司党委工作总结
司党委工作总结（精选3篇）
司党委工作总结篇2xx年邵阳司党委在司党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，按照“三个代表”重要思想的要求，坚持以人为本，紧密围绕生产经营这一中心，强党的建设、廉政建设和思想政治工作，在极其艰难的情况下，狠抓两个明建设，确保内部稳定，为邵阳司的稳定和发展做出了巨大的贡献。
一、邵阳司现状
邵阳司现有大册职工683人，其中管理人员286人，工人397人，党员9人，在岗党员2人，行业歇岗职工达4余人。此外，长病长伤52人，其中有长期病痛卧床不起的、有患癌症生命垂危的，有精神失常需要全日护理的，上内退职工8人，的确是相当沉重的包袱，这部分职工的开支相当于邵阳司全年收入的三分之二。
二、抓学习，强对党员和管理人员的教育，化压力为动力，做好各项工作。
今年初，调整充实了新的党委班子，设立了两个党支部。调整后的新领导班子，组织党员和管理人员，认真学习党的xx大、xx届四中全会精神，司职代会精神，以及总司经济工作会议精神，先后召开党员和管理人员大会8次，召开上岗和管理人员会议4次，教育和引导党员和管理人员，在邵阳司最困难的时期，要振奋精神，树立心，鼓足士气，全心全意为广大职工群服务。邵阳司党委一班人认真按照“三个代表”重要思想的要求，坚持以人为本，不甩担子，不畏困难，千方百计设法寻求了三个解决困难的途径：一是努力开拓经营，以积极承揽任务来打本资料权属秘第一站严禁复制剽窃好福利基底，保证了急、危、难、重病人的救治用，坚决杜绝了因急、重、危病无钱抢治而造成不稳定因的现象;二是千方百计与社区联系协调，将家境确实困难或因病、因伤无法再就业的职工纳入低保，在第三条保障线上化解部分职工生活困难，寻求企业的一方稳定;三是通过渠道努力，积极做好定期与不定期上门慰问的工作，从方面化解特困职工的后顾之忧，使特困职工感受到了组织的温暖，增强了企业的凝聚力和职工的向心力。
通过学习教育，广大党员和管理人员不同程度地提高了思想，精神面貌有了较大的改观，上岗人员在未发工资的情况下，为邵阳司的稳定和发展，兢兢业业地开展工作。
三、狠抓经营，挖掘潜力，承揽施工任务有新的突破
经营是龙头，各项工作要围绕生产经营来开展。今年邵阳司领导致力于司的振兴和发展，克服各种困难和压力，破常规出奇招，参投标项目5项，中标2项，总造价达3万元。同时采取种措施：一是大力宣传湖南四建优良品牌，广交天下朋友，强联营合作，哪里有任务就到哪里联系宣传，实行奖励政策，按承接任务收取工程管理的%奖励经营者，为经营工作起到推波逐澜作用;二是固守本土，拓展疆外，邵阳经济不发达，建筑任务少，行业队伍，而市本级施工任务不到2.5亿元，竞争尤为激烈，但邵阳司在如此激烈的竞争环境下，能固守本土，一靠自身的队伍质的提高，二靠品牌意识和誉度的增强;三靠建设主管部门和许业主的大力支持。往年平均承接施工任务3万元左右，而今年在邵阳本土已承接了5余万元。邵阳司在守住本土的同时，经理、书记带头上奔江西、江苏，下赴广西、广东，大力拓展市外、省外市场，在省内娄底、怀化，省外广西、江西、内蒙等地都开辟有自己的一片市场，承接施工任务4余万元，占总量的43%。
四、强党风廉政建设，保持队伍纯洁
抓正面教育，利用各种会议和时机，组织班子成员学习党的xx大、xx届四中全会精神，中纪委、省纪委有关规定，特别是学习了《中国共产党中央关于强党的执政能力建设的决定》、廉洁自律“五个不准”等件，使广大党员干部充分认识强廉政建设和执政能力建设的重要性，从而不断提高党组织和党员的自觉性和坚定性;并经常敲警钟，以提高党员和管理人员廉洁自律的自觉性;强党组织建设，发挥战斗堡垒作用，全年共发展党员3人，为组织输送了新鲜血液，增强了战斗力。
建立健全制度，规范党员和管理人员从业行为。凡联营项目，做到三个“必须”：一是必须签订内部承包合同，二是工程款必须进邵阳司的财务帐户，三是各项收入必须进财
