2022年某国有企业政治生态工作报告
奋进新时代有限司以下简称“”牢固树立“抓好党建是最大政绩推动高质量发展是第一要务”的理念深刻认识良好的政治生态不仅是高质量发展的重要屏障是推动高质量发展的强大引擎。国有企业政治生态体现在党员干部理想念、工作作风、职业操守以及基层党组织党的建设与党风廉政建设的水准等。良好政治生态作于企业化、政治生活、企业制度起到凝聚人心、形成共识、促进主业的作。将党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设进行融合构建新时代大党建格局涵养良好政治生态为高质量发展谋先篇开新局。
一、国有企业涵养良好政治生态的重要性
一新时代呼唤新生态
新时代对国有企业恪守政治本色、强制度建设、营造积极健康化等方面提出了高要求政治生态直接影响到国企政治生活与生产经营活动的方方面面。的政治建设依赖于良好政治生态确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致在际工作中做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的绝对杜绝。的制度建设依赖于良好政治生态其发挥着制度建设“时代风向标”和“时刻晴雨表”的作。的政治化依赖于良好政治生态浸润善潜移默化的氛围力量以新时代新要求涵养全体党员干部的思想认知、政治认同、价值向和行为准则。
二新需求呼唤新生态
做好国有企业的各方面工作必须有良好政治生态国有企业政治生态污浊国有企业发展环境就恶劣。2022年以来反腐败成果让我们看到国有企业政治生态的脆弱性。对生态清明的政治环境有着不同以往的新需求教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀高质量发展势必需要扎根良好政治生态的沃土守住新一轮发展壮大的根基。
三新形势呼唤新生态
良好的政治生态正是解决矛盾和问题的“金钥匙”。党的十九大报告指出要增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。强化党内政治生活“四性”要求营造良好党内政治生态是国企党员干部干事创业、锻炼技能、发挥特长、锤炼党性的重要保障。国有企业在中国特色社会主义进入新时代之际能否应对重大挑战、抓住重大机遇、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾正是国企呼唤良好政治生态凝聚高质量发展强大精神力量的应有之义。
二、大党建格局涵养良好政治生态的有效途径
一坚持正确导向引领全面推进组织建设
1.强化理论学习筑牢思想根基。带着问题学立足全面查定好规矩管。自党史学习教育开展以来司党委举办10期党委理论中心组党史学习教育读书班党委成员带头学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等规定书目并深入党建工作联系点开展专题宣讲。通过组织党员干部赴县工委纪念馆等地参观学习举办庆祝党的二十大主题晚会等知识竞赛等方式进一步增强党员党性修养。同时完善了党委理论学习中心组制度制定了学习计划明确了学习的内容、时间、形式和考核办法2022年共组织学习次上党委会共开展“第一议题”学习次。各基层党支部也以重温入党誓词、唱红歌、讲党课、党建知识问题抢答等形式开展各类活动。司纪委定期到各基层党支部对学习教育进行督导检查。
2.强化队伍建设筑牢战斗堡垒。一是严格执行干部选拔任条例。印发《有限司干部管理规定》树立鲜明选人人导向坚持“凡提四必”、防止“带病提拔”同时强年轻干部培养与选拔。二是强化人才队伍建设。制定中青年人才培养计划2022-202优化选人人和薪酬分配制度建立健全长效激励约束机制。集聚优秀人才开展生产课题攻关选配青年员工担任党建助理员、党风廉政建设监督员对青年员工行立体化培养。面向社会开招聘关键岗位人才和业务骨干人进一步满足司战略发展需要。三是建立关爱激励机制。推进“三项机制”典型案例运对全场中层管理人员、副高级职称及以上专业技术人员干部人事档案进行审核共计份。
二严格落“两个责任”深入推进纪律建设
1.坚持责任导向强化执纪问责。制定年度党建工作施意见和落全面从严治党主体责任清单召开全面从严治党工作会议签订党建工作和党风廉政建设责任状层层分解责任。及时调整党建工作领导小组成员和党委班子成员党建工作联系点强化书记履行“第一责任人”职责、班子成员履行“一岗双责”的党建工作机制。好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态通过函询、谈话、批评、责令检查、诫勉等使“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态。
2.强作风建设抓好专项督查。严格落中央八项规定及其施细则精神坚持重大节日、重要事项、党委成员履职情况及廉洁风险点的提醒强安全生产、疫情防控、民生项目等领域的专项督查。2022年开展党员干部廉政教育次、反腐倡廉教育余人次对名新提拔党员干部出具廉洁鉴定意见和任前集体提醒谈话对新党员发展工作全程监督。组织名副股级以上党员干部赴教育馆、市委党校开展党风廉政警示教育。邀盐城市纪委领导讲授专题党课进一步强化廉政风险意识增强廉洁从业底线思维。
