（36篇）2025年度个人述责述廉报告汇编

市教育局党组书记2025年度述责述廉工作报告

根据市委统一部署，现将本人2025年度履行党风廉政建设第一责任人责任和廉洁自律情况汇报如下，请予评议。

一、主要工作情况

2025年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实省委、市委“新春第一会”部署要求，坚决扛起全面从严治党政治责任，团结带领市教育局党组班子和全体干部职工锚定“建设教育强市、办好人民满意的教育”战略目标，严格落实2025年全局党风廉政建设工作要点部署，推动党建工作与教育事业改革发展深度融合，以风清气正的政治生态护航教育高质量发展，圆满完成了年度各项目标任务。全年推动教育事业发展主要指标稳步提升，学前教育普惠率达到93.5%，义务教育巩固率达到99.8%以上，高中阶段毛入学率达到98.2%，新增基础教育学位3.2万个，教育领域群众满意度调查综合得分位居全省前列，为我市经济社会发展提供了有力人才支撑和智力保障。

（一）铸牢政治忠诚，把准办学育人方向。始终将政治建设摆在首位，严格落实2025年党风廉政建设“强化政治建设，坚决做到‘两个维护’”相关要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保教育事业始终沿着社会主义办学方向前进。一是强化理论武装铸魂。坚持“思想引领、学习在先”机制，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，带头深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，特别是关于立德树人、教育公平、建设教育强国的重要指示精神，以及党的二十届四中全会精神关于教育发展的工作部署，系统研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等重要文献。全年主持党组理论学习中心组学习12次，带头领学研讨8次，组织开展“办好人民满意的教育，担当育人时代使命”专题学习实践活动4次，牵头组织全局及直属单位集中学习研讨26次，撰写学习心得与理论文章10篇，在所在党支部和基层学校联系点讲授专题党课4次，推动党的创新理论、教育方针和党纪法规在教育系统入脑入心、见行见效。二是严守政治纪律立身。严格执行重大事项请示报告制度和“三重一大”集体决策程序，凡涉及教育事业发展规划、重要改革方案、重大经费安排、重点项目建设、重要干部任免、招生考试政策调整等关键工作，均第一时间向市委、市政府及上级教育主管部门请示汇报，全年累计请示报告重大事项21件，确保党的教育方针和上级决策部署在教育领域不折不扣贯彻落实。深入落实政治监督要求，围绕落实立德树人根本任务、发展素质教育、促进教育公平、深化教育改革等中国式现代化教育实践重点任务及市委相关重点工作部署，在制定教育政策、推进教育项目建设、开展教育督导评估等工作中，始终坚持正确政治方向，将党中央和省委、市委的各项决策部署精准转化为推动X市教育发展的具体行动方案和工作举措。三是严肃政治生活锤炼。坚持把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。全年主持召开党组民主生活会1次，参加所在党支部组织生活会2次，深入基层学校党组织参加指导组织生活会3次，带头开展严肃认真的批评和自我批评，主动查摆问题15个，深刻剖析思想根源，明确整改措施和时限。牵头修订完善《市教育局党组2025年度组织生活计划》，创新开展“党建+立德树人”“党建+教学提质”等主题党日活动8次，加强对全市教育系统各级党组织党内政治生活状况的指导和监督检查，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造了风清气正、潜心育人的良好政治生态。

（二）扛牢政治责任，深化教育系统全面从严治党。始终坚持把抓好党建作为最大政绩，严格落实2025年党风廉政建设“压实主体责任”相关要求，认真履行全面从严治党第一责任人职责，推动班子成员落实“一岗双责”，将全面从严治党要求贯穿于教育工作全过程、各方面。一是构建清单化责任体系。以2025年“教育系统党建质量提升年”为抓手，在既有主体责任清单基础上，牵头修订完善《市教育局全面从严治党主体责任清单》《党组书记第一责任人责任清单》及班子成员“一岗双责”清单，明确4大类35项具体任务。年初与各科室、直属学校（单位）党组织负责人签订全面从严治党及党风廉政建设责任书28份，建立“清单管理—过程督办—定期考评—结果运用”闭环机制，将党建工作与教育教学质量提升、师德师风建设、校园安全稳定、教育民生实事落实等核心业务指标紧密挂钩，实现党建与业务同谋划、同部署、同推进。全年召开党组会议18次，其中专题研究全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作5次，每半年专题听取1次汇报，研究解决党建与业务融合、师德师风突出问题整治等事项8个。健全完善与派驻纪检监察组的协同联动机制，支持派驻组履行监督责任，推动党内监督与行政监督、审计监督等贯通协调。扎实开展教育系统政治生态分析研判，聚焦招生、基建、采购、职称评审等重点领域，精准查找风险隐患，有针对性地加强治理和风险防控。二是建强忠诚干净担当的干部教师队伍。坚持党管干部、党管人才原则，树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，严格执行干部选拔任用工作条例和规定程序。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实“三个区分开来”，激励干部教师在教育改革、教学创新、服务师生中主动作为、担当尽责。持续加强干部教师思想政治和业务能力培训，组织开展“教育家精神”宣讲、“新时代教师素养提升工程”等系列活动，围绕教育政策法规、课程教学改革、教育评价改革、教育信息化等重点内容，举办市级专题培训8期，培训校（园）长、骨干教师、机关干部等1200余人次。注重在教育教学一线、重大任务中培养锻炼和考察识别干部，推荐6名优秀年轻干部参加上级调训，选派4名干部到薄弱学校、乡村振兴联系点挂职锻炼。加强师德师风长效机制建设，将师德考核摆在教师考核首位，实行“一票否决”。三是强化日常管理监督。严格执行机关和学校各项管理制度，认真落实谈心谈话、个人有关事项报告、领导干部述职述廉等制度。创新谈心谈话方式，采取个别谈话、集体座谈、上门走访等多种形式，广泛开展全覆盖、“同志式”谈心谈话。全年与班子成员、科室及直属单位主要负责人开展谈心谈话38人次，与机关普通干部、学校教师代表谈心谈话30余人次，及时掌握思想动态，听取意见建议，帮助解决实际困难12个。建立重点工作督办落实台账，对上级决策部署、年度重点任务、民生实事项目等实行清单化管理、项目化推进、动态化督查，对推进不力的及时提醒、约谈。全年开展重点工作专项督查4次，对3名工作进度滞后的相关责任人进行提醒谈话。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好用足第一种形态上下功夫，让“红脸出汗”成为常态，营造了既有纪律约束又有干事活力的工作氛围。

（三）聚焦主责主业，筑牢教育系统廉政防线。始终把党风廉政建设作为必须扛起的政治责任，严格落实2025年党风廉政建设“强化正风肃纪”“深化清廉学校（机关）建设”相关要求，紧盯教育领域关键环节和重点岗位，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是深化警示教育常态化。扎实开展教育系统党风廉政建设宣传教育月活动，按照统一部署扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，充分利用党组会、理论学习中心组学习会、支部“三会一课”、教职工政治学习等平台，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育全员覆盖、走深走实。牵头编印《X市教育系统廉政风险点及防控指引》，梳理汇编教育领域违纪违法典型案例。全年组织局机关及直属单位干部职工集中观看《失守的校园净土》《师者失德，其害甚矣》等警示教育片4部，组织党员干部、关键岗位人员到市廉政教育基地、红色教育基地开展“沉浸式”警示教育2次，邀请市纪委监委同志作廉政专题辅导报告1次，通报教育系统违纪违法案例2起，用身边事教育身边人。针对年轻干部、新入职教师、重点岗位人员等群体，开展“青廉启航”“清风校园”等主题廉政教育活动，组织180余名新入职教师进行集体廉政宣誓并签订《廉洁从教承诺书》。持续运用机关和学校电子屏、宣传栏、微信公众号等载体，打造“廉洁文化长廊”，坚持和丰富“廉洁文化进校园”活动形式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。二是创新廉政风险防控机制。结合教育行业特点，聚焦招生考试、基建工程、物资采购、科研经费、职称评定、评先评优、教辅材料管理、校外培训机构监管、学生资助资金发放等重点领域和关键环节，全面深入排查廉政风险点45个，按照风险等级建立台账，明确防控措施、责任主体和监督检查方式。积极探索“智慧监督”模式，依托教育管理服务平台，尝试对招生录取、项目审批、资金流向等关键数据进行动态监测和智能分析预警。建立教育内部审计、财务监督、纪检监督“三位一体”联动机制，强化对权力运行的制约和监督。全年开展规范教育收费、学生资助政策落实、学校食堂管理、校外培训治理等专项监督检查4次，发现并督促整改问题18个，严肃查处教育领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决整治违规招生、违规收费、违规补课等顽瘴痼疾。三是持续改进工作作风。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深入整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，推进作风建设常态化长效化。坚决向形式主义、官僚主义开刀，着力纠治文山会海、检查考核过多过频、过度留痕、工作微信群泛滥等加重基层学校和教师负担的问题，切实为学校和教师松绑减负。牵头优化各类进校园活动审批流程，实行清单管理。深化“放管服”改革，优化政务服务流程，推行教师资格认定、学历证明等事项“网上办”“掌上办”。畅通群众诉求渠道，完善“局长信箱”、教育服务热线等平台，建立“接诉即办、限时反馈、跟踪问效”机制，全年受理并妥善处理各类咨询、投诉和建议320余件，有效解决了一批群众关心的入学、转学、收费等问题。严格落实公务接待、公务用车、办公用房等管理规定，带头厉行节约、反对浪费，在机关和学校大力倡导“光盘行动”，建设节约型机关、绿色校园。

（四）坚持严于律己，树立清廉教育形象。始终坚持打铁必须自身硬，带头践行“三严三实”要求，做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉维护教育系统和党员领导干部的良好形象。一是严格自我要求约束。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和领导干部廉洁从政各项规定，带头落实廉洁治校、廉洁从教要求。注重家庭家教家风建设，严格管好亲属和身边工作人员。郑重承诺，本人及配偶、子女、其他特定关系人，不存在违规经商办企业、违规插手干预工程项目和招生录取、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规接受管理服务对象宴请和旅游安排等问题。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实、完整、及时向组织报告个人有关情况。自觉加强党性锻炼和道德修养，培养健康生活情趣，保持高尚精神追求。二是主动自觉接受监督。牢固树立监督就是爱护的理念，自觉主动接受市委、市纪委监委和派驻纪检监察组的监督，定期汇报履行全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况，坚决支持配合派驻组依规依纪依法开展工作。严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项均经集体讨论决定，并邀请派驻组同志列席相关会议。畅通内外监督渠道，通过公开局领导接访日、设立意见箱、公布监督电话、召开座谈会等方式，广泛听取机关干部、学校师生、人大代表、政协委员和社会各界的意见建议，自觉接受各方面监督。三是厉行勤俭务实作风。带头贯彻落实党和政府过“紧日子”的要求，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。在机关管理中，积极推进无纸化办公和信息化建设，精简文件简报，严格控制会议活动数量、规模和经费，切实提高工作效率和资源利用效益。全年局机关“三公”经费及一般性支出在预算基础上压减10%。在教育经费使用管理上，坚持“保基本、补短板、促公平、提质量”的原则，优化支出结构，加强绩效管理，把有限的资金用在刀刃上，切实提高教育经费使用效益。

二、存在的主要问题

（一）理论联系实际的深度和转化效能有待加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述的学习，有时在系统把握、融会贯通上还不够深入，运用其立场观点方法破解教育发展难题的主动性、创造性有待提升。例如，在推进义务教育优质均衡发展、深化新时代教育评价改革、应对新人口形势下教育资源布局调整等重大课题上，将学习成果转化为前瞻性政策设计和有效改革举措的力度还需加大，理论武装指导实践、推动工作的成效有待进一步彰显。

（二）党建与业务融合的创新机制和品牌影响力有待提升。虽然注重推动党建与教育工作相结合，但在融合的载体创新、机制完善和品牌塑造上还需要下更大功夫。特别是如何设计一套科学精准、可量化的指标体系，有效评估党建工作对提升教育教学质量、加强师德师风建设、促进学生全面发展等方面的实际贡献度，还需要深入探索。现有的“党建+”品牌活动内涵有待进一步丰富，特色不够鲜明，辐射带动效应尚未充分显现，党建引领教育事业高质量发展的综合效能有待进一步激发。

（三）廉政风险防控的精准化和智能化水平有待提高。对教育系统廉政风险的动态排查和常态化监督，较多依靠传统的人工检查、报告分析等方式，虽然开始探索引入信息化监督手段，但在利用大数据技术进行深度分析、智能预警、精准画像方面仍处于起步阶段。对招生、采购、基建等重点领域权力运行全过程的实时监控和风险预警能力有待加强。对于基层学校和教师反映的一些形式主义、官僚主义问题，以及部分惠师惠生政策在“最后一公里”落实中的堵点难点，跟踪督办的力度和解决问题的效率还有提升空间。

三、下一步工作打算

（一）持续强化理论武装，在学用结合上下真功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，健全“第一议题”制度，完善理论学习中心组学习机制，带头深学细悟习近平总书记关于教育的重要论述和最新重要讲话精神。紧密联系X市教育改革发展实际，每年牵头开展2-3项重大课题调研，聚焦教育公平、质量提升、队伍建设、治理能力现代化等关键问题，深入一线摸实情、寻良策，努力将学习成果转化为推动教育高质量发展的规划蓝图、政策举措和实际成效，切实提高运用党的创新理论解决复杂教育问题的能力。

（二）着力推动党建创新，在深度融合上求新突破。进一步健全完善党建与业务同谋划、同部署、同考核、同问责的工作机制。深入打造“党建引领·立德树人”等特色党建品牌，创新活动载体，丰富形式内容。研究制定教育系统党建工作质量评价办法，探索建立可量化、可比较、可考核的融合成效评估指标体系。加强基层党组织标准化规范化建设，选树一批党建工作示范校（单位），充分发挥先进典型的辐射带动作用。强化考核结果运用，将党建考核结果与单位评优、干部任用、绩效奖励等直接挂钩，真正使党建工作从“软指标”变成“硬约束”。

（三）精准强化监督执纪，在风险防控上见真章。加快推进教育系统“智慧监督”平台建设，深化大数据、人工智能等技术在廉政风险防控中的应用，提升对重点领域、关键环节权力运行监督的精准性和时效性。持续深入开展纪律教育和警示教育，用好用活教育系统反面典型案例，增强警示教育的针对性和震慑力。坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用监督执纪“第一种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。聚焦群众反映强烈的教育领域突出问题，深入开展专项整治，健全完善“发现—交办—督办—反馈—回访”闭环管理机制，着力解决群众急难愁盼问题，持续净化教育生态。

（四）始终恪守清廉本色，在示范引领上作表率。时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。带头执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气。严格管好家人亲属和身边工作人员。带头深入基层、深入学校、深入师生，倾听真实声音，解决实际问题。带头弘扬求真务实、艰苦奋斗的作风，持续为基层减负松绑。自觉接受党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督和群众监督，以自身清正廉洁带动全市教育系统形成风清气正、干事创业的良好政治生态，团结带领全市教育工作者，奋力谱写X市教育高质量发展新篇章，为加快推进教育现代化、建设教育强市作出新的更大贡献。

2025年度市长个人述责述廉报告

一年来，在市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，心怀“国之大者”，牢记人民嘱托，恪尽职守、勤勉工作，聚焦经济发展、社会治理、民生改善和生态文明建设等各项重点任务，带领市政府一班人锐意进取、攻坚克难。同时，我始终绷紧廉洁自律这根弦，严格要求自己，主动接受监督，努力为全市人民交上一份合格的答卷。现将本人一年来的履责和廉洁情况报告如下，恳请各位领导和同志们评议。

一、坚定政治立场，筑牢思想根基，以过硬政治建设引领发展航向

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。我严格落实“第一议题”制度，主持市政府常务会议、理论学习中心组学习共X次，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话精神和党中央决策部署。系统研读《习近平谈治国理政》第四卷、第五卷，专题学习《习近平经济思想学习纲要》《习近平法治思想学习纲要》等权威著作。通过集中研讨、专题讲座、实地调研等多种形式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在深化学习中，我尤其注重结合我市实际，深入思考如何将总书记关于推动高质量发展、坚持以人民为中心、建设美丽中国等重要论述转化为具体思路和实践路径，力求做到学思用贯通、知信行统一。

二是坚决维护党中央集中统一领导。我始终把对党忠诚作为最根本的政治纪律，严格执行民主集中制，坚持重大事项向市委请示报告制度X次，确保市委的各项决策部署在政府系统得到不折不扣的贯彻落实。在制定全市经济社会发展重大规划、推进重点工程项目、出台重要政策文件时，都坚持先向市委汇报，充分听取市委意见，以实际行动维护市委的领导核心作用。面对复杂形势和艰巨任务，我自觉站在全局和战略的高度思考问题、谋划工作，确保市政府各项工作与党中央和省委、市委的决策部署同频共振、步调一致。

三是严格落实意识形态工作责任制。我深刻认识到意识形态工作的极端重要性，认真履行第一责任人职责，定期听取意识形态工作汇报X次，专题研究意识形态领域重大问题X次。加强对政府系统意识形态阵地的管理，强化网络舆情监测和引导，旗帜鲜明地批驳错误思潮和言论，传播主流价值，弘扬清风正气。在政府信息公开、政策解读、新闻发布等工作中，始终坚持正确政治方向和舆论导向，用群众喜闻乐见的方式讲好城市故事，凝聚奋进力量。

四是持续提升政治能力和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我深刻认识到，作为市长，提升政治能力是履职尽责的根本保障。我自觉加强党性锻炼，对照党章党规党纪，定期开展批评与自我批评，检视自身存在的不足。在处理复杂问题和应对风险挑战时，我注重从政治上看问题、办事情，善于从纷繁复杂的现象中把握本质，从各种信息中甄别真伪，从不同意见中汲取智慧，确保各项决策既符合政策法规，又顺应民心民意。我带领市政府班子成员，将政治要求融入具体业务工作，以实际成效检验政治站位，努力把党中央和省委、市委的决策部署转化为全市人民可见可感的生动实践。

二、忠诚履职尽责，担当作为，推动经济社会高质量发展迈上新台阶

（一）聚力创新驱动，厚植发展新优势。一是科技创新体系建设实现突破。我牵头组织编制了《科技创新发展五年规划（2025—2029年）》，明确了“X个主攻方向、X项重点任务”。全年新增国家级高新技术企业X家，省级科技型中小企业X家。我亲自对接X家顶尖科研院所，促成X个重点实验室和X个产业技术研究院落户我市，搭建了产学研深度融合的创新平台。市财政在科技研发投入同比增长X%，有效激发了企业创新的内生动力。全市研发经费投入强度达到X%，位居全省前列。二是产业转型升级步伐加快。我市紧抓战略性新兴产业发展机遇，出台了《加快培育“X+X”现代化产业体系实施意见》，集中资源打造新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等支柱产业集群。全年引进亿元以上重大产业项目X个，总投资达X亿元。例如，我们成功引入了XX新能源汽车核心零部件生产基地，该项目建成后预计年产值将达X亿元，为我市工业经济转型增添了强劲动能。同时，我深入企业走访调研X次，协调解决企业发展中的难题X个，推动传统产业智能化、绿色化改造升级，帮助X家企业成功实现“上云用数赋智”。三是营商环境持续优化。我们坚持把优化营商环境作为“一号工程”，出台了营商环境X项优化措施。我主持召开营商环境专题会议X次，推行“一枚印章管审批”改革，将X个部门的X项审批事项整合为X项，办理时限平均压缩X%。设立“市长直通车”服务平台，累计解决企业诉求X件，企业满意度达到X%。通过深化“放管服”改革，全市新登记市场主体同比增长X%，市场活力不断释放。

（二）统筹城乡发展，绘就美丽宜居新画卷。一是城市更新与品质提升成效显著。我市启动了X个片区的老旧小区改造工程，惠及居民X万户，完成X条背街小巷的改造提升，新增城市绿地X万平方米。我们坚持“里子面子”一起抓，在老旧小区改造中充分征求居民意见，加装电梯X部，增设休闲设施X处，让城市更有温度、更具人情味。同时，强化城市精细化管理，推动“数字城管”向“智慧城管”升级，城市管理效率和居民满意度得到双提升。二是乡村振兴战略全面实施。我市高标准建设X个乡村振兴示范片区，打造了一批各具特色、宜居宜业的美丽乡村。全年累计投入X亿元用于农村基础设施建设，新建和改造农村公路X公里，解决X万农村人口饮水安全问题。我们积极发展特色农业，培育了X个省级农业龙头企业，打造了“XX优品”农产品品牌X个，带动X万农民增收致富。例如，在XX镇，我们通过发展生态旅游和民宿经济，吸引游客X万人次，直接带动当地村民人均增收X元，实现了“绿水青山”向“金山银山”的转化。三是基础设施建设不断完善。我市加快构建现代化基础设施体系，全年完成基础设施投资X亿元。XX高速公路XX段建成通车，缩短了城市间通行时间X分钟；XX高铁站综合交通枢纽项目主体工程完工，进一步提升了区域交通枢纽地位。新建和改造市政道路X公里，敷设地下综合管廊X公里，城市承载能力和运行效率显著增强。

（三）坚持绿色发展，守护生态文明新底色。一是污染防治攻坚战取得阶段性胜利。我市深入实施大气、水、土壤污染防治行动。全年空气质量优良天数达到X天，PM2.5平均浓度下降X%。我们深化“河长制”“湖长制”，完成X条入河排污口的整治工作，主要河流断面水质优良比例达到X%。土壤污染防治方面，完成X处重点工业迹地土壤修复，确保人居环境安全。全市X个重点排污企业全部安装在线监测设备，实现了污染物排放全过程监管。二是生态修复与保护持续推进。我市累计完成植树造林X万亩，森林覆盖率达到X%。深入开展湿地保护和恢复，建成X个国家级湿地公园，生物多样性得到有效维护。我们持续推进矿山生态修复，关闭X家高污染高耗能企业，复绿X公顷，昔日矿区焕发新颜。积极推广绿色建筑和节能环保技术，新增绿色建筑面积X万平方米。三是绿色低碳转型迈出坚实步伐。我市印发《XX市碳达峰实施方案》，明确了未来五年碳减排目标和路径。推动能源结构优化，新增可再生能源发电装机容量X兆瓦，清洁能源占比达到X%。大力发展循环经济，建成X个静脉产业园，固体废弃物资源化利用率达到X%。推广绿色出行方式，新增公共充电桩X个，共享单车投放量增加X辆，引导市民践行简约适度的生活理念。

