公司年会精彩发言稿

2022-12-08 20:14:26 132
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司年会精彩发言稿

司年会精彩发言稿(精选2篇)

司年会精彩发言稿篇尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

非常高兴能够与大家共聚一堂,参一年一度的司年会。作为金诺司的总经理,能够代表金诺司的发言,我感到非常荣幸。首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!在此,我想与大家一起分享金诺司在--年里的几项业绩,分享我心中的感恩之情。

--年是我们金诺人颇具机遇与挑战的'一年。成绩是大家有目共睹的,也是值得肯定的,我们取得的成绩来之不易,也是对我们一年来辛勤付出和不懈努力的最好回报,主要表现在以下几个方面:

一、随着金诺司的发展壮大,落户区县的分司也不断成长,黔江的金饶司、忠县的九蟒司在--年分别投产。在试生产的一年里虽没达到预期的效果,但为来年的工作打下了坚实的基础。

二、--年的月为了响应政府的召,配合政府顺利的完成了立业分司的拆迁工作。

三、金诺的创始人,我们的董事长张总二十几年的创业发展,历经由小到大的成长,完成了我们金诺人的梦想,也创下全国砖瓦行业的奇迹,成就了重庆金阿新型建有限司的诞生。今天我们能坐这里开年会,作为金诺人我们感到无比的骄傲和自豪。但的是感慨和祝福。

司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,从大处着眼,从小处着手,我相司的未来不是梦,我们的未来不是梦。

--年的市场等待着我们去开拓,--年的荣誉同样也等待着我们去摘取!不管是金诺还是金阿,亲爱的同事们我们大家一起努力吧!在来年的工作中我们坚:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务质,努力奋斗!相在全体员工的努力下,我们司的明天会好!相司的明年会灿烂辉煌!我希望在以后的每一个年会上,我们都可以对自己说,我没有愧对这一年的繁忙工作。

最后,再次祝愿在座的每一位领导,同事们在新的一年里工作顺利,心想事成!

谢谢大家!

司年会精彩发言稿篇2尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

2_年,是我们司极具挑战的一年,在这一年里,我们经历了太太,一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台,花生原料的忽涨忽跌,全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇,这令许休闲食品企业顿陷困境。

我们司在这种形势下顶风冒雨,怀着一股豪情坚定地迈过了2_年,这一年中我们一路披荆斩棘,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我们不怕犯错误,但是我们最怕知错不改,我相,这天的错误必将成为未来辉煌的基础。

沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,因此在那里我代表司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢,向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢,向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到么强大,我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,心尤为重要。

人生难有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。失意的时候不于悲观,得意的时候也不于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们是否有准备好棉袄和食物,只有未雨绸缪,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、有机遇。

危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际,转型也好、升级也罢,都将带来刻骨铭心的阵痛。我们务必直面这场挑战,向成本控制要效益,向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力,以管理体制创新降低运营成本,以产品创新赢得新的市场空间。成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点,这决不仅仅仅是一句口,预示着一次壮烈的凤凰涅盘。

2_年来临了,冬天来临了,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会,抓住它并利用它。危机与机遇是同行的,对未来长期的休闲食品消,我们还是充满心的,尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期,是对行业企业的一次大洗牌,能够适应这种变化环境,并能够从容应对的企业,能够顶得住压力,经受住考验!

谢谢大家!

司年会精彩发言稿篇3尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走2__年,迎来崭新的2__年,在此,我谨代表司领导班子,向司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

2__年,是我司稳步发展的一年,借着十九大的春风,在市场经济形势变的情况下,司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩。这一年,在集团司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

2__年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

2__年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在2__年的扬帆起航的关键之年,我们司将坚持以十九大精神为指导,紧密依托集团司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创2__年我司发展的新蓝天!

历每一次挑战对于__都意味着一次机遇,我们有理由相,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

谢谢大家!

司年会精彩发言稿篇4各位同仁:

在刚刚过去的一个小时里,我们陆续揭晓了2xx年度最佳团队和优秀员工,在此,我代表全体*人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励,继续起到模范带头作用。当然,我们在座的每位员工表现的都不错,希望没有受到表彰的员工不要气馁,争取明年登上领奖台。

我也希望大家在羡慕获奖者的同时,能特别认识到:奖金是司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望,是对勤奋付出的员工的最大平,同时也是激励所有*人去挑战高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有,也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分,而是因为你的业绩超越了司对你的期望值。

2xx年第一店发展成为今天在北京拥有*家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间,无论是在单店到店的规模化发展方面,还是在团队建设方面,都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里,我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩,是成长为行业的领军人物,这也离不开大家付出的心血。

从各项报表来看,在过去的一年里,我们无论是单店,还是整体的经营业绩都实现了倍增,这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方,同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩,我真的很感谢大家。

今天是一个总结和表彰的大会,但是,作为司的经营者和管理者,我们在看到成绩和长处的同时,也必须总结经验,认识到自身的不足,这样才能在经营过程中时刻进行调整,朝着正确的方向发展。

企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错,但利润还存在着很大的提升空间。今年,我们在关注总业绩的同时,要抓利润,要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去,我们必须改革。

大家肯定会问:怎么改?改革什么?首先,我们要从总部管理部门改革。我发现,伴随着企业规模的扩大,一些大企业病在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店,出现了各管一摊、互相推诿的苗头,管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我们首先需要做的就是优化组织结构,强化总部对门店的服务和支持功能,总部各部门要坚决避官僚作风,所有的工作都要围绕着有利于增门店业绩,提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店,时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的展开自己的工作。

其次,我们每个店要重视利润。司要把利润率纳入到对每个店的考核当中,纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生?简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩,低客怨,工作高效率、低内耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些,就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此,人力资源要做好人员储备和培养工作,建立完备的培训体系,同时,单店的店长也有责任做好店内培训,做好留人留心的工作。

