司年会正能量演讲稿
司年会正能量演讲稿（精选6篇）
司年会正能量演讲稿篇各位董事、各位员工、同志们：
大家好!
瑞雪消融，春风送暖。在这霞光灿烂的时刻，我们每一位__人的脸上都洋溢着喜庆的笑脸。今日南京__建设工程有限司第一次全体员工大会在那里隆重召开。我谨代表集团司的领导班子、司党支部向一向以来为司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感激和崇高的敬意。
在董事会的英明决策和正确指导下，原南京江宁经济技术开发区建筑安装工程有限职责司经过机构调整，人员调配组建成南京__建设工程有限司。这次大会既是集团司的第一次全体员工大会，是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团司的成立给__人提出了高的要求。在这个新的实践过程中，富有创造精神和创新本事的__人，必须要团结起来，为开创__辉煌的未来而竭心尽力!对于司未来的发展，我相我们每一位__人都是满怀豪情、踌躇满志的，我相我们每一位__人都有足够的心来勾勒司的宏伟蓝图。这次司全体员工大会，我主要讲五个方面的资料：
一、转变工程项目的经营和治理方式。
对于利润大、工程量大的项目，工程项目实行全面目标治理。这种模式主要用于对内部分司、项目部的治理。对于利润小、工程体量小的项目，实行工程风险职责治理。这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的治理。下头我主要讲讲目标治理模式。
集团司下辖九个分司，为了明确各个分司的责、权、利，最大限度地调动一切进取因，我们非凡拟订了职责目标考核与奖惩办法对所下辖的各个分司实行工程目标承包治理制。对单项的工程项目实行具体的合同考核，对项目部项目经理为代表的班子进行职责目标的考核。项目工程以内部竞标的方式，把突出项目治理力量和人员作为重点，上缴的利润作为依托，其他目标保证措施作为依据，综合地实行打分，平、正、开地实施内部招标。经过这种方式一方面能够做到优胜劣汰，提高现有分司的内在实力，另一方面能够确保项目好地完成，各方面得到一个有力的保障。
()、在成本治理上，实行施工过程的全程跟踪、服务、引导、监管。做到实行人力、物力、财力的综合统筹、统管、统分、统配。在施工过程中技术部门要严格把关，具体的对每个月的工作完成量和实际消耗成本进行分析。针对分析结果及时发现问题、调整成本支出，纠正成本治理中出现的纰漏。在保证质量的情景下把控制成本的支出作为重点工作来抓。技术部的治理要切实落实到位，不能流于形式。
(2)、在工程的质量安全治理上要制定相应的质量安全治理条例。根据条例正确指导施工。仅有科学有效的治理才能杜绝施工过程中轻易出现的质量与安全问题。
(3)、在施工进度治理中，我们实行以合同和业主方的要求为目标，每个月对工程进行分解，相应的制定项目月计划任务，根据月计划来严格把关，掌控施工进度。未能完成月计划的项目组要及时上报原因，并采取补救措施及时祢补。但不能影响下个月的计划。
二、改变司原有运营模式，实行总司和分司新的合作形式。
项目部
这样的运营模式使这三者的关系密切有利于以后的发展。主要体此刻以下三个方面：
、总司的各项制度、方针、政策及工作指令在下达过程中减少了中间环节，节俭了时间。保证了上情及时下达，上令及时下行。
2、总司、项目部领导班子和分司之间的利益能够得到兼顾，避了一些项目施工中轻易出现的矛盾。同时也化解了当前集团司在过渡期间总司和各分司之间的矛盾。
3、促进分司内在实力的提高，有利于分司队伍建设的强，为以后能够获得大的利益奠定了基础。
三、强集团司职能部门建设，实现司总体实力的提高。
要在集团司党组和董事会的领导下，带领经营班子，依靠广大干部群，集思广益，开拓创新，紧抓机遇，快发展，奋发图强，努力做好以下两件事情：一是建设一支高质的经营班子和干部员工队伍，二是实现司的健康、快速和可持续发展。现就提高员工队伍质和强职能部门建设，结合司实际，我提出三点要求：
、强各部门人员的队伍建设。目前各部的人员确定、岗位设置正逐步完善完备，人员队伍的建设将逐步走向正轨。
()技术部门在集团司中处于一个重要的地位，承担着重要的职责。一个工程项目从招投标开始到施工过程的跟踪、服务、引导、监管再到工程的竣工验收、决算，技术部一向发挥着重要的作用。仅有又精又专的技术技能才能适应司的下一步发展，仅有拥有过硬的专业本领，我们才能在市场经济的大潮中立足站稳。所以提高技术部门人员的综合质是迫在眉睫。在此我期望技术人员在下一阶段要强专业知识的学习与积累，不断“充电”、“油”，提高自身的技能水平。
(2)综合治理部承担着治理、承办、协调三大工作任务，担负着司办中心的日常行政工作和后勤保障工作。针对综合部工作范围广、工作资料杂的特点，综合部要科学合理地分配好人事、秘书、后勤的工作，将综合部的重要作用发挥好。
(3)财务部是司的财政中心，要做好司的财务汇总和支出计划，发挥好其重要作用。财务部要做到人尽其才，各司其职，将司的财务报表、工程往来款结算、各项贷款工作做好，严格财务制度，确保专款专用，杜绝工程款的挪用、移用。委派好各分司的主办会计。