（四）深化改革开放，激发市场发展新活力。一是重点领域改革持续深化。我市深入推进国有企业改革，完成X家国有企业的混合所有制改革，优化国有资本布局，提升国有经济竞争力。深化财税体制改革，建立健全预算绩效管理体系，提高财政资金使用效益。推进要素市场化配置改革，完善土地、劳动力、资本、技术、数据等要素市场建设，促进要素自由流动、高效配置。例如，在土地要素改革中，我们创新推出了“标准地”出让模式，有效缩短了项目落地周期X%，降低了企业运营成本。二是高水平对外开放再上新台阶。我市积极融入共建“一带一路”大格局，全年实际利用外资X亿美元，同比增长X%。组织企业参加国内外重要展会X次，签订合作协议X份，意向投资额X亿元。我本人带队出访X次，推动我市与X个国际友好城市在经贸、文化、教育等领域的深度合作。积极建设XX自贸区联动创新区，吸引X家外资企业设立区域总部或研发中心，为城市发展带来了国际视野和先进经验。三是优化政务服务效能。我们坚持“数字政府”建设，深化“一网通办”改革，市级行政许可事项网上可办率达到X%，“最多跑一次”事项达到X%。建成X个24小时自助政务服务区，让企业和群众办事更加便捷高效。推广“好差评”制度，畅通政务服务评价渠道，根据群众反馈持续改进服务质量。全年共收到政务服务“好评”X万余条，群众满意度持续提升。

（五）增进民生福祉，共享发展成果新温暖。一是公共服务水平显著提升。我市全年新增义务教育学位X万个，新建改扩建中小学、幼儿园X所，有效缓解了“入学难”问题。深化医药卫生体制改革，组建X个紧密型医联体和医共体，推动优质医疗资源下沉。市医院XX院区建成并投入使用，新增床位X张，提升了医疗服务能力。养老服务方面，建成X个社区居家养老服务中心，提供日间照料、助餐助浴等服务，让老年人享受“家门口的幸福”。二是就业和社会保障更加完善。我市全年城镇新增就业X万人，城镇登记失业率控制在X%以内。深入实施青年就业创业促进计划，建设X个大学生创业孵化基地，提供X万元创业补贴。完善社会保障体系，城乡居民基本医疗保险参保率达到X%，基本养老保险参保率达到X%。困难群众基本生活保障标准进一步提高，全年发放各类救助资金X亿元，确保民生底线兜牢兜实。三是文化事业繁荣发展。我市成功举办了“XX文化艺术节”，吸引X万人次参与，丰富了市民的精神文化生活。新建X座城市书房、X座博物馆，人均公共文化设施面积达到X平方米。深入挖掘城市历史文化资源，打造X条精品文旅线路，推动文旅融合发展，全年旅游总收入同比增长X%。

三、严守纪律规矩，恪守廉洁底线，永葆为民务实清廉政治本色

（一）筑牢思想防线，强化廉洁自律。一是加强理论学习和警示教育。我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，牢记“打铁还需自身硬”的深刻内涵。主持召开市政府廉政工作会议X次，组织观看警示教育片X部，通报典型案例X起。我经常告诫自己，权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能以权谋私。通过持续学习和警示，思想上绷紧了防腐拒变的弦，筑牢了廉洁从政的思想道德防线。二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。我带头落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在公务活动中，严格控制接待标准，厉行节约，不铺张浪费。公务出行严格按规定乘坐交通工具，不搞特殊化。我始终坚持轻车简从，深入基层调研，不扰民、不添麻烦。办公用房、公务用车等均严格按照规定执行。三是注重家风建设。我深知“家风正，政风清”，注重以良好家风涵养政风。我经常教育家属和身边工作人员，要知敬畏、存戒惧，坚决抵制各种不正之风，不插手、不干预我的公务活动，不利用我的职权和影响力谋取私利。我定期向组织报告个人有关事项X次，自觉接受组织的监督和考察。

（二）严格执行制度，自觉接受监督。一是认真履行“一岗双责”。我严格落实全面从严治党主体责任，对市政府系统党风廉政建设负总责，对分管领域和部门的廉政建设负直接领导责任。将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到两手抓、两手硬。定期听取分管部门党风廉政建设情况汇报X次，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正，确保干部队伍风清气正。二是自觉接受各方面监督。我主动接受市人大及其常委会的法律监督、工作监督，认真办理人大代表建议X件；自觉接受市政协的民主监督，认真办理政协委员提案X件，办复率达到X%。虚心听取社会各界的意见和批评，畅通群众监督渠道，欢迎媒体监督和舆论监督。定期召开新闻发布会X次，回应社会关切。积极配合省委巡视组对我市的巡视工作，对发现的问题立行立改，不推诿、不扯皮。三是严格执行各项廉政制度。我严格遵守干部选拔任用、工程项目招投标、政府采购、财政资金使用等方面的法律法规和制度规定。不搞“一言堂”，重大决策坚持集体研究、科学民主决策。严格执行回避制度，涉及亲属和特定关系人的事项，主动回避。坚持公开透明，所有行政行为都在阳光下运行。

（三）驰而不息纠治“四风”，力戒形式主义官僚主义。我深刻认识到形式主义、官僚主义是党的大敌、人民的痛点。一年来，我力戒形式主义和官僚主义，把更多精力放在抓落实、求实效上。精简会议文件，全年市政府召开的各类会议同比减少X%，发文同比减少X%。坚持深入基层、深入群众，全年累计下基层调研X次，累计解决群众反映的实际问题X个。注重实绩实效，不搞花架子，不搞政绩工程，所有工作都以是否有利于全市人民福祉、是否有利于城市长远发展为衡量标准。

回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但我也清醒地认识到自身和政府工作中还存在一些问题和不足，与党中央的要求、与人民群众的期盼相比，仍有一定差距，一是理论学习的系统性、深入性仍需加强。二是改革创新力度仍需加大。三是民生服务精细化水平有待提高。四是风险防控和治理能力仍需强化。五是干部队伍作风建设仍有提升空间。

针对上述问题和不足，我将以更强的责任感、更实的作风、更高的标准，在市委的坚强领导下，与市政府班子成员一道，踔厉奋发、勇毅前行，努力开创我市高质量发展新局面。

一是持续强化理论武装和政治建设。我将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，特别是深入学习总书记关于地方治理和高质量发展的重要论述，做到常学常新、常思常悟。进一步提高政治站位，强化政治担当，始终心怀“国之大者”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政府各项工作始终保持正确的政治方向。

二是聚焦新发展理念引领高质量发展。我将带领市政府一班人，牢牢把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局。坚定不移深化供给侧结构性改革，全力推动科技创新与产业创新深度融合，加快建设现代化产业体系，打造区域经济发展新高地。持续优化营商环境，激发市场主体内生动力。统筹推进城乡融合发展，全面推进乡村振兴，建设宜居宜业和美乡村。

三是用心用情解决群众急难愁盼问题。我将始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的安危冷暖放在心上。持续加大民生投入，推动教育、医疗、养老、托育等公共服务均衡优质发展。强化就业优先政策，拓宽就业渠道。健全社会保障体系，兜牢民生底线。深入开展调查研究，及时回应群众关切，创新为民服务举措，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

四是持之以恒推进全面从严治党。我将严格履行全面从严治党第一责任人责任，坚持不懈抓好政府系统党风廉政建设。严格遵守党章党规党纪，以身作则，带头廉洁自律，自觉接受各方面监督。驰而不息纠治“四风”，力戒形式主义官僚主义。加强对权力运行的制约和监督，扎紧制度的笼子。建设一支忠诚干净担当、为民务实清廉的干部队伍，为我市高质量发展提供坚强政治保障。

五是全面提升科学化民主化依法化治理水平。我将持续深化“数字政府”建设，以数字化赋能政府治理，提升行政效能。坚持依法行政，将政府工作全面纳入法治轨道。健全科学民主决策机制，广泛听取各方意见，汇聚各界智慧。强化风险意识，提升防范化解重大风险挑战的能力，确保社会大局和谐稳定。

XX乡镇党委书记2025年度述责述廉报告

根据会议安排，现将本人2025年度履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任以及个人廉洁自律情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任情况

2025年来，在区委的坚强领导下，我始终坚持把管党治党作为最根本的政治责任摆在首位，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，认真履行第一责任人职责，团结带领乡镇党委一班人，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为XX乡镇经济社会高质量发展提供了坚强政治保证。

（一）强化政治引领，坚决维护党中央权威和集中统一领导。始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、干部培训等多种形式，引导全镇党员干部深刻领会关于坚持和加强党的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化等重大部署要求，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党中央决策部署及上级党组织决定，不折不扣落实新时代党的治疆方略，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合本镇实际，细化工作措施，确保政令畅通、令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度，确保党的路线方针政策在XX乡镇落地生根。

（二）深化思想建设，持续用党的创新理论武装头脑。坚持把思想建设作为基础性工程，巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、干部培训“第一课程”，教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理，努力掌握蕴含其中的立场观点方法，不断提升理论素养和解决实际问题的能力。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强对各类阵地的管理，特别是网络意识形态的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。组织开展形式多样的宣传教育活动，弘扬主旋律，传播正能量，凝聚起推动发展的强大精神力量。

（三）夯实组织基础，建设高素质专业化干部队伍。深入贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和民主集中制。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明选人用人导向，注重在乡村振兴、基层治理、应急处突等一线考察识别干部，优化班子结构，激发队伍活力。加强对村（社区）党组织建设的指导，持续推进党支部标准化规范化建设，着力提升基层党组织的政治功能和组织功能。严格党员发展和教育管理，发挥党员先锋模范作用。认真落实党内关怀帮扶机制，增强党组织的凝聚力和向心力。

（四）狠抓作风建设，密切党同人民群众的血肉联系。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合党的二十届四中全会关于作风建设的新要求，持续深化作风建设。带头深入基层、深入群众开展调查研究，扑下身子解决群众急难愁盼问题。坚决整治形式主义、官僚主义，大力精文减会，规范督查检查考核，切实为基层减负松绑。深入开展“转作风、提效能、促发展”专项行动，教育引导党员干部牢固树立正确政绩观，反对特权思想和特权现象，以优良党风带动政风民风持续向好。

（五）严明党的纪律，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律建设摆在更加突出的位置。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来。加强纪律教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实党风廉政建设主体责任，坚持一手抓反分裂斗争、维护党的政治纪律，一手抓党风廉政建设和反腐败斗争。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。支持镇纪委依规依纪依法履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化以案促改、以案促治，加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。

（六）健全制度体系，提升管党治党制度化规范化水平。落实制度治党、依规治党要求，对照上级党内法规制度，结合本镇实际，修订完善党委议事规则、党风廉政建设责任制实施细则、村级“小微权力”运行监督办法等一批规章制度，扎紧制度笼子。强化制度执行力，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，确保党内法规制度成为“带电的高压线”。

（七）强化统筹协调，形成全面从严治党整体合力。切实履行党委领导责任，定期听取镇纪委、各职能部门、各村（社区）党组织落实全面从严治党责任情况汇报，协调解决重大问题。主动接受区直机关工委对乡镇党委履行机关党建主体责任的指导督促。认真履行巡察工作主体责任，主动扛起第一责任人责任，对区委巡察反馈问题，牵头制定整改方案，亲自督办、限期整改，确保件件有着落、事事有回音。勇于担当作为，针对本镇在管党治党中存在的薄弱环节，如个别村集体经济监管不到位、少数干部服务意识不强等问题，研究制定针对性措施，切实加以解决。

（八）聚焦群众关切，整治群众身边不正之风和腐败问题。坚决扛起整治群众身边不正之风和腐败问题的主体责任，聚焦乡村振兴、惠民惠农财政补贴资金、集体“三资”管理等重点领域，深入开展专项治理。畅通群众信访举报渠道，对反映的问题线索及时核查处理，严肃查处优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领等侵害群众利益的行为，让群众感受到公平正义就在身边。

二、个人廉洁自律情况

作为乡镇党委书记，我深知“打铁必须自身硬”，始终以更高标准、更严要求约束自己，努力做到清正廉洁。

（一）筑牢政治忠诚，做到“两个维护”。始终把对党忠诚作为首要政治品质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在个人工作中得到不折不扣的执行。

（二）严守纪律规矩，规范自身言行。严格遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和组织纪律。带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越轨、不逾矩。

（三）带头改进作风，抵制歪风邪气。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制“四风”。在工作中，坚持实事求是，力戒形式主义、官僚主义；在生活中，保持艰苦朴素，勤俭节约，杜绝享乐主义和奢靡之风。无违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、违规出入私人会所等行为。

（四）严格执行报告制度，自觉接受监督。按规定如实报告个人有关事项，包括家庭财产、配偶子女从业情况等，做到对党忠诚老实。严格执行重大事项请示报告制度，自觉置于组织和群众的监督之下。

（五）严格家风家教，管好亲属身边人。注重家庭、家教、家风建设，教育引导亲属及身边工作人员遵纪守法、廉洁从业。严格要求配偶、子女不得利用我的职权或影响力谋取私利。目前，配偶、子女及其他特定关系人未在本人职权范围内从业、经商、办企业。

（六）保持清廉本色，做到慎独慎微。始终保持清醒头脑，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。坚持原则，秉公用权，从未利用职权为个人或他人谋取不正当利益。

三、存在的问题

对照全面从严治党的高标准严要求，深刻反思，本人及镇党委在落实主体责任、履行第一责任人职责及廉洁自律方面还存在一些不足：

（一）理论学习的系统性和转化运用有待加强。虽然坚持学习，但有时对党的创新理论，特别是二十届四中全会精神的精髓要义钻研得还不够深透，将理论学习成果转化为谋划推动本地工作的具体思路和有效举措的能力仍需提升。

（二）压力传导不够到位，“上热中温下冷”现象依然存在。全面从严治党责任压力向基层站所和村（社区）党组织传导还不够均衡，个别基层党组织负责人履行“一岗双责”意识不强，存在责任虚化、弱化的问题。

（三）监督执纪问责的精准性和力度有待提高。对一些苗头性、倾向性问题的日常监督提醒还不够及时有效，运用“第一种形态”开展批评教育、红脸出汗有时还不够大胆、不够经常。在查处群众身边腐败和作风问题时，虽然态度坚决，但在深挖细查、形成震慑方面还需加强。

（四）形式主义、官僚主义问题仍有表现。例如，有些会议、文件仍然偏多，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；深入基层调研有时“走马观花”，真正沉下去解剖麻雀、解决深层次问题做得还不够。

（五）廉洁文化建设载体和方式有待创新。虽然开展了廉洁教育，但形式相对单一，吸引力、感染力不强，融入日常、抓在经常的机制还不够完善，崇廉尚廉的社会氛围还需进一步浓厚。

（说明：本年度，本人未受到纪律处分、组织处理、函询和批评教育、诫勉等情况。镇领导班子成员2025年以来未发生严重违纪违法问题，未出现被上级通报批评、被领导点名批评和信访约谈、诫勉谈话等情况。）

四、今后努力方向和改进措施

针对上述存在的问题，我将认真对照反思，切实抓好整改，努力在以下方面加以改进：

（一）持续强化理论武装，提升政治能力。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）压紧压实主体责任，层层传导压力。进一步健全完善全面从严治党责任清单和考核机制，强化对下级党组织特别是“一把手”的监督指导。定期开展落实主体责任情况监督检查和述职评议，对履责不力的严肃问责，推动管党治党责任真正落到实处、落到基层。

（三）加大监督执纪力度，深化作风建设。坚持严的主基调不动摇，精准有效运用监督执纪“四种形态”。紧盯“四风”新动向新表现，特别是形式主义、官僚主义问题，加大查处和通报曝光力度。深入开展专项整治，切实解决群众反映强烈的突出问题。带头落实中央八项规定精神，以更高标准更严要求纠治“四风”。

（四）创新方式方法，增强廉洁教育实效。丰富廉洁文化建设载体，利用本土资源，打造廉洁文化阵地，开展形式多样的警示教育和廉洁文化活动，增强教育的针对性、实效性和感染力，推动廉洁理念深入人心。

（五）坚持问题导向，狠抓整改落实。对查摆出的问题，建立整改台账，明确责任主体、整改时限和具体措施，实行销号管理。本人将带头整改，并督促班子成员和各级党组织抓好各自领域的整改工作，确保问题真改实改、取得实效。

总之，我将以此次述责述廉为新的起点，时刻牢记组织的重托和群众的期望，恪尽职守、廉洁奉公，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，认真履行好全面从严治党第一责任人职责，不断开创XX乡镇党的建设和各项事业发展新局面。

以上报告，请予评议。

XX乡镇长2025年度述责述廉报告

根据上级党委、纪委关于述责述廉工作的部署要求，本人紧扣全面从严治党政治责任和廉洁从政要求，结合XX镇工作实际，现将2025年度履行责任、廉洁自律情况报告如下，恳请监督评议。

一、需要报告的主要情况

（一）履行全面从严治党政治责任情况

1.习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况

始终把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，聚焦“三农”工作、乡村振兴、基层治理、民生保障等核心领域，推动指示精神转化为乡镇发展实效。一是锚定“千万工程”实践要求。推进人居环境整治提升，全年完成XX村、XX村等8个行政村的污水管网改造、垃圾分类点建设，打造“美丽庭院”200余户，全镇农村生活垃圾无害化处理率达100%。二是落实总书记关于“保障粮食安全”的指示。推进XX村3000亩高标准农田建设，配套建设灌溉渠道12公里、机耕路8公里，带动周边5个村1200余户农户增收，全年粮食产量较上年增长8%。三是聚焦民生关切，解决群众“急难愁盼”问题。全年完成低保动态调整126人次、特困人员供养提标23人，建成镇养老服务中心1处、村级养老驿站3处，实现60岁以上老人助餐、助医服务全覆盖。

2.“第一议题”制度落实情况

严格执行党委会议“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神作为每次党委会“开篇内容”，全年组织“第一议题”学习24次，其中专题学习党的二十届四中全会精神6次。为推动学习走深走实，牵头制定《XX镇学习贯彻党的二十届四中全会精神实施方案》，组织班子成员、村党组织书记开展“送学下村”活动12场，覆盖党员干部、群众代表3200余人；围绕全会提出的“完善基层治理体系”“健全乡村振兴保障机制”等部署，召开专题研讨会4次，梳理形成《XX镇2025年重点工作任务清单》，明确产业发展、基层治理等5大类28项具体任务，逐项落实责任领导、责任科室和完成时限，目前已完成25项，剩余3项均按进度推进。

3.“三重一大”事项决策情况

严格遵守民主集中制，全年共研究“三重一大”事项15项（涉及重大项目8项、大额资金使用4项、重要人事任免3项），均严格执行“会前酝酿、会上讨论、集体决策、会后公示”流程。例如，在XX镇污水处理厂建设项目（总投资500万元）决策中，会前通过座谈会、入户走访等形式征求周边6个村群众意见132条，邀请环保专家对项目方案进行论证；会上组织党委班子成员逐一发表意见，形成一致决议后，在镇政务公开栏、“XX镇发布”公众号公示7天，无异议后启动招标。全年所有“三重一大”事项均未出现决策失误或群众投诉，涉及的800余万元资金全部按规定纳入国库集中支付，全程接受镇纪委监督。

4.监督发现问题整改情况

针对2025年上半年上级巡察反馈的“民生服务窗口效率低”“XX产业园区项目推进滞后”“村级财务核算不规范”3类问题，牵头成立整改工作专班，制定《整改任务台账》，明确整改措施、责任人和完成时限。一是优化民生服务流程。将镇政务服务大厅12个窗口整合为“综合服务窗口”，推行“一窗通办”，配备2名导办员，群众办事平均时长从40分钟缩短至20分钟，满意度达98%。二是建立项目推进“周调度、月通报”机制。每周召开项目推进会，协调解决征地拆迁、资金拨付等问题，XX产业园区项目于10月底按期完工，比原计划提前1个月。三是开展村级财务专项培训。邀请县财政局专家授课2次，覆盖全镇15个村的会计、报账员，同时规范报销流程，要求村级支出需经村务监督委员会审核签字，全年未再出现财务核算问题。目前3类问题已全部整改到位，通过上级巡察“回头看”验收。

5.以案促改情况

结合周边乡镇发生的“村干部虚报种粮补贴”“违规处置集体资产”等典型案例，组织全镇干部开展以案促改警示教育活动。一是召开专题警示教育会2次，组织观看《零容忍》片段，邀请镇纪委书记通报案例细节，剖析违纪违法根源；二是针对案例暴露的漏洞，建立“种粮补贴申报三级审核制”（村核实、镇复核、县审批）和“集体资产处置公示制”，要求村级集体资产出租、出售需经村民代表大会表决通过并公示7天；三是开展村级“微腐败”专项排查，组织镇纪委、农经站对15个村的补贴发放、资产处置情况进行核查，未发现类似问题。通过以案促改，全镇干部纪律意识明显增强，全年收到群众关于干部违纪的信访举报较上年下降60%。

6.其他有关情况

聚焦全面从严治党向基层延伸，重点推进村级党组织建设。一是完成XX村、XX村2个软弱涣散村党组织整顿，通过“选优配强班子”“建立议事决策制度”“发展特色产业”等措施，XX村班子凝聚力显著提升，年内带动村集体增收20万元。二是建立村党组织书记“季度廉政谈话”制度，每季度与15个村的书记开展1次廉政谈话，重点提醒“三资”管理、项目建设等领域的廉洁风险，全年未出现村书记违纪问题。三是推动“党建+网格”治理模式，将全镇划分为89个网格，配备网格长89名、网格员178名，实现“小事不出网格、大事不出镇”，全年矛盾纠纷化解率达95%，较上年提升10%。

