期向县委、县纪委汇报党风廉政建设履职情况XX次，接受上级监督。畅通群众监督渠道，通过“XX融媒”APP开设“廉政举报”专栏，受理群众投诉举报XX件，办结率100%；邀请县人大代表、政协委员对宣传系统廉政工作开展监督XX次，听取意见建议XX条，不断改进工作作风。
三、坚持依法治宣，提升法治能力
本人始终坚持以习近平法治思想为指导，将法治思维、法治方式贯穿宣传思想文化工作全过程，做到学法、懂法、守法、用法。
（一）强化法治学习，提升法治素养
将法治学习纳入个人年度学习计划，全年系统学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国网络安全法》《出版管理条例》《广播电视管理条例》等法律法规XX部，参加县委中心组法治专题学习XX次、“法治XX”专题培训XX期，撰写法治学习笔记XX万字。组织宣传系统干部开展“学法用法”培训XX次，邀请法律专家授课XX场，推动干部职工掌握宣传领域常用法律法规，提升依法履职能力。
（二）坚持依法履职，规范行政行为
严格按照法律法规和法定程序开展工作，在媒体管理方面，落实新闻记者证审核、媒体广告发布备案等制度，全年审核新闻记者证XX个，备案媒体广告XX条，无违法违规审批情况；在文化市场监管方面，依据《文化市场综合行政执法管理办法》，联合公安、市监等部门开展专项执法行动XX次，查处非法出版物销售点X个、违规网吧X家，做到“依法执法、规范执法”；在意识形态管理方面，依据《意识形态工作责任制实施办法》，对违规发布不良信息的新媒体账号依法处置XX个，确保阵地管理合法合规。
（三）加强法治宣传，营造法治氛围
统筹全县法治宣传教育工作，将“八五”普法与理论宣传、文明创建相结合，组织开展“宪法宣传周”“民法典宣传月”等活动XX场，发放法治宣传资料XX万份；在“XX融媒”矩阵开设“法治课堂”专栏，推出《法官说法》《律师答疑》等系列融媒体产品XX个，播放法治公益广告XX万次，推动法治理念深入人心。指导乡镇（街道）新时代文明实践所（站）开展“乡村法治宣传”活动XX场，培养农村“法律明白人”XX名，助力乡村振兴法治建设。
（四）坚持依法决策，健全决策机制
建立“合法性审查前置”决策机制，对宣传系统重大决策（如重大宣传项目、大额资金使用等），均由部法律顾问进行合法性审查，全年审查决策事项XX项，提出修改建议XX条，确保决策合法合规。严格执行《重大行政决策程序规定》，涉及群众切身利益的决策（如公共文化设施建设规划），通过座谈会、网络征求意见等方式广泛听取群众意见XX条，做到“科学决策、民主决策、依法决策”；建立决策责任追究机制，对因决策违法违规造成损失的，严肃追究相关责任人责任，确保决策落地合法有效。
四、存在问题与改进方向
回顾2025年工作，虽然取得一定成效，但也存在不足：一是理论武装的深度有待提升。对党的二十届四中全会精神的研究阐释不够系统，宣讲内容与群众需求结合还需更紧密；二是媒体融合的力度有待加大。县级融媒体中心“新闻+服务”功能还不够完善，优质内容产能不足；三是廉政监督的精准度有待加强。对宣传系统重点领域（如文化项目资金使用）的监督还需更细化；四是法治宣传的创新性有待提高，普法形式较为传统，群众参与度不够高。
下一步，本人将从以下方面改进：一是深化理论武装。组建“二十届四中全会精神研究专班”，推出一批有深度的研究成果，创新“订单式”宣讲模式，提升理论宣传实效；二是推进媒体融合。加大县融媒体中心技术投入，拓展“政务服务”“生活服务”功能，打造更多群众喜爱的“爆款”融媒体产品；三是强化廉政监督。建立宣传系统“重点领域廉政风险防控清单”，对文化项目资金使用实行“全过程跟踪审计”，织密廉政监督网；四是创新法治宣传。结合短视频、直播等新形式，打造“沉浸式”普法场景，提升法治宣传的吸引力和实效性，推动宣传思想文化工作再上新台阶，为XX县高质量发展作出更大贡献。
汇报完毕，请予评议。
XX镇党委书记2025年度述职述廉述法报告
根据县委统一安排，现将本人2025年担任XX镇党委书记以来，在履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制以及推进法治建设等方面的情况报告如下，请予评议。
2025年来，在县委、县政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是深刻领会、准确把握党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署要求，团结带领全镇广大党员干部群众，紧紧围绕县委十六届八次全会暨县委经济工作会议和县“两会”确定的目标任务，以深化“三个年”活动为抓手，聚焦打好“八场硬仗”，全力冲刺“突破”年度重点任务，恪尽职守，勤勉工作，廉洁自律，依法履职，奋力推动XX镇经济社会发展和党的建设各项事业取得了新进展、新成效。
一、强化政治引领，筑牢思想根基，不断提升履职尽责能力
作为镇党委书记，我始终把政治建设摆在首位，深刻认识到“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央各项决策部署和省委、市委、县委工作要求在XX镇不折不扣落地生根。
（一）持续深化理论武装，统一思想行动。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。牵头组织党委理论学习中心组学习研讨11次，其中围绕党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于高质量发展、共同富裕、国家安全、文化自信等重要论述开展专题研讨4次。举办为期一周的镇村干部专题读书班，我带头作辅导报告，引导全镇党员干部深刻理解党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，特别是党的二十届四中全会对中国特色社会主义制度优越性的系统阐述和对未来一个时期国家治理的战略安排，切实将学习成果转化为谋划发展、推动工作的思路举措和实际成效。主持召开青年干部座谈会，与年轻干部交流思想，鼓励他们扎根基层、建功立业。全年组织党委书记及班子成员讲授专题党课16场次，覆盖党员干部800余人次，有效筑牢了忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，确保了XX镇各项工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）深入贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，始终把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项严肃的政治任务来抓。一是带头学习领会。组织镇党委班子和全镇党员干部反复学习中央八项规定及其实施细则精神，学习上级关于作风建设的最新通报和要求，深刻剖析典型案例，引导大家清醒认识“四风”问题的顽固性和复杂性，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是带头严格执行。在日常工作中，我自觉对照中央八项规定精神，严格要求自己，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。大力精文减会，能合并召开的会议坚决合并，能口头传达部署的不再发文，切实为基层减负。规范调研活动，轻车简从，注重实效，真正深入田间地头、企业车间、群众家中了解实情、解决问题。严格公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理，确保符合规定。三是带头监督检查。将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入日常监督、专项检查和年度考核的重要内容，支持镇纪委加大明察暗访和查处力度，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改，对违规违纪问题严肃处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，推动全镇党风政风持续向好。
（三）坚决贯彻上级决策部署，确保政令畅通。自觉将XX镇工作置于全县、全市乃至全省发展大局中谋划和推进，不折不扣地贯彻执行县委、县政府的各项决策部署。对县委十六届八次全会暨县委经济工作会议、县“两会”确定的涉及XX镇的目标任务，以及“三个年”活动、“八场硬仗”等重点工作，均及时组织召开党委会、专题会进行研究部署，细化分解任务，明确责任分工，建立工作台账，加强跟踪督办，确保各项任务按时序进度推进，取得了预期成效。例如，在固定资产投资、招商引资、粮食生产、安全生产、环境整治等重点工作中，均亲力亲为，靠前指挥，协调解决困难，保障了工作的顺利开展。
二、聚焦主责主业，奋力担当作为，全力推动XX镇高质量发展
我始终牢记发展是第一要务，紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，团结带领镇党委一班人和全镇干部群众，锐意进取，攻坚克难，经济社会发展迈出坚实步伐。
（一）着力夯实党建基础，锻造坚强战斗堡垒。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行管党治党第一责任人责任。一是强化基层组织建设。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，成功推动社区党支部和钟林村党支部晋级为一类党支部，对悬鼓村软弱涣散党组织进行了为期半年的集中整顿，使其组织功能得到根本性增强。创新开展党建实务、产业发展、治理创新“擂台比武”3场，有效激发了12个村和2个社区党组织书记履职担当、比学赶超的热情。二是优化干部队伍建设。高标准、严要求推进村（社区）“两委”换届人选推选工作，66名初步人选结构明显优化，大专及以上学历占比38%，平均年龄降至45岁，40岁以下年轻干部和女性委员数量显著增加，为基层治理注入了新活力。加强党员干部教育培训和管理监督，提升整体素质。三是加强人才工作。注重本土人才培养和外部人才引进，为产业发展、乡村治理提供智力支持。
（二）聚力推动经济稳健增长，增强发展内生动力。面对复杂严峻的宏观环境，我们坚持稳中求进工作总基调，多措并举稳增长、促发展。一是狠抓项目建设和有效投资。紧盯年度目标，全力推进项目建设，全年完成固定资产投资1.1亿元，完成率86.4%。5个年度重点项目中，集镇功能提升、产业道路硬化等3个项目已竣工投用。申报纳统入库项目3个，总投资3300万元，超额完成全年投资任务。二是支持实体经济特别是工业企业发展。强化对3家规上工业企业的精准服务，1至11月累计实现工业产值7750.8万元，同比增长21%，增速位居全县前列。三是激发市场主体活力。坚持招商引资与内生培育并重，策划包装重点招商项目10个，签约落地3个，实际使用内资3912万元。成功培育新增“五上”企业1家、限上贸易个体户2家。深入开展“助企暖企”行动，走访经营主体超百家，协调解决融资需求1243.5万元，兑现惠企资金507.5万元，营商环境持续优化。
（三）加快构建现代产业体系，促进乡村产业振兴。立足资源禀赋，做强特色产业，推动融合发展。一是坚决保障粮食安全。落实最严格的耕地保护制度，稳定粮食播种面积3.62万亩，总产量达6418吨，超额完成任务。二是大力发展特色农业。围绕富硒茶首位产业，实施茶园标准化管护6500亩，改造低产茶园1000亩，茶叶产量达1515吨。新建扩建标准化茶厂2家，完成2家茶厂“个转企”并启动SC认证。同时，发展林下经济，建成魔芋种源基地550亩，新栽植油茶806亩，打造千亩烤烟示范园区。三是深化农旅融合发展。依托“陕甘茶马古道”4A级景区，策划“富硒茶+生态旅游+休闲康养”线路，成功协办开园节等活动，清明、五一期间吸引游客超3万人次。提档升级农家乐11家、民宿14家，新培育农家乐6家、精品民宿3家，有效延伸产业链条。
（四）全面推进乡村振兴，建设和美宜居乡村。学习运用“千万工程”经验，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理。一是巩固拓展脱贫攻坚成果。健全防返贫动态监测帮扶机制，全年消除风险25户86人，新识别纳入20户57人，均落实针对性帮扶。完成危房改造3户，发放“雨露计划”补助63.3万元，办理小额信贷128笔，发放产业直补约19万元、务工交通补贴124.15万元。二是提升乡村治理效能。指导修订村规民约，深入开展移风易俗专项行动。深挖孝义文化，巩固贾坪村“孝义乡村”示范点，滋养乡村善治。三是改善农村人居环境。扎实推进“厕所革命”，卫生厕所普及率和使用率稳定达100%。完善生活垃圾收运处理体系，处理率达100%。实施集镇雨污分流工程，生活污水集中处理率达100%。安装路灯188盏，拆除违建11处，清理“四乱”38处，硬化连户路1800米、院坝500平方米，村容村貌显著提升。贾坪村、营梁村成功创建省级“千万工程”示范村，营梁村获评“国家美丽休闲乡村”。
（五）用心用情保障改善民生，提升群众幸福指数。始终践行以人民为中心的发展思想，着力解决群众急难愁盼问题。一是健全社会保障体系。精准落实各项社会救助政策，全年发放低保、特困供养、残疾人补贴、高龄补贴等共计1170余万元，发放医疗救助49.23万元，优抚对象补助132.44万元，兜牢民生底线。二是促进就业创业。实现城镇新增就业91人，发放求职创业补贴2.15万元，开发公益性岗位369个。开展家政、电商等技能培训6期296人。三是改善生产生活条件。新建集镇农副产品交易中心并投入运营，完成营梁村一组安全饮水工程、芭蕉村三组便民桥梁等一批民生实事，群众便利度不断提高。
（六）创新提升治理效能，维护社会和谐稳定。深入推进平安XX、法治XX建设。一是有效化解矛盾纠纷。践行新时代“枫桥经验”，健全“镇村组”三级调解网络，每周排查研判，全年调处矛盾92起，成功率100%，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。二是筑牢安全生产防线。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，聚焦道路交通、建筑施工、消防等重点领域，组织联合执法检查40余次，排查整改隐患105条。加强食品安全监管，检查各类主体577家次，整改问题163个。三是加强重点人群服务管理。对42名重点人员落实“一人四管”责任，动态管控到位。常态化推进“八五”普法，开展集中宣传13场次，全年未发生重大群体性事件和越级访事件，群众安全感满意度位居全县前列。
（七）加强精神文明建设，培育时代新风新貌。坚持物质文明和精神文明协调发展。一是培育践行核心价值观。扎实推进“孝义善举”培育工程，巩固贾坪村“孝义乡村”和镇中心学校“孝义学校”阵地，通过文化墙、故事会、经典诵读等形式，使孝义文化融入日常。二是发挥榜样示范作用。常态化开展道德模范、“好婆婆好媳妇”、“最美家庭”等评选活动，广泛宣传先进事迹，营造崇德向善氛围。三是丰富文明实践内涵。依托新时代文明实践所（站），开展“戏曲进乡村”演出14场，创新举办集体升学礼13场，围绕重要节日开展志愿服务活动百余次，服务群众超3000人，文明新风更加充盈。
三、严守纪律规矩，保持清正廉洁，坚决落实全面从严治党主体责任
我深知廉洁自律是党员干部的立身之本、成事之基。一年来，我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，带头遵守廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，并全力支持镇纪委履行监督责任。
（一）严格落实主体责任。坚持把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。定期主持召开党委会议研究党风廉政建设工作，听取镇纪委工作汇报，分析研判形势，解决实际问题。与班子成员和各村（社区）、镇属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实责任。对重要信访举报和违纪违法案件查处工作，亲自过问、亲自协调、亲自督办。
（二）带头廉洁自律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。在干部选拔任用、项目审批、资金安排等工作中，坚持原则，秉公办事，不为人情所扰，不为利益所惑。注重家风建设，严格要求配偶、子女和身边工作人员，从未利用职权或影响力为他们谋取不正当利益。自觉规范公务接待、公务用车、办公用房等，杜绝任何形式的特权思想和特权现象。主动按规定报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。
（三）加强廉政教育和风险防控。组织全镇党员干部开展系列警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，筑牢拒腐防变的思想道德防线。紧盯重点领域、关键岗位，加强廉政风险点的排查与防控，健全完善相关制度机制，扎紧制度笼子。支持镇纪委运用好监督执纪“四种形态”，特别是用好用活“第一种形态”，抓早抓小，防微杜渐。
四、树牢法治思维，坚持依法办事，积极推进法治XX建设
我深刻认识到法治是国家治理体系和治理能力现代化的重要依托。一年来，我自觉带头尊法学法守法用法，将法治思维和法治方式贯穿于履职尽责、推动发展的全过程各方面。
（一）带头学习法律法规。坚持个人自学与集体学习相结合，重点学习了宪法、民法典、乡村振兴促进法、行政许可法、行政处罚法以及与基层工作密切相关的法律法规，不断提高自身的法治素养。组织党委理论学习中心组开展法治专题学习，邀请法律专家进行辅导，增强班子成员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（二）坚持依法决策。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，都必须经过集体讨论决定，确保决策科学、民主、合法。建立健全重大决策合法性审查机制，在作出重大决策前，注重听取法律顾问的意见，防范决策风险。
（三）支持依法行政。督促镇政府及各部门严格按照法定权限和程序履行职责，规范行政执法行为，提升执法水平。全面推进政务公开，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。优化法治化营商环境，保护各类市场主体的合法权益。
（四）推进全民守法。认真落实“八五”普法规划，支持司法所、综治中心等部门开展形式多样的法治宣传教育活动，提升全民法治观念。引导群众依法维权、依法办事，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。健全公共法律服务体系，为群众提供便捷高效的法律服务。
（五）自觉接受监督。牢固树立监督意识，自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督。认真办理人大代表议案建议和政协委员提案。支持司法机关依法独立公正行使职权。
五、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：
（一）理论学习的系统性和深度有待加强。虽然坚持学习，但有时满足于一般性了解和掌握，对党的创新理论，特别是党的二十届四中全会提出的一系列新思想、新论断、新举措，在学深悟透、融会贯通、指导实践方面还需要下更大功夫。
（二）推动产业转型升级的力度和成效需进一步提升。虽然特色产业有发展，但产业链条仍不够长，品牌影响力有待扩大，科技创新驱动能力相对较弱，农业产业化水平有待提高，促进农民持续增收的压力依然较大。
（三）民生领域还存在短板。教育、医疗、养老等公共服务供给与人民群众的期盼还有差距，部分基础设施仍需完善，回应和解决个别群众个性化诉求的效率和效果有待改进。
（四）基层治理效能有待持续提升。运用法治思维和法治方式解决复杂矛盾的能力需要进一步增强，网格化治理等机制的作用发挥还不够充分，精细化治理水平有待提高。
（五）落实全面从严治党主体责任的方式方法有待创新。对党员干部的日常教育管理监督还可以更严更实更细，廉政风险防控机制需要进一步健全，一些隐形变异的“四风”问题仍需高度警惕。
（六）个人在攻坚克难方面的锐气需持续保持。面对一些深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪，缺乏“啃硬骨头”的十足韧劲和闯劲。
六、今后努力方向和改进措施
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
（一）持续强化理论武装，提升政治能力。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，特别是深入学习领会党的二十届四中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在XX镇落地见效。
（二）聚焦高质量发展，增强发展动能。完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕县委中心工作，进一步做强特色产业，深化农旅融合，优化营商环境，加大招商引资和项目建设力度，千方百计拓宽农民增收渠道，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。
（三）践行根本宗旨，增进民生福祉。始终把人民放在心中最高位置，持续加大民生投入，用心用情用力解决好群众在教育、医疗、养老、住房、环境等方面的急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（四）创新治理方式，维护安全稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，提升基层治理法治化、智能化、专业化水平。毫不松懈抓好安全生产、防灾减灾、风险化解等各项工作，建设更高水平的平安XX。
（五）扛牢主体责任，深化全面从严治党。始终保持永远在路上的清醒和坚定，认真履行第一责任人责任，持之以恒落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。
（六）加强自身修养，锤炼过硬作风。时刻自重自省自警自励，严守纪律规矩，保持清廉本色。发扬斗争精神，增强斗争本领，勇于担当作为，以“时时放心不下”的责任感，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的起点上，我将更加紧密地团结在党中央周围，在县委、县政府的坚强领导下，与全镇干部群众一道，凝心聚力，锐意进取，真抓实干，为奋力谱写中国式现代化建设的XX新篇章而不懈奋斗！
以上报告，不妥之处，敬请批评指正。
XX州委常委、政法委书记2025年度述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、遵守廉洁自律规定以及学法用法守法情况报告如下。一年来，在省委、省政府和州委的坚强领导下，在省委政法委的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕党中央关于推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署，全面落实中央、省委、州委各项决策部署，忠诚履行州委常委、政法委书记的职责使命，团结带领全州政法系统广大干警，以建设更高水平平安XX、法治XX为统领，锐意进取，扎实工作，全力防风险、保安全、护稳定、促发展，为推动全州经济社会高质量发展提供了坚强的政法保障。
一、强化政治引领，忠诚履职尽责，全力推动政法工作高质量发展
我始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政法工作始终沿着正确政治方向前进。
（一）深学细悟党的创新理论，筑牢思想政治根基。坚持把深入学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想紧密结合，做到一体学习、一体领会、一体贯彻。通过主持州委政法委员会全体会议、政法委机关委务会议、理论学习中心组学习、专题研讨班等多种形式，带头领学、促学，引导全州政法干警深刻把握党中央对当前形势的科学判断和对政法工作的新要求，特别是关于健全国家安全体系、增强维护国家安全能力、提高公共安全治理水平、完善社会治理体系等重大部署，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。全年组织州委政法委层面专题学习研讨12次，带动全州政法系统分层分类开展各类学习活动300余场次，确保党的创新理论入脑入心、见行见效，切实将学习成果转化为谋划推动XX州政法工作现代化的思路举措和实际成效。
（二）坚决贯彻党的绝对领导，确保政令畅通无阻。严格执行《中国共产党政法工作条例》及省委实施细则，不断完善党领导政法工作的运行机制。坚决落实政法机关向同级党委请示报告重大事项制度，年内就政法工作重大部署、重要改革、敏感案件、队伍建设等事项，及时、全面向州委请示报告10次，确保州委对政法工作的领导落到实处。主持召开州委政法工作会议2次、政法委员会议4次、政法委机关委务会议6次，研究审定全州政法工作年度要点、平安建设、法治建设重要规划、重大风险化解预案等议题30余项，确保州委的各项决策部署在政法系统不折不扣得到贯彻执行。加强对县级党委政法委工作的指导，推动健全完善县级党委政法委员会工作规则、委员述职等制度，确保党对政法工作的领导纵向到底、坚强有力。
（三）聚焦主责主业担当作为，维护安全稳定大局。始终牢记维护国家政治安全、社会安定、人民安宁的重大责任，紧盯影响社会稳定的突出风险隐患，靠前指挥，狠抓落实。
社会治安防控效能显著提升。推动健全立体化、信息化社会治安防控体系，持续优化社会面巡逻防控“四项机制”和“1、3、5分钟”快速响应机制，动态调整警力部署和勤务模式，有效提升见警率、管事率和应急处突能力。大力推进智慧政法建设，全年推动新增智慧安防小区50个，优化升级“治安防控识别圈”，加强对重点区域、要害部位的科技管控。牵头制定完善应急指挥、警力布防、边界协同等方面专项工作方案8个，全州治安治理整体联动、梯次增援格局更加健全。全年全州有效警情同比下降[X]%，街面违法犯罪得到有效遏制，人民群众安全感持续增强。
重点领域安全治理成果丰硕。部署开展对交通运输、市场监管、旅游文化、安全生产等重点行业领域，以及电信网络诈骗、跨境赌博等突出治安问题的多轮次、滚动式集中整治。全年累计组织检查各类行业场所8500余家次，排查整改问题隐患580余处，整改完成率100%。坚持依法严打方针，命案现案保持全破，八类主要刑事案件破案率持续高位运行，治安案件受理数同比下降[X]%，实现了刑事案件破案率上升、治安案件发案率下降的“一升一降”目标。高度重视道路交通安全，深化“减量控大”工作，全州交通事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失数同比分别下降12.5%、33.3%、15.8%、18.2%，道路交通安全形势创历史最好水平。
风险防范化解能力持续增强。健全完善风险研判、预警、处置机制，定期组织对经济金融、房地产、劳资纠纷等领域风险进行排查研判，牵头化解一批涉众型经济纠纷和重大矛盾隐患。坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力推动“一站式”矛盾纠纷调解中心建设提质增效，全年全州成功调解各类矛盾纠纷5100余件，调解成功率达98.5%，有效防止了“民转刑”案件和群体性事件的发生。圆满完成了各项重大活动、重要节点安保维稳任务，实现了“绝对安全、万无一失”的目标。
