（3篇）县检察院政治部主任2025年度民主生活会对照检查材料汇编

1.XX县检察院政治部主任2025年度民主生活会对照检查材料2

2.XX县检察院政治部主任2025年度民主生活会对照检查材料14

3.XX县检察院政治部主任2025年度民主生活会对照检查材料38

XX县检察院政治部主任2025年度民主生活会对照检查材料

根据本次民主生活会的要求，我紧扣会议主题，在深入学习党的二十届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规党纪的基础上，结合自身思想、工作、作风实际，认真对照检查，深入剖析问题，明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

作为一名检察机关的党员领导干部，我深知“两个确立”的决定性意义，始终努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照更高标准和要求，仍存在一些不足。

一是政治领悟的深度和广度有待加强。对党的创新理论，特别是习近平法治思想的学习有时停留在宏观把握和关键表述的记忆上，对其内在的严密逻辑、深邃内涵以及与实践结合的切入点、着力点钻研不够深透。例如，在理解党的二十届四中全会精神时，更多是从检察履职角度思考，如何将其与基层检察院政治工作，特别是与干警思想动态、队伍建设规律更紧密地结合起来，思路还不够开阔，转化落实的针对性、实效性有待提升。

二是政治敏锐性和鉴别力需进一步提高。对社会上一些错误思潮、模糊认识，有时认为只要自己不信不传即可，缺乏从维护意识形态安全、政治安全高度进行主动辨析、引导和斗争的自觉性与锐气。在复杂网络信息环境下，对干警中可能存在的潜在思想波动关注不够前置，教育引导的“防火墙”筑得还不够牢固。

三是政治纪律和政治规矩的刚性约束有待强化。虽然能自觉遵守党的各项纪律，但在严格执行组织程序、落实请示报告制度方面，有时存在“怕麻烦”“图省事”的心理，对一些非紧急事项的沟通汇报不够及时、规范。在带动分管领域党员干部严守政治纪律和政治规矩方面，压力传导还不够到位，监督检查的力度有待加强。

四是保持战略定力与应对日常事务的结合不够完美。面对繁重的日常工作和阶段性任务，有时会不自觉地陷入事务主义，从全局、长远角度思考谋划政治工作的定力偶有不足，对党中央大政方针和上级决策部署的贯彻执行，有时存在机械化倾向，创造性落实、结合县情院情细化的能力需要增强。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

我始终牢记党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，但对照党章党规和先进典型，反思自身。

一是理论武装的自觉性和系统性有待提升。存在“以干代学”的现象，理论学习的主动挤劲、钻劲有所松懈，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时满足于中心组安排和集体学习，个人静下心来研读原著、深入思考的时间相对不足，运用党的创新理论改造主观世界、解决党性修养方面深层次问题的效果不够显著。

二是党性锤炼的主动性不够强。随着工作阅历增加，有时不自觉地放松了对党性修养的持续锤炼，艰苦奋斗、自我革命的精神有所弱化。运用批评与自我批评武器不够经常、不够有力，在组织生活会上，有时对自身问题深挖不够，对同志的批评也存在“蜻蜓点水”、顾及情面的情况，未能完全达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。

三是理想信念的根基需持续加固。能够坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，但在面对现实生活中的一些复杂情况和负面现象时，有时会产生困惑感，需要用更强大的理论武装和更坚定的信仰来驱散迷雾。在引导青年干警筑牢信仰之基方面，方式方法有时较为传统，吸引力和感染力有待增强。

四是宗旨意识融入血脉、见诸行动有差距。虽然主观上坚持司法为民，但在具体工作中，深入基层一线、直面群众急难愁盼问题的频率和深度还不够。有时忙于机关事务，通过电话、报表了解情况多，真正“蹲下去”解剖麻雀、倾听群众原汁原味呼声的时候少，导致一些政治工作措施与群众的真实感受和期待存在偏差。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

我深知“三个敬畏”是党员干部的基本政治品格，对照检查，主要存在。

一是践行群众路线的深度有待拓展。虽然能够落实“四下基层”制度，但有时下基层调研存在“走指定路线、看示范点位、听汇报为主”的现象，与普通干警、基层群众面对面、心贴心的交流不够充分、不够深入。对于群众反映的一些“急难愁盼”问题，虽然能够转交办理，但跟踪问效、推动彻底解决的韧劲有时不足，未能完全做到“民有所呼、我有所应”。

