2026年XX市直机关党建工作要点

2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划开局之年。市直机关党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实市委要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，以深入贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神为主线，以高质量机关党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，坚持“四个带头”，践行“三个表率”，持续提升机关党建质量，为实现“十五五”良好开局、加快建设现代化国际化美丽省会城市提供坚强保证。

持续深入抓好党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神、省委十届九次全会和市委十一届十次全会精神的学习贯彻，通过集中培训、理论宣讲、专题党课、主题党日等形式，引导机关党组织和党员干部进一步增进共识、增强信心、增添干劲。开展“学习党的二十届四中全会精神奋进‘十五五’新征程”线上学习活动和竞赛，把学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为机关党建督查重要内容，加强督促指导，推动落地落实。

把带头做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，在市直机关各级党组织开展树立和践行正确政绩观学习教育。充分利用西柏坡等红色资源，用好XX党员干部警示教育基地，深化理想信念教育、对党忠诚教育和政治机关意识教育。进一步完善并落实好“第一议题”机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，不断提高贯彻落实党中央重大决策部署的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深化模范机关建设，积极开展创建模范机关试点培育，适时召开模范机关建设推进会。

严格执行民主集中制，遵守议事决策规则，自觉按制度规矩办事。认真落实重大事项请示报告制度。严肃党内政治生活，抓好党员领导干部双重组织生活制度落实。加强政治训练和政治历练，坚决纠治“低级红”“高级黑”。加强对市直机关各级党组织、党员领导干部贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，遵守政治纪律和政治规矩，以及落实机关党建重点工作、重要制度情况的督促检查。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断在深化内化转化上下功夫。认真落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，深化列席旁听工作机制，落实“一学一报”制度，发挥“关键少数”领学促学作用。适时组织理论学习中心组学习秘书和理论骨干培训。持续办好“石直党建大讲堂”，邀请高层次专家学者、各行业骨干精英授课辅导，打造高水平理论学习平台。建强基层理论宣讲员队伍，开展理论宣讲进机关活动，推进党的创新理论在市直机关落地生根。

深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。把机关基层党组织落实意识形态工作责任制作为党组织书记抓党建工作述职评议重点内容，加强督查指导，层层压实责任。落实主管主办责任，加强对本单位所属刊物、网站、“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理。用好党员网络文明思想思政条例，积极参与网上正能量内容建设。落实《中国共产党思想政治工作条例》，用好谈心谈话、榜样示范、关怀服务等方式，增强机关思想政治工作的亲和力、感染力。组织开展思想政治工作课题调研和优秀案例推荐工作。做好市直机关政工专业职务评定工作。

把机关精神文明建设深度融入城市发展全局，持续开展“双争”活动，挖掘选树市直机关道德模范、文明市民、身边好人等，激发崇德向善力量。认真落实文明城市创建工作常态化机制，深入开展“见字如面情暖‘石’光”——“一封家书”主题实践活动，大力营造热爱XX、建设XX的浓厚氛围。加强学习型机关建设，持续推进全民阅读进机关、“365百姓故事汇”群众宣讲活动。充分发挥市直各单位职能，积极开展岗位学雷锋、进社区为民服务等志愿服务活动。

把加强机关党组织建设摆在更加突出位置，严格落实设立、换届和届中调整工作要求，加强机关党组织专职副书记、机关纪委书记等拟任人选分析研判和审核把关，依规按程序选配配强专职党务干部。指导市直各部门（单位）机关党组织用足用好现有编制职数，拓宽干部来源，加大从优秀年轻干部中选拔专职党务干部力度。将机关党组织建设情况纳入机关党建督查和述职评议考核内容，督促各单位机关党组织进一步健全领导体制和工作机制，充分发挥职能作用。