（四）深化法治建设实践，促进社会公平正义。充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，努力让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都感受到公平正义。
法治宣传教育深入人心。紧扣“八五”普法规划，创新普法形式，打造“平安XX”、“法润XX”等普法品牌，推动制作法治微视频、动漫作品120余部。深入开展“法律十二进+”活动，全年举办法治宣传活动350余场次，覆盖干部群众近5万人次。特别关注青少年法治教育，推动全州中小学法治副校长配备率达100%。
法律服务供给持续优化。推动完善州、县、乡、村四级公共法律服务实体平台全覆盖，动态调整服务清单，规范法律服务执业行为。全年全州办理法律援助案件2800余件，提供法律咨询1.5万余人次，人民群众法治获得感不断增强。
执法司法公信力稳步提高。部署开展涉企行政执法突出问题专项整治“回头看”，对执法程序、处罚依据等进行重点评查，新发现15个问题全部整改到位。稳步推进行政执法体制改革，确保《XX州县级综合行政执法事项目录》落地见效。常态化开展执法司法顽瘴痼疾排查整治和案件评查，评查案件[X]件，整改不规范问题[X]个。严格落实防止干预司法“三个规定”，记录报告相关信息[X]条，着力营造公平公正的法治化营商环境。
（五）夯实基层治理基础，激发共建共治活力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动社会治理重心下移、资源下沉。
基层治理根基不断巩固。深化“双网格化”管理，优化“XX报”系统应用，全州35个填报区和1182个基础网格作用有效发挥，“五员合一”、“一格一员”机制全面落实。指导海晏、祁连等地探索网格员待遇保障有效路径。完善矛盾纠纷闭环调处机制，形成7项长效工作制度。创新推进“八无七好”平安村镇创建，群防群治网络更加严密。
治理品牌效应初步显现。推动“党建网”与“治理网”深度融合，在深化原有品牌基础上，新打造具有XX特色的基层治理品牌5个，形成覆盖治理各环节的品牌矩阵。
综治中心实战效能提升。完成全州综治中心“系统重构”与“规范提升”工程，健全“研判预警、联动处置、督导评估”责任体系。州级中心引入高性能智能算力平台，指导门源、刚察等县中心完成升级。全年各级综治中心累计接待群众1.1万人次，办结信访案件68件，办理法律援助案件2800余件，排查化解基层矛盾5000余件。
二、恪守廉洁自律，永葆清正廉洁政治本色
我始终把廉洁自律作为立身之本、从政之基，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，认真履行全面从严治党“一岗双责”，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。
（一）带头扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动作为重大政治任务和推进全面从严治党、从严治警的重要抓手，亲自谋划部署、推动落实。主持制定州委政法委机关及全州政法系统学习教育方案，明确“学查改”三大环节12项具体任务。在委机关带头建立领导班子和年轻干部两张问题清单，聚焦突出问题，深入剖析整改。坚持落实“领导带学、个人自学、支部研学、机关评学”的“四学机制”，全年主持或参加专题学习会、廉政党课、观看警示教育片等活动20余场次。带头对照检查，深刻查摆自身在遵守中央八项规定精神方面存在的差距和不足，并切实抓好整改。通过学习教育，引导全州政法干警进一步增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）坚决履行全面从严治党主体责任。认真履行州委政法委全面从严治党第一责任人职责，定期研究、部署、检查、报告委机关和全州政法系统党风廉政建设情况。主持召开政法委机关党风廉政建设专题会议4次，分析研判形势，部署重点任务。加强对政法各单位党组（党委）落实主体责任情况的督促指导，将全面从严治党要求贯穿于政法工作全过程。严格执行党的干部政策，加强对政法干部的协管监督，年内牵头组织对政法单位开展监督检查4轮次，在重要时间节点强化纪律作风督查，对发现的问题及时提醒、督促整改。
（三）严格执行廉洁从政各项规定。始终保持清醒头脑，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。严格遵守领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人情况。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员，未利用职权或影响力为家属亲友谋取不正当利益。自觉规范公务接待、公务用车、办公用房等，坚决杜绝铺张浪费。坚持勤俭节约，带头抵制享乐主义和奢靡之风。主动接受监督，认真对待组织和群众的批评意见。
（四）严肃查处违纪违法问题。支持纪检监察机关依规依纪依法查处政法干警违纪违法问题，坚持有案必查、有腐必惩，年内全州政法系统立案查处违纪违法案件[X]起[X]人，形成了有效震慑。常态化推动执法司法顽瘴痼疾排查整治，对自查自纠发现的[X]条问题，督促全部整改到位，持续净化政法系统政治生态。
三、深化法治实践，提升依法履职能力
作为政法委书记，我深知带头尊法学法守法用法的重要性，努力做法治建设的组织者、推动者和实践者。
（一）持续加强法律法规学习。坚持个人自学与集中学习相结合，系统学习宪法、民法典以及与履职相关的法律法规、党内法规，重点深入学习习近平法治思想，深刻把握其核心要义和精神实质，不断提升法治素养。全年参加省委、州委组织的法治专题讲座5次，主持政法委理论学习中心组法治专题学习4次。将法治学习纳入政法委机关日常学习计划，带动形成浓厚学法氛围。
（二）严格依法决策依法办事。在主持研究制定政法工作重要政策、协调处理重大敏感案事件时，始终坚持法治原则，严格依照法律法规和程序进行，确保各项决策于法有据、符合法治精神。推动健全政法委机关依法决策机制，重视发挥法律顾问和专业人才在决策过程中的作用。带头遵守法律、执行法律，未发生以言代法、以权压法、徇私枉法的情况。
（三）大力推进法治XX建设。将法治建设摆上重要议事日程，牵头研究制定年度法治XX建设工作要点，协调解决法治建设中的重点难点问题。深入推进法治政府建设，推动落实行政执法“三项制度”，规范行政执法行为。支持法院、检察院依法独立公正行使审判权、检察权。大力弘扬法治精神，推动落实“谁执法谁普法”普法责任制，营造全社会尊法学法守法用法的良好环境。
（四）自觉接受各方监督。牢固树立监督者更要接受监督的意识，自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督。认真办理人大代表建议和政协委员提案。支持司法机关依法对政法机关工作进行监督。畅通群众监督渠道，对群众反映的涉法涉诉信访问题，依法依规妥善处理。
四、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：
（一）理论联系实际有待深化。对党的二十届四中全会精神等创新理论的理解和把握还需进一步深化，运用理论指导实践、破解复杂难题的能力，特别是在如何将宏观部署转化为具体管用的XX州政法工作实践方面，还需要持续探索和创新。
（二）统筹推进风险防控的能力需进一步提升。面对传统与非传统安全风险交织叠加的复杂局面，风险预见、评估和精准化解的能力有待加强，尤其在应对经济金融风险向社会领域传导、网络空间治理、跨境犯罪等方面，需要更加有效的策略和手段。
（三）破解基层治理难题的力度需加大。虽然基层治理基础不断夯实，但部分乡镇（街道）综治中心实战化水平不高、网格化管理“空心化”、网格员队伍专业化职业化建设滞后等问题仍较突出，推动治理品牌可持续、可推广的成效需进一步检验和提升。
（四）执法司法公信力建设仍有短板。对执法司法活动的制约监督有待进一步加强，个别案件质量效率不高、执法不规范不文明现象仍有发生，“三个规定”的落实离最高标准还有差距，法治化营商环境优化仍需持续用力。
（五）全面从严管党治警压力传导需持续加压。对政法队伍的教育管理监督还存在薄弱环节，部分干警的能力素质与新时代新任务要求不相适应，复合型、专家型人才缺乏，严管厚爱结合机制有待完善。政法工作智能化建设应用水平有待提高。
五、下一步工作思路与改进措施
2026年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会精神，在州委的领导下，针对存在的问题和不足，着力改进提升，切实履行好职责使命。
（一）在强化政治统领上持续用力。持续深化理论武装，在学懂弄通做实党的创新理论上下更大功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。不折不扣贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，进一步完善党领导政法工作的体制机制。巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，建立健全常态化长效化机制，带头弘扬优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义。
（二）在提升风险防控能力上持续用力。增强忧患意识，树立底线思维，健全完善风险监测预警体系，提升对各类风险的动态感知、精准研判和高效处置能力。聚焦突出风险领域，加强专项治理和源头防控。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制，牢牢守住安全稳定底线。
（三）在深化法治建设上持续用力。聚焦公平正义，深化执法司法权力运行机制改革，强化制约监督，努力提升执法司法质量、效率和公信力。持续优化法治化营商环境，加强法治宣传教育和公共法律服务，让法治成为XX州核心竞争力的重要标志。
（四）在夯实基层基础上持续用力。推动更多资源、服务、管理下沉基层，深化综治中心规范化实战化建设，做实网格化服务管理，提升基层治理效能。总结推广基层创新经验，打造更多具有XX特色的治理品牌。
（五）在锻造过硬队伍上持续用力。健全全面从严管党治警体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强干警思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升履职能力。完善严管厚爱结合、激励约束并重的机制，激发队伍活力。加快推进智慧政法建设，以科技赋能提升政法工作现代化水平。
（六）在提升个人履职能力上持续用力。加强自身学习，深入调查研究，不断提高统筹协调、依法决策、应对复杂局面的能力。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方面监督，保持清正廉洁的政治本色。
XX法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
2025年，在院党组的坚强领导下，在上级法院的有力指导和全院干警的支持配合下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平法治思想，牢牢把握“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，认真履行常务副院长职责，分管法院日常工作及刑庭、综合办、法警队等科室，扎实推进政治建设、业务建设、廉洁建设和队伍建设。现将全年履职、述廉、述法情况报告如下，请予评议。
一、政治素质自我评价
作为法院领导班子成员，我始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。政治判断力方面，能始终站在党和国家工作大局、司法事业发展全局的高度分析问题、谋划工作，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制西方宪政、司法独立等错误思潮。政治领悟力方面，坚持把学习党的创新理论与司法实践相结合，深入领会党的二十届四中全会关于法治建设的战略部署，准确把握“从政治上看、从法治上办”的核心要义，将党中央决策部署转化为具体司法举措。政治执行力方面，严格落实重大事项请示报告制度，对院党组决策部署不折不扣执行，做到令行禁止、政令畅通，全年牵头落实党组重大决策12项，均取得预期成效。总体而言，具备与岗位职责相匹配的政治素质和履职能力，能够在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二、主要工作开展情况
（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚根基
1.抓实理论学习常态化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年主持分管部门专题学习XX次，参与院党组理论学习中心组学习12次，带头领学党的二十届四中全会精神、习近平法治思想等重要内容。组织分管科室开展“学全会精神、促司法为民”研讨活动4场，推动理论学习入脑入心，引导干警将学习成果转化为办案质效提升的实际成效。
2.推动党建与业务深度融合。深化“红色党建+司法实践”模式，指导刑庭党支部建立“案结事了人和”党建品牌，将党小组建在审判团队上，实现党建与刑事审判工作同部署、同推进、同考核。全年分管科室党支部获评先进基层党组织1个，2名党员干警获评市级法院系统优秀党员，党建引领业务发展的作用持续凸显。
3.严守意识形态工作底线。落实意识形态工作责任制，定期分析分管领域意识形态领域风险，加强对裁判文书上网、庭审直播、司法宣传等工作的审核把关。全年审核各类宣传稿件86篇，规范庭审直播32场，未发生意识形态领域问题。针对涉法舆情风险点，建立“事前预警、事中处置、事后总结”机制，成功处置潜在舆情隐患3起，维护了法院良好形象。
（二）聚焦主责主业，提升司法履职质效
按照“三加一”述职要求，重点报告以下工作：
1.三项突出工作成绩
刑事审判提质增效，筑牢平安防线。牵头推进刑事审判专业化建设，指导刑庭组建危害国家安全、涉黑涉恶、经济犯罪等专业化审判团队3个，优化“繁简分流”机制，实现简单案件快审、复杂案件精审。全年分管刑庭审结各类刑事案件826件，结案率95.3%，较上年提升3.7个百分点，一审服判息诉率92.1%，位居全市法院前列。严厉打击严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪，审结故意杀人、抢劫等案件47件，判处有期徒刑以上刑罚63人；常态化开展扫黑除恶斗争，审结涉黑涉恶案件5件28人，铲除黑恶势力滋生土壤。注重宽严相济刑事政策运用，对32名情节轻微、认罪认罚的被告人依法适用缓刑，实现政治效果、法律效果和社会效果有机统一。
综合服务保障升级，夯实工作基础。指导综合办发挥“中枢枢纽”作用，优化办文、办会、办事流程，全年制发各类文件156份，组织各类会议42场，均做到规范高效。推进司法政务数字化转型，牵头搭建全院一体化办公平台，实现公文流转、会议通知、物资申领等线上办理，工作效率提升40%。强化后勤保障精细化管理，优化法庭设施配置，升级改造3个数字化法庭，改善干警办公办案环境；严格经费使用管理，全年审核报销单据2300余张，确保资金使用合规高效，为全院工作有序运转提供坚实保障。
司法警务保障强化，守护安全底线。推动法警队规范化建设，制定《司法警务工作标准化手册》，明确安检、押解、值庭等8类工作流程。全年完成安检1.2万人次，查扣违禁物品15件，开展机关及法庭安全巡查360余次；押解刑事被告人320人次，值庭286场，协助执行重大案件18次，处置突发事件2起，无安全事故发生。强化警务技能培训，组织开展体能训练、擒拿控制、警械使用等专项训练12次，联合辖区公安开展应急演练4次，法警队伍专业素养显著提升，获评全市法院司法警察工作先进集体。
2.一项需改进加强的工作
司法改革创新力度不足。在推进分管领域司法改革过程中，存在“求稳怕乱”思想，对新型审判机制、智慧司法应用等探索不够深入。例如，刑庭在类案检索智能化、量刑规范化方面仍有提升空间，部分新型疑难案件裁判尺度不够统一；综合办在司法大数据分析应用上滞后，未能充分发挥数据赋能审判管理、服务决策的作用；法警队智慧警务建设进展缓慢，人脸识别、智能安检等技术应用不全面，影响了工作质效提升。
（三）压实政治责任，推进全面从严治党
1.扛牢主体责任。认真履行“一岗双责”，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，定期开展廉政谈话，全年谈话46人次，及时传导压力、压实责任。牵头制定分管领域全面从严治党责任清单，明确18项具体任务，细化责任分工，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
2.深化作风建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织分管科室干警观看警示教育片6部，通报典型案例4次，参观廉政教育基地2次，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，精简会议文件，减少不必要的检查考核，全年压缩会议15%、文件20%，切实为基层减负。
3.强化风险防控。借鉴“四全”廉政风险防控体系经验，组织分管科室开展廉政风险排查，梳理出案件审理、经费使用、警务执行等领域32个风险点，制定防控措施46项。严格落实防止干预司法“三个规定”，全年督促分管干警主动报告情况12次，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜渐。
（四）坚守法治底线，依法履行司法职责
1.严格依法办案。坚持以事实为依据、以法律为准绳，带头办理重大疑难刑事案件12件，其中2件获评市级优秀案例。在审理某涉众型经济犯罪案件时，严格审查证据，准确适用法律，依法判处被告人刑罚的同时，全力追赃挽损，为被害人挽回经济损失800余万元，取得良好社会效果。指导刑庭规范办案程序，严格执行非法证据排除规则，确保案件质量经得起法律和历史检验，全年分管刑庭案件无冤假错案、无重大程序瑕疵案件。
2.落实国家安全责任制。始终把维护国家安全作为重要政治责任，依法严惩危害国家安全、破坏社会稳定的犯罪，审结相关案件7件11人。针对案件审理中发现的社会治理漏洞，制发司法建议5份，均被相关单位采纳，有效防范化解安全风险。加强法院内部安全管理，完善安防设施，开展安全隐患排查8次，整改问题16项，筑牢法院安全防线。
3.深化法治宣传。结合“国家宪法日”“民法典宣传月”等活动，组织分管科室开展法治宣传进社区、进学校、进企业活动18场，发放宣传资料5000余份，提供法律咨询200余人次。指导刑庭选取典型案例开展“庭审公开日”活动6次，邀请群众、学生旁听庭审，以真实案例开展法治教育，提升全民法治意识。
（五）严守纪律底线，永葆廉洁自律本色
1.强化自我约束。始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。全年拒收礼品、礼金等财物5次，拒绝宴请8次，未发生违反廉洁纪律的行为。严格执行个人有关事项报告制度，如实报告个人收入、房产、家属从业等情况，自觉接受组织监督。
2.带头转变作风。坚持实事求是、真抓实干，深入分管科室调研16次，倾听干警意见建议，解决实际问题23个。在案件审理、警务保障等工作中，坚持原则、秉公办事，不搞特权、不谋私利，以自身行动为干警树立榜样。严格执行公务用车、公务接待等规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
3.管好身边人员。加强对分管科室干警的教育管理，定期开展廉洁教育，引导干警坚守职业道德底线。注重家风建设，教育约束家属及身边工作人员，坚决杜绝利用职务影响谋取私利，筑牢家庭廉洁防线。
三、存在的问题与不足
（一）政治理论学习深度不够
对党的二十届四中全会精神、习近平法治思想等重要内容的学习存在“浅尝辄止”现象，系统性、钻研性不足，未能完全将理论精髓与司法实践深度融合。在运用党的创新理论破解司法难题、推动工作创新方面思考不深、办法不多，理论指导实践的实效性有待提升。
（二）工作创新意识有待增强
如前所述，在分管领域工作中，习惯于按部就班、沿用传统工作模式，对智慧司法、机制创新等方面探索不够大胆。在刑事审判智能化、综合办服务数字化、法警队警务现代化等方面投入精力不足，未能及时跟上新时代司法改革发展的步伐，工作亮点和特色不够突出。
（三）队伍管理力度需要加大
对分管科室干警的日常管理存在“重业务、轻管理”倾向，尤其是对年轻干警的培养锻炼不够系统，在政治素质提升、业务能力培养、职业规划指导等方面措施不够精准。对干警作风建设的监督检查不够常态化，抓早抓小、防微杜渐的机制落实不够到位，部分干警工作积极性、主动性有待进一步调动。
（四）服务群众质效仍需提升
在司法为民实践中，有时存在“重办案、轻服务”的思想，对群众急难愁盼问题关注不够细致。例如，刑庭在案件审理过程中，对被害人权益保障、判后释疑等工作做得不够到位；综合办在诉讼服务保障方面，部分流程不够便捷，群众办事仍有“多头跑”现象，司法服务的温度和精度有待提升。
四、今后努力方向
（一）深化理论武装，提升政治素养
坚持把政治学习摆在首位，制定系统学习计划，深入学习党的二十届四中全会精神、习近平法治思想等重要内容，做到学深悟透、融会贯通。注重理论联系实际，围绕司法改革、队伍建设等重点问题开展专题调研，不断提高运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展的实际成效。
（二）强化创新驱动，提升工作质效
破除“求稳怕乱”思想，加大分管领域改革创新力度。在刑事审判方面，推进类案检索智能化、量刑规范化建设，建立新型疑难案件研讨机制，统一裁判尺度；在综合办工作方面，深化司法政务数字化转型，拓展大数据分析应用场景，提升服务决策水平；在法警队建设方面，推进智慧警务建设，升级智能安检、视频监控等设施，提升警务保障智能化水平，打造工作亮点品牌。
（三）压实管理责任，锻造过硬队伍
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加强分管科室干警队伍建设。完善年轻干警培养机制，通过“导师帮带”“案例研讨”“业务培训”等方式，提升干警政治素质和业务能力。强化日常监督管理，常态化开展作风检查，严格落实各项纪律规定，对苗头性、倾向性问题及时纠正。健全激励机制，表彰先进典型，调动干警工作积极性、主动性和创造性，营造干事创业的良好氛围。
（四）坚守为民初心，提升服务质效
牢固树立“以人民为中心”的发展思想，把司法为民落实到工作全过程。指导刑庭加强被害人权益保障，完善判后释疑、司法救助等机制；推动综合办优化诉讼服务流程，简化办事程序，推行“一站式”服务，减少群众跑腿次数。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，推出更多便民利民举措，让人民群众在司法服务中感受到公平正义和司法温度。
（五）严守纪律底线，永葆清廉本色
始终坚守廉洁自律底线，严格遵守中央八项规定精神及各项纪律规定，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。持续加强作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，求真务实、真抓实干。进一步加强家风建设，管好家属及身边工作人员，始终保持清正廉洁的政治本色，以过硬作风为法院工作高质量发展提供坚强保障。
2025年，我在履职尽责方面取得了一定成效，但也存在诸多不足。今后，我将以更高标准、更严要求、更实作风，补短板、强弱项、促提升，在院党组的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、担当作为，为推进法院工作高质量发展、服务保障区域经济社会发展大局作出更大贡献！
某市委办主任述职述廉工作报告
一年来，本人在市委的坚强领导下，在各位领导的关心指导和同志们的鼎力支持下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻xx精神，认真履行市委办主任职责，积极发挥参谋助手作用，统筹协调各项服务保障工作，并严格遵守各项廉洁自律规定。现将一年来的述职述廉情况报告如下，请予评议。
一、关于履行岗位职责情况
作为市委办公室主任，本人深知肩上责任重大，始终坚持以党性为先、大局为重、实干为要，紧紧围绕市委中心工作，全面提升“三服务”水平，努力推动办公室各项工作高质量发展。
（一）坚定政治立场，强化理论武装，在筑牢忠诚根基上持续用力。
一是强化政治理论学习。本人始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深学细悟xx精神，认真研读《习近平谈治国理政》等重要著作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深刻领会其中蕴含的治国理政新理念新思想新战略。通过参加市委理论学习中心组学习、支部“三会一课”以及个人自学等多种形式，不断提升理论素养，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致。
二是坚决维护党中央权威和集中统一领导。本人深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，不折不扣地贯彻落实中央、省委和市委的各项决策部署，严守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通、令行禁止。对市委的各项指示要求，第一时间组织传达学习，第一时间研究部署落实，确保各项工作在正确政治轨道上行稳致远。
三是坚持以理论指导实践。本人注重将理论学习成果转化为推动工作的实际成效，结合市委办公室工作实际，深入思考如何更好地服务市委决策、如何更好地推动市委部署落地见效。在制定工作计划、推动重点任务时，能够自觉对标对表党中央精神和省委、市委要求，确保各项工作方向正确、措施得力，为市委科学决策提供坚实理论支撑。
（二）忠诚履职尽责，发挥参谋助手作用，在服务中心大局上提质增效。
一是精心组织文稿起草，提高以文辅政水平。作为市委办公室的重要职责，本人牵头负责市委重要会议文稿、领导讲话、政策文件等起草工作。一年来，始终坚持高标准、严要求，组织团队高质量完成市委全会报告、市委常委会会议纪要、市委主要领导讲话稿、重要调研报告等各类文稿x余篇。在文稿起草过程中，本人注重深入调查研究，广泛听取各方意见，反复推敲、精益求精，力求文稿站位高、情况准、分析透、对策实，为市委科学决策提供有力支撑。对涉及全市大局的重大文稿，更是亲自把关、逐字斟酌，确保文稿的政治性、准确性和指导性。
二是统筹协调重大会议活动，保障政务高效运转。市委办公室承担着市委日常运转的协调保障重任。本人带领办公室全体同志，圆满完成了市委全会、市委常委会会议、市委理论学习中心组学习会等x次重要会议的组织服务工作，以及各类重大活动x余场次。在每一次会议活动中，本人都提前谋划、周密部署，从会务组织、议程安排、材料准备到安全保卫、后勤保障等各个环节，都进行细致安排，确保会议活动顺利高效进行。特别是在应对突发性、紧急性任务时，能够迅速反应、有效协调，保障市委决策部署及时传达落实。
