乡镇访工作总结范
乡镇访工作总结范（精选2篇）
乡镇访工作总结范篇一年来，韩摆渡镇访维稳工作在区委、区政府的正确领导下，在区访局的精心指导下，认真贯彻市、区有关访工作会议精神，从维护社会稳定的高度出发，大力整顿机关干部工作作风，切实维护群的根本利益，在全镇范围内深挖细排，及时梳理化解群与基层干部的矛盾，干部作风得到明显转变，群心平了，气顺了，使基层组织建设得到很好强。由于党委政府高度重视访工作，我镇今年来访秩序良好，群的访活动得到有效理顺。访工作的开展为我镇的经济发展创造良好的社会环境。我们的主要做法是：
一、强化领导，认真落实访工作责任制
(一)制定工作目标。镇党委、政府高度重视并不断强访工作，坚持把访工作纳入重要议事日程，做到有计划、有安排、有要求，工作有措施、有督查、有落实。年初，把访工作纳入党委、政府年度工作目标，作为强机关自身建设的一项重要内容，促进了访工作责任制的全面落实。镇党政领导班子成员坚持不定期研究访工作，分析访形势，研究访动态，排查不安定因，及时对访工作提出具体要求，探讨解决问题的办法，有效地开展访工作。
(二)强组织领导。为强对访工作的领导，镇上调整了访工作领导小组，重新调整了领导机构和工作人员，做到了有分管领导、有专职访干部、有访制度。具体工作实行访工作领导责任制，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员直接抓、上下联动一起抓、层层都有领导抓的工作局面和行之有效的工作网络。为畅通访诉求渠道，成立了镇综治维稳访工作中心，5个村(居)设立了综治维稳访工作站，构筑镇、村齐抓共管的访工作新格局，做到了早发现、早准备、早化解。
(三)完善工作制度。进一步巩固和完善了访接待、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查、来来访登记、息报送、结案回访等制度，正确引导群依法合理诉求，使访工作有章可循，认真处理访问题，使访工作的领导责任制得到了有效落实。
二、突出来来访办理为重点，切实维护社会稳定
(一)认真办理来来访。对群来电、来、来访提出的合理要求，按照首问负责制的规定，诚心诚意地帮助他们解决问题。要求合理的，全部解决，部分合理，部分解决;能当场解决的，立即协调解决，一时解决不了的，耐心细致地做好说服解释工作，明确答复处理的时限，并按时兑现，做到取于民。同时，注意分析和研究初初访反映出来的问题，凡是带有倾向性、苗头性或普遍性的问题，要及时提出意见和建议，将问题化解在萌芽之中。29年，我镇到区、市上访事件明显减少，未发生去省进京上访事件，今年全年访总量同比去年下将2%以上，较周边乡镇访形势也有明显的好转，切实做到小事不出村、大事不出镇。全年共受理群来来访来电28件，办结27件，办结率达96%，其中上级交办的均及时办结上报。
(二)切实维护社会稳定。为强全国“两会”以及xx届五中全会期间访稳定工作，认真落实了访工作零报告制度。我镇访稳维工作主要涉及新农村建设、马家庵市场建设、美好乡村建设、民生工程的实施、农民建房、砂石开发、老民师、越战老兵等方面问题，针对民师、越战老兵上访共性问题，在一定程度上影响了社会稳定。据统计，我镇现有7余名老民师，越战老兵8名，人员较、分布又散、难以监控。对此，我镇包保责任人深入到每一个民师和越战老兵家中，在宣讲政策和法律的基础上，制定了民师维稳应急方案，实行镇村干部包保制度，同时，一经掌握民师和越战老兵上访息，就快速到其家中包保稳控，与他们沟通思想，做疏导化解工作，由于方法得当，今年以来，我镇已成功制止次民师到上级上访事件。关于马家庵蔬菜批发综合市场B9地块拆迁户金自明等人反映排污管道影响民俗、商铺房内立柱过等问题，对此镇党委政府高度重视，及时安排人员化解调处此事，截止目前已有3户妥善化解，下剩3户思想动态稳定，正在化解之中，当前无上访迹象。
三、采取有力措施，依法处置矛盾纠纷
我镇党委、政府积极采取有力措施，全面强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。
一是认真开展摸底排查。每月开展一次访案件摸底排查，强息情报的收集，密切关注镇内访动态，为及时化解矛盾提供线索。
二是强业务培训。以土地征用、马家庵市场建设、农民建房、砂石开发、老民师等一系列访案件为重点，对访工作人员进行有针对性的业务培训，组织学习《土地法》、《访条例》等相关法律法规，着力提高访工作人员政策水平。
三是认真开展矛盾纠纷大排查活动。根据区里安排，结合我镇实际情况，于月下旬至2月下旬认真开展重点访隐患大排查，大化解活动，通过近2个月的访大排查活动，排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因，化解了矛盾纠纷，同时认真做好访接待工作，党政班子成员亲自接待群来来访，畅通了访渠道，保障访工作顺利进行。
四是集中化解与平常解决相结合。对排查出来的不稳定因，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。对报结的访案件，做到事实清楚，处理恰当，群满意。