务。对于各项用开支，邵阳司同时制定了严格的报销规定，这些制度和规定的建立与落实，强了党风的廉政建设。一年来，组织竞赛队伍代表司本资料权属秘第一站严禁复制剽窃参了邵阳市企工委组织的以两个条例为主要内容的党内知识抢答赛;组织党员和积极分子参司举办的两个条例知识竞赛;购买了《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《中国共产党中央关于强党的执政能力建设的决定》等有关书籍六十册，发至每个领导干部和各支部，次并组织大家进行集体讨论学习，召开了民主生活会，班子成员就工作、学习和思想等各方面进行了深刻的自查自纠和述职述廉，进一步提高了认识，保持了队伍的纯洁;组织党员干部观看电影《郑培民》，让榜样的力量鼓励大家，使班子成员能做到勤政爱民，廉洁奉;同时协助司纪委办理案件一起。
五、强思想政治工作，确保内部稳定
邵阳司职工成份比较复杂，683人中，有4余人长期处于休业、待业、下岗状态;只有近3左右人能正常上岗状态，其余有内退、长病伤及质低而又无一技之长的近3人。面对这种情况，邵阳司党、政、工领导在深入做思想工作时强调了两条原则：一是各类思想教育要因人而异，过细过勤;二是要将细致的思想工作与关心、爱护、鞭策和帮助职工结合起来，以求得思想政治工作的实效。
一年来，邵阳司虽然承接了近亿元的工程任务，但联营项目的，管理收取低，而且开支大、债务、官司不断;讨债的接连不断，借款的可以说几乎是天天都有，矛盾、情绪大、不稳定因。特别是8月底，学生开学前夕，来借款的人达5人，邵阳司领导总是做耐心细致地解释说服工作，以求得下岗职工的理解。同时积极想方设法在尽可能的范围内，对全家下岗、女职工下岗、退伍军人下岗和劳模下岗等六种情况进行了政策调整。遇到职工及家属生老病死等特殊情况，确实困难的，给予适当借款，从而消除了职工对上岗不均衡现象的误解和对立情绪。再者，帮助军转干部和个别特困职工通过政府的优待政策，争取补贴。通过方面的工作，今年邵阳司内部基本稳定。
六，充分发挥工会、女工等群组织的作用。
2xx年，邵阳司工会根据工会工作特点和要求，结合邵阳司的实际，按照“抓稳定、促发展，抓维权、保权益，办实事、解民忧，抓源头、强管理，抓阵地、求实效“的思路，为邵阳司的稳定和发展作了大量的工作。一年来，共接待职工来访35人次，解答职工疑难问题及相关政策法规咨询6人次。为主调解劳资、工伤赔偿等纠纷2起;在机关2个月未发工资的情况下，仍组织了次为特困职工“送温暖，献爱心”活动，工会积极协调，筹集资金数仟元，为全体职工会员办理新的工会会员证;全年共慰问特困户6户，遭受天灾人祸的不幸家庭9户，探望重病人员3人，协助职工处理丧事5起，同时给亡者家属发放了近伍仟元补助金，使他们感到组织的温暖2xx年司党委工作总结工作总结。全年鉴证内部合同2份;五?一、十?一组织职工代表对邵阳司所有在建项目进行检查，共发现隐患25个，填发整改通知书87份，并及时将情况向行政领导汇报，协助行政督查整改。司务开工作进一步强，切实维护了职工利益，促进了邵阳司的稳定。在抓好物质明建设的同时，牢牢把握精神明建设这个阵地不放松，克服资金困难，积极组织参本资料权属秘第一站严禁复制剽窃了司开展的各项活动以及邵阳司组织开展了各项活动，增强企业的凝聚力和职工的向心力。组织了女职工以质达标为主题，爱岗敬业为内容开展岗位成才强质的活动等一系列健康向上的体活动;组织女职工进行了妇科检查，把职工安危冷暖放在第一位，为司的内部稳定起到了积极作用;同时大宣传力度，宣传先进模范事迹，宣传党的xx大、xx届四中全会精神和司的重大会议精神及决策，以提高职工积极向上精神，促进了企业健康、稳健发展，全年共出宣传栏4期，各种标语3条，横幅4条。
存在的问题：
一是下岗职工人员，各种矛盾较为突出，不安定的因时有发生。
二是拖欠职工工资、医药严重。
2xx年，虽然我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是离上级党委的要求和职工群的期望，还有较大的差距，还依然存在一些问题。在今后的工作中，我们将在班子建设，组织建设，反腐倡廉，基层组织建设等各方面不断努力。我们将在司党委的领导下，贯彻司“团结、求实、精诚、奋进”的企业精神，带领邵阳司广大职工，群策群力，和衷共济，扎实工作，为邵阳司的稳定、发展和美好明天而努力奋斗。
司党委工作总结篇2X年X季度，司党委立足工作实际，准确把握两节前后假期、各项任务准备工作头绪繁杂的形式特点，认真谋划，统筹协调，合理安排工作部署，团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展，员工队伍团结稳定，司氛围和谐融洽，为全年工作开好局、起好步提供了坚强保障。
