司竞选演讲稿
各位领导、同事：
大家好！！！
决定参这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段，通过竞争上岗，能够激发全员竞争意识，使员工在竞争的危机感中努力工作，努力提高，做到人尽其才，才尽其用。我相通过这次竞聘活动，必将使我司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
今天，我走上这个讲台，参与部副主任岗位的竞争，我相自己有这个能力胜任此职。
首先，简单介绍一下自己的经历:本人现年38岁，大专化，999年到国寻呼工作，后又融到联通司工作，再被重组到电司，从事过营业员、营业厅经理、市场部报表到部的租机核算工作，22年被评为区十佳优秀服务标兵。
现竞聘部副经理岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，道正派，不搞小动作。在个人修养上，注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
