司员工表彰大会领导讲话稿
司员工表彰大会领导讲话稿（精选6篇）
司员工表彰大会领导讲话稿篇各位员工朋友们：大家好早上好!
今天，我们在生产车间隆重召开2xx年度优秀员工表彰大会，首先，请允许我代表司向6名当选的优秀员工表示热烈地祝贺，希望你们为司其他员工树立好榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩。
过去的一年是鑫达利正式投产以来形势最为复杂与困难的一年，面对国家政策的调整和司种种不利的经营形势，面对种重大风险和挑战，我们欣喜地看到鑫达利的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。
今天获奖的6名杰出员工，代表的不仅仅是你们自己，还代表着司许许和你们一样优秀的员工，许优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献，只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。例如进入司时间不到半年的涂鲁蕊，得到了身边同事的一致好评，还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……，令我非常感动的是：我们有太的优秀员工。
各位当选的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们优秀，杰出。希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务，继续提高工作水平，继续做好带头表率作用，成为家人的楷模，员工的榜样。
亲爱的员工朋友们，作为鑫达利的一员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造鑫达利美好的明天。
最后，再次向获得表彰的6位员工表示祝贺。谢谢大家!
司员工表彰大会领导讲话稿篇2尊敬的许总、何经理、各位副总和全体员工，大家下午好：
今天，司在xx酒店召开2xx年度年终总结表彰大会，总结已经过去的2xx年，布置2xx年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺，并预祝年会圆满成功!
回顾已经过去的2xx年，对我们司来说，是跌宕起伏一年，是付出和回报不对称的一年，也是大家特别辛苦的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的行政管理工作。
一、2xx年所做的主要工作
去年，我主要作了以下几项工作：
(一)裁减人员。去年四五月份，司人员最高峰达到了将近x人。由于市场的原因，销售和回款持续下滑，借鉴兄弟司的通用作法，做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x人。其中减的最的是综合管理部，从x人减到目前的3人。
(三)组织销售。去年的辽南市场，在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下，实现了销售x台x万元，其中销售挖掘机x台近x万元，装载机x台近x万元、道机x台近x万元、推土机x台x万元;全年我只直销了x台装载机x万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分司经理和业务员做的，我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!
(四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间，但去年的回款是最难最差的。截止去年2月底，应该回款x万元，已经回款x万元，逾期款x万元，总体回款率是63.%。
二、存在的主要问题：
回顾2xx年的工作，虽然取得了一点点成绩，但存在的问题和不足，前几天我进行了归纳，主要有以下几个方面：
一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好，销售额和回款率持续下滑，员工的心理负担比较大，心浮气躁的事情比较，所以司领导和员工之间出现的分歧也相对比较，出现了一些本不应该出现的违规的问题。在这方面一是客观上司为了应对市场的变化，政策规定有些变化，二是由于员工个人收入的减少，大家都有些斤斤计较。在另一方面，我个人顾及员工的情面比较，考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况，在执行力上打了不少折扣。
二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强，跑市场的针对性不够，用人不当，造成了销售一直没有达到理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任，也对大连租房房价过高负有一定的责任。
三是回款比例一直比较低。在去年的十二个月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和转法务起诉的在内，尚有x万逾期款。四是风险控制存在问题比较。我们销售的x台设备中，其中有几台已经拖回了司;起诉了几个客户。出现以上问题，说明我的风险意识还不够强，对分司经理和业务员做的单子没有很好地把控，风险控制流于形式。对此，我负主要责任。
