体制内如何巧妙地“打太极”？

体制内如何巧妙地“打太极”？

体制内经常会面临灰色任务区，某些领导或同事会把本不属于你干的活推到你头上。

学会把不属于自己的工作推掉，俗称“打太极”，是一个人在体制内生存必须学会的技能。

推工作是个脑力活，要巧妙地推，推完了还让对方没有怨言。

一要靠演技。二要找好理由。

首先，你要知道单位里哪些人是太极拳大师，或者哪些人表面对你很热情，实际却想把你当劳动力。

每次看到他向你的办室走过来的时候，你一定要立即进入工作状态，埋头打字，奋笔疾书，桌面摆满各种件，装作非常忙碌的样子。

平时在电梯间或者食堂遇到，也可以不动声色地吐槽几句，最近忙死了，各种料、总结、报表要报。

职场如戏，演技很重要。

其次，推的时候要找好理由。

最好的理由是领导有重要的工作要你做，越高级别的领导越好使。

比如昨天局长给我安排了一个汇报料，我这几天都得班写。

比如上级单位这两天要过来检查，处长让我把近三年的业务台账整理一下，要不您先去跟我的处长说说？

在体制内，我们永远要记住自己屁股坐在哪，是谁的人，不要绕开直接领导接别的处室领导安排的工作。

以上说的是一般情况，体制内遇到事情还得灵活应变，分具体情况来分析，针对不同的人，以下几点：