三是强化信息综合研判，提升决策服务质效。本人高度重视信息收集、整理和研判工作，指导办公室加强对全市经济社会发展重大问题、改革发展稳定热点难点、社情民意等信息的归集分析，形成专题报告x余期。这些信息报告内容翔实、分析透彻，为市委领导及时掌握全市情况、作出科学判断提供了重要参考。同时，本人还注重构建信息沟通协作机制，加强与市直各部门、各县区的联系，确保信息渠道畅通，为市委领导掌握全局、精准施策奠定坚实基础。
四是加强督促检查落实，确保市委部署落地生根。本人坚持把抓好督促检查作为推动市委决策落地见效的关键环节，组织办公室制定年度督查工作计划，对市委重要会议决定、领导批示件、重大工程项目等进行全方位、全过程督办。通过定期通报、现场督查、专项督办等方式，及时掌握工作进展，发现并协调解决存在问题，推动各项工作按照市委要求高效推进。例如，在某项重点改革任务推进过程中，本人亲自组织督查组深入基层，了解实际情况，协调解决部门协作难题，确保了改革任务的顺利完成，有效提升了市委决策的执行力。
（三）优化管理模式，加强机关自身建设，在提升队伍能力上激发活力。
一是加强班子建设，增强凝聚力和战斗力。本人坚持民主集中制原则，在办公室班子内部，注重发扬民主、集思广益，重大事项集体研究决定，确保决策的科学性和民主性。同时，加强班子成员之间的沟通协作，形成相互支持、密切配合的良好工作氛围，带领班子成员共同推动办公室各项工作。定期开展班子成员谈心谈话，及时了解思想动态，解决实际困难，进一步增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
二是健全制度机制，规范内部运行管理。本人始终把制度建设作为提升办公室工作规范化、科学化水平的重要抓手。组织修订完善了公文处理、会议管理、值班值守、信息报送、保密管理等x项规章制度，并严格抓好制度的执行落实，有效堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。通过推行标准化、流程化管理，使办公室各项工作有章可循、有据可依，确保了各项任务高效有序运转。
三是强化队伍建设，提升干部综合素质。本人深知市委办公室干部队伍的素质直接影响着服务保障市委工作的水平。一年来，本人注重加强对办公室干部职工的思想政治教育和业务能力培训。组织开展了公文写作、信息调研、保密知识、应急管理等专题培训x场次，鼓励干部职工积极参加各类学习培训和实践锻炼，不断提升政治素养和业务水平。同时，关心干部职工的成长进步和身心健康，积极为他们创造良好的工作学习环境，激发队伍干事创业的积极性。例如，针对青年干部培养，建立了“传帮带”机制，指定经验丰富的老同志进行指导，帮助青年干部快速成长。
（四）聚焦中心工作，创新工作举措，在推动发展大局上贡献力量。
一是积极服务市委重大战略部署。本人紧扣市委“十四五”规划、高质量发展等重大战略部署，组织办公室围绕市委关注的重点领域和关键环节，深入开展调查研究，形成了一批有深度、有价值的调研报告和对策建议。例如，在全市数字经济发展方面，办公室主动收集相关政策和经验，形成分析报告，为市委制定相关政策提供了重要参考。
二是推动工作创新，提升服务效能。本人坚持守正创新，积极探索办公室工作的新思路、新方法。推动运用信息化手段提升办公效率，加快智慧办公平台建设，实现公文流转、会议管理、信息报送的线上化、智能化。推广“马上就办、办就办好”的工作理念，建立健全快速反应机制，确保市委领导交办事项第一时间落实、第一时间反馈，切实提升了办公室的整体服务效能。
三是加强保密和安全管理。本人深刻认识保密工作的重要性，严格落实保密工作责任制，定期开展保密检查和警示教育，确保国家秘密和工作秘密安全。同时，加强办公室场所的安全管理，包括网络安全、消防安全等，为市委机关正常运转提供坚实的安全保障。
二、关于廉洁自律情况
作为市委办公室主任，本人深知清正廉洁是党性原则的体现，更是赢得群众信任的基础。一年来，本人始终严格要求自己，自觉遵守党纪国法，保持清正廉洁的政治本色。
（一）严守纪律规矩，筑牢思想防线。
一是加强党性修养。本人始终牢记共产党员的初心使命，把加强党性修养作为终身课题，自觉用党章党规党纪对照检查自己，用党的创新理论武装头脑，不断增强廉洁自律的政治自觉、思想自觉和行动自觉。定期参加党风廉政建设专题学习，观看警示教育片，从反面典型案例中汲取深刻教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。
二是严格遵守党纪国法。本人认真学习并严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及国家各项法律法规，始终把纪律和规矩挺在前面。坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权，不以权谋私，不搞特殊化，不接受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金和宴请。在重大事项决策、干部选拔任用、资金审批等方面，严格按照制度规定和程序办理，确保权力运行在阳光下。
三是主动接受监督。本人坚持把自己置于组织和群众的监督之下，自觉接受市委、市纪委的监督，虚心听取同志们的批评意见。认真落实个人有关事项报告制度，主动向组织报告个人重大事项，做到忠诚老实。对领导和同事们提出的意见建议，有则改之，无则加勉。
（二）规范权力运行，坚持秉公用权。
一是严格执行“三重一大”决策制度。本人在参与市委办公室重大事项决策时，严格执行“三重一大”制度，坚持集体领导、民主决策，不搞个人说了算。对涉及办公室发展、干部人事、资金使用等重大事项，都提交班子集体讨论，充分听取意见，确保决策的科学性和民主性。
二是坚决落实xx精神。本人严格执行xx及其实施细则精神，严格规范公务接待、公车使用、办公用房等方面的行为，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。力戒特权思想和特权行为，注重艰苦奋斗、勤俭节约，以实际行动维护党和政府的良好形象。
三是强化风险防控。本人结合市委办公室工作特点，定期排查廉政风险点，制定并落实防控措施。对涉及人、财、物等关键环节，建立健全相互监督、相互制约的机制，从源头上预防腐败问题的发生。
（三）弘扬优良家风，自觉接受监督。
一是注重家风家教建设。本人深刻认识到家风建设的重要性，以身作则，教育引导家人树立正确的世界观、人生观、价值观。倡导健康文明的生活方式，自觉抵制各种不良风气侵蚀。
二是严格要求亲属和身边工作人员。本人严格要求亲属和身边工作人员自觉遵守国家法律法规和党纪党规，不得利用本人职权和影响力谋取不正当利益。对办公室工作人员加强廉政教育，要求他们严守纪律底线，保持清廉本色，共同维护市委办公室的良好形象。
三、存在问题及今后努力方向
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也清醒地认识到自身存在的不足和差距，主要表现在以下几个方面：
（一）存在问题。
一是理论学习的系统性、深度性仍需进一步加强。尽管坚持了理论学习，但在对某些理论的深层次理解和系统把握上，有时仍存在碎片化、不求甚解的现象，导致理论指导实践的精准性有待提高，距离真正做到融会贯通、学以致用还有一定差距。
二是创新性思维和工作方法有待拓宽。面对新形势新任务，在如何将党的创新理论创造性地转化为解决实际问题的具体思路和有效举措方面，有时还存在思路不够开阔、方法不够灵活的情况，习惯于按部就班，缺乏更多跳出传统思维框架的创新举措，在办公室工作的智能化、精细化、高效化方面，仍有提升空间。
三是深入基层调查研究的广度和深度不够。受限于日常繁重的工作，下基层、入群众、进企业调研的时间相对较少，对全市一些深层次的社情民意、基层痛点难点的掌握还不够全面细致，导致在为市委提供决策参考时，有时在信息的鲜活度、问题的针对性上有所欠缺。
四是干部队伍建设仍需进一步强化。在青年干部的培养锻炼、骨干人才的梯队建设方面，虽然做了一些工作，但仍需进一步加大力度。对干部思想动态的掌握和心理疏导方面，还需更加细致和人性化，在激发队伍整体活力、提升干部综合素质方面还有提升空间。
（二）今后努力方向。
针对上述问题，本人将以更加坚定的决心和更加有力的举措，在今后的工作中持续改进提升。
一是持续深化理论武装，筑牢思想根基。本人将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，在学懂弄通做实上下更大功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，注重理论联系实际，真正做到学思用贯通、知信行统一。通过持续深化学习，不断提升政治站位，增强政治敏锐性和鉴别力，确保始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是不断提升参谋服务水平，增强工作实效。本人将紧密围绕市委中心工作，进一步增强全局观念、超前意识和服务意识。深入研究新情况、解决新问题，努力提供更多高质量、有价值的决策参考。在文稿起草方面，力求做到精益求精、务求实效；在会议组织方面，力求做到规范高效、保障有力；在信息综合方面，力求做到精准及时、全面透彻；在督促检查方面，力求做到真抓实干、推动落实，全面提升市委办公室“三服务”工作水平。
三是加强队伍建设和管理，激发干事创业活力。本人将进一步健全完善办公室各项管理制度，用制度管人管事，形成科学规范的工作秩序。加强对干部职工的培养锻炼，注重年轻干部的选拔和使用，通过多岗位锻炼、压担子等方式，提升其综合能力。同时，关心干部职工的成长进步，营造积极向上、团结和谐的工作氛围，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的市委办公室干部队伍。
四是持之以恒正风肃纪，永葆清廉本色。本人将始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党纪国法和各项廉洁自律规定。牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚持秉公用权、廉洁从政。自觉接受各方面监督，严格管好家属子女和身边工作人员，以实际行动维护共产党人清正廉洁的良好形象，努力为全市的党风廉政建设作出表率。
某县政协主席2025年度述职述责述廉报告
2025年度，在县委的坚强领导和上级政协的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕全县中心工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，团结带领政协各参加单位和广大政协委员，为推动全县经济社会高质量发展贡献了政协智慧和力量。同时，我始终严守党的纪律规矩，自觉加强党风廉政建设，切实履行全面从严治党主体责任，保持了清正廉洁的政治本色。
一、强化理论武装，筑牢思想政治根基
一年来，我始终把加强思想政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（一）持续深化理论学习。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、主席会议集体学习、专题研讨、个人自学等多种形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，及时跟进学习党中央最新重要讲话、重要指示批示精神和重大决策部署。重点学习了关于发展新质生产力、推动高质量发展、全面推进乡村振兴等一系列重要论述，深刻领会其时代背景、理论渊源和实践要求，努力做到学思用贯通、知信行统一。全年主持参加党组理论学习中心组学习X次，参加各类专题学习研讨X次，撰写学习心得和理论文章X篇。通过持续深入的学习，进一步增强了拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
（二）准确把握性质定位。深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，准确把握人民政协的性质、地位、作用和任务，深刻认识政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构，是国家治理体系的重要组成部分。引导政协各参加单位和广大政协委员，始终坚持党的领导这一根本政治原则，确保政协工作始终沿着正确政治方向前进。通过举办委员培训班、常委专题讲座等形式，不断深化对政协工作规律性的认识，增强了做好新时代政协工作的责任感和使命感。
（三）广泛凝聚思想共识。坚持把凝聚共识融入视察考察、调查研究、协商议政、提案办理等各项履职活动之中。围绕县委、县政府重大决策部署和群众关心的热点难点问题，积极做好宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。组织委员深入基层、深入界别群众，宣讲党的方针政策，听取意见建议，反映群众诉求，努力寻求最大公约数，画出最大同心圆，不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为全县改革发展稳定汇聚了强大正能量。
二、聚焦主责主业，服务全县发展大局
我始终坚持围绕中心、服务大局，带领县政协及其常委会认真履行各项职能，为推动全县经济社会高质量发展献计出力。
（一）政治协商有序有效。紧紧围绕县委“十四五”规划评估、2025年经济社会发展目标、重大项目建设、优化营商环境等全局性、战略性议题，精心组织各类协商活动。全年组织召开政协全体会议X次、常委会议X次、专题协商会X次、对口协商和界别协商会X次。例如，我们聚焦“培育壮大县域特色产业集群”召开了专题议政性常委会议，形成的建议案得到县委、县政府主要领导的批示肯定，多条建议被相关部门采纳。围绕“深化医共体改革，提升基层医疗服务能力”开展对口协商，提出的完善分级诊疗体系、加强基层卫生人才队伍建设等建议，为相关部门决策提供了有益参考。在协商过程中，注重营造畅所欲言、理性有度的氛围，鼓励委员讲真话、建诤言，确保了协商实效。
（二）民主监督精准发力。坚持问题导向，围绕党委政府重大决策部署的贯彻落实情况和人民群众普遍关心的突出问题，扎实开展民主监督。组织委员对县市场监管局、县生态环境分局等部门开展了民主评议，通过听取汇报、实地视察、问卷调查、座谈交流等方式，客观公正地指出存在的问题，提出改进工作的意见建议X余条，推动了相关部门作风转变和工作效能提升。选派X余名政协委员担任特约监督员，参与法院庭审旁听、检察院开放日、行风评议等监督活动。加大提案督办力度，对《关于加快县老旧小区改造提升的建议》等X件重点提案进行跟踪督办，推动提案办理落实。全年共收到委员提案X件，审查立案X件，办复率X%，委员满意和基本满意率达到X%以上。
（三）参政议政富有成效。坚持把调查研究作为参政议政的基础性工作来抓，围绕县委县政府中心工作和民生关切，精选调研课题。年内，组织政协委员、专家学者围绕“推动数字经济与实体经济深度融合”、“保护和利用历史文化资源，促进文旅融合发展”、“加强基层社会治理，建设更高水平平安县城”等X个重点课题开展了深入调研。形成了X份高质量的调研报告，提出具有前瞻性、针对性和可操作性的意见建议X多条，为县委、县政府科学决策提供了重要参考。其中，《关于挖掘红色文化资源，打造党性教育品牌的调研报告》获县委主要领导批示，要求相关部门研究吸纳。同时，畅通社情民意信息渠道，全年收集编报社情民意信息X余条，多条信息被省市政协采用，有效发挥了“直通车”作用。
（四）团结联谊广泛深入。充分发挥政协联系广泛的优势，加强同各民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的沟通协作，定期走访联系，听取意见建议，为其在政协平台履职创造条件。支持工商联界、经济界委员围绕优化营商环境建言献策。密切与民族宗教界人士的联系，促进民族团结、宗教和睦。鼓励港澳台侨界委员发挥桥梁纽带作用，为引进资金、技术、人才牵线搭桥。组织开展形式多样的委员活动日、联谊交流活动，增强了政协组织的凝聚力和向心力。
三、践行初心使命，助力保障改善民生
我始终牢记人民政协为人民的初心使命，坚持履职为民，推动解决人民群众急难愁盼问题。
（一）密切联系服务群众。认真落实委员联系界别群众制度，带头深入基层一线，走进田间地头、工厂车间、社区楼院，与群众面对面交流，倾听群众呼声，了解群众诉求。全年下基层调研走访X余天，接待群众来访X余次，协调解决了一批涉及群众切身利益的实际问题，如推动解决了某小区物业管理混乱、某路段交通拥堵等民生实事。
（二）助力办好民生实事。围绕就业、教育、医疗、养老、社保等民生领域，组织开展视察调研、协商监督活动。将“增加普惠性学前教育资源供给”、“完善城乡养老服务体系建设”等民生议题纳入年度协商计划，推动相关民生政策落地落实。组织政协委员开展科技下乡、医疗义诊、文化惠民、法律援助等社会服务活动X余场次，受到了基层群众的欢迎。
（三）聚焦乡村振兴献计出力。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，组织委员就发展乡村产业、改善人居环境、培育文明乡风等开展专题视察和协商座谈。鼓励和支持委员中的企业家、技术专家投身乡村振兴实践，通过产业帮扶、技术指导等方式，帮助群众增收致富。政协机关驻村工作队扎实开展工作，为帮扶村争取项目资金，发展特色产业，改善了基础设施条件。
四、加强自身建设，提升履职能力水平
我深知打铁必须自身硬，始终把加强政协自身建设作为基础工程来抓，着力提升政协工作的整体效能。
（一）发挥党组领导作用。认真履行县政协党组书记职责，坚持把方向、管大局、保落实，确保党中央大政方针和省委、市委、县委决策部署在政协得到不折不扣的贯彻落实。严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究、集体决策。加强对机关党组织的指导，推动党建工作与政协履职深度融合。
（二）强化委员队伍建设。按照“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的要求，加强委员学习培训和服务管理。健全委员履职评价和激励机制，激发委员履职热情。依托“委员工作站（室）”等平台，拓展委员履职空间，广大委员的主体作用得到更好发挥，履职能力和水平不断提升。
（三）提升机关服务效能。以建设模范机关为目标，持续推进政协机关思想、组织、作风、纪律建设。加强干部教育培训，提升机关干部的政治素质、业务能力和服务保障水平。完善各项工作制度，优化工作流程，提高了机关运行效率和服务质量，为政协有效履职提供了坚实保障。
五、严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色
我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，严格遵守党的纪律规矩和廉洁从政各项规定。
（一）严格落实主体责任。认真履行县政协全面从严治党第一责任人职责，坚持把党风廉政建设与政协履职工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期主持召开党组会议，研究部署党风廉政建设工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。带头并督促班子成员与分管委室负责人开展廉政谈话，层层传导压力。支持派驻纪检监察组履行职责，自觉接受监督。
（二）严格遵守党的纪律。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。在重大原则问题上始终做到头脑清醒、立场坚定，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人情况。认真贯彻落实XXXX及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义等“四风”问题。
（三）自觉规范用权行为。坚持依法依章履职，严格按照政协章程和各项制度规定办事。在干部任用、经费使用、项目安排等方面，坚持集体研究、公开透明，绝不搞个人说了算，绝不利用职权或职务影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。注重净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
（四）大力弘扬优良作风。坚持实事求是，注重调查研究，力求使所建之言可信、所立之论可取、所献之策可用。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出。带头践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，管好家人和身边工作人员，保持了共产党员和领导干部的良好形象。
六、存在的问题及下步打算
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不。一是理论学习的系统性和深度有待加强。虽然坚持学习，但有时满足于一般性了解和掌握，对党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法理解领悟还不够透彻，理论联系实际、指导实践的能力有待进一步提升。二是协商议政的质量和实效有待提升。部分协商议题的前期调研不够深入，提出的意见建议有时针对性、操作性不够强。民主监督的刚性还有所欠缺，监督的方式方法还需要进一步探索和创新。三是联系服务界别群众的广度和深度有待拓展。虽然建立了联系制度，但主动深入基层、深入界别群众听取意见、收集民意的频次和覆盖面还可以进一步增加，桥梁纽带作用发挥还不够充分。四是廉洁自律的标准和要求有待进一步提高。虽然能严守底线，但在一些细节小事上有时要求不够严格，艰苦奋斗、勤俭节约的意识需要持续强化。
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进。一是在深化理论学习上持续用力。进一步完善个人学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实党的创新理论上下更大功夫，特别是要深学细悟关于做好新时代政协工作的重要论述，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是在提升履职效能上持续用力。紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，精准选择协商议题，深化调查研究，努力提高建言献策的质量和水平。积极探索民主监督的新途径、新载体，增强监督实效。进一步完善委员履职服务管理机制，更好发挥委员主体作用。三是在践行履职为民上持续用力。进一步健全委员联系界别群众制度机制，带头并鼓励委员经常深入基层、深入群众，倾听民声、反映民意、汇聚民智。更多聚焦民生领域突出问题开展协商监督，推动更多民生实事落地见效。四是在恪守廉洁底线上持续用力。时刻保持清醒头脑，始终把纪律和规矩挺在前面，以身作则，率先垂范。严格执行党的二十届四中全会精神，坚决反对特权思想和特权现象。自觉接受各方面监督，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，永葆清正廉洁的政治本色。
新的一年，我将继续在县委的坚强领导下，恪尽职守，勤勉工作，廉洁自律，团结带领县政协和广大政协委员，不断开创我县政协工作新局面，为奋力谱写中国式现代化XX新篇章作出新的更大贡献！
某乡镇党委书记2025年度述职述廉报告
今年来，在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，切实履行党委书记的工作职责，务实作为，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，推动全镇工作取得积极成效。现述职述廉如下：
一、强化政治引领，严守党的政治纪律和政治规矩
（一）始终把稳政治方向，持续强化思想理论武装。始终将旗帜鲜明讲政治作为首要遵循，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头严格落实“第一议题”制度，通过主持召开党委理论学习中心组学习、专题读书班、讲授党课等多种形式，持续深化对党的二十大、二十届历次全会精神以及党的二十届四中全会精神的学习领会，认真研读《习近平谈治国理政》第五卷等重要著作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年主持中心组学习x次，讲授专题党课x次，举办各类专题学习研讨x次，着力引导全镇党员干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保上级各项决策部署在本镇不折不扣落地生根。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织班子成员和党员干部深入学习《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，深刻剖析典型案例，重点整治违规吃喝等顽瘴痼疾，推动形成风清气正的政治生态。
（二）坚决严守纪律规矩，不断规范党内政治生活。带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻绷紧纪律之弦，始终做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等基本制度，严肃认真开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。在日常工作中，始终坚持正确的政治立场，在原则问题和重大是非面前保持清醒头脑、旗帜鲜明。严格落实请示报告制度，对涉及全镇改革发展稳定的重大问题、重要事项、个人有关事项等，均按规定自觉、及时向上级党组织请示报告。
（三）牢牢掌握意识形态，切实维护领域安全稳定。坚决扛起意识形态工作第一责任人职责，压紧压实全镇各级党组织的主体责任。坚持每月组织对意识形态领域风险隐患进行排查研判，每季度主持召开专题会议分析研判意识形态领域态势，研究解决重大问题。严格执行“五纳入三报告”制度，将意识形态工作要求融入日常管理和考核评价体系。加强对各类阵地的管理，密切关注社会思潮和舆情动态，扎实做好舆情监测预警和应急响应工作，对可能引发意识形态风险的因素做到早发现、早报告、早处置，有效防范化解意识形态领域风险挑战，确保全镇意识形态安全和政治安全。
二、强化责任担当，切实履行管党治党政治责任
始终将抓好党建作为最大政绩，坚决扛牢扛实政治责任，坚持严的主基调不动摇，着力锻造坚强战斗堡垒和过硬干部队伍。
（一）扛牢主责主业，织密建强基层组织体系。坚持把党建引领贯穿基层治理全过程，以提升组织力为重点，着力锻造坚强有力的基层党组织。牵头研究制定年度党建工作要点，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保“两手抓、两促进”。严格落实“三个一”制度，细化完善党建责任清单，压紧压实班子成员、机关干部、支部书记责任链条。创新推行“班子成员包片、机关干部包村、支部书记包户”的网格化督导落实机制，实现党建工作督导全覆盖、无死角。全年累计与各支部书记开展谈心谈话x人次，主持召开党建工作专题党委会x次，及时研究解决党建难题，推动形成了党委统一领导、班子成员分工负责、各支部齐抓共管的党建工作格局，基层党组织政治功能和组织功能显著增强。
