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不要等领导来安排你的工作!小编的体会是:等着等着,黄花菜都凉了!  司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。” 这样的人
不要用“责任”推卸责任有大权力就有大责任,这是人们常说的一句话,就像权利和义务对等一样。责任是一种职责和任务。责任感是衡量一个人精神质的重要指标。 在一个单位里,一把手的权力最大,责任也最大
不要欺负单位中的老实人!官场里的老实人,符合如今“好干部标准”中“勤政务实”的要求。重用老实人,淘汰“官油子”,历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。 他们不会说自己是老实人,但是他们就
不要太把领导当回事不要太把领导当回事“996”“ICU”都不是我们喜欢的,而工作轻松、生活愉悦,才是我们想要的。但职场上很人,由于不会当下属,过分顺从领导,对领导言听计从、唯唯诺诺、说一不二,最后给工
不要做职场中的那条“驴”​不要做职场中的那条“驴”前段时间,《驴是怎么死的》这篇章,在网络上很火,近期,还是有人在转发和讨论。那么,驴又是怎么死的呢?是被传言害死的,也是被自己害死的。章里,耕田回来的
不要“造料”——以一篇息稿的片段为例今年是全国市县乡领导班子集中换届之年,“换届”是息采写和报送的热点焦点之一。最近,经我审改的一篇关于换届风险排查防控的息稿被上级采用,刊发在相关息刊物上。这是一篇一
不能深交的5类同事,你看有道理不!不能深交的5类同事,你看有道理不!在职场,同事关系不比朋友关系或者同学关系,其中不可避会牵扯到利益关联,所以,在交往中要有所防备。在利益面前,兄弟手足瞬间瓦解的事例大
不知道“小标题”如何拟?真实案例+解析,一学就会!小标题也叫撮要句,在中恰当使用小标题具有重要的作用,它可以增强主旨的显明性,使其突出醒目;它可以增强的层次性,使其条理清楚;它可以增强的易读性,使其易
不懂这7句话,饭局成“出局”!作者:三尺剑中国人对吃喝看得太重,吃喝几乎成了主要的交际应酬手段。正所谓,大事吃,小事也吃;有事吃,没事也吃。不论是在职场还是在生活中,每个人都有各自的生活圈子,你要想在
不懂汇报,累死也枉然!向领导汇报工作方面,很人做得不好,有些人来了单位五年、十年,甚至是几十年,从来没有主动向领导汇报过。 小编认为:这很不应该!不管于于私,均是不负责任的表现。 
不懂汇报,累死也枉然:你怎么还是副科,已经十几年了吧?B:唉!这不能怪别人,只能怪自己没有及时向领导汇报工作。:你也是老同志了,怎么这个基本道理都不懂呢!B:不说了,不说了,谁让我脸皮薄呢。这是当年格
不懂得这“七忌”,就别在办室混了单位就像一个小小的社会,其实稍有不慎就会翻车。要知道,任何人(包括领导)只需要对自己有用的人啊。 .有好事儿不通报 单位里发物品、领奖金等,你先知道
不懂得感恩的人,单位没必要培养!跟对领导,有重要? 不要老想着做不顺就辞职,哪个单位都有问题,哪个单位都有优点。 没有一个单位会%的顺着你,%顺着你的是你爸妈。单位有单位的规矩,领
不懂人情世故的看过来,超实用!当别人在背地里说你的坏话的时候,不要和他一样,也在背地里说坏话,否则你们就是一类人了。相反,你要在背地里说他的好话,把他广泛地推荐给别人。这样,不用你亲自出手,就可以把他
不想进步只想照顾家里?你可能不过是在逃避!问:  您好,我平时负责写料,一把手对我比较重视。部门主任找我谈话,让我努努力,尽早提拔。但本人讨厌写料,且平时需要照顾孩子,有想过不努力
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