（二）个人廉洁从政情况

1.规范用权履职，坚守廉洁从政底线情况

始终牢记“权为民所用”，严格按照岗位职责和制度规定行使权力，坚决不插手具体项目招标、资金拨付等事项。例如，在XX镇主干道升级改造项目（总投资400万元）中，全程委托县公共资源交易中心组织招标，本人仅负责统筹协调，未向招标代理机构、施工单位打招呼；在村级“两委”换届工作中，严格执行“凡提四必”要求，未为亲友或他人谋取职位。同时，主动接受监督，每月向镇党委书记汇报廉洁从政情况，每季度在党委会上述责述廉；公开个人办公电话和微信，全年接待群众来访36人次，均如实回应、妥善处理，未出现推诿扯皮情况。

2.强化纪律执行，严守制度规定红线情况

深入学习贯彻中央八项规定精神，牵头组织镇政府班子开展“贯彻中央八项规定精神专题学习月”活动，通过集中学习、自查自纠、案例警示等形式，推动纪律意识入脑入心。本人严格遵守各项规定：一是严格执行办公用房标准。个人办公用房面积18平方米，符合县级规定；二是杜绝公车私用。公务用车由镇党政办统一调度，节假日按规定封存，全年未使用公车办理私事；三是坚决拒收礼品礼金。年内3次拒绝管理服务对象赠送的土特产、购物卡，均当场退还或上交镇纪委；四是精简公务接待。严格执行“无公函不接待”“同城不接待”规定，全年镇政府公务接待费用较上年下降15%，未出现超标准接待情况。

3.严管家属家人和身边工作人员情况

始终把廉洁家风建设摆在重要位置，与家属签订《廉洁家庭承诺书》，定期开展家庭廉洁谈话，明确要求家属不得打听工作秘密、不得干预项目决策、不得利用本人职权谋取私利。年内家属曾咨询XX村宅基地审批政策，本人当即告知需按正常流程向村委会申请，不得特殊对待，最终该事项按规定办理。同时，加强对身边工作人员（秘书、司机）的教育管理，每月开展1次廉洁提醒，明确“不得擅自接受群众礼品、不得替他人说情”等纪律要求；发现秘书存在“接受村书记安排的工作餐”苗头后，立即进行批评教育，责令其补交餐费，全年身边工作人员未发生违规违纪行为。

（三）其他应当报告事项

1.纪检监察建议整改情况

2025年度未收到纪检监察机关出具的书面建议，但主动对照上级纪委关于“基层微权力监督”的要求，牵头排查全镇村级权力风险点8个（如低保评议、宅基地审批、集体资金使用），制定《XX镇小微权力运行负面清单》，明确15项禁止性行为，通过镇政务公开栏、村级公示墙向群众公开，接受监督。

2.个人处理情况

本年度未接受组织谈话函询、诫勉谈话，未受到党纪政务处分；严格按照规定报告个人有关事项，本人及家属共有房产2套（均为婚前或婚后合法购买），无股票、基金等金融资产，无境外投资、兼职情况，报告内容真实准确。

3.厉行节约反对浪费工作情况

带头践行“过紧日子”要求，推动镇政府机关厉行节约：一是压缩办公开支。机关纸张全部双面打印，水电费较上年下降10%，取消不必要的办公设备采购计划3项；二是精简会议活动。合并召开全镇性会议5次，取消“春节团拜会”“丰收节庆典”等非必要活动2场，减少干部参会负担；三是推行食堂“光盘行动”。设置“小份菜”窗口，剩余饭菜减少30%，未出现公款浪费情况。

4.其他需报告事项

本人分管镇政府财政、项目建设等工作，年内涉及的800余万元项目资金、320万元民生补助资金均按规定公开公示，未出现截留、挪用情况；未利用职权为亲友在项目承包、就业安排等方面谋取利益；全镇15个村的“三资”管理规范，全年未发生因“三资”问题引发的群众信访事件。

二、存在的问题和不足

对照全面从严治党要求和群众期盼，本人在工作中仍存在以下问题：

1.理论学习深度不足，学用结合不够紧密

对党的二十届四中全会精神的学习仍停留在“读原文、划重点”层面，对“完善基层治理体系”“推进共同富裕”等部署的理解不够深入，未能充分结合XX镇实际创新工作举措。例如，在基层治理中仍依赖“人工排查、现场调解”的传统模式，未利用大数据、信息化手段搭建智慧治理平台，导致部分矛盾纠纷发现不及时。

2.中央八项规定精神落实存在薄弱环节

虽然镇政府机关作风明显改善，但对村级层面的监督仍有疏漏。个别村存在“小微权力运行不规范”问题，如XX村低保评议未邀请群众代表参与、XX村集体资产出租未公示；镇纪委对村级监督检查频次不足（全年仅开展2次），未能及时发现和纠正问题。此外，机关个别干部存在迟到早退、工作敷衍等现象，本人批评教育不够及时。

3.全面从严治党责任传导不够到位

对村级党组织的监督指导不够经常，全年仅到村开展廉政调研6次，对个别村干部“纪律意识淡薄”的问题重视不足，如XX村主任存在“请假不报备、会议缺席”等情况，未能及时约谈提醒。同时，警示教育针对性不强，多采用外地案例，未结合本地实际挖掘典型案例，导致部分村干部缺乏“身临其境”的警醒。

4.个人工作作风有待改进

深入群众的主动性不够，全年下村调研50次，但多是“听村书记汇报、看示范点”，深入农户走访仅20户，未能全面掌握群众真实诉求。例如，XX村部分农户反映“饮水管道老化”问题，本人未能及时实地查看，导致问题拖延1个月才解决，影响群众满意度；在项目推进中有时存在“重进度、轻质量”倾向，对XX村文化广场建设的后期验收把关不够严格。

三、下一步整改安排

针对上述问题，本人将以“钉钉子”精神抓好整改，切实履行好乡镇长职责：

1.深化理论学习，提升学用结合能力

制定《XX镇2026年理论学习计划》，将党的二十届四中全会精神作为核心学习内容，每月组织1次专题研讨，邀请县委党校专家授课2次；结合“数字乡村”建设，2026年6月底前建成“智慧XX”治理平台，整合民生服务、矛盾调解、应急管理等功能，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。同时，每季度组织班子成员开展“学用结合”调研，形成1份高质量调研报告，推动理论学习成果转化为发展实效。

2.从严落实中央八项规定精神，强化监督问责

2026年3-6月开展“村级小微权力专项整治”，完善《XX镇小微权力运行流程图》，明确低保评议、宅基地审批等10项事项的办理流程和监督方式；镇纪委每月开展1次村级监督检查，对发现的违规问题严肃处理，涉及村干部的一律通报曝光。同时，加强机关作风建设，实行“考勤打卡+绩效挂钩”制度，每月通报干部考勤情况，对迟到早退、工作敷衍者进行约谈，全年机关作风问题整改率达100%。

3.压实全面从严治党责任，强化基层监督

建立“村级廉政建设季度例会”制度，每季度召开1次村党组织书记、村务监督委员会主任会议，通报廉洁风险、部署监督任务；每半年对村书记开展1次廉政考核，考核结果与绩效补贴挂钩。同时，挖掘本地“微腐败”案例（如以往村级财务问题），制作警示教育片，每季度组织村干部观看1次，增强警示教育针对性；保障村务监督委员会工作经费，每年开展2次业务培训，提升监督能力。

4.改进工作作风，密切联系群众

严格落实“一线工作法”，每周下村不少于3次，每月深入农户走访不少于10户，建立《群众问题台账》，对收集的诉求实行“7天内答复、30天内办结”；针对XX村饮水问题等民生事项，建立“整改回头看”机制，确保问题不反弹。在项目建设中推行“质量终身负责制”，每个项目明确1名质量监督员，完工后组织群众代表参与验收，确保项目质量达标。

今后，本人将以此次述责述廉为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更严的纪律、更实的作风推动XX镇乡村振兴、基层治理等工作再上新台阶，自觉接受上级党委、纪委和全镇群众的监督。

XX乡镇长2025年度述责述廉报告

根据组织要求，现将本人2025年度履行全面从严治党政治责任和个人廉洁从政情况报告如下：

一、需要报告的主要情况

（一）履行全面从严治党政治责任情况

2025年是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年。一年来，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行全面从严治党“一岗双责”，团结带领镇政府一班人，攻坚克难，锐意进取，全力推动XX镇经济社会各项事业持续健康发展。

1.习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况。始终坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务和一切工作的根本遵循。通过镇党委会议、理论学习中心组学习会、专题研讨等形式，第一时间组织传达学习，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。紧密结合XX镇实际，制定具体落实方案，明确责任分工和完成时限，建立台账管理、督查督办机制，确保总书记的每一项指示要求都在XX镇落地生根、开花结果。例如，围绕总书记关于乡村振兴、生态文明、安全生产等重要论述，我们深入实施了农村人居环境整治提升行动，加强了生态环保监管，压实了安全生产责任链条，取得了明显成效。

2.“第一议题”制度落实情况。严格执行“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为镇政府党组会议、镇长办公会议等各类会议的首要议题。全年组织“第一议题”学习30余次，带头谈认识、谈体会、谈思路，引导班子成员和全镇干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保政府工作始终沿着正确政治方向前进。

3.“三重一大”事项决策情况。严格遵守民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。会前充分征求意见，进行可行性研究论证；会中班子成员充分讨论，集体决策；会后严格按程序执行，并自觉接受镇人大监督和社会监督。全年共集体研究决策“三重一大”事项XX项，均做到科学决策、民主决策、依法决策，未发生违规决策、个人专断等问题。

4.监督发现问题整改情况。高度重视上级各类巡视巡察、督查检查、审计监督等反馈问题的整改工作。对涉及镇政府职责范围内的问题，主动认领，照单全收，牵头制定整改方案，明确整改措施、责任人和时限，定期调度整改进展，确保问题真改实改、彻底整改。同时，注重举一反三，建章立制，堵塞漏洞，形成长效机制。例如，针对上级环保督察反馈的XX问题，我们不仅按时保质完成了整改任务，还修订完善了《XX镇生态环境保护工作责任制》等3项制度，推动了全镇生态环境治理能力的提升。

5.以案促改情况。深刻汲取近年来发生在身边的一些违纪违法案件教训，认真组织开展以案促改工作。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，教育引导全镇干部知敬畏、存戒惧、守底线。针对案件暴露出的制度机制漏洞和廉政风险点，组织相关科室深入排查，修订完善了《XX镇财政资金管理办法》《XX镇工程项目管理实施细则》等制度规定X项，扎紧了制度笼子，强化了风险防控。

6.其他有关情况。认真贯彻落实党的二十届四中全会精神，将其作为谋划推进政府工作的总纲。围绕全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的部署要求，结合我镇实际，重点在提升基层治理效能、优化营商环境、完善公共服务体系等方面下功夫，推动制度优势更好转化为治理效能。同时，持续深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，将其纳入干部日常教育培训的重要内容，紧盯“四风”隐形变异新动向，坚决防止反弹回潮。

（二）个人廉洁从政情况

我始终牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党的纪律规矩和各项法律法规，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治本色。

1.规范用权履职，坚守廉洁从政底线情况。始终坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。在项目审批、资金分配、资源调配等工作中，严格按政策、按程序、按规矩办事，决不搞优亲厚友、暗箱操作。牢固树立正确权力观、政绩观、事业观，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，决不利用职权或影响力为自己或他人谋取不正当利益。主动将权力运行置于阳光下，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。

2.强化纪律执行，严守制度规定红线情况。带头学习、遵守、执行《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪国法。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在公务接待、公务用车、办公用房等方面，严格按规定标准执行，从未超标超规。注重小事小节，管住嘴、管住手、管住腿，做到慎独、慎微、慎初、慎终。

3.严管家属家人和身边工作人员情况。高度重视家风建设，经常教育引导配偶、子女及亲属遵纪守法、廉洁从业，要求他们不得利用我的影响谋取私利。对身边工作人员，坚持严管厚爱相结合，加强教育管理，严格工作要求，督促他们恪尽职守、廉洁奉公。明确告诫他们不得打着我的旗号办私事、托关系，并畅通监督渠道，自觉接受各方对身边人的监督。截至目前，未发现家属、子女及身边工作人员存在违规违纪违法问题。

（三）其他应当报告事项

本年度我镇收到县纪委监委关于XX工作的纪检监察建议X份。作为镇长，我牵头负责其中涉及政府工作的整改落实，已按照建议要求，制定了整改方案，明确了X项整改措施，目前已完成X项，剩余X项正按计划推进，预计X月底前全部完成。通过整改，进一步规范了XX工作流程，提升了工作水平。

2025年度，本人未接受组织谈话函询、诫勉谈话等处理，未受到党纪政务处分。

个人厉行节约反对浪费工作情况。带头落实党中央关于过“紧日子”的要求，牢固树立勤俭节约意识。在政府日常运行中，大力倡导节约水电纸张，严格控制“三公”经费支出，压减非必要开支。下乡调研、检查工作坚持轻车简从，简化接待。个人生活中，注重培养健康文明的生活方式，杜绝铺张浪费，以身作则带动形成崇尚节俭、反对浪费的良好风尚。

本年度，在推进XX重点项目过程中，严格遵循招投标程序和财经纪律，未干预插手工程项目。在干部使用方面，坚持德才兼备、以德为先原则，严格按程序推荐选用干部。个人家庭财产情况已按规定如实申报，无其他需要特别报告的事项。

二、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身在履职尽责和廉洁从政方面还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是理论学习的深度和系统性有待加强。虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但有时满足于一般性了解和掌握，对其蕴含的马克思主义立场、观点、方法钻研得不够深透，运用理论指导实践、破解复杂难题的能力还有提升空间。对党的二十届四中全会精神的学习领会，还需要进一步深化、细化、具体化，转化为推动本地治理现代化的创新思路和务实举措。

二是调查研究的频次和实效有待提高。有时忙于日常事务性工作，深入基层、深入群众开展系统性、蹲点式调研不够经常，对一些新情况、新问题的掌握不够及时全面，听取群众意见建议的渠道还可以进一步拓宽。在调研成果的转化运用上，有时存在“调”而不“研”、“研”而不“用”的现象。

三是工作落实的韧劲和精细度有待增强。对一些难度大、周期长的工作任务，有时存在急于求成的思想，攻坚克难的韧劲和“钉钉子”精神还需强化。在推动工作落实过程中，有时对细节把控不够到位，精益求精的标准树立得不够牢固，导致个别工作成效与预期目标存在一定差距。

四是廉洁自律的标杆作用有待进一步发挥。虽然自身能够严格遵守廉洁从政各项规定，但在抓好政府系统党风廉政建设方面，压力传导还不够到位，对一些苗头性、倾向性问题的提醒警示还可以更及时、更经常。在推动构建亲清政商关系方面，方式方法还可以更加优化。

三、下一步整改安排

针对以上存在的问题和不足，我将本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，认真抓好整改落实：

一是持续强化理论武装，提升政治能力。制定个人年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于全面从严治党、经济社会高质量发展的重要论述，深刻领会党的二十届四中全会精神实质。积极参加上级组织的各类培训，加强研讨交流，努力在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、改进作风的动力。

二是大力弘扬务实作风，深化调查研究。严格执行中央八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义。合理安排工作时间，确保每月至少有X天深入村组、企业、项目一线开展调研。围绕乡村振兴、产业发展、民生保障等重点工作，确定重点调研课题，带着问题去、盯着问题研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。建立健全调研成果转化运用机制，使调研成为决策、推动工作的必要环节。

三是勇于担当攻坚克难，狠抓工作落实。树立强烈的责任感和使命感，发扬斗争精神，增强斗争本领。对定下来的事情、部署了的工作，紧盯不放，一抓到底，确保各项任务按时保质完成。强化精细化管理，注重工作细节，追求高质高效。健全完善督查督办和考核问责机制，激发镇政府全体干部的干事创业热情，形成层层负责、人人担当的生动局面。

四是严守纪律规矩底线，永葆清廉本色。时刻保持清醒头脑，带头严格执行党的各项纪律规矩，特别是政治纪律和组织纪律。认真落实廉洁自律准则和中央八项规定精神，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气。加强对家属和身边工作人员的教育管理监督。认真履行“一岗双责”，定期研究部署政府系统党风廉政建设工作，常态化开展廉政谈话和警示教育，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。

以上是我2025年度的述责述廉报告，恳请组织和同志们批评指正。我将以此次述责述廉为契机，进一步反思不足，改进工作，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加廉洁的形象，履职尽责，担当作为，为奋力谱写XX镇高质量发展新篇章作出自己应有的贡献！

县税务局纪检组长年度述职述廉述责报告

根据县局党委统一安排和要求，现将本人2025年度履行监督责任、推进全面从严治党以及个人廉洁自律情况报告如下。过去一年，在市局党委、纪委和县局党委的坚强领导下，我始终坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握纪检工作政治属性，坚守“监督的再监督”职责定位，聚焦主责主业，强化担当作为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动全局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为新时代县税收事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。

一、铸魂、扎根、固本，在强化政治监督中践行“两个维护”

始终将政治建设摆在首位，不断强化理论武装，提升政治能力，确保纪检工作始终沿着正确政治方向前进，以有力有效的政治监督推动上级重大决策部署在县局落地生根。

（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚根基。坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治任务，带头深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。通过参加党委理论学习中心组学习、纪检干部专题培训、个人自学等多种形式，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，及时跟进学习党中央、中央纪委国家监委最新精神和上级党委、纪委的部署要求。全年参加各类学习共XX次，撰写心得体会XX篇。在深学细悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉将纪检工作置于党和国家事业发展大局、税收中心工作中谋划推进，确保纪检工作的政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。同时，督促全局各党支部将党纪法规学习纳入“三会一课”和主题党日活动，引导全体党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断夯实忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

（二）聚焦“国之大者”，做实做准政治监督。紧紧围绕党中央重大决策部署及上级党委、局党委重点工作安排，特别是组合式税费支持政策落实、优化税收营商环境、组织税费收入、防范化解重大风险等“国之大者”，研究制定政治监督清单，明确监督重点、责任部门和完成时限。通过列席重要会议、专项督查、调研访谈、数据筛查等方式，跟进监督、精准监督、全程监督，坚决纠正贯彻执行中的政治偏差，确保政令畅通、令行禁止。例如，围绕新的组合式税费支持政策落实，牵头组织开展专项监督X次，重点查处政策执行打折扣、搞变通以及优亲厚友、吃拿卡要等突出问题，推动整改问题XX个，确保国家退税减税“红包”及时准确直达市场主体，有效服务了“六稳”“六保”大局。

（三）严明政治纪律，净化修复政治生态。深刻认识税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决纠治“七个有之”问题，旗帜鲜明地反对搞两面派、做两面人。协助局党委严肃党内政治生活，加强对民主生活会、组织生活会等的监督指导，督促党员干部拿起批评和自我批评的武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内，对发现的个别党员干部传播不当言论、落实党委决策不力等苗头性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，维护了风清气正的政治生态。

二、压责、督责、问责，在履行监督专责中彰显担当作为

坚决扛起监督基本职责、第一职责，聚焦“关键少数”，做实日常监督，精准运用“四种形态”，持续释放全面从严治党越往后越严的强烈信号。

（一）推动“两个责任”贯通协同。积极协助局党委落实全面从严治党主体责任，定期向党委汇报纪检工作情况，提出工作建议。协助党委召开年度全面从严治党工作会议，制定责任清单，层层签订责任书，推动压力传导。加强对各分局、各股室负责人履行“一岗双责”情况的监督检查，通过述责述廉、约谈提醒等方式，督促其抓好分管领域的党风廉政建设。健全完善纪检组与党委纪检部门、办公室、法制、人事、教育、考核考评、财务管理、督察内审、风险管理等部门的信息沟通、线索移交、成果共享工作机制，形成监督合力。全年协助党委专题研究全面从严治党工作X次，组织开展落实“两个责任”情况检查X次。

（二）强化对“关键少数”的监督。紧盯“一把手”和领导班子成员等“关键少数”，重点监督其执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度、依规依法履职用权、廉洁自律等情况。通过述责述廉评议、廉政谈话、信访核查、经济责任审计等方式，加强常态化监督。年内，对局领导班子成员、各分局、各股室主要负责人开展日常廉政谈话XX人次，提醒谈话X人次。推动完善权力运行制约监督机制，督促相关部门梳理廉政风险点，制定防控预案，特别是针对发票管理、出口退税、税务稽查、个体定税、行政处罚等高风险领域，强化流程管控和公开透明，压缩权力寻租空间。

（三）做深做实日常监督管理。坚持抓早抓小、防微杜渐，把监督寓于日常、严在经常。畅通信访举报渠道，规范问题线索处置流程，提高处置效率和规范化水平。全年共接收处置各类信访举报XX件，均按程序进行了核实处理。精准有效运用“四种形态”，特别是注重用好第一、第二种形态，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话函询、提醒纠正，让“红脸出汗”成为常态。年内，运用第一种形态处理XX人次，第二种形态处理X人次。加强对党员干部“八小时外”活动的监督提醒，督促净化社交圈、生活圈、朋友圈。组织开展廉政家访、签订家庭助廉承诺书等活动，引导党员干部修身齐家、廉洁从业。

三、肃纪、反腐、清源，在一体推进“三不”中深化标本兼治

坚持系统观念，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，同时发力、同向发力、综合发力，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。

（一）保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，聚焦税收执法、行政管理中的风险点和群众反映强烈的突出问题，严肃查处违纪违法案件。重点查处以税谋私、徇私枉法、贪污贿赂、失职渎职等问题，特别是发生在纳税人缴费人身边、损害群众利益的“微腐败”问题。全年共立案审查调查X件，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人。坚持依规依纪依法安全文明办案，确保每一起案件都经得起历史和实践的检验。做好审查调查“后半篇文章”，对典型案件进行深入剖析，通报曝光，用身边事教育身边人。

（二）扎紧制度笼子，强化“不能腐”的约束。针对案件查办、日常监督、巡视巡察、内控机制建设中暴露出的制度漏洞和监管短板，督促相关职能部门建章立制、堵塞漏洞。全年推动修订完善涉及经费管理、资产处置、选人用人、风险防控等方面的制度规定XX项。强化制度执行的刚性约束，加强对制度执行情况的监督检查，对制度执行不力、打折扣、搞变通的，严肃追究责任。深化税收征管改革内控机制建设，推动将防腐措施与税收业务工作同部署、同落实、同检查，将监督嵌入业务流程，利用大数据等技术手段提升监督的精准性和有效性。