二是民主集中制执行的质量可以更高。在参与院党组议事决策时，能够发表意见，但有时对于非分管领域的问题，前期调研不够深入，建言献策的质量有待提高。在政治部内部决策时，虽然注重发扬民主，但有时为了追求效率，在集中讨论环节引导不够充分，未能使每个成员的意见都得到充分表达。

三是敬畏法纪的防线需时刻绷紧。作为检察人员，能够自觉遵守法律法规和检察纪律。但对照更高标准，有时对“四风”问题的隐形变异警惕性不够高，对身边可能存在的“微腐败”苗头性、倾向性问题提醒制止不够坚决。在严格规范权力运行方面，对政治部掌管的干部选拔、评先评优等工作的监督制约机制还可以进一步细化完善，确保权力在阳光下运行。

四是抵制特权思想和特权现象的自觉性有待强化。在公务活动、日常工作中，虽然能严格要求自己，但有时对一些细节不够注意，例如对办公资源的使用等方面，需要进一步强化勤俭节约、艰苦朴素的意识，防止无意中滋生特殊化倾向。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

面对新形势新任务，我努力做到履职尽责，但对照“干事创业、担当作为”的要求，仍有差距。

一是政绩观有待进一步端正。有时在工作中存在“重显绩轻潜绩”的倾向，对见效快、易出彩的工作投入精力较多，而对打基础、利长远的思想政治建设和队伍建设工作，有时缺乏“功成不必在我”的境界和“钉钉子”精神，久久为功的韧劲不足。对照新发展理念检视工作，在推动政治工作创新、适应高质量发展要求方面，思路和举措还不够多。

二是攻坚克难的锐气需持续砥砺。面对干警队伍思想多元化、管理复杂化的新情况，以及党建与业务深度融合难等老问题，有时存在畏难情绪，习惯于用老办法应对新挑战，大胆探索、锐意创新的勇气不足。在推动解决一些长期存在的顽瘴痼疾时，缺乏“啃硬骨头”的决心和策略。

三是风险意识和底线思维需强化。对工作中可能存在的风险隐患，虽然有一定的预见性，但系统性、前瞻性的研判不够深入，制定应急预案不够具体充分。在运用历史主动精神识变应变求变方面，敏感性不够强，对潜在的风险挑战，有时估计不足，应对措施不够精准有力。

四是斗争精神有待加强。在原则问题上能够坚守底线，但在面对一些不合理诉求或歪风邪气时，有时存在“多一事不如少一事”的想法，敢于较真碰硬、坚决斗争的勇气和艺术都有提升空间。在培养干警斗争精神方面，谋划和举措相对较少。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

作为政治部主任，我深知落实全面从严治党责任的重要性，但对照检查，仍有不足。

一是“严”的基调贯彻不够彻底。对分管领域党员干部的日常教育管理监督，有时强调工作业绩多，对思想动态、作风细节、廉洁自律情况的深入了解和严格约束不够到位。在运用监督执纪“第一种形态”上不够经常、不够大胆，存在“老好人”思想，怕影响团结、伤和气。

二是作风建设常抓不懈的韧劲不足。虽然能认真落实中央八项规定及其实施细则精神，但在常态化推进作风教育、扎紧制度笼子方面，创新举措不多。对形式主义、官僚主义的新表现新变种，警惕性和鉴别力有待提高，例如，在整治文件抄袭、调研考察中的形式主义问题上，虽然传达了要求，但有效的监督检查和问责手段还不多。

三是干部选拔任用工作的精准度有待提高。在考察干部时，虽然注重政治标准，但对干部“忠诚度廉洁度”的考查方式有时较为单一，深入考察、全方位印证做得不够。在树立正确用人导向上，虽然坚持原则，但有时对干部的专业能力、担当精神的考察权重需要进一步优化。

四是意识形态工作责任制落实不够到位。对网络意识形态领域的复杂性认识不够深，对干警网络行为的教育引导和管理监督存在薄弱环节。在落实意识形态工作责任制方面，压力传导不够到位，对分管领域意识形态风险点的排查研判不够经常、不够细致。