五是大力度，及时调解民事纠纷。平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村级调解无果或调解不服的，由镇综治维稳访工作中心、派出所以及司法所等联合进行调查处理。
四、强访息网络建设，着力构建长效工作机制
一要健全息网络建设。巩固现有的镇、村(居)访工作息新格局，进一步适应新形势下的访工作新要求。
二要进一步巩固完善访诉求表达渠道，让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群利益无小事的大局观念。
三要认真做好集体访、越级访、访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访，规范程序，在“事要解决”上做努力，减少集体上访、越级上访和重复上访，做好访老户的息诉息访工作，维护正常访秩序。
四要坚持排查与调解，自查与自纠相结合。要“排得出、稳得住、化得了”，按照“人要回来、事要解决”的原则，建立“平时掌控，重点监控，依法处置，妥善化解”的长效管理机制，坚持“小事不出村、大事不出镇”的方针，积极变上访为下访，及时主动出击，将矛盾解决在基层，把苗头化解在萌芽状态。
总之，通过一年的工作，我镇的访工作取得了一定的成绩,但访工作是个动态的、变化的工作，我们始终保持清醒的头脑、高度戒备的状态、随时准备处置突发事件的心理准备。今后我们决心在区委、区政府的正确领导下，在区访局的精心指导下，注重工作方法、讲究工作策略，把访维稳工作做的好、出色，确保我镇经济和社会各项事业稳定发展。
乡镇访工作总结范篇2今年以来，正路乡认真贯彻落实上级关于进一步强访工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓访工作机制入手，强对访工作督办力度，取得了明显的成效。上半年共处理访案件4起（其中乡上4起，村上起），结案率达到%，共排查矛盾纠纷33件，化解32件。全乡未发生重大集体访，越级访案件，维护了社会的稳定。
一、强访工作的领导，强化责任意识
乡党委抓住乡村两级访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，乡党委成立了访工作领导小组，由乡党委书记为组长，由政府乡长和主管访的纪委书记为副组长，具体负责访工作，把访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大访案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把访工作纳入村级工作千分考核内容，按指标完成，制度落实情况进行定期考核，对完不成任务的实行评先一票否决，充分调动各村访工作的积极性。其次，实行乡领导班子成员每日值勤接待制。乡党委根据访工作突发性的特点，对乡领导班子成员实行了轮班值勤，发现群上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群一个明确的答复，按期解决，避了矛盾的激化。第三，进一步明确了乡主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。
二、健全访各项工作制度，强化制度约束
为使访工作纳入制度化、法制化的轨道，我乡在访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了访接待制，访工作联络制，访岗位责任追究制，下派工作组制，矛盾纠纷排查制等五项访工作制，对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使访处理工作开展的顺利，及时。此外，强访档案的管理，对访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面，我们专门设立访接待室和矛盾排查中心，做到了办地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作规范化。
三、建立健全访工作网络，细化矛盾排查
为切实做好访隐患排查工作，做到访矛盾不出村，不出乡，我乡在乡村两级组织设立乡专职访监督员和村级访息员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。乡访办定期听取村级访息员的汇报，对排查出的访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理
第一，乡主要领导包案，对一些重点疑难案件，由乡党委书记或乡长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解，例如：正路村村民郭德元和李忠东因宅基地旁用的场地所有权引发矛盾的案件，由乡长李自科亲自出面调解在照顾双方利益的基础上达成谅解协议，使这一矛盾纠纷得到解决。
第二，派驻工作组，对一些涉及个部门的上访案件或是群矛盾比较尖锐的案件，乡访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群一个明白。半年来，共派驻工作组进村调查2次，使问题得到较好的解决。
