县委政法委书记2025年组织生活会对照检查材料3

县委政法委书记2025年组织生活会对照检查材料

根据县委关于召开2025年度组织生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，聚焦“开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”等六个方面，结合巡察反馈意见和上年度民主生活会整改落实情况，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况方面

自2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我虽然能够按照上级要求参加各项学习活动，但在学懂弄通、知行合一上仍有差距。

一是学习教育的“温差”依然存在。对中央八项规定及其实施细则精神的学习，有时满足于会议传达、文件阅批，存在“上热中温下冷”的现象。在组织开展政法委机关的学习教育时，对于如何将规定精神与政法系统的执法司法权力运行特点深度结合，缺乏更具针对性的细化和解读。例如，在强调规范公务接待的同时，对基层法庭、派出所等一线单位可能存在的隐形变异“四风”问题，如“车轮上的腐败”新变种、电子红包等，缺乏穿透式的分析和预警性教育，导致学习教育有时停留在“听过算过”，未能真正触及灵魂、入脑入心。

二是纠治“四风”的韧劲有所松懈。对一些形式主义、官僚主义的新表现，警惕性不够高。2025年，在推进全县“雪亮工程”升级改造项目中，我过于注重工程进度和开工仪式的规模，对后期运行维护、数据共享等实际效用的跟踪问效不够紧，存在一定的“重部署、轻实效”倾向。在整治形式主义为基层减负方面，虽然精减了文件会议，但有时又过于依赖微信工作群布置任务、报送材料，导致基层干警的精力被“指尖上的事务”牵扯，无形中滋生了新的形式主义。

三是自我革命的标杆树得不牢。在执行中央八项规定精神上，虽然能守住底线，但在高标准的自我要求上有所放松。比如，在公务活动中，偶尔会有“随大流”思想，对一些超标准、超范围的接待或陪同虽然未参与，但制止和抵制的态度不够坚决、不够硬气。在年度个人重大事项报告上，虽然做到了如实填报，但在一些细节的审核把关上还不够严谨细致，存在“大概差不多”的侥幸心理，没有真正做到时刻用最高标准来检视自己。

（二）在学习贯彻党的创新理论方面

始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，但在深化、内化、转化上还有差距。

一是理论学习的深度不够，存在“碎片化”倾向。日常学习中，对总书记关于政法工作的重要讲话和指示批示精神能够做到及时学习，但往往停留在“快餐式”阅读，满足于记住几个新名词、新提法，缺乏系统性的研读和思考。对习近平法治思想的重大原创性贡献，特别是其蕴含的世界观和方法论，理解得不够透彻。例如，在学习党的二十届四中全会精神时，对于如何运用其中关于国家安全体系和能力现代化的论述来指导我县复杂矛盾纠纷的源头化解，思考得不够深入，导致理论学习与政法实践之间存在“两张皮”现象。

二是学用结合的效度不够，存在“转化难”问题。将理论学习成果转化为推动政法工作高质量发展的思路举措还不够多。面对我县新业态快速发展带来的社会治理新挑战（如网约房管理、外卖骑手交通违法等），习惯于沿用传统思维和路径依赖，未能及时从党的创新理论中寻找破解难题的“金钥匙”。在牵头优化法治化营商环境时，虽然出台了相关文件，但在如何精准对接企业需求、提供“定制化”法律服务上，创新举措不多，理论学习的成效未能充分体现为服务大局的实际能力。

三是领学促学的力度不够，存在“责任虚”现象。作为政法委书记，在带领全县政法系统学思践悟上发挥表率作用不足。组织政治轮训时，有时满足于请专家来讲、让大家去听，自己亲自辅导、带头研讨的次数不多。对各政法单位党委（党组）理论学习中心组的学习情况，监督指导不够有力，导致一些基层单位的学习存在“灯下黑”，学习质量参差不齐，未能有效形成全县政法系统理论大学习、思想大武装的浓厚氛围。

（三）在加强党性锤炼方面

始终坚持把党性锻炼作为终身课题，但在严肃党内政治生活、筑牢思想防线上仍需持续用力。

一是党性分析的“辣味”不足。在参加组织生活会和民主生活时，虽然能够开展批评与自我批评，但有时自我批评时谈工作问题多、谈思想根源少，谈共性问题多、谈个性问题少，存在“避重就轻”的现象。批评同志时，有时顾虑人情面子，怕伤和气、怕影响团结，用工作建议代替批评意见，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。

二是政治敏锐性和政治鉴别力有待加强。对一些社会思潮和网络谣言，虽然自己能保持清醒头脑，但从政治高度进行分析研判、主动发声亮剑做得不够。在日常工作中，往往埋头于具体的业务工作，对一些苗头性、倾向性问题背后可能存在的政治风险，缺乏足够的警惕性。例如，在处理涉法涉诉信访问题时，有时仅从法律程序是否完结的角度去考量，对信访人背后可能存在的意识形态渗透或恶意炒作风险，缺乏预见性的应对预案。

三是党内政治生活的原则性坚持不够。在执行民主集中制时，有时存在“家长制”残余思想。在班子议事决策中，虽然实行了末位表态，但在讨论自己分管的领域或成熟的思路时，阐述过于充分，无形中影响了其他班子成员的充分表达。对于一些紧急事项，有时为了追求效率，征求意见不够广泛深入，存在“果决”代替“民主”的情况，不利于班子集体智慧的充分发挥。

（四）在联系服务群众方面

始终坚持人民至上，但在践行新时代群众路线上，还存在“浮在面上、沉不下去”的问题。

一是调查研究“身入”有余“心至”不足。落实“四下基层”制度不够到位，下基层调研往往“被安排”，走的是示范点，看的是精品线，听的是汇报稿。真正“四不两直”深入偏远乡村、深入矛盾集中领域、与群众坐在一条板凳上拉家常的时间少。2025年在处理某乡镇的山林权属纠纷时，前期过于依赖乡镇和部门的书面报告，没有第一时间深入田间地头实地丈量、走访老一辈知情群众，导致对纠纷的历史成因把握不准，制定的化解方案一度脱离实际，走了弯路。

二是解决群众急难愁盼问题不够彻底。虽然每年都牵头办理几件民生实事，但在解决群众反映强烈的顽瘴痼疾上，缺乏“钉钉子”精神。比如，针对群众深恶痛绝的电信网络诈骗犯罪，虽然组织了多次专项行动，但在追赃挽损这个关键环节上，办法不多、成效不明显，群众的实际获得感和安全感与我们的工作目标还有差距。对于涉法涉诉信访积案，有时存在“案结事了”的错误政绩观，满足于程序性办结，对信访人实际生活困难是否解决、心结是否打开，关注不够。

三是服务群众的渠道和方式不够优化。县、乡、村三级综治中心规范化建设虽已基本完成，但在实体化运行上还存在短板。部分中心存在“有牌子、无人员”或“有人员、无实效”的问题，导致群众遇到问题有时还是“求助无门”或“多头跑”。线上服务平台功能不够完善，数据壁垒尚未完全打通，群众在网上办事时体验感不佳，反映出我们“让数据多跑路、让群众少跑腿”的承诺兑现得还不够好。

（五）在发挥先锋模范作用方面