二、对照反面典型案例剖析情况

近期，系统内通报了某某市检察院一名领导干部公车私用、甚至长期违规占用管理服务对象车辆的反面典型案例。该同志身为党员领导干部，本应带头遵守党纪国法，却漠视中央八项规定精神，特权思想严重，公私不分，最终受到严肃处理。此事给我敲响了警钟，深刻反思自身，也存在需要警惕的地方。

（一）对“小事小节”的警惕性有待提高。该案例始于公车私用等“小节”问题，最终滑向严重违纪。反观自己，有时认为只要不涉及重大原则问题，在一些细节上可以“通融”，这种想法是十分危险的。必须深刻认识到，“小节”不守，“大节”难保，必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，坚决摒弃“小事无碍”的错误认识。

（二）特权思想残余需要彻底清除。该案例反映出根深蒂固的特权思想。虽然自己不存在公车私用等问题，但也要反思是否在思想深处潜藏着某种特权意识？比如，在资源使用、工作安排等方面，是否有时不自觉地追求“便利”或“特殊”？必须时刻以案为鉴，牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，坚决反对任何形式的特权思想和特权现象。

（三）接受监督的自觉性有待增强。该同志的行为之所以能够发生并持续，与监督缺位或监督不力有关。这警示我，必须主动将自己置于组织和群众的监督之下，习惯在监督下工作和生活。不仅要自觉接受监督，还要认真履行监督责任，对分管领域的党员干部严格教育、严格管理、严格监督，抓早抓小，防微杜渐。

三、产生问题的原因分析

深刻反思上述问题，根源主要在于以下几个方面。

（一）理论武装不够扎实，理想信念根基有所松动。对党的创新理论学习不够深入、系统，满足于一般性了解，缺乏“钻”和“研”的精神，导致对其中蕴含的立场、观点、方法掌握不够透彻，未能完全内化为坚定的理想信念和强大的精神动力。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，导致在党性修养、宗旨意识、担当精神等方面出现差距。

（二）党性锻炼不够严格，自我革命精神有所弱化。随着职务提升和环境变化，不自觉地放松了对主观世界的持续改造，艰苦奋斗、锐意进取的精神有所减退。参加党内政治生活有时不够投入，批评与自我批评的武器运用不够娴熟、不够有力，缺乏经常性“刮骨疗毒”的勇气和“闻过则喜”的胸襟，导致一些问题未能及时被发现和纠正。

（三）宗旨意识树得不牢，群众立场有所偏离。没有始终把人民群众放在心中最高位置，深入基层、联系群众不够紧密，对群众的所思所想所盼了解不够深入，导致工作中有时存在“想当然”的情况。政绩观出现偏差，未能完全处理好“显绩”与“潜绩”的关系，服务群众的精准性和有效性有待提高。

（四）纪律规矩意识有待强化，执行制度不够严格。对党章党规党纪的学习理解不够深入，对其严肃性、权威性认识不足，有时存在侥幸心理。落实全面从严治党“一岗双责”的主动性、自觉性不够强，压力传导层层递减，对分管领域党员干部的监督管理失之于宽、失之于软。

（五）担当精神和斗争本领不足，攻坚克难勇气有所欠缺。面对新情况新问题，有时存在路径依赖和守成心态，缺乏敢闯敢试、敢为人先的锐气。对工作中存在的矛盾和困难，有时缺乏一抓到底的韧劲和有效破解的方法，斗争经验和斗争本领有待在实践中进一步锤炼提升。

四、今后努力的方向和整改措施

针对查摆出的问题和剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，坚持问题导向，切实抓好整改落实。

（一）持续强化理论武装，筑牢政治忠诚根基。

深化学习内容。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点深研细读党的二十届四中全会精神和习近平法治思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

改进学习方式。坚持个人自学与集中研讨相结合，每年制定个人学习计划，保证学习时间和效果。积极参加各类培训，带着问题学、联系实际学，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。

强化学以致用。自觉用党的创新理论观察分析检察政治工作面临的新形势新任务，研究提出加强和改进工作的新思路新办法，确保党中央大政方针和上级决策部署在县检察院政治部不折不扣落地生根。