三、2xx年的工作计划
二是跑好“龙套”。在今年的销售工作中，如果我行政工作能够分开身，那个区域或者部门需要我这尊“泥佛”到场，我将不遗余力的给以支持。我将按照司领导或部门经理、分司经理、业务员的要求去做好，唱好“红脸”“龙套”拉直，为销售工作出足力。
四是做好“执法队”。今年，司要大执行的力度。前天在司培训中，我已经说了不少。在此，我就不说了。对该报销的票据和事宜，我不会横阻挡;对不符合规定的报销和事宜，我不会开“绿灯”的;对应该奖惩的人和事，不会在我这儿“搁浅”，大家要心里有数，不要往我的枪口上撞。
五是当好“粘合剂”。我作为主管行政人事工作的副总经理，做好各区域、各部门和各分司的协调工作，也是我的职责。我会本着司利益至上，以平、正、开的原则，兼顾司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。
四、三点意见
去年的市场、销售和回款非常不尽人意，客观上国内经济的大环境造成的，主观上也有我们人为的因。怎么看待今年的司运营和市场，我提三点意见，供司领导和全体员工思考。一是要正确看待司运营中存在的不足。
去年我们司销售额，与2xx年相比下滑了x%，下滑的并不，与同行业兄弟司下滑x%左右相对还是比较好的。去年四季度我们司出现工资推迟发放、报销不及时、备用金不能及时打，不是销售不好造成的，是我们回款不好造成的。这里固然有市场不好、客户没有钱的客观因，也有包括我在内的主管副总经理和分司经理、业务员回款不力，没有办法和章法的因在内。所以大家不要一味地找司的毛病，司这也不好，许总和几位副总那也不行，只是我没有问题，我该做了的都尽力做了，我没有办法。在今年大家一定要克服以上问题。在今年的销售工作中，全体员工一是要全员销售，力争卖车;二是业务人员销售对客户一定要把握好，对人品不好、资产不足、不讲诚、工程没有着落的客户宁可不销售，也就是说要杜绝垃圾客户;三是确实把回款当成头等大事，认真对待，一定要让客户养成按时回款的习惯。有钱了，一切事情就都好做了，怎么说怎么办都有道理。
二是要正确看待今年的市场。
我认为，去年的市场萧条已经接近或者达到了谷底，今年的市场一定会有上扬，但不要过高抱有么大期望。现在，各省(市、自治区)正在召开两会，省市领导替和交接;三月初，国家召开两会，国家权利进行交接，各部委局办领导替，然后要进行各类调研，有利于国内经济的政策出台也要下半年;八九月份，沈阳市要召开全运会，各市基本上都有分赛场，一定会很抓安全，所以市场还会人为的压制。综上所述，辽宁市场真正启动也要全运会之后。这是一个方面。目前，各类企业和司都已经进入利时代，我们工程机械行业也不例外，不要指望今年市场上扬有大，我们能挣少少钱。我们所能做的，首先要紧紧抓住每一个单子，把客户质量好的单子做好抓住;其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说，往外赊车不要钱就不用我们了，有许总一个人就足够了。两次要练好内功。俗话说，巧妇难为无米之炊。这里的“米”不是专指市场和客户，也包括我们自己的内功练得怎么样。机遇对有准备的人是机遇，对没有准备的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟悉，把自己的本职工作做好，才能销好售，完成好自己的工作任务，对得起司发给你的工资。
三是要正确看待司出台的各项政策规定
针对去年司运营过程中出现的问题和今年的市场情况，不管是营销，还是售后服务、配件、财务和行政管理方面，司都出台了一些政策规定。对此大家是仁者见仁，智者见智。所有的司运营都是有规矩的。政策规定是什么，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我们虽然是中小司，但仅靠感情靠特事特办，哭的孩子才有奶吃，是很难发展壮大的，也是在今年我主管的行政方面绝对行不通的。在起草政策规定征求大家意见的时候，你可以随便发表意见，但既然确定下来了，对大家来说就是平的，都是一个标准。我提倡各级员工特别是销售人员要研究司的政策，在司的政策范围内，合理地发挥好用好，鼓励你赚的钱。不要自己付出了不少，但销售人员没有业绩，售后服务人员没有维修好客户的车，职能部门人员没有完成自己的职责，钱没有拿到少，或者违反了司的政策处罚你了，就找司政策规定的毛病，发牢骚，讲怪话，发脾气，司上下谁都对不起你，或者找许总、赵总去沟通、去闹和伸手要，此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工，对照司的政策，你销售出去车你才有相应的提成，你是什么职级享受什么相对应标准的各种待遇和补助，你做出了相应的工作成绩才能拿到相应的工资和提成奖金。你想在司干就严格按照规矩来做，靠投机取巧即使能获得暂时的利益，也绝对长久不了。司需要这样的员工：销售人员不仅卖出相当数量的车，而且客户质量好，回款顺畅;售后服务人员技术全面，手到病除，而且和客户沟通的好，不花冤枉钱，客户满意;职能部门人员自己分管的业务熟练，没有差错，也没有误时误事的现象，工作效率高，上下沟通顺畅，促进了销售，许总和司不会差你也不会扣你一分钱。我希望没有达到以上标准的员工尽最大努力做到;达到以上标准的员工，保持旺盛的工作热情，使司一直在良性发展的轨道上快速发展，大家在一起合作的时间才会长久。真正达到“因你而发展，你因而进步”，司和员工双赢的目标!我的发言完了。
司员工表彰大会领导讲话稿篇3员工朋友们：
大家好!