（三）加强思想教育，强化“不想腐”的自觉。坚持把思想政治教育、党纪国法教育和廉洁文化建设贯穿始终。组织开展“纪律教育学习月”、廉政党课、警示教育大会等活动，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，通报典型案例，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。年内，本人讲授廉政党课X次，组织全局性警示教育活动X次。注重加强新时代廉洁文化建设，深入挖掘税务特色廉洁元素，利用宣传栏、内部网站、微信公众号等载体，宣传廉洁理念，弘扬清风正气，引导党员干部培养廉洁自律道德操守，涵养廉洁家风，自觉做到清清白白做人、干干净净做事。

四、律己、修身、笃行，在严守纪律规矩中淬炼过硬队伍

始终牢记打铁必须自身硬的道理，以更高标准、更严要求加强自身建设，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检铁军。

（一）恪守廉洁自律底线。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格执行纪律规定及其要求，自觉抵制各种诱惑和“围猎”。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人情况。注重家风建设，管好家人、亲属和身边工作人员。在执纪审查、人际交往中，始终坚持原则、秉公办事，不为人情所扰，不为利益所惑，保持清正廉洁的政治本色。

（二）提升履职能力水平。面对新形势新任务新要求，深感“能力恐慌”，始终把学习作为提升履职能力的重要途径。除了政治理论学习，还加强对纪检监察业务知识、税收业务知识、法律法规、经济金融等方面知识的学习，积极参加上级纪委组织的各类培训，努力成为精通纪检业务的“专才”和熟悉税收工作的“通才”。坚持在实践中学习，在干中学、学中干，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，以及做思想政治工作、运用政策策略的能力。

（三）自觉接受各方监督。牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，带头遵守各项规章制度，主动将自身置于党组织和干部群众监督之下。认真执行请示报告制度，自觉接受市局纪委和县局党委的领导与监督。主动参加所在党支部的组织生活，严肃认真开展批评和自我批评。虚心听取干部群众对纪检工作和个人作风方面的意见建议，有则改之，无则加勉。坚持依法依规履职，严格按照权限、规则、程序开展工作，确保手中的权力始终在制度的笼子里规范运行。

存在的不足与今后努力方向。在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，对照上级要求和干部群众期盼，自身工作和作风还存在一些不足：一是政治监督的精准性和有效性有待进一步提升，从政治高度发现和辨析业务问题背后政治风险的能力仍需加强；二是日常监督的方式方法还需要创新，“治未病”的有效措施还不够多；三是纪检监察业务能力与高质量发展的要求相比仍有差距，尤其是运用信息化手段开展监督的能力需要加快提升；四是在调动各方力量形成大监督格局方面，还需进一步深化探索。

下一步，我将坚持问题导向，着力在以下几个方面改进和提高。一是持续强化政治理论武装，不断提升政治能力，更加主动地围绕中心、服务大局，以更强担当做实政治监督。二是进一步创新监督方式，提升监督质效，在做实日常监督、精准运用“四种形态”上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。三是加强学习实践，全面提升履职能力，努力成为纪检监察工作的行家里手。四是坚持严管厚爱，带头廉洁自律，以更高标准、更严要求加强自身建设，同时加强对纪检干部的教育监督管理，打造忠诚干净担当的纪检队伍，为营造县税务局风清气正的政治生态、保障税收事业行稳致远作出新的更大贡献。

税务局党委书记2025年度述责述廉述党建工作报告

根据组织要求，现将本人2025年度作为县税务局党委书记，履行管党治党政治责任、领导税收改革发展、遵守廉洁自律规定以及抓机关党建工作的情况报告如下。

一、聚焦主责主业，服务发展大局，在履职尽责中彰显税务担当

2025年，是实施“十四五”规划收官之年，也是税收现代化服务中国式现代化深入推进的重要一年。面对复杂严峻的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，我始终牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，在上级局党委和县委、县政府的坚强领导下，团结带领全县税务系统干部职工，锚定高质量发展目标，依法依规组织税费收入，不折不扣落实税费政策，持续优化税收营商环境，全力服务县域经济社会发展大局，各项工作取得新进展、新成效。

（一）突出政治引领，把稳税收工作“方向盘”。始终将党的政治建设摆在首位，确保税收工作正确方向。一是持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、辅导报告、个人自学等多种形式，深入学习党的二十大及历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织党委理论学习中心组学习共XX次，专题研讨X次，带头撰写学习心得和理论文章X篇，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决贯彻上级决策部署。不折不扣贯彻落实党中央、国务院重大决策部署以及上级局党委、县委县政府的工作要求，确保政令畅通、令行禁止。围绕服务国家重大发展战略和县域经济社会发展重点，研究制定具体落实措施，将政治要求贯穿于税收政策落实、组织收入、征管改革、纳税服务、队伍建设等各方面、全过程。三是严守政治纪律规矩。教育引导全体税务干部旗帜鲜明讲政治，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全县税收事业始终沿着正确方向前进。

（二）依法组织收入，筑牢县域发展“财力基”。坚持依法依规征税收费，为县域高质量发展提供坚实财力保障。一是科学研判收入形势。密切关注宏观经济走势和县域经济发展动态，加强税收经济分析，精准研判税源变化趋势，科学预测收入目标，牢牢把握组织收入主动权。定期召开收入形势分析会，及时解决组织收入工作中遇到的困难和问题。二是依法规范征收管理。坚决贯彻依法征税原则，严守组织收入纪律，坚决防止和纠正收“过头税费”、虚收空转等行为。加强重点税源监控，深化税收风险分析应对，加大欠税清缴力度，确保税款及时足额入库。全年组织各项税费收入XX亿元，同比增长X%，完成年度预期目标，收入质量稳步提升。三是加强非税收入征管。按照职责划转要求，平稳有序做好各项非税收入的征收工作，不断完善征管流程，提升征管效能，确保非税收入依法规范、应收尽收。

（三）精准落实政策，激活市场主体“动力源”。将落实落细税费支持政策作为服务大局的关键之举，全力助企纾困、激发活力。一是政策宣传广覆盖。充分利用纳税人学堂、税企交流群、办税服务厅、官方网站、微信公众号等线上线下渠道，开展形式多样、精准滴灌的政策宣传辅导，确保纳税人缴费人应知尽知、应享尽享。全年组织开展专题政策宣讲会XX场，推送政策解读信息X余条。二是政策落实快准稳。依托税收大数据，精准识别符合优惠政策条件的纳税人缴费人，主动推送政策信息，简化办理流程，推行“自行判别、申报享受、相关资料留存备查”的办理方式，确保各项减税降费、退税缓税政策第一时间直达快享。全年累计落实新增减税降费及退税缓费XX亿元，惠及市场主体X万余户（次），有效减轻了企业负担，提振了市场信心。三是政策效应深分析。加强对税费政策落实情况的跟踪问效和效应分析，开展政策执行情况评估，及时反映政策落实中存在的问题和建议，为上级完善政策和地方党委政府决策提供参考，推动政策红利充分释放。

（四）优化税费服务，打造营商环境“新高地”。以纳税人缴费人需求为导向，持续深化“放管服”改革，提升服务质效。一是推进智慧税务建设。大力拓展“非接触式”办税缴费服务范围，电子税务局功能持续优化，主要涉税缴费事项网上办理率稳定在XX%以上。推广使用增值税电子发票，提升发票使用便利度。优化线下办税服务，推行“一窗通办”“最多跑一次”，压缩办税时间。二是精准解决急难愁盼。深入开展“便民办税春风行动”，落实落细各项便民服务举措。建立大企业复杂涉税事项协调机制，为重点项目、重点企业提供个性化税收服务。畅通征纳沟通渠道，完善纳税人缴费人诉求快速响应机制，及时解决办税缴费中的堵点、难点问题。全年受理并办结各类咨询、投诉、建议XX余件，满意度达XX%。三是强化信用体系建设。深化“银税互动”，帮助守信纳税人将纳税信用转化为融资信用，全年通过“银税互动”为XX户企业授信贷款X亿元。完善纳税信用评价、修复和应用机制，营造诚信纳税的良好氛围。

（五）深化征管改革，提升税收治理“效能值”。认真落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，推动税收征管方式转型升级。一是健全监管体系。完善以“信用+风险”为基础的新型监管机制，提高风险识别精准性和应对有效性。加强重点领域税收监管，依法打击涉税违法犯罪行为，维护公平公正的税收秩序。全年推送风险任务XX户（次），查补税款及滞纳金XX万元。二是强化协同共治。主动向地方党委政府汇报税收工作，加强与财政、市监、医保、人社、银行等部门的协作配合，推进信息共享、执法联动、信用互认，凝聚税收共治合力。三是夯实数据基础。加强税收大数据管理和应用，提升数据质量，挖掘数据价值，为精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治提供有力支撑。

二、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线，在自我革命中永葆清廉本色

作为县税务局党委书记、全面从严治党第一责任人，我深知廉洁是从政底线，纪律是生命线。一年来，我始终把纪律和规矩挺在前面，带头严格遵守党的各项纪律规定，自觉接受监督，坚守清正廉洁的政治本色。

（一）拧紧思想“总开关”，筑牢拒腐防变堤坝。坚持教育在先、预防为主，不断夯实廉洁从税的思想根基。一是加强纪法学习。带头学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习宪法、公务员法、税收征管法等相关法律法规，以及税务总局、省局、市局关于廉洁从税的各项规定，明确行为边界，增强纪法意识。全年参加或组织廉政专题学习X次。二是深化警示教育。利用党委会、局务会、全局干部职工大会等场合，经常性开展廉政提醒。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例，用身边事教育身边人，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是培育廉洁文化。推进税务廉洁文化建设，开展家风助廉活动，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的税企关系，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

（二）扎紧制度“铁笼子”，规范权力运行轨迹。坚持用制度管权、管事、管人，确保权力在阳光下运行。一是健全责任体系。认真履行第一责任人职责，督促班子成员落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，将责任压力传导到每个支部、每名党员。定期研究、部署、检查党风廉政建设工作。二是完善内控机制。聚焦税收执法权和行政管理权运行中的风险点，进一步梳理完善岗责体系，优化工作流程，强化内部流程控制。严格执行重大事项集体决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等制度规定。三是规范执法行为。严格落实税务行政处罚裁量权基准，推行“说理式”执法，推进执法信息公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，减少执法随意性，防范廉政风险。

（三）架起监督“探照灯”，主动接受各方约束。自觉将自身和全局工作置于组织和群众的监督之下。一是严格党内监督。认真执行民主集中制，凡属“三重一大”事项均提交党委会议集体研究决定。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展批评和自我批评，主动查摆和整改问题。二是畅通社会监督。通过公开举报电话、设置意见箱、开展纳税人满意度调查、召开税企座谈会、特邀监督员明察暗访等方式，广泛听取纳税人缴费人和社会各界的意见建议，自觉接受监督。对反映的问题，认真核查，及时反馈。三是配合外部监督。全力支持、主动配合纪检监察机关、巡视巡察、审计、财政等部门的监督工作，对指出的问题诚恳接受、照单全收，并建立台账，坚决整改落实到位。年内接受上级各类监督检查X次，均按要求完成整改。

（四）当好表率“领头雁”，发挥示范引领作用。始终坚持以身作则、以上率下，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。一是严守廉洁底线。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在公务活动中，厉行勤俭节约，未发生超标准接待、违规使用公车、收送礼品礼金等行为。严格管好亲属和身边工作人员，未发生利用职权或影响力谋取私利的情况。二是保持健康情趣。注重培养健康的生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持简朴生活作风，自觉抵制各种诱惑和不良风气。三是主动报告情况。按规定如实向组织报告个人有关事项，自觉将个人置于组织的管理监督之中。

三、扛牢政治责任，聚力强基固本，在党建引领中锻造税务铁军

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行抓基层党建第一责任人职责，以提升政治功能和组织功能为重点，着力推动党建与税收业务深度融合，为高质量推进新时代税收现代化提供坚强政治保证。

（一）强化政治建设，铸牢忠诚之魂。坚持把党的政治建设作为根本性建设贯穿党建工作始终。一是严明政治纪律。教育引导党员干部始终胸怀“国之大者”，深刻认识税收工作的政治属性，确保党的路线方针政策在税务系统不折不扣贯彻落实。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。二是抓实理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党员干部培训“第一课程”、支部学习“第一内容”。巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效化学习机制，引导党员干部真学真懂、真信真用。三是涵养政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的党内政治文化，坚决抵制和反对各种歪风邪气，持续净化优化政治生态。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度，提高组织生活质量。全年指导并参加所在支部组织生活XX次，带头讲党课X次。二是推进支部标准化。对照党支部标准化规范化建设要求，持续优化支部设置，选优配强支部班子，加强活动阵地建设。年内完成X个支部的换届选举工作，打造X个特色党建品牌。三是加强党员管理。做好党员发展和教育管理工作，严把党员入口关，注重在业务骨干和青年干部中发展党员。年内发展党员X名，转正X名。加强党员日常监督，稳妥有序处置不合格党员。

（三）深化融合互促，提升服务效能。探索党建与业务同频共振、深度融合的有效路径。一是机制融合。坚持党建工作与税收业务同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，将业务工作中的难点作为党建工作的重点，用业务工作成效检验党建工作成果。二是载体融合。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”、“我为群众办实事”、“便民办税春风行动党员先锋行”等活动，设立“党员示范岗”、“党员责任区”，组建“党员突击队”，引导党员在落实税费政策、优化纳税服务、强化税收监管、攻坚改革任务中冲锋在前、担当作为。三是能力融合。加强党员干部的政治能力和专业能力“双培训”，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，打造政治过硬、本领高强的复合型人才队伍。

（四）从严管党治队，锤炼过硬作风。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，锻造忠诚干净担当的税务铁军。一是加强纪律教育。常态化开展党章党规党纪教育、廉政谈话提醒，引导党员干部筑牢思想防线。紧盯“关键少数”和重点岗位，加强廉政风险防控。二是持续改进作风。大力整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。教育引导干部职工牢固树立以纳税人缴费人为中心的服务理念，提升服务意识和能力。三是激励担当作为。坚持正确选人用人导向，注重在改革攻坚、服务一线、艰苦岗位考察识别干部。健全关爱帮扶机制，帮助干部职工解决实际困难，激发干事创业的内生动力。

四、正视问题不足，明确努力方向，在砥砺奋进中谱写新的篇章

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，对照新时代新要求，对照上级的期望和干部群众的期待，自身和县局工作中还存在一些不足：一是理论学习的转化运用还不够充分，运用党的创新理论指导复杂税收实践、破解深层次矛盾的能力有待进一步提升；二是税收治理的精细化、智能化水平尚有提升空间，数据赋能税收管理和服务的深度广度需进一步拓展；三是在落实全面从严治党责任压力传导上，存在“上热中温下冷”的现象，个别基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不够充分；四是党建与业务融合的载体和机制创新不足，特色品牌不够鲜明；五是干部队伍的能力素质结构与税收现代化要求相比，仍需优化提升，特别是复合型、专业化人才相对缺乏。

对于这些问题，我将高度重视，认真反思，并在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。

展望2026年，我将继续在上级局党委和县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，团结带领全县税务系统干部职工，踔厉奋发、勇毅前行。

一是在强化政治统领上达到新境界。持续深化理论武装，不断提高政治能力，确保税收工作始终沿着正确方向前进。

二是在服务发展大局上展现新作为。依法组织税费收入，精准落实优惠政策，持续优化营商环境，更好发挥税收基础性、支柱性、保障性作用。

三是在深化征管改革上实现新突破。扎实推进智慧税务建设，健全新型监管体系，提升税收治理现代化水平。

四是在全面从严治党上取得新成效。认真履行第一责任人职责，加强廉洁机关建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

五是在建强税务铁军上焕发新气象。坚持严管厚爱，提升能力素质，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，恪尽职守，勤勉工作，奋力谱写税收现代化服务中国式现代化XX县新篇章，为全县经济社会高质量发展贡献更大的税务力量！

XX乡镇党委书记2025年度述责述廉报告

根据县委、县政府及乡镇党委会议安排，现将本人2025年度履行全面从严治党主体责任、个人廉洁自律情况及下一步改进方向报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任情况

2025年，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，将“十五五”规划部署与乡镇实际紧密结合，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，切实扛牢全面从严治党第一责任人职责，推动党建与乡村振兴、基层治理深度融合。

（一）锚定政治方向，深学细悟重大精神。始终把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年主持召开镇党委理论学习中心组学习12次、党委会专题研究党建工作8次，带头讲授“学习贯彻二十届四中全会精神推动乡村全面振兴”专题党课6场，覆盖镇村干部、党员代表1500余人次，推动全会关于“农业农村现代化是中国式现代化短板”“把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重”等部署要求进村入户、入脑入心。同步纵深推进中央八项规定精神学习教育，制定《XX镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，通过“领学+研讨+警示教育”模式开展集中学习8次，组织观看《八项规定改变中国》专题片、通报违规吃喝典型案例3批4起，组织镇村干部对照“四风”隐形变异问题自查自纠，累计查摆形式主义、官僚主义问题8个，建立整改台账实行“销号管理”，目前已完成整改7个，剩余1个持续跟踪推进。

（二）夯实组织根基，建强基层战斗堡垒。贯彻新时代党的组织路线，对标二十届四中全会“强化基层党组织政治功能和组织功能”要求，优化镇村干部队伍结构。全年推荐提拔乡镇副科级干部2人、调整站所负责人3人，补选村“两委”成员5人，组织镇村干部开展履职能力培训4期、“双技”培训2期，覆盖200余人次，有效提升干部队伍抓发展、解难题能力。严格落实“三会一课”“民主集中制”等制度，带头参加机关党支部组织生活12次，督促村级党组织完成巡察反馈问题整改50个（其中县委巡察反馈问题48个、自查问题2个），建立健全《村级事务决策规范》《集体资产管理制度》等6项制度，挽回集体经济损失5.2万元。结合中央八项规定精神学习教育，整治村级组织“文山会海”问题，全年压缩村级会议30%、精简文件25%，让村干部有更多时间走村入户。

（三）聚焦作风建设，持续加固制度堤坝。始终把中央八项规定作为“铁规矩、硬杠杠”，牵头成立镇作风建设领导小组，常态化开展“四风”问题排查整治。针对违规吃喝、违规发放补贴等突出问题，联合县纪委监委第六纪检监察协作区开展专项检查4次，查处违规吃喝问题1起、批评教育2人；严格落实“一岗双责”，听取班子成员履行党风廉政建设责任汇报2次，对9个村党组织书记开展述责述廉评议，现场指出问题18条并督促整改。结合二十届四中全会“健全党和国家监督体系”要求，推进权力公开透明运行，全年邀请纪检监察协作区参与“三重一大”事项监督8次，公开政务信息520条、村级事务信息380条，开通“民情恳谈”热线，走访群众2800余户，收集意见建议120条，办结率95%，解决群众灌溉用水、道路修缮等“急难愁盼”问题45件。

（四）锚定发展目标，推动全会部署落地。紧扣二十届四中全会“加快农业农村现代化”“扎实推进乡村全面振兴”要求，立足镇域资源禀赋发展特色产业，全年引进农业龙头企业2家，新建高标准农田2000亩，发展特色果蔬、中药材种植基地3个，总面积达1.2万亩，村级集体经济总收入突破800万元，同比增长15%，所有行政村集体经营性收入均超20万元。依托中央八项规定精神学习教育中“开门纳谏”机制，采纳群众建议打造“一村一品”示范点4个，培育本土电商主播15名，农产品线上销售额突破300万元；投入资金600万元实施人居环境整治，完成农村户厕改造320户、污水管网铺设5公里，建成村级文化广场2个、老年助餐点3处，群众幸福感、获得感显著提升。

二、个人廉洁自律情况

本人始终以“忠诚干净担当”为标尺，严格遵守党的纪律规矩，自觉做中央八项规定精神的践行者、二十届四中全会精神的推动者。

一是强化政治自觉，严守纪律底线。始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在重大原则问题上立场坚定，全年无违反政治纪律、组织纪律等情况。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想，办公用房、公务用车均符合规定，未发生公款吃喝、违规收受礼品礼金等问题。

二是严格自我约束，规范权力运行。认真执行重大事项请示报告制度和个人有关事项报告制度，全年向县委、县纪委监委报告重大工作事项6次，如实申报个人房产、投资等信息，无瞒报、漏报情况。加强对亲属及身边工作人员的教育管理，签订《廉洁承诺书》，明确禁止利用本人职权或影响力谋取利益，配偶、子女及特定关系人无在本镇从业、经商办企业情况。

三是践行优良作风，密切联系群众。结合中央八项规定精神学习教育，带头改进工作作风，全年下村调研不少于180天，在防汛抗旱、森林防火等急难险重任务中组建党员突击队5支，带头坚守一线；坚持“权为民所用”，推动解决群众反映的“上学难”“看病远”问题，协调完成镇中心小学教学楼改扩建、镇卫生院远程诊疗室建设，新增学位120个，群众常见病“小病不出镇”目标基本实现。

三、存在的问题

对照二十届四中全会精神要求和中央八项规定精神，本人及镇党委工作仍存在不足：

一是全会精神转化力度不足。对二十届四中全会“科技赋能农业”“城乡融合发展”等部署的研究不深，镇域产业仍以传统种植为主，农产品深加工、科技农业占比低，乡村振兴与现代化建设结合不够紧密。

二是八项规定学习教育深度不够。学习教育存在“上热下冷”现象，对村级党员的教育方式较为单一（以集中学习为主），部分党员干部对“四风”隐形变异问题的警惕性不足，整改措施的跟踪问效机制还不够完善。

三是基层监督体系仍有短板。虽然推动了权力公开，但村级监督力量薄弱，群众参与监督的渠道还不够畅通，对群众身边的微腐败问题（如低保动态管理不及时）查处力度需进一步加大。

四是本人能力有待提升。面对“十五五”时期新任务，在统筹发展与安全、破解产业发展瓶颈等方面的思路还不够开阔，运用法治思维解决基层矛盾的能力需进一步增强。

此外，2025年以来，镇领导班子成员无严重违纪违法问题，无被上级通报批评或诫勉谈话情况；本人无受到纪律处分、组织处理、函询和批评教育情况。

四、今后努力方向和改进措施

下一步，本人将以问题为导向，结合二十届四中全会部署和中央八项规定精神，抓实抓细整改提升：

一是深化理论武装，提升政治能力。将二十届四中全会精神学习纳入2026年重点学习计划，开展“全会精神进田间”活动，邀请专家、农技人员开展专题讲座4次，推动党员干部把学习成果转化为推动农业现代化、发展乡村产业的实际行动；持续深化中央八项规定精神学习教育，创新“微课堂+案例教学”模式，每季度开展1次警示教育，建立“学查改”闭环机制，确保问题整改见底清零。