（二）突出严管厚爱，锻造忠诚干净担当铁军。坚持党管干部原则和新时代好干部标准，树立鲜明正确的选人用人导向。注重在急难险重任务和基层一线考察识别、培养锻炼干部，特别是在疫情防控、重大项目攻坚、应急处突等“火线”上锤炼干部、选贤任能。坚持以德为先，深入挖掘选树一批作风正派、品德优良、群众认可的村党支部书记先进典型，发挥示范引领作用。坚持以能为重，对履职不力、能力不强、群众意见大的村主职干部果断进行调整优化，推动干部能上能下。坚持以廉为要，持续深化整治群众身边的不正之风和腐败问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。通过强化警示教育、完善监督制度、涵养廉洁文化，全镇风清气正、干事创业的政治生态持续巩固向好，干部队伍的凝聚力、战斗力、执行力得到有效提升。
（三）夯实基层基础，激发干事创业内生动力。坚持将壮大集体经济作为履行管党治党责任的基础性工程来抓。强力推进农村集体“三资”清理规范工作，组织对各村集体资产资源进行全面核实、登记造册，还原市场价值，盘活闲置资源，有效增加集体收入。特别关注软弱涣散村的“三资”清理和产业培育，精准施策，着力消除薄弱短板。着力健全村干部激励保障机制，确保考核排名靠前的村党支部书记年收入稳定超过x万元，并计划进一步扩大“过5万”的覆盖面。积极探索建立村“两委”副职干部待遇合理增长机制，保障大学生村干部每月x元的基本工资待遇，切实解决村干部的后顾之忧，让他们能够安心、舒心、全身心地投入到干事创业中，有效激发基层干部队伍的活力和创造力。
三、坚持守土有责，推进经济社会高质量发展
（一）全力以赴维护社会大局和谐稳定。始终将保一方平安作为首要职责，坚持守土有责、守土尽责。在安全生产方面，坚决贯彻市委关于安全生产的决策部署，将其置于突出位置常抓不懈，通过层层压实责任、深化隐患排查整治，全力保障人民群众生命财产安全，为全镇高质量发展营造了安全稳定的环境。同时，积极靠前指挥，有效化解各类社会矛盾，确保一方安宁。
（二）精耕细作提升城乡融合发展品质。坚持以提升人居环境、打造美丽城镇为目标，着力优化城乡面貌。在集镇建设上，以xx国道沿线为重点区域，精心规划建设xx公园、xx水上公园、运动公园及街心小游园，同步建成功能完善的新时代文明实践所、镇史馆等公共服务设施，提升集镇承载能力和品位。在农村环境整治上，以“三清三拆三整”专项行动为抓手，深入推进垃圾、污水、厕所“三大革命”，持续做好“四好农村路”建设、水环境综合治理和“万树工程”等重点任务。特别是对五乐台大道、xx省道等主要交通干线沿线村庄进行集中整治和打造，有效保障美丽城镇建设现场推进会的成功举办，全镇呈现出整洁美观、宜居宜业的崭新面貌。
（三）凝心聚力推动富民产业提质增效。始终将发展作为第一要务，致力于构建现代化产业体系，壮大镇域经济。在工业发展方面，坚持抓龙头、育集群、促项目，目前全镇已集聚中小企业x家，其中规模以上企业x家，初步形成以机械电子为龙头，纺织卫材、印刷包装、食品加工、新型建材等多业并举的工业格局。在农旅融合方面，充分挖掘农业农村资源潜力，以促进一二三产业深度融合为核心，依托xx等龙头项目，着力打造现代田园综合体，有效辐射带动周边xx个村联动发展，使农旅产业成为拉动xx镇经济增长的新引擎，促进了农民增收和集体经济壮大。
（四）倾心尽力保障改善民生增进福祉。牢固树立以人民为中心的发展思想，持续加大民生投入，着力解决群众急难愁盼问题。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上，严格落实“四个不摘”要求，聚焦饮水安全核心指标，创新以每月x日“固定帮扶日”为载体，深入开展“五讲五送”活动，确保“1+9”等帮扶政策精准落地。在普惠性民生保障上，高度关注困难群体生活，加强对留守儿童、孤寡老人、残疾人等弱势群体的关爱帮扶力度，健全分层分类的社会救助体系，确保困难群众基本生活得到有效保障，让发展成果更多更公平惠及全镇人民。
四、强化严以律己，坚守清正廉洁底线
（一）带头严守纪律规矩。始终将纪律和规矩挺在前面，以身作则，率先垂范。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，不折不扣落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻警惕并坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在日常工作中，坚持勤俭节约，坚决杜绝公款浪费现象，将有限的财力用在推动发展、改善民生的刀刃上。严格执行办公用房、公务用车、公务接待、公务出差等方面的各项管理规定，确保符合标准、规范透明。个人使用的办公用房面积严格控制在x平方米，未有任何超标情况。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制任何可能影响公正执行公务的宴请和活动，始终保持清醒头脑，做到自重、自省、自警、自励，从未利用职权或职务上的影响为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益，特别是在经商办企业等方面，严守底线，不越红线。
（二）带头履行主体责任。在严格要求自身的同时，切实履行管党治党第一责任人职责，将廉洁从政要求贯穿于班子建设和干部队伍管理的全过程。通过定期开展廉政谈话、组织警示教育、加强日常监督等方式，督促班子成员和各级干部绷紧廉洁自律这根弦，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。对于发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、批评教育，防微杜渐，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，确保整个干部队伍既能干事、干成事，又不出事。
（三）带头涵养清廉家风。高度重视家庭家教家风建设，深刻理解“修身、齐家”对领导干部廉洁从政的基础性作用。在日常生活中，对配偶、子女等亲属以及身边工作人员，始终坚持高标准、严要求，经常性地进行教育提醒，明确纪律界限，严禁利用职权或影响力经商办企业；严禁插手干预工程建设、人事安排等各类公务活动；严禁收受可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、有价证券等财物。通过严格约束和潜移默化的教育，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制不良风气，共同守护清廉本色。截至目前，未发生亲属及身边工作人员利用我的影响谋取私利或违反廉洁纪律的问题。
一年来，尽管做了一些工作，但深感与组织和群众的期望还有差距，对干部思想动态掌握还不够及时全面，政治学习还不够系统，工作创新还有待进一步加强等等。今后，我将继续保持强烈的责任感和事业心，团结带领全镇党员干部群众，砥砺前行，乘势而上，为推动xx高质量发展，创造高品质生活而努力奋斗！
XX区人民法院常务副院长2025年度述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、加强政治理论学习、落实廉洁自律规定、推进法治建设等情况报告如下。作为院常务副院长，我主要分管法院日常运转、刑事审判庭、综合办公室、司法警察大队等工作。一年来，在区委坚强领导和上级法院有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，恪尽职守，勤勉工作，努力推动分管领域各项任务取得新进展。
一、淬炼政治品格，筑牢忠诚根基
始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）强化理论武装，提升思想自觉。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。全年主持或参加党组理论学习中心组专题学习研讨12次，组织分管部门通过支部集中研学、个人自学等方式，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神、习近平法治思想、中央政法工作会议精神等。特别是围绕党的二十届四中全会关于全面推进依法治国的新部署新要求，组织刑庭、综合办、法警队开展专题学习讨论5次，引导分管部门干警深刻领会坚持党的绝对领导是推进法治中国建设的根本保证，切实把学习成果转化为服务大局、司法为民、公正司法的实际成效。例如，在学习贯彻四中全会精神过程中，我牵头组织刑庭干警围绕“如何在刑事审判中更好维护国家安全和社会稳定”进行深入研讨，进一步明确了刑事审判工作的政治方向和职责使命。
（二）严守政治纪律，确保政令畅通。严格执行重大事项请示报告制度，对分管领域的重大决策、重要案件、重要情况，均按规定及时向院党组和上级报告。认真落实意识形态工作责任制，定期分析研判分管部门意识形态领域风险，加强对院内网站、公众号等宣传阵地的管理指导，全年未发生意识形态领域问题。积极参与院党组关于贯彻落实政法队伍突出问题集中教育整治的工作部署，牵头制定分管领域整改措施清单，针对区级政治巡察反馈涉及分管部门的问题，亲自督办，确保整改到位。例如，针对巡察指出的“个别刑事案件审理周期较长”问题，我组织刑庭深入剖析原因，优化审判流程，建立了疑难复杂案件庭前会议常态化机制，有效提升了审判效率。
（三）落实主体责任，从严管党治警。认真履行分管领域全面从严治党“一岗双责”，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。支持支部标准化规范化建设，指导分管部门党支部严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。全年结合分管工作为干警讲党课4次，围绕“以案促改”、廉洁司法等主题开展廉政谈话30余人次。牵头组织分管部门深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，对照“三个指引”和违规吃喝典型案例等进行自查自纠，推动形成风清气正的政治生态。例如，在法警队开展作风建设专项督察中，我发现并纠正了个别警员在安检环节存在的不规范行为，并以此为契机推动法警队开展岗位技能比武，提升了队伍形象和履职能力。
二、聚焦主责主业，力求工作实效
按照“三加一”述职要求，重点报告本年度取得较大进步或较好成绩的三项工作和需要改进加强的一项工作。
（一）取得较大进步或较好成绩的三项工作
刑事审判质效实现新提升。紧紧围绕维护国家安全、社会安定、人民安宁的职责使命，加强对刑事审判工作的指导与监督。2025年，分管刑事审判庭共审结各类刑事案件541件，依法严惩电信网络诈骗及“两卡”犯罪案件286件532人，审结危险驾驶、交通肇事等危害公共安全案件158件162人，审结危险作业、生产销售假药等扰乱市场秩序案件97件，取得了良好的法律效果和社会效果。刑事审判庭荣获全自治区法院刑事审判工作成绩突出集体荣誉称号，这是对分管工作的肯定。我具体推动了以下工作：一是强化“头雁效应”。带头办理重大疑难复杂刑事案件15件，包括社会影响较大的涉众型经济犯罪案件，通过精细化审理，确保了案件质量。二是深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革。严格落实庭审实质化要求，组织召开专业法官会议8次，对10余件重大疑难案件进行“会诊”，统一裁判尺度。三是加强司法建议工作。针对案件审理中发现的行业监管漏洞，指导刑庭发送综治类司法建议5份，均得到相关部门积极回应，促进了源头治理。例如，在审理一批涉食品安全刑事案件后，我们向市场监管部门发送了关于加强生产源头监管的司法建议，推动了辖区相关专项整治行动。
司法警务保障与机关运行效能得到新加强。着力提升司法警察大队规范化、专业化水平，为审判执行工作提供坚强保障。一是优化警务安全管理。完善法庭执勤、押解看管、安全检查等环节的规章制度和应急预案，全年保障刑事庭审、重大执行行动等警务活动零事故。二是加强业务技能训练。组织法警队开展常态化体能、技能训练和突发事件处置演练4次，提升了应急处突能力。三是强化机关日常管理。指导综合办公室提升服务保障水平。优化公文流转、会议组织、后勤保障等流程，确保院机关高效有序运转。特别是在重大会议、重要活动期间，牵头制定周密安保和后勤方案，确保了绝对安全。例如，在今年全国“两会”期间，我亲自部署法警队加强机关安保和信访维稳值守，实现了XX地区唯一一家“零信访”法院的目标，相关经验得到上级肯定。
诉源治理与多元解纷机制建设取得新突破。积极推动将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，指导综合办公室等部门主动融入党委领导下的社会治理大格局。一是深化与区综治中心的协作。推动法官常态化入驻综治中心提供专业指导，全年参与指导调解220余次。二是创新发展新时代“枫桥经验”。推动将党代表、人大代表、政协委员等力量纳入特邀调解名册，凝聚解纷合力。三是优化诉讼服务。指导完善“线上+线下”立案服务模式，设立“助企服务专窗”，实现涉企案件“零跑腿”。分管家事审判品牌建设工作，持续擦亮“昆法·和合家”品牌，推动家事审判与未成年人审判融合发展。例如，我牵头协调在卜尔汉图法庭打造“明法守正”品牌，推动形成了立、审、执衔接的纠纷解决链条，该法庭全年通过巡回审理、诉前调解等方式化解大量基层矛盾，相关做法被市级媒体报道。
（二）需要改进加强的一项工作
执行联动机制效能有待进一步释放。虽然我院在创新执行工作机制方面进行了一些探索，建立了三个执行联动机制和三个执行威慑机制，但在实际运行中，内外联动、上下协同的紧密度和有效性仍有提升空间。部分联动单位的配合积极性、信息共享的及时性等方面存在不足，“查人找物难”问题尚未得到根本解决，影响了执行到位率的进一步提升。作为分管日常工作的副院长，我对执行工作的统筹协调和外部沟通力度还需加大，需要进一步推动形成更加顺畅、高效的综合治理执行难工作格局。2026年，我将把此项工作作为改进重点，着力在深化联动机制、强化技术支撑、加强考核督导上下功夫。
三、恪守廉洁底线，依法履职尽责
始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。
（一）严守廉洁纪律。认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和各项铁规禁令。带头抵制违规吃喝、收送礼品礼金等不正之风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格管好家属、子女和身边工作人员，未发生利用职权或影响力谋取私利的情况。主动参加院党组召开的民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，对查摆出的问题立行立改。例如，在分管部门物资采购、项目安排等工作中，严格执行相关规定，坚持集体研究、公开透明，杜绝了违规操作空间。
（二）依法履职用权。牢固树立法治观念，带头尊法学法守法用法。在分管工作中，坚持依法决策、依法办事。加强对分管部门干警的法治教育，引导其牢固树立程序意识、证据意识、权限意识。严格落实司法责任制，支持法官依法独立公正行使审判权，同时加强审判监督管理和业务指导，确保案件质量。例如，在审核签发重要法律文书、参与研究重大疑难案件时，始终坚持事实为依据、法律为准绳，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。
（三）落实国家安全与意识形态责任。深刻认识维护国家政治安全的重要性，指导刑庭依法严厉打击危害国家安全的犯罪活动。在审判执行工作中，注重防范化解重大风险，特别是对涉众型经济犯罪、敏感案件等，亲自把关，制定预案，确保依法妥善处置。认真落实意识形态工作责任制，加强对分管部门组织召开的新闻发布会、发布的典型案例等内容的审核把关，确保符合党的路线方针政策，弘扬社会主义核心价值观。
四、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在的一些问题和不足：
（一）政治理论学习的系统性和深度有待加强。虽然能够坚持学习，但有时满足于完成“规定动作”，对党的创新理论，特别是习近平法治思想的精髓要义钻研得不够透彻，运用理论指导实践、破解难题的能力有待进一步提升。
（二）深入基层调研的频次和实效有待提高。忙于日常事务性工作较多，主动深入审判一线、深入人民法庭、深入群众中开展调查研究不够经常，对有些情况的掌握不够全面、不够精准，导致一些工作措施的针对性、操作性有待加强。
（三）攻坚克难的锐气和创新意识有待增强。面对一些长期存在的难点问题，如“执行难”的深层矛盾、案件审理效率的进一步提升等，有时存在按部就班的思想，大胆探索、锐意创新的劲头还不足，破解难题的新思路、新举措不多。
（四）对分管部门干警的严管厚爱结合不够完美。在管理上要求严格，但在关心关爱干警思想动态、帮助解决实际困难方面做得还不够细致，激发队伍内生动力的方式方法有待改进。
五、2026年工作思路与努力方向
2026年，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中、五中全会精神，聚焦主责主业，补齐短板弱项，努力推动分管工作再上新台阶。
（一）在深化理论武装上持续用力。带头深学细悟习近平法治思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的举措。
（二）在提升审判质效上精准发力。重点加强对刑事审判的指导，确保政治效果、法律效果、社会效果有机统一。着力破解“执行难”问题，深化执行联动机制建设。强化审判管理，进一步提升办案效率和质量。
（三）在强化队伍建设上悉心尽力。严格落实全面从严管党治警要求，加强对分管部门干警的教育、管理和监督。同时，更加注重人文关怀，激发队伍活力。加强业务培训，提升干警履职能力。
（四）在转变工作作风上加劲用力。增加基层调研频次，提高调研实效。发扬“有解”思维，勇于担当作为，着力破解分管工作中的堵点难点问题。自觉接受各方监督，保持清正廉洁的政治本色。
XX区司法局党组书记2025年度述职述廉述法报告
根据区委统一安排和要求，现将本人2025年度履行岗位职责、遵守廉洁自律规定以及推进法治建设情况报告如下，请予评议。
2025年来，在区委、区政府的坚强领导和市司法局的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕全区工作大局，团结带领全局干部职工，锚定“政治建局、法治立区、服务为民”目标，聚焦“一个统抓、五大职能”工作布局，深入实施“1134”工作计划，忠诚履职、担当作为、锐意进取、廉洁奉公，全力推动XX区司法行政事业高质量发展，为全区经济社会发展提供了坚实的法治保障和优质的法律服务。
一、聚焦政治引领，铸就绝对忠诚之魂，在强化理论武装和筑牢政治根基上展现新高度
作为局党组书记，我始终把党的政治建设摆在首位，坚持党对司法行政工作的绝对领导，不断巩固拓展主题教育成果，确保司法行政工作始终沿着正确政治方向前进。
（一）持续深化理论武装，筑牢思想根基。我深知理论上的成熟是政治上坚定的基础。一年来，我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头读原著、学原文、悟原理。一是严格落实“第一议题”制度。主持召开党组会议、党组理论学习中心组学习会，将习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于全面依法治国、政法工作的重要论述，以及视察甘肃重要讲话重要指示精神，作为党组会、中心组学习的“第一议题”，第一时间组织学习研讨，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，确保党的创新理论入脑入心、指导实践。全年共组织党组理论学习中心组学习19次，集中学习20次，带头撰写学习心得和理论文章4篇。二是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。党的二十届四中全会就坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题作出决定，对全面推进依法治国具有里程碑意义。我亲自部署、亲自宣讲，组织全局干部职工通过专题学习、辅导报告、交流研讨等多种形式，深刻领会全会精神的核心要义，特别是关于法治建设的新论断、新部署、新要求。主持召开了4场次全局范围的宣讲报告会，引导大家深刻认识坚持全面依法治国是中国特色社会主义国家制度和国家治理体系的显著优势，自觉将思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实增强推进法治XX建设的责任感和使命感。三是丰富学习形式载体。充分利用“学习强国”、甘肃党建等线上平台，组织开展线上线下相结合的学习活动。通过举办专题讲座、知识竞赛、观看教育片等形式，增强学习的吸引力和感染力，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
（二）坚决扛起政治责任，确保政令畅通。我始终牢记党组书记是第一责任人，必须不折不扣地将党中央和省委、市委、区委的决策部署落到实处。一是强化政治机关意识。教育引导全局干部职工深刻认识司法行政机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在工作中，凡重大事项、重要工作、重点案件，均及时向区委请示报告，确保党的路线方针政策在司法行政系统得到全面贯彻。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，凡属“三重一大”事项，均经过党组集体讨论决定，充分发扬民主，科学决策。高质量召开了年度民主生活会和专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。三是抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强对各类阵地管理，特别是对律师、公证、司法鉴定等行业的思想政治引领，确保司法行政领域意识形态安全。
二、聚焦主责主业，彰显实干担当之为，在服务全区大局和推动司法行政事业发展上实现新突破
我始终牢记职责使命，坚持围绕中心、服务大局，将司法行政工作置于全区发展全局中谋划和推进，努力以法治智慧、法治力量助力XX区高质量发展。
（一）统筹推进全面依法治区，法治根基更加坚实。作为区委全面依法治区委员会办公室主要负责人，我积极履职尽责，全力当好区委推进法治建设的参谋助手。一是高效协调运转。成功筹备召开了区委全面依法治区委员会第四次会议，审议通过了年度工作要点等重要文件，明确了全年法治建设的目标任务和责任分工。健全完善了委员会办公室与各协调小组、成员单位的沟通协调机制，形成了上下贯通、协同联动的工作格局。二是压实法治责任。推动落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，组织70余名乡镇（街道）及区直单位党政主要负责人进行了会议述法，将其纳入年度考核重要内容，有效传导了压力，激发了动力。三是深化法治督察。将习近平法治思想学习宣传贯彻情况作为法治督察核心内容，组织开展专项督察2次，对发现的问题建立台账、限期整改，推动法治建设各项任务落地见效。推动区委、区政府建立会前学法制度，全年开展会前学法和交流研讨20场次，领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力显著提升。四是圆满完成“八五”普法验收。牵头组织对“八五”普法规划实施情况进行全面总结和评估，顺利通过省市终期评估验收。围绕“出特色、出精品、助提升”目标，推动法治文化阵地提档升级，提档升级了XX区法治文化主题运动公园，新建柳湖镇永顺花园等法治文化广场4处。深化“法律八进”活动，全年开展送法进校园、进乡村等活动396场次，发放法治资料21.3万份，组织1万余名国家工作人员完成学法考试，培训“法律明白人”1874名，全民法治素养持续提升。
（二）聚力优化法治化营商环境，服务发展更加精准。我深刻认识到法治是最好的营商环境。带领全局深入开展“法治化营商环境提质升级年”活动。一是规范涉企行政执法。大力推行“扫码入企”监管模式迭代升级，全面推行涉企检查“综合查一次”，最大限度减少对企业正常生产经营活动的干扰，全年涉企检查次数同比下降40%以上。持续推行柔性执法和包容审慎监管，严格落实“首违不罚”和“两轻一免”清单，全年办理“两轻一免”案件7500件，惠及市场主体630余家，让执法既有力度又有温度。二是强化涉企法律服务。组建产业发展法律服务团，深入园区、企业开展“法治体检”40场次，帮助防范法律风险。高效化解涉企矛盾纠纷65件，依法审结涉企行政复议案件8件，维护了公平竞争的市场秩序。
（三）着力提升公共法律服务水平，惠民实效更加凸显。坚持司法为民宗旨，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，在每一项法律服务中感受到法治温暖。一是优化服务网络。持续推进城乡公共法律服务均等化，深化“互联网+公共法律服务”，努力打造半小时公共法律服务圈。实现村（社区）法律顾问全覆盖，区管律师代理案件2153件，开展线上线下法律服务300场次，解答群众咨询1507人次，群众获取法律服务更加便捷。二是深化法律援助。落实法律援助“三减一优”措施，不断扩大援助范围，降低门槛，全年办理法律援助案件463件，为受援人挽回经济损失698万元，为254名农民工追讨薪资412万元，切实维护了困难群体合法权益。三是提升公证质效。扎实开展“公证规范优质”行动，持续拓展“一证一次办”、推进“一事一站办”等便民措施，全年办理公证案件1183件，提供上门服务47次，减免公证费用1.6万元，群众满意度达98%。
（四）坚决维护社会和谐稳定，安全防线更加牢固。牢固树立底线思维，全力做好防风险、保安全、护稳定各项工作。一是强化矛盾纠纷化解。完善区、乡、村三级调解体系，完成“诉调、警调、访调”对接平台搭建和人员融合，全年化解各类矛盾纠纷2488件，调解成功率达98%以上，有效发挥了“第一道防线”作用。二是提升社区矫正质效。深化社区矫正质量提升两年行动，全面应用“智慧矫正”系统，运用“三矫通APP”实现社区矫正对象动态管控全覆盖，在册的272名矫正对象无一人脱管漏管，再犯罪率持续保持低位。三是做好安置帮教工作。落实“12445”工作法，全年衔接安置帮教对象234人，为在监服刑人员提供远程视频会见430件，帮扶困难对象12名，促进了社会和谐稳定。
（五）不断夯实基层基础，发展根基更加坚实。坚持大抓基层的鲜明导向，着力提升司法所规范化水平和队伍履职能力。一是加强司法所建设。巩固提升司法所规范化建设三年行动成效，完成了西郊、香莲、大寨、上杨4个司法所的升级改造，基层办公条件和履职环境得到显著改善。二是强化队伍建设。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，全年提拔晋升干部9名，优化了队伍结构。组织开展各类业务培训12场次，干部队伍专业素养和履职能力得到提升。三是扩大法治宣传影响力。依托“XX说法”平台，推送法治信息417条，其中68篇被省市媒体采用，有效宣传了XX法治建设成果，提升了司法行政工作的社会认知度和影响力。