(4)工程部承担着工程的施工任务，对工程的安全、质量负有直接职责，所以下一阶段要发挥好不怕苦不怕累的优良传统，配合各项目部作好工程的安全质量的监督工作，保证工程进度。提高工程质量，打造精品工程，树立__品牌形象。
(5)劳务治理部要做好司的劳务安排工作，针对各项目部需要及时聘用质高、技术硬、誉高的各工种劳务人员配合施工。
(6)物资供给部要发挥好工程物料的采购、供给作用。调查统计项目部实际所需物资种类和数量，分析物资市场行情，在确保料质量的前提下，控制料的价格，争取减少成本支出，增大利润空间，保障项目部工程进度。
总之，各部门要作好各自的本职工作，发挥好各自的作用。集团司成立以来，司又吸收了一些新员工。他们的入，带来了他们的热情、活力和进取进取的活跃思想。我期望这种热情让司布满生气。我们力争用三年的时间来努力提高人员队伍的整体质，真正到达建筑业国家一级企业人员的质要求，打造一级品牌企业。
2、建立健全司的各项规章制度，规范各种操作流程，完善用人机制，明确责权。一方面用各项规章制度来规范、指导工作，使各项工作都步入正轨;另一方面从分配机制入手科学合理地将事务分解到每个人，做到每件事情都有专人负责。每周各部门要上报月工作计划和月总结汇总，明确职责人、工作资料、工作完成时间。我们会针对上报的月计划和总结对部门进行考核，考核结果也将作为年终考核的一个依据。各部门也能够采用这种方式对每个人安排分派工作。
3、各部门要齐头并进、协调配合，团结一致的共同把司工作做好。团结是干事业、干成事业的基础。在工作中要商量，沟通;要换位思考，互相理解，互相支持;要宽以待人，体谅别人;要讲风格，讲境界，识大体，顾大局。仅有一个团结和谐的团体，才能使大家同心协力、优势互补，圆满完成各项工作任务。
四、提高施工本事，树立__品牌。
组建两到三支具有专业水平的自有精干队伍，实现总司在施工技能上具备真正的实力。以不断发展自有队伍来对外塑造司形象，争取用不到三年的时间打造成熟的__建工品牌。
、司的品牌塑造的第一要务就是要培养一支能够创造品牌、维护品牌的员工队伍。首先员工队伍要稳定。仅有稳定的员工队伍才能保证工程质量的稳定。其次员工队伍质要高，要不断的提高员工专业质和综合质。工作间隙要强员工质量意识教育，培养员工的品牌意识，树立“产品就是品牌，品牌就是效益”的观念。
2、准确把握司品牌的定位。司要在对建筑行业和自身条件充分调查的基础上，最大限度地整合司的优势资源，在激烈的市场竞争中占取并扩大市场份额，打出一级资质的__品牌。
3、提高工程质量，为品牌的发展奠定基础。工程质量是品牌塑造的速器。司要想成功的塑造自我的品牌，单有一流的员工队伍和精准的品牌定位还不够，还应有高质量工程。工程质量的提高是成功塑造__品牌的要害。__品牌的塑造是一个长期的过程，贯穿在司的运营和生存中。没有品牌的司是失败的，是没有市场的。仅有实现品牌的最大化扩张，才能好地带动司发展，提高司的综合竞争力，从而实现利润的最大化。所以下一阶段我们要以企业总承包一级资质为依托，以先进技术、优质质量来不断地创立精品工程。走出江宁，走出南京，走向全国，将__的品牌载入建筑业的篇章。
五、针对下一阶段的工作，提以下三点要求：
、切实转变观念，树立危机意识，进取参与市场竞争。有了新观念，才会有新思路，才会有新举措，才会有新发展。所以我们首先要改变以前懒散工作、松散治理的局面，树立新的工作观念，理出新的工作思路，制定新的工作措施和方法，以进取的态势来应对工作。
2、优化人力资源结构，培育和打造高质的员工团队。下一阶段我们继续大人才的引进力度。把培养和打造一支高质员工队伍作为一项长期任务来抓。
3、司上下通力协作，争取超额完成2__年产值3.2亿元，利润8万元的目标，实现省优工程个，市优质工程个的预期目标。
各位董事、各位员工、同志们，以上的三点要求并不高，我期望我们每一位__人都迈开大步大干一场。司领导班子对大家寄托着殷切的期望!__辉煌的未来需要我们去开创!期望大家热爱__的事业，志存高远，充分发挥自我的聪明才智，尽情展现自我的人生价值。转变原有的思维方式和治理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心协力开创__辉煌。我们充分相：所有的__人都将会无愧地为__的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现__成为省市极具实力的大型集团化司的目标，我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团司的发展壮大;我们要乘着司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们__人共同的完美的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地坚持旺盛的创业精神和创新本事，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创__辉煌的未来!最终我在那里祝福大家心境愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福我们__的事业蒸蒸日上。
