为持续加强学校领导班子思想政治建设,提升班子成员理论素养、管理能力与育人水平,推动学校教育教学高质量发展,结合学校实际,制定本学习计划。
一、总体要求
以提升办学治校能力、筑牢立德树人根本任务为目标,坚持理论联系实际、学以致用,通过常态化、制度化、规范化学习,不断增强班子成员的专业素养、责任意识与服务意识,把学习成果转化为推动学校改革发展、优化教育管理、提升育人质量的实际成效,营造风清气正、积极向上的校园育人环境。
二、学习重点
1.教育政策与办学理念学习
深入学习新时代教育方针政策、基础教育改革发展要求、义务教育及普通高中办学规范、“双减”政策落地实施、五育融合育人体系建设等内容,准确把握教育发展方向,优化学校办学思路与管理举措。
2.师德师风与育人素养学习
学习教师职业道德规范、优秀教育工作者先进事迹、家校协同育人理念、学生心理健康教育与关爱帮扶等内容,强化育人初心,提升师德修养与育人能力。
3.学校治理与管理能力学习
围绕校园安全管理、教育教学精细化管理、教师队伍建设、课程教学改革、校园文化建设、后勤服务保障等开展学习,提升班子成员科学决策、统筹协调、高效执行的管理能力。
4.法治素养与规则意识学习
学习教育领域相关规章制度、未成年人保护、校园安全防范、应急处置规范、网络信息安全等内容,增强规则意识、法治观念,保障校园各项工作规范有序开展。
5.专业素养与前沿知识学习
关注基础教育前沿理念、智慧校园建设、教育数字化转型、教科研融合发展、特色校园创建等知识,拓宽视野,提升专业引领能力,助力学校特色化、优质化发展。
三、学习安排
全年学习采取集中学习+个人自学+专题研讨+实地研学相结合的方式,原则上每月开展1次集中学习,每季度开展1次专题研讨,重要内容及时跟进学习。
(一)第一季度(1—3月)
1.学习年度教育工作部署要求,谋划学校年度重点工作;

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本文标题:中学党委理论学习中心组2026年度学习计划
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