二是扛牢主体责任，加固作风堤坝。严格履行第一责任人职责，每季度专题研究党风廉政建设1次，督促班子成员落实“一岗双责”；加大对村级党组织的督导力度，开展“软弱涣散村党组织整顿”行动，选优配强村支书队伍；常态化整治“四风”问题，重点查处群众身边的微腐败，联合纪检监察协作区开展专项检查6次，畅通“线上+线下”监督渠道，让权力在阳光下运行。

三是聚焦主责主业，推动高质量发展。紧扣“十五五”规划要求，制定《XX镇农业现代化发展三年计划》，2026年新增高标准农田1500亩、建设农产品加工车间1个，培育科技农业示范基地2个；深化“党建+网格+积分”治理模式，划分基础网格45个，配备专兼职网格员90名，推动矛盾纠纷化解率提升至98%以上；投入资金800万元推进基础设施建设，完成3条村内道路硬化、2个村级卫生室升级，切实把全会部署转化为群众看得见的成效。

四是强化自我革命，提升履职能力。加强自身能力建设，每月开展1次法治学习，提升运用法治方式解决问题的能力；带头践行中央八项规定精神，坚决反对形式主义，压缩会议文件数量15%，把更多时间用于调研走访、解决实际问题；严格教育管理亲属及身边人，定期开展廉洁谈话，始终保持清正廉洁的政治本色，为XX镇高质量发展、推进中国式现代化基层实践贡献力量。

XX乡镇党委书记2025年度述责述廉报告

根据会议安排，现将本人2025年度履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任以及个人廉洁自律情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任情况

2025年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，坚决贯彻落实党中央决策部署及上级党委各项工作要求，紧紧围绕新时代党的治疆方略和社会稳定、长治久安总目标，认真履行管党治党政治责任，全力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

（一）旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央各项决策部署及上级党组织决定在XX乡镇不折不扣落地生根。深入学习贯彻二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，将其与乡镇基层治理实践紧密结合，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，涵养风清气正的政治生态。

（二）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把思想建设作为基础性工程，带头并组织班子成员、党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，管好各类阵地，牢牢掌握意识形态工作领导权。结合二十届四中全会精神的学习贯彻，深入开展主题教育常态化长效化机制建设，引导广大党员干部坚定理想信念，补足精神之钙。

（三）贯彻组织路线，夯实执政基础。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策。树立鲜明选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重在乡村振兴、基层治理、急难险重任务一线考察识别干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。大力加强基层党组织建设，以提升组织力为重点，持续整顿软弱涣散党组织，抓实党员教育管理，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断夯实党在基层的执政根基。

（四）持续改进作风，密切联系群众。带头并督促班子成员严格落实中央八项规定及其实施细则精神，将深入贯彻中央八项规定精神作为学习教育和作风建设的重要内容常抓不懈。持续深化整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。深入践行党的群众路线，常态化开展走访调研，倾听群众呼声，着力解决群众急难愁盼问题，坚决反对特权思想和特权现象，始终保持党同人民群众的血肉联系。

（五）严明党的纪律，强化制度约束。坚持把纪律挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严。加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。注重制度治党、依规治党，牵头完善本乡镇党内相关制度规定，并严格督促执行，推动制度优势更好转化为治理效能。

（六）扛牢主体责任，深化反腐倡廉。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，加强对权力运行的制约和监督。支持镇纪委履行监督责任，严肃查处违纪违法问题。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实维护群众利益，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

（七）强化系统观念，凝聚管党治党合力。坚持党委统一领导，支持和监督镇机关、各站所、各村（社区）党组织落实全面从严治党责任，形成齐抓共管的工作格局。自觉接受上级机关工委的指导督促，不断改进和加强机关党建工作。认真履行巡察整改主体责任，对上级巡视巡察反馈问题，主动认领、坚决整改、一抓到底。

二、个人廉洁自律情况

（一）始终对党忠诚，严守政治规矩。本人始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中坚持从大局出发，恪尽职守，敢于担当，确保党的路线方针政策在基层得到有效执行。

（二）严守纪律底线，规范自身言行。严格遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和组织纪律。认真落实中央八项规定精神，带头勤俭节约，反对铺张浪费，自觉抵制各种歪风邪气。注重培养健康生活情趣，保持共产党人本色。

（三）严格执行制度，自觉接受监督。严格按照规定执行重大事项请示报告制度，如实向组织报告个人有关事项。自觉将个人置于组织和群众的监督之下，习惯在监督下工作和生活。

（四）管好亲属身边人，树立良好家风。严格教育和约束配偶、子女及身边工作人员，要求他们遵纪守法、廉洁自律，决不允许其利用本人的职权或影响力谋取私利。配偶、子女及其他特定关系人均不存在在其职责范围内从业、经商、办企业等违反规定的情况。

三、存在的问题与不足

对照更高标准和要求，本人清醒认识到自身及乡镇在全面从严治党方面仍存在一些不足：

（一）理论学习深度与实践结合紧密度有待加强。对党的创新理论，特别是二十届四中全会精神的系统性、贯通性理解还需深化，运用理论指导乡镇复杂局面、破解发展难题的能力有待进一步提升。

（二）压力传导存在“边际递减”现象。全面从严治党的压力向村（社区）等基层末梢传导还不够彻底有力，个别基层党组织落实主体责任存在“上热中温下冷”的情况，日常教育管理监督的针对性、实效性有待增强。

（三）作风建设仍需持续用力。形式主义、官僚主义问题在一定范围内仍以不同形式存在，例如，有些会议、文件精简不够，深入群众解决具体问题的效率和韧性还需提高。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，如何推动化风成俗、形成长效常态机制仍需探索。

（四）廉政风险防控需进一步抓实。对乡村振兴、项目建设、惠农资金管理等关键领域的廉政风险排查和防控措施还需进一步细化、实化，制度执行的刚性有待加强。

（五）本人能力素质有待提升。面对新形势新任务，在统筹发展与安全、创新基层治理等方面，思路和举措有时还不够开阔，攻坚克难的锐气和韧劲有待加强。

（需要说明的是：2025年以来，本人未受到任何纪律处分、组织处理、函询、批评教育或诫勉。本乡镇领导班子成员中未发生严重违纪违法问题，亦无被上级通报批评、点名批评及信访约谈、诫勉谈话等情况。）

四、今后努力方向和改进措施

针对以上问题，本人将认真反思，切实整改，重点从以下方面努力：

（一）持续深化理论武装，提升政治能力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，将学习贯彻二十届四中全会精神引向深入，更加注重理论联系实际，着力提高运用党的创新理论解决乡镇实际问题的能力，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）压紧压实责任链条，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化“第一责任人”意识，健全责任落实机制，加强对村（社区）党组织书记的培训指导和考核问责，推动全面从严治党主体责任层层落实、一贯到底。创新工作方式，增强基层党建工作的吸引力和感染力。

（三）驰而不息纠治“四风”，巩固拓展作风建设成果。带头并持续推动中央八项规定精神落实落细，将相关学习教育融入日常、抓在经常。聚焦形式主义、官僚主义新表现，加大整治力度。大兴调查研究之风，带头深入一线、深入群众，用心用情用力解决好群众关心的实际问题。

（四）强化监督制约，筑牢廉洁防线。聚焦重点领域和关键环节，进一步完善廉政风险防控机制，扎紧制度笼子。加强党员干部日常监督管理，用好批评和自我批评武器，抓早抓小、防微杜渐。常态化开展纪律教育和警示教育，增强党员干部拒腐防变免疫力。

（五）加强自我革命，提升履职本领。时刻保持清醒头脑，以更高标准严格要求自己，自觉接受各方面监督。不断加强学习实践，努力提升统筹协调、改革攻坚、应急处突、群众工作等能力，团结带领全镇党员干部群众，奋力谱写XX乡镇高质量发展新篇章，为推进中国式现代化贡献基层力量。

以上报告，请予审议。

县税务局党委书记2025年述责述廉述党建工作报告

尊敬的各位领导、同志们：

2025年，县税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧扣税收现代化建设目标，围绕“服务地方经济发展、提升税收征管质效、优化纳税服务体验”的核心任务，坚持把党建引领作为推动税收工作高质量发展的“主引擎”，全面压实管党治党Z治责任，持续强化组织功能、提升治理效能、激发发展动能，全年组织税收收入实现稳步增长，落实各项税收优惠政策成效显著，纳税人缴费人满意度持续提升，走出了一条以高质量党建引领高质量税收工作的特色路径。

一、主要工作情况

（一）铸魂固本，建强税收事业“红色堡垒”。始终把Z治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组集中学习20次，专题研讨8次，覆盖党员干部300余人次。结合中Y八项规定精神学习教育，深入开展“学查改”专项行动，建立问题清单25项，整改完成率100%。注重学用转化，推动党员干部在税收征管改革、减税降费政策落实、纳税服务优化等一线实践中锤炼党性、提升能力，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。通过举办读书班、专题讲座、线上学习平台等多种形式，引导党员干部深入学习习近平总书记关于税收工作的重要论述，不断提高Z治判断力、Z治领悟力、Z治执行力。二是夯实阵地建设，赓续红色血脉。依托本地红色革命纪念馆、税务文化展厅等资源，打造集展览、宣讲、体验于一体的“税务红色文化教育基地”。培育本土税务红色讲解员5名，开展“重走税务发展路”“传承税务红色基因”等主题实践活动10场，参与党员群众达200余人次。同步建成“税收党建成果展示矩阵”，系统呈现县税务局探索形成的“12345”党建工作法（一个核心引领、两个作用发挥、三项机制保障、四大业务支撑、五类人才培育），成为对外展示税收党建成果的重要窗口。通过展示税收工作的历史变迁、先进典型事迹和党建工作成果，激励党员干部传承红色基因，担当时代使命。三是优化队伍结构，锻造骨干力量。制定出台《县税务局推进“五支队伍”建设助推税收现代化战略实施方案》，聚焦税务干部、党员先锋、青年突击队、业务专家团队、志愿服务队五类主体，构建“选育管用”全链条培养体系。全年储备税务后备干部20人，实施“头雁提升工程”，选派8名优秀税务干部赴先进地区跟班学习；开展税收政策解读、征管系统操作、纳税服务技巧等培训15期，培育专业型税务人才200余人。多名年轻税务干部通过创新服务方式、拓展税收宣传渠道等方式，为纳税人缴费人提供更加优质高效的服务，形成“党建+数字赋能”的新范式。鼓励税务干部参加各类业务竞赛和技能比武，提升业务水平和综合素质。

（二）产业赋能，激活税收发展“内生动力”。坚持把服务地方经济发展作为税收工作的出发点和落脚点，创新构建党建引领下的税收服务新格局。一是健全组织化服务体系。制定《县税务局党建引领税收服务地方经济高质量发展实施方案》，构建“党委统筹+支部落实+党员带头+群众参与”四级联动服务模式。成立税收服务地方经济发展工作领导小组，并在其内部设立功能性党组织，实现党建与税收服务深度融合。领导小组下设政策落实组、征管服务组、数据分析组、宣传辅导组，统筹全县税收资源调配、政策落实与服务推广。重点打造XX税务分局、XX税务所等为税收服务标杆，分别在高新技术企业税收优惠政策落实、小微企业精准帮扶等方面取得显著成效。全县税收征管质量不断提升，税收收入实现稳定增长，为地方经济发展提供了坚实的财力保障。二是推动产业精准化服务。立足地方产业特色，科学编制税收服务三年规划，因地制宜布局服务重点。围绕制造业、服务业、农业、旅游业四大特色产业，实施“一业一策、精准服务”模式，由税收服务团队统一规划服务项目、统一政策标准、统一服务渠道，避免服务同质化。2025年共实施税收服务项目18个，开展专题调研10次，形成高质量调研报告8篇，为地方产业发展提供了有力的税收政策支持。同时拓展多元化服务路径：开展“税务专家进企业”活动20余次，为企业提供个性化税收解决方案；打造“线上+线下”税收宣传辅导平台，开设抖音、快手官方账号，注册“XX税务服务”区域公共品牌，线上宣传覆盖人数达10万余人次；探索“税收+金融”合作模式，与银行等金融机构联合推出“税易贷”等金融产品，帮助企业解决融资难题，受益企业达50余家。三是完善利益联结机制。深入推进税收征管体制改革，优化税收征管流程，建立健全税收征管质量监控、纳税服务评价、政策落实反馈等制度。鼓励税务干部带头创新服务方式，实行“基础绩效+创新奖励+服务评价”复合激励机制，充分调动积极性。明确税收服务目标：确保税收政策应享尽享、应享快享，纳税人缴费人满意度不断提升。全年累计落实各项税收优惠政策1.5亿元，惠及企业1000余户次，开展纳税服务满意度调查，纳税人缴费人满意度达99%。通过加强与企业的沟通交流，及时了解企业需求，为企业提供更加精准的税收服务。

（三）治理增效，绘就和谐税收“幸福图景”。坚持党建引领税收治理现代化，着力构建共建共治共享的税收治理新格局。一是织密民生服务网络。践行“为纳税人缴费人办实事、解难题”理念，组建党员先锋队15支，常态化开展走访慰问、政策宣传、纳税辅导等活动。全年开展志愿服务120余次，解决纳税人缴费人急难愁盼问题20余件，涵盖税收政策咨询、办税流程优化、电子税务局操作等多个方面。创新推行“五单工作法”——纳税人缴费人点单、组织派单、党员接单、纳税人缴费人评单、组织晒单，打通服务纳税人缴费人“最后一米”。建立“需求—响应—反馈—评价”闭环机制，实现纳税人缴费人诉求“件件有回音、事事有着落”。例如，针对企业反映的发票开具难题，县税务局党委协调相关部门开通“发票线上申领、线下配送”服务，受益企业达200余家。二是构建智慧治理体系。整合税收征管、纳税服务、风险管理、数据分析等多方资源，构建“党建统领、五网融合”（党建网、征管网、服务网、风控网、数据网）的税收智治体系。优化设置税务网格10个，配备专职网格员10名、兼职网格员30名、网格指导员10名，做到“人在格中走、事在格中办”。建成县级税收综合指挥中心，接入税收征管系统、电子税务局、风险预警系统等，联通上级税务部门平台，实现税收数据实时监控、风险预警、调度指挥一体化运行。推行“基层初核—县级审核—上级复核”三级联审机制，全年排查各类税收风险50余起，成功化解48起，风险化解成功率高达96%，未发生一起重大税收征管事故。通过运用大数据、人工智能等技术手段，提高税收征管效率和精准度。三是弘扬文明新风尚。坚持以文化人、成风化俗，持续深化税务文化建设。修订完善税务人员行为规范10条，广泛开展“文明税务人”“最美税务家庭”“优秀志愿服务团队”等评选活动，评选表彰先进典型30户。推广“诚信纳税积分制”管理模式，设立县级“诚信纳税积分超市”，将纳税人的纳税信用、税法遵从、参与税收宣传等内容量化打分，纳税人可用积分兑换税收服务、金融信贷、荣誉证书等奖励，形成“德者有得、好人好报”的正向激励机制。2025年以来，累计开展税收诚信宣传活动8次，参与人数达500余人次，全县纳税人诚信纳税意识不断增强，税收营商环境持续优化。通过加强税务文化建设，营造良好的税收工作氛围。

二、下一步工作打算

（一）实施“红色领航”工程，全面提升组织力。持续推进党支部标准化规范化建设，开展“五星支部”创建行动，力争年内创建县级示范党支部5个。深化“第一议题”制度落实，开展“党课进企业”“线上微党课”等灵活多样的学习形式。加强对党支部书记履职情况的动态评估，实行末位约谈机制。全面推行党员积分管理制度，激发党员先锋模范作用。通过加强党支部建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

（二）实施“产业跃升”计划，增强发展韧性。围绕地方主导产业，规划建设占地30亩的税收服务产业园区，引进税务中介机构、金融服务机构、科技企业等，打造税收服务产业集群。支持企业申报高新技术企业、专精特新企业等税收优惠政策，打造区域知名品牌。探索“税收+产业”融合新模式，在XX产业园区试点建设“税收服务创新中心”“企业税务健康体检中心”，推动税收服务与产业发展深度融合。力争2026年全县税收收入实现稳步增长，税收服务地方经济发展的能力进一步提升。通过加强税收服务产业园区建设，为企业提供更加便捷高效的税收服务。

（三）实施“人才回引”行动，积蓄发展后劲。建立在外税务人才信息库，实施“雁归计划”，吸引高校税收专业毕业生、外地优秀税务干部、涉税专业人才返乡创业就业。设立“税收人才专项资金”，对符合条件的人才给予住房补贴、项目扶持、税收减免等政策支持。联合高校开展定向培养，每年输送专业税收人才不少于50人。通过加强人才队伍建设，为税收工作提供坚实的人才保障。

（四）实施“智治提质”改革，夯实治理底座。升级县级税收智慧治理平台，推动与市大数据中心互联互通，实现“一屏观全县、一网管全域”。开展网格员全员轮训，提升税收征管、风险应对、纳税服务等实战能力。深化“五单工作法”应用，拓展线上服务平台功能，让纳税人缴费人“指尖一点即可办税”。探索建立税收“小微权力”清单和廉政风险防控机制，坚决整治纳税人缴费人身边的腐败和作风问题。通过加强税收智慧治理平台建设，提高税收治理效率和水平。

（五）实施“幸福家园”创建，增进民生福祉。持续办好民生实事，2026年重点推进办税服务厅升级改造、纳税人缴费人权益保护中心建设、税收宣传教育基地扩建等项目。深化文明创建，扩大诚信纳税积分制覆盖范围，推动诚信纳税，遏制偷税漏税等违法行为。组织开展税收文艺汇演、税收知识竞赛、税收文化节等活动不少于15场，丰富纳税人缴费人精神文化生活。通过加强税收文化建设，营造良好的税收营商环境。

同志们，2026年是充满挑战和机遇的一年。我们将在县委、县政府和上级税务机关的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，依法履行税收征管职责，不断开创税收工作新局面，为地方经济社会发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！

某县政协主席2025年度述职述责述廉报告

2025年度，在县委的坚强领导和上级政协的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕全县中心工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，团结带领政协各参加单位和广大政协委员，为推动全县经济社会高质量发展贡献了政协智慧和力量。同时，我始终严守党的纪律规矩，自觉加强党风廉政建设，切实履行全面从严治党主体责任，保持了清正廉洁的政治本色。

一、强化理论武装，筑牢思想政治根基

一年来，我始终把加强思想政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（一）持续深化理论学习。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、主席会议集体学习、专题研讨、个人自学等多种形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，及时跟进学习党中央最新重要讲话、重要指示批示精神和重大决策部署。重点学习了关于发展新质生产力、推动高质量发展、全面推进乡村振兴等一系列重要论述，深刻领会其时代背景、理论渊源和实践要求，努力做到学思用贯通、知信行统一。全年主持参加党组理论学习中心组学习X次，参加各类专题学习研讨X次，撰写学习心得和理论文章X篇。通过持续深入的学习，进一步增强了拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

（二）准确把握性质定位。深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，准确把握人民政协的性质、地位、作用和任务，深刻认识政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构，是国家治理体系的重要组成部分。引导政协各参加单位和广大政协委员，始终坚持党的领导这一根本政治原则，确保政协工作始终沿着正确政治方向前进。通过举办委员培训班、常委专题讲座等形式，不断深化对政协工作规律性的认识，增强了做好新时代政协工作的责任感和使命感。

（三）广泛凝聚思想共识。坚持把凝聚共识融入视察考察、调查研究、协商议政、提案办理等各项履职活动之中。围绕县委、县政府重大决策部署和群众关心的热点难点问题，积极做好宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。组织委员深入基层、深入界别群众，宣讲党的方针政策，听取意见建议，反映群众诉求，努力寻求最大公约数，画出最大同心圆，不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为全县改革发展稳定汇聚了强大正能量。

二、聚焦主责主业，服务全县发展大局

我始终坚持围绕中心、服务大局，带领县政协及其常委会认真履行各项职能，为推动全县经济社会高质量发展献计出力。

（一）政治协商有序有效。紧紧围绕县委“十四五”规划评估、2025年经济社会发展目标、重大项目建设、优化营商环境等全局性、战略性议题，精心组织各类协商活动。全年组织召开政协全体会议X次、常委会议X次、专题协商会X次、对口协商和界别协商会X次。例如，我们聚焦“培育壮大县域特色产业集群”召开了专题议政性常委会议，形成的建议案得到县委、县政府主要领导的批示肯定，多条建议被相关部门采纳。围绕“深化医共体改革，提升基层医疗服务能力”开展对口协商，提出的完善分级诊疗体系、加强基层卫生人才队伍建设等建议，为相关部门决策提供了有益参考。在协商过程中，注重营造畅所欲言、理性有度的氛围，鼓励委员讲真话、建诤言，确保了协商实效。

（二）民主监督精准发力。坚持问题导向，围绕党委政府重大决策部署的贯彻落实情况和人民群众普遍关心的突出问题，扎实开展民主监督。组织委员对县市场监管局、县生态环境分局等部门开展了民主评议，通过听取汇报、实地视察、问卷调查、座谈交流等方式，客观公正地指出存在的问题，提出改进工作的意见建议X余条，推动了相关部门作风转变和工作效能提升。选派X余名政协委员担任特约监督员，参与法院庭审旁听、检察院开放日、行风评议等监督活动。加大提案督办力度，对《关于加快县老旧小区改造提升的建议》等X件重点提案进行跟踪督办，推动提案办理落实。全年共收到委员提案X件，审查立案X件，办复率X%，委员满意和基本满意率达到X%以上。

