XX县人民法院关于整治形式主义为基层减负工作情况的自查自纠报告3

XX县人民法院关于整治形式主义为基层减负工作情况的自查自纠报告

根据《中共中央办公厅关于持续解决困扰基层的形式主义问题的通知》《XX省高级人民法院关于开展形式主义突出问题专项整治的工作方案》及县委关于基层减负工作的部署要求，XX县法院党组高度重视，坚持问题导向、目标导向、结果导向，于202X年X月至X月集中开展整治形式主义为基层减负自查自纠工作。现将有关情况报告如下：

一、工作开展总体情况

我院始终把整治形式主义作为践行“两个维护”的实际行动，纳入党组重要议事日程。成立由党组书记、院长XXX任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员的专项工作领导小组，制定《XX县法院整治形式主义为基层减负自查自纠实施方案》，明确“动员部署、自查自纠、整改提升、总结巩固”四个阶段任务，聚焦“文山会海、督查考核、指尖上的形式主义、司法作风”等重点领域，通过“自己找、上级点、群众提、互相帮”等方式，全面排查突出问题，建立整改台账，实行销号管理。期间，召开专题党组会3次、部门推进会5次，发放调查问卷120份，走访律师、当事人代表40余人次，梳理问题清单6大类23项，目前已整改完成18项，长期推进整改5项，切实为基层法庭和一线干警松绑减负，推动司法质效和公信力双提升。

二、自查自纠发现的主要问题

（一）文风会风不实，存在“以文件落实文件”现象

1.文件制发不够精简。20XX年全院印发规范性文件同比下降12%，但日常通知、通报等非正式文件仍偏多，部分文件照搬上级内容，“上下一般粗”，缺乏结合本院实际的细化措施。例如，某部门转发上级法院关于“优化营商环境”的通知时，未针对县域小微企业特点制定具体举措，导致基层法庭执行中“无从下手”。

2.会议效率有待提升。存在“会海”反弹迹象，20XX年全院性会议同比减少8%，但以“视频会”“推进会”名义召开的部门会议同比增加15%，部分会议议程冗长、主题分散，如某次“半年工作总结会”耗时3小时，其中业务部署仅占40%，其余为传达无关紧要的上级精神。

3.“文山会海”隐形变异。通过政务微信、钉钉群等发送临时性通知、报表过多，部分部门要求“即时回复”“秒回确认”，导致干警手机“叮咚”不断，分散办案精力。

（二）督查检查考核过多过频，过度留痕问题突出

1.考核指标设置不科学。年度综合考核包含7大类52项指标，其中“台账完整性”“学习笔记字数”“宣传稿件数量”等形式化指标占比达35%，而“案件服判息诉率”“实际执行到位率”等核心质效指标权重不足。某基层法庭为应付“党建台账检查”，花费3天时间补填虚假学习记录。

2.督查检查统筹不够。政治部、监察室、审管办等部门各自开展督查，存在“多头检查”“重复检查”问题。20XX年上半年，某派出法庭接受各类督查8次，其中“司法作风”“安全生产”“意识形态”等检查内容重叠率达60%。

3.“痕迹管理”异化。要求法官在办案系统中重复录入信息，如庭审直播后仍需手动填写《庭审公开登记表》；下乡送达需拍摄“定位照片+当事人合影”，部分偏远山区因信号差，干警为上传照片往返数十公里。

（三）“指尖上的形式主义”加重负担

1.政务APP过多过杂。全院干警需日常维护“学习强国”“XX法云”“智慧党建”“社区矫正”等12个APP，部分APP要求每日登录、积分排名，如“学习强国”人均每日需耗时40分钟，且与年度考核挂钩。

2.工作群泛滥成灾。全院现有各类微信、钉钉工作群48个，其中临时群占比40%，“一事一群”现象普遍。某法官同时加入15个工作群，日均接收消息200余条，重要通知常被无关信息淹没。

3.数据填报重复低效。审判管理、政工、财务等部门分别要求填报不同格式的《干警信息表》《案件统计表》，数据口径不一，导致同一数据多次重复录入，如“员额法官学历信息”一年内被要求填报4次。

（四）司法作风漂浮，脱离群众问题依然存在

1.调研走过场。院领导调研多选择交通便利的城区法庭，对偏远山区法庭调研频次低，且调研时“只听汇报不看现场”，20XX年院领导到3个山区法庭调研仅停留1小时，未解决实际困难。

2.服务群众“推绕拖”。立案窗口存在“一次性告知”不到位问题，某当事人因材料不齐跑了3趟才完成立案；部分法官送达文书时态度生硬，对当事人咨询不耐烦，引发投诉3起。