XX残疾人协会第X届换届选举工作实施方案

根据《中国残疾人联合会章程》及上级残联关于做好残疾人协会换届工作的指导意见，结合本协会实际，特制定本实施方案。

一、换届工作概述

（一）换届背景

本协会第X届委员会任期届满，依据章程规定，须召开会员代表大会，选举产生新一届委员会。本次换届工作在上级残联的指导和协会党支部的领导下进行，确保换出好班子、好风气、好局面。

（二）换届时间

全部换届工作于2026年X月X日至X月X日完成，换届大会定于X月X日召开。

（三）换届大会主要议程

听取并审议第X届委员会工作报告；

审议通过协会章程修订草案（如有）；

选举产生新一届主席、副主席及委员；

审议通过协会下一届期工作要点；

其他重要事项。

二、换届工作领导机构

（一）成立换届工作领导小组

换届工作启动前，由协会主管单位批准，成立换届工作领导小组，负责统筹协调、监督指导全程换届工作。

组长：由协会现任主席或主管单位负责人担任；

副组长：由协会秘书长、主管单位相关负责人担任；

成员：由协会现任委员若干名及工作人员组成；

办公室：设在协会秘书处，负责日常事务、材料起草、通知传达等具体工作。

（二）选举监督小组

同步成立由3名与候选人无利益关联的成员组成的选举监督小组，负责对选举全过程进行监督，受理投诉举报，确保选举公正公开。

三、代表名额分配与资格条件

（一）代表名额

本次换届大会正式代表名额为X名，其中：

残疾人及残疾人亲友代表不低于代表总数的60%；

残疾人工作者、志愿者、助残爱心人士代表不超过40%；

六类残疾人均应有适当比例的代表；

女性代表比例不低于30%。

（二）代表资格条件

持有有效残疾人证，年满18周岁；或热心残疾人事业、具有一定代表性；

拥护协会章程，遵纪守法，无违规违纪记录；

具有一定的议事参与能力，能真实反映所在群体意见；

身体状况允许参加会议活动。

（三）新一届委员会成员资格条件

主席候选人须同时满足：

具有高中及以上文化程度，原则上年龄不超过65周岁；

热爱残疾人事业，在残疾人群体中有较高威信；

具有较强的组织协调能力和社会活动能力；