深耕新时代廉洁文化沃土筑牢国有企业发展廉洁根基

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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新时代背景下，全面从严治党向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争持续发力，把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，成为国有企业高质量发展的重要保障。

一、深学细悟，把握新时代廉洁文化建设重要论述精髓

习近平总书记高度重视廉洁文化建设，在党的二十大报告及二十届中央纪委二次全会上对相关工作作出明确要求。中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，将其定位为一体推进“三不腐”的基础性工程。这些重要论述，是国有企业廉洁文化建设的根本准则。

习近平总书记指出，“我们决不能抛弃马克思主义这个魂脉，决不能抛弃中华优秀传统文化这个根脉”。这揭示了新时代廉洁文化建设的精神根基，国有企业需将马克思主义信仰内核与中华优秀传统文化中“克己奉公”“清廉自守”的思想深度融合，让廉洁文化成为干部职工的精神追求和行为自觉。

习近平总书记强调，要“以廉洁文化启智润心，引导党员领导干部带头明大德、守公德、严私德”。这要求国有企业廉洁文化建设坚持以人为本，把改造世界观、人生观、价值观作为核心任务，引导干部职工正确处理公与私、义与利、是与非的关系，做到公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、甘于奉献。这些重要论述，为构建新时代国有企业廉洁文化建设的思想体系提供了根本遵循。

二、深刻领会，准确把握国有企业廉洁文化建设内涵要求

新时代国有企业廉洁文化建设，并非单纯的纪律教育或廉政宣传，而是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，融合政治文化、职业文化、道德文化于一体，根植国企发展实际、适配体制特点、服务高质量发展的综合性文化建设工程。其核心是通过文化浸润、引导和约束，让廉洁成为企业发展底色与职工行为准则，构建风清气正的政治生态和经营生态，从源头防范化解腐败风险。

从政治属性看，国有企业廉洁文化建设是党的廉洁文化建设在国企领域的具体实践，具有鲜明政治性。必须坚持党的全面领导，将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿建设全过程，确保企业发展方向正确。

从企业属性看，其与经营管理深度融合，是企业治理体系的重要组成部分，具有鲜明实践性。廉洁文化建设需聚焦物资采购、工程招投标、资金使用、干部任用、项目管理等关键环节，将廉洁要求嵌入制度、流程和岗位职责，成为规范运营、优化治理、提升效率的重要抓手。

从文化属性看，其是中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化在国企的融合传承，具有鲜明浸润性。需通过潜移默化地熏陶，推动干部职工实现从“不敢腐”的外在约束到“不想腐”的内在自觉转变。

从全员属性看，其是覆盖企业各级党组织、各部门及全体职工的系统性工程，具有鲜明的全民性。既要抓住领导干部“关键少数”，也要覆盖普通职工“绝大多数”，引导全员树立“廉洁是本分、守廉是责任”的意识，形成上下联动、全员参与的建设格局。

三、提高站位，充分认识国有企业廉洁文化建设时代意义

加强国有企业廉洁文化建设，有利于提升企业竞争力与活力，增强凝聚力与向心力，提高党

建工作效率，其时代意义体现在五个方面。

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（一）履行国有企业使命责任的内在需要

国有企业是党执政兴国的重要支柱，只有根植廉洁理念，才能避免宗旨动摇、权力滥用等问题。通过廉洁文化建设，加强党员干部党性和宗旨教育，严明纪律规矩，才能确保企业坚守改革发展正确方向

（二）发展社会主义市场经济的内在需要

社会主义市场经济是法治经济，加强廉洁文化建设，树立依法合规经营理念，才能有效促进

企业规范发展，维护市场秩序，为市场经济健康运行提供保障。