XX县委书记在2026年村（社区）党组织书记“双带头人”培训班开班会上的开班辅导讲话

XX县委书记在2026年村（社区）党组织书记“双带头人”培训班开班会上的开班辅导讲话

同志们：

今天，我们在县委党校隆重举行2026年村（社区）党组织书记“双带头人”培训班开班仪式。这次培训，是在全县上下深入学习贯彻党的二十届历次全会精神，全面落实“十五五”规划开局起步各项任务，县乡村三级换届圆满完成、新一届村（社区）“两委”班子全面履新的关键节点举办的一次十分重要的集中轮训。主要任务是，进一步武装头脑、提升能力、严明纪律，动员大家以崭新的精神面貌和过硬的工作作风，迅速进入角色、扛起责任，奋力开创我县乡村振兴和基层治理新局面。

刚才，大家的精神状态非常好，让我看到了新一届基层“领头雁”的精气神。借此机会，我代表县委，向长期奋战在基层一线、为全县改革发展稳定付出辛勤汗水的各位村（社区）党组织书记，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

村（社区）党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，党组织书记就是这个基础的“钢筋”和“柱石”。大家处在联系服务群众的“最后一公里”，岗位虽然平凡，但职责极其重大，使命极其光荣。能不能把党的路线方针政策精准落实到“神经末梢”，能不能把广大群众紧紧团结凝聚在党的周围，能不能把乡村建设得更加宜居宜业、和谐稳定，关键就看我们在座的各位书记是不是过硬、是不是称职、是不是担当。

习近平总书记高度重视基层组织建设，对村（社区）党组织书记队伍建设提出了一系列明确要求，核心要义就是“有干劲、会干事、作风正派、办事公道”。这十二个字，字字千钧，既是总书记的殷切期望，也是检验我们工作成效的金标准，更是大家履职尽责的根本遵循。今天，我就围绕这十二个字的要求，结合当前全县发展大局和基层工作实际，与大家作一次深入交流，既是一次专题辅导，也是一次集体谈心。

一、深刻认识时代方位，切实增强当好“双带头人”的使命感紧迫感

首先要搞清楚，为什么在“十五五”开局之年，我们要举办这么高规格的培训班？为什么要反复强调“双带头人”这个角色定位？

第一，这是应对“十五五”新挑战、推动高质量发展的迫切要求。“十五五”时期，是我县爬坡过坎、转型升级的关键五年。我们面临着做大经济总量与提升发展质量的双重压力，面临着巩固脱贫成果与推进乡村振兴的双重任务，面临着生态环境约束趋紧与人民群众期盼更高的双重考验。村和社区是县域发展的基本单元，没有基层的现代化，就没有全县的现代化。大家作为一线指挥员，如果能力跟不上、思路打不开，就难以承接上级的政策红利，难以破解发展的瓶颈制约。你们必须从“会种地”向“会经营乡村”转变，从“管住人”向“治理优”转变，真正成为带领群众发展的“主心骨”。

第二，这是巩固换届成果、建强战斗堡垒的内在要求。去年我们平稳完成了村（社区）“两委”换届，一大批政治素质好、群众威信高、致富带富能力强的同志走上了书记岗位。但也要清醒看到，新班子磨合需要过程，新书记履职存在短板。有的同志是新手，对党务工作不熟悉，抓党建办法不多；有的同志抓经济是能手，但处理矛盾纠纷、做群众工作还欠缺火候；有的同志干劲很足，但政策把握不够精准，容易踩红线。举办这次培训班，就是要给大家“充电加油”“淬火加钢”，帮助大家尽快缩短“磨合期”、跑出“加速度”，确保换届换出新气象、换出新作为。

第三，这是回应群众新期待、密切党群干群关系的现实要求。随着时代发展，群众对美好生活的向往从“有没有”转向了“好不好”。以前群众看你有没有把路修通、有没有把水引来；现在群众更看重办事公不公平、服务周不周到、干部清不清廉。大家手中的权力虽然不大，但一言一行直接关乎党的形象。如果作风漂浮、办事不公，就会失去群众的信任，甚至动摇执政根基。必须通过持续不断的学习教育，引导大家站稳人民立场，锤炼过硬作风，把好事办到群众心坎上，把威信树在群众口碑里。

二、永葆“有干劲”的追求，在砥砺初心中激发干事创业的精气神

习近平总书记强调，“干部干部，干是当头的”。村（社区）书记身处基层一线，条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，如果没有一股子干劲、闯劲、韧劲，是绝对干不好、也干不长久的。

