XX副市长、公安局局长2025年度民主生活会对照检查材料5

根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，会前，本人紧扣会议主题，通过集中学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见建议等方式，认真学习了党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于政法工作、公安工作的重要讲话和重要指示批示精神，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，进一步夯实了思想基础。同时，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照本次民主生活会明确的重点检视内容，结合分管公安工作和个人思想、作风、实际，全面深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、有关问题整改落实情况

（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况。

针对此前在学习贯彻中央八项规定精神中查摆出的问题，本人坚持立行立改、长期坚持。一是持续深化理论武装。将中央八项规定及其实施细则精神作为党委理论学习中心组学习和个人自学的必修课，带头领学、带头研讨，深刻认识其长期性、艰巨性，不断筑牢贯彻落实的思想根基。二是从严规范公务活动。严格执行公务接待、会议活动、调查研究等规定，带头轻车简从、简化接待，坚决反对形式主义、官僚主义，今年以来分管领域相关经费支出同比持续下降。三是强化常态监督提醒。将执行中央八项规定精神情况纳入日常监督和谈心谈话重要内容，对分管部门和公安系统党员干部常敲警钟，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，推动化风成俗成为习惯。

（二）2024年度民主生活会查摆问题整改情况。

针对2024年度民主生活会查摆出的X个方面XX个具体问题，均已制定整改清单、明确时限、落实责任，目前已完成整改XX项，剩余X项需长期坚持的整改任务均按计划持续推进。一是理论学习系统性、转化运用实效性进一步提升。完善了个人学习计划，增加调研式、研讨式学习比重，努力将学习成果转化为谋划公安工作现代化、维护安全稳定的具体思路和举措。二是联系服务群众主动性、针对性进一步增强。落实“四下基层”制度，增加基层所队、社区警务室调研频次，推动解决了一批群众反映强烈的治安痛点、执法难点和服务堵点。三是攻坚克难、改革创新的锐气进一步提振。牵头推进的智慧公安建设、警务运行机制改革等重点任务取得阶段性成效，一些历史遗留问题和复杂案件的处理取得突破。四是履行管党治警政治责任的力度进一步加大。对公安队伍纪律作风建设抓得更紧更实，常态化开展警示教育，严肃查处了个别违纪违法干警，队伍整体风貌持续向好。

（说明：个人对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题，已按规定在会前向组织作了如实报告和说明。）

二、存在的主要问题

按照“三个摆进去”和“严的标准、严的要求”检身正己，特别是聚焦作风建设突出问题，对照以下几个方面进行了深查细照：

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。

一是政治判断力的敏锐性、精准度有待加强。虽然能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但在面对当前严峻复杂的国家安全和社会稳定形势时，有时对风险隐患的政治本质、演化规律洞察不够深远，从政治高度审视和谋划公安工作的战略思维、前瞻性思考尚有欠缺。例如，对意识形态领域风险向社会稳定领域传导的路径和应对策略，研究谋划的前瞻性和系统性还不够强。二是政治领悟力的深度、转化度有待提升。对习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于政法公安工作的决策部署，能够做到及时学习传达，但在结合本地实际创造性地贯彻落实上，有时存在上下一般粗、转化措施不够精准的问题。对其中蕴含的立场观点方法，学用结合、融会贯通做得不够到位，未能完全将学习成果转化为提升政治能力、引领公安工作高质量发展的强大动能。三是政治执行力的刚性、穿透力有待增强。对一些重大政治任务、敏感复杂案件的督办落实，虽然能够部署推动，但一竿子插到底、全程跟踪问效的韧劲有时不足，确保党中央决策部署在公安系统不折不扣、完全到位的“最后一公里”仍需持续用力。在落实“两个维护”的实际行动中，如何更好地体现公安特色、筑牢政治安全防线，措施还可以更实、载体还可以更丰富。

（二）带头固本培元、增强党性方面。

一是理论武装的系统性、实效性仍需强化。存在“用到才学、急用才学”的现象，对党的创新理论体系完整把握、深层领悟还有差距，运用其指导解决公安工作面临的新情况新问题的能力有待提高。理论学习与党性锻炼结合不够紧密，通过理论学习改造主观世界、锤炼坚强党性的自觉性、主动性有提升空间。二是党性修养的自觉性、锤炼力度有所弱化。随着职务提升和环境变化，有时不自觉地放松了党性锻炼的严格标准，以普通党员身份参加组织生活、开展批评与自我批评的“辣味”有所不足，自我革命的精神有所懈怠。对照革命先辈和先进典型，在艰苦奋斗、无私奉献方面的境界和标准有待进一步提高。三是理想信念教育的常态化、感染力有待加强。在抓好自身理想信念的同时，对分管领域和公安队伍理想信念教育的针对性、实效性谋划不够深，方式方法有时略显单一，运用红色公安史、英模事迹等资源进行沉浸式、体验式教育不够充分，理想信念内化于心、外化于行的效果需要持续巩固。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

一是“敬畏人民”的宗旨意识践行有温差。虽然经常强调以人民为中心，但在具体工作中，有时更关注上级指标和考核任务，对群众“急难愁盼”问题的感知灵敏度、解决主动性还有提升空间。例如，在推进“放管服”改革、优化营商环境方面，虽然推出了一些举措，但与群众和企业的更高期待相比，便利度、满意度仍有差距；在处理涉众型经济案件等涉及群众切身利益的问题时，追赃挽损、化解矛盾的综合效果可以更好。二是“敬畏组织”的纪律观念执行有偏差。能够自觉服从组织决定，但在执行组织原则和程序上，有时存在“事务主义”倾向，认为业务工作繁忙，对一些程序性、报备性工作重视不够、落实不够及时到位。在个人重大事项报告等方面，虽然能做到如实报告，但对其政治意义的认识深度有待进一步深化。三是“敬畏法纪”的底线思维筑牢有不足。作为公安局长，深知法纪的重要性，带头遵纪守法。但在抓队伍法纪教育、监督管理上，有时存在“信任代替监督”的思想，对一些潜在的风险点排查不够细致，预防性措施不够前置。对执法环节可能出现的违纪违法问题，虽然强调严格规范公正文明执法，但在运用科技手段、完善制度机制进行全流程监督制约方面，创新举措和落实力度还可加强。对违规吃喝、违规打牌赌博等歪风邪气的警惕性和整治力度，需要持续保持高压态势。

（四）带头干事创业、担当作为方面。