（三）参政议政富有成效。坚持把调查研究作为参政议政的基础性工作来抓，围绕县委县政府中心工作和民生关切，精选调研课题。年内，组织政协委员、专家学者围绕“推动数字经济与实体经济深度融合”、“保护和利用历史文化资源，促进文旅融合发展”、“加强基层社会治理，建设更高水平平安县城”等X个重点课题开展了深入调研。形成了X份高质量的调研报告，提出具有前瞻性、针对性和可操作性的意见建议X多条，为县委、县政府科学决策提供了重要参考。其中，《关于挖掘红色文化资源，打造党性教育品牌的调研报告》获县委主要领导批示，要求相关部门研究吸纳。同时，畅通社情民意信息渠道，全年收集编报社情民意信息X余条，多条信息被省市政协采用，有效发挥了“直通车”作用。

（四）团结联谊广泛深入。充分发挥政协联系广泛的优势，加强同各民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的沟通协作，定期走访联系，听取意见建议，为其在政协平台履职创造条件。支持工商联界、经济界委员围绕优化营商环境建言献策。密切与民族宗教界人士的联系，促进民族团结、宗教和睦。鼓励港澳台侨界委员发挥桥梁纽带作用，为引进资金、技术、人才牵线搭桥。组织开展形式多样的委员活动日、联谊交流活动，增强了政协组织的凝聚力和向心力。

三、践行初心使命，助力保障改善民生

我始终牢记人民政协为人民的初心使命，坚持履职为民，推动解决人民群众急难愁盼问题。

（一）密切联系服务群众。认真落实委员联系界别群众制度，带头深入基层一线，走进田间地头、工厂车间、社区楼院，与群众面对面交流，倾听群众呼声，了解群众诉求。全年下基层调研走访X余天，接待群众来访X余次，协调解决了一批涉及群众切身利益的实际问题，如推动解决了某小区物业管理混乱、某路段交通拥堵等民生实事。

（二）助力办好民生实事。围绕就业、教育、医疗、养老、社保等民生领域，组织开展视察调研、协商监督活动。将“增加普惠性学前教育资源供给”、“完善城乡养老服务体系建设”等民生议题纳入年度协商计划，推动相关民生政策落地落实。组织政协委员开展科技下乡、医疗义诊、文化惠民、法律援助等社会服务活动X余场次，受到了基层群众的欢迎。

（三）聚焦乡村振兴献计出力。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，组织委员就发展乡村产业、改善人居环境、培育文明乡风等开展专题视察和协商座谈。鼓励和支持委员中的企业家、技术专家投身乡村振兴实践，通过产业帮扶、技术指导等方式，帮助群众增收致富。政协机关驻村工作队扎实开展工作，为帮扶村争取项目资金，发展特色产业，改善了基础设施条件。

四、加强自身建设，提升履职能力水平

我深知打铁必须自身硬，始终把加强政协自身建设作为基础工程来抓，着力提升政协工作的整体效能。

（一）发挥党组领导作用。认真履行县政协党组书记职责，坚持把方向、管大局、保落实，确保党中央大政方针和省委、市委、县委决策部署在政协得到不折不扣的贯彻落实。严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究、集体决策。加强对机关党组织的指导，推动党建工作与政协履职深度融合。

（二）强化委员队伍建设。按照“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的要求，加强委员学习培训和服务管理。健全委员履职评价和激励机制，激发委员履职热情。依托“委员工作站（室）”等平台，拓展委员履职空间，广大委员的主体作用得到更好发挥，履职能力和水平不断提升。

（三）提升机关服务效能。以建设模范机关为目标，持续推进政协机关思想、组织、作风、纪律建设。加强干部教育培训，提升机关干部的政治素质、业务能力和服务保障水平。完善各项工作制度，优化工作流程，提高了机关运行效率和服务质量，为政协有效履职提供了坚实保障。

五、严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色

我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，严格遵守党的纪律规矩和廉洁从政各项规定。

（一）严格落实主体责任。认真履行县政协全面从严治党第一责任人职责，坚持把党风廉政建设与政协履职工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期主持召开党组会议，研究部署党风廉政建设工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。带头并督促班子成员与分管委室负责人开展廉政谈话，层层传导压力。支持派驻纪检监察组履行职责，自觉接受监督。

（二）严格遵守党的纪律。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。在重大原则问题上始终做到头脑清醒、立场坚定，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人情况。认真贯彻落实XXXX及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义等“四风”问题。

（三）自觉规范用权行为。坚持依法依章履职，严格按照政协章程和各项制度规定办事。在干部任用、经费使用、项目安排等方面，坚持集体研究、公开透明，绝不搞个人说了算，绝不利用职权或职务影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。注重净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

（四）大力弘扬优良作风。坚持实事求是，注重调查研究，力求使所建之言可信、所立之论可取、所献之策可用。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出。带头践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，管好家人和身边工作人员，保持了共产党员和领导干部的良好形象。

六、存在的问题及下步打算

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和工作中还存在一些不。一是理论学习的系统性和深度有待加强。虽然坚持学习，但有时满足于一般性了解和掌握，对党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法理解领悟还不够透彻，理论联系实际、指导实践的能力有待进一步提升。二是协商议政的质量和实效有待提升。部分协商议题的前期调研不够深入，提出的意见建议有时针对性、操作性不够强。民主监督的刚性还有所欠缺，监督的方式方法还需要进一步探索和创新。三是联系服务界别群众的广度和深度有待拓展。虽然建立了联系制度，但主动深入基层、深入界别群众听取意见、收集民意的频次和覆盖面还可以进一步增加，桥梁纽带作用发挥还不够充分。四是廉洁自律的标准和要求有待进一步提高。虽然能严守底线，但在一些细节小事上有时要求不够严格，艰苦奋斗、勤俭节约的意识需要持续强化。

针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进。一是在深化理论学习上持续用力。进一步完善个人学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实党的创新理论上下更大功夫，特别是要深学细悟关于做好新时代政协工作的重要论述，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是在提升履职效能上持续用力。紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，精准选择协商议题，深化调查研究，努力提高建言献策的质量和水平。积极探索民主监督的新途径、新载体，增强监督实效。进一步完善委员履职服务管理机制，更好发挥委员主体作用。三是在践行履职为民上持续用力。进一步健全委员联系界别群众制度机制，带头并鼓励委员经常深入基层、深入群众，倾听民声、反映民意、汇聚民智。更多聚焦民生领域突出问题开展协商监督，推动更多民生实事落地见效。四是在恪守廉洁底线上持续用力。时刻保持清醒头脑，始终把纪律和规矩挺在前面，以身作则，率先垂范。严格执行党的二十届四中全会精神，坚决反对特权思想和特权现象。自觉接受各方面监督，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，永葆清正廉洁的政治本色。

新的一年，我将继续在县委的坚强领导下，恪尽职守，勤勉工作，廉洁自律，团结带领县政协和广大政协委员，不断开创我县政协工作新局面，为奋力谱写中国式现代化XX新篇章作出新的更大贡献！

县委办副主任2025年度述责述廉报告

根据X县委统一安排，现将本人2025年度履行管党治党责任和廉洁自律情况报告如下。

一、主要工作及成效

2025年是实施“十五五”规划的关键之年，本人在县委的坚强领导下，在县委办公室班子的团结带领下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，恪尽职守，勤勉履职，圆满完成了各项分管工作任务，现将主要情况报告如下。

（一）坚守政治忠诚，严守纪律规矩。始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头深入学习党的二十届三中、四中全会精神和“十五五”规划建议，系统研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献。全年参加县委理论学习中心组学习12次，牵头组织分管科室开展集中学习20余次，撰写学习心得8篇，在所在党支部讲授专题党课2次，确保党的创新理论入脑入心、指导实践。二是严守政治纪律，做到令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度，凡涉及办公室、政研室重要工作部署、重大问题处置、重要文件报送等，均第一时间向县委办公室主任和分管县领导请示汇报，确保政令畅通、执行有力。在参与县委重要决策、起草重要文稿、审核信息专报等工作中，始终坚持正确政治方向，确保党中央和省市县委各项决策部署不折不扣落到实处。三是严肃党内生活，锤炼坚强党性。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度，全年参加所在党支部组织生活会2次、民主生活会1次，带头开展严肃的批评和自我批评，主动查摆问题、深刻剖析根源，营造了风清气正的党内政治生活氛围。

（二）扛牢主体责任，从严管党治党。坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行“一岗双责”，将全面从严治党要求贯穿于分管工作全过程。一是推动党建与业务深度融合。以2025年“党建业务融合重点突破年”为契机，推动分管的信息科、办文科、文稿专班和政研室党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。年初与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，制定“任务清单”和“责任清单”，明确量化考核指标，将信息采纳率、公文处理质效等业务指标与党建成效挂钩，实现“一融双高”。全年召开分管领域工作会议6次，其中专题研究党建与业务融合工作3次，有效破解“两张皮”问题。二是建强干部队伍，激发干事活力。坚持把思想政治建设贯穿队伍建设始终，组织分管科室干部开展政治能力和业务技能培训4次，着力提升“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的综合素质。关心干部成长，推荐2名优秀年轻干部参加上级调训，为办公室事业发展储备后备力量。三是强化日常管理，体现严管厚爱。严格执行考勤、请销假等制度，坚持抓早抓小、防微杜渐。全年与分管科室干部开展谈心谈话20余人次，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难5个，营造了团结紧张、严肃活泼的工作氛围。

（三）聚焦廉政建设，筑牢反腐防线。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。一是深化警示教育。组织分管科室干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》，集中观看警示教育片2部，参加县纪委监委组织的廉政教育活动3次，以案为鉴、以案明纪，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是创新监督手段。顺应数字化治理趋势，积极探索“AI+廉政提醒”工作模式，在办文、办会、信息报送等关键环节梳理廉政风险点20余个，并引入智能预警模型进行动态监测。通过系统自动生成的个性化廉政风险提示单，对关键岗位人员进行精准提醒，全年共生成廉政提醒200余条，实现监督关口前移。三是持续改进作风。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义。牵头优化公文处理流程，创新实施“三色文件夹”分类管理法，文件办理时限平均压缩30%。引入智能校对系统辅助文稿审核，将政策性、格式性错误率降低70%以上，切实提升了“三服务”工作质效。全年起草或审核县委重要文稿100余篇，编发各类信息专报80余期，均做到程序规范、内容精准、质量过硬。

（四）落实“两个责任”，坚守意识形态阵地。高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，确保分管领域意识形态安全。一是严把政治方向。在文稿起草、信息编报、政策研究等工作中，始终将政治把关置于首位，确保所有公开材料的政治观点、政策表述准确无误。全年审核把关各类文稿、信息材料超过200件，未发生任何政治性差错。二是加强阵地管理。强化对分管科室网络平台和干部网络行为的管理，定期开展网络安全和保密教育，确保网络空间清朗。对涉及意识形态领域的敏感问题、苗头倾向，能做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间处置，全年未发生负面舆情事件。三是强化理论研究。紧紧围绕县委中心工作和全县经济社会发展大局，主持政研室工作，组织开展重点课题调研，形成高质量调研报告6篇，其中2篇得到县委主要领导批示肯定，为县委科学决策提供了有益参考。

（五）强化监督执纪，从严要求自身。始终坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，加强对分管科室负责人的日常监督管理，同时带头廉洁自律。一是履行监督职责。定期与分管科室负责人开展廉政谈话，全年共开展廉政谈话4人次，提醒谈话2人次。在干部推荐、评先评优等工作中，坚持德才兼备、以德为先的原则，严把政治关、廉洁关。督促分管科室负责人认真履行“一岗双责”，抓好本科室的党风廉政建设。二是严守廉洁纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，带头执行廉洁自律各项规定，自觉净化“三圈”，管住小节，守住底线。郑重承诺，本人及配偶、子女和身边工作人员，不存在任何违规经商办企业、违规收送礼品礼金、违规接受宴请等问题。三是厉行勤俭节约。带头贯彻落实过“紧日子”要求，大力倡导节约文化。在分管科室积极推广无纸化办公，通过协同办公平台流转文件，有效降低了办公耗材成本。严格执行公务接待、公务用车等规定，下乡调研轻车简从，切实为基层减负。带头践行“光盘行动”，坚决杜绝餐饮浪费。

二、存在的主要问题

对照党章党规党纪和县委的要求，反思自身工作，还存在一些差距和不足。一是在理论学习与实践转化上存在差距。对党的创新理论学习有时满足于“读过了”“学过了”，但在如何运用蕴含其中的立场观点方法，去前瞻性地分析研判全县发展中的深层次问题、提出更具战略性的对策建议方面，深度和广度还有待提升。二是在党建工作创新与量化考核上存在差距。虽然推动了党建与业务融合，但在设计更科学、更精细的量化考核指标体系，以精准衡量党建成效对文稿质量提升、信息采纳率提高的贡献度方面，探索还不够深入，方式方法还不够丰富。三是在运用数字化手段加强日常监督上存在差距。对分管干部的监督管理仍较多依赖谈心谈话等传统方式，虽然引入了部分智能预警工具，但在利用大数据分析干部日常行为、预警苗头性、倾向性问题方面，应用还处于初级阶段，监督的精准性和时效性有待进一步加强。

三、下步努力方向

针对上述问题，我将在今后的工作中认真加以整改和提高。一是坚持学思践悟，提升政治能力。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于新质生产力、区域协调发展等重要论述，结合X县发展实际，每年牵头完成1至2个具有前瞻性和指导性的重大课题研究，努力将学习成果转化为推动高质量发展的具体思路和举措。二是坚持守正创新，压实治党责任。进一步完善分管科室党建与业务融合的量化考核体系，建立季度评估和年度总评机制，将考核结果与评先评优、干部使用紧密挂钩，形成鲜明导向，推动党建工作与“三服务”工作同频共振、互促共进。三是坚持严管厚爱，深化数字监督。全面深化“AI+廉政提醒”等数字化监督工具的应用，推动监督模式从被动应对向主动预防转变。加强对干部8小时内外的管理监督，对发现的苗头性问题，及时运用“第一种形态”进行处理，真正做到抓早抓小、防微杜渐，努力锻造一支政治强、业务精、作风硬的县委办干部队伍。

2025年度县领导个人述责述廉报告

根据县委工作分工，本人主要分管政法、信访维稳、基层治理、平安建设及法治建设工作。2025年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严格按照中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设的部署要求，认真履行全面从严治党“一岗双责”，坚持严字当头、实字托底，将党风廉政建设深度融入分管领域各项工作全过程、各方面，着力锻造忠诚干净担当的过硬政法信访队伍，为维护全县政治安全、社会安定、人民安宁，提升基层治理体系和治理能力现代化水平提供了坚强的纪律和作风保障。现将本年度个人履行管党治党政治责任和廉洁自律情况报告如下：

一、聚焦政治引领，铸牢绝对忠诚之魂，始终把稳思想行动之舵

始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保分管领域各项工作始终沿着正确政治方向前进。

一是持续深化理论武装，夯实信仰之基。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务和终身课题。积极参加县委理论学习中心组学习、专题读书班、研讨交流会等，原原本本、逐字逐句学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，系统研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文献，重点深学细悟习近平法治思想、总体国家安全观以及关于政法工作、信访工作、基层治理的重要论述。全年参加中心组学习22次，专题研讨8次，撰写学习心得体会、理论文章15篇，完成《关于新时代“枫桥经验”本地化实践的思考》等专题调研报告4篇。通过学习，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

二是扎实开展政治轮训，锤炼忠诚品格。高度重视分管部门党员干部的思想政治建设，将政治忠诚教育贯穿始终。牵头制定并组织实施政法信访系统年度政治轮训计划，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、政法工作条例、信访工作条例等作为核心内容。全年组织举办覆盖政法委机关、法院、检察院、公安局、司法局、信访局班子成员及中层骨干、乡镇（街道）政法委员、综治中心主任的政治轮训班8期，累计培训1200余人次。通过专家辅导、集中授课、案例教学、交流研讨、实地观摩等多种形式，教育引导广大干警和信访干部深刻认识政法机关、信访部门的政治属性，永葆对党忠诚的政治本色，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。

三是坚决贯彻上级部署，确保政令畅通。牢固树立“一盘棋”思想，对党中央及省委、市委、县委作出的关于平安建设、法治建设、信访工作现代化、基层社会治理创新等一系列重大决策部署，第一时间组织传达学习，深入研究谋划，结合分管领域实际，制定具体落实方案、明确责任分工、划定时间节点。全年主持召开专题部署会、推进会、协调会35次，建立重点工作台账，实行清单化管理、项目化推进。坚持每月至少安排一周时间，采取“四不两直”方式，带队深入乡镇（街道）、村（社区）、基层政法单位、信访接待场所开展实地督导检查40余次，现场办公解决难点堵点问题28个。特别是在全国两会、党的二十届四中全会、国庆等重要敏感节点，提前进行风险研判，周密制定安保维稳工作方案和应急预案，加强值班备勤和应急处突演练，确保了我县在此期间社会大局持续和谐稳定，未发生有影响的重大案事件和群体性事件。

二、聚焦主责主业，扛牢管党治党之责，纵深推进党风廉政建设

坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动分管领域政治生态持续向好。

一是压实主体责任链条。年初即主持召开分管部门党风廉政建设专题会议，分析形势，部署任务，与各分管部门主要负责同志签订党风廉政建设责任书。坚持每季度听取一次分管部门党风廉政建设情况汇报，每半年进行一次专题调研，年底组织开展述职评议，层层传导压力。督促指导政法各单位党组（党委）严格落实主体责任，定期研究、部署、检查党风廉政建设工作，推动责任落实横向到边、纵向到底。全年约谈提醒分管部门领导班子成员、关键岗位负责人26人次，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。

二是强化廉政风险防控。紧盯政法、信访权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，组织开展廉政风险排查防控“回头看”和深化行动。指导分管部门围绕执法司法、案件办理、信访处置、项目建设、资金使用、选人用人等重点领域和环节，全面梳理排查廉政风险点185个，评定风险等级，制定并完善防控措施230余条。推动建立健全执法司法权运行制约监督机制，深化政法领域执法司法信息公开，规范自由裁量权行使。在信访系统，重点加强对信访事项受理、转送、交办、督办、复查复核等环节的监督，防止权力滥用。

三是狠抓纪律作风建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制形式主义、官僚主义。在分管领域部署开展“转作风、提效能、优服务”专项行动，重点整治对待群众冷硬横推、执法司法不规范不文明、信访办理效率低下等突出问题。全年组织开展明察暗访15次，通报典型案例4起，处理处分相关责任人8名。推动常态化开展警示教育，组织观看警示教育片《XXX》、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等活动12场次，用身边事教育身边人，引导干警和信访干部知敬畏、存戒惧、守底线。

四是支持监督执纪问责。旗帜鲜明地支持县纪委监委派驻纪检监察组履行职责，主动接受监督。对纪检监察组提出的意见建议、监督提醒，认真研究，及时整改落实。对分管领域发生的违纪违法问题，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。全年配合纪检监察机关查处分管领域党员干部违纪违法案件X起，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人。充分运用监督执纪“第一种形态”，让红脸出汗成为常态，全年开展批评教育、谈话函询等75人次。

三、聚焦法治实践，恪守依法用权之规，全力维护社会公平正义

坚持运用法治思维和法治方式开展工作、推动发展、化解矛盾、维护稳定，确保权力在法治轨道上规范运行。

一是带头尊法学法守法用法。将宪法法律学习列入个人学习计划，带头参加领导干部法治专题讲座和庭审旁听活动。在决策和部署工作时，首先查找法律依据，确保各项举措于法有据、程序正当。督促分管部门严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，组织开展“法治护航高质量发展”等主题普法活动50余场次。推动完善领导干部任前法律知识考试和宪法宣誓制度。

二是深化执法司法制约监督。推动县委政法委健全完善政治督察、执法监督、案件评查、纪律作风督查巡查等制度机制。全年组织开展跨部门案件评查2次，评查案件120件；开展专项执法检查3次，发现并督促整改问题45个。支持检察机关依法履行法律监督职责，支持审判机关依法独立公正行使审判权。推动涉法涉诉信访改革，引导群众依法理性表达诉求。全年协调处理重大疑难涉法涉诉信访案件18件。

三是优化法治化营商环境。牵头制定《关于政法机关服务保障全县高质量发展的若干措施》，组织开展涉企案件专项清理行动，依法平等保护各类市场主体合法权益。推动建立涉企行政执法“免罚轻罚”清单，规范涉企检查，最大限度减少对企业正常生产经营的干扰。全年组织政法单位走访重点企业150余家，提供法律咨询和服务280余次。

四、聚焦基层基础，践行为民服务之本，着力提升社会治理效能

牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动社会治理重心向基层下移，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

一是完善矛盾纠纷多元化解体系。推动县、乡、村三级矛盾纠纷调处化解中心规范化、实体化运行，整合人民调解、行政调解、司法调解、行业专业调解资源。全年各级调解组织共排查化解矛盾纠纷15600余件，调解成功率达98.5%。推广“线上调解”“巡回调解”等模式，方便群众就近化解矛盾。信访工作坚持“三到位一处理”原则，全力推进信访问题源头治理和积案化解，全年受理信访事项XXXX件，按期办结率100%，化解信访积案85件。

二是深化平安细胞创建。以“平安乡镇（街道）”“平安村（社区）”“平安单位”“平安家庭”等创建为抓手，夯实平安建设基层基础。深入推进社会治安防控体系建设，加强“雪亮工程”应用和智慧安防小区建设。常态化开展扫黑除恶斗争，依法严厉打击电信网络诈骗、养老诈骗、盗抢骗、黄赌毒等突出违法犯罪。全年刑事案件立案数同比下降X%，治安案件查处数同比下降X%，群众安全感满意度测评达XX%。

三是夯实网格化服务管理。优化网格设置，配强网格员队伍，完善“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置”工作机制。推动政法力量下沉网格，将法官、检察官、警官、司法助理员、律师等纳入网格服务体系。网格员全年上报处置各类事件信息12万余条，为群众代办服务事项3.5万余件，网格“前哨”作用有效发挥。

五、聚焦廉洁自律，绷紧纪律规矩之弦，永葆清正廉洁政治本色

始终牢记打铁还须自身硬的道理，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，保持共产党人的清廉本色。

一是严格遵守党的纪律。带头学习、遵守、贯彻、维护党章，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严格落实民主集中制，在分管工作中注重发扬民主，集体决策。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实向组织报告个人情况。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。

