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年轻干部要打破阅历的局限

年轻干部要打破阅历的局限【更多公文素材，公众号：公文】年轻干部的“年轻”，不只是一个年龄问题，更多的是一个成熟的问题。因为经历简单，眼界就相对狭窄和目光就相对短浅，这是成长过程中不可或缺的阶段。但

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁

年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁很多干部特别是刚刚步入机关的年轻干部，特别容易出现一种心态，那就是怀才不遇，觉得自己读了那么多书，都硕士了，还这么不受重视。尤其是看到机关里一些几乎“躺平”混日子

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部要学会“堵枪眼”

年轻干部要学会“堵枪眼” 年轻干部都想脱颖而出。但是否想过，凭什么可以脱颖而出？干部成长离不开品质的锤炼、意志的砥砺、能力的提升和胆略的释放。这些，既要靠学习，更要靠实践。一般情况下，工作有

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部要善于运用空间思维

年轻干部要善于运用空间思维寸有所长，尺有所短。这一定是放在一个空间里来讲的。离开了空间，长和短是没法做出正确判断的。其实，空间给我们的不仅仅是个长短的认知，更重要的是让我们能够正确地认知自己的位置

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部要善于学“走路”

年轻干部要善于学“走路” “年轻干部是党和国家事业发展的希望。”党的十八大以来，习近平总书记多次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，为年轻干部成长成才指明了努力方向，

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部要善于在“夹缝”中成长

年轻干部要善于在“夹缝”中成长从空间视角来看，每个人的成长都处在“夹缝”中。因为，所有的空间都不是你一个人的。就像所有的植物生长一样，在“夹缝”中谁能从地下获得更多养料，从天上获得更多阳光，谁就可

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年轻干部要善于以“静”养“动”

年轻干部要善于以“静”养“动” 年轻干部充满生机和活力，“动”的欲望是很强烈的，表现为思维活跃、敢闯敢试、接受新事物快等等。但是，实践经验的匮乏和经历的相对简单，往往“动”的效果不甚理想。究其原因，

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年轻干部要做时间的主人

年轻干部要做时间的主人【更多公文素材，公众号：公文】年轻干部初出茅庐，无论出于何种动机，自我表现欲望是很强烈的。但是，任何的表现都是以时间的付出为代价的。做时间的主人，才能游刃有余，提高表现的效果

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年轻干部要与坏习惯彻底决裂

年轻干部要与坏习惯彻底决裂年轻干部的成长需要不断突破习惯的瓶颈。固然，年轻干部工作经历比较简单，按理说没有太多不好的习惯，其实不然。一个人的习惯是在接受教育、成长环境熏陶、工作得失、成长成本分析等

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年轻干部要“拓思”“磨志”“修心”

年轻干部要“拓思”“磨志”“修心”【更多免费素材，公众号：公文】 2月7日，习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调：“要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部表现自我的四个维度

年轻干部表现自我的四个维度【更多公文素材，公众号：公文】年轻干部表现自我通常来自于两个方面的压力：一个是表现自我欲望的压力，一个是外在竞争的压力。压力之下，有的“爽歪歪”，有的“叽歪歪”。为什么会

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年轻干部莫“自牢”

年轻干部莫“自牢” 《论语》中记载了孔子与其学生冉求的一段对话：“冉求曰：‘非不说子之道，力不足也。’子曰：‘力不足者，中道而废。今女画。’”能力不足的人半途自然会停下来，现在你是自己给自己划定界限

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年轻干部的成长都要迈过若干坎

年轻干部的成长都要迈过若干坎恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。谁都希望自己的成长顺风顺水。但想想可以，千万

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部的一项重要修炼：强化沟通协调基本功

年轻干部的一项重要修炼：强化沟通协调基本功先给大家讲一个故事。我年轻时在某区教育局办公室工作。有一天，局长交给我一个任务，把一份请柬送到某企业的董事长手里，邀请他参加教育局举行的希望工程捐款大会

2023-04-06 07:03:52

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年轻干部的“惊蛰图鉴”

年轻干部的“惊蛰图鉴” 再过几日，将迎来二十四节气里的第三个节气——惊蛰。惊蛰至，春回大地，春牛出栏，春鞭打响，扶牛犁田，好一幅“过了惊蛰节，锄头不停歇”的繁忙景象。在这春耕大忙的重要时节，年轻干

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