年总工作总结模板4篇

2022-12-08 23:10:05 125
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年总工作总结模板4

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年总工作总结模板7年上半年总工会工作总结及下半年工作要点总监实习学习工作总结范总经理办室工作总结范

紧扣时代主题再创民政佳绩———XX年上半年工作总结今年以来,区民政局紧紧围绕区委、区政府重大中心工作,深化对三大功能区的认识,全面落实科学的发展观,充分发挥民政职能作用,牢记宗旨、为民解困,各项工作都取得了显著成效,维护了弱势群体的根本利益,保障了全区改革发展的大局。一、主要成绩、社会保障体系得到了巩固。围绕两个确保城市低保,切实抓好城乡弱势群体生活保障,上半年共发放低保、救济救助、优抚事业专项资金4万元,累计救助城乡贫困群体2.4万人次。同时,争取和下拨资金万元,快福星工程建设,着力提高五保供养率。2、民政管理手段步入规范化、科学化轨道。印发了《灾民救助卡》,规范了救济救助运行方式;启动和推进全省低保示范工程,城市低保按照六化标准,规范了区、街、居三级管理网络,成为全市的典型。3、社区服务功能不断增强,承接力大大提高。社区基础功能建设规模大,全区有7个社区正在着手强基础设施建设;渠道争取资金25万元,争取国家级项目个,提升了服务档次;社区服务网络健全,3所社区服务站相继面向市场开展服务,推荐和吸纳下岗、困难居民用工达6人次。4、双拥共建活动扎实有效,累计筹资.5万元,对驻地部队和退伍军人进行了走访慰问,积极开展双拥共驻共建活动,认真落实各项优抚安置政策,退役军人安置率达8%。5、基层民主政权建设稳固,村(居)务开率达%,同时在茅塔乡廖家村启动了民主法制示范村试点建设,力争为全区农村政治明建设再树典型。6、民政自身建设得到提高,以思想作风整建为契机,以争创全市明系统为己任,内强养,全面开展了班子建设、作风建设、廉政建设;外树形象,广泛推介民政新风尚,宏扬典型,累计在区级以上媒体发表各类调研章、新闻用稿达36篇件。7、访办理效果良好,访工作以来来访登记制为核心,做到事前有研究,事后有通报,强化责任追究,接访5件次,均办理及时、答复有力。二、具体做法半年以来,我局始终围绕区六次党代会,人代会以及经济工作会的要求,调整工作思路,以进一步扩大和完善社会保障体系,进一步提升社区承接能力为重点,着力抓好城乡弱势群体生活保障,着力提高城市低保管理水平,着力增强社区服务功能,在思想上解放、体制上创新、方法上改进,带动了民政各项业务工作整体推进。(一)坚持以人为本,全面落实科学的发展观,完善城乡社会保障体系网络、建立和完善了社会广泛参与、元化的社救助网络。今年以来,我局积极向上争取专项资金、专项政策,大了对春荒救济、临时性帮扶救助等工作力度,确保了广大农村贫困人口生产、生活得以正常运行。一是春荒救济及时有效,针对今年春季全区干旱的现实,在上级资金尚未拨付到位,贫困群面临缺粮的情况下,区民政局以赊粮的方式,先行筹措了价值7万元的救济粮5万斤,及时下拨到583名困难群手中,缓解了群生活困难。二是认真做好临时帮扶解困工作。抓住入冬和两节以及入学等特殊时段,主动为贫困对象送去温暖。入冬以后和两节期间,全区累计安排救助资金27.8万元,下拨粮食2万斤,衣被7件(套),为户33人进行了救助,走访慰问贫困对85255人,发放慰问金25.4万元;各乡镇街办也积极调动一切力量,关注贫困家庭节日生活,赛武当保护区管理局、大川镇等单位副科级以上干部都为五保老人、贫困家庭进行了救助。与之同时,抓住新生入学等特殊时段,农救、残联齐努力,渠道争取政策,先后为名大中小学生申请了省市基金资助,为98名在校学生划拨粮食3斤,尽心尽力为他们营造良好的学习环境。三是大了政策性救助力度,广泛向上争取政策,按%的比例申请了农村定期定量社会救助,一季度为22525人兑现了救助金75元,缓解了他们的生活压力。2、切实强农村失地群生活出路的解决。本着服务大局,支持改革,确保稳定的服务原则,自XX年我局就开始关注失地群生活出路问题,今年345月份全区集中着手解决失地群生活出路之时,区民政局又次召开专题工作会,一边积极配合全区的拆迁、征地工作,一边班点进村入户,逐一对原摸底数据全部重新核实,并通过村组民主评议后,拿出了翔实的调查数据。在此基础上,出台了《茅箭区民政局关于解决失地群生活出路的暂行办法》,以纳入农村定量定期社会救济和强五保供养两大方式,集中财力,大解决力度,目前,全区已享受定期定量社会救助对象4852人,其中东城开发区27652名失地群已领到了定量定期救助金956元,五保供养工作相关方案也已报送区政府。广大失地群无不拍手称赞,直接促进了工业园区和高速路的建设进度。[]

民政工作半年总结

7年上半年总工会工作总结及下半年工作要点

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上半年,区总工会主要围绕创模节能减排,以及机关效能建设、抗震救灾和迎奥运、树新风等重点工作,组织各级工会开展形式样、内容丰富的工会活动,动员广大职工积极投身于各种生产和社会活动,把思想和行动统一到实现全省领先,西部一流的奋斗目标和行动上来。