今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!
司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈等8位员工被授予司“优秀员工”荣誉称，张永云等48位员工被授予司“先进员工”荣誉称，在这里，我代表司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!
磷肥行业发展形势严峻，但是，司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。2月29日，磷酸二铵完成年度生产5.5万吨，提前两天圆满完成司年度生产目标5万吨任务。其中年度硫酸完成6.94万吨，稀磷酸完成23.6万吨。在企业管理方面，3月，司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;月，分别以93.5分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出大的贡献。
针对绩效考核结果及绩效考核工作，我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能;另一方面在司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我压、自我成长，推动员工队伍建设。
二是结合司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合司实际的绩效考核体系，力求使考核为科学、合理、平、正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化;难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，好地履行职责，做出好的成绩。
各位员工，在内、外不利因影响下，仍是司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定心，进一步挖掘内部潜力，降低运营用，努力提升司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。
员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
司员工表彰大会领导讲话稿篇4各位领导，各位同事：
大家好!
火一样的季节孕育火一样的梦想，火一样的青春书写火一样的人生。在这骄阳似火的季节，我们欢聚一堂，召开金山国际酒店7月份优秀员工表彰大会，我谨代表酒店管理层向参此次会议的员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
7月份，酒店进入全面营业的第二个月，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，艰苦奋斗，克服了种种困难，酒店的各项业务步入正轨。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负酒店对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。今天受表彰的6位优秀员工，每个人都在自己平凡的岗位上做到了最好，他们是全体员工中的佼佼者，是我们学习的榜样。我们要以他们为目标，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在接下来的工作中，酒店的发展将迈向高的台阶。
夏季是酒店行业的经营旺季，我希望全体员工在接下来的工作中，能抓住机遇，将前期的奉献精神延续下去，时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，在不同的岗位上发挥不同的作用，希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相：金山国际酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为金山国际酒店的明天共同努力!
最后，祝大家工作顺心，家庭幸福，身体健康，万事如意!
谢谢大家!
司员工表彰大会领导讲话稿篇5尊敬的各位领导、先生们、女士们、大家好;
今天，是古冶集团成长中的一个新起点。首先，我谨代表古冶，向前来参“古冶集团2xx年员工表彰会”的各位领导、分司员工、新闻界朋友，以及一直以来支持古冶发展的朋友们，致以衷心的感谢!
