X镇2025年上半年组织工作总结及下半年工作计划

2025年上半年，X镇组织工作紧扣高质量发展主线，以提升组织力为重点，聚焦凝心铸魂、干部赋能、党建引领深入贯彻中央八项规定精神学习教育、干部素质提升年、基层党建、履职事项清单等领域精准发力、系统推进，扎实推动各项工作取得阶段性成效。

‌一、上半年工作成效‌

（一）聚焦凝心铸魂，深化党的创新理论武装。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。始终坚持“第一议题”制度，依托理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”、专题研讨等形式围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，系统组织开展学，进一步提升党员干部政治理论水平、坚定理想信念，提供坚实思想保障。二是开展党员教育管理规范化建设。创新开展“主题党日＋红色教育”“主题党日＋志愿服务”等活动，丰富党员教育管理形式，提升党员教育管理实效。上半年共开展主题党日活动7次，参与党员达1600余人次，各级党组织书记均聚焦“加快支点建设大研讨推动X发展大反思”“三大精神”“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”等讲授3次专题党课，有效增强党员的党性意识和组织观念，党员队伍整体素质得到明显提升。

（二）聚焦干部赋能，构建素质提升闭环体系。一是启动“青柳扬帆”工程。全面提升年轻干部政治、思想站位，以高标准、严要求在项目建设、基层治理等重点任务中压担历练，通过“四类课堂”“两项机制”“一个窗口”等形式，举办学习研讨班6期，体系化培育“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型后备人才队伍。二是创新交办响应制度。实行重点工作双周清单化管理，明确党委重点任务及完成时限，同步开展上轮任务完成情况复盘评估，运用追溯问责机制确保各项工作层层压实、环环相扣，实现任务部署与执行效果的全程闭环管理。三是推行“为民服务信息公开一张图”。公开党委班子成员、镇级高频业务人员联系方式与服务承诺，建立群众诉求直通机制，以群众监督倒逼干部主动作为、履职尽责，形成“需求响应—服务供给—效果反馈”的良性互动循环。