关于全市贯彻实施职业教育法情况的调查报告

市人大教科文卫委员会

根据常委会年度工作安排，5月下旬，我们在常委会副主任舒君的带领下，对全市贯彻实施《中华人民共和国职业教育法》情况进行了专题调研。实地察看了长城汽车股份有限公司（荆门分公司）、湖北亿纬动力有限公司、荆门技师学院、荆门职业学院等现场，座谈听取了市教育局、市发改委、市财政局、市人社局等相关部门和县市区教育局工作情况汇报，征求了部分职业院校和企业负责人以及市人大代表意见建议。现将调查情况报告如下：

一、主要做法和成效

全市现有职业院校13所，在校生32093人。其中高职院校1所，中职学校12所。国家级示范校和省“双优”立项建设校2所，国家级重点中职学校1所，省级示范中职学校1所，省级重点中职学校3所，现有社区教育指导中心５家，各类职业教育培训机构28家。全市已基本建立以高等职业教育为龙头、以中等职业教育为骨干、以社区教育为补充，职业教育、高等教育、继续教育协同创新，层次衔接、布局合理的荆门职业教育体系。

（一）组织协调机制不断完善。全面加强了党对职业教育的领导，市委市政府主要领导高度重视职业教育工作，市委书记胡亚波、市长陈家伟多次到荆门职业学院（湖北信息工程学校）、荆门技师学院视察、调研，强调要完善现代职业教育体系，推进职业教育提档升级，培养高素质实用性技能人才，更好地服务地方经济社会发展。在全省率先启动党组织领导的中小学校长负责制改革，建立健全了各项制度机制，实现党建和业务工作同谋划、同部署、同落实。充分发挥我市作为全省思政课一体化共同体试验区的带动作用，以荆楚理工学院的马克思主义学院为助阵地，构建“三全育人”格局，开展“五个思政”建设。荆门职业学院实施“青年马克思主义者培养工程”，已面向青年学生开办主题培训班四期，受训学员200多人。严格落实中央《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》，建立健全党组织参与决策和监督机制，全市5所民办中等职业学校党组织班子成员全部进入学校决策层和管理层。进一步完善了职业教育协调机制，印发了《荆门市职业教育局际联席会议制度》，明确市政府分管副市长为召集人，统筹协调全市职业教育工作，及时研究解决重大问题。推动荆门职院牵头成立荆门职业教育联盟，积极发挥组织牵头、资源协调等作用。

（二）办学质量不断提高。推动教学改革，坚持在中职学校实行以“教室车间一体化、教师师傅一体化、学生学徒一体化”为主要内容的实训教学改革，实行教、学、做一体，取得了明显效果。推进职业教育信息化，我市6所职业院校入选国家智慧教育公共服务平台湖北整省试点单位，信息化管理和教育教学水平不断提升。创建学校品牌，荆门职业学院建设《基础护理学》《内科护理学》两门校级精品课程，推进校级精品课程融入国家智慧教育平台试点，使用国家智慧教育平台提供的优质资源，赋能教学及管理，改善人才培养质量。近三年，在全省各类教师专业技能和教学比赛中，全市有50多人次获得省一、二、三等奖。

（三）产教融合不断深化。主动对接产业调整设置专业，各职业院校对接荆门“4211”产业体系，集中资源办好汽车制造、新能源与新材料、通用航空等一批急需紧缺专业，分别开设专业32个、25个，涵盖13个专业大类，聚焦12条重点产业链。荆门职业学院2023年新增新能源汽车制造技术、应用电子技术、智能制造装备技术、软件技术和建筑工程等5个新专业，实现专业链与产业链无缝对接。共建产业学院和实训基地，全市职业院校与亿纬动力、长城汽车等市内龙头企业共建产业学院5个，与湖北航特、华工图像、湖北争光等13家企业共建校内教学车间５个、校外实训基地８个。全面开展校企合作，学校和企业之间通过人才培养、科研合作等方面深度合作对接，实现校企间资源共享、优势互补、共建共赢、共同发展。近年来，全市职业院校与70余家企业开展了校企合作，为企业订单培养1900余人。2023年，荆门职业学院新增“长城汽车”“弘毅电子”“争光新材料”等３个校企合作订单班。全力做好社会培训，面向在职员工、退役军人、进城务工人员、农村实用人才等社会群体开展新业态新模式新产业等职业技能培训，年均培训规模达到近６万人次。