XX党支部2025年度组织生活会支委会对照检查材料（公司）

按照公司党委《关于开好2025年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》要求，XX党支部委员会认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于加强党的纪律建设、作风建设的重要论述，重点学习了《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》及党的二十届四中全会精神、习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示及对XX公司重要讲话重要指示精神等。

会前，支委会结合工作开展了谈心谈话，向普通群众征求了意见建议，对照习近平总书记重要讲话、新时代党建工作要求、党章党规和有关规定，特别是公司党委主要负责同志近期以来关于民主生活会、组织生活会的有关要求，查摆支部委员会班子存在的问题，结合查摆问题梳理剖析班子共性问题。现将对照检查情况汇报如下，恳请同志们提出批评。

一、上年度组织生活会整改措施落实情况

针对查摆的问题，支部班子按照立行立改的要求，采取措施，不断改进本支部工作。

一是加强党的创新理论学习。根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党的二十届四中全会精神学习要求，通过支部书记讲作风建设专题党课、普通党员讲党课等形式不断增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断提升运用党的创新理论指导工作的能力。

二是创新支部活动形式。一年来，通过积极开展世界一流企业建设大讨论、与展会承办单位*********公司、产业链上下游企业、政府部门开展支部共建、观看红色电影等形式，不断提升支部活动的吸引力，让支部真正成为学习的阵地。

三是关心关爱年轻职工。通过“师带徒”等形式为年轻职工快速成长提供动力，各种支部活动邀请年轻职工积极参加，一年来，***转为正式党员，****列为入党积极分子，另外2名职工也递交了入党申请书。

二、存在问题及表现

（一）加强理论武装方面

一是党的创新理论学习形式单一，会前准备不足，系统性谋划不够，存在“有什么学什么”的现象，且大部分时间存在读文件时间，结合实际工作解读不够，留给党员研讨时间较少；二是各种党内会议界限不明确，对于集中学习、党员大会、党课等党的活动形式、议程较为类似，对于党员的教育管理形式较为单一，对于党员在不同会议中应发挥作用的统筹不够。

（二）执行上级党组织决定方面

一是支部的示范带头作用不强，通过党总支内部党支部横向对比认为我们支部的工作做的工作还可以，向上对标不够，向国资央企系统先进示范党支部学习不够，存在“工作忙、做成这样就可以”的心态，一定程度上造成支部工作基础不扎实，在全院支部工作上影响不好。二是对公司党委书记多次强调的整治形式主义、官僚主义思考不够，从顶层设计上杜绝该类现象谋划不够，没有从文件印发、讲话起草、稿件撰写等方面提出具体举措，为院党委行政提供参谋决策不够有力。

（三）在严肃组织生活方面

一是对于支部标准化规范建设等复杂和困难的问题存在“放一放、拖一拖”现象，缺乏坚定的信念和足够的勇气，对于党纪学习教育的规定动作存在“完任务”心态。二是宗旨意识有待加强，工作上向上看的多，向下看的少，对于支部党员更多从工作角度提要求、布置任务，对于个人生活关心较少，对于党员心理状态了解不够，开展的集体活动较少，在有效激发党员的创造力方面做的不够。