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当领导的人，都是语言大师

当领导的人，都是语言大师我越来越感觉到，在领导岗位上的人，几乎都是语言大师。这段时间，我有空就会翻《鹿鼎记》来看。逐鹿中原，群雄问鼎。在众大佬中，韦小宝资历最浅、文化最低、武功最差，但每一

2023-04-03 07:03:52

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当好副职必须铭记这“十不”法则

当好副职必须铭记这“十不”法则当下，很多副职大都有这样的思想，想说不能说，说多怕出错，而且大多说了也没用，决策不敢拍板，怕越位，责任不敢担，推给主要领导。但是要如何做到在正职眼中有能力、会干事、听

2023-04-03 07:03:52

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当好一把手的十大“秘诀”

当好一把手的十大“秘诀” 笔者有一次在与一个沉浮官场多年，给多名市委一把手当过秘书、秘书长，自己又干过多个部门一把手的某市局长闲聊时，听到他深有感触地说：如果一个人一生没有干过一把手，就永远不会

2023-04-03 07:03:52

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当了领导，才会明白这些道理和逻辑！

当了领导，才会明白这些道理和逻辑！坊间有句俗语，叫屁股决定脑袋。也就是说，一个人所处的位置，决定了这个人的思维层次和处事境界，不走到某些位置上，就永远无法体会某些深刻道理或现实逻辑。下面这

2023-04-03 07:03:52

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当个一把手有多难

当个一把手有多难在人们眼里，一把手位高权重很是风光。这没错，一个单位、一个部门，大事小事，只要一把手想管，他不点头就不好办。但是，一把手也有很多不为人知的难处。谈论这个话题只是换位思考的所思所想，

2023-04-03 07:03:52

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当不好领导的人，都有哪些特点？

当不好领导的人，都有哪些特点？ 1.抗压能力比较差，经不起领导的批评和指责。如果领导说你两句，你就吃不好睡不香，那你就是典型的“玻璃心”，是很难在职场上混好的。毕竟只要干工作，就不可能不出问

2023-04-03 07:03:52

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当上副科级领导后，我发现自己活成了当年讨厌的样子

当上副科级领导后，我发现自己活成了当年讨厌的样子 3年前承蒙组织看中，我被提拔为某县直单位副职，分管组织人事、机关运转、党务纪检等工作，多年媳妇熬成婆的我初到岗位，也曾立志要改变自己当科员时遭遇的

2023-04-03 07:03:52

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常见公文病文深度解析

常见公文病文深度解析一、行文方面的问题（一）党政不分 1、纯属行政主抓的工作错误地由党委包揽行文； 2、党的机关公文主送行政部门或单位； 3、行政机关公文主送党组织； 4、非党政机关联合行文而党

2023-04-03 07:03:52

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安全生产目标管理制度

安全生产目标管理制度第一章总则第一条安全生产目标是企业安全生产管理的重要组成部分，根据《安全生产法》等法律法规和行业安全管理标准及“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保公司安全生产目标的

2023-04-03 07:03:52

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安全法制教育课教案

安全法制教育课教案法制教化课：刑法（一）：范罪的构成教学目的 1.知道犯罪的构成和什么叫犯罪； 2.知道犯罪的两种形式； 3.通过学习使学生知法、懂法、遵守法律。教学重点理解驾驭犯罪的条件教

2023-04-03 07:03:52

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安全工作“十连问”

安全工作“十连问” 一问思想上到底重不重视；二问风险隐患是否心中有数；三问工作的重点是什么；四问分管班子成员是否得力；五问基层监管力量配齐了没有；六问村（社区）情况到底怎么样；七问在原则

2023-04-03 07:03:52

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大学生村干部队伍情况介绍

大学生村干部队伍情况介绍近年来，我区聚焦大学生村干部队伍建设，强教育、严管理、重考核，全方位提升大学生村干部素质能力，为助力乡村振兴提供人才支撑。一、加强教育培训。“点题式教学”和“小团组观摩”

2023-04-03 07:03:52

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大单位里的年轻干部都是怎么得到提拔的？

大单位里的年轻干部都是怎么得到提拔的？前两天跟一个借调上级部门的胡大哥一起聚聚，席间他一直都在倒苦水。他说每次上级部门要借调人干活的时候领导就把他给推出去了，到了借调单位都是加班加点的干活儿，

2023-04-03 07:03:52

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处好关系与干好工作同等重要

处好关系与干好工作同等重要有些同志在发展进步上遇到了一些挫折，一个重要原因是只注意兢兢业业工作，不注意上下左右关系。有的认为，只要干好本职工作就行了，用不着考虑这样那样的关系，甚至以不屑的态度看

2023-04-03 07:03:52

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城市社区治理模式创新交流材料

城市社区治理模式创新交流材料近年来，我县着力破解社区治理难、党员管理难、服务群众难、突发事件应急难“四难”问题，以城郊镇管理体制改革为突破，探索构建“大党委引领、社会化共建、网格化治理、一键式响应

2023-04-03 07:03:52

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