司年会正能量演讲稿篇2各位领导、各位同事大家好：
从异常繁忙的工作中，来到今日的司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，可是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。
此时此刻，与各位一齐共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们在鸿与智所有人息息相关的年终大会。根据新闻理论的接近性原则，这该是我们心中最重要的新闻，是我们共同参与共同创造的鸿与智头新闻事件。
十分感激司，给我这样的平台与发言机会，让我作为鸿与智员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。
作为鸿与智早期一齐走下来的团队的一份子，我见证了司这几年的发展，比较深刻地理解司的理念。但从未像这几天这样的心境，百般滋味揉一体，万千感慨。不一样于几年前，今日的鸿与智已经成长为一个较具规模的大型媒体司，从早期的媒体代理和媒体出版开始，鸿与智在近几年每年都在大踏步地前进，尤其是在过去的__年，鸿与智的会议事业和展览事业作为新增模块都得到了相当程度的发展，并预计在不远的将来能够取得大的提高。在新年到来之际，鸿与智在原有的垂直产业——轨道交通事业部、制造业事业部、船海事业部、能源事业部的基础上，喜自动化事业部，堪称开年大喜事。司的规模与实力都在快速增长。作为中国本土最具实力的工业媒体集团司，鸿与智，正在改写中国工业媒体的竞争格局与发展历史，并以势不可挡的态势引领工业媒体行业与各个事业部所属垂直产业的发展。我的心境如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年，我所在的轨道交通产业，如同中国高速铁路的快速发展，如同城市轨道交通建设的蓬勃开展，得到了快速的提高，无论是在出版、会议、展览等方面都在快速成长，尤其是在__年8月之后，司的会议团队、展览团队与出版团队、广告团队的合并，第一次将对轨道交通产业的开发拧成一个拳头，将团队的整体实力与品牌进行整合，尽管这过程中有很的磨砺与曲折，但走到__年底，我所在的轨道交通团队已经如各个车厢组合成的高速动车组车，驶入高速发展的轨道。
回望过去的一年，在我身上有着突出体现的采编工作方法最终在工作中发挥威力，这一年，我所在的轨道交通采编团队，在对产业资源的深度开发方面有了质的飞跃，我最终成长到一种与行业政府高-官、学界泰斗、大企业领袖平起平座地交流的境界，并奉献于我们的各个媒体产品。我们最终让行业评价说，你们《轨道交通》是轨道行业最火爆的、最有影响力的一本杂志，你们鸿与智的市场行为本事是了不起的。
我深深感激司的成长和轨道交通事业部的成长，让我在轨道市场的大潮和司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的__年，由于轨道交通产业的快速扩展，有很很的事情要做，我承受了太太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种职责心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自我需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行……这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。
我有很很的体会，在那里，迫不及待与你们分享，你们愿不愿意听，首先，是关于成长。
成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今日把它精炼地总结为：每个人，在每个阶段，都需要成长，成长是人生的常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，帮忙我在人生、在工作中的每一个关口取得提高，这是受用一生的哲理。在前两年，我经常性地会体会这句话，并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今日依然在影响我，我相李总自我也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批人，并经过这一批人，影响越来越的鸿与智人。就在我为这次发言做准备时，又有机会深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必须经历过狂风暴雨，干涸的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命。
司年会正能量演讲稿篇3大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉祥!