寒暑交迭，万象新，倏然间岁月的年轮在不经意中又划了一个圈。值此辞旧迎新的时刻，按照中国的传统习惯，人们总是不了要为过去的一年做个系统的总结、回顾或者说是盘点，不论其形式如何，目的终归是期冀来年事业的与时俱进和兴旺发达。
随着我党第十六次全国代表大会胜利召开，大会提出的全面建设小康社会、开创建设有中国特色社会主义事业新局面的目标深入民心，催人奋进，激励和引领着全国各族人民在“三个代表”重要思想的正确指引下，同心同德，万一心，为建设一个惠及十几亿人的高水平的小康社会而不懈奋斗。
年来，古冶人致力于铁矿采选和冶炼行业的振兴与发展，带头发家致富，带头进行产业结构调整，带头整合资源，走可持续发展道路„„古冶人以其朴实的化，严格的管理，过硬的技术，先进的设备，周到的服务，在激烈的市场竞争中，铸就了一个“古冶”品牌。
今天，古冶集团已经从一个小型乡镇企业发展成为集选矿、冶炼、铸造、采煤、商贸为一体的工贸型的集团企业。今后，古冶将坚定不移创新经营机制，提升企业管理水平，推进现代化企业管理进程;大环境保护的投入力度，走可持续发展之路;上规模，在内涵上延伸，提高企业科技含量，做大做强。司将一如既往地坚持“以人为本”的管理理念从“以人为本”到“以您的生活为本”，不仅展现了古冶长期以来贴近客户、了解客户和尊重客户的传统，还体现了古冶对满足客户个性化需求的不懈努力。
前路漫漫，任重而道远。创新永不止境，改革永无停滞。发展才是硬道理!唯有认真学习贯彻好xx大精神，紧紧抓住发展这个主题，革故鼎新，与时俱进，把发展作为司的第一要务，坚持和深化改革，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端，才能不断开创我司改革发展的新局面。
值此岁末之际，谨祝全体默默奋斗在生产第一线的员工们新年身体健康，心想事成;祝我司的各项事业日新月异，再创辉煌!
司员工表彰大会领导讲话稿篇6同学们、青年朋友们：
在这杨柳依依的季节，我们在这里隆重集会，纪念我们青年朋友自己的节日――五四“青年节”。我代表学校党委向受表彰的先进集体和个人表示祝贺，向全校青年学生、青年教师、共青团战线上工作的青年同志们、青年朋友们致以节日的祝福!
同学们，回顾2xx年，我校共青团组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，坚持以人为本的理念，重视和强大学生思想政治教育;以“月末化周”活动为载体，大力强学生社团组织建设，深入开展了系统化、大化的化活动;强化了服务意识，积极创造各种有利条件，促进了大学生质的全面发展，为青年学生的成长成才、为学校的建设和发展做出了积极的贡献。在此，我代表学校感谢各级团组织、团干部和全体团员的辛勤努力，感谢你们为学校的改革、发展、稳定和各项建设做出的努力和贡献!
我们党和国家对高等教育和大学生工作予以了高度重视。2xx年8月26日，中共中央国务院下发《关于进一步强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2xx]6)，从战略的高度，对强和改进大学生思想政治教育提出了纲领性、指导性的意见。强和改进大学生思想政治教育：坚持以马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大精神，全面落实党的教育方针，紧密结合全面建设小康社会的实际，以理想念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，解放思想、实事求是、与时俱进、坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。
4月2日，校党委在充分讨论的基础上下发了《关于贯彻落实中共中央国务院〈关于进一步强和改进大学生思想政治教育的意见〉的实施意见》(郑电专党[2xx]7)，从七个方面提出28条我校的具体实施意见，下一步学校各级组织和部门将认真贯彻落实，确保将大学生思想政治教育落在实处。
我们正处于一个崭新的历史时期。二十年来改革开放所取得的辉煌成，为广大团员青年提供了前所未有的成才环境，全面建设小康社会的宏伟目标为青年创造了施展才华的大好机遇。但是，日趋元化的社会，各种思想化相互激荡的复杂形势，也使青年的健康成长面临着非常的考验。每年的五四青年节都会让我们回想起那场伟大的五四爱国主义运动。新时代呼唤新青年，青年朋友们应当与时俱进地理解五四精神、继承五四传统，以自己的实际行动来诠释五四精神新的时代意义，使五四精神能够薪火传递、生生不息。在此，我向全校的青年朋友们提几点希望：
