XX市政务服务和大数据局关于开展违规吃喝警示教育专题学习交流研讨政策宣讲会的情况报告

XX市政务服务和大数据局关于开展违规吃喝警示教育专题学习交流研讨政策宣讲会的情况报告

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”顽疾，特别是违规吃喝这一群众反映强烈、社会关注度高的突出问题，进一步严明纪律规矩，净化政治生态，筑牢全局干部职工拒腐防变的思想防线，根据市委、市纪委监委的统一部署和要求，XX市政务服务和大数据局党组高度重视，精心组织，于近期扎实开展了违规吃喝警示教育专题学习交流研讨政策宣讲会系列活动。现将有关情况报告如下：

一、总体开展情况：高点站位，周密部署，确保警示教育全覆盖

本次违规吃喝警示教育专题活动，局党组将其作为一项严肃的政治任务来抓，摆在突出位置，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，确保活动不走过场、取得实效。

（一）强化组织领导，压实主体责任。

局党组切实履行全面从严治党主体责任，第一时间召开党组（扩大）会议，专题研究部署警示教育活动。成立了由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各科室、下属单位主要负责人为成员的警示教育专题活动领导小组，下设办公室在机关党委（纪委），负责活动的具体组织实施、协调指导和督促检查。党组书记认真履行“第一责任人”职责，亲自审定活动方案，亲自作动员讲话，亲自参与交流研讨，带头谈认识、谈体会、谈要求。班子成员严格落实“一岗双责”，主动深入分管领域和联系单位，参加学习研讨，进行督促指导，形成了“一把手”负总责、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。活动前，专门印发了《关于开展违规吃喝警示教育专题学习交流研讨政策宣讲会的实施方案》，明确了活动的指导思想、目标要求、主要内容、方法步骤和时间节点，为活动的有序开展提供了清晰“路线图”和“任务书”。

（二）精心组织实施，确保全员参与。

为确保警示教育的覆盖面和穿透力，局机关党委（纪委）精心组织，周密安排。活动面向局机关全体干部职工、下属单位中层以上管理人员及关键岗位人员，做到了对象全覆盖、环节无遗漏。根据工作实际，采取了集中与分散相结合、线上与线下相补充的方式。集中活动阶段，利用2天时间，组织全局副科级以上干部、重点岗位人员及全体党员共计XX人，在局会议室主会场参会；各下属单位设立分会场，通过视频会议系统同步参与，确保了教育资源的同步共享。分散学习阶段，各党支部、各科室（单位）结合自身工作安排，利用“三会一课”、主题党日、科务会等形式，组织未能参加集中学习的干部职工进行补课，确保了参与率。据统计，全局XX名在职干部职工，除因病、因事请假外，全部参与了此次专题教育活动，参与率达到XX%。同时，鼓励非党员职工、窗口服务人员、聘用人员等根据自身情况选择性参与相关学习环节，扩大了教育的辐射面和影响力。

（三）聚焦核心主题，丰富教育载体。

活动紧紧围绕“深刻汲取违规吃喝案件教训，坚决抵制‘舌尖上的腐败’”这一核心主题，改变以往单一的说教模式，积极探索多元化、立体化的教育方式。通过“学、看、讲、研、诺”五位一体的形式，即：系统学习党纪法规，观看警示教育片，聆听政策宣讲，深入交流研讨，签订廉洁承诺，引导干部职工深刻认识违规吃喝问题的政治本质和严重危害，自觉增强纪律意识和规矩意识。整个活动安排紧凑、内容丰富、形式多样，既有理论高度，又有实践深度，有效激发了干部职工参与热情，增强了教育的吸引力和感染力。

二、主要做法与亮点：创新形式，精准发力，推动警示教育入脑入心

在活动开展过程中，我局紧密结合政务服务和大数据工作实际，积极探索创新，形成了一些行之有效的做法和亮点，推动警示教育走深走实、入脑入心。

（一）突出“深”字抓学习，拧紧思想“总开关”。

坚持把理论学习作为首要环节，组织干部职工深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，特别是关于制止餐饮浪费、纠治“四风”的重要指示批示精神。重点学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》中关于廉洁纪律、生活纪律的相关条款，以及中央八项规定及其实施细则、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度规范。编印了《违规吃喝典型问题及政策规定汇编》手册，发放至每一位干部职工手中，作为案头书、工具书常学常新。局党组书记带头领学，逐条解读政策界限，强调“红线”不可越、“底线”不可破。各党支部围绕“如何理解违规吃喝的政治危害”“如何在日常工作中自觉抵制违规吃喝”等议题，组织党员开展深入研讨，撰写心得体会XX余篇，进一步深化了对作风建设极端重要性的认识，从思想深处拧紧了遵规守纪的“总开关”。