__自创业至今，已经走过__个年头。首先感激董事会对我的任，委我以重任。__年来，司在__董事长的领导下，经过前任总经理__女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为__的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为__确立了一个梦想，我们认为自我的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有职责感的有志于借助__成就自我价值的__人的事业平台!上一年，董事长将__企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一齐担着继续往前走，我相：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应当能够不辱使命，完成司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今日，我很欣慰，也很自豪。不是为我自我，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使__事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合__总经办工作的人们，表示衷心的感激和诚挚的问候!
下头，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结__上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就__年的工作重点和思路，提出要求。
一、__年的历史回顾
(……这一年取得的重大成绩和积累的经验……)
二、__年的发展思路以及工作重点
上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为__年的规范运作奠定了基矗
__年要强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入司“以人为本”企业化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心大力度，针对不一样部门不一样层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年经过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，到达专业共享的目标，实现司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。
三、提几点要求
第一，各级员工必须明确自我肩负的使命，必须为自我制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，应对任何困难，都决不动遥。
第二，要表现出强烈的进取性，充分发挥出团队的战斗力，坚持员工队伍旺盛的士气与活力。
第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。
各位同事，__年是__事业发展史上的又一转折点，我坚，只要我们上下一心，群策群力，在国家快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，经过全体__人的共同努力，我们就必须能够圆满完__年各项任务，顺利实现__年司各项经营指标。我期望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。司制定的“将集团逐步建设成为中国办家具行业的领头羊”的目标就必须能够变为现实!同时也期望在座的每一位员工珍惜这个时代供给给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和供给的平台，在企业的下一年中为企业、为自我再创辉煌!
司年会正能量演讲稿篇4各位同事，大家晚上好!
我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参我们诺瑞司2xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!
回顾即将过去的友情，智慧，事业，人生丰收的一年里，“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了精英人才的入，是你们的入，发展和丰富了诺瑞;是你们的入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业和智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情!
2xx年诺瑞的综合实力进一步增强，员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们强客户服务和客户导向，积极致力于热点问题的妥善解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。2xx年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!
