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提高情商的2个小技巧,建议收藏!.对待不熟悉的人,不要随便吐露心声。在社交上,“自来熟”可不是个好现象,任何未经考验的关系,都不能轻易给予任。你太容易相别人,结果被别人坑了,这不是别人的问题,而是你自
提高悟性“六法”在词典里,“悟”是理解、领会、觉醒的意思;“悟性”是指人对事物分析和理解的能力。如何提高业务工作的“悟性”,我理解,就是要提高在工作实践中总结经验、摸索规律、触类旁通、举一反三的能力。
提高工作效率五招俗话说:“上面千条线,下面一根针。”基层单位工作繁杂,责任重大。如何提高工作效率?要诀在以下五个关键。 分类处理 分清轻重缓急,凡是要紧、急迫或者好处理的事情马上就
提高写作水平的五条途径勤于学习 当今时代,是知识创新的时代,是终身学习的时代,这就要求我们从事写作的同志具有一种学习紧迫感,“抓紧学习、刻苦学习、善于学习、善于重新学习”。要学习政治理论,学
提高写作思维水平的基本方法人们常说:“写章实际上就是写思想”,这是有道理的。任何章都是一定的思维水平的反映,作者的思维品质、思维养,决定着章的优劣。同一题目,有的作者思路开阔,观点鲜明,充满新意,而有
提炼小标题4个常见问题  写好标题,章就成功了一大半。考试也是如此,写好标题,离高分就不远了。因为,标题都写不好,章内容能好到哪里去呢?  一、如何使小标题契合
提拔论资排辈,到底合理不合理?近年来,在体制内职场,“打破论资排辈”等呼声越来越高。 很人对“论资排辈”嗤之以鼻,认为它很容易造成干干少一个样的局面,不利于干部积极性调动。 这种担
提拔是对写料最实在的激励,不能让写料的老实人吃亏!编者按写料是吃劲的岗位,一个单位生态如何,从写料人的发展就可见一二,如果写料能提拔,说明这个单位老实人还是有出路。不能让写料的老实人吃亏。29年初,在
提拔后,领导让他谨记这四个字!!朋友最近提拔到了新岗位,离开前,原单位领导找谈话。除了一些“要尽快熟悉新业务、认真学习、谦虚谨慎”之外,告诉他为人处世要谨记四个字——各有特点。 一是在看人识
提拔后,老领导叮嘱他以后时刻牢记这四个字!小王最近提拔到了新岗位,离开前,原单位领导老张找谈话。除了一些“要尽快熟悉新业务、认真学习、谦虚谨慎”之外,告诉他为人处世要谨记四个字——各有特点。&#xa0
提升领导力为什么要读书?查理·芒格曾经说过这样一句话:“我这辈子遇到的聪明人,来自各行各业的聪明人,没有不每天阅读的。没有,一个都没有。”我想说,关于管理者为什么要读书,没有哪句话能比这句话讲得明白了
提升职场“幽默感”的3招,排解工作压力!提升职场“幽默感”的3招,排解工作压力!谈到“幽默感”,相大家都不陌生。其实,不管是在职场,还是与家人朋友相处,都需要幽默感。人们都想去接近那些幽默的人,因为富
提升工作能力必学的五个方面  职场中,我们总会发现有些人的工作能力很强,他们总是能在职场的竞争中如鱼得水,有一个很好的职业生涯。同样是上班,为什么有这么大的差别呢?今天推荐的这篇章
提升写作水平六字法写作水平的提高非一朝一夕之功,不能一蹴而就、一步到位,也不能蹩脚郎中治病——头痛医头、脚痛医脚,就写而写、为练而练。古语有云:“博观而约取,厚积而薄发”,只有不断积累、兼收并蓄,方面
写好公文材料,是行政人员的一个必备素质和重要职责,那么,怎样才能写出高质量的文字材料呢?结合工作实践,感到要注意以下三点:一、站在全局和领导的高度想问题,解决文字材料不对路的问题为什么有的同志认为材料
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