体制内，需要注意的10个工作细节（下）
6.不标榜，不炫耀，闷声发大财。
一个人能力素质再强，但只要在体制内工作，就要遵守规矩和秩序，否则就会陷入尴尬难堪或者进退维谷的境地。在体制内工作，自我标榜、个人炫耀一直都是比较忌讳的。
有的人觉得自己工作有成绩，就可以自我肯定一下，其实不尽然。
你工作干得好，做出了一些成绩，其实很多人都知道，也能看得见。这时候如果还一个劲儿地自我肯定，只会让别人认为你是在炫耀，很容易遭受别人的刁难和打击。
在体制内工作，不管是领导，还是具体的办事人员，提倡的都是低调、内敛，而不是个性，这与体制环境以及文化有很大的关联，需要多加注意。
7.不试图赢得所有人的喜欢和接纳。
有人喜欢你，就会有人不喜欢你，这是事物发展的客观规律。如果你妄图赢得所有人的喜欢，那结果注定将是不尽如人意的，因为没有人可以打破规律，不管在哪里。
有时候，你更应该做好你自己，而不是考虑别人喜不喜欢你。
在体制内工作，影响人际关系的因素多去了，既有是非观念，也有利弊影响。我就见过之前还“打”得不可开交的两个人，后来竟因为利益关系，而紧紧地抱在一块。
俗话说得好，圈子不同，何必强融。如果你已经很用心了，却还是和别人无法相容，那最好选择就是随他去吧。要知道，“老好人”永远都是自己对自己亵渎。