三、聚焦廉洁自律，永葆清正廉洁之本，在深化党风廉政建设和反腐败斗争上呈现新气象
我始终把党风廉政建设作为一项重大政治责任扛在肩上、抓在手上，严格遵守廉洁自律各项规定，带头营造风清气正的政治生态。
（一）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锲而不舍纠治“四风”。我深知作风建设永远在路上。一是带头学习领会。组织全局干部职工深入学习中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委、区委相关规定，重温《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻认识违反中央八项规定精神的危害性，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。全年结合党组中心组学习、干部职工大会等，开展专题学习教育8次。二是带头严格执行。在工作中，我始终坚持勤俭节约、反对浪费，严格控制“三公”经费支出，规范公务接待、车辆使用、办公用房管理等。下基层调研坚持轻车简从，简化接待。自觉规范配偶、子女及其配偶从业行为，未利用职权或影响力为亲友谋取不正当利益。三是带头整治形式主义、官僚主义。聚焦群众反映强烈的突出问题，大力精文减会，改进调研方式，将更多时间和精力用于抓落实、解难题。对工作中存在的“走过场”“做虚功”等问题，敢于批评、坚决纠正。
（二）巩固拓展党纪学习教育成果，筑牢拒腐防变思想防线。按照党中央统一部署和省委、市委、区委要求，扎实开展了党纪学习教育。一是带头学纪知纪。将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为学习重点，原原本本、逐章逐条学习，准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，明确日常言行的衡量标尺。二是带头明纪守纪。以案为鉴，深刻剖析违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部自觉对照检视，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是深化整治群众身边的不正之风和腐败问题。将党纪学习教育与整治群众身边腐败和作风问题紧密结合，紧盯法律援助、公证办理、社区矫正等关键环节，排查廉政风险点，完善内控机制，严肃查处侵害群众利益的行为。全年牵头完成区级法治为民办实事项目10项，查摆整改各类问题22个，以实际行动取信于民。
（三）认真履行管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。作为党组书记，我坚决扛起全面从严治党第一责任人职责。一是定期研究部署。全年主持召开党组会议专题研究党风廉政建设工作4次，分析形势，部署任务。二是强化压力传导。与班子成员、各科室及下属单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。坚持谈心谈话制度，对苗头性、倾向性问题及时提醒告诫。三是支持纪检监督。全力支持派驻纪检监察组履行职责，自觉接受监督，主动通报情况，对纪检监察组指出的问题和提出的建议，认真整改落实。
四、聚焦法治实践，提升依法履职之能，在带头尊法学法守法用法上树立新标杆
作为司法行政系统的带头人，我深知必须带头尊崇法治、敬畏法律，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
（一）带头尊法学法，提升法治素养。坚持把宪法法律和党内法规列入党组理论学习中心组学习计划，带头参加法治讲座、旁听庭审等活动。系统学习《宪法》《民法典》《行政复议法》等法律法规，以及司法行政业务相关法规规章，不断更新法律知识储备，提升专业能力。将习近平法治思想作为法治学习的核心内容，深刻把握其精神实质和实践要求。
（二）严格依法决策，规范权力运行。在履行职责、开展工作过程中，始终坚持法定职责必须为、法无授权不可为。健全完善党组议事规则和决策程序，凡重大决策、重要合同签订、规范性文件制定等，均进行合法性审查，确保决策科学、程序正当、责任明确。注重发挥公职律师、法律顾问在决策过程中的作用。
（三）支持依法行政，维护司法公正。积极支持区政府依法行政，推动健全依法决策机制。充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用，全年全局依法办理行政复议案件136件，行政诉讼案件23件，尊重并执行司法裁判，维护法律权威。督促指导各执法部门严格规范公正文明执法。
（四）推进普法宣传，培育法治文化。将普法宣传作为分内之责，利用各种场合宣传法律知识，弘扬法治精神。指导推动“八五”普法规划圆满收官，着力打造具有XX特色的法治文化品牌，营造全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
五、存在的不足与今后努力方向
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：一是理论学习的系统性和深度还有待加强，运用党的创新理论指导实践、破解复杂难题的能力需进一步提升；二是深入基层调研的频次和效果有待提高，对一些新情况新问题的把握还不够精准；三是司法行政工作的改革创新力度有待加大，一些瓶颈性问题仍需突破；四是全面从严治党的压力传导还需进一步压实，对党员干部的日常教育管理监督可以更细更严。
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
（一）持续强化理论武装，在学深悟透、融会贯通上再下功夫。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，特别是深学细悟党的二十届四中全会关于全面依法治国的战略部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）持续聚焦中心大局，在履职担当、服务发展上再求突破。紧紧围绕区委区政府中心工作，找准司法行政工作的切入点和着力点，在优化营商环境、深化基层治理、维护安全稳定等方面展现更大作为。
（三）持续践行为民宗旨，在优化服务、保障民生上再见实效。进一步整合公共法律服务资源，拓展服务领域，提升服务质效，努力满足人民群众日益增长的法律服务需求，增强人民群众的法治获得感、幸福感、安全感。
（四）持续深化从严治党，在正风肃纪、廉洁自律上再严要求。坚决扛牢全面从严治党第一责任人职责，持之以恒落实中央八项规定精神，深化党纪学习教育，加强廉洁文化建设，打造忠诚干净担当的司法行政铁军。
（五）持续提升法治能力，在尊法学法、依法办事上再作表率。带头弘扬法治精神，带头遵守法律、执行法律，带动全局形成崇尚法治、依法办事的良好氛围。
新征程充满光荣与梦想，新使命呼唤责任与担当。在新的一年里，我将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结带领全区司法行政系统广大干部职工，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以更高标准铸忠诚、以更实举措护发展、以更优服务惠民生、以更严要求守底线，奋力推进XX司法行政工作现代化，为谱写中国式现代化XX实践新篇章贡献更大的法治力量！
以上报告，不妥之处，敬请批评指正。
XX市接待事务中心主任2025年度述学述职述廉述法报告
根据年度考核工作要求，现将本人2025年度在XX市接待事务中心主任岗位上的学习、履职、廉洁自律及依法行政情况报告如下。过去一年，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全市“1+1188”发展格局，锚定“走在前、挑大梁、勇争先”目标定位，团结带领中心全体干部职工，聚焦主责主业，深化理论武装，强化担当作为，严守纪律规矩，不断提升接待服务专业化、规范化、特色化水平，为服务品质XX建设大局贡献了应有力量。
一、深化理论武装，筑牢政治忠诚
我始终将加强理论学习作为首要政治任务和履职之本，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（一）持续深化党的创新理论学习，筑牢思想根基。我深知理论上的成熟是政治上坚定的基础。一年来，我带头并组织中心全体干部职工，将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为全年理论学习的重中之重。一是坚持系统学。严格落实“第一议题”制度，通过主持召开党组理论学习中心组学习会、专题读书班、辅导报告会、支部学习会等多种形式，原原本本、逐字逐句学习全会公报、决定等重要文件，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。年内，中心共组织党组理论学习中心组学习15次，举办党的二十届四中全会精神专题学习班2期，实现全员覆盖；开展专题宣讲辅导5场，确保学习入脑入心。二是坚持深入思。引导大家紧密联系国际国内形势发展变化，联系我市改革发展稳定实践，联系接待工作实际，深入思考全会关于国家治理体系和治理能力现代化、关于高质量发展等重大决策部署对接待工作提出的新要求，努力做到学深悟透、融会贯通。三是坚持务实干。着力在“做实”上下功夫，将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。我带头撰写学习体会和理论文章，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，确保中心各项工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锤炼过硬作风。我深刻认识到，作风建设永远在路上，贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神必须常抓不懈。一是高位推动学习教育。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为推进全面从严治党向纵深发展的重要抓手，亲自审定并将其纳入中心年度党建工作要点和干部教育培训计划。组织开展了“转作风、提效能、树形象”专题学习教育活动，通过新旧规定对照学、典型案例警示学、干部职工讨论交流学等多种方式，引导大家重温规定内容，深刻把握精神实质，时刻绷紧作风建设这根弦。二是强化警示教育的针对性。年内，主持召开党风廉政建设专题会议4次，组织中央八项规定精神专题辅导讲座3场，覆盖全体党员干部。结合接待工作特点，重点围绕公务接待、会议活动、经费使用、车辆管理等关键环节，组织开展了多轮自查自纠和专项检查，深挖细查隐形变异的“四风”问题，特别是“吃喝风”、“交往风”等。组织集中观看《永远吹冲锋号》等警示教育片，及时通报违反中央八项规定精神的典型案例，特别是发生在身边的案例，用“活教材”教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是注重学用结合。要求将学习成果切实转化为严格规范公务接待行为、厉行勤俭节约、提升服务效能的实际行动，坚决防止“四风”问题反弹回潮，以优良作风保障接待工作高质量发展。
（三）拓展学习领域，提升综合素养。在抓好政治理论学习的同时，我也注重加强对法律法规、业务知识、经济、文化、科技等领域知识的学习，特别是与接待工作密切相关的《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规制度，以及现代服务理念、智慧化应用、跨文化沟通等新知识、新技能，不断优化知识结构，拓宽工作视野，努力使自己成为接待工作的“行家里手”，提升驾驭复杂局面和领导接待事业发展的能力。
二、聚焦主责主业，锐意担当作为
作为中心主任，我始终牢记职责使命，坚持围绕中心、服务大局，以“精致、细致、极致”的标准，全力抓好各项接待服务保障工作。
（一）聚焦政治引领，党的建设全面加强。我坚决扛起党建工作第一责任人职责，坚持以高质量党建引领接待事业高质量发展。一是夯实基层基础。深入推进模范机关创建，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。优化完善“1+333”支部工作法内涵，提升党支部标准化规范化建设水平。机关党支部战斗堡垒作用进一步增强，年内1名同志获评市级优秀共产党员。二是创新活动载体。深化“党建+服务”模式，组织开展“党旗在接待一线飘扬”主题活动，设立党员先锋岗、责任区，激发党员先锋模范作用。全年组织党员赴社区开展“双报到”志愿服务80余次，为联系社区解决实际困难10件。积极参与公益慈善活动。围绕党建与业务融合、品牌创建等开展深度调研，形成高质量调研报告4篇，其中2篇获市级优秀研究成果奖，1篇入选市委决策参考，有效服务了领导决策。三是严格落实制度。严格执行民主集中制，所有“三重一大”事项均经过集体研究、科学决策。严格落实意识形态工作责任制，加强中心网站、微信公众号等阵地建设与管理，全年发布信息1100余条，阅读量超10万人次，未发生任何意识形态领域问题，牢牢掌握意识形态工作领导权。
（二）聚焦主责主业，服务保障精准高效。面对重大活动多、规格高、要求严的形势，我坚持靠前指挥、科学调度、狠抓落实。一是重大任务保障有力。成功保障了XX大会、XX峰会XX环节、全国生态文明建设现场推进会、中国(XX)国际高端装备制造博览会、2025XX国际马拉松赛事等数十项重大活动的相关接待工作。在实践中，创新运用“嵌入式”跟踪服务、“情景式”流程预演、“全能式”岗位互补等模式，确保了各项活动衔接顺畅、圆满成功。全年收到国家部委、省级工作组及重要来宾的感谢信、表扬信20余封，有效展示了XX市的良好形象。同时，加强对县（市、区）重大接待活动的指导与支持，确保了第十六届海峡两岸（XX）孙子文化论坛、全国乡村振兴特色产业发展大会等活动的接待服务工作高标准完成。二是服务品牌内涵不断丰富。坚定不移推进“周到XX”服务品牌建设。深化“773”接待服务模式，完善“大接待”工作格局。推动升级XX市接待资料信息库和美食文化库，新增特色文化景点、非遗项目、现代企业考察点30余个，研发推出具有地方特色的新菜品80余道。紧密结合全市“冠军产品”、重点项目和优势产业，精心设计推出“工业智造”、“绿色生态”、“文化传承”等多条精品考察线路。在接待实践中，强调“在行程中展示XX形象、在餐饮中品味XX特色、在细节中彰显XX温度”，努力让每一位来宾都能获得深度体验、留下美好记忆。关于“周到XX”的经验材料被省委办公厅信息刊物采用。三是专业能力持续提升。创新培训方式，成功举办全市第二期公务接待暨酒店服务能力提升高级研修班，培训骨干200余人次。继续推行“走出去”战略，选派12名业务骨干赴北京、上海、杭州等地对标学习。坚持和完善周例会“复盘”机制，全年对120余项接待任务进行剖析，总结经验、反思不足，形成案例集锦。鼓励理论研究与实践创新，中心干部职工在《接待与交际》等行业期刊发表文章8篇。积极探索“智慧接待”应用，在部分大型活动中试点使用接待服务信息化管理平台。四是接待基地管理优化。加强对XX酒店等政务接待基地的指导，推动其开展“服务质量提升年”活动，在绿色、低碳、智慧发展方面取得新进展。推动各县（市、区）政务接待宾馆的特色化改造和能力提升，初步形成全市接待基地网络化布局、差异化发展、一体化协同的良好局面。
（三）聚焦队伍建设，内生动力有效激发。我坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力打造高素质专业化的接待铁军。一是树立正确用人导向。严格执行干部选拔任用工作条例，按程序晋升副科级干部3名，优化了队伍结构。加大年轻干部培养使用力度，选派2名优秀年轻干部参与全市“攻坚克难”重点项目，1名干部在“品质XX·青年说”擂台赛中获奖。鼓励在职学习深造，新增3名同志攻读硕士研究生学历。二是深化素质能力培养。持续开展“拜师学艺·比学赶帮”活动升级版，创新开展“接待业务大练兵、岗位技能大比武”活动，营造钻研业务、提升技能的浓厚氛围。举办“书香接待”读书分享会、公文写作竞赛等活动，提升干部综合素养。三是强化考核激励。完善以实绩为核心的考核评价体系，加强日常督查和执行力评价，将考核结果与评先树优、选拔任用、绩效奖励直接挂钩。常态化开展谈心谈话和廉洁提醒，增强干部职工的宗旨意识、服务意识和纪律意识。
三、严守纪律规矩，永葆清廉本色
我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，严格遵守党的纪律规矩，认真落实党风廉政建设责任制。
（一）严格落实主体责任。切实履行中心全面从严治党第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。定期研究、部署、检查和报告党风廉政建设工作，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设。
（二）带头遵守廉洁规定。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市相关廉洁从政规定。在公务接待、经费使用、物资采购、选人用人等方面，始终坚持原则、按章办事，不搞特殊化，不利用职权或影响力为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。注重净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人情况。
（三）自觉接受各方监督。主动将个人廉洁自律情况置于党组织和干部群众监督之下，认真参加民主生活会、组织生活会，严肃开展批评与自我批评。对于巡察审计、监督检查等指出的问题，诚恳接受、照单全收，并坚决整改到位。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，带头营造风清气正的良好政治生态。
（四）加强廉洁文化建设。组织开展形式多样的廉洁文化教育活动，将廉洁要求融入日常管理，教育引导干部职工筑牢思想道德防线，培育清廉风尚。
四、强化法治思维，坚持依法履职
我深知法治是治国理政的基本方式，始终坚持带头尊法学法守法用法，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（一）强化法治理论学习。认真学习宪法、民法典等国家基本法律，重点学习与履行职责密切相关的《行政许可法》、《预算法》、《政府采购法》、《保守国家秘密法》以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法律法规和党内法规，不断增强法治意识，树立法治观念。
（二）坚持依法决策办事。在工作中，始终坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，严格依照法律法规和规章制度履行职责、开展工作。凡涉及中心重大决策、重要合同签订、大额资金使用等事项，均注重进行合法性审查，确保决策内容、程序合规合法。不断健全中心内部管理制度，推动各项工作在法治轨道上运行。
（三）推进政务公开透明。严格按照规定做好信息公开工作，自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督，确保权力在阳光下运行。
（四）加强法治宣传教育。将法治宣传教育纳入中心干部职工学习培训的重要内容，组织开展相关法律法规的学习和测试，提升全体人员的法治素养和依法办事能力。要求大家在接待工作中也要注重体现法治精神，遵守相关法律法规。
五、存在的主要问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和中心工作还存在一些不足：
（一）理论学习的深度和转化效率有待提升。对党的二十届四中全会精神的系统性、学理性把握还有深化空间，将理论学习成果创造性地转化为破解接待工作难题、创新工作模式的具体思路和有效措施方面，还需要进一步探索和实践。
（二）接待服务的精致化、个性化水平需进一步提高。对标更高标准，在细节把握、文化内涵深度融入、科技手段赋能、提供差异化个性化服务方面，仍有提升空间。“周到XX”品牌的影响力有待进一步扩大。
（三）干部队伍能力结构有待优化。面对新形势新任务，干部在国际化视野、跨文化沟通、新媒体运用、应急处置与舆情应对等方面的能力仍需加强，复合型、专家型人才培养体系需加快完善。
（四）体制机制创新和智慧化建设需加大力度。“大接待”格局下的协同联动机制有待进一步顺畅高效，接待工作标准化体系需持续完善，智慧接待平台的建设和应用尚处于起步阶段，数据赋能作用未充分显现。
六、2026年工作思路与努力方向
针对以上不足，我将在新的一年里，带领中心全体同志，重点从以下几个方面努力：
（一）在强化理论武装上持续用力。继续把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，在深化、内化、转化上下功夫，不断提高政治能力。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，健全长效机制。
（二）在提升服务能级上精准发力。紧密对接全市重大战略部署，提升重大活动保障的标准化、专业化、国际化水平。深入实施“周到XX”品牌提升计划，深度挖掘本地文化资源，讲好XX故事。加强对基层接待工作的指导。
（三）在深化改革创新上寻求突破。加快推进“智慧接待”体系建设，推动管理服务平台应用。创新接待方式，完善协同联动机制。探索公务接待标准动态调整和绩效评估机制。
（四）在锻造过硬队伍上激发活力。实施干部能力提升“菁英计划”，加强实践锻炼和专业化培训。完善考核激励体系，关心关爱干部，营造干事创业良好氛围。
（五）在强化规范管理上务求实效。全面梳理完善规章制度，强化内控和风险防控，加强接待基地的动态管理和质量评估。
新的一年，我将继续在市委、市政府的正确领导下，恪尽职守，勤勉工作，锐意进取，不断提升履职能力，团结带领中心全体干部职工，努力开创我市接待工作新局面，为品质XX建设做出新的更大贡献！
XX市司法局党组书记2025年度述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年担任XX市司法局党组书记期间，履行管党治党政治责任、推进司法行政事业发展、落实廉洁自律规定以及带头尊法学法守法用法等情况报告如下。
一、强化政治引领，筑牢思想根基，始终坚持党对司法行政工作的绝对领导
一年来，我始终将党的政治建设摆在首位，团结带领局党组一班人及全市司法行政系统党员干部，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保司法行政工作始终沿着正确政治方向前进。
（一）深学细悟党的创新理论，把稳思想之舵。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将其与学习贯彻党的二十大精神、党的二十届历次全会精神紧密结合，特别是深入系统学习领会党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，深刻理解其对于法治中国建设的根本要求。通过组织党组理论学习中心组学习、专题研讨、主题党日、政治轮训等多种形式，引导全体干部深刻把握新时代法治建设的战略定位、目标任务和实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。全年主持党组理论学习中心组学习12次，带头讲授专题党课4次，推动党的创新理论在司法行政系统落地生根。
（二）扎实开展主题教育与学习教育，夯实信仰之基。巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将其作为加强作风建设、推进全面从严治党的关键抓手。组织全局党员干部重温中央八项规定及其实施细则精神，学习中央和省委、市委关于作风建设的最新部署要求，通报典型案例，开展警示教育。通过学习教育，引导党员干部深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的极端重要性，自觉抵制“四风”特别是形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气。结合司法行政工作实际，制定了进一步改进调查研究、精简会议文件、规范公务接待等方面的具体措施，推动全局党风政风持续向好。
（三）坚决贯彻上级决策部署，扛牢政治之责。毫不动摇地坚持党对司法行政工作的绝对领导，确保市委、市政府和市委政法委的各项决策部署在全市司法行政系统不折不扣得到贯彻执行。紧紧围绕市委市政府中心工作，谋划和推进司法行政改革发展，将党的领导贯穿于立法、执法、司法、守法普法各环节。严格执行重大事项请示报告制度，定期向市委、市委政法委汇报重要工作、重大事项。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项均由党组集体讨论决定，不断提高党组把方向、管大局、保落实的能力。
二、聚焦主责主业，忠诚履职尽责，奋力推动全市司法行政工作高质量发展
作为党组书记，我始终牢记职责使命，与党组同志一道，团结带领全市司法行政干警，锚定平安XX、法治XX建设目标，改革创新，担当作为，各项工作取得显著成效。
（一）高站位统筹全面依法治市，法治建设格局不断拓展。切实履行市委全面依法治市委员会办公室职责，推动依法治市工作迈上新台阶。一是健全统筹协调机制。组织召开市委全面依法治市委员会会议、依法治市办全体成员（扩大）会议，举办法治综合能力提升培训班，扎实推进年度23项法治改革任务。二是强化法治督察实效。牵头制定《XX市贯彻落实中央、省法治督察整改方案》，圆满完成上级反馈问题整改。创新建立“法治督察+市委巡察”联合机制，将法治建设纳入巡察重点内容。组织开展年度法治督察，推动法治建设责任落实。我市在法治政府建设满意度测评中连续两年位居市直机关前三。三是推进特色高质量立法。牵头起草《湖南省实施<中华人民共和国法治宣传教育法>若干规定》，完成《XX市养犬管理条例》等法规的起草审查工作。《XX市居家养老服务若干规定》《XX市中小学校园餐管理若干规定》正式出台，其中校园餐立法入选省“法治为民办实事”项目，立法惠民效应凸显。联合高校和部门共建涉外法治人才培养体系。
（二）高标准推动依法行政，法治政府建设持续深化。聚焦行政决策、复议应诉、执法监督等关键环节，全力服务法治政府建设。一是筑牢重大决策法治屏障。推动出台《XX市人民政府2025年度重大行政决策事项目录》等制度，全年审核政策文件200余件，审查重大招商引资合同120余件（涉及金额300余亿元），优化政府法律顾问体系。二是发挥行政复议主渠道作用。完成市政府行政复议委员会更名调整。在全省率先发布行政复议白皮书并召开典型案例新闻发布会，承办全省政府信息公开复议案例评析活动。全年新收复议申请1738件，审结1287件，综合纠错率15.54%。1起复议案例获评全省涉企优秀典型案例，1份复议文书获全国三等奖（全省市州唯一）。三是实现行政应诉新突破。在全省率先实现市县两级政府主要负责人出庭应诉全覆盖，全市行政诉讼败诉率控制在13.54%。四是强化行政执法监督。在全省率先探索涉企重点领域行政执法案卷专项评查，整改问题243项。推动出台《涉企行政执法案件经济影响评估办法》，市县两级行政执法协调监督办公室全部挂牌，选聘30名监督员、设立22个联系点，监督网络更加严密。
