2025年住建局常态化开展工作人员业务培训工作总结

2025年，会同县住房和城乡建设局紧扣住建领域高质量发展要求，聚焦干部职工履职能力提升和行业从业人员技能规范，坚持“授人以鱼”与“授人以渔”并重、内部提能与行业赋能同步，常态化、多维度开展各类业务培训教育，全力锻造高素质住建队伍，筑牢行业发展人才根基，各项培训工作落地见效、成果显著。现将全年培训工作总结如下：

一、聚焦精准施策，构建多元培训体系

本年度，局党组高度重视业务培训工作，将其作为强化队伍建设、规范行业管理、提升监管效能的核心抓手，统筹谋划、细化部署，构建起覆盖全员、分层分类、内外结合的常态化培训格局，确保培训靶向发力、务实高效。

（一）聚焦基层工匠，筑牢农村建设安全防线

由局建工股牵头主办，针对性开展农村传统工匠业务专题培训班1期，紧盯农村建房质量安全核心需求，精选37名农村传统工匠开展为期2天的集中培训。培训内容紧扣实操需求，涵盖农村建房安全规范、施工技术标准、隐患排查要点、政策法规解读等核心模块，全程严格考勤管理，参训人员到课率达100%。通过理论讲解、案例剖析、互动答疑相结合的方式，切实补齐农村工匠安全意识薄弱、技能水平不足的短板，夯实农村建房质量安全基层保障。

（二）聚焦在岗人员，强化持证继续教育

严格落实住建领域从业人员继续教育要求，组织全局8名在编在岗持证人员，全程参与省级住建部门组织的业务继续教育培训考核。参训人员认真研读培训资料、深耕业务知识，顺利完成全部培训课程并参加统一考核，考试成绩全员合格，进一步巩固专业知识、更新业务理念，提升在岗履职规范性和专业性。

（三）聚焦监管提质，开展现场观摩研学

为推动质量安全监督管理规范化、标准化，组织全县在建项目参建各责任主体负责人、质安站全体从业人员，赴现场参加市局举办的质量安全规范化监督管理现场观摩会。通过实地查看标杆项目、学习先进管理经验、交流监管工作方法，打破固有工作思维，借鉴优秀实践案例，推动全县住建领域质量安全监管模式提档升级。