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在体制内,什么样的人不适合当领导? 善于把握本质的人,才是领导的最佳人选。 那么,在体制内工作,如何才算是把握本质呢。其实也不复杂,简单来说,就是拥有灰度思维,善于把握利害关系,能够掌握权术手段,
四级主任科员为什么要提拔副科长? 01 我们知道,四级主任科员也属于副科级干部,只要任职年限满足提拔要求,也是可以提拔到正科实职,既然如此,四级主任科员为什么还要提拔副科长? 一、简历好看 四级主
哪四种情况,再急,也不能“堵”‘领导? 众所周知,领导很忙,找领导当面汇报很难。有时为了找领导汇报,甚至需要提前到领导办公室外排着,在领导必经之处等着,在会议室门外堵着……工作积极性可嘉,但需要注
向领导学什么?弄明白这些受益终身! 《致加西亚的信》一书的作者阿尔伯特·哈伯德曾说过:“一个好的领导会让你受用无穷”。我们也经常在发言或表态中强调,“向领导学习”。领导犹如师者,工作经验丰富、重要
副职维护领导班子团结做到“四要四不要” 一个领导班子团结与否,虽说与正职有着举足轻重的关系,但是副职在维护领导班子团结方面也有着非常重要的作用。一、对待正职:要同心不要离心【更多免费素材,微信:wk0
到外单位办事,这样做关系更溜! 工作中,经常需要到外单位办事,从一开始的战战兢兢、忐忑不安,到后面的轻车熟路、游刃有余,办事的单位多了,接触的人多了,也就逐渐养成自己的办事风格,特别是学会了如何迅
别人的工作领导安排你来做,要好好“掂量掂量”! 体制内人浮于事是常见的事情。领导会经常对你说,“安排谁谁谁做事,几天都没个答复,还是你挑起来吧!”刚参加工作的时候或许还挺高兴,觉得领导信任我、倚重
出现这8个信号,说明领导开始嫌弃你了,越早知道越好 在职场中,我们每天都在与领导和同事打交道。有时候,我们可能会被领导表面上的客气所迷惑,却不知道他们已经对我们失去了信任。以下8个信号可能暗示着领
写材料难吗?省直机关的笔杆子告诉你如何写在平时 体制内最不受待见的活就是写材料,没有之一。写的好,领导离不开,写成“材料狗”;写的不好,领导骂不停,磨成“材料狗”。总之,“材料狗”不是在写材料,就
写材料要在“谋”上下功夫 古人云:“凡事谋而后动”,说的是做事之前预先谋划、认真准备的重要性。写文章其实也是同样的道理。写材料是项创造性劳动,要想写好,必须在“谋”上下功夫,谋的功夫做足了,写起来
写材料是职场的核心技能 在职场里面,特别是体制内,笔者觉得最核心的技能就是写材料。如何写好材料,公文写作的书籍琳琅满目,但指导性强的不多。 笔者是一名公务员,大学学的是医学专业,也没从事过专门的学
写材料不会讲问题?资深笔杆教你七个“套路” 这种方式讲得比较粗线条、比较概括,主要是引起听者重视,起到警示预防的作用。比如: 再如: 这种写法讲问题,往往点得入木三分、写得形象生动,通过一组现象描
做实做深做细新形势下群众工作 我国正处于社会转型期、矛盾凸显期、利益调整期、改革攻坚期、增长速度换挡期、结构调整阵痛期,做实、做深、做细新形势下的群众工作十分重要而紧迫。 指出:“群众工作是社会管理
做好新时代党建工作 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,要求要全面提高中央和国家机关党的建设质量,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,
做到其中一点,你就是“绝对牛人”! 01遇事能够静下心来 方向或思路如果错了,那越是努力,就越是会南辕北辙、得不偿失。 曾仕强老师曾说,当事情过来的时候,越是马上反应的人,就越是没有水平。为什么,
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