领导者管人管事的“十大手段”

领导者管人管事的“十大手段”

⒈建章立制，管人管事才能有法可依。

⒉树立权威，管人管事才能得心应手。

⒊掌握方法，管人管事才能事半功倍。

⒋平正，管人管事才能正确合理。

⒌相互竞争，管人管事才能富有成效。

⒍平衡协调，管人管事才能轻松自如。