XX市XX小学校支部委员会关于巡察整改进展情况的报告

根据区委统一部署，2025年X月X日至X月X日，区委第一巡察组对XX市XX小学校党支部进行了巡察“回头看”。2025年X月X日，区委第一巡察组向XX市XX小学校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、落实巡察整改主体责任情况方面

（一）组织领导方面

7月18日，区委第一巡察组向学校反馈巡察意见后，7月19日，支委和行政召开了落实巡察反馈工作专题党政联席会，深入分析巡察反馈意见，细致梳理整改问题。严格落实党支部书记第一责任人职责；班子其他成员切实履行“一岗双责”，凝聚形成抓整改的强大合力，加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督，切实履行好党内监督职责，确保党风廉政建设责任制落到实处。

（二）责任落实方面

统一思想认识，提高巡察整改的政治站位：学校始终坚持把抓好巡察整改作为重要政治任务，自收到《区委第一巡察组关于对XX六小党支部开展巡察整改落实情况“回头看”的反馈意见》后，态度鲜明，诚恳接受，照单全收，迅速对整改工作进行了研究部署，要求高效率、高标准、高质量推进整改工作。

成立领导小组，强化组织保障：成立了XX六小巡察反馈意见整改工作领导小组。领导小组以党支部书记为组长，支部副书记为副组长，领导小组下设办公室，由联络员兼任办公室主任，具体负责巡察整改工作的协调、督促和检查。

党支部书记、主要负责人作为落实整改工作的第一责任人，针对巡察反馈意见多次召开支委会和巡察工作推进会，统一思想认识，强调巡察工作是一次政治体检，是政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的提升，我们要以本次巡察为契机，加强自身和支部党员的学习，针对巡察反馈意见，党支部细化分解问题到各个部门。组织班子成员研究整改措施，严格做到尽职尽责、靠前指挥，带领班子成员按照职责分工，对照巡察指出的问题，结合实际，制定整改举措，切实做到了领导责任到位，任务分解到位，全面压实整改工作责任。党支部负责人亲自组织学习、亲自部署研究、亲自牵头整改和亲自督办督促，保证整改工作有序推进。

制订整改方案，压实整改责任：学校紧紧围绕区委巡察反馈意见和巡察整改工作要求，研究制订了《XX市XX小学校巡察整改工作方案》（以下简称《整改方案》）和《XX市XX小学校巡察反馈意见整改台账》。针对反馈问题，逐条研究，坚持以上率下，明确了具体问题整改责任部门、责任人、责任领导和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位，全面压实整改工作责任。对区委巡察反馈的问题实行台账式和销号式管理，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角。同时，将巡察整改工作与“三会一课”、民主生活会、深入学习贯彻中央八项规定精神等相结合，深化党员干部对巡察整改工作的思想认识，提高党员干部推进反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。

（三）总体的问题整改完成情况、追责问责情况、清退资金情况和建章立制情况

截至2025年12月25日，巡察反馈的问题4个，已完成整改3个，其中长期坚持3个，未完成整改1个。其中应清退并上缴财政资金已全部上缴，制定措施13条，落实措施12条，新建章立制1个，修改完善制度2个。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）关于中层干部选拔任用规范化不足

一是完善制度体系，压实决策责任。修订并优化《XX市XX小学校中层干部选拔任用管理办法》，突出党支部委员会在干部任免工作中的领导核心与决策主导作用，将“中层干部任用”正式纳入学校“三重一大”决策事项清单，进一步厘清党支部委员会与校务会的议事权责边界，严格遵循《XX市XX小学校章程》明确的议事规则开展相关工作。

二是规范选拔流程，严把考察关口。严格执行干部选拔任用考察程序，党支部委员会讨论决定干部任免事项前，全面完成个别谈话、民主测评等规定考察步骤，做到考察环节不缺位、考察内容不漏项，坚决杜绝未经完整考察程序或考察工作不充分的人选提交会议研究。

三是强化学习培训，提升抗规抗纪能力。分层分类组织开展干部选拔任用制度专题学习活动，重点面向领导干部和相关工作人员开展精准化培训，切实提升全体教职工对制度的理解程度和执行能力，推动形成“懂规、守规、执规”的良好工作氛围。