（三）高品质践行法治为民，法律服务供给优化升级。坚持法治为了人民、依靠人民，努力提升人民群众法治获得感。一是提升涉企执法规范化水平。组织执法能力培训及资格考试。全面清理并公布行政检查主体333个，编制公示执法事项目录、涉企检查清单、检查计划等近800个，公示裁量基准174个、“免罚清单”168个。全面推行行政执法“码上监督”，全年赋码9101个，扫码入企检查8540次，扫码数同比增长236%。二是推动普法宣传守正创新。全国首创研发“红色+法治文化”思政课程，覆盖340余所学校；韶山村获评首批“全省红色法治文化基地”。打造“一把手谈法治”品牌节目28期，法治副校长配备率达100%。《平安中国2025》XX站普法活动总点击量超1.32亿次，民法典宣传月、宪法宣传周等活动影响力广泛。三是优化公共法律服务效能。成立全省首家青年创业就业公共法律服务中心和市12338妇联维权服务中心。签署《长株潭法律援助异地协作规定》，出台差异化补贴办法，办理法律援助案件1700余件。XX仲裁委改革稳步推进，中非经贸仲裁院亮相中非经贸博览会，全年办理仲裁案件800余件。公证、司法鉴定业务量分别达1.2万余件和8000余件。组建“护航高质量发展法律服务团”，38家律所结对服务企业759家，开展法治体检546次。
（四）高效能推进社会治理，安全稳定底线牢牢守住。立足司法行政职能，全力维护社会和谐稳定。一是健全矛盾纠纷多元化解体系。开展专项排查化解行动，建立市县乡三级调解专家库（635人），修订人民调解“以奖代补”办法，举办调解“大比武”。全年受理调解案件1.7万余件，成功率96%，涉及金额1.9亿元。二是加强特殊人群管理服务。制定《XX市远程探视指引》，社区矫正一体化平台运行考核获省优，重点帮教对象衔接率100%，戒毒人员教育工作常态化开展。三是依法化解涉法涉诉信访矛盾。组建信访事项法律顾问团，圆满完成中央、省交办信访件办理任务。常态化开展机关安全隐患排查整改。
（五）高要求抓好队伍建设与改革创新，干事创业动能有效激发。创新举办“司法行政大讲堂”获省厅推介，本人受邀在全省讲堂授课。法律援助、律师管理等多项工作在全省交流。市局作为全省司法行政系统唯一代表，在全省政法领导干部专题培训班分享经验，形成了可复制、可推广的“XX样本”。全年系统荣获全国复议应诉工作表现突出集体、全省律师工作案卷评查优秀单位等荣誉，1例仲裁案获司法部优秀案例，文赢同志在全省复议职业技能竞赛中获个人第一，市局获“优秀组织奖”。
三、严守纪律规矩，永葆清廉本色，坚定不移推进全面从严治党
作为全面从严治党第一责任人，我始终坚持严的主基调，带头廉洁自律，狠抓党风廉政建设。
（一）严格履行主体责任。坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主持召开党组会议专题研究党风廉政建设工作4次，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。与班子成员、各科室（单位）负责人开展廉政谈话30余人次，层层传导压力。支持派驻纪检监察组履行职责，自觉接受监督。
（二）带头遵守廉洁纪律。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头厉行节约，反对铺张浪费。规范公务用车、办公用房、公务接待等管理。严格管好自己、管好家人、管好身边工作人员，从未利用职权或影响力为亲友谋取不正当利益。如实报告个人有关事项，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
（三）持续深化作风建设。结合中央八项规定精神学习教育，深入开展作风问题排查整治。大力倡导“一线工作法”，带头深入基层调研，解决实际问题。坚决整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。注重家教家风建设，筑牢拒腐防变家庭防线。
（四）强化廉政风险防控。紧盯立法、执法监督、刑罚执行、法律服务、项目资金管理等关键领域和环节，排查廉政风险点，完善内控制度。加强党员干部日常教育监督管理，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。
四、带头尊法用法，提升法治素养，切实履行法治建设第一责任人职责
我深刻认识到，作为司法局党组书记，必须在尊法学法守法用法上作表率。
（一）牢固树立法治思维。坚持将法治作为开展工作的基本方式，作决策、办事情首先考虑是否合法合规。带头学习宪法、民法典及司法行政相关法律法规，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
（二）严格依法依规决策。严格执行党组议事规则和决策程序，确保各项决策于法有据。在推动依法治市、重大行政决策合法性审查、复议应诉、执法监督等工作中，始终坚持法治原则，坚守法律底线。
（三）自觉接受各方监督。主动将权力运行置于法律监督、民主监督、社会监督之下。认真办理人大代表建议、政协委员提案。尊重并执行司法判决和复议决定。畅通群众监督渠道，及时回应社会关切。
（四）大力推进系统普法。认真落实“谁执法谁普法”责任制，将普法融入司法行政各项工作全过程。带头参加宪法宣誓、宪法宣传周等活动，带动全系统形成学法尊法守法用法的浓厚氛围。
五、深刻查摆问题，明确努力方向，持续提升履职能力和工作水平
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不足：一是理论学习的系统性和转化运用效率有待进一步提升；二是面对新形势新任务，改革创新的锐气和攻坚克难的力度还需加强；三是深入基层调查研究、精准解决群众“急难愁盼”法治问题的深度和广度有待拓展；四是在党风廉政建设压力传导、日常监督管理上还需要更严更细更实。
针对这些问题，我将在今后的工作中认真加以改进：
（一）持续强化理论武装。更加深入系统地学习党的创新理论，特别是关于法治建设的重要论述，持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和中央八项规定精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）聚焦服务中心大局。紧紧围绕市委市政府决策部署，找准司法行政工作的切入点和着力点，在优化法治化营商环境、服务高质量发展、保障改善民生、维护安全稳定上展现更大作为。
（三）践行为民服务宗旨。坚持走好新时代群众路线，增加基层调研频次和深度，用心用情用力解决好群众在法治领域的操心事、烦心事、揪心事。
（四）扛牢管党治党责任。认真履行第一责任人职责，把严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程。带头遵守廉洁自律各项规定，以身作则严格执行中央八项规定精神，加强对党员干部的日常教育、监督和管理，营造风清气正的政治生态。
（五）提升法治能力水平。带头尊崇法治、敬畏法律，不断提升法治素养和依法履职能力，推动全市司法行政系统法治建设再上新台阶。
XX市委常委、政法委书记2025年度述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、廉洁自律和推进法治建设情况报告如下。
2025年，在市委的坚强领导和上级政法委的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、总体国家安全观和党的二十届四中全会精神，紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治，聚焦高质量发展首要任务，团结带领全市政法战线忠诚履职、担当作为，全力维护国家安全、社会安定、人民安宁，为全市圆满完成“十四五”规划目标提供了坚强法治保障和安全稳定环境。
一、聚焦政治引领，在对党忠诚上践行绝对标准
始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政法工作坚定正确的政治方向。
一是深学细悟党的创新理论。坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为贯穿全年的重大政治任务，与持续深化习近平法治思想学习研讨一体推进。带头严格落实“第一议题”制度，主持市委政法委理论中心组学习12次，围绕二十届四中全会关于坚持和加强党的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化、法治中国建设、国家安全体系能力现代化等重大部署，组织开展专题读书班、政治轮训、专家辅导等学习活动。全年推动全市政法系统组织各类专题学习研讨200余期，覆盖干警超万人次，引导广大干警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉将党的创新理论转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动发展的能力。
二是坚决贯彻党的绝对领导。深入抓好《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》的贯彻落实，牵头动态完善市委政法委员会工作规则、重大事项请示报告、政治督察等10余项制度机制。坚持重要工作、重大事项及时向市委请示报告，全年提请市委常委会研究政法工作重要议题20余项。切实履行市委政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实职责，推动党管政法原则不折不扣落实到政法工作各方面、全过程，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。
三是严肃规范党内政治生活。带头严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻民主集中制，高质量组织召开市委政法委领导班子年度民主生活会，严肃开展批评与自我批评。指导督促市直政法各单位党委（党组）开好民主生活会和组织生活会，推动党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强，不断提升政法领导班子发现和解决自身问题的能力。
二、聚焦主责主业，在维护安全稳定上彰显担当作为
坚决扛起维护国家安全和社会稳定的政治责任，统筹发展和安全，着力建设更高水平的平安XX。
一是坚决捍卫政治安全。牵头健全完善维护政治安全工作机制，严密防范、依法打击境内外敌对势力渗透破坏颠覆活动，加强意识形态领域特别是网络意识形态风险研判管控，坚决守住不发生系统性风险的底线。
二是纵深推进扫黑除恶。坚持常态化推进扫黑除恶斗争，主持召开专题会议部署，紧盯重点行业领域深化整治。推动全年新打掉涉黑组织1个、恶势力犯罪集团2个，破获案件40余起，抓获犯罪嫌疑人60余名，“打伞破网”持续深入。社会治安环境得到进一步净化，群众安全感显著提升。
三是依法严惩突出犯罪。聚焦盗抢骗、黄赌毒、食药环、侵犯公民个人信息及电信网络诈骗等群众反映强烈的违法犯罪，保持高压严打态势。推动实现命案全破，发案数保持低位。电信网络诈骗犯罪破案数、抓获人数同比上升15%、20%，止付挽损金额创历史新高。全市刑事案件立案数同比下降8.5%，八类主要刑事案件破案率达95%以上。
四是多元化解矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动完善“综治中心+网格化+信息化”体系，健全源头预防、排查预警、多元化解机制。指导各级调解组织全年成功化解矛盾纠纷11500余件，化解率达97.8%。加强对特殊人群服务管理，未发生影响恶劣的肇事肇祸案事件。强化未成年人司法保护，深化“法润青禾”等品牌工作。
三、聚焦强基固本，在市域社会治理上探索创新路径
以提升社会治理效能为核心，推动重心下移、资源下沉，不断提升市域社会治理现代化水平。
一是做精网格化服务管理。深化“党建+全科网格”模式，优化网格布局，稳定网格员队伍，提升能力素质。推动网格员全年上报处置事件52万余件，办结率99.7%。促进“网格+警格”深度融合，全市群防群治力量突破3.3万人。
二是做强多元化解平台。加强三级综治中心规范化建设，整合资源打造“一站式”矛盾纠纷调处平台。推动个人品牌调解室增至45个，行业性专业性调解组织达12家。全省首创的社保费争议纠纷多元化解机制成效显著，成功调处纠纷25件，涉及金额近千万元。
三是做实法治基层基础。大力实施“法律明白人”培养工程，推进民主法治示范村（社区）创建，广泛开展“送法下乡”等活动，提升基层法治素养。推动健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
四、聚焦服务大局，在优化法治环境上精准发力
自觉将政法工作置于全市发展大局中谋划推进，以高质量法治服务保障高质量发展。
一是持续优化法治化营商环境。深入落实“1+X”工作体系，带头并组织政法领导干部走访企业千余家次，召开座谈咨询会300余场，帮助解决法律难题200余个。推动严厉打击侵害企业权益犯罪，加强知识产权保护，严格规范涉企执法司法行为。全年排查整治损害营商环境问题线索40条并全部处置到位。
二是深化执法司法权力运行改革。推动审判机关深化“阅核制”实质化运行，强化监督管理；检察机关深化涉案企业合规改革，完善刑事诉讼交流会商；公安机关深化“情指行”一体化实战化改革；司法行政机关深化“减证便民”，优化法律服务流程。
三是提升政法公共服务质效。巩固拓展“智慧政法”建设成果，推动法院全域数字法院改革、检察“智慧XX检察”平台应用、公安“互联网+政务服务”优化、司法行政“云公共法律服务中心”功能拓展。全年线上办理政法公共服务事项超百万件。常态化开展根治欠薪行动，助力追回劳动报酬近800万元。
五、聚焦纪律作风，在锻造过硬铁军上持续用力
坚决扛起全面从严治党政治责任，按照“五个过硬”要求，努力打造忠诚干净担当的政法铁军。
一是深入开展纪律作风教育整顿。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务抓紧抓实。牵头组织开展全市政法系统“作风建设提升年”活动，将中央八项规定及其实施细则精神作为纪律教育核心内容，纳入各类培训必修课。聚焦形式主义、官僚主义新动向和享乐主义、奢靡之风隐形变异问题，深入开展排查整治。通过主持召开警示教育大会、组织观看专题片、剖析典型案例、签订承诺书等多种形式，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。大力倡导精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负。全年推动通报曝光违反中央八项规定精神典型案例15起，形成了有效震慑。严格执行防止干预司法“三个规定”，健全执法司法权制约监督体系。
二是着力提升队伍专业素养。推动实施政法干警素质能力提升计划，围绕新法新规、新型犯罪打击、舆情应对等开展精准培训、实战练兵。全年举办业务技能竞赛、培训班次200余期，覆盖干警1.5万余人次。
三是全面落实从优待警措施。推动落实《加强全省政法干警身心健康工作二十条举措》，完善健康管理、心理服务、紧急救援“绿色通道”等机制。健全表彰奖励制度，全年6个集体、35名个人获国家级、省级表彰，队伍凝聚力、荣誉感进一步增强。
四是强化监督制约从严管理。配合完成上级政治督察反馈问题整改，扎实开展内部政治督察和纪律作风督查巡查，对发现问题实行台账管理、销号整改。支持严肃查处违纪违法干警，坚决清除害群之马，维护队伍肌体健康。
六、聚焦法治建设，在践行法治思想上率先垂范
牢固树立法治思维，带头尊法学法守法用法，切实履行推进法治建设第一责任人职责。
一是强化法治学习引领。坚持个人自学与集中学习相结合，深入学习宪法、民法典及与履职相关的法律法规，深刻领会习近平法治思想的核心要义和实践要求。在市委理论学习中心组和政法委理论中心组学习会上，多次就贯彻二十届四中全会法治建设部署作交流发言，带动形成浓厚学法氛围。
二是严格依法履职决策。在主持市委政法委工作、参与市委常委会决策中，始终坚持法定职责必须为、法无授权不可为，确保各项决策和工作于法有据。督促政法各单位依法独立公正行使审判权、检察权、执法权，坚决反对和抵制干预司法活动、插手具体案件处理的行为。
三是大力推进法治实践。围绕建设更高水平法治XX目标，牵头研究制定相关落实措施。推动深化法治政府建设，促进严格规范公正文明执法。支持深化司法体制综合配套改革，努力让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都感受到公平正义。大力推进法治社会建设，深入实施“八五”普法规划，推动全社会法治观念不断提升。
七、严守廉洁底线，在永葆清廉本色上作出表率
始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，严格遵守党的各项纪律规矩。
一是严格遵守廉洁从政规定。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》和领导干部廉洁从政各项规定，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。
二是坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气。在工作和生活中，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，保持艰苦奋斗的作风。深入基层调研注重实效，着力解决实际问题。
三是认真履行“一岗双责”。在抓好业务工作的同时，高度重视分管领域和政法委机关的党风廉政建设，定期研究、部署、检查党风廉政建设工作。对干警队伍中出现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，抓早抓小，防微杜渐。
八、深刻检视反思，在补齐短板弱项上明确方向
对照党的二十届四中全会更高要求、市委期望和群众期盼，清醒认识到自身及分管工作存在不足：
一是理论联系实际不够紧密。对党的创新理论，特别是二十届四中全会精神的系统性、穿透性理解还需加强，运用理论指导政法工作实践、破解复杂难题的转化效率有待提升。
二是应对风险挑战能力有待增强。面对传统与非传统安全风险交织、矛盾形态多样的新形势，风险预见、综合应对、精准处置的能力需要进一步锤炼提升。
三是推动基层治理创新力度需加大。对部分基层单位社会治理创新动力不足、网格化管理精细化水平不高、智慧治理应用不深等问题，指导推动破解的针对性措施有待强化。
四是执法司法公信力建设需持续深化。对执法司法活动中仍存在的个别不规范、不透明、效率不高等问题，监督制约的刚性有待进一步强化，法治化营商环境的微观感受度需持续提升。
五是全面从严管党治警压力传导需加力。对政法队伍的教育管理监督仍需常抓不懈，“严”的主基调有待进一步夯实，廉政风险防控的长效机制需持续完善。
九、2026年工作打算
2026年，我将继续在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，深入践行习近平法治思想和总体国家安全观，锚定政法工作现代化目标，履职尽责，开拓进取。
一是在强化政治忠诚上再下功夫。持续深化党的创新理论武装，特别是习近平总书记关于政法工作的重要论述和最新指示批示精神，不断提高政治能力。不折不扣贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，健全党领导政法工作体系。
二是在维护安全稳定上再扛重责。增强忧患意识，树牢底线思维，健全维护政治安全体系。常态化推进扫黑除恶，严打突出犯罪，坚持和发展新时代“枫桥经验”，全力防范化解重大风险。
三是在创新社会治理上再求突破。以市域社会治理现代化试点验收为契机，深化网格化改革，完善非诉解纷机制，强化科技赋能，提升治理精细化、智能化水平。
四是在深化政法改革上再显作为。围绕高质量发展，持续优化法治化营商环境，深化执法司法权力运行机制改革，拓展“智慧政法”应用，提升法治保障能力。
五是在锻造政法铁军上再出实招。坚决扛起全面从严治党主体责任，常态化长效化推进中央八项规定精神落实，深化纪律作风建设，加强实战化训练，落实爱警暖警措施，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力打造过硬队伍。
六是在推进法治建设上再作表率。带头尊法学法守法用法，履行好法治建设第一责任人职责，推动更高水平法治XX建设，促进社会公平正义。
XX县副县长、公安局局长2025年述职述廉述法报告
2025年，在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，紧紧围绕“维护国家安全、社会稳定、人民安宁”总任务，以“主动创安、主动创稳”为主线，统筹推进政治建警、业务强警、廉洁从警、依法履职，现将全年述职述廉述法情况报告如下：
一、锚定使命担当，全力护航高质量发展
2025年，我牵头统筹全县公安工作，聚焦主责主业、深化改革创新，推动公安工作与县域发展同频共振，多项工作取得阶段性成效。
（一）以政治建警为统领，筑牢忠诚履职根基
始终把政治建设作为公安工作的“生命线”，深入贯彻党的二十届四中全会“坚持和加强党的全面领导”部署要求，以理论武装凝心、以纪律作风塑形。
一是深化理论武装，提升政治三力。严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，牵头组织党委理论学习中心组集中学习12次、专题研讨6次，带动各支部开展“第一议题”学习200余次；创新构建“党委带头学+党支部跟进学+党员日常学+培训班专题学”联动模式，结合“互联网+党建”开展“微党课”现场讲授，组织党员进党校轮训3次、政治轮训4期，覆盖党员干部600余人次，推动全警切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是抓实作风整顿，锻造过硬队伍。牵头推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，带头参加专题读书班、观看警示教育片、讲授专题党课，带动全警开展纪律作风自查自纠；深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，落实全面从严管党治警专题教育整顿，完善“人车枪弹酒密网”全环节常态化管理监督机制；实施“XX—2025”行动计划，常态化开展“红蓝对抗”实战练兵，在全省特警“尖兵”选拔赛中取得优异成绩，全年共有15个集体、40名个人获上级表彰，队伍凝聚力、战斗力显著提升。
（二）以平安建设为核心，守牢安全稳定底线
聚焦群众“急难愁盼”，坚持打防管控并举，全力维护社会治安大局持续稳定。
一是严打突出犯罪，守护民生安全。始终保持高压打击态势，纵深推进常态化扫黑除恶斗争，重点攻坚电信网络诈骗、侵财犯罪、禁毒等领域。针对电诈犯罪，牵头建立“公安+银行+通信”多部门反诈联动机制，全年开展反诈宣传60余次，创新推出“村干部说反诈”系列短视频（总阅读量超1000万人次），推动全县上半年电诈发案率同比下降14.85%，X镇电诈警情、损失分别下降68%、70%；累计处置资金预警线索122人次（同比降39.6%），追赃挽损450余万元。针对侵财犯罪，强化治安防控体系建设，全县盗窃抢劫案件发案率显著下降。针对禁毒工作，组织开展专项行动9次，发放宣传资料3000余份，覆盖群众7000余人次，有效提升全民识毒防毒拒毒意识。
二是织密防控网络，提升驾驭能力。牵头优化警务布局，在全县建成48个警务室、544个警务工作站，实现“警务触角延伸至群众家门口”；在城区高速公路口、汽车站等重点部位设立7处特警屯警点，实行24小时屯警街面；推动巡特警、交警、派出所民警与网格辅警“混编巡逻”，联合巡防队员、平安志愿者构建“专兼职联动”防控格局，全年见警率、盘查率、管事率同比提升20%以上。针对农村地区，为544个行政村配齐驻村辅警，组织开展治安巡逻、矛盾化解等工作；春节等重要节点启动高等级勤务，实现“白天见警察、夜间见警灯”，有效挤压违法犯罪空间。
三是夯实基层基础，强化科技赋能。牵头改革派出所勤务模式，城区实行“两室两队”（综合指挥室、社区警务室、案件办理队、巡逻防控队）、农村实行“两室联动、六位一体”机制，警务效能提升30%；围绕接处警、现场处置等环节开展“红蓝对抗”演练20余次，检验实战能力；深化“雪亮工程”“智安村居工程”建设，建成全域覆盖的视频实战应用平台，全年通过监控获取案件线索300余条，协助破案500余起、抓获嫌疑人300余名，可防性案件发案数同比下降25%。
（三）以改革创新为动力，提升服务民生质效
深化“放管服”改革，推动公安服务从“被动响应”向“主动靠前”转变。
一是优化营商环境，简化办事流程。围绕培育新质生产力战略，牵头出台公安服务高质量发展18条措施，梳理437项政务服务事项实现“同标准办理”，86项高频事项“一网通办”；推出二手车转让“一证通办”等16项交管便民举措，创新“集中办、零跑腿”居民身份证服务，全年身份证办证量同比增长46%。
二是破解民生痛点，延伸服务触角。针对“上班族”“上学族”办事难问题，牵头建立“延时错时”服务机制，将服务时间延伸至中午、下班后及节假日，全年办理延时业务1197笔、错时业务1294笔；推行公安窗口“预约服务”，确保节日期间服务“一次办好”。针对农村群众“考证难”，组织“送考下乡”26次，深入乡镇提供摩托车驾驶证“报名—体检—考试—制证”一站式服务，累计服务群众3112人次，核发驾驶证1852本，规范农村道路交通秩序。
三是深化基层治理，化解矛盾风险。坚持和发展新时代“枫桥经验”，牵头建立“矛盾纠纷双推送”“警司访+”化解机制，全年排查推送的300余起矛盾纠纷全部化解；发挥村组干部、治安积极分子“邻里守望”作用，构建“民警为主、群众为辅”的联动治理模式；运用无人机对28处危险水域开展夏季“三梯次”巡航（高空广角锁定、中空动态追踪、低空喊话驱离），实现暑期在校学生“零溺亡”；推动信访源头治理，全年群众来访批次、人次同比分别下降18%、22%，信访秩序持续向好。
二、严守纪律规矩，永葆廉洁从政本色
2025年，我始终把廉洁自律作为立身之本，严格落实全面从严治党主体责任，带头遵守廉洁纪律，推动队伍风清气正。
（一）压实主体责任，扛起管党治警“第一责任”
作为县公安局全面从严治党第一责任人，始终将党风廉政建设与公安业务同部署、同推进、同考核。全年牵头召开党风廉政建设专题会议4次，研究制定《全县公安系统党风廉政建设工作要点》，明确党委班子成员“一岗双责”；组织开展全面从严管党治警专题教育整顿，排查整改队伍纪律作风问题23项；深化“以案促改”，用身边案例开展警示教育8次，覆盖全警1200余人次，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）严守纪律规矩，带头落实中央八项规定精神
始终以“严”的标准要求自己，带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”问题。全年未违规接受宴请、礼品礼金，未违规使用公车、占用公物；带头精简会议文件，同比减少会议15%、文件20%；深入基层调研18次，均轻车简从，不增加基层负担；严格执行个人有关事项报告制度，如实报告家庭财产、子女就业等情况，自觉接受组织监督。
（三）强化监督管理，筑牢队伍廉洁防线
牵头完善监督体系，推动建立“党委监督+纪委监督+群众监督”三位一体监督机制。加强对民警八小时外监督，组织开展家属助廉活动3次，签订《家庭助廉承诺书》600余份；深化重点领域监督，对行政审批、案件办理、财务管理等关键环节开展专项检查6次，整改问题11项；畅通监督渠道，通过“民意110”、政务服务热线收集群众对民警廉洁问题的反映5件，全部核查处置到位，未发现违纪违法问题。