二是自觉规范权力行使。坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，严格遵守领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。在干部选拔任用、项目安排、资金审批等方面，严格按制度、按程序办事，不搞特权、不谋私利。主动将权力运行置于组织和群众监督之下，习惯在“探照灯”下工作生活。

三是大力弘扬优良家风。注重家庭、家教、家风建设，严格教育、管理、监督配偶、子女和身边工作人员，要求他们遵纪守法、廉洁从业，杜绝利用本人职权或影响力谋取私利。本人及亲属没有利用职权或影响力插手工程项目、干预执法司法、承揽业务等行为。

四是保持艰苦朴素作风。严格执行办公用房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定。带头厉行节约，反对铺张浪费。自觉抵制享乐主义、奢靡之风，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照上级要求、群众期盼和新时代新征程的使命任务，仍存在一些不足：

（一）理论学习与实践融合的深度和效能不足。在理论学习方面，虽然投入了大量时间和精力参加各类学习活动，但学习的系统性和深度仍有欠缺。对党的创新理论的学习多停留在表面，缺乏深入地研究和思考，没有形成完整的知识体系。同时，将理论知识转化为实际工作成效的效率较低，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想解决政法信访工作中的具体问题时，方法不够灵活，思路不够开阔，未能充分发挥理论的指导作用，导致在应对复杂问题和新情况时，缺乏有效的解决办法。

（二）党风廉政建设压力传导存在断点和薄弱环节。党风廉政建设压力传导在基层存在“递减”和“温差”现象。部分基层单位对党风廉政建设工作重视程度不够，存在重业务轻廉政的思想，导致责任落实不到位。日常监督管理还存在漏洞，特别是对“八小时外”的监督缺乏有效的手段和措施，难以全面掌握干部的廉洁自律情况。廉政教育的针对性和实效性不足，方式方法较为单一，未能充分激发干部的自律意识和廉洁意识，廉政风险防控机制还需要进一步完善和优化。

（三）基层社会治理体制机制创新和协同推进滞后。基层社会治理中，一些体制机制性障碍仍然制约着工作的开展。部门之间的协同配合不够紧密，存在信息共享不及时、工作衔接不顺畅等问题，导致在解决复杂矛盾纠纷和社会问题时，难以形成工作合力。社会力量参与基层治理的渠道不够畅通，参与度不高，多元共治的格局尚未完全形成。同时，基层治理的信息化建设相对滞后，大数据、人工智能等新技术在基层治理中的应用还不够广泛，影响了治理效率和精准度。

（四）政法信访队伍建设的前瞻性和精准度不够。对新形势下政法信访队伍面临的风险挑战缺乏前瞻性地研判和分析，未能及时调整管理策略和方法。在队伍建设方面，培训内容和方式与实际工作需求存在一定差距，不能满足干部提升业务能力和综合素质的需要。从严管理监督的精准性和有效性不足，对干部的考核评价机制不够科学合理，激励约束机制不够健全，导致部分干部工作积极性不高，担当意识和创新精神不足。

下一步，我将针对存在的问题和不足，认真抓好整改落实：

（一）深化理论学习，提升学用结合能力。一是加强系统性学习，制定更加详细、全面的学习计划，深入研读党的创新理论，不断拓宽学习的广度和深度。定期组织专题研讨活动，对学习中的重点、难点问题进行深入交流和探讨，形成系统的知识体系。二是强化实践转化，建立理论学习与实际工作的对接机制，将学习成果与政法信访工作实际紧密结合，深入分析工作中的问题和矛盾，运用理论知识寻找解决办法。定期开展案例分析和经验交流活动，总结运用理论解决实际问题的成功经验，不断提高学用结合的能力。

（二）强化责任传导，完善监督管理体系。一是进一步压实党风廉政建设责任，加强对基层单位的督促指导，通过定期检查、专项督查等方式，确保责任落实到位。建立健全责任追究制度，对落实责任不力的单位和个人进行严肃问责。二是创新日常监督管理方式，充分利用信息化手段，加强对干部“八小时外”的监督，建立干部廉政档案，对干部的廉洁自律情况进行动态管理。三是丰富廉政教育形式和内容，开展廉政警示教育、廉政文化活动等，增强干部的自律意识和廉洁意识。完善廉政风险防控机制，定期对廉政风险点进行排查和评估，及时调整防控措施。

（三）创新治理机制，凝聚多元共治合力。一是加强部门协同配合，建立健全部门间的信息共享、沟通协调和联合执法机制，打破部门壁垒，形成工作合力。定期召开联席会议，共同研究解决基层社会治理中的重点难点问题。二是拓宽社会力量参与渠道，制定相关政策和措施，鼓励社会组织、志愿者等社会力量参与基层治理。建立社会力量参与评价机制，对参与效果显著的社会力量给予表彰和奖励。三是加快基层治理信息化建设，加大对大数据、人工智能等新技术的投入和应用，建立基层治理信息平台，实现数据的实时共享和分析，提高治理效率和精准度。

（四）加强队伍建设，提高管理监督水平。一是加强对新形势下政法信访队伍风险挑战的研究和分析，制定针对性的管理策略和方法。定期开展形势研判和风险评估，及时调整工作重点和方向。二是优化培训内容和方式，根据干部的岗位需求和职业发展规划，制定个性化的培训方案。采用案例教学、实地观摩、模拟演练等多种培训方式，提高培训的针对性和实效性。三是完善干部考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，综合考虑干部的工作业绩、能力素质、廉洁自律等方面的情况。加强考核结果的运用，将考核结果与干部的晋升、奖励等挂钩，激励干部担当作为。健全激励约束机制，对表现优秀的干部给予表彰和奖励，对违规违纪的干部进行严肃处理。

区税务局党委书记2025年度述责述廉述党建工作报告

根据上级党委关于全面从严治党和开展述责述廉述党建工作的部署要求，现将本人2025年度履行管党治党政治责任、推进党风廉政建设、抓基层党建工作等情况报告如下，请予评议。

2025年是实施“十四五”规划的收官之年，也是税收现代化服务中国式现代化新征程上迈出坚实步伐的重要一年。一年来，在上级党委的坚强领导下，我始终牢记党委书记“第一责任人”职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领区局党委一班人和全体党员干部，紧紧围绕税收中心工作，以永远在路上的清醒和坚定，纵深推进全面从严治党，持续深化党风廉政建设，不断夯实基层党建根基，为高质量推进新时代XX税收现代化提供了坚强的政治保证、纪律保证和组织保证。

一、聚焦政治建设“铸魂”，在把稳方向、筑牢忠诚上展现新担当

始终将党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。

（一）持续强化理论武装，提升政治“三力”。一是严格落实“第一议题”制度。主持召开党委会议X次、党委理论学习中心组学习共X次，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署，特别是关于经济工作、税收工作的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一。带头撰写学习心得、调研报告X篇，在《XX税务》等刊物发表理论文章X篇。二是扎实开展主题教育常态化长效化工作。巩固拓展主题教育成果，将学习贯彻党的创新理论作为党员干部教育培训的首课、主课、必修课。依托“学习强国”、“学习兴税”等平台，组织线上学习测试X次，参与率、合格率均达100%。举办“书记讲堂”、“青年理论沙龙”X期，覆盖党员干部X人次。通过持续深入的学习，引导全局党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是严明政治纪律和政治规矩。带头并教育引导党员干部严格遵守党章党规党纪，严格执行重大事项请示报告制度，全年向上级党委请示报告重要工作、重大事项X次。深入开展政治机关意识教育，引导干部深刻认识税务机关首先是政治机关，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，确保党中央、国务院关于税收工作的各项决策部署在XX区局不折不扣落地生根。

（二）坚决扛起政治责任，抓实意识形态。一是严格落实意识形态工作责任制。主持召开党委专题研究意识形态工作会议X次，分析研判意识形态领域风险点X个，制定并落实防范化解措施。将意识形态工作纳入党建工作责任制、领导班子和领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是守牢意识形态主阵地。加强对区局门户网站、微信公众号、内部刊物、宣传栏等阵地的建设管理，严格信息发布审核。密切关注涉税舆情，全年稳妥处置涉税舆情X起，未发生重大负面舆情。三是强化思想政治引领。结合庆祝建党105周年、新中国成立77周年等重要节点，组织开展“传承红色基因、践行税务初心”等主题教育活动X场。广泛开展先进典型选树宣传，X名同志获评“全省税务系统先进工作者”，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

（三）严肃党内政治生活，净化政治生态。一是严格执行民主集中制。带头遵守党委工作规则和议事决策程序，凡属“三重一大”事项均经党委集体研究决定。全年召开党委会研究重大事项X项，均实现科学决策、民主决策、依法决策。班子成员自觉维护班子团结，相互支持、密切配合。二是高质量开好民主生活会和组织生活会。带头深入学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻查摆自身问题。在年度民主生活会和专题民主生活会上，带头开展批评和自我批评，共查摆个人问题X个，制定整改措施X条，目前已全部整改到位。指导并参加所在支部和联系点支部的组织生活会，推动党内政治生活严起来、实起来。三是发展积极健康的党内政治文化。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制和反对关系学、厚黑学、官场术等庸俗腐朽的政治文化。开展“弘扬好家风”主题活动，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。

二、聚焦管党治党“强基”，在压实责任、固本培元上实现新突破

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行全面从严治党第一责任人职责，推动管党治党政治责任层层落实、一贯到底。

（一）健全责任体系，拧紧责任链条。一是带头履行第一责任人职责。坚持党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初主持召开全面从严治党工作会议，制定印发《区局党委落实全面从严治党主体责任清单》、《党委书记第一责任人责任清单》和《班子成员“一岗双责”责任清单》，明确责任内容、责任分工和完成时限。全年专题研究全面从严治党工作X次，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报X次。二是压实班子成员“一岗双责”。督促班子成员既抓好分管业务工作，又抓好分管领域和联系单位的党建工作、党风廉政建设。班子成员全年到分管部门和联系点调研指导党建工作X次，讲党课X次，与分管部门负责人廉政谈话X人次。三是推动责任向基层延伸。指导机关党委与各党支部书记签订《党建工作目标责任书》，将全面从严治党要求纳入支部考核评议。开展党支部书记抓党建工作述职评议考核，将考核结果与评优评先、干部使用挂钩。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。一是深入推进党支部标准化规范化建设。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。开展“四强”党支部创建活动，年内新增X个支部达到“四强”标准。优化党支部设置，在重点改革任务团队、重大项目工作组探索设立临时党支部。二是创新党建工作载体。打造“税徽闪耀党旗红”党建品牌矩阵，各支部结合职能创建“纳税服务先锋队”、“风险防控突击队”、“政策落实攻坚组”等子品牌。深化“党建+业务”融合，设立“党员示范岗”X个、“党员责任区”X个，在落实新的组合式税费支持政策、深化税收征管改革、优化营商环境等重点工作中发挥党员先锋模范作用。三是加强党员教育管理监督。严把党员发展入口关，全年发展党员X名。加强流动党员管理。利用本地红色资源开展党性教育X次。严格党费收缴、使用和管理。稳妥有序处置不合格党员。

（三）锻造过硬队伍，激发内生动力。一是树立正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，突出政治标准，注重在改革攻坚、服务一线、重大任务中考察识别干部。全年选拔任用科级领导干部X名，均做到程序规范、人岗相适、群众公认。二是加强干部能力素质培养。实施“干部专业能力提升计划”，围绕智慧税务建设、税费政策落实、风险应对、纳税服务等举办专题培训班X期，培训X人次。选派X名年轻干部到上级机关、基层分局、地方党政部门挂职锻炼。鼓励干部参加“三师”资格考试，对取得资格者予以奖励。三是做实做细思想政治工作。落实常态化谈心谈话制度，全年与班子成员、科级干部、青年干部等开展谈心谈话X人次。建立健全干部思想动态分析研判机制，及时帮助解决思想困惑和实际困难。关心关爱老干部，落实各项待遇。

三、聚焦正风肃纪“护航”，在严管厚爱、激浊扬清上取得新成效

始终坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固发展风清气正的政治生态。

（一）驰而不息纠治“四风”，深化作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。紧盯重要节点、重点岗位，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，严防公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题反弹回潮。全年开展作风建设监督检查X次，发现并督促整改问题X个。二是力戒形式主义、官僚主义。带头精文减会，全年发文、会议数量同比分别下降X%、X%。优化督查检查考核方式，注重实绩实效。开展“我为基层减负担”活动，清理规范各类报表、台账X项。三是密切联系服务群众。深化“便民办税春风行动”，落实落细X条便民办税缴费措施。带头开展“走流程、听建议”活动X次，解决纳税人缴费人急难愁盼问题X个。畅通投诉举报渠道，对反映的作风问题快查快处。

（二）全面加强纪律建设，筑牢廉洁防线。一是深入开展纪律教育。将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为学习重点，纳入党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、青年理论学习小组学习内容。组织开展“纪律教育学习月”活动，通过专题辅导、知识测试、案例警示等形式，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。全年开展各类纪律教育活动X场次。二是加强廉洁文化建设。打造“清风税务”廉洁文化品牌，建设廉政文化长廊、廉政书屋等阵地。开展“家庭助廉”活动，发放廉洁倡议书X份。挖掘税务系统廉洁元素，创作廉政微视频X部。三是精准运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。全年运用“四种形态”处理X人次，其中第一种形态X人次，第二种形态X人次，第三种形态X人次，第四种形态X人次，实现了惩处极少数、教育大多数的效果。

（三）强化权力运行监督，规范执法行为。一是健全内控机制。聚焦税收执法权和行政管理权运行的关键环节、风险点，修订完善内控制度X项。推广应用内部控制监督平台，强化风险自动预警和防控。二是深化税收执法督察。围绕落实税费政策、组织税费收入、税务稽查、行政处罚等重点领域开展执法督察X次，发现并纠正执法不规范问题X个。严格落实行政执法“三项制度”，促进严格规范公正文明执法。三是自觉接受外部监督。主动向地方党委、政府汇报工作，加强与纪委监委、审计等部门的沟通协调。认真办理人大代表建议、政协委员提案X件。按规定做好党务、政务公开工作。

（四）保持反腐高压态势，坚决惩治腐败。一是支持纪检机构履职。定期听取纪检组工作汇报，及时研究解决重大问题。为纪检组履行职责创造条件、提供保障。二是严肃查处违纪违法问题。坚持有案必查、有腐必惩。全年收到问题线索X件，立案X件，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人。坚持“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。三是做好查办案件“后半篇文章”。对典型案件进行深入剖析，下发纪检监察建议书X份，督促相关单位建章立制、堵塞漏洞。召开警示教育大会X次，用身边事教育身边人。

四、聚焦服务大局“赋能”，在党建引领、融合互促上开创新局面

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与税收业务深度融合、同频共振，以高质量党建引领保障税收高质量发展。

（一）党建引领税费政策落实落细。一是组建“党员政策宣讲团”。深入企业、园区、社区开展新的组合式税费支持政策、研发费用加计扣除等政策宣讲X场，惠及纳税人缴费人X万户次。二是设立“党员服务专窗”。在办税服务厅设立党员先锋岗，为特殊群体、重点企业提供个性化服务X次。三是开展“政策落实攻坚”行动。组织党员业务骨干成立专班，精准推送政策，快速响应诉求，确保各项税费优惠政策直达快享。全年累计落实新增减税降费及退税缓费X亿元，有效激发了市场主体活力。

（二）党建引领税收征管改革深化。一是成立“智慧税务建设党员突击队”。在落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》中，承担重点项目建设任务X项，攻克技术难题X个。二是开展“数据治理党员在行动”活动。组织党员带头清理垃圾数据，完善数据标准，提升数据质量，为“以数治税”奠定基础。三是探索“党建+风险防控”模式。在风险识别、应对等环节，发挥党员业务骨干作用，提升风险防控精准性。

（三）党建引领营商环境持续优化。一是开展“优化营商环境党员承诺践诺”活动。组织窗口单位党员公开服务承诺，接受社会监督。二是深化“银税互动”。党员带头对接金融机构，帮助X户守信纳税人获得信用贷款X亿元。三是参与地方社会治理。组织党员志愿者参与文明城市创建、疫情防控、社区服务等活动X人次，展现了税务担当。

（四）党建引领税费收入量稳质优。坚持依法依规组织税费收入，坚决不收“过头税费”。在组织收入工作中，发挥党支部战斗堡垒作用，加强经济税源分析，深化税费协同管理，努力实现税费收入量的合理增长和质的稳步提升，为地方经济社会发展提供了坚实财力保障。

五、聚焦问题导向“革新”，在查摆不足、整改提升上明确新路径

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，对照上级党委的要求和干部群众的期盼，工作中还存在一些差距和不足：

（一）理论学习的深度和转化效果有待加强。运用党的创新理论指导税收实践、破解复杂难题的能力仍需提升，学用结合不够紧密。

（二）党建工作与业务工作融合的机制有待完善。个别支部“党建业务两张皮”现象仍然存在，融合的载体和抓手不够丰富有效。

（三）压力传导存在逐级递减现象。全面从严治党责任向基层分局、税务所延伸不够均衡，个别基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。

（四）干部队伍能力素质与税收现代化要求尚有差距。特别是复合型、专业化人才储备不足，应对新形势新挑战的能力有待提高。

（五）廉政风险防控的精准性有待提升。对新型腐败、隐性腐败的识别和防范能力需要加强，内控监督的穿透力有待增强。

针对以上问题，我将高度重视，认真研究，在今后工作中切实加以解决。

六、聚焦未来发展“奋进”，在扛牢主责、谱写新篇上展现新作为

2026年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，认真落实上级党委各项决策部署，以更高标准、更实举措履行好管党治党政治责任。

（一）在政治建设上再发力，持续筑牢忠诚之魂。带头深学细悟党的创新理论，不断提高政治“三力”。严守政治纪律规矩，确保税收工作始终方向不偏。抓实意识形态工作，守好各类阵地。

（二）在压实责任上再深化，持续拧紧责任链条。带头履行第一责任人职责，督促班子成员落实“一岗双责”。健全责任落实、考核评价、督促检查机制，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

（三）在组织建设上再夯实，持续建强战斗堡垒。深入推进党支部标准化规范化建设，创新党建活动载体，促进党建与业务深度融合。加强党员教育管理监督，发挥先锋模范作用。

（四）在正风肃纪上再从严，持续净化政治生态。锲而不舍落实中央八项规定精神，深化整治形式主义、官僚主义。全面加强纪律教育，精准运用“四种形态”。强化权力监督制约，保持反腐高压态势。

（五）在服务大局上再聚焦，持续彰显税务担当。推动党建工作更好融入服务“国之大者”、落实税费政策、深化征管改革、优化营商环境等中心工作，以税收现代化服务中国式现代化。

我将以此次述责述廉述党建为新的起点，牢记初心使命，忠诚履职尽责，勇于担当作为，团结带领区局全体党员干部，奋力谱写XX税收事业高质量发展新篇章，为地方经济社会发展作出新的更大贡献！

以上报告，请各位领导、同志们评议。

税务局党委书记2025年度述责述廉述党建报告

尊敬的各位领导、同志们：

2025年，在市委、市政府的坚强领导和上级税务机关的有力指导下，税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记关于税收工作的重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握税务机关首先是政治机关的定位，依法全面履行税收征管职责，扎实推进全面从严治党，各项工作取得新进展新成效。现将一年来的工作情况报告如下：

一、强化政治引领，筑牢忠诚根基，强化党对税收全面领导

局党委始终将党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。

（一）坚持思想铸魂，政治理论学习走深走实。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于税收工作的重要论述，作为党委会议、理论学习中心组学习的首要内容。全年组织中心组学习共X次，专题研讨X次，班子成员带头讲授党课X次。通过举办读书班、专题讲座、线上学习平台等多种形式，教育引导全体税务干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在全市税务系统不折不扣落到实处。

（二）健全领导机制，税收工作格局持续优化。坚决贯彻落实市委税收工作领导小组各项决策部署，严格执行重大事项请示报告制度。全年向市委税收工作领导小组报送税收专报、要情X份，获市委市政府主要领导批示X件，推动将党领导税收工作的制度优势转化为治理效能。加强对基层税务党委工作的指导，开展专项检查，推动全市税收工作“一盘棋”格局更加巩固。建立健全与其他部门的协同合作机制，加强信息共享和工作联动，形成税收征管合力。

（三）聚焦“国之大者”，政治监督属性更加鲜明。自觉将税收工作置于全市发展大局中谋划推进，紧紧围绕党中央重大决策部署和市委、市政府中心工作确定税收征管重点。全力配合完成上级税务机关交办的重大税收任务，抽调精干力量参与市委市政府重点工作协调。坚持把推动党中央重大政策措施贯彻落实作为税收监督的重中之重，加强对减税降费政策、税收优惠政策等落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。加强对税收征管权力运行的监督制约，防范税收执法风险，确保税收工作依法依规进行。

二、依法忠诚履职，服务发展大局，税收征管效能显著提升

紧紧围绕高质量发展这一首要任务，立足税收征管职能定位，聚焦组织税收收入、落实税收政策、优化纳税服务等主责主业，依法全面履行税收征管职责。全年全市税务机关共组织税收收入X亿元，同比增长X%，完成上级下达的税收任务。落实各项减税降费政策，为企业减轻负担X亿元，有力支持了实体经济发展。

（一）聚焦宏观政策落实，促进经济持续向好。一是加强对重大战略、重大举措、重大项目的税收支持。围绕国家重大发展战略，如区域协调发展战略、创新驱动发展战略等，制定针对性的税收政策措施，为相关企业和项目提供税收优惠和便利。加强对新兴产业、高新技术产业的税收扶持，促进产业升级和创新发展。二是推动税收政策与财政政策、产业政策等协同发力。加强与财政、发改、工信等部门的沟通协调，建立健全政策协同机制，形成政策合力。在制定税收政策时，充分考虑对经济社会发展的影响，注重与其他政策的衔接和配套，提高政策的有效性和针对性。三是加强税收政策宣传解读和辅导。通过举办政策培训班、开展线上直播、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传税收政策，提高纳税人对政策的知晓度和理解度。加强对纳税人的个性化辅导，帮助纳税人准确适用税收政策，确保政策红利应享尽享。