一、发挥农民工业余学校的作用,积极开展《劳动合同法》等法律法规的宣传和培训

、月6日和22日,在湖光社区和红星社区分别举办了两期百日安全生产活动暨《劳动合同法》培训班,余名民营企业、餐饮行业的负责人、基层工会干部参了培训。

2、与市财贸工会联合开展餐饮服务管理培训班,对银江镇阿暑达村农家乐和天寿湖度假村的65名彝族农民工服务员进行了为期3天的服务规范的教育和培训,推进了阿暑达新农村建设和餐饮服务行业的发展。

二、开展送温暖活动

、月7日、8日,会同区明办、教育局、卫生局等4个部门,在东区银江镇阿暑达村和弄弄坪街道建设者广场分别开展了三下乡四进社区活动,把科教、体、法律和卫生送到村、社区,送到群中,为5户贫困职工和名贫困学生发放了桶装油和慰问金,为2户贫困家庭赠送了家庭药箱,发放各种宣传资料5余份,送画,年画3幅书籍3本。

2、元旦、春节送温暖活动。开展五送活动,区总工会走访困难职工户、送慰问金55元,看望劳动模范7人,送慰问金395元,为9户特困职工发放慰问金(每户4元)。

3、各级工会在元旦、春节期间走访困难职工、农民工、劳模8人,送慰问金、慰问品价值45万元。

三、结合工会工作实际,积极配合创模工作的开展

、举办了2创模知识讲座、安全防范管理知识培训班,有35人参了培训;有机结合创模职工节能减排活动,专门下发了件,对各级工会开展职工节能减排活动的内容提出了要求,同时,在职工中开展我为节能减排献一策提合理化建议活动。

2、牵头组织全区职工实施今冬明春群性百日安全生产活动,对基层工会的群性安全生产监督检查工作作出了具体安排,落实了工会安全生产监督检查员和劳动保护监督检查员的责任,确保安全生产工作在创模活动中的保证作用。

3、在社区工会中开展绿色环保家庭评选工作和家庭环保节能小发明的推荐工作,使环保的意识、观念和家庭环保、节能的小发明、科学方法得到推广。

四、积极开展迎奥运、讲明、树新风活动

选送一支代表队参全市讲明、树新风知识电视竞赛,获三等奖;在湖光社区和西海岸社区开展,共创和谐社区活动,对辖区居民进行了一次知识、明礼仪知识和社会的普及和社会新风尚的教育活动。

五、关爱劳模,弘扬劳模精神

425日,召开了劳模座谈会,来自各行业的2名在职、退休劳动模范参了会议,劳模们听取了近年来我区经济发展情况和区总工会开展的工作和活动,以及对劳模的推选、管理和对劳模精神、事迹的宣传情况的通报;他们畅谈了自己在各自岗位上发挥劳模的表率作用和积极参社会活动的感受、情况以及今后如何继续发挥模范作用的想法。

六、关注《劳动合同法》的实施情况

、开展了一次对企业贯彻《劳动合同法》情况的调查,初步掌握了贯彻实施过程中的难点和反映强烈的热点问题,形成调查分析料上报市总工会。

2、与区劳动和社会保障局、个私经济协会组成联合执法检查小组,于35日至42日,在全区范围内开展了《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动,走访了68家用人单位,实际企业员工人数27人,下达《劳动保障检查调查询问通知书》36份,下达《劳动保障检查限期改正指令书》27份;同时,检查小组对存在的问题进行了认真分析,进一步明确了今后检查和指导的重点。

35月日,联合区劳动和社会保障局、区妇联在竹湖园大门口设点搭台,开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律法规宣传活动,发放《农民工维权手册》2余份。

七、心系灾区,奉献爱心

5.2汶川大地震后,区总工会积极参各种救灾捐助活动,奉献爱心。为阿坝州总工会捐助帐篷款25元,分三批次慰问和看望灾区来攀就读的74名学生,送慰问品价值92.2元。

2、为灾区妇女捐助女性用品6套,价值3元。

3、开展爱心家教志愿活动,对灾区来攀就读的学生74名需要在暑假期间补课的情况和息进行了调查、整理,上报市总统一调配,在暑假期间实施,使他们能够在教短时间内把因灾情耽误的课程补回来,同时,帮助他们疏导心心理,健康成长。

八、强乡镇工会组织建设,富于创新

53日,成立了全市首个镇总工会——银江镇总工会。这是新时期、新形式下工会工作的需要,也是我区乡镇工会组织建设中的一次重大尝试和突破;它标志着银江镇经济发展的不断进步和壮大,利在农民工、服务农民工;把的农民工组织到工会中来,扩大覆盖面,增强凝聚力。

九、开展关爱农民工,夏日送清凉活动

坚持每年一次的关爱农民工,夏日送清凉慰问活动。62日,区总工会牵头,联合区劳动和社会保障局、区司法局、区安监局、区园区管委会、区体局、区委宣传部等7个部门到高粱坪工业集中发展区开展了慰问活动,把法律安全、维权、化知识送到园区,将茶叶、白糖、金银花、洗发液等六各品种的清凉饮品和洗涤用品发到农民工手中,本次活动,慰问农民工28人,送慰问品价值922.8元。

十、强机关效能建设

结合机关效能建设,组织全体职工学习了相关件制定和完善了本部门的各项管理制度,及时对十个一系列活动进行了安排。同时,结合工会工作实际抓效能建设,积极为基层和群服务。5月份,对XX年度调查的银江镇、各街道特困职工家庭情况生活状况再次进行了调查和核实,同时明确了长期帮扶的机制。

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