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一个称职的领导是如何批评下属的?值得学习!
在工作中,下属不可避会出错,作为管理者,遇到这种现象,就要及时以纠正。当然,这个过程需要掌握技巧。不然,不但没有达到批评教育人的目的,而且还可能适得其反,让自己左右不是人。
那么,作为领导,当下属犯错时,如何正确以批评?
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