XX县工商联专职副主席2025年度民主生活会对照检查材料2

根据本次民主生活会的要求，本人紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，对照党的二十届四中全会精神和党中央关于在全党开展集中性纪律教育的部署要求，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照“四个带头”要求，对照反面典型案例，紧密联系个人思想、学习和工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是最高政治原则和根本政治规矩。本人始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对照更高标准、更严要求，仍存在一些不足：

一是政治理论学习的深度和转化效果有待加强。虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党中央最新精神和决策部署，包括党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，但在系统把握、融会贯通上还不够深入。有时满足于“学过了”“知道了”，但在运用党的创新理论中蕴含的立场观点方法来研究破解工商联工作难题、引领民营经济人士思想、服务县域经济高质量发展方面的结合点、着力点找得不够精准，理论学习的成果未能完全转化为推动工作的强大动力和实际效能。例如，在引导民营企业理解和支持国家重大战略、参与构建新发展格局方面，宣传阐释的深度和引导的针对性还需要提升。

二是政治敏锐性和政治鉴别力需持续锤炼。能够严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前保持清醒头脑。但在面对社会上的各种思潮、网络上的复杂信息时，有时未能第一时间从政治高度进行深刻辨析和主动引导。对工商联工作领域可能存在的潜在政治风险点，如民营经济人士中的模糊认识或不当言论，有时敏感性不够强，主动开展针对性思想政治引导的力度和实效性有待提高。

三是贯彻落实党中央决策部署的创造性有待提升。对党中央的大政方针和省委、市委、县委的决策部署，能够做到不折不扣执行，但在结合实际创造性地开展工作方面，有时存在路径依赖和惯性思维。例如，在落实促进民营经济发展壮大、优化营商环境等政策时，更多地是进行上传下达、协调推动，但在如何结合XX县具体实际，探索更具特色、更富实效的落实举措方面，创新性思考和实践探索不足，攻坚克难的锐气和“钉钉子”精神尚需加强。

四是保持战略定力与应对风险挑战的结合需进一步深化。对当前国内外复杂严峻形势和经济下行压力有基本认识，但对其长期性、艰巨性的估计有时不够充分，引导民营企业家稳定预期、坚定信心的方式方法可以更多样、更有效。在应对外部环境变化带来的挑战时，战略上的坚定性与策略上的灵活性结合不够，前瞻性谋划和系统性应对能力有待提升。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

始终牢记共产党人的初心使命，注重加强党性锻炼和道德修养，但对照“坚守共产党人精神追求”、“解决好世界观、人生观、价值观总开关问题”的高标准，仍有差距：

一是党性修养的自觉性、主动性需进一步增强。能够参加组织生活，遵守党章党规，但有时将党性锻炼融入日常、抓在经常的主动性不够强。对照党员标准和先进典型，进行自我革命、自我净化、自我完善的锐度有所减弱。在运用批评与自我批评武器时，有时顾及情面，对自身深层次问题的剖析不够彻底，对同志存在的问题提醒不够直接。

二是理想信念的根基扎得不够牢固。总体上理想信念是坚定的，但在面对繁重工作任务和复杂矛盾时，偶尔会产生畏难情绪或松劲心态，这从本质上反映出理想信念的锤炼还需要持续深化。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的理解，有时停留在宏观认知层面，与个人岗位职责、具体实践结合不够紧密，内化为精神动力和行动自觉的程度有待加深。

三是为民情怀的实践深度有待拓展。虽然深知工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的重要内容，联系服务的是广大民营企业和民营经济人士，本质上就是群众工作。但在实际工作中，有时忙于日常事务性工作，深入基层商会、走访民营企业、与企业家面对面交流谈心的时间和频率还不够，对企业家群体的所思所想所盼，特别是中小微企业、个体工商户面临的急难愁盼问题，了解得不够全面、不够及时，服务措施的精准性和有效性有待提高。

四是道德品质和廉洁自律的标杆标准需持续拉高。能够自觉遵守廉洁自律各项规定，注重个人品德修养，但在一些细节小事上要求不够严格。例如，在反对特权思想和特权现象方面，虽然自身没有明显问题，但对社会上、身边可能存在的苗头性倾向性问题，警惕性、斗争性还不够强。在弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统方面，示范带头作用还可以发挥得更好。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

始终心存敬畏，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，但对照新时代更高要求，仍有提升空间：

一是践行群众路线的实效性有待增强。对“四下基层”制度的落实，有时存在“走形”而未完全“走心”的现象。下基层调研、走访有时预先安排路线、看点较多，随机走访、蹲点调研、与普通员工和创业者深入交流较少，导致了解的情况可能不够全面、鲜活。在推动解决民营企业反映的问题时，有时跟踪问效、一抓到底的韧劲不足，解决问题的闭环管理不够完善。

二是贯彻民主集中制的质量需进一步提高。作为负责日常全面工作的副主席，能够注意听取班子成员和干部职工的意见。但在某些具体工作决策前，有时征求各方面意见不够充分，尤其是听取不同意见的耐心和胸怀有待拓宽。在领导班子内部，有时存在“怕影响团结”、“怕伤和气”的想法，未能真正做到知无不言、言无不尽。执行议事决策规则有时不够严格规范。

三是纪律规矩意识的“高压线”需时刻绷紧。能够自觉学习党章党规党纪和国家法律法规，但存在对某些纪律条款学习理解不够深入、不够具体的问题。对权力运行的监督制约意识需要进一步强化，特别是在涉及服务企业、资源调配等方面，虽然能坚持原则，但如何进一步优化流程、公开透明、主动接受监督，还可以做得更好。对干部职工的日常教育、管理、监督，有时存在“失之于宽、失之于软”的情况。

四是抵制不良风气的斗争精神需持续发扬。对中央八项规定精神及其实施细则有清醒认识，并能自觉遵守。但对社会上可能存在的隐形变异“四风”问题，特别是可能影响亲清政商关系的“软性”问题，警惕性还不够高，批评抵制不够坚决有力。在构建亲清统一的新型政商关系实践中，如何既热情服务又守住底线，分寸感有时把握得不够精准。

（四）在带头干事创业、担当作为方面