（二）突出“警”字强震慑，用好反面“活教材”。

“前车之覆，后车之鉴”。我局精心选取了近年来省、市纪委监委通报的以及系统内发生的违规吃喝典型案例，特别是发生在身边的、有代表性的反面案例，组织全体干部职工集中观看了警示教育片《“吃”心不改，终食苦果——违规吃喝问题警示录》。片中，一个个曾经意气风发的党员干部，因管不住“嘴”、守不住“心”，从接受一顿饭、一瓶酒开始，逐渐滑向违纪违法的深渊，最终身陷囹圄、追悔莫及。真实鲜活的案例、声泪俱下的忏悔、发人深省的剖析，给在场的每一位干部职工带来了强烈的视觉冲击和心灵震撼。观影后，组织开展了“以案为鉴、警钟长鸣”大讨论，引导大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思“如果是我，能否抵挡住诱惑？”“违规吃喝离我们有多远？”等问题，促使大家从反面典型中汲取深刻教训，知敬畏、存戒惧、守底线。同时，选取本系统内因违规吃喝受到处分的XX名人员的《忏悔录》（经脱敏处理）进行内部传阅，用身边事教育身边人，进一步增强了警示教育的针对性和实效性。

（三）突出“准”字细解读，划明纪律“警戒线”。

针对部分干部职工对违规吃喝界定不清、政策把握不准等问题，我局特别邀请了市纪委监委派驻纪检监察组组长XXX同志，为全局干部职工作了题为《深刻认识违规吃喝问题本质，精准把握纪律规矩边界》的专题政策宣讲。宣讲人结合自身多年的纪检监察工作经验，运用大量鲜活案例，深入浅出地解读了什么是违规吃喝、违规吃喝的主要表现形式、与正常公务接待的界限、违规吃喝背后的深层次问题以及面临的纪律法律后果。重点对“吃公款”“吃老板”“吃下级”“吃食堂”“隐蔽吃喝”“变相公款旅游”等隐形变异“四风”问题的具体表现进行了精准“画像”，帮助干部职工厘清了模糊认识，划清了“公”与“私”“礼”与“贿”“人情往来”与“违纪违法”的界限。宣讲过程中设置了互动答疑环节，针对干部职工提出的“如何在服务企业过程中把握好亲清政商关系”“单位内部加班餐如何规范”等实际问题，进行了现场解答和指导，有效消除了困惑，明确了行为边界。

（四）突出“实”字促转化，签订承诺“军令状”。

为防止警示教育“雨过地皮湿”，我局注重将教育成果转化为实际行动。在深入学习、对照反思的基础上，组织全体干部职工分层分类签订了《拒绝违规吃喝承诺书》。承诺书内容结合政务服务和大数据工作实际，细化了X项具体承诺事项，包括：坚决不参加可能影响公正执行公务的宴请；坚决不利用职权或职务影响违规接受管理服务对象宴请；坚决不在内部接待、会议、培训、调研等活动中违规吃喝；坚决不违规出入私人会所或隐蔽场所吃喝；坚决不参与任何形式的公款吃喝或变相公款吃喝；坚决不转嫁、隐匿吃喝费用等。通过签订承诺书，将纪律要求具体化、契约化，进一步压实了个人责任。同时，局党组将承诺履行情况纳入党员干部廉政档案，作为年度考核、评优评先、选拔任用的重要参考依据，强化了承诺的约束力。

（五）突出“融”字建机制，构建长效“防火墙”。

警示教育不仅要治标，更要治本。我局坚持将警示教育与制度建设、业务工作深度融合，着力构建长效机制。一是结合警示教育中查摆出的问题和风险点，对《XX市政务服务和大数据局公务接待管理办法》《差旅费管理细则》《会议费管理办法》等相关制度进行了全面梳理和修订完善，进一步堵塞了制度漏洞。二是将违规吃喝问题纳入日常监督、专项检查的重点内容，机关纪委加大明察暗访力度，特别是在节假日等关键节点，通过发送廉政提醒短信、开展突击检查等方式，严防“节日病”反弹。三是推动警示教育与业务工作同部署、同落实。在布置重大项目、安排重要采购、开展企业服务时，同步强调廉洁纪律要求，将拒腐防变的防线前移，实现了廉政风险防控与业务工作的深度融合，切实将警示教育的成果转化为推动政务服务和大数据工作高质量发展的强大动力。