第三，强化调度和督导。为确保将解决处理访问题的意见落到实处。从根本上减少群的重复上访。我乡大对访工作督导力度，乡上每周召开一次访工作调度会，由主管访的纪委书记汇报一周来的的访苗头及访案件处理情况，对重点案件，集体协商，大工作力度，确保案件的及时解决。
当前访形势的分析：
对当前的访形势，从总体来看不容乐观，主要原因是：今年是村委会换届年，许村班子被调整，隐藏年的一些矛盾又有新抬头，再上我乡是干旱地区，群经济条件不太好，反映民政救济方面的问题比较，主要表现是：
一、访总量持续上升，已对社会稳定构成影响，据统计今年我乡群上访率比去年同期上升5%。
二、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。大数是无中生有，想借机整垮班子以达到个人目的。
三、反映救济款物发放不也占一定比例。
对此，我们认为针对这种形势，一方面必须切实强对访工作的领导，大工作力度；另一方面，通过健全机制，落实责任，进一步强基层组织建设，把访工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保社会稳定。
乡镇访工作总结范篇3一年来，我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好访工作的一系列重要精神，坚持重发展、保稳定为出发点，高度重视和强访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解和党委书记、镇长大接访以及访走基层活动，及时有效解决了人民群反映的各类突出问题，同时还建立了畅通、有序、务实、高效的访工作新机制，为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。
全镇共排查各类矛盾纠纷5起，化解起，化解率为95%。有效杜绝了重大群体性事件的发生，现就全年的访工作总结如下：
一、强化领导明确责任
党委、政府领导，充分认识到访工作的重要性、敏感性和责任感，进一步大了对访工作的领导。
、制定工作目标：
年初，党委、政府以〔2__〕9件精神，明确全年的访工作目标，并将访工作纳入2__年综合目标考核，与经济工作同安排，同检查、同考核、同奖惩。认真听取访工作汇报，及时召开访工作办会议，研究、部署、解决群反映的热、难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村，疑难问题不出镇”的原则。
2、健全工作机构：
成立了访工作领导小组，组建了领导机构和工作班子。畅通了访诉求渠道，成立了访办和访工作接待室，村(社区)、各单位配备了访息员，有条件的村(社区)还建立了访工作站和民事调解室，构筑镇、村齐抓共管的访工作新格局。
3、完善工作制度：
进一步巩固和完善了集中接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查，来来访登记，息报送，结案回访。大胆地探索做好新形势下访工作的新举措和新途径，正确引导群依法合理诉求，使访工作走上了规范化、法制化的轨道。
二、强化举措防控结合
镇党委、政府积极采取有力措施，全面强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。
、以“百日矛盾纠纷排查化解活动”为契机，我镇按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求：
坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，以排查解决因邻里纠纷、惠民政策、征地拆迁、农村财务、襄俞铁路参建民兵等引发的访问题;涉法涉诉和社会治安引发的访问题;同时采取“三集中”(集中时间、集中人员、集中精力)办法，每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。
全年全镇共排查出各类访案件件，对排查出的问题，我们坚持能调则调、案结事了原则，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持“三位一体”，超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作，妥善协调处理各类案件件，调处率%。
2、认真开展访大接待活动：
根据上级要求，结合我镇工作实际，认真开展访大排查，大接待，大化解活动，对排查出的一批矛盾纠纷和不稳定因，及时进行调处。设置了专职访接待室，有领导带班，具体工作人员值班，明确每逢场天为领导群接待日，领导亲自接待群来来访，畅通了访渠道，保障了访工作顺利进行。
3、集中化解与平常解决相结合：
对排查出来的不稳定因，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。