（二）聚焦风险防范化解，助力经济行稳致远。一是加强税收风险管理。建立健全税收风险预警机制，运用大数据、人工智能等技术手段，对纳税人的涉税行为进行实时监控和分析，及时发现和识别税收风险点。加强对重点行业、重点企业的税收风险管理，开展专项风险排查和应对，防范税收流失。二是打击涉税违法犯罪行为。加强与公安、海关、人民银行等部门的协作配合，建立健全联合执法机制，严厉打击虚开增值税发票、骗取出口退税等涉税违法犯罪行为。加大对税收违法案件的查处力度，提高违法成本，维护税收秩序。三是加强国际税收管理。随着经济全球化的深入发展，国际税收问题日益复杂。加强对跨国企业的税收征管，防范国际税收风险。积极参与国际税收规则制定和国际税收合作，维护国家税收权益。

（三）聚焦优化营商环境，激发市场主体活力。一是持续推进“放管服”改革。进一步简政放权，减少审批事项，优化审批流程，提高审批效率。加强事中事后监管，建立健全以信用为基础的新型监管机制，对诚信纳税人给予更多便利，对失信纳税人实施联合惩戒。二是优化纳税服务。深化“互联网+税务”建设，拓展网上办税、移动办税等渠道，实现更多涉税事项“一次不用跑”。加强办税服务厅建设，优化服务环境，提高服务质量。开展便民办税春风行动，推出一系列便民服务举措，如预约办税、延时办税、容缺办理等，为纳税人提供更加便捷、高效的服务。三是加强税收信用体系建设。建立健全纳税人信用评价机制，对纳税人的纳税信用进行评价和分级分类管理。对纳税信用良好的纳税人给予更多激励措施，如提供税收优惠、简化办税流程等；对纳税信用不良的纳税人进行重点监管和惩戒，促进纳税人依法诚信纳税。

（四）聚焦保障改善民生，维护人民群众利益。一是加强对民生领域税收政策的落实。加大对教育、医疗、养老、住房等民生领域的税收支持力度，落实相关税收优惠政策，减轻群众负担。加强对民生领域税收征管的监督检查，确保税收政策惠及民生。二是加强对弱势群体的税收帮扶。关注残疾人、下岗职工、贫困家庭等弱势群体的税收需求，提供个性化的税收服务和帮扶。落实相关税收优惠政策，帮助他们创业就业，增加收入。三是加强税收宣传教育，提高公民纳税意识。通过开展税收宣传进学校、进社区、进企业等活动，普及税收知识，增强公民的纳税意识和法治观念。引导公民依法纳税，共同营造良好的税收环境。

（五）聚焦税收征管改革，提升征管效率质量。一是推进税收征管数字化转型。加大对信息化建设的投入，升级改造税收征管系统，提高税收征管的信息化、智能化水平。运用大数据、云计算、人工智能等技术手段，实现税收征管数据的精准分析和利用，提高征管效率和质量。二是深化税收征管体制改革。按照国家税收征管体制改革的总体要求，进一步完善税收征管体制机制，明确各级税务机关的职责分工，加强协同配合。推进税费合并征收，简化征管流程，提高征管效率。三是加强税收征管队伍建设。加强对税务干部的业务培训和能力提升，提高税务干部的专业素养和综合素质。建立健全激励机制，激发税务干部的工作积极性和创造性，打造一支高素质、专业化的税收征管队伍。

（六）聚焦税收共治，凝聚强大征管合力。一是加强与政府各部门的协作配合。建立健全与财政、公安、市场监管、自然资源等部门的信息共享和工作联动机制，实现涉税信息的互联互通和共享共用。加强在税收征管、税务稽查、税收执法等方面的协作配合，形成征管合力。二是加强与社会组织的合作。充分发挥行业协会、商会等社会组织的作用，引导纳税人依法诚信纳税。加强与涉税专业服务机构的合作，规范涉税专业服务行为，提高涉税专业服务质量。三是加强税收宣传和舆论引导。通过多种渠道广泛宣传税收政策和税收工作，提高社会各界对税收工作的认知度和支持度。加强与媒体的合作，及时回应社会关切，营造良好的税收舆论环境。

三、压实政治责任，从严管党治党，税务队伍面貌焕然一新

局党委坚决扛起全面从严治党主体责任，以严的基调强化正风肃纪，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化税务干部队伍。

（一）基层战斗堡垒更加坚固。扎实推进基层党组织“标准+质量+示范”建设，深入开展“四强”党支部创建活动，X个支部获评市直机关“四强”党支部。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提高党内政治生活质量。加强党支部标准化建设，规范党支部工作流程，提高党支部的凝聚力和战斗力。X区税务局党建创新案例获区级表彰，党课视频入选全国税务机关宣传精品。

（二）纪律作风建设常抓不懈。深入开展学习贯彻中央八项规定精神专题教育，细化任务清单，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。加强税务干部日常管理和监督，建立健全廉政风险防控机制，加强对税收执法权和行政管理权运行的监督制约。常态化开展警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，做到依法征税、廉洁从税。

（三）履职能力水平加快提升。修订完善《市税收征管条例》及相关业务制度，强化法治保障和质量控制。组织开展“十四五”税收规划中期评估及业务质量培训检查。在2025年全省税收征管业务竞赛中，X名干部获得优异成绩。X区税务局在税收征管精细化管理、纳税服务创新等方面积极探索，取得良好成效。

（四）科技兴税战略深入实施

大力推进税收征管数字化转型，印发数据规划更新方案，常态化采集处理纳税人涉税数据。启动税收征管信息系统升级改造工作，优化税收数据分析模型和行业分析库。探索人工智能技术在税收征管、风险预警、纳税服务等方面的应用，提升大数据税收征管能力。

（五）内部审计监督持续加强。完成对X个基层税务分局的内部审计工作，加强对税收征管、财务管理、干部人事等方面的监督检查。编印年度审计科研报告，多项成果在核心期刊发表。与大学商学院合作共建税收科研基地，申报多项省部级课题。X区税务局出台内部审计工作规定，加强对全区税务系统内审工作的统管。

四、2026年工作思路

2026年，税务局党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实市委、市政府和上级税务机关部署要求，锚定“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”总要求，依法忠实履行税收征管职责，为谱写中国式现代化篇章贡献更大税务力量。

（一）在对标“如臂使指”上持续用力，进一步彰显税务政治属性。一是持续健全贯彻习近平总书记重要指示批示精神的工作闭环，坚决落实市委税收工作领导小组各项部署。完善税收重大事项请示报告机制，确保党对税收工作的领导落到实处。二是深化各类监督贯通协同，增强监督合力。加强与纪检监察、巡视巡察等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合监督等工作机制，形成监督合力。

（二）在对标“如影随形”上精准发力，进一步提升服务大局效能。一是紧紧围绕党中央决策部署和全市中心工作谋划税收征管项目，科学编制“十五五”税收发展规划。深入开展研究型税收征管，精准揭示税收征管中存在的问题，深挖问题根源，提出治本之策。二是大力推进科技兴税，深化人工智能等技术应用，拓展税收征管的广度和深度。加强对新兴经济业态的税收征管研究，探索适应新经济发展的税收征管模式和方法。

（三）在对标“如雷贯耳”上凝聚合力，进一步强化税收权威高效。一是坚持税收征管“下半篇文章”与税收揭示问题“上半篇文章”一体推进，压实整改各方责任，强化跟踪督促和结果运用，严肃追责问责。精准落实“三个区分开来”要求，激励担当作为。二是强化重大问题线索移送和成果共享，推动源头治理。加强与公安、司法等部门的协作配合，建立健全涉税犯罪案件移送机制，加大对涉税违法犯罪行为的打击力度。

（四）在对标“特种部队”上锻造实力，进一步打造过硬税务铁军。一是坚持把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果，压实管党治党政治责任。加强专业能力培训和实战锻炼，全面提升“能查、能说、能写”本领和大数据分析能力。二是坚持以严的基调强化正风肃纪，加强税收征管权力运行监督制约，锻造经济监督的“特种部队”，以自身过硬保障税收征管监督权威。

同志们，2026年是充满挑战和机遇的一年。我们将在市委、市政府和上级税务机关的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，依法履行税收征管职责，不断开创税收工作新局面，为全市经济社会发展做出新的更大贡献！

谢谢大家！

税务局党委书记2025年度述责述廉述党建工作报告

根据组织要求，现将本人2025年度作为县税务局党委书记，履行管党治党政治责任、领导税收改革发展、遵守廉洁自律规定以及抓机关党建工作的情况报告如下。

一、聚焦主责主业，服务发展大局，在履职尽责中彰显税务担当

2025年，是实施“十四五”规划收官之年，也是税收现代化服务中国式现代化深入推进的重要一年。面对复杂严峻的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，我始终牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，在上级局党委和县委、县政府的坚强领导下，团结带领全县税务系统干部职工，锚定高质量发展目标，依法依规组织税费收入，不折不扣落实税费政策，持续优化税收营商环境，全力服务县域经济社会发展大局，各项工作取得新进展、新成效。

（一）突出政治引领，把稳税收工作“方向盘”。始终将党的政治建设摆在首位，确保税收工作正确方向。一是持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、辅导报告、个人自学等多种形式，深入学习党的二十大及历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织党委理论学习中心组学习共XX次，专题研讨X次，带头撰写学习心得和理论文章X篇，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决贯彻上级决策部署。不折不扣贯彻落实党中央、国务院重大决策部署以及上级局党委、县委县政府的工作要求，确保政令畅通、令行禁止。围绕服务国家重大发展战略和县域经济社会发展重点，研究制定具体落实措施，将政治要求贯穿于税收政策落实、组织收入、征管改革、纳税服务、队伍建设等各方面、全过程。三是严守政治纪律规矩。教育引导全体税务干部旗帜鲜明讲政治，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全县税收事业始终沿着正确方向前进。

（二）依法组织收入，筑牢县域发展“财力基”。坚持依法依规征税收费，为县域高质量发展提供坚实财力保障。一是科学研判收入形势。密切关注宏观经济走势和县域经济发展动态，加强税收经济分析，精准研判税源变化趋势，科学预测收入目标，牢牢把握组织收入主动权。定期召开收入形势分析会，及时解决组织收入工作中遇到的困难和问题。二是依法规范征收管理。坚决贯彻依法征税原则，严守组织收入纪律，坚决防止和纠正收“过头税费”、虚收空转等行为。加强重点税源监控，深化税收风险分析应对，加大欠税清缴力度，确保税款及时足额入库。全年组织各项税费收入XX亿元，同比增长X%，完成年度预期目标，收入质量稳步提升。三是加强非税收入征管。按照职责划转要求，平稳有序做好各项非税收入的征收工作，不断完善征管流程，提升征管效能，确保非税收入依法规范、应收尽收。

（三）精准落实政策，激活市场主体“动力源”。将落实落细税费支持政策作为服务大局的关键之举，全力助企纾困、激发活力。一是政策宣传广覆盖。充分利用纳税人学堂、税企交流群、办税服务厅、官方网站、微信公众号等线上线下渠道，开展形式多样、精准滴灌的政策宣传辅导，确保纳税人缴费人应知尽知、应享尽享。全年组织开展专题政策宣讲会XX场，推送政策解读信息X余条。二是政策落实快准稳。依托税收大数据，精准识别符合优惠政策条件的纳税人缴费人，主动推送政策信息，简化办理流程，推行“自行判别、申报享受、相关资料留存备查”的办理方式，确保各项减税降费、退税缓税政策第一时间直达快享。全年累计落实新增减税降费及退税缓费XX亿元，惠及市场主体X万余户（次），有效减轻了企业负担，提振了市场信心。三是政策效应深分析。加强对税费政策落实情况的跟踪问效和效应分析，开展政策执行情况评估，及时反映政策落实中存在的问题和建议，为上级完善政策和地方党委政府决策提供参考，推动政策红利充分释放。

（四）优化税费服务，打造营商环境“新高地”。以纳税人缴费人需求为导向，持续深化“放管服”改革，提升服务质效。一是推进智慧税务建设。大力拓展“非接触式”办税缴费服务范围，电子税务局功能持续优化，主要涉税缴费事项网上办理率稳定在XX%以上。推广使用增值税电子发票，提升发票使用便利度。优化线下办税服务，推行“一窗通办”“最多跑一次”，压缩办税时间。二是精准解决急难愁盼。深入开展“便民办税春风行动”，落实落细各项便民服务举措。建立大企业复杂涉税事项协调机制，为重点项目、重点企业提供个性化税收服务。畅通征纳沟通渠道，完善纳税人缴费人诉求快速响应机制，及时解决办税缴费中的堵点、难点问题。全年受理并办结各类咨询、投诉、建议XX余件，满意度达XX%。三是强化信用体系建设。深化“银税互动”，帮助守信纳税人将纳税信用转化为融资信用，全年通过“银税互动”为XX户企业授信贷款X亿元。完善纳税信用评价、修复和应用机制，营造诚信纳税的良好氛围。

（五）深化征管改革，提升税收治理“效能值”。认真落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，推动税收征管方式转型升级。一是健全监管体系。完善以“信用+风险”为基础的新型监管机制，提高风险识别精准性和应对有效性。加强重点领域税收监管，依法打击涉税违法犯罪行为，维护公平公正的税收秩序。全年推送风险任务XX户（次），查补税款及滞纳金XX万元。二是强化协同共治。主动向地方党委政府汇报税收工作，加强与财政、市监、医保、人社、银行等部门的协作配合，推进信息共享、执法联动、信用互认，凝聚税收共治合力。三是夯实数据基础。加强税收大数据管理和应用，提升数据质量，挖掘数据价值，为精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治提供有力支撑。

二、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线，在自我革命中永葆清廉本色

作为县税务局党委书记、全面从严治党第一责任人，我深知廉洁是从政底线，纪律是生命线。一年来，我始终把纪律和规矩挺在前面，带头严格遵守党的各项纪律规定，自觉接受监督，坚守清正廉洁的政治本色。

（一）拧紧思想“总开关”，筑牢拒腐防变堤坝。坚持教育在先、预防为主，不断夯实廉洁从税的思想根基。一是加强纪法学习。带头学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习宪法、公务员法、税收征管法等相关法律法规，以及税务总局、省局、市局关于廉洁从税的各项规定，明确行为边界，增强纪法意识。全年参加或组织廉政专题学习X次。二是深化警示教育。利用党委会、局务会、全局干部职工大会等场合，经常性开展廉政提醒。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例，用身边事教育身边人，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是培育廉洁文化。推进税务廉洁文化建设，开展家风助廉活动，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的税企关系，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

（二）扎紧制度“铁笼子”，规范权力运行轨迹。坚持用制度管权、管事、管人，确保权力在阳光下运行。一是健全责任体系。认真履行第一责任人职责，督促班子成员落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，将责任压力传导到每个支部、每名党员。定期研究、部署、检查党风廉政建设工作。二是完善内控机制。聚焦税收执法权和行政管理权运行中的风险点，进一步梳理完善岗责体系，优化工作流程，强化内部流程控制。严格执行重大事项集体决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等制度规定。三是规范执法行为。严格落实税务行政处罚裁量权基准，推行“说理式”执法，推进执法信息公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，减少执法随意性，防范廉政风险。

（三）架起监督“探照灯”，主动接受各方约束。自觉将自身和全局工作置于组织和群众的监督之下。一是严格党内监督。认真执行民主集中制，凡属“三重一大”事项均提交党委会议集体研究决定。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展批评和自我批评，主动查摆和整改问题。二是畅通社会监督。通过公开举报电话、设置意见箱、开展纳税人满意度调查、召开税企座谈会、特邀监督员明察暗访等方式，广泛听取纳税人缴费人和社会各界的意见建议，自觉接受监督。对反映的问题，认真核查，及时反馈。三是配合外部监督。全力支持、主动配合纪检监察机关、巡视巡察、审计、财政等部门的监督工作，对指出的问题诚恳接受、照单全收，并建立台账，坚决整改落实到位。年内接受上级各类监督检查X次，均按要求完成整改。

（四）当好表率“领头雁”，发挥示范引领作用。始终坚持以身作则、以上率下，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。一是严守廉洁底线。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在公务活动中，厉行勤俭节约，未发生超标准接待、违规使用公车、收送礼品礼金等行为。严格管好亲属和身边工作人员，未发生利用职权或影响力谋取私利的情况。二是保持健康情趣。注重培养健康的生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持简朴生活作风，自觉抵制各种诱惑和不良风气。三是主动报告情况。按规定如实向组织报告个人有关事项，自觉将个人置于组织的管理监督之中。

三、扛牢政治责任，聚力强基固本，在党建引领中锻造税务铁军

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行抓基层党建第一责任人职责，以提升政治功能和组织功能为重点，着力推动党建与税收业务深度融合，为高质量推进新时代税收现代化提供坚强政治保证。

（一）强化政治建设，铸牢忠诚之魂。坚持把党的政治建设作为根本性建设贯穿党建工作始终。一是严明政治纪律。教育引导党员干部始终胸怀“国之大者”，深刻认识税收工作的政治属性，确保党的路线方针政策在税务系统不折不扣贯彻落实。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。二是抓实理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党员干部培训“第一课程”、支部学习“第一内容”。巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效化学习机制，引导党员干部真学真懂、真信真用。三是涵养政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的党内政治文化，坚决抵制和反对各种歪风邪气，持续净化优化政治生态。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度，提高组织生活质量。全年指导并参加所在支部组织生活XX次，带头讲党课X次。二是推进支部标准化。对照党支部标准化规范化建设要求，持续优化支部设置，选优配强支部班子，加强活动阵地建设。年内完成X个支部的换届选举工作，打造X个特色党建品牌。三是加强党员管理。做好党员发展和教育管理工作，严把党员入口关，注重在业务骨干和青年干部中发展党员。年内发展党员X名，转正X名。加强党员日常监督，稳妥有序处置不合格党员。

（三）深化融合互促，提升服务效能。探索党建与业务同频共振、深度融合的有效路径。一是机制融合。坚持党建工作与税收业务同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，将业务工作中的难点作为党建工作的重点，用业务工作成效检验党建工作成果。二是载体融合。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”、“我为群众办实事”、“便民办税春风行动党员先锋行”等活动，设立“党员示范岗”、“党员责任区”，组建“党员突击队”，引导党员在落实税费政策、优化纳税服务、强化税收监管、攻坚改革任务中冲锋在前、担当作为。三是能力融合。加强党员干部的政治能力和专业能力“双培训”，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，打造政治过硬、本领高强的复合型人才队伍。

（四）从严管党治队，锤炼过硬作风。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，锻造忠诚干净担当的税务铁军。一是加强纪律教育。常态化开展党章党规党纪教育、廉政谈话提醒，引导党员干部筑牢思想防线。紧盯“关键少数”和重点岗位，加强廉政风险防控。二是持续改进作风。大力整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。教育引导干部职工牢固树立以纳税人缴费人为中心的服务理念，提升服务意识和能力。三是激励担当作为。坚持正确选人用人导向，注重在改革攻坚、服务一线、艰苦岗位考察识别干部。健全关爱帮扶机制，帮助干部职工解决实际困难，激发干事创业的内生动力。

四、正视问题不足，明确努力方向，在砥砺奋进中谱写新的篇章

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，对照新时代新要求，对照上级的期望和干部群众的期待，自身和县局工作中还存在一些不足：一是理论学习的转化运用还不够充分，运用党的创新理论指导复杂税收实践、破解深层次矛盾的能力有待进一步提升；二是税收治理的精细化、智能化水平尚有提升空间，数据赋能税收管理和服务的深度广度需进一步拓展；三是在落实全面从严治党责任压力传导上，存在“上热中温下冷”的现象，个别基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不够充分；四是党建与业务融合的载体和机制创新不足，特色品牌不够鲜明；五是干部队伍的能力素质结构与税收现代化要求相比，仍需优化提升，特别是复合型、专业化人才相对缺乏。

对于这些问题，我将高度重视，认真反思，并在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。

展望2026年，我将继续在上级局党委和县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，团结带领全县税务系统干部职工，踔厉奋发、勇毅前行。

一是在强化政治统领上达到新境界。持续深化理论武装，不断提高政治能力，确保税收工作始终沿着正确方向前进。

二是在服务发展大局上展现新作为。依法组织税费收入，精准落实优惠政策，持续优化营商环境，更好发挥税收基础性、支柱性、保障性作用。

三是在深化征管改革上实现新突破。扎实推进智慧税务建设，健全新型监管体系，提升税收治理现代化水平。

四是在全面从严治党上取得新成效。认真履行第一责任人职责，加强廉洁机关建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

五是在建强税务铁军上焕发新气象。坚持严管厚爱，提升能力素质，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，恪尽职守，勤勉工作，奋力谱写税收现代化服务中国式现代化XX县新篇章，为全县经济社会高质量发展贡献更大的税务力量！

XX乡镇长2025年度述责述廉报告

根据组织要求，现将本人2025年度履行全面从严治党政治责任和个人廉洁从政情况报告如下：

一、需要报告的主要情况

（一）履行全面从严治党政治责任情况

1.习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况。

本人始终坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等形式，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。紧密结合乡镇实际，将习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴、基层治理、生态文明等重要论述转化为具体工作举措，推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点任务。全年牵头制定落实方案7项，开展专项督查4次，确保总书记的指示精神在基层落地生根、见行见效。

2.“第一议题”制度落实情况。

严格执行“第一议题”制度，在党委会、镇长办公会等各类会议中，第一时间组织学习习近平总书记最新重要讲话和党中央决策部署，特别是围绕党的二十届四中全会精神开展专题学习3次，引导全镇党员干部深刻领会全面推进依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义和实践要求。坚持学用结合，将学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。

3.“三重一大”事项决策情况。

严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均提交镇党委会议集体研究决定。全年共研究“三重一大”事项23项，均做到会前充分酝酿、会上集体讨论、会后跟踪落实。坚持依法决策、科学决策、民主决策，邀请人大代表、村民代表列席相关会议，自觉接受各方面监督，未发生违规决策、个人专断等问题。

4.监督发现问题整改情况。

高度重视各级巡视巡察、审计、督查反馈问题整改工作，对涉及本镇的问题主动认领、照单全收，牵头制定整改方案，明确责任分工和完成时限。建立整改台账，实行销号管理，定期调度整改进展。2025年，完成上级反馈问题整改11项，自查自纠问题9项，完善相关制度5项，推动形成长效机制。