（二）锤炼坚强党性，永葆共产党人政治本色。

加强党性修养。时刻牢记党员身份和领导干部职责，严格遵守党章党规党纪，常用党性原则对照自己，用党纪国法约束自己。积极参加严肃认真的党内政治生活，用好批评和自我批评武器，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

坚定理想信念。持续补钙铸魂，筑牢信仰之基。经常对照先进典型查找差距，以反面案例为镜鉴，时刻自警自省。加强对青年干警的理想信念教育，创新方式方法，增强时代感和吸引力。

强化宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持“四下基层”制度，每年拿出更多时间深入基层一线、办案点，与干警和群众面对面交流，倾听呼声，解决实际困难。把群众满意不满意作为检验政治工作成效的根本标准。

（三）恪守敬畏之心，规范审慎行使权力。

敬畏人民。始终把人民放在心中最高位置，畅通群众诉求表达渠道，用心用情用力解决好干警和群众反映的突出问题。坚持民主集中制，严格执行议事决策规则，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

敬畏组织。强化组织观念，严格执行请示报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束。维护班子团结，营造良好政治生态。

敬畏法纪。带头学习、遵守、贯彻、维护党章党规党纪和国家法律法规，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制特权思想和特权现象。严格规范政治部各项权力的运行，加强廉政风险防控，自觉接受各方面监督，做到清清白白做人、干干净净做事。

（四）激发担当之勇，奋力开创工作新局面。

树立正确政绩观。坚持立足当前、着眼长远，既抓显绩更重潜绩，扎实做好打基础、利长远的思想政治建设和队伍建设工作。完整、准确、全面贯彻新发展理念，引导干警树立与高质量发展要求相适应的政绩观。

提升履职能力。加强业务知识学习，不断提高应对复杂局面、解决实际问题的能力。增强忧患意识，树立底线思维，提高对各类风险的预见、应对和处置能力。发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于直面矛盾，善于攻坚克难。

狠抓工作落实。对定下的事情一抓到底，确保各项工作部署落地见效。围绕检察工作现代化要求，积极探索政治工作新模式新方法，推动党建与业务深度融合，为检察履职提供坚强政治保证。

（五）压实治党之责，推进全面从严治党向纵深发展。

严于律己。时刻保持清醒头脑，以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。严格家教家风，管好亲属和身边工作人员。

严负其责。认真履行全面从严治党“一岗双责”，把抓好党建和思想政治工作作为最大政绩。加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，敢于较真碰硬，抓早抓小。

严管所辖。持之以恒正风肃纪，密切关注“四风”新动向，坚决整治形式主义为基层减负。严格落实意识形态工作责任制，加强对干警网络行为的管理引导。树立正确选人用人导向，营造风清气正的政治环境。

XX县检察院政治部主任2025年度民主生活会对照检查材料

根据县委、市检察院关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神，认真贯彻落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，聚焦“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任”五个方面，通过自我反思、群众提、同事帮、上级点等方式，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，对照酒驾类、公车私用类反面典型案例开展警示教育，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，恳请各位领导、同事批评指正。

一、存在的主要问题

2025年，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉践行新时代检察政治工作要求，认真履行政治部主任职责，在加强队伍建设、强化政治引领、推进作风建设等方面取得了一定成效，但对照民主生活会要求和新时代检察工作高质量发展需要，对照党的二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的部署要求，对照深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体标准，仍存在诸多差距和不足，具体查摆如下：

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

本人始终牢记检察机关的政治属性，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在政治能力建设上仍有短板，与新时代检察政治工作的高标准严要求存在差距。

一是政治领悟的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神的学习多停留在通读原文、熟记要点层面，结合检察政治部工作实际的深层次思考不够，未能充分将全会精神转化为谋划政治部工作的思路举措、推动队伍建设的具体行动，存在“学用脱节”现象。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，对规定精神的历史脉络、核心要义、实践要求理解不够透彻，仅满足于掌握具体条款，对作风建设背后的政治内涵、战略考量把握不够精准，未能从坚定政治忠诚、践行“两个维护”的高度，深刻认识作风建设的长期性、艰巨性。