在国企2026年春节收心会上的讲话

同志们:

大家新年好!

龙腾新岁,春满神州。我们刚刚度过了一个欢乐祥和、阖家团圆的春节假期。在此,我谨代表XX单位领导班子,向全体干部职工致以最诚挚的新春问候和美好的祝福!祝愿大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

今天是农历正月初八,我们在这里召开春节后的第一个全体会议,主要目的就是提振精神、收心归位,统一思想、明确任务,动员全体人员以崭新的姿态、饱满的热情、务实的作风,迅速投身到新一年的工作中去,为全年各项工作的顺利开展开好局、起好步。常言道,“一年之计在于春”。春天是播种的季节,是奋斗的开端。站在2026年这个全新的起点上,我们不仅开启了新的一年,更踏上了国家“十五五”规划的开局新征程。时代的鼓点已经敲响,发展的蓝图已经绘就,我们必须以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态,全身心投入到新的奋斗征程中。

下面,我讲三点意见。

一、调整心态迅速归位,以饱满热情迎接新征程

春节假期是身心休整的“加油站”,也是亲情团聚的“充电桩”。但假期终有尽时,工作才是我们实现自我价值、贡献社会力量的主战场。当前,部分同志可能还沉浸在节日的余韵中,存在所谓的“节后综合症”,表现为精神不振、思想松懈、效率不高等现象。这种状态必须尽快扭转。从今天开始,全体干部职工必须迅速完成角色转换,把思想和精力从节日氛围中彻底抽离出来,立即投入到紧张有序的工作中来。

首先,要实现思想上的收心归位。要深刻认识到,短暂的休整是为了更好地出发。节日的放松模式已经结束,现在需要切换到严谨高效的工作模式。要迅速摒弃“年没过完,事不愿干”的懈怠思想,克服“节后松一松、缓一缓”的惰性心理。每一位同志都要进行积极的自我心理调适,主动思考和谋划新一年的工作,将散落在各处的心思迅速凝聚到岗位职责上来,做到人在岗、心在位、责在肩。心理学研究表明,假期的积极效应会随着工作压力的恢复而迅速消退,即“恢复效果的消退效应”。因此,主动调整、快速进入状态,是保持工作动力的关键。

其次,要实现状态上的调整到位。要主动调整作息,尽快恢复到规律的工作生活节奏中来,保证充足的睡眠和健康的饮食,为高强度的工作储备好体能。到岗后,要立即对自己的办公环境进行一次全面的清理和整理,营造一个清爽、有序的工作氛围,通过环境的改变来促进心境的转变。同时,要对节前的工作进行一次全面的梳理和回顾,确保工作的连续性和衔接性,做到节前工作有总结,节后工作有计划,无缝对接,平稳过渡。

最后,要实现纪律上的严格到位。铁的纪律是高效工作的根本保障。从今天起,各项工作纪律和规章制度全面恢复。全体人员要严格遵守工作纪律,迅速恢复正常的办公秩序。要杜绝迟到早退、串岗聊天、上网办私事等不良现象。各部门负责人要切实履行管理职责,带头遵守纪律,率先垂范,并加强对本部门人员的监督检查,确保纪律规矩立起来、严起来,营造风清气正、纪律严明的工作氛围。