（3篇）机关公文写作大赛总结颁奖会议发言材料合集

1.市公安局李李（第一届全市机关公文写作大赛一等奖）：

文心担使命笔耕铸硬功1

2.市税务局张明珠（第二届全市机关公文写作大赛一等奖）：

我的公文“求索”之路3

3.市委统战部孙高升（第三届全市机关公文写作大赛一等奖）：

在字句间耕耘于实践中淬炼…5

枣庄市机关公文写作大赛总结颁奖会议发言材料汇编

（枣庄机关党建，2026年1月14日）

文心担使命笔耕铸硬功

市公安局李李（第一届全市机关公文写作大赛一等奖）

从事文字工作以来，我最大的感悟是：文字不是“舞文弄墨”的花架子，而是我们履职尽责的“基本功”，是传递思想、汇报工作、推动落实的“桥梁纽带”。一份思路清晰的工作方案、一篇数据详实的调研报告、一则言简意赅的情况汇报，直接关系到政策落地的效率、工作推进的质量。结合自身实践，我分享几个实用的写作心得。

一、扎根一线找素材，拒绝“闭门造车”写空话

刚接触文字工作时，我也曾陷入“坐在办公室里拼材料”的误区，照搬文件表述、堆砌理论术语，写出来的文稿看似工整，却缺乏地气、脱离实际。后来我才明白，文字的生命力在于真实，素材的源头在于一线。即便是市直机关的文稿，也必须向下扎根：写工作方案，要深入一线，了解基层的实操难点；写民生服务报告，要走进社区街巷、田间地头，倾听群众的真实诉求。只有把基层的实践经验、群众的鲜活声音融入文稿，写出的内容才会有血有肉、有魂有魄，才能真正指导实践、推动工作。

二、吃透受众抓风格，精准匹配领导的表达习惯

多年来我总结了一个“笨办法”，也是最管用的技巧。无论手头工作多忙，只要有领导的现场讲话、公开发言，我都会尽量到现场去听，不仅听内容，更会仔细琢磨领导的语气特点、表达习惯。比如有的领导偏爱开门见山、直奔主题，文稿就要少铺垫、多干货；有的领导注重逻辑递进、层层剖析，结构就要更严谨、论证要更充分；有的领导习惯在关键处脱稿发挥、互动交流，我就会在文稿里特意留出“弹性空间”，方便领导结合现场情况展开，同时做好备注提醒。写稿时我还会换位思考：如果我是领导，这句话会怎么念？这个词会不会拗口？大到篇章结构，小到词句选择，都围绕领导的表达风格调整，这样写出来的稿子才不会“水土不服”，更能精准传递领导的意图。

三、精雕细琢改文稿，拒绝“一气呵成”写糙文

好文稿都是改出来的，不是写出来的。我有一个习惯，每写完一篇文稿，

不会马上提交，而是放在一边“冷却”一段时间，再逐字逐句修改。一是改逻辑。看看文稿的框架结构是否清晰，政策表述是否精准，工作举措是否环环相扣。二是改措辞。把晦涩难懂的句子改通俗，把过于华丽的辞藻改朴实，把冗余繁琐的表述改简洁，做到“文简意赅、言必有物”。三是改细节。检查数据来源、时间节点、政策依据是否准确，这些看似微小的细节，往往能体现我们的工作态度和专业素养。古人说“文章不厌百回改”，对于我们的工作文稿来说，改一遍就精进一分，严谨细致才是文字写作的底线。

当然，做好文字工作，还要多一份耐住寂寞的定力。文字工作常是“幕后苦功”，别人下班休闲时，我们可能还在字斟句酌；别人享受掌声时，我们仍在默默打磨。这份定力，是把每一份文稿都当成“责任状”，把每一个字都看作“硬指标”。同时，更要多一股与时俱进的钻劲，紧盯政策新动向、工作新实践，把上级精神和基层实际精准衔接，让文稿既接天线、又接地气，真正成为推动工作的“施工图”。