4、大力度，及时调解民事纠纷，平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村上调解无果或调解不服的，村委会出据书面报告，由镇访办和综治办联合进行调查处理。
三、健全完善访工作制度，建立访工作长效运行机制。
、坚持领导访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢集日确定为领导访接待日，实行分级接待、归口办理。
2、坚持访工作联席会议制度，坚持每月至少召开一次访工作联席会议，听取汇报，分析形势，研究解决访工作中的突出问题，协调处理各类重大访案件。今年以来，共召开访联席会议2次，协调处理重大访案件件。
3、建立和完善访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点访案件，按照“一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓到底”的要求，落实包案领导和办案人员的责任，限期办结上报，做到了访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。
同时，对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群越级上访、群体性事件或造成不良影响的村，在全镇予以通报批评，有力地推动了访问题的妥善解决。
4、坚持重要会议和重大活动期间访值班制度。
针对今年中、省各种重要会议和重大活动较的实际，镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保访工作不出问题。
5、建立访工作目标责任制。
按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，全面推行了访工作目标责任制和党政“一把手”负责制，把访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。
年初，镇政府与各村签订了访工作目标责任书，明确各村“一把手”是本村访工作的第一责任人，对访工作负总责、亲自抓，真正做到了责任、措施、工作“三到位”。
总之，今年以来，在各级各部门的大力支持下，经过镇村上下的努力工作，访工作取得了一定成绩，访形势明显好转，但是在工作中还存在一些问题和不足，在今后的工作中进一步强。
一是强对访稳定工作的领导，努力做好新时期访工作;
二是完善访工作制度，努力畅通访工作诉求表达渠道;
三是采取强有力的措施，依法处置访工作的不正之举。确保我镇访、稳定工作顺利开展，实现政治、经济、社会稳定。
乡镇访工作总结范篇429年，我镇访工作在市委、市政府的正确领导下，在市访局的指导下，在镇委、镇政府的高度重之下，在镇直机关和各村的大力支持下，紧紧围绕社会稳定，经济快速发展的工作方针，切实把群反映的热点、难点问题解决在基层，以杜绝进京、到省、赴市上访和控制大规模越级集体上访为重点，始终坚持分级负责、谁主管谁负责的原则。现将我镇29年访工作总结如下：
一、落实访工作领导责任制
、党委、政府坚持每月召开一次党政领导联席会议，专题研究解决访突出问题和安排部署访工作。今年以来，镇委、镇政府共召开党政领导联席会议2次。
2、认真落实领导干部接访、下访和包案制度。一是每月举行一次领导干部大接访活动。今年以来，我镇领导干部大接访、下访活动2次，化解疑难访案件36件;二是党政领导每周一访值班制。镇委、镇政府每周一安排一名领导班子成员到访办轮流值班，处置当周发生的各类突发事件。29年，我镇领导通过值班接访、约访、带案下访，化解给类访案件58件。
二、矛盾纠纷排查化解工作
为使矛盾纠纷排查化解工作经常化、制度化，我们坚持每月定期召开镇、村访工作“三级例会”做到镇每半月开展次全面排查，镇直部门每月开展次全面排查，村(居)每周开展次全面排查。重要节点和敏感时期，开展集中排查、排查要建立台账，明确责任单位，限期妥善化解。对工作所掌握的重大，紧急访事项及时上报市访部门，并积极参与处置。今年以来，全镇通过积极推进“三级例会”制度，全镇共受理各类矛盾纠纷4件，网上访调解5起，突发事件起，人民调解6起，村调解65起，调处成功率达98%，有力地促进了社会和谐稳定。
三、访积案化解
、我们严格按照接访、办案、督查“三位一体”要求办理，定期接待群，对进京非正常上访、赴省集体上访和重要上访实行镇领导包案(包来访接待、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处置)。29来以来，已实行镇领导包案2次，包案化解疑难案件36件，已办结32件。
2、为了责任落实到基层，矛盾化解在当地，我们将一些可以由村(居)和相关部门解决的访案件，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，交办到有权处理单位。29年以来，我们先后向下交办各类访案件4件，截止目前已化解36件，还有5件已研究意见，正在落实和稳控中。