最近两个月来，我们描绘了2xx年在新的条件下实现司和各部门目标的宏伟蓝图。2xx年，对于诺瑞员工来说，是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度，司将地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，司的面貌有了历史性变化。
庄子说:“人生有涯，智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然2xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是高目标达成的开始。
今晚，我还要带着大的热情和期望，迎来2xx年具有划时代意义的“以立人”的诺瑞企业化的传播。我们将坚定不移地相、任、诚对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也和谐，达到方共赢，共同发展。
司年会正能量演讲稿篇5尊敬的董事长、各位来宾、同事们：
大家晚上好!今天是个很高兴的日子，是我们酒楼春节抽奖晚会欢聚喜庆的日子，在这美好的夜晚，我们欢聚在一起，回首过去，憧憬未来，共同庆贺2_年春节。我在这儿代表__海鲜城酒楼先跟大家拜个年，祝大家新年好!身体健康，合家幸福，万事如意!愿今晚大家开心渡过!祝愿大家好运，抽到大奖!我们感谢为今晚晚会做出巨大贡献的相关部门的员工们，你们为这台晚会付出了辛勤!感谢你们!!让我们共同祝愿__海鲜城酒楼生意兴隆，财源广进，事业上一层楼!同时，特别地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福，祝愿他们新年快乐，身体健康，万事如意!2_年在时间老人的祝福声中已悄然而去，不知不觉中我们已迈步踏入2_年。由于国家进行的“三打两建”，“廉政建设、反贪反腐”工作，从另外一个角度来讲，也让我们雪上霜、不堪重负!
但是，我们在董事会的正确领导下，酒店全体员工共同努力，做出到了不俗的成绩。
第一、我们奋发图强，2_年酒店营业额虽然有所上涨，在2_年我们需努力争取大的利润。
第二、我们锐意创新，积极开展网络营销，与家知名团购网合作是锦上花。据统计，我们在不影响酒店价格体系的前提下，2_年团购总收入在_x万。
这些成绩的取得是大家努力的结果!这是与董事会的关怀、全体员工的努力，和家里人的支持分不开的!我们感谢董事会，感谢全体员工，感谢我们亲人们的大力支持!2_年是我们酒楼经营第三个年头，我们将在董事会的领导下，锐意进取、开拓创新、奋发图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的高峰!!最后，我再次祝愿大家新年快乐，万事如意!也祝愿晚会圆满成功!今晚，让我们共舞青春!同鋳梦想!好!让我们举起酒杯，舞动青春!追逐梦想!!
司年会正能量演讲稿篇6我是今年三月份到单位工作的，在领导和同事们的大力帮助下，我顺利地通过了实习，个人的业务基础水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务，得到了领导肯定和同志们的好评。
一、好的方面
、不断强自身学习，业务水平大大提高。
酒店的设施、管理和工作都体现了*级的水准，自己以前也有从事收银工作的经历，但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。在业务主管和同志们的大力帮助下，我认真地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就积极虚心的向工作经验丰富、业务水平高的老同志请教，在通过自己的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。
2、爱岗敬业，个人能力质得到不断强。
来到酒店工作以后，自己对这里的环境和工作内容都非常的喜欢。单位平时注重对员工全面质的培养，在学习了礼仪常识、管理课程、安全常识、英语的日常用语和日常行为道德规范等课程后，我们的能力质得到了不断的提升，团队精神和集体荣誉感大大强。
3、严于律己，遵守单位的规章制度。
在平时的工作中，我能够按照酒店的管理规定严格要求自己，做到不迟到，不早退。做为收银员，我能够严格落实财经制度，按照职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情况，确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。
4、尊重领导，团结同志，服从管理，乐于助人。
作为一名员工，我能够自觉服从上级领导和管理，主动配合好工作，遇事常请示汇报。平时生活中，关心照顾身边的同事，积极帮助需要帮助的人。不传播小道消息，不背后议论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。
5、注重言行，树立明、健康、良好的员工形象。
在每次上班中，我都十分注重自己的仪容和举止。因为，作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐时，我都保持笑，认真对待，耐心的解答客人的疑问，为客人做最满意的服务。
二、存在问题
、自身的学习抓得还不紧。
在平时生活中，还不能抽空强化知识的学习，充实提升自己，所读的书也半是一些娱乐和消遣的杂志。
