热门搜索: 主题教育 公考遴选 工作要点 方案 总结 疫情防控 述职 心得体会
微信扫一扫登录 | 手机登录
登录 注册
与领导意见不一致,如果要说服对方,建议你试试这个表达式?
(一)
机关里,如果遇到下属和领导意见不一致的时候,下属怎么办?
一般情况有两种做法:
.不提反对意见,领导说三就是三、说四就是四,领导说什么都是对的,一切按照领导说的来办;
2.敢于说不,据理力争,把不同意见说出来,尤其是为什么要怎么怎么做,说出一二三,努力把领导说服。
这两种应对方式,都有局限性。
第一种:有意见不敢提,尽管心里有一百个不愿意,但还是要按照领导说的去办,心里很不爽;长此以往,因为没有意见,领导会忽略下属的存在;如果最终结果证明领导意见是错的,领导会迁怒于下属,为什么事前不提醒。
第二种:领导会觉得下属是刺头、倔强,不懂人情世故;看似赢了争论,但实际输了结果。
有没有好的表达方式,既能把不同意见表达出来,又不易引起对方反感?
有:
复述对方意见+你说得对(有道理)+理由+为了XXX目标,我们是不是还可以(提出自己的意见)
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:与领导意见不一致,如果要说服对方,建议你试试这个表达公式?
链接地址:http://www.bbxzwk.vip//index/article/detail/detail_id/44205.html
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服