三、坚持依法治警，提升执法司法公信力
2025年，我始终坚持以法治为引领，带头学法用法，推动公安执法规范化建设，确保权力在法治轨道上运行。
（一）带头学法用法，提升法治素养
深入学习《中华人民共和国刑法》《治安管理处罚法》等法律法规，全年参加县委中心组学法4次、专题法治培训3次，带头撰写学法笔记2万余字；在重大决策、案件督办中坚持“依法依规、程序正当”，全年牵头研究重大执法事项12次，均组织法律顾问、业务骨干进行合法性审查，未出现违法决策问题；带头参加“法律进社区”“法治宣传日”等活动5次，宣讲法律法规，带动全警形成“学法、懂法、用法”的良好氛围。
（二）推进执法规范，维护法治权威
牵头制定《XX县公安局执法规范化建设三年行动计划（2025—2027）》，从执法程序、证据收集、案件审批等方面细化标准。全年组织执法规范化培训6期，覆盖民警500余人次；建成执法办案管理中心2个，实现“案件集中办理、全程监督”；推行“执法全过程记录”，为一线民警配备执法记录仪180台，确保执法活动可回溯；开展执法质量考评4次，评查案件800余起，整改程序不规范、证据不充分等问题36项；规范涉企执法，出台《涉企案件办理指导意见》，避免“一刀切”执法，全年未发生涉企执法投诉问题。
（三）深化法治治理，化解矛盾风险
坚持运用法治手段解决群众诉求，推动信访工作法治化。全年牵头化解涉法涉诉信访案件15件，均做到“事实清楚、适用法律准确”；建立“警调衔接”机制，联合司法部门在派出所设立人民调解室12个，全年通过法治途径化解矛盾纠纷280余起，化解率达98%；针对“九小场所”、学校、商场等重点部位，开展公共安全隐患排查整治4次，下达整改通知书86份，均依法督促整改到位，未发生重大公共安全事故。
四、存在的问题与不足
对照县委、县政府和上级公安机关要求，结合群众期待，自身工作仍存在差距：
一是履职成效仍有短板。治安防控体系存在城乡不均衡问题，农村地区警力覆盖不足，驻村辅警专业能力有待提升；“雪亮工程”部分区域视频覆盖不全面，系统联动效率不高，科技赋能实战的效果未充分发挥。
二是廉洁建设仍需深化。对队伍八小时外监督的有效手段不足，个别民警存在形式主义、官僚主义问题；激励机制不够完善，先进典型示范引领作用发挥不充分，队伍干事创业精气神需进一步提振。
三是法治能力仍需提升。部分民警法律素养、执法水平与新形势新任务不相适应，涉企执法的精准性、有效性有待增强；信访工作法治化建设仍需推进，“四应四不”问题偶有发生。
五、下一步努力方向
2026年，我将以党的二十届四中全会精神为指引，聚焦“锻造公安铁军、建设平安XX、提升法治水平”目标，持续补短板、强弱项：
一是在政治建警上持续用力。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，巩固中央八项规定精神学习教育成果，严格执行“第一议题”制度；推进“XXXX”行动计划，常态化开展“红蓝对抗”演练，提升队伍实战能力；健全爱警惠警措施，关心民警身心健康，激发队伍活力。
二是在平安建设上持续用力。深化电信网络诈骗、侵财犯罪打击整治，完善预警劝阻、追赃挽损机制；优化农村警务布局，提升驻村辅警专业能力；推进“雪亮工程”提质升级，实现视频监控全域覆盖、全时可用；完善“情指行”一体化机制，提升快速反应能力。
三是在廉洁从政上持续用力。压实全面从严治党主体责任，深化群众身边不正之风和腐败问题整治；完善民警八小时外监督机制，推动监督向基层延伸；强化警示教育，用身边案例警醒全警，筑牢廉洁防线。
四是在法治建设上持续用力。开展执法规范化专项提升行动，加强民警法律培训；优化涉企执法流程，提升执法精准性；深化“警司访+”矛盾化解机制，推进信访工作法治化，切实提升执法公信力。
今后，我将继续在县委、县政府和上级公安机关的领导下，不忘初心、牢记使命，以更严标准、更实作风推动公安工作高质量发展，为建设更高水平的平安XX、法治XX作出新的更大贡献！
XX县公安局党委班子2025年度述职述廉述法报告
2025年，XX县公安局党委在县委、县政府和上级公安机关党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧紧围绕维护国家安全和社会稳定总任务，以加强党的政治建设为统领，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重要抓手，团结带领全局民警辅警，忠诚履职、锐意进取，全力推进各项公安工作和队伍建设，为全县经济社会高质量发展创造了安全稳定的政治社会环境。现将局党委班子一年来的履职尽责、廉洁自律和推进法治建设情况报告如下：
一、强化政治引领，筑牢忠诚警魂，班子自身建设得到新加强
局党委始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保公安工作坚定正确的政治方向。
（一）深化理论武装，提升政治能力。严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，与学习贯彻党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署紧密结合起来。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、政治轮训等多种形式，组织党委班子成员带头学、深入学。年内组织党委中心组集中学习12次，开展专题研讨6次，班子成员深入分管部门和基层所队讲授专题党课、作辅导报告20余场次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将其作为锤炼党性、改进作风的重要契机，班子成员带头学习规定、带头查摆问题、带头整改落实。通过举办专题读书班、观看警示教育片、开展廉洁谈话等方式，教育引导全警特别是领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断巩固拓展作风建设成果。创新学习载体，构建“党委带头学、支部跟进学、党员日常学”联动模式，利用“互联网+党建”平台，推动理论学习常态化、便捷化，有效提升了党委班子及全警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）坚持民主集中，凝聚班子合力。认真贯彻执行民主集中制，修订完善《XX县公安局党委议事规则》，凡属“三重一大”事项均由党委集体讨论决定。党委书记带头执行末位表态制，班子成员自觉维护班子团结，相互支持、密切配合，形成了心齐气顺、风正劲足的良好局面。高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。班子成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部活动，自觉接受党员民警监督。
（三）夯实组织基础，锻造战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，选优配强支部书记，严格落实“三会一课”、主题党日等制度。年内组织党支部书记、党务干部培训3期，发展新党员XX名。创新党建活动形式，开展“微党课”现场讲授、党员进党校轮训等活动，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。加强对工青妇等群团组织的领导，组织开展丰富多彩的文体活动和从优待警工作，队伍凝聚力、向心力不断增强。
二、聚焦主责主业，忠诚履职尽责，平安XX建设取得新成效
局党委团结带领全体民警辅警，统筹发展与安全，严厉打击违法犯罪，严密社会治安防控，创新社会治理，有力维护了全县政治安全和社会大局稳定。
（一）严打突出犯罪，守护人民安宁。始终保持对各类违法犯罪的凌厉攻势。常态化推进扫黑除恶斗争，巩固专项斗争成果。将打击治理电信网络诈骗犯罪作为重中之重，建立多部门联动反诈工作机制，年内开展反诈宣传60余次，推出“村干部说反诈”等特色宣传产品，总阅读量超千万，电诈案件发案率同比下降14.85%，追赃挽损450余万元。严厉打击“盗抢骗”等多发性侵财犯罪，发案率持续下降。深入开展禁毒人民战争，加强缉毒执法和宣传教育，群众识毒防毒拒毒意识明显提升。强化经济犯罪侦查，依法保护市场主体合法权益。
（二）织密防控网络，提升驾驭能力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动警务工作重心下移、警力下沉。优化警务室（站）布局，在全县设立48个警务室、544个警务工作站，配备驻村辅警，将警务触角延伸至最基层。科学布建城区特警屯警点7处，实行24小时屯警街面、动中备勤。整合巡特警、交警、派出所、网格辅警等力量，构建“点线面结合、专兼职联动”的立体化巡逻防控格局，街面见警率、管事率显著提高。强力推进“雪亮工程”“智安村居”建设，建成覆盖全域的视频实战应用平台，利用视频监控协助破案500余起，抓获犯罪嫌疑人300余名，科技赋能实战效果凸显。
（三）创新社会治理，服务发展大局。围绕优化营商环境，深化公安“放管服”改革，437个事项同标准办理，86个高频事项“一网通办”，推出16项便利交管服务。创新“延时错时”“预约服务”机制，解决群众“办事难”问题，年内办理延时错时服务2491笔。针对农村地区实际，大力推行“送考下乡”服务，深入乡村开展摩托车驾驶证申领“一站式”服务26次，为1852名群众核发驾驶证。积极探索基层治理新路径，运用“警司访+”联动、“矛盾纠纷双推送”等机制化解矛盾纠纷300余起。创新采用无人机巡查宣防危险水域，连续两年实现暑期在校学生“零溺亡”。
（四）强化公共安全，筑牢防护屏障。加强对道路交通、危爆物品、大型活动、“九小场所”、校园医院等重点领域、重点部位的安全监管，常态化开展安全隐患大排查大整治，压实安全责任，年内未发生重大公共安全事故。健全完善各类应急预案，组织开展“红蓝对抗”实战演练和应急处突训练，队伍快速反应和应急处置能力得到检验和提升。
三、恪守廉洁底线，严管厚爱结合，队伍纪律作风展现新风貌
局党委坚决扛起全面从严治党治警政治责任，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力锻造高素质过硬公安铁军。
（一）压实主体责任，层层传导压力。制定落实全面从严治党主体责任清单，党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判队伍状况，部署廉政风险防控工作。将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，确保责任落到实处。
（二）深化纪律教育，筑牢思想防线。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入开展党纪法规学习教育和警示教育，组织观看警示教育片、通报典型案例、参观廉政教育基地，用身边事教育身边人。紧盯“人车枪弹酒密网”等重点环节和关键岗位，加强日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐。年内开展各类廉政谈话提醒XX人次。
（三）严格监督执纪，持续正风肃纪。支持驻局纪检监察组和局督察部门履行监督职责，畅通举报渠道，严肃查处违纪违法问题。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。健全常态化监督管理机制，加强对民警“八小时以外”活动的监督引导。
（四）落实爱警惠警，激发队伍活力。在坚持严管的同时，加大厚爱力度。落实各项从优待警措施，关心关爱民警身心健康，帮助解决实际困难。健全表彰奖励机制，年内15个集体、40名个人受到上级表扬奖励，营造了学习先进、争当先进的浓厚氛围。
四、树牢法治思维，规范执法行为，法治公安建设迈出新步伐
局党委深入学习贯彻习近平法治思想，将法治思维和法治方式贯穿公安工作全过程，持续推进执法规范化建设。
（一）强化法治教育，提升法治素养。将法律法规学习纳入党委中心组学习和民警教育培训体系，组织开展全警法治培训、旁听庭审、案例点评等活动，引导民警自觉尊法学法守法用法，不断提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
（二）健全执法制度，规范权力运行。进一步完善执法办案、监督管理、责任追究等制度规范，细化执法标准和操作规程。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，确保执法活动在法治轨道上运行。规范涉企执法行为，依法保障各类市场主体合法权益。
（三）深化执法监督，促进公平正义。加强执法办案管理中心建设和应用，实现对执法活动的全流程、闭环式管理监督。常态化开展执法质量考评和案件评查，及时发现纠正执法问题。深入推进信访工作法治化，规范信访事项受理办理程序，努力实现“案结事了、事心双解”，年内群众来访批次和人次同比双下降。
（四）推进普法宣传，营造法治氛围。落实“谁执法谁普法”责任制，结合公安业务工作，深入社区、乡村、学校、企业开展反诈、禁毒、交通安全、治安防范等普法宣传活动，提升全民法治意识和安全防范能力。
五、深刻剖析反思，清醒认识工作中存在的短板与不足
在总结成绩的同时，局党委也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足：
（一）政治建设的深度和广度有待拓展。理论联系实际、指导实践的能力仍需加强；个别基层党支部战斗堡垒作用发挥不够充分；深入贯彻中央八项规定精神的学习教育成果转化运用有待深化。
（二）平安建设的短板和弱项亟待补齐。社会治安防控体系仍有薄弱环节，特别是农村地区警力覆盖和基础管控有待加强；“雪亮工程”等科技手段的实战应用效能有待进一步提升；电信网络诈骗等新型犯罪打防压力依然巨大。
（三）执法服务的质量和效率有待提高。执法规范化水平需持续提升，个别执法环节仍不够精细；便民利民措施的宣传推广和落地见效还需加力，窗口单位服务标准化建设有待加强。
（四）队伍管理的机制和方法有待完善。从严管党治警责任压力传导存在“温差”，常态化监督管理机制需进一步健全；队伍专业能力和实战化训练水平需与时俱进提升；科技赋能与公安业务融合需向纵深发展。
六、2026年工作思路与努力方向
2026年，局党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，重点抓好以下工作：
（一）在政治建警上再发力，永葆忠诚本色。持续强化党的创新理论武装，不断提高政治“三力”。严肃党内政治生活，加强基层党组织建设。纵深推进全面从严管党治警，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正的政治生态。
（二）在平安建设上再攻坚，提升治理效能。严厉打击突出违法犯罪，特别是深化打击治理电信网络诈骗。健全完善立体化信息化社会治安防控体系，夯实基层基础，创新发展新时代“枫桥经验”。强化公共安全监管，坚决防止发生重特大事故。
（三）在执法为民上再优化，彰显公平正义。深入推进法治公安建设，提升执法规范化水平。深化公安“放管服”改革，推出更多惠民利企举措。优化“情指行”一体化运行机制，提升快速反应和精准处置能力。
（四）在改革创新上再突破，激发内生动力。深化警务体制机制改革，优化警力资源配置。大力推进智慧公安建设，深化大数据实战应用。加强专业人才队伍培养，提升核心战斗力。
（五）在队伍建设上再从严，锻造公安铁军。健全常态化监督管理机制，加强纪律作风养成。强化实战化教育训练，提升民警综合素养。落实落细爱警惠警措施，不断增强队伍凝聚力、战斗力。
XX县委副书记2025年度述学述职述廉述法报告
2025年，在县委的坚强领导和班子成员及同志们的鼎力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于新时代中国特色社会主义经济发展的重要论述，紧紧围绕全县中心工作大局，聚焦主责主业，恪尽职守，担当作为，认真履行分管群团工作和经济工作的各项职责，持续加强自身理论学习、党性修养、法治素养和廉洁自律，较好地完成了年度各项目标任务。现将一年来的学习、工作、廉洁自律及学法守法情况报告如下：
一、深学细悟，淬炼思想，不断提升政治能力与理论素养
我始终将理论学习作为提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的根本途径，作为履行好职责使命的第一需要，坚持学思用贯通、知信行统一，努力使自己的思维方式和精神世界更好适应事业发展需要。
（一）持续强化创新理论武装，筑牢政治忠诚。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理。通过积极参加县委理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，系统学习了《习近平著作选读》等重要著作，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作、青年工作、妇女儿童工作以及社会主义经济建设的重要论述，不断深化对“两个确立”决定性意义的认识，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。重点深入学习领会党的二十届四中全会精神，全面把握其核心要义、精神实质和实践要求，深刻理解坚持和加强党的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，努力将全会精神转化为谋划推动群团工作改革创新和经济高质量发展的思路举措和具体行动，确保分管领域工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）扎实开展专题学习教育，提升政治自觉。按照中央和省委、市委、县委统一部署，带头并组织分管部门扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。重温中央八项规定及其实施细则精神，学习相关典型案例通报，深刻认识驰而不息抓好作风建设的极端重要性，引导分管领域党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，自觉抵制“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现，推动作风建设常态化长效化。通过学习，进一步强化了宗旨意识，树牢了正确的权力观、政绩观、事业观。
（三）深化业务知识学习研究，增强履职本领。面对新形势下群团工作和经济工作的新任务新要求，我深感能力不足的危机感和加强学习的紧迫感。在群团工作方面，系统学习了《工会法》、《共青团章程》、《妇女权益保障法》等法律法规和政策文件，深入研究新时期群团组织如何更好发挥桥梁纽带作用的路径方法，学习借鉴先进地区经验，努力把握群团工作的规律特点。在经济工作方面，紧跟国家宏观政策导向，加强对宏观经济形势、产业政策、科技创新、区域协调发展、深化改革开放等领域知识的学习，重点学习了中央经济工作会议精神、国家重大区域发展战略以及数字经济、绿色经济等新经济形态相关知识，不断完善履职所需的知识体系，努力提高领导经济工作的专业能力和水平。坚持向实践学习，深入基层一线、项目现场、企业车间开展调查研究，向企业家、专家学者、基层干部群众请教，力求使决策更符合实际、更贴近需求。
二、履职尽责，担当作为，全力推动分管工作取得新成效
一年来，我始终牢记职责使命，聚焦县委决策部署，全力以赴抓好分管工作落实。
（一）聚焦政治引领，推动群团工作焕发新活力。紧紧围绕保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性，指导各群团组织发挥优势、积极作为。
一是强化思想政治引领。指导工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展形式多样的主题教育实践活动，用党的创新理论武装群团干部、教育所联系群众，引导广大职工、青年、妇女坚定不移听党话、跟党走，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。
二是服务高质量发展大局。指导县总工会深入开展劳动和技能竞赛、技术革新、“五小”活动等，激发广大职工的劳动热情和创造活力。支持共青团组织实施青年创新创业行动，搭建平台、优化服务，鼓励青年投身经济建设主战场。引领妇联组织深化“巾帼建功”系列活动，动员妇女在乡村振兴、产业发展中展现作为。加强科协组织建设，推动科普宣传和科技服务，助力创新驱动发展。
三是做实联系服务群众工作。推动各群团组织深入基层、贴近群众，健全联系广泛、服务群众的群团工作体系。指导工会做好困难职工帮扶、法律援助、普惠服务等工作；支持共青团深化青年志愿者行动、关爱留守儿童等项目；推动妇联做好家庭教育指导、妇女权益维护、困境妇女儿童关爱服务。畅通群众诉求表达渠道，协助党委政府化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
四是深化群团改革创新。按照上级部署，稳步推进群团组织机构改革和体制机制创新。指导各群团组织扩大组织覆盖，特别是向新经济组织、新社会组织等领域延伸，提升“两新”组织中的群团组织覆盖率和影响力。探索“智慧群团”建设，运用信息化手段提升工作效能和服务水平。
（二）聚焦中心任务，推动经济工作实现新突破。坚决扛起抓经济工作的政治责任，全力以赴稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。
一是加强经济运行调度。密切跟踪主要经济指标运行情况，定期组织召开经济形势分析会，加强研判预警，针对运行中的苗头性、倾向性问题，及时提出对策建议，确保经济在合理区间运行。加强对重点行业、重点企业的监测服务，保障产业链供应链稳定。
二是聚力项目建设和招商引资。坚持“项目为王”理念，牵头或参与推进一批事关全局的重大基础设施项目、产业项目和社会民生项目。严格落实重点项目包保责任制，加强协调服务，全力破解要素瓶颈，推动项目早开工、快建设、早达效。创新招商引资方式，围绕主导产业和新兴产业，精准开展产业链招商、以商引商，成功引进落地一批优质项目，为经济发展注入新动能。
三是推动产业转型升级。着力改造提升传统产业，培育壮大战略性新兴产业。支持企业加大技术改造和研发投入，提升核心竞争力。大力发展现代服务业，促进生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向高品质和多样化升级。积极发展数字经济，推动产业数字化、数字产业化。
四是优化营商环境。把优化营商环境作为“一号改革工程”来抓，牵头或参与推动“放管服”改革深化，落实各项惠企纾困政策，着力破解企业反映强烈的痛点难点堵点问题。构建亲清政商关系，定期开展“企业家沙龙”、“政企恳谈会”等活动，畅通政企沟通渠道，依法保护各类市场主体合法权益，努力营造稳定、公平、透明、可预期的发展环境。
五是统筹发展与安全。牢固树立底线思维，指导分管的经济部门加强重点领域风险排查化解，特别是金融风险、地方政府债务风险、房地产领域风险等，牢牢守住不发生系统性风险的底线。指导做好能源保供、安全生产等工作，为经济平稳健康发展提供安全保障。
三、尊法学法，依法履职，不断提升法治素养和治理能力
我深刻认识到，法治是治国理政的基本方式，必须带头尊法学法守法用法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。
（一）带头学法，筑牢法治根基。坚持把学习宪法法律和党内法规作为必修课。认真学习了《宪法》、《民法典》、《优化营商环境条例》等与履职密切相关的法律法规，以及《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例》等党内法规。重点学习了党的二十届四中全会关于全面依法治国的战略部署，深刻领会坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设的重要性。完成了年度领导干部学法用法考试平台的学习任务，不断夯实依法履职的知识基础。
（二）严格守法，规范权力运行。始终牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。在履行职责、开展工作中，自觉以法律为准绳，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。重大决策前注重进行合法性审查，确保决策内容符合法律法规规定。在指导群团工作中，强调依法依章程独立自主开展工作；在领导经济工作中，注重运用法治方式规范政府与市场、社会的关系，确保各项经济活动在法治轨道上运行。
（三）推动用法，优化治理效能。指导分管部门将法治要求融入日常工作。在群团领域，推动健全依法维权机制，支持工会、妇联等组织依法为职工、妇女等群体提供法律援助。在经济领域，大力推进法治化营商环境建设，推动落实公平竞争审查制度，规范涉企行政执法行为，保障市场主体公平竞争。指导相关部门加强普法宣传教育，特别是针对企业经营管理人员和职工、青少年等群体的法治宣传，提升全社会法治意识。
四、廉洁自律，永葆本色，持续巩固风清气正的政治生态
我始终把廉洁自律作为立身之本、从政之基，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，坚决守住清正廉洁的底线。
（一）严守政治纪律和政治规矩。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党中央的各项决策部署和省委、市委、县委的工作要求，确保政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制，自觉维护班子团结，对于县委集体决策，坚决服从、狠抓落实。重要事项及时向县委主要领导和县委请示报告。
（二）严格落实中央八项规定精神。深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的长期性和艰巨性，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神和我省、我市、我县具体办法，坚决反对特权思想和特权现象。持续改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，注重调研实效，精简会议文件，切实为基层减负。规范公务接待、公务用车、办公用房等，自觉接受监督。
（三）恪守廉洁从政各项规定。认真学习并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，时刻用党纪国法约束自己的一言一行。坚持秉公用权、廉洁用权，从未利用职权或职务上的影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。注重家庭家教家风建设，管好家人和身边工作人员，要求他们遵纪守法、廉洁自律。
（四）自觉接受各方监督。主动参加民主生活会、组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。按规定如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督、民主监督和社会监督。认真对待群众来信来访，倾听群众意见，改进自身工作。
五、存在不足与努力方向
