在XX国企党支部党员大会上的党课讲稿

2026-03-18 07:03:52 121
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同志们:

当前,全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。这是以习近平同志为核心的党中央在“十五五”开局之年作出的一项重大部署,是今年党的建设的重要任务。按照中央和上级党委的统一安排,我们党支部今天召开党员大会,主要任务就是围绕这个主题进行专题学习。下面,我结合上级精神和企业实际,从“为什么”、“是什么”、“做什么”三个方面,与大家交流几点认识。

一、深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义,在思想上正本清源、固本培元

政绩观反映着党员干部的党性修养、价值取向,是干事创业的“总开关”。我们国企党员干部,必须从政治和全局的高度,深刻理解这次学习教育的极端重要性。

一是要认识到,树立和践行正确政绩观,是坚决做到“两个维护”的政治检验。政绩观是党性的体现。习近平总书记始终心系政绩观这个根本问题,党的十八大以来反复强调,近期又在多次重要讲话中特别加以强调,为我们指明了方向、提供了遵循。全党开展这次学习教育,就是引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,将正确政绩观内化于心、外化于行。对于我们国企而言,国有资产是全体人民的共同财富,企业发展成效如何,直接关系国计民生和国家战略安全。如果政绩观出了偏差,搞劳民伤财的“形象工程”,追求华而不实的“虚假繁荣”,损害的是国有资产,辜负的是党和人民的重托,这本质上是政治立场的偏离。树立和践行正确政绩观,首先是一个旗帜鲜明讲政治的问题,是对党员干部是否真正同党中央保持高度一致的现实检验。

二是要认识到,树立和践行正确政绩观,是推动企业高质量发展的内在要求。2026年是“十五五”开局起步之年。企业要开好局、起好步,关键在于发展理念和发展路径是否正确。现实中,一些地方和单位存在的盲目扩张、重显绩轻潜绩、忽视内涵发展等问题,本质上都是政绩观偏差的表现。对于国企,高质量发展是“硬道理”,不是“硬指标”。我们追求的业绩,必须是符合经济社会发展规律、符合企业实际、符合职工群众根本利益,经得起实践、人民和历史检验的业绩。开展学习教育,就是要引导党员干部摒弃急功近利、贪大求全的浮躁心态,把精力真正用在强主业、抓创新、防风险、谋长远上,以实实在在的发展成果为国民经济建设贡献力量,这本身也是落实“十五五”规划战略部署、服务中国式现代化建设的具体行动。

三是要认识到,树立和践行正确政绩观,是践行党的根本宗旨、站稳人民立场的必然选择。“政绩为谁而树?”这是根本的出发点。我们党没有自己特殊的利益,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。国企姓“党”,国企的“绩”终究要体现在造福人民上。职工群众是企业的主人翁,他们的急难愁盼问题解决得怎么样,获得感、幸福感、安全感是否充实,是企业一切工作的“晴雨表”。学习教育明确要求坚持开门搞教育,查摆问题听取群众意见,整改整治接受群众监督,检验成效接受群众评判。这昭示我们,真正的政绩在群众口碑里,在实实在在的民生改善中。如果我们眼睛只向上看,搞对上有交代、对下无交代的“政绩工程”,那就是忘记了初心使命,动摇了党的执政根基。必须时刻牢记,为民造福是最大政绩。

四是要认识到,树立和践行正确政绩观,是深化全面从严治党、涵养优良政治生态的关键举措。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌,其根源在于政绩观扭曲。有的干部重部署轻落实,有的热衷于打造“盆景”,有的面对难题绕道走,这些都是政绩观错位的表现。持之以恒推进全面从严治党,必须从思想深处解决“总开关”问题。这次学习教育,与持续深化整治形式主义为基层减负、巩固拓展党内集中学习教育成果一脉相承、有机衔接,旨在从党性根子上纠偏正向,引导党员干部树立和践行正确政绩观,弘扬实事求是、真抓实干的优良作风,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。对于企业党组织,这更是锻造忠诚干净担当干部队伍、保障企业行稳致远的有力抓手。

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