财务主管个人总结

2022-12-08 23:17:44 125
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财务主管个人总结

财务主管个人总结(精选2篇)

财务主管个人总结篇一、过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜,比如融资手续的办理,司证照的变、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。

二、在上年的税务工作中财务部克服了许困难,通过积极参银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利通过了xx年增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

三、分司财务工作:分司日常经营活动通过分司上传的日报表进行分析控制,日常用开支趋于正常,各项用开支均能先核批后支付。分司财务活动在大的方向有序地进行,分司财务人员也能积极配合财务工作,但在分司的控制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将安排定期到分司进行全面账务审查。

四、在实际工作过程中,我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通,销售部门都完全配合做好当中存在的问题,财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成本用均能准确核算,但在今后的实际工作中还有待强财务部与装饰部的沟通,使工作能有序地开展。

五、财务部主要现状:

、业务经验不足、业务不够熟练,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦,这无疑是对强全面财务管理工作的弊端,

2、对日常办应用软件各功能不掌握,

3、专业胜任力不强,

4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项

5、对于司债权债务的清理催收力度不够大,

6、未及时进行财务核算,不能及时提供司经营成果及财务状况,未定期或不定期组织对司经营活动业绩进行的分析评价会议,未深入开展司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端,

7、司财务管理的首位是强对司资产的管理,特别是流动性最强的货币资金,但在过去一年里没有对司的资产进行严格的管理,没有专门的制度进行约束,形成了一种随意性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理,监督司商品车收发数量的完整性、完好性,另外:司应指定专门人员对司的商品车负责,

8、司各种档案未能健全地进行管理。

六、一份耕坛一份收获,针对存在的问题,特别是司出纳现金帐的账款不符,严重影响了整个报表的真实性、准确性,让我切切实实看到了财务管理的许薄弱之处,作为财务部的主要责任人,我负有不可推卸的责任。xx年工作重点将放在强货币资金、资产管理、财务分析上,使财务工作及时、准确、有效、有用地完成,工作计划如下:

()、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度,并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工,强责任考核,做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重新组合搭配,进行高效有序的组织;

(2)、针对出纳帐账款不符的事宜,继续强业务交流力度与检查监督力度,并制定司货币资金管理制度,全方位全过程进行监督管理;

(3)、强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用;

(4)、强核算与各大项用控制的力度,充分发挥财务的核算、监督司经营活动与抉择息的功能;

(5)、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据,为企业决策和管理提供有力的财务息支持;

(6)、强债权债务的管理力度,强应收账款及垫付款项的清理催收工作,缩短资金占用时间,减少司资金占用成本,合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与司资金营运活动;

(7)、充分开展财务交流会议,随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速以改进,努力影响财务部职员积极参与司经营管理活动并对司经营活动业绩参与分析评价;

(8)、继续并充分与各部门、分司财务部交流学习,使整个财务工作的开展紧密有序进行。

七、思路决定出路,行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是:以发展的理念进行工作,根据司的具体情况及司领导将司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。

财务主管个人总结篇2各位领导、各位同事:

作为盈一名财务主管,一年来在司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,强财务检查及组织业务学习等方面做了许踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果。

履行职务情况:作为财务部总监的工作目的是组织司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:

、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。

2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全,负责税务检查、各种审计协调工作。

4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的:元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为2xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了2xx年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

5、经营活动方面产生的业务招待等相关用,进行了严格把关。

下面就完成司财务部部置工作及主动汇报工作情况;

、按照要求每月书面向司财务部汇报了本单位财务工作情况;

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向司财务部汇报。

3、按要求及时完成了司财务部部置的各项工作。

4、协调工作情况方面,我认为基本做到了这点:

、我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为%、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些强管理等方面的建议,取得了良好的效果。、在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