3、对于中省交办、转办件、市领导批示件以及市访局交办、转办件的网上访件，我们严格按照“八要件”(访诉求、呈报单、交办函、受理告知书、答复意见书、答复意见、办结报告、审批表、附件)的要求办理，29年以来，网上访案件5件。办结回复率达到%。
四、首访责任制落实
按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”，“依法、及时就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，落实首访责任单位和首访责任人的责任，按照登记、受理、办理、受访事项，并逐案建立台账档案，首访事项一次性办结率不低于9%，本级重重访率不高于2%，我们研究出台了《陈场镇访工作首访责任制实施办法》，明确规定，凡初初访，各地各部门接待人员要“一问到底”，责任单位承办人员要“一办到底”、包案领导要“一督到底”。凡因初访处理不及时或处置不当，导致重重访或越级上访的，要实行责任追究。全年全镇共受理各类各项访事项4件，其中一次性办结36起，办结率达98%。
五、规范访秩序和处置进京赴省来市非正常上访
综观今年我镇进京赴省来市上访情况，我镇蔡桥村唐敦树因宅基地问题和王桥村谢松平因征地问题重复上访依然突出。主要以责任田承包、宅基地访问题居，村来镇上访访总量的8%以上。如:蔡桥村唐敦树宅基地问题;青福村贾月枝土地承包问题;沙埂坝村吴凤兰医疗纠纷问题，次重复来镇上访。2、集体上访频繁。如:王桥村谢松平因征地问题;陈场村胡均如因鑫梦圆老板严某拖欠工资问题次集体来镇上访，其规模之大。3、群体性事件高发频繁。今年以来，全镇已先后发生非正常死亡事件起，这些非正常死亡案件“逢死必赔”、“逢死必闹”，给访维稳工作带来巨大压力。如沟口村付军因扁桃体发炎在沟口村卫生室就诊，注射药物时，出现过敏反应，经抢救无效当场死亡。其家属坚持过高赔偿，经政府相关部门一直调解到腊月29日凌晨，才圆满的调解成功。
六、基层基础建设
一是健全访网络，、我镇除成立访领导小组外，还配备了2名专职访干部;2、及时调整了各村、各单位访息员和联络员;3、聘请部分市人、镇大代表和市政协委员、村支部书记为我镇访调解员。二是强业务指导，为了提高访息员的业务水平，今年我镇于五月份、八月份举办了两期访干部培训班。通过培训使全镇访干部提高了业务水平，取得了良好的培训效果。
一年来，虽然我镇在访举报的工作中取得了显著成绩，但距离上级领导的要求还有一定差距，因此我们必须清醒地认识到工作中存在不足:一是访工作机制不够完善，依法访政策法规宣传不够透彻;二是不安定因处理不够到位。针这些不足，我们全力改正，争取29年的工作做得好。
乡镇访工作总结范篇5一年来，我镇的访工作在镇党委、政府的直接领导下，在上级主管部门的正确指导下，认真贯彻落实上级访工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，认真处理人民群的来、来访，及时为群排忧解难，有效地维护了社会稳定。
一年来我镇共受理访案件27批339人次，已妥善解决26宗，其余宗也逐一落实了包案领导和职责单位。网络问政案件33宗，其中68宗是重复案件，共宗，全部按程序办理并及时回复。上级转办案件52宗，已全部按要求进行调处回复。
一、领导重视，职责落实
访工作领导的重视与否直接关系到访工作的成效，关系到访矛盾处理结果。我镇领导高度重视访工作，一些案件的调处，党政领导都是以身作则，亲自组织调处。党委书记组织党政班子定期进行重大状况和矛盾纠纷研究会，分析当前形势及隐患并提出解决方法和措施。同时，为了落实职责、强网络建设，真正把访问题解决在当地，化解在萌芽状态，我们在各村成立了村级访调处组，并有一名村级访联络员。
镇党委、政府结合我镇实际状况，对访会议制度、访案件处理、访工作领导职责追究等都进行明确规定，同时，还对领导访日接待作了详细安排，进一步落实了职责。
二、强化基层访工作，夯实工作基础
基层是访的源头和解决问题的主战场，抓好基层访工作是历年来我镇访工作的重点。首先，深入基层同基层一齐处理“热点、难点”问题。个性是在开展“大接访、大下访、大包案”活动中。全镇干部次深入“热、难点”问题较的村、组织开展工作，从而进一步增强了基层化解矛盾，处理问题的潜力，使超的访问题在基层得到了妥善处理。
其次，为使基层访工作走上规范化轨道，镇党委、政府与各村委会要做到工作量化、细化，基层抓落实。再次，抓排查，提前知情早介入。镇访办督促各村委会按季度做好“热、难点”问题的排查，定期分析全镇访形势，了解掌握基层访动态，同时，进行跟踪处置并及时将排查状况报送访办。
三、强宣传教育，扩大《条例》的浸透力
我镇把对《xx省访条例》的宣传教育工作作为2__全镇普法宣传的重点来抓，努力营造贯彻实施《条例》的良好社会氛围。迅速制定了xx镇学习贯彻《xx省访条例》，大宣传力度，透过开展悬挂宣传标语、张贴海报、小册子、宣传片等形式。目前我镇悬挂宣传标语5条、发放小册子5份。
四、制度落实，出色完成任务
“群利益无小事”，对群反映的各类热难点问题，我们一向高度重视，落实职责，使各种问题及时得以解决。
