体制内,这六种性格的人难进步

2022-12-08 16:32:27 127
联系客服提示-笔宝写作文库

体制内,这六种性格的人难进步

职场中有些人能力一般,却一路高升;有些人认真工作,却总是停留在基层。

那么,哪些因会对一个人的晋升道路产生影响呢?

比如下面要说到的这6种性格,在职场中就很难晋升。

、伴娘型

这类人能力强,却像伴娘一样,从不喧宾夺主,心理根源是害怕承担责任。

不妨问问自己:为何承担责任让我内心恐惧?找出阻碍成长的礁石

请教职场前辈,试着承担一些小的工作,慢慢跨越焦虑、恐惧的障碍。

2、抱怨型

有人工作努力,却爱抱怨,让上司反感,让同事敬而远之,往往会给别人留下不好的印象和想法,令到其他人不敢与你进行交好。

任何事物都有面性,没有绝对的好与坏,尝试换个角度客观地看问题。

3、鸽子型

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)
如果喜欢本篇内容,请赞赏鼓励哦!
尚未有人赏赞,赶紧来一个吧
查看更多>>
请选择打赏类型
¥0.01
¥1
¥365
¥188
¥99.99
¥66.6
¥52
¥6.66
¥6
赏赞

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

关于本文

本文标题:体制内,这六种性格的人难进步

链接地址:http://www.bbxzwk.vip//index/article/detail/detail_id/44560.html

相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服

        联系我们