第一，要把准政治方向，保持“一心向党”的政治干劲。

讲政治是共产党人的立身之本。村（社区）书记虽然“官”不大，但政治责任重大。这个政治责任，首先体现在对党忠诚上。

一要在理论武装上入脑入心。不能觉得基层工作就是“干实事”，学理论是上级的事。恰恰相反，党的创新理论是我们破解基层难题的“金钥匙”。比如，讲乡村振兴，你得懂什么是“五个振兴”；讲基层治理，你得懂“枫桥经验”的核心内涵。不学习，方向就偏了，力气就使歪了。大家要持续深入学习习近平总书记关于“三农”工作、基层治理的重要论述，学懂弄通党的大政方针，确保执行不偏向、不走样。

二要在贯彻落实上对标对表。上级的决策部署，到了村（社区）这一级，就是具体的行动指令。要坚决杜绝“上面九级风浪，下面纹丝不动”的现象。县委县政府定了要抓产业发展、要整治人居环境，村（社区）就必须马上动起来、见效果。这就是政治执行力的具体体现。

三要在角色定位上清醒坚定。你们是党在基层的“代言人”，说话办事都要站在党的立场上。要理直气壮地宣传党的主张，大张旗鼓地弘扬正气。遇到歪风邪气，要敢于亮剑斗争，不能当“老好人”“太平官”。只有政治上的坚定，才能带来行动上的坚决，才能真正把班子带起来，把群众聚起来。

第二，要找准职责定位，激发“舍我其谁”的担当干劲。

新官上任三把火，这三把火怎么烧，烧得旺不旺，检验的是大家的担当精神。

一要当好引领发展的“领头雁”。群众看干部，干部看支书。书记是一村（社）之魂。在困难面前，书记要先上；在利益面前，书记要退后。要善于统筹全局，把村里的党的建设、经济发展、信访维稳、民生保障等工作装在心里，理清轻重缓急，不能东一榔头西一棒槌。要学会“十个手指弹钢琴”，把方方面面的关系协调好，把上上下下的力量凝聚好。

二要当好攻坚克难的“主攻手”。当前，基层工作千头万绪，征地拆迁、信访积案化解、人居环境整治，哪一件都是硬骨头。越是在这个时候，越要展现硬核担当。有的书记一遇到难事就绕着走，遇到矛盾就往上交，这是不称职的表现。大家要有“事不避难、义不逃责”的境界，敢于到矛盾最集中的地方去解决问题，敢于到群众意见最大的地方去化解怨气。只有把最难啃的骨头啃下来，群众才会打心底里服你、跟你。

三要当好上下联动的“传动轴”。村（社区）是政策落实的终端。对上，要真实反映民情民意，为上级决策提供第一手资料；对下，要把政策用群众听得懂的语言讲清楚、办明白。比如医保缴费、惠农补贴，政策很好，但如果不耐心解释，群众可能就不理解、不支持。大家要在中间做好“润滑剂”和“解释器”，确保政令畅通、民心舒畅。

第三，要永葆奋斗激情，涵养“老黄牛”般的实干韧劲。

基层工作不是百米冲刺，而是马拉松。靠一时的冲动干不好，必须有持久的耐力。

一要克服“守摊子”思想。有的书记选上来是为了“图安稳”，觉得不出事就是本事。这种思想要不得。“十五五”期间，各县区都在竞相发展，不进则退，慢进也是退。大家不能满足于现状，要有坐不住、等不起的紧迫感，年年都要有新目标、新变化。

二要发扬“钉钉子”精神。定下来的事，就要一锤接着一锤敲，直到敲出成效。比如发展特色产业，不是说今天种明天就能收，可能需要三年五年的培育期。大家要耐得住寂寞，经得起挫折，一张蓝图绘到底。绝不能为了出政绩搞“花架子”，更不能半途而废留下烂摊子。

三要保持昂扬斗志。基层工作压力大、委屈多，有时候付出了还不被理解。但既然选择了当这个书记，就要有“心底无私天地宽”的胸怀。遇到挫折时，多想想组织的重托，多看看群众的期盼，调整好心态，重整行装再出发。

三、锤炼“会干事”的本领，在乡村振兴大舞台上展现新作为

光有干劲还不够，还要有干成事的真功夫、硬本领。“十五五”期间，农村工作形势发生了深刻变化，新业态、新模式层出不穷，群众利益诉求多元复杂，对我们的能力提出了前所未有的挑战。大家要重点提升四个方面的能力。