以上就是本人一年来所获得的一点成绩和经验,是自己主观努力的结果,也是和与我一起工作的同志们共同配合结果。在这里我对年来一直重用和支持我工作的司领导和职工表示衷心的感谢,感谢司领导对我工作的高度任,才让我有了施展才华的工作平台,使我能为盈的发展和繁荣做出一点贡献。

财务主管个人总结篇32xx年财务部的工作紧紧围绕着集团领导年初提出的2xx年工作重点和2xx年财务部展开的,在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将2xx年的工作做如下简要回顾和总结。

一、成功实施会计电算化,使财务工作上一个新的台阶。

按照年初计划,财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员次沟通,在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系,对会计科目、核算项目、用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。

为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施,按项目部、按司共建有9个完整帐套,运行良好,由总账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

存在的问题是:由于储存数据库的电脑不是单独的电脑,平时也在进行日常工作的操作。由于操作失误,致使一个帐套的数据丢失,只能花人力、花时间重新输入帐套。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯,每月定期进行硬盘、光盘的备份,并将数据备份的工作落实到责任人,避发生类似重复劳动。

二、认真做好常规性财务工作。

、财务部虽然人数不少,但都分散到各项目部,司本部财务人员每天面临大量的资金支付、用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合经营部的投标工作,做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作,每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理

各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为司的息库。存在的问题是:在财务部内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,比如头挂往来的现象时有发生。工作量大,没有时间复核是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。

三、有效开展项目成本核算,强了对各项目部的财务监督管理。

、财务部适时地进行内部岗位调换,专门设立成本会计岗位,由具备现场财务管理经验的财务人员担任,每月走到项目中去,分项进行成本核算。

22xx年度,我部组织成本会计配合工程部一起次下项目,对汉源h段、汉源f段、巴中s32线、康定路几个路项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本用控制等情况作了详细的了解和检查,为集团司强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的息。

存在的问题是:一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱,自营项目中的料管理监管不够。尤其巴中s32线项目,料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有掌握。致使料数据不能及时、准确的上报,工程欠款不能及时掌握,无法统筹安排资金。

二是由于料员由项目部自行聘用,未经过系统财务培训,对司的财务制度不了解,欠缺数据传递的配合。应强对料员的培训,将司的财务制度贯彻下去。

三是原始记录单据不统一,开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然,增审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据,对机械施工、碎石料、运等设计专用财务单据,要求料员按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报,保证财务资料的准确性和及时性。

四、积极筹措资金,保证现金流的正常化。

2xx年几个路项目同时施工,资金总量需求增,这给财务部带来了不小的融资压力。为了司的长远发展,取得银行贷款支持,以弥补司发展进程中对资金的需求,这是财务部2xx年度的奋斗目标。本年度,通过对家银行考察,选择在成都市商业银行锦江工业园支行开立基本账户。通过半年的交往和次沟通,与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料,编制各类贷款报表,并次接待银行及担保司的考察。几番周折,终于与2xx2月份,在成都中小企业担保司的担保下,与成都市商业银行锦江工业园支行成功建立2万元的贷关系。

在完成贷款工作的同时,强与银行的交流,并且在准备贷款资料时,从封面到内容都花不少心思,从一个字到一个数据都字斟句酌。对于首次贷款的企业能够提供出这样的资料来,银行给予了肯定的评价,树立了司财务健全、管理规范的企业形象。而财务部在交流中对贷款工作也有了全面的了解,学到了新的业务知识。

下年度将与银行建立密切的联系,与银行沟通交流,除了确保2xx年原有的融资总量外,积极寻求新的融资渠道,争取获得、灵活的资金支持。同时还要开展并推进银行用等级的评级工作,为司的招投标工作提供有力支持。

财务主管个人总结篇4X年,是我在燕之坊工作的第一个半年,在各级领导指导带领下,面对财务工作复杂的问题,不断创新、不断改进,基本上完成了各项工作任务,现将这半年工作做一个简要总结。