第一部分：X季度工作回顾
党建工作扎实推进合理制定当中心组学习计划，并按照计划组织中心组成员深入学习了全国“两会”精神。继续做好党员发展工作，华北作业部按要求完成党员发展规划上报，为进一步充实壮大党员队伍做好准备。
按照司党组统一部署，认真制订《纪念建党九十周年系列活动实施计划》，明确责任分工，细化活动安排。X月份开展了以《中国共产党章程》、《中国共产党历史》为主要内容的党的基本知识培训，有效提升了党员干部政治质和理论水平。X月份启动了以纪念中国共产党成立X周年为主题的摄影大赛、征演讲、征比赛活动，引导动员员工回顾党的光辉历史，发掘优秀党员事迹，激发爱国、爱党、爱企的热情，为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。
党风廉政建设稳步强深入贯彻落实上级司纪检会精神，结合司实际，认真谋划全年党风廉政建设工作要点，通过召开党风廉政联席会，安排部署全年任务，稳步推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，年初与司机关部门代表签订了《党风廉政建设责任书》，并聘任6名基层员工代表作为党风廉政监督员，奠定了党委统一领导，部门各负其责，依靠员工支持和参与的工作机制。继续开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动，通过下发《党风廉政记录手册》，组织全员参观反腐倡廉教育基地等形式，进一步增强干部员工廉洁自律意识，筑牢防腐据变思想防线。
队伍建设工作成效显著紧密围绕企业和员工发展需求，继续采取“走出去、请进来”的形式，不断强化员工队伍政治质、技术质和明质。春节后开展了为期四天的全员培训，邀请个行业专家到司授课，有效推动队伍整体质提升;继续选送重要岗位人员出国参专业技术培训，并安排新进人员上岗实训，强化关键专业和重要岗位人员业务水平。
X月份，按照党组一相关要求，制定完善了《队伍建设计划》，结合生产任务实际，合理安排工作重点，确保了今年队伍建设工作的针对性和实效性。
和谐共进氛围日益浓厚通过召开专题会议，传达学习全国两会精神和网司重要会议精神，引导广大员工统一思想，提高认识，坚定做好工作的心和决心。春节前夕，组织举办了全员新春联欢会，丰富了职工业余化生活，增强了队伍凝聚力。
第二部分：X季度工作重点
X季度对司来说，既是巩固成绩、乘势而上的机遇期，也是顶住压力，夯实基础，确保安全生产的关键期。
一方面，网司各项会议精神陆续传达到位，司全年工作目标进一步明确，各项任务准备工作已基本就绪，为全力推进工作开展提供了机遇。
另一方面，随着作业任务增，作业范围扩大，天气变化日益复杂，司生产压力和安全压力也将逐步大。能否完成既定任务指标，实现时间过半任务过半;能否保证队伍团结稳定，为迎战夏季大负荷保电任务做好充分准备，一系列问题均为司党委工作带来严峻挑战。
面对机遇与挑战，司党委将在X季度重点强以下四个方面的工作：
一是扎实开展创先争优活动。在广泛征求意见的基础上，结合司实际，认真组织开展X年开承诺工作。以纪念建党X周年为契机，通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，组织动员广大党员在工作实践中充分发挥先锋模范作用，带动全体员工全面完成各项任务，以一流的工作业绩，向党的X周年献礼。
二是深入推进建党X周年活动。继续开展征、演讲、摄影比赛活动的同时，结合司实际，组织开展党员参观、观影等丰富彩的纪念活动，进一步将纪念活动引向深入。着手组建贴心人服务队，深入一线，深入群，听取员工意见和建议，帮助员工解决实际问题，提升队伍凝聚力，激发员工工作热情。认真做好“七一”大会筹备工作，启动优秀党员推荐评选活动，深入发掘先进典型，大力弘扬优秀党员事迹，在司范围内营造浓厚的庆祝氛围。
三是贯彻落实网司各项会议精神。充分利用、短、网络等种形式，及时将网司新指示、新精神传达到每一个机组、每一名员工。以网司精神为纲领，紧密结合自身实际，进一步完善各方面工作思路，丰富工作内容，周密制定工作方案，合理调整安排部署，夯实全年工作基础。