全镇十四个村(社区)，每个村由一名党政领导牵头，并设名镇包村干部，实行对所辖村“热、难点”问题解决。针对反映上来的问题，对合法合理的，限期解决，对解决落实的重大问题、热点及难点问题进行及时布，给群一个明白。
对能办理而未办理的，对因个人失职造成问题不能得到及时解决的，要追究带队领导和相关职责人职责。对因超越职能范围或其他原因无法一时解决的，做好解释和思想稳定工作，谨防越级访、重复访的出现。
五、各部门协同作战，提高访案件办结率
访工作是一项系统工程，尤其是当前的热点问题，面广量大，渗透到社会各个方面，与党和政府全局工作的关系异常密切，单靠访部门是不够的。因此，镇党委、政府对全镇重大突出的问题作出决定，对出现的问题由各自分管的领导亲自挂帅调处并写出书面调处意见，取得了较好效果。
我们强化综治意识，构成了在镇党委、政府统一领导下，各部门共同参与、分工负责、整体联动的工作格局，切实提高了访案件办结率。
六、努力做好xx期间的访维稳工作
为做好xx期间的访工作，我镇按照上级要求，进一步统一思想、提高认识，落实工作措施，主动深入基层、深入群，排查化解各类矛盾纠纷，切实强xx期间值班应急工作，坚持24小时专人值班、领导带班，确保联络畅通;实行访息“零报告”制度。同时，结合我镇实际状况制订具有针对性、实效性强的访维稳工作应急预案。由于我镇工作措施落实到位，职责到人，在xx期间辖区没有发生群越级到省、市区上访事件，较好地维护了社会的稳定，有力地促进经济社会全面发展。
七、用心组织开展领导下访活动
我镇在开展领导下访活动中，党政领导共接待群来访5批92人次。已妥善解决4宗，其余宗也逐一落实了包案领导和职责单位。透过开展大接访活动为干部与群搭建了沟通的平台，透过“应对面接访、心贴心交流、实打实解忧”，促进了访问题的解决，构成了抓访保稳定促发展的工作合力。
乡镇访工作总结范篇62xx年7月至8月间我们在枣阳市辖个乡镇进行了社会实践，我们主要对“农村义务教育”进行了调查和分析，结合社会实践活动的主题和要求，以及个人真实的接触和感知，本人有如下的体会。
我们的教育事业，前途是光明的,但道路是曲折的。在为期不长的调查走访中，我们不可能作到面面俱到，或许我们的调查还有不少缺陷，但是，我们坚我们已经初步了解了农村义务教育的现状，并了解了始终徘徊不前的诸因，我们总结出“道路是曲折漫长的，前途是光明的”的科学的论断。
综合方面的观点，我认为对现在农村教育现状首先要负责任的是孩子的家长，家长思想认知水平的高低和对教育重要性的认识程度的深浅决定着他们的孩子在接受义务教育的道路上能够走远。许不开明的父母，当家境遇到困难时就考虑让孩子辍学;还有些父母对孩子的学习不闻不问，当孩子字产生厌学情绪时，放任自流;有甚者，利用孩子的不懂事，为了自己的贪图享受，利诱上进的孩子走上出门打工的道路，正是家长们自身对待教育的消极态度，在很大程度上影响着孩子们的学习态度，学习热情和学习成绩。其次义务教育事实的现状也在一定程度上取决于孩子门自身，贪玩不懂事是孩子的天性，禁不住物质利益和繁华世界的诱惑、认识不到学习对自身将来发展的重要性等。这些孩子往往在学校学不到东西，小学毕业就呆在家里或者走上了社会，看到那些到处游荡的幼稚的面孔，你不能不说叫人心痛。然后值得一提的就是当地政府的重视程度和宣传落实程度不够，乡村的教学设施的学校本来就不足，当地政府却撤消了部分中小学，而且中小学的教学设施落后，长期得不到改善;部分教师流失，师资越来越薄弱，孩子们得以成的道路也越来越艰辛，越来越难走;让失学儿童在进校园学习的工作根本没有得到真正落实，政府的精力很少花在这上面，所有的这些以及其他的一些潜在因导致现在农村义务教育的现状堪忧，义务教育普及的道路还很难走，是漫长的，曲折的。
当然，在调查访问的过程中，我们也发现了许好的讯息，首先最应该值得肯定的是我们敬爱的老师，大部分老师的兢兢业业，恪尽职守，使的农村义务教育取得了不少的进步，近几年家乡出了几位大学生，不能不说与他们的努力有关。而且随着大学生毕业在城市里获得良好的发展前途和发展机会，越来越的家长认识到读书的重要性，在自己饱尝没有化的艰辛后，尽自己努力来培养自己的孩子。只要政府和社会一点关注和重视，在物质投入不断大的情况下，大工作落实的力度，把该做的本位工作做到位，基层的政府部门干部走访农村家庭，与家长交流，改变家长思想的误区，然后上教师们的辛勤努力，我们相农村义务教育的前途还是光明的。然而当义务教育得以落实以后，完成九年义务教育的孩子又将何去何从?是继续深造，还是走上社会?他们在成的道路上该怎么走?又有怎么样的艰辛?现在的师资力量和教学设施能不能满足孩子们成的需要?一个新的严峻的问题又摆在政府面前，社会面前，家长面前，所有人面前。我相，我们不得不开始审视这些，审视自己，审视群体，审视该作为审视的对象。
结合中部农村义务教育的经验与教训，为了好地巩固提高“普九”义务教育成果，我总结了如下几点看法。
一是要进一步大执法力度。义务教育虽已立法，但是有关部门却置若罔闻，有法不依，执法不严，违法不究的现象还普遍存在，光靠教育部门广大教师上门做劝学工作远远不够，还要动员全社会力量，尤其是司法部门要主动配合教育部门工作，把初中辍学率降到最低限度。
