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工作总结计划管理
一、目的
为了建立、健全司各部门、各项目工作总结与计划管理,使司各项工作有条不紊的开展,提高员工的工作效率,进而实现司的经营目标,特制定本制度。
二、适用范围
各部门全体员工。
三、工作计划和总结制作
、各部门应根据司和部门实际情况,制定本部门或本人日工作计划和工作总结、周工作计划和总结及月工作计划和总结。周、月工作计划则应采用统一格式编制(详见计划模板)
2、日、周、月工作计划应当有明确的工作目标,依据SMRT原则(S具体、M可测量、可达到的、R相关的、T有时间限制的),充分考虑完成目标的相关因。
3、各部门在编制工作计划时,应对昨日、上周、上月的工作计划及时进行工作总结,正在进行的工作要说明工作进展情况,未能按期完成的工作计划应说明未完成的原因及预计完成时间。
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本文标题:工作总结管理制度
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