树立和践行正确政绩观以实干担当推动XX物流国企高质量发展

政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观的集中体现，是干事创业、履职用权的“总开关”。习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，为新时代党员干部履职尽责、干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。作为XX物流国企党委书记，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣国企“姓党为民”本质属性和物流行业“保通保畅、服务实体经济”使命任务，在深学细悟中把握核心要义，在对标检视中找准差距不足，在实干笃行中践行初心使命，切实把正确政绩观转化为推动企业做强做优做大、服务国家战略和地方发展的生动实践。结合学习思考与工作实际，谈几点心得体会。

一、提高政治站位，深刻领会正确政绩观的核心要义

党性坚强是保证政绩观不出偏差的根本。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，物流国企更是肩负着保障产业链供应链稳定、服务民生需求、推动流通体系现代化的特殊使命。树立和践行正确政绩观，首先要从政治高度深刻把握其核心内涵，筑牢思想根基。

一是坚守“对党忠诚”的政治底色，把稳政绩之“舵”。正确政绩观的首要标准是对党忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求。作为国企党委书记，必须把讲政治摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。要坚持党对国有企业的全面领导，严格落实党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，把党的领导融入公司治理各环节，推动党建工作与生产经营深度融合，以企业高质量发展成效检验对党忠诚的政治担当。

二是恪守“为民造福”的价值追求，夯实政绩之“本”。习近平总书记强调，为民造福是最大政绩。物流国企的“为民”，既体现在服务客户、保障民生的社会责任中，也体现在关爱员工、凝聚合力的企业治理中。要始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦客户急难愁盼，优化物流服务流程、提升服务品质，降低流通成本、提高配送效率，以优质服务赢得市场认可；要始终把员工安危冷暖放在心上，保障员工合法权益，改善工作生活条件，畅通职业发展通道，让企业发展成果与员工共享，不断增强员工的获得感、幸福感、归属感。

三是锚定“高质量发展”的实践路径，彰显政绩之“实”。发展是党执政兴国的第一要务，高质量发展是新时代国企政绩的核心内涵。物流行业正处于转型升级的关键时期，智慧物流、绿色物流、供应链一体化成为发展趋势。践行正确政绩观，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，摒弃“重规模轻质量、重速度轻效益、重短期轻长远”的粗放发展思维，聚焦主责主业，深耕物流供应链领域，推动企业从传统物流向现代综合物流服务商转型，以质量变革、效率变革、动力变革实现可持续发展，切实扛起国有资产保值增值的政治责任、经济责任。

四是胸怀“国之大者”的使命担当，拓宽政绩之“界”。物流是国民经济的“血脉”，物流国企必须自觉把企业发展放到国家战略、地方发展大局中谋划定位。要主动服务国家双循环新发展格局，积极融入区域协调发展战略、乡村振兴战略，在保障重点物资运输、助力产业升级、推动城乡流通一体化中展现作为；要强化底线思维，统筹发展和安全，抓实安全生产、疫情防控、应急保供等工作，以“时时放心不下”的责任感，筑牢企业安全稳定发展防线，彰显国企的责任与担当。

二、坚持问题导向，清醒认识政绩观偏差的突出表现

对照正确政绩观的实践要求，结合企业改革发展实际，当前部分党员干部在政绩观上仍存在一些偏差和不足，必须清醒认识、深刻反思、坚决整改。

一是重“显绩”轻“潜绩”，急功近利倾向尚存。有的干部热衷于抓见效快、易出成绩的“面子工程”，对打基础、利长远、周期长的工作重视不够，比如在业务拓展中偏重短期营收增长，忽视网络布局、品牌建设、人才培养等基础性工作；在项目推进中重开工轻落地、重建设轻运营，缺乏“功成不必在我、功成必定有我”的境界。

二是重“规模”轻“质效”，发展理念不够科学。部分干部仍存在“以规模论英雄”的思维，盲目追求业务量、营业收入等指标增长，忽视经营效益、成本管控、风险防控，导致部分业务“有量无利”；对智慧物流、绿色物流等新赛道投入不足、创新不够，转型升级步伐缓慢，难以适应行业高质量发展要求。

三是重“部署”轻“落实”，实干作风不够扎实。有的干部习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，工作浮于表面、抓而不紧；深入基层、深入一线调研不够，对基层运营难题、客户真实需求、员工实际困难了解不深，解决问题的针对性、实效性不强，存在“重表态、轻行动”的形式主义问题。