二是要依法争取政府大义务教育经投入。长期以来，义务教育投入不足与需求存在很大的矛盾，一直是影响义务教育发展的主要问题，也是困扰农村义务教育发展的一个难题，为了解决这个难题我们应该一句有关教育投入的法律规定，四处游说，呼吁政府重视教育，呼吁社会支持教育，呼吁民理解教育。向政府要钱，向法规要钱，督促地方各级政府大财政对义务教育的投入，争取基本做到“三个确保”，即财政保工资，学杂保运转，教育附保建设。
三是进一步调整收标准。目前，大学农村的中小学生收标准结构不尽合理，必须以调整，我们建议提高学杂，压缩代收，如防疫保健，电影等，降低课本价格，在课本采购方面，打破铁饭碗和经营方式，实际招投标，取消一些不必要的辅助教和资料，如音响资料、学具、两刊等。比如，过去存在滥发教辅资料的问题，给学生和家长很大的压力。现在严格禁止学校订购教辅资料和练习册，这可以解决过去的问题，但同时又导致了课上课下缺乏统一的教辅资料的问题，教育部门可以考虑组织优秀教师集体选择较优秀的教辅资料，供各教师选择，限制教辅书的数量，这样可以既可以避滥发教辅书的问题，又不会使教学质量因缺乏必要的教辅书而受到影响，以避滥发教辅资料和不发交付资料两个极端。
四是要进一步规范教育外部环境。要求各级政府出面，对学校周围2米之内的歌舞厅、游戏厅、网吧、餐饮摊点予以取缔，严格控制对学校下达党报党刊征订任务，议发有关件，干予有关部门频频向教育部门伸手的做法，对学校违规行为只纠错，不罚款。
五是要优化教师结构，提升队伍质。第一，要积极强小学教师培养。要从客观现实出发，每年培养一定数量的教师，以解决小学教师青黄不接的问题。第二，要科学规划，合理调配教师。要从真正意义上推行教师全员聘任制，富余教师逐步安排到缺编学校。第三，要严格控制行政人员职数。教育局正在运行，要实行精兵简政，减员增效，充实一线。同时，私立学校有利于教学水平的提高，应予以支持，但是同时要尽快提高立学校的教学水平。改革后各学校按地区招生，限制了学生们选择学校的权利，立学校过去招生的压力缩小，这就求对其以必要的监督与激励，以促使其快平衡的发展。教育部门应改变过去的用人政策，取消过去学校按行政级别任命领导的模式，模仿私立学校，对领导实施聘任制，同时大各学校之间的竞争，促进教学质量的提高。同时控制资源的合理及时地投入，在保证整体教学质量发展的同时，保证各学校发展的平衡。其实私立学校也并不完美，学校的各项保障没有立学校做得好，所以立学校和私立学校应该取对方所长，弥补自己的缺陷，以促使教育好的发展。
六是要在全国范围内大高校毕业生的就业支持力度，从校园教育的的末端上下功夫，增强初、中级教育与被教育的心和念。高校毕业生就业难的问题已经逐渐凸显，这不仅使长期关注教育事业的人们的火热的心逐渐冷却，也使坚持支持教育的广大群和个人开始动摇“唯有读书高”的决心，尤其是在农村地区，在迫切希望通过教育改变命运的农村人们群体中。只有将高校毕业生的就业问题解决后才能再次臻显“知识改变命运”的真谛，才能逐步解决现阶段存在的级矛盾分化和社会问题凸显的情况。
乡镇访工作总结范篇7今年以来，我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好访工作的一系列重要精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和强访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作和领导干部大接访活动，及时解决人民群反映的各类突出问题，进一步畅通访渠道，规范访秩序，不断创新访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的访工作新秩序，为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。截止目前全镇共调解各类矛盾纠纷39起，调解成功39起。有效杜绝了重大群体性事件的发生，现就全年的访工作总结如下：
一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作。我们按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，全力排查化解可能引发的访问题;每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。
二、健全完善访工作制度，建立访工作长效运行机制。一是坚持领导访接待日制度。我镇做到了群访有人接、有人管、有人办。二是建立和完善访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点访案件，按照“一个访案件、一名领导、一抓到底”的要求，落实包案领导和办案人员的责任，限期办结上报，做到了访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。三是建立访工作目标责任制。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，全面推行了访工作目标责任制和党政“一把手”负责制，把访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。真正做到了一把手负总责、亲自抓。
