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如何破解新时代机关党建“灯下黑”现状
——“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育开展大调研要求结合自身工作际对机关党建工作“灯下黑”现状进行了深入调研分析。“灯下黑”的本义是指照亮了周围却照不到自己机关党建“灯下黑”是一个形象说法。机关党建为何出现“灯下黑”问题?究其根源就在于全面从严治党没有真正落到位。正如习近平总书记指出全面从严治党首先要从政治上看。没有政治建设这个“灵魂”和“根基”其他建设都成了无功。机关党建工作“灯下黑”问题不仅是一个党建问题是一个政治问题。因此我们必须善于从政治建设的视角上观察、分析和治理机关党建“灯下黑”问题。
一、当前机关党建“灯下黑”问题的表现
一对机关党建工作站位不高。部分机关党组织对强机关党建的认识不到位站位不高主要表现为三种典型的论调:一是“无关论”认为搞好机关党建工作是分管党建工作领导的事情与其他领导无关;是机关党委的事情与其他部门无关;是专职党务干部的事情与其他人无关。二是“麻烦论”认为机关都有相应的业务工作和中心工作搞党建出不了大成绩、不搞也出不了大问题；相反做党建工作则会分散精力甚至冲淡机关中心工作主题因而搞党建工作就是自找麻烦。三是“装饰论”认为机关党建工作是重要但不紧急的事情是一项表面贴金工程在际操作中就变成了“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
二党建与业务工作不能融合一体。机关党建工作“灯下黑”问题思想根源之一是一些党员领导干部没有准确的理解和把握党建与业务之间的关系。一些党员领导干部认为我们党的中心工作是以经济建设为中心经济考核是指挥棒经济上去了其他事业就自然而然地跟上去了所以讲政治不那么重要了。反映到机关党建中就出现了思想上的“灯下黑”现象。“重业务轻党建”质上就是人为地把党建与业务截然分开认为业务是的、重要的、不可或缺的党建是务虚的、空谈的、可有可无的。应该说这是一种理论上的误解和政治上的糊涂。际上对于我们党的各级机关来说党建与业务从来都是有机结合在一起的“没有离开业务的党建没有离开党建的业务”。
三对党员教育管理不够严格。个别单位对党员干部的管理监督失之于宽失之与软对党员管理过依懒行政手段忽视党内教育管理对一般党员“不善管”、对干部党员“不敢管”甚至出了问题捂着盖着致使一些党员不愿行使监督权利造成纪律松驰、组织松散甚至出现个别党员干部违法违纪的行为。党员学习教育经常因为业务忙或参会人员不齐而难以落造成学习时间不固定、不经常有空就学学、没有时间就消。长期以往导致党组织的凝聚力下降党员对党组织的归属感减弱党员对自己身份认识模糊。