最后,司要强各岗位工作的流程化和管理的标准化,强化监控体系,减少流程内耗,提高工作效率。经过经一年的磨合期,我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是,要保证ERP发挥最大的效用,就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做,因此,工作的流程化和管理的标准化也将成为我们2xx年工作的重点。

我相,如果以上的要求我们都能做到的话,我们就还能再上一个新的台阶,我们今年经营目标也一定能够完成。

为了感谢全体员工为司、为我们大家做的贡献,过年了,司将按照每位员工在司工作的年限为大家准备了购物卡,供大家采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。

司年会精彩发言稿篇5时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,2xx年就这样快接近尾声,虽然我来司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很所感所悟,现总结如下:

对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在平时我要学问,付出比别人的努力。在司里面我深切的感受到的是领导们无不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太宏伟的高詹远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:

一、学习业务知识,作好本职工作

学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。

二、理论联系实际,在实践中成长

无论我们的理论知识么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。

直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,

冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、强思想化建设,提升综合质

我作为司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。司的领导也时常教导我们要学习各种知识,参各种活动,锻炼自己方面的能力,以提高自身的质层次。

我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太太的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习,感触很,收获也很,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为司的发展做出大的贡献,也为个人的提高创造的空间。

司年会精彩发言稿篇6司全体同仁、工友们:你们好!首先给大家拜个早年:祝大家新春快乐,合家幸福,身体健康,万事如意。

回首不平凡的2xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳班点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使司以诚赢得客户的青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,2xx年我们突破一次又一次的销售目标,这是我们全体通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在2xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要强品质观念,严格控制不良返工率;强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;强思想质、管理理念的培训。

我们坚,有我们全体员工的志成城,我们的目标一定会实现,我们一定会不断发展壮大,向着高远的目标奋进,去续写明天全新的灿烂与辉煌!最后,在新的一年里,愿我们大展宏图。走在创新路上,点燃灵感的火花。躺在功劳簿上,分享成功的喜悦。祝福司在2xx年再创辉煌,前景无限。谢谢大家。

司年会精彩发言稿篇7尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:大家好!律回春晖渐,万象始新。

回顾2xx年,是司逆势而上的一年,是非凡的一年:司成立十周年,司工会正式成立,湖南分司顺利搬迁和人员扩编,司各种丰富彩的员工活动等,让我们的每一位员工看到司发展的希望。2xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造辉煌的明天!

最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福,祝愿我们的明天美好。

司年会精彩发言稿篇8尊敬的各位领导及各位同事:

大家好!

在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们__事业部的__主管,_主管刚来之初,我们__事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,_主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们__事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们__事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的_主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的_主管表示感谢!

我们虽然是__司的一名员工,其实也是司的主人,需要有将司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有司的发展,才有我们小家的幸福,只有司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

我是在2___月份进入司,在工作中,我亲自感受到了司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,快脚步,紧跟司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为司的发展尽自己的薄之力。

我相司在刘董以及所有的同事同心协力下,我们的司明天会好!相明年这个时候就是我们司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

司年会精彩发言稿篇9在座的维乐夫全体同仁,大家晚上好:

首先,感谢大家在过去的一年里,为司的发展建设所做的努力和付出。在这里,我谨代表司,向大家道一声:辛苦了!

回顾过去

2__注定不平凡的一年,是激荡起伏的一年,也是可喜可贺的一年,是跨越式发展的一年。在这一年里,我们维乐夫集团实现了质的飞跃,在种植、生产、销售各各环节,取得了骄人的成绩。

种植:2____年是前进的一年,我们金玉兰的产量有了大幅增。有人说我们的金玉兰是皇帝的女儿——不愁嫁。然而,产量一直是制约我们发展的瓶颈。2____年,在苗苗的带领下,严格金玉兰根的收购、培育标准,经过各环节同事共同努力,保证了每棵根,都能培育出优质的金玉兰菜,产量增的背后,是付出,是汗水;反过来看,只要有付出,肯付出,就会有回报。

生产:2____年是突破的一年,是打基础的一年。在陈小强的带领下,技术部克服了重重难关,攻克了项技术难题,最终让我们自主研发的生产线实现了果聚糖的量产。也是在2____年,我们正式拿到了QS,并在北京注册了分司,这一切,都为明年销售工作的全面开花打下了坚实的基础。

终端:2____年是开创的一年,维乐夫人,发扬敢想、敢做的创新精神,整合各方优质资源,重新定位了产品线,打破了单一原料供应商的销售格局,开拓终端市场。我们只用了一年的时间,就开发出维乐夫水溶性膳食纤维三大系列,十个品类的产品。并取得了不错的销售业绩。从立项,到产品研发,到最终生产实现销售,我们维乐夫用一年的时间,走完了维它纤维、汤臣倍健、纽崔莱几年、十几年甚至几十年的路。原料供应和终端销售,今年起我们两条腿走路,一定会走的快,好。

合作:2____年是合作发展的一年。,我们的生产设备远销俄罗斯。年前,陈晓强总经理带领团队出访亚美尼亚,受到了亚美尼亚政府的高度关注,并达成了合作意向。以后,这样的国际合作会越来越,维乐夫的影响力和知名度也会越来越高,作为一名维乐夫人,我们有理由骄傲,自豪。我们与北京营养师俱乐部达成了战略合作协议,借助全国2万名营养师的资源,完善我们自身的产品。同时创造出一种全新的销售模式,这种销售模式一旦达成,必定使维乐夫的销售业绩呈几何数量增长,对此我充满心。

2__,对于维乐夫集团是一个重要的转折点,2__有太的故事,2__我们打破了末世传言,2__,已经成为历史。无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞希望。

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