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在的不足：一是理论学习的系统性和深度仍有待加强。特别是将党的创新理论成果转化为推动群团工作创新和经济高质量发展的具体思路和有效办法上，还需要进一步探索深化；二是调查研究有时还不够深入细致。对一些新情况新问题的把握需要更加精准，提出更具针对性的对策建议；三是在调动各方面积极性、形成工作合力方面，方式方法还可以更加灵活高效；四是面对复杂经济形势和繁重发展任务，攻坚克难的锐气和韧劲还需要进一步提升。
针对以上不足，我将在今后的工作中着力加以改进：
持续深化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在学懂弄通做实上下更大功夫，特别是要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和中央关于经济工作的最新决策部署，不断提高政治能力和理论指导实践的能力。
一是大兴调查研究之风。更加注重深入基层、深入群众、深入实际，掌握第一手资料，摸清实情、找准问题、提实对策，使各项工作部署更接地气、更具操作性。
二是提升履职能力水平。加强对群团工作规律和经济运行规律的研究把握，学习先进经验，创新工作方法，不断提高统筹协调、改革创新、驾驭风险的能力。
三是锤炼过硬工作作风。始终保持昂扬向上的精神状态和务实高效的工作作风，敢于担当、善于作为，紧盯目标任务，一抓到底，务求实效。
四是永葆清正廉洁本色。时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守各项纪律规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，以更严要求更高标准约束自己，树立党员领导干部的良好形象。
XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告
根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责、廉洁自律和学法用法情况报告如下：
一、强化理论武装，铸牢政治忠诚，始终把稳思想之舵
一年来，我始终将政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）深学细悟党的创新理论。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头读原著、学原文、悟原理，重点研读《习近平谈治国理政》第五卷及系列重要论述摘编，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署。通过参加县委理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，努力把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牵头制定部机关年度学习计划，全年主持部务会专题学习XX次，带头撰写学习体会和理论文章，力求将党的创新理论内化于心、外化于行，用以武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。认真贯彻落实党中央关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的最新部署要求，将《关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等作为必学内容，纳入部机关和各支部学习安排。我本人带头参加学习教育活动，带头剖析反思，深刻认识作风建设永远在路上的极端重要性。在部内组织开展专题警示教育，深入剖析违规吃喝等作风顽疾和隐形变异问题的典型案例，教育引导全部干部绷紧纪律规矩之弦，自觉弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。全年围绕作风建设主题开展专题学习讨论XX次，确保中央八项规定精神及其实施细则在宣传思想战线落地生根，持续营造风清气正的政治生态。
（三）狠抓理论宣传普及。切实履行抓好全县理论武装工作的职责，主持研究制定全县理论学习宣讲方案。充分发挥县委宣讲团示范引领作用，组织指导各类百姓宣讲团深入基层一线。我本人带头深入乡镇、企业、学校开展党的二十届四中全会精神等专题宣讲XX场。注重创新宣讲方式，推动运用通俗语言、鲜活事例、互动形式，让党的理论政策更好“飞入寻常百姓家”。统筹指导“学习强国”学习平台推广运用、新时代文明实践中心（所、站）理论宣传功能强化等工作，着力构建线上线下融合的理论传播矩阵，推动党的创新理论深入人心、广泛凝聚共识。全年全县开展各类理论宣讲XX场，覆盖干部群众XX万人次。
二、聚焦主责主业，忠诚履职尽责，奋力开创宣传思想工作新局面
作为县委宣传部部长，我始终牢记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，守正创新，锐意进取，推动全县宣传思想文化工作取得新进展。
（一）高举思想旗帜，理论武装工作扎实深入。坚持将用党的创新理论凝心铸魂作为重中之重。精心组织县委理论学习中心组学习，确保学习计划周密、主题聚焦、研讨深入。推动理论学习与县域发展实际紧密结合，引导领导干部在深化认识中提升能力。指导建立完善督学、评学、考学机制，提升学习实效。持续加强理论研究阐释，组织力量围绕重大理论和现实问题开展攻关，推出了一批有质量的研究成果，为县委决策提供了参考。
（二）壮大主流舆论，新闻宣传声势持续强劲。深刻把握媒体融合发展趋势，坚定不移推进县级融媒体中心深化改革。聚焦县委县政府中心工作，围绕高质量发展、优化营商环境、乡村振兴、重大项目建设等主题，精心策划系列宣传战役。我亲自部署、审定重大主题报道方案，协调争取上级媒体支持。全年在中央、省、市级主流媒体刊播重点报道XX篇，县属媒体平台发布稿件XX万余条，全网阅读量超XX亿次，“XX融媒”品牌影响力显著提升，粉丝总量增长XX%，有效传播了XX声音，展示了XX形象。坚持移动优先策略，指导生产了一批如短视频、图解、H5等受众喜闻乐见的融媒体产品，在政策解读、民生宣传上注重“软表达”，提升了传播效果。
（三）深耕价值引领，精神文明建设成果丰硕。坚持以社会主义核心价值观引领精神文明创建。严格对标全国文明城市创建要求，将创建作为惠民工程、民心工程来抓，推动解决市容环境、公共秩序等方面突出问题XX项。常态化开展社会主义核心价值观宣传，统筹公益广告刊播，规范重要节庆国旗升挂，广泛开展爱国主义教育。持续深化道德模范、身边好人选树宣传，营造崇德向善氛围。依托新时代文明实践中心（所、站），创新开展“我们的节日”“书香XX”等品牌活动XX场，丰富群众精神文化生活，提升社会文明程度和公民素养。
（四）坚持文化惠民，文化服务供给优化升级。践行以人民为中心的发展思想，着力破解文化服务“最后一公里”难题。推动建立县文联、图书馆、文化馆联动机制，常态化开展“送文化下乡”“艺术普及周”等活动XX场。精心打造社科普及月、全民阅读季等品牌，吸引全民参与。在履行行业管理职责上，坚持培育与监管并重，高效完成相关审批服务，加强版权保护宣传。同时，严守安全底线，常态化开展文化市场安全生产和意识形态安全检查，确保文化市场健康有序发展。
（五）筑牢安全防线，意识形态阵地坚实稳固。深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚决扛起第一责任人责任。定期主持召开意识形态领域形势分析研判会（全年XX次），聚焦风险点，做到精准研判、有效预警。严格落实网络意识形态工作责任制，强化属地网站、平台监管，排查整改风险隐患XX个，组织网络安全应急演练，提升处置能力。对上级意识形态督查反馈问题，带头认领、严肃整改，建立台账、销号管理，确保整改到位。通过压实责任、严密防控，确保了全县意识形态领域安全可控。
三、严守纪律规矩，永葆清廉本色，自觉筑牢拒腐防变堤坝
我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
（一）严格落实全面从严治党责任。认真履行宣传部全面从严治党第一责任人职责，定期研究、部署、检查部内党风廉政建设工作。督促班子成员落实“一岗双责”，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，重大事项均提交部务会集体讨论决定。
（二）带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神。深刻领会中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，带头厉行节约、反对浪费，严格控制“三公”经费支出。下基层调研轻车简从，简化接待。自觉抵制特权思想和特权现象，严格管好家属、子女和身边工作人员，未发生利用职权或影响力为其谋取私利的情况。注重家庭家教家风建设，保持清正廉洁的政治本色。
（三）主动接受各方监督。自觉将个人履职和廉洁情况置于组织和群众监督之下，按规定如实报告个人有关事项。积极参加民主生活会、组织生活会，严肃开展批评和自我批评。认真听取干部群众意见建议，对反映的问题及时核查、整改。
（四）持续加强作风锤炼。大力弘扬求真务实作风，带头深入基层、深入群众调查研究，着力解决宣传思想文化领域和群众关心的实际问题。坚决反对形式主义、官僚主义，倡导开短会、讲短话、办实事。保持艰苦奋斗精神，在部内营造干事创业、风清气正的良好氛围。
四、树牢法治思维，坚持依法履职，不断提升宣传思想工作法治化水平
我深刻认识到法治是治国理政的基本方式，带头尊法学法守法用法，自觉在法治轨道上推动宣传思想文化工作。
（一）带头学习法律法规。将法律法规学习纳入个人学习和部务会学习重要内容，重点学习《宪法》、《中国共产党宣传工作条例》、《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》、《著作权法》以及意识形态、新闻出版、电影、文化旅游等相关领域法律法规。全年参加法治专题学习XX次，不断提升法治素养和依法办事能力。
（二）坚持依法决策依法管理。在宣传思想文化工作的决策和管理中，注重征求法律顾问意见，确保各项决策和管理行为于法有据、程序合规。在媒体管理、新闻出版、文化活动审批、文化市场执法等方面，严格依照法律法规和规章制度办事，规范权力运行。
（三）推进法治宣传教育工作。将法治宣传融入理论武装、新闻宣传、精神文明创建和文化活动中，指导开展宪法宣传周、普法知识竞赛等活动，利用各类宣传阵地普及法律知识，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。特别是加强版权保护等与宣传文化领域密切相关的法律法规宣传。
（四）自觉接受法律监督。牢固树立职权法定观念，自觉在法律法规框架内行使职权。支持司法机关依法独立行使职权，未发生干预司法活动、插手具体案件处理的情况。认真办理人大代表建议、政协委员提案中涉及法治建设的内容。
五、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在的问题和不足：
理论学习的系统性和转化效率有待进一步提升。对一些重大理论问题的钻研深度还不够，将党的创新理论转化为谋划工作思路、破解工作难题的具体举措和实际成效方面，还需要持续用力。
媒体融合发展的创新突破有待加强。面对传播格局的深刻变化，在推动县级融媒体中心实现从“融”起来到“强”起来的跨越上，思路和举措还需要进一步开拓，爆款产品产出能力有待提高。
意识形态风险防控的预见性和精准性需持续增强。对新形势下意识形态领域风险隐患的复杂性认识需深化，风险监测预警体系有待进一步完善，应对突发舆情的快速反应和有效处置能力需加强。
深入基层调研的频次和效果有待优化。虽然坚持调研，但有时存在“走马观花”现象，面对面听取群众对宣传文化工作诉求的广度和深度不够，服务群众的精准性有待提升。
运用法治思维和法治方式解决问题的能力需提高。在处理宣传文化领域一些复杂矛盾和新兴业态管理时，熟练运用法律法规进行规范引导的能力有待加强。
六、下一步努力方向
针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：
在深化理论武装上持续用力。带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述，党的二十届四中全会精神，努力做到学思用贯通、知信行统一，切实提高政治能力和理论指导实践水平。
在推进媒体深度融合上大胆探索。聚焦提升主流舆论传播力引导力影响力公信力，进一步深化改革，创新内容生产、传播方式、运营机制，打造更具影响力的融媒体品牌和产品。
在维护意识形态安全上筑牢防线。增强忧患意识，树立底线思维，完善风险监测研判处置机制，提高管网治网能力，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。
在践行群众路线上更加深入。增加基层调研时间和深度，畅通群众诉求反映渠道，使宣传思想文化工作更接地气、更富成效，切实增强人民群众的文化获得感、幸福感、安全感。
在提升法治素养上狠下功夫。加强法律法规学习，带头遵纪守法，严格依法履职，善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，不断提高宣传思想工作法治化水平。
在廉洁自律上永葆本色。时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，严格遵守各项纪律规定，管好自己、管好家人、管好队伍，保持清正廉洁的政治本色。
以上是我2025年度的述职述廉述法报告，恳请领导和同志们批评指正。我将以此次述职述廉述法为新的起点，不忘初心、牢记使命，恪尽职守、勤勉工作，为推动XX县宣传思想文化工作再上新台阶、服务全县高质量发展大局作出新的更大贡献。
县委组织部长2025年度述职述廉述学述法报告
根据县委统一安排，现将本人2025年度履职及廉洁自律、学习、学法用法等情况报告如下，请予评议。
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十五五”规划的开局之年。一年来，在县委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县发展大局，与部机关全体同志一道，恪尽职守、勤勉工作，圆满完成了各项组织工作任务，为推动**县高质量发展提供了坚实的组织保障。
一、忠诚履职，组织工作提质增效
作为县委组织部长，我始终牢记“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把服务发展作为组织工作的出发点和落脚点，聚焦主责主业，精准施策发力，推动全县组织工作迈上新台阶。
（一）聚焦选贤任能，锻造高素质干部队伍。始终坚持新时代好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明选人用人导向，着力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是优化干部选育管用机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持事业为上、以事择人，突出政治标准首位要求。2025年，围绕县域经济发展、乡村振兴、重大项目建设等中心工作，共调整配备科级领导干部4批次128人次，其中提拔重用在急难险重任务中表现突出的干部35名，占比达到27.3%。探索实施“墩苗育壮”计划，选派50名优秀年轻干部到招商引资、信访维稳、项目建设一线挂职锻炼，有效提升了干部的实践能力和综合素质。二是精准实施干部教育培训。紧扣县域发展需求和干部能力短板，全年共举办各类干部培训班22期，累计培训干部3385人次。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、新发展理念、法治思维等内容，开设了“**县推动高质量发展”专题研讨班、“法治政府建设”能力提升班等主体班次，邀请省市专家、先进地区领导干部授课，学员满意度达98%以上。干部队伍的理论水平和专业素养得到显著增强。三是强化干部监督管理。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，全年共对45名拟提拔考察对象进行了重点查核，做到“凡提四必”。强化日常监督，开展谈心谈话300余人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。完善考核评价体系，将平时考核、年度考核与专项考核相结合，考核结果与干部选拔任用、评优评先、激励约束等挂钩，有效激发了干部队伍的干事创业热情。
（二）聚焦固本强基，筑牢坚强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进各领域基层党组织建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是深化党建引领乡村振兴。持续推动抓党建促乡村振兴，全面建强村级党组织。2025年，投入超过400万元，对全县35个村级组织活动场所进行标准化改造提升。深入实施“头雁工程”，对全县196个村（社区）党组织书记进行全覆盖轮训，选派28名优秀干部到软弱涣散村担任第一书记，有效提升了村级班子的领导力和治理能力。目前，全县所有行政村集体经济收入均超过10万元，其中50万元以上的村达到25个。二是统筹推进各领域党建工作。在城市社区，深化“党建引领、多网融合”治理模式，推动85%以上的服务资源下沉到社区。在机关单位，深入开展模范机关创建活动，15个单位获评市级“模范机关”。在新兴领域，加大“两个覆盖”攻坚力度，新建非公企业和社会组织党组织26个，党组织覆盖率分别达到88%和92%，有效扩大了党在新兴领域的影响力。三是加强党员队伍建设。严把党员“入口关”，全年发展党员315名，其中35岁以下青年党员占比超过80%，高知识群体比例稳步提升。强化党员教育管理，依托“三会一课”、主题党日等，组织党员开展常态化学习。创新开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动，设立党员先锋岗520个，组织党员志愿服务队深入基层解决群众急难愁盼问题800余件，党员的先锋模范作用得到充分发挥。
二、严守纪律，永葆清正廉洁本色
作为组织部门的“班长”，我深知自身岗位的重要性与特殊性，始终把廉洁自律作为履职从政的“生命线”，带头遵守党纪国法，自觉接受各方监督。一是筑牢思想防线。我始终把加强党性修养放在首位，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，时刻绷紧廉洁自律这根弦。积极参加县委组织的各类廉政教育活动，今年以来，先后组织部机关干部观看警示教育片4次，参观县廉政教育基地2次，通过剖析反面典型案例，做到警钟长鸣、防微杜渐。在部务会和中心组学习中，带头讲廉政党课，要求全体组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是严格执行廉洁规定。在工作中，我始终坚持公道正派的原则，特别是在干部选拔任用工作中，严格按政策、按程序、按规矩办事，坚决抵制各种不正之风。对于亲属、朋友的说情、打招呼，一概予以回绝，决不让权力掺杂任何私人感情。在生活中，严格要求自己和家人，管好“生活圈”“社交圈”，自觉净化“朋友圈”，未利用职务之便为个人或他人谋取不正当利益。全年未有任何违纪违法行为，个人重大事项均按规定及时向组织报告。三是自觉接受监督。我始终将自己置于组织和群众的监督之下，主动向县委常委会汇报个人廉洁自律情况，并在组织生活会上坦诚开展批评与自我批评。对于群众的来信来访，亲自阅批、亲自督办，确保事事有回音、件件有着落。2025年，组织部门未收到关于我本人的任何信访举报。在廉政监督方面，组织部门积极配合纪检监察机关，全年共对48名干部进行了廉政审查，提出暂缓或不宜使用意见5人次，坚决防止干部“带病提拔”。
三、勤学不辍，提升履职能力素养
我深刻认识到，作为组织部长，必须具备过硬的政治理论素养和专业的业务能力。为此，我始终把学习作为一种政治责任和精神追求，坚持在学习中提升自我。一是强化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学习党的二十大和二十届历次全会精神。严格落实县委理论学习中心组学习制度，全年参加集中学习26次，带头撰写心得体会6篇。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保组织工作始终沿着正确的政治方向前进。二是深化业务知识学习。面对组织工作的新形势新任务，我坚持向书本学、向实践学、向同志们学。系统学习了《干部任用条例》《党组织选举工作条例》等业务法规，深入研究干部管理、基层党建、人才工作等领域的前沿理论和先进经验。2025年，我先后带队赴**市、**区等先进地区考察学习，将外地的好经验、好做法与我县实际相结合，推动了干部考核、党员管理等工作的创新。三是坚持学以致用。我始终坚持理论联系实际的学风，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。针对我县专业化干部储备不足的问题，通过深入调研和学习，牵头制定了《**县关于加强专业化干部队伍建设的实施意见》，为我县长远发展储备了人才。通过学习法治思想，进一步优化了干部选拔任用的法治化流程，确保每个环节都经得起检验。
四、尊法学法，带头运用法治思维
我始终牢记“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，带头尊法学法守法用法，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。一是带头学习法律法规。将习近平法治思想作为案头卷、必修课，带头参加县委举办的法治专题讲座和培训班。2025年，我部将习近平法治思想纳入全县干部教育培训的中心内容，推动其进入县委党校主体班次，全年组织相关法治培训15场次，培训科级以上领导干部1380余人次。我个人也利用业余时间系统学习了《宪法》《公务员法》《监察法》等与履职密切相关的法律法规，不断增强法治观念。二是坚持依法决策办事。在组织工作的各项决策中，始终坚持民主集中制，严格遵守议事规则和决策程序。凡是涉及“三重一大”事项，都坚持集体研究、集体决定。在干部选拔任用、党组织建设、人才引进等工作中，严格依法依规操作，确保所有工作都在法治轨道上运行。比如，在干部考察环节，严格执行“凡提四必”，确保程序合法、过程合规、结果公正。三是推动法治文化建设。在部机关内部，大力营造尊法学法的浓厚氛围，组织全体组工干部参加年度法律知识考试，合格率达到100%。同时，结合组织工作职能，积极开展普法宣传，通过选派优秀干部到村（社区）担任法律顾问、在党员活动日开展普法宣讲等方式，引导广大党员干部群众增强法治意识，为建设更高水平的法治**、平安**贡献组织部门的力量。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我清醒地认识到，与县委的要求和干部群众的期盼相比，还存在一些不足：一是在干部队伍专业化建设方面，虽然制定了规划，但具体举措的落地见效还需要持续用力；二是对新业态、新就业群体党建工作的研究还不够深入，覆盖面和影响力有待进一步提升；三是个人投入到基层一线调研的时间还不够充足，对一些深层次问题的把握还需加强。
在今后的工作中，我将以这次述职为新的起点，针对存在的问题，认真加以整改。我将继续加强学习，不断提升履职能力；我将勇于担当，全力推动组织工作再上新台阶；我将严于律己，始终保持清正廉洁的政治本色，为奋力谱写**县高质量发展新篇章作出新的更大贡献！
XX镇党委书记2025年度述职述廉述法报告
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，全面落实县委十六届八次全会暨县委经济工作会议和县“两会”部署，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，以“时时放心不下”的责任感扛起党委书记第一责任人职责，团结带领全镇干部群众深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”、完成“八个攻坚突破”任务，推动XX镇经济社会发展、党风廉政建设、法治建设取得新成效。现将全年述职述廉述法情况报告如下：
一、聚焦主责主业，以高质量发展谱写中国式现代化XX篇章
作为镇党委“一把手”，本人始终把“抓发展、惠民生、保稳定”作为核心任务，统筹推进各项工作落地见效。
（一）抓牢党的建设“根与魂”，筑牢执政根基
始终把党的政治建设摆在首位，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是强化思想铸魂。严格落实“第一议题”制度，本人主持党委理论学习中心组开展学习研讨11次，其中专题学习二十届四中全会精神3次、中央八项规定精神2次；举办为期一周的专题读书班1期，召开青年干部座谈会4场，组织警示教育活动6次；带头讲授专题党课8场，班子成员累计讲授党课16场次，覆盖党员干部800余人次，推动党的创新理论入脑入心。二是建强组织堡垒。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，亲自包抓社区党支部、钟林村党支部晋级工作，推动2个支部成功升为一类党支部；牵头制定悬鼓村软弱涣散党组织整顿方案，派驻工作组驻点半年，解决组织生活不规范、服务群众不力等问题5个，彻底扭转该村党组织软弱涣散局面。全年组织党建实务、产业发展、治理创新“擂台比武”3场，12个村、2个社区党组织书记比学赶超氛围显著增强。三是优化干部队伍。高标准推进村（社区）“两委”换届人选推选，亲自审核66名初步人选资格，推动队伍结构大幅优化：大专及以上学历占比达38%（较上届提升15个百分点），平均年龄降至45岁（下降3岁），40岁以下年轻干部、女性委员分别增加15人、5人，为基层治理注入新鲜血液。
（二）稳住经济增长“压舱石”，增强发展动能
以有效投资、工业提质、招商引育为抓手，推动经济稳健运行。一是狠抓项目投资。亲自牵头制定固定资产投资攻坚方案，紧盯5个年度重点项目，每周调度进展、每月现场督办，推动集镇功能提升、产业道路硬化等3个项目竣工投用，累计完成固定资产投资1.1亿元，完成率86.4%；指导申报纳统入库项目3个，总投资3300万元，超额完成全年任务。二是推动工业升级。针对3家在库规模以上工业企业，建立“一企一策”帮扶机制，本人带队走访企业12次，协调解决原材料运输、产品销路等问题7个。2025年1-11月，3家企业实现工业产值7750.8万元，同比增长21%，增速位居全县前列，实体经济支撑作用持续巩固。三是激发市场活力。坚持“招商引资+内生培育”双轮驱动，本人牵头策划包装重点招商项目10个，带队赴外招商6次，成功签约落地项目3个，实际使用内资3912万元，完成年度任务的112%；培育新增“五上”企业1家、限额以上贸易个体户2家。深入开展“助企暖企”行动，组织镇村干部走访经营主体120余家，协调银行解决小微企业融资需求1243.5万元，为38家经营主体兑现惠企资金507.5万元，营商环境满意度达98%。
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本文标题：（170篇）2025年度述职述廉述法述德报告汇编
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