三、坚持依法按政策处理访问题，建立了良好的访工作秩序。依法按政策解决访问题，对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群解释说明政策情况，取得群的任。对提出的不合理要求要做好说服教育工作，兵将情况及时向领导汇报。
四、抓好重点时期的工作。大对全国两会以及xx届五中全会等重要时期的矛盾纠纷排查化解工作，对重点人员实行一天三见面，落实专人负责看管，一旦有情况组织专门工作组进行劝导，落实专人负责零报告制度。
总之，今年以来，在各级各部门的大力支持下，经过镇村上下的努力工作，访工作取得了一定成绩，访形势明显好转，但是在工作中还存在一些问题和不足，在今后的工作中进一步强。一是要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;二是继续开展重重访专项治理工作，使访工作真正走上科学发展的道路。
乡镇访工作总结范篇8x镇位于x县城西南部，距县城x里，x市x里。镇域面积x平方里，耕地面积有x亩，林地面积x万亩。辖x个村X个居委会，x个村民组，x户，x人。全镇矿产资源、森林资源和旅游资源十丰富。
x年，随着全镇经济社会的发展，各类社会矛盾交替出现，访事项不断上升，严重影响了经济社会的健康协调发展。为此，全镇进一步强访工作，大力宣传贯彻《访条例》，创新领导体制和工作机制，完善机构和村级网络建设，严格落实各项访工作责任制，切实提高了访工作效率，确保了全镇无一起集体访和越级访，维护了社会稳定，有力促进了全镇经济社会的快速发展。下面，我将我镇访上半年工作总结报告如下：
一、创新领导体制，强对访工作的领导。
、调整充实了镇访领导小组，由镇党委书记任组长，分管党务的副书记、政法委书记、人大副主任、政府副镇长等为副组长，各部门负责人为成员。切实把访工作摆在了重要的议事日程，形成了党委、人大、政府齐抓共管访工作的格局。同时各村实行支书负责制，明确责任，充分利用村级组织，切实把访化解到最基层。
2、实行镇领导访接待日制度和领导访问题包案工作制。我镇根据农村工作现状和访工作突发性的特点，除平时上班接待外，每月还安排领导赶场天接待日三天。同时实行对部分访案件进行定领导、定案子、定解决日期的“三包”包案办法，及时处理和落实上访案件和群问题，有效地避了矛盾的激化，同时也密切了镇领导与人民群的联系，树立了党委、政府在人民群中的形象。
3、把访作为“一把手”工程来抓。镇党委、人大、政府和各部门领导对做好访工作认识到位，始终把访工作放在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓，及时化解了各种矛盾，进一步密切了党群干群关系。x年主要领导听取工作汇报X次，分管领导听取访工作汇报X次，党政班子会听取或专题研究访工作X次，主要领导亲自处理访案件X起。如书记、镇长亲自处理x的灾情搬迁问题，x村级换届访工作等。
4、认真落实访工作责任制。全镇把访工作责任制作为领导干部和职工、各村、各部门年终全面考核评比内容之一，年终严格执行，从而增强了全镇干部职工做好访工作的责任心和主动性。
二、强访基础建设，提高访工作效率。
一是建立健全访工作网络。全镇在镇村两级设立镇专职访员和村级访联系员，实行访息直报、月报等制度，建立起了上下贯通，左右衔接的息网络，切实拓宽了访息渠道。二是大投入，设立了专门的访接待室，购置相关的办设备，改善了接待环境，强化了访职能。三是强访干部政治、业务培训工作，全镇每年组织二次培训。
三、大《访条例》宣传力度，完善各项制度。
、采取灵活样的方式进行宣传。一是召开全镇干部职工和村干部会议学习《访条例》;二是以村为单位召开群会学习《访条例》;三是以书写标语和发放宣传手册、资料方式进行宣传;四是利用宣传车在路沿线村寨和三个集市进行宣传;五是利用镇区电视广播设备和各村远教设备进行宣传。
2、健全访工作制度。为规范访工作程序和访人行为，我镇进一步建立和完善了访接待制、领导接待日制、岗位责任追究制、首问责任制、矛盾纠纷排查制，各部门协调联动工作制等，使全镇访工作开展顺利，及时。
四、强纠纷排查和访督查、督办工作，做好下半年工作计划。
、进一步细化矛盾纠纷排查制度，为切实做好访隐患排查工作和访矛盾不出村、不出镇奠定了基础。要求各村定期开展纠纷排查，对排查了的问题要及时上报镇，镇访办每月进行一次排查，并及时组织人力对排查的问题进行处理，切实把一些集体访苗头做到发现得早、控制得早、处理得好。
2、大督查督办力度，确保访问题得到及时的处理，从根本上减少群的重复访和上访。一是抓住群反映强烈的热点、难点问题进行督查，明确相关部门限期解决。二是对转交给相关部门的访案件进行督查督办，确保访案件的及时解决。
总之，我镇虽然在访工作中取得一定的成绩，但也还存在着不足的地方，我们将继续努力工作，在实践中积极探索访新路子，开拓创新，求真务实，与时俱进，努力把访工作推上一个新台阶，为全镇经济发展和社会主义新农村建设搞好服务。
