司年会领导演讲稿五篇
司年会领导演讲稿篇一
各位同仁：
大家上午好!
时隔一年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动非常，感动万分!
在此，我谨代表xx集团和即将在X市成立的XX司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里，为司的发展不遗余力，出谋划策，可谓批星戴月，劳苦功高!司能有今天的发展，与你们的努力是分不开的!同时，特别感谢大家对我的帮助和关心!
XX集团中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很的辛酸和汗水，也有很的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们，我就看到了司的希望，不禁遐想起司的未来，有你们在，我坚!有任何的困难我们都可以克服，有任何市场我们都可以做好!司的明天将充满无限希望!
过去的一年，有太太的故事，值得我们追忆，回想当初来到，我可以说是一无所有，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚自己会成功的念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。
我至今依然记的，4几度的高温天气，我和在XX市，为了找到一个客户，徒步走了5个小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。
短短两个月，我走遍了几乎XX市所有的客户!终于把市场打开了，用我们的汗水和诚，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的xx市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。
回想往事，感慨颇，为了司的发展，我们有很的同事付出了很，虽然，现在有的同事没有在司上班了，但我依然怀念他们!依然感谢他们!
过去的一年中，我们有过太的失败，也有过很的成功.总结过去，展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思!共同创造辉煌的明天!
下面，我将我们过去一年以来司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共勉!
司的收获与成功：
一、在过去的一年中，司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到2月3日，我们三个市场，共实现销售回款6万元。客户九千家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的6种增到现在的2几种，并且以后还会逐渐增!我们充分看到了市场的潜力，也看到了XX集团和我们的发展。
二、在过去的一年中，司员工队伍从最初的一个人，发展到今天的几十人，员工队伍不断成长，销售额是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工作环境。
三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了很营销模式，XX年十月十日中秋感恩活动是创下垫江之最、之最。每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们司最为宝贵的财富。
四、现在的我们，是得到了XX集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮助，司总部不但给了我们3万的用担保，还给了我们的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大数人看来都是情有可原，难以避。也有人说责任不在员工，在领导。
是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避呢?所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。
最后，预祝我们的司在新的一年里，上一层楼，再创佳绩!谢谢大家。
司年会领导演讲稿篇二
各位来宾、各位同仁们：
在2xx年新春即将到来之际，我谨代表司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!
回顾即将过去的2xx年，XX司在全体员工的共同努力下，司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观，但司整体运营状况还是呈良好的态势，XX司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是万美金的佳绩，这是全体XX司员工共同努力的成果。同时，司在总经理提出的新的一年里，我们将面对的困难与风险，当然，也是大的挑战与机遇。
