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话说机关里的公务员:谈谈交友 今天谈谈机关干部的交友之道。 我们一生都会结交无数的朋友,但是作为机关里的公务员在交友问题上还是要有一些值得注意的地方,在这些方面处理得好,对个人工作生活都能带来好处,
话说机关里的公务员:别老想着自己是领导 一个人走上领导岗位之初,很容易出现一阵“发飘”,总是想着自己是领导,恨不得梦中都乐醒了,给自己一种心理暗示,“我是领导了,你们都要听我的”,有时还免不了摆个官
话说机关里的公务员:别忘了自己是领导 一名干部走上了领导岗位,意味着职业生涯进入了全新的阶段。在成为一名领导干部之后,心里要念兹在兹地想着,我是领导干部,要干好领导干部该干的事,一言一行都要像个领导
话说机关里的公务员:为下属跑官要官是你的本分 一个好的单位,理想状态是:所有员工都想着怎样做好工作,领导则想着每个下属的发展和进步。这样的单位,一定是凝心聚力向上走的。如果相反,领导天天只想着工作任
让自己在职场更有竞争力的“六大核心要素” 进入职场,每个人都希望自己快速掌握成功之道,让自己强大起来,那么何为让自己拥有更强竞争力的“六大核心要素”呢?  一、坚定地自信  自信是进入职场,获取一切
让你更加优秀的15条职场生存法则 职场中,强者制定规则,高手会利用规则,弱者只能被动适应规则。懂规则的打工人会越走越顺畅,违背规则的职场人常常越走路越窄,甚至会把自己逼入死胡同。  如果你还不足以制
让你开挂的10个人生建议,超实用! 1.多培塑“里子”,才能获得别人的面子。  我们都知道,不管在哪里,一个人要想获得别人的尊重,最为关键的就是要有值得别人尊重的品质或实力。正所谓,没有里子,就不会
若你在职场上没有“靠山”,想混得如鱼得水,需拥有这些智慧 很多人都抱怨在职场上的不公平竞争。潜规则下有“靠山”和无“靠山”的人,常常是两个截然不同的结果。俗话说:人有靠山,处事泰然。人人都希望自己有
职场遇到被人抢了功劳,你该如何正面应对? 在职场中,被人抢功劳是一个常见的问题,许多职场人士都曾经遇到过这样的困境。  当我们付出努力并取得成绩时,却发现别人将功劳归于己有,这不仅侵害了我们的利益,
职场遇到小人,你该怎么应对? 职场是一个多元而复杂的环境,人与人之间的互动难免存在各种挑战和冲突。 其中,与小人的相处是职场人士常常面临的一种挑战。 小人往往以自私、阴险的行为方式来削弱他人,影响职
职场大佬身上,都有哪些鲜明的特点? 1.沉稳厚重话不多。  与初入职场的年轻人相比,职场大佬们往往显得更加沉稳厚重,话不多就是他们最为鲜明的特点。准确地说,他们在处理事情的时候,想得很多,思考很深,
职场中,哪些因素可能会影响自己的晋升? 职场中影响晋升的因素有多种,基本上可以划分为两大类,一是内在因素,二是外部因素。 一、内在因素 一是工作态度。工作态度是展现一个人工作现实表现最重要的因素,积
职场中,什么样的老板是可以追随的 进入职场的人,都期盼遇到一个可信赖的老板,并愿意追随,那么什么样的老板可以追随呢?  一、做事执着的  做事执着的领导具有很多的优势和特点:一是不惧任何困难,遇到困
职场中,值得分享的高效学习方法 职场人,经常遇到的是各类考试和业务比武等事项,今天分享高效的应试学习方法——少读原文多做题。  一、分析职场的学习环境  一是主要精力用于工作。进入职场的人,一般是白
职场中领导惯用的打压手段 《罗织经》在“控权篇”中写道:“权者,人莫离也。取之非易,守之尤艰”。权力是职场人梦寐以求的东西,但获取权力不容易,保住权力更加艰难。领导好不容易坐上那个位子,势必要控制住
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