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副科实职和三级主任科员该如何选择？

副科实职和三级主任科员该如何选择？如果现在有一个副科实职和一个三级主任科员的机会摆在前面，该如何选择？副科实职是一种领导职务，三级主任科员是一种职级，两者同属于副科级，但实际上两者在不同方面，

2023-04-04 07:03:52

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副市长任职承诺

副市长任职承诺 **市第六届人民代表大会常务委员会第四次会议决定任命我为**市人民政府副市长，这是组织和全市人民对我莫大的信任，更是对我的鞭策和鼓励，我深表感谢！在此，我郑重承诺：一、始终做到绝对

2023-04-04 07:03:52

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副县长在全县商贸经济发展促进会上的

副县长在全县商贸经济发展促进会上的同志们: 商贸经济是经济社会发展的重要组成部分，商贸发达程度是衡量一个地区发展水平和综合竞争力的重要标志。为推动我县商贸经济实现更好的发展，县委、县政府研究决定

2023-04-04 07:03:52

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副县长和市长秘书选哪个更有前途？

副县长和市长秘书选哪个更有前途？看过《人民的名义》《二号首长》的很多都说，秘书才是王炸，因为无论是李达康，还是刘新建他们都是秘书成长起来的，除了他的儿子，他的秘书和他的关系最近了。但是看过《沧浪

2023-04-04 07:03:52

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到一个单位接任主要领导的岗位，应该注意什么问题？

到一个单位接任主要领导的岗位，应该注意什么问题？接任一个单位主要领导应注意一些什么问题呢？根据笔者观察，一般得注意“三要，五不，两把握”。 “三要”，就是要展示第一印象，要尽快熟悉情况，要保持亲

2023-04-04 07:03:52

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刚进单位的年轻人，这几种心态要不得

刚进单位的年轻人，这几种心态要不得刚进入单位的年轻人，工作做的好不好是其次的，最重要的是你的心态一定要好，在单位内工作，各种事项多是有条条框框的，从下到上层次分明，层级严格，想要超脱出你的职权范围

2023-04-04 07:03:52

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函的写法及范例

【写法】函的写法及范例基本释义：函是“适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项”的公文。函是应用写作实践中的一种常用文体。函为平行文。函，从广义上讲，就是信件。函作

2023-04-04 07:03:52

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关于领导的那些事

关于领导的那些事单位，要想取得进步，一靠个人努力，二靠组织和领导的信任，这犹如车之两轮，鸟之双翼，缺一不可。关于个人努力，就是使自己成为单位的骨干、业务的中坚、工作的权威，领导的左膀右臂，成为

2023-04-04 07:03:52

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关于青年成长的几点思考

关于青年成长的几点思考一、成长进步凭什么一是在性情修为方面做到从急躁走向稳健。不能因没有成绩而急躁冒进，因任务繁杂而牢骚满腹，要做到说话有理、落实有方、控制有节、服务有情。二是在认识事物方面做

2023-04-04 07:03:52

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关于道路煤尘污染治理的思考与建议

关于道路煤尘污染治理的思考与建议路容路貌是展示地方对外形象的重要窗口，我县是一个煤炭资源大县，主干道路运煤车辆流量大，道路煤尘污染问题易发多发。为了深入推进道路煤尘污染治理，切实改善主干道路容路

2023-04-04 07:03:52

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关于选人用人工作的实践与思考

关于选人用人工作的实践与思考选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。xx农垦始终坚持正确的选人用人导向，注重全方位培养、引进、使用，着力打造一支保障企业高质量发展、走在前列的干部人才“铁军”。

2023-04-04 07:03:52

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关于进一步严格落实“第一议题”制度的通知

**党委，机关各党支部：为进一步深入学习宣传党的二十大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，教育全体干部职工深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍

2023-04-04 07:03:52

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关于聚焦“国之大者”践行“两个维护”推动政治监督具体化常态化的几点思考

关于聚焦“国之大者”践行“两个维护”推动政治监督具体化常态化的几点思考习近平总书记强调，各级党委和领导干部要心中常怀政治之念,自觉讲政治,对“国之大者”做到心中有数。国有企业作为党治国理政的重要基

2023-04-04 07:03:52

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关于纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话

关于纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话同志们：首先，再次衷心祝贺大家走上新的管理岗位。按照集团公司党委安排，今天由我对集团新任职领导进行任前廉洁谈话。开展任前廉洁谈话，既是落实党管干部

2023-04-04 07:03:52

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关于签订2023年度党风廉政建设责任书的通知

关于签订2023年度党风廉政建设责任书的通知各单位：根据学校党委常委会（全面从严治党专题）会议要求，决定开展2023年度党风廉政建设责任书签订工作，具体通知如下：一、签订范围 1.校领导与分管

2023-04-04 07:03:52

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