第一、坚定理想念。建设有中国特色的社会主义道路是中国唯一正确的道路，在中国全面建设小康的目标一定能实现。八十年来的青年运动实践表明，只有在党的领导下，只有以科学的理论为指导，青年才能奋发有为、健康成长。“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果，是与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学理论体系，是指导我们胜利前进的时代旗帜。广大青年要像五四时期先进青年追求革命真理、学习马克思主义那样，努力学习“三个代表”重要思想，自觉用这一科学理论武装自己的头脑，做先进生产力的推动者、先进化的实践者和人民利益的维护者，始终保持正确的成才方向，始终走在时代前列。
第二、勇担社会责任。当前，全国各族人民正在为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴而奋斗，这也是当代青年的历史使命和责任所在。近一段时期，备受大家关注的海峡两岸关系呈现良好态势。中国连战正在大陆访问，亲切接见并与连战进行历史性的会谈，不久，亲民党主席宋楚瑜将受邀来访，这对推动海峡两岸关系的发展将会起到积极的作用。当前中日关系出现了一些问题。日本入常、东海采油、钓鱼岛问题等，很青年学生都非常关注，并表达了很强的爱国之心。我们要正视问题有存在，从稳定的大局出发，从经济发展的角度考虑，相中国政府有能力妥善解决这些问题，也希望青年学生用合法理智的情感和行动表达自己的意愿。在新的历史条件下，当代青年要自觉地把个人的发展目标与国家的发展目标结合起来，把个人的前途命运与国家的前途命运结合起来，把个人的奋斗历程与国家的奋斗历程结合起来，把个人的理想追求同全面建设小康社会的伟大事业结合起来，争做有作为的优秀大学生，自觉服务祖国，无私奉献社会，在服务社会中实现人生追求，在报效人民中实现自身价值，在全面建设小康社会的奋斗征程中实现永恒的青春。
司员工表彰大会领导讲话稿篇7同志们：
在“三八”节即将到来之际，我代表县委、县政府向辛勤工作在各条战线的广大妇女同志们致以节日的问候!对受表彰的同志们表示热烈的祝贺!
2xx年，全县各级妇联组织紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真履行职能，在组织动员广大妇女投身经济社会学吧网本资料权属学吧网，放上鼠标按照提示查看学吧网资料发展、维护妇女儿童合法权益和强妇联自身建设等方面，做了大量的工作，取得了新的成绩。全县广大妇女在各级妇联组织的带领下，立足本职，充分发挥聪明才智，为推动我县经济发展和社会全面进步作出了积极贡献。主要表现在：一是基层组织建设得到进一步强。在县直各单位建立健全了妇联组织，配齐了妇联干部，解决了县直部门妇联干部缺职的问题，为开展妇女工作奠定了组织基矗二是为民服务内容得到进一步拓展。成立了县妇女学校，面向城乡广大妇女定期开展职业技能培训，为城镇下岗职工实现再就业，快农村富余劳动力转移步伐搭建了平台。三是妇联职能作用得到进一步发挥。扎实开展了“巾帼明生态庭院”创建、“巾帼十杰”评癣“春蕾计划”等各项活动。全年共创建“巾帼明生态庭院”家;筹措救助款.3万元，救助贫困生4余名。对此，县委是充分肯定的。希望全县各级妇联组织在新的一年里发扬成绩，再接再厉，努力开创各项工作新局面!
刚才，几位不同层面的妇女代表先后做了典型发言，集中体现了广大妇女爱岗敬业、甘于奉献的优秀品质;体现了自强不息、艰苦创业的奋斗精神;体现了开拓进娶勇于创新的时代风貌。新的一年已经开始，希望你们继续发扬成绩，鼓足干劲，乘势而上，再创佳绩!刚才，任保英同志就今年的妇联工作进行了安排部署，我完全同意，希望同志们认真抓好落实。下面，我代表县委、县政府就做好今年的妇女工作，讲三点意见。
一、站位全局，着眼长远，增强做好妇女工作的责任感和使命感
