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体制内,这六种性格的人难进步
职场中有些人能力一般,却一路高升;有些人认真工作,却总是停留在基层。
那么,哪些因会对一个人的晋升道路产生影响呢?
比如下面要说到的这6种性格,在职场中就很难晋升。
、伴娘型
这类人能力强,却像伴娘一样,从不喧宾夺主,心理根源是害怕承担责任。
不妨问问自己:“为何承担责任让我内心恐惧?”找出阻碍成长的“礁石”。
请教职场前辈,试着承担一些小的工作,慢慢跨越焦虑、恐惧的障碍。
2、抱怨型
有人工作努力,却爱抱怨,让上司反感,让同事敬而远之,往往会给别人留下不好的印象和想法,令到其他人不敢与你进行交好。
任何事物都有面性,没有绝对的好与坏,尝试换个角度客观地看问题。
3、鸽子型
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