近年来，在县委、县政府的正确领导下，全县各级各部门和广大妇女以邓小平理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大精神，高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，深入实施“两环四区一带”发展战略，紧紧围绕“四三二一”工作重点，攻坚克难，开拓进取，全县经济社会呈现出前所未有的发展态势，项目建设实现历史性突破，基层组织建设、明生态村创建等一系列工作得到了上级党委政府的充分肯定，为推进“壮县、富民”奠定了坚实基矗应该说，成绩的取得，离不开全县广大妇女的无私奉献和辛勤劳动。
实践证明，广大妇女是推动经济发展、社会进步不可替代的力量，是建设物质明、政治明和精神明的生力军。今年是落实县委九届五次全会精神，实施“”规划的开局之年，也是快全面振兴的重要一年。实现县委、县政府提出的各项目标任务，离不开全县广大妇女的积极参与。在新的历史时期，全县广大妇女要强化大局意识和敬业精神，进一步提高促进发展的自觉性与紧迫感，要把个人理想与事业发展相结合，把个人追求与社会需要相结合，把每一个岗位都当成追求成绩的舞台，把每一项本职工作都作为奉献的途径，艰苦奋斗，自强不息，开拓创新，勇于站在改革发展的时代前列，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，充分发挥好“半边天”作用。各级妇联组织一定要充分认识全县妇女工作所面临的发展机遇和现实挑战，把妇女工作主动融入经济社会发展大局之中，切实把广大妇女的积极性和创造性调动好、发挥好，组织和动员各阶层的妇女积极投身全县“三个明”建设的主战常
二、立足本职，服务大局，为振兴经济做出新贡献
一是积极参与经济建设，为振兴经济提供人才支撑。要继续推进“双学双比”活动，引导广大妇女参与农业结构调整，提高农村妇女科技致富能力，鼓励她们在社会主义新农村建设中施展本领;要通过不断创新“巾帼建功”等活动，着力增强广大妇女自主创新的本领，激发广大妇女创业创造的热情;要大农村妇女富余劳动力转移步伐，进一步拓展农民增收渠道;要依托妇女培训学校，深入实施“万名妇女学习培训工程”，采用渠道、层次的培训方法，走出去、请进来，着重在提高培训工作的实用性和针对性上下功夫，积极帮助广大城乡妇女提高质，掌握新技能、参与创新、参与竞争，在振兴经济事业中建功立业。
二是培树明新风，为振兴经济营造良好社会氛围。振兴经济离不开先进化和明风尚的支撑。妇女的质与家庭的稳定幸福、子女的健康成长、社会的明进步息息相关。各级妇联组织要教育引导广大妇女不断提高政治思想养，倡导人人讲美德、家家创明的社会风尚，营造平等友爱、融洽和谐的社会氛围。要强妇女思想政治工作，主动发挥妇联宣传阵地作用，坚持正确的舆论导向，引导妇女正确理解党和政府深化改革、促进发展、维护稳定的重大方针政策，正确处理个人利益与集体利益之间的关系，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地将个人的发展与全局的发展有机统一起来，为我县的经济发展和社会进步做贡献。要强家庭化建设，以开展“五好明家庭”和“巾帼明生态庭院”活动为载体，着力建设和谐家庭，以家庭和谐促进村镇和谐乃至整个社会和谐，进一步推动社会主义新农村建设和精神明建设。
三是维护妇女儿童合法权益，为振兴经济创造稳定发展环境。稳定是巩固发展成果、快发展步伐、保证人民安居乐业的重要因。XX年被全国妇联确定为妇联系统“法制宣传年”，各级妇联组织要以此为契机，面向城镇、农村、家庭、妇女，深入开展普法宣传和培训工作，提高广大妇女群学法、懂法、用法、依法办事的能力，充分调动妇女维护社会稳定的积极性，发挥好妇女群在维护社会稳定中的特殊作用。要通过“反家暴中心”、“维权合议庭”、“家庭暴力庇护站”等各级各类维权机构，实施源头维权，推进社会化维权机制的形成。要针对妇女群反映的带有倾向性、苗头性的深层次问题，深入了解情况、耐心细致解释，调处化解矛盾，引导妇女群通过正常的渠道、合法的形式来表达利益诉求，解决实际问题。要针对严重侵害妇女儿童合法权益的案件，强与检法司等部门的联系与合作，密切关注、突出重点、严厉打击。要重点帮助农村贫困妇女、城镇下岗失业妇女解决生产生活中的实际困难，通过实施“春蕾计划”等活动，从妇女群最关注、最迫切的问题入手，增强服务能力，竭诚帮助她们解决实际困难。
三、转变作风，明晰责任，切实强党对妇女工作的领导