一、修正了财务管理理念。

在未入燕之坊之前,我所认为的财务管理概念是比较模糊,财务工作也一直是属于算账型的,缺少经营管理的概念和意识,入燕之坊后,特别是每次财务会议都让我增了很的财管知识,提升了我对财务管理细致的理解,特别是财务分析,让我深刻体会到合理分析是企业管理的重要途径之一,是战略决策的重要依据,促使我从一个算帐型的财务逐渐向管理型转变,向理性数据转变,为我后期的财务工作指明了方向。

二、严守财经制度、认真履行职责,按月提报报表。

在这半年以来,作为财务部负责人,我本着客观、严谨、细致的工作态度,复核各项会计凭证和原始单据,对不真实、不合理、不合程序的资金支出,坚决不予结算,努力强控制预算额度,严格遵循资金审批权限及程序,保证了资金支出手续齐全完整;每月按照燕之坊要求,准时出具数据报表,对收入、成本、毛利异常的深入调查并追究,从而保证了收入、利润核算的正确性。

三、防范税务风险。

为了司稳健经营发展,在税务方面适当进行税务筹划以及会计处理,主要将上半年流转税税负由原来的每月.2%提升至下半年每月%,将原先的增值税专用发票数量由34份增至7份,弥补了收入无法开票结算的问题,为了解决税负存在的风险,定期与税务科长电话沟通,认真仔细听取税务意见并改进,使财务核算有效的完成使司规避税务风险,使我们建立了良好的税企关系。

四、建立健全财务管理,实施有效财务监控,减少资金流失。

刚担任我区财务负责人时,核查中发现各部门流程存在很漏洞,从而导致财务核算工作的难度,无法从财务角度规避亏损风险,为了强整个业务流程中财务控制,使财务管理工作正规化,针对财务管理中的薄弱环节提出改进意见,并最终出具《财务管理制度》,为司提高经济效益。

.采购环节:

为了规避采购环节带来的风险,我财务部要求采购部必须做好以下几点:

()淘汰不合格供应商,建立长期合作,主要为了货款结算,争取有利于我区的方式,保证合法开票、质量安全,货款有保障。通过这个方式,半年以来,采购共淘汰不合格供应商近家左右,取得供应商返利85元,直接为司创造近万元的净利润。

(2)必须开具符合政策规定的有效发票。在这以前,我区采购存在大量代开票情况,直接给司带来较大税务风险,通过淘汰不合格供应商,按照财务要求的手续,开具发票,直接解决了乱票、票行为,保证了会计核算的有效性。

(3)调整货款支付时间,我财务部要求采购货款必须到货延后一月至两月支付,且全部对结算,主要是为了规避采购环节存在的不确定性因带来的损失,确保货物质量有保障,也同时起到占用供应商资金达到融资的效果。

2.销售环节:

企业的可持续发展必须靠盈利来支撑,而盈利主要来自于收入,为此销售环节的财务管控非常重要,为了使销售环节实施有效监控,保证最终利润的实现,我财务主要在对外价格流程上强管控,上半年我区购销外卖单品亏损严重,导致整体毛利率下降,为此下半年我财务部在购销价格方面提出要求,必须填制购销外卖申请单,先由财务审核毛利,正常的财务批准即可发货,非正常毛利的由我区总经理批准后在发货,并且财务部在每月月底制定购销外卖价格表,虽然不能完全为市场提供全方位的指导,但是基本上提高了购销毛利率%,从而做到了事先指导的作用,确保了经济效益完成。

3.仓库管理

仓库是存货管理的主要部门,资金占用,部门职能在经营管理中职责是重中之重,因此在仓库管理方面作了以下调整:

内部控制上,制单和审核分开,制单员的部分职能直接划入财务部管理,其中:在制单流程上,购销外卖单据必须见到财务部主管审核签字的申请单方可制单,从而起到了避购销外卖负毛利的效果;在物流开单上,运单位价格按照财务主管与物流事先确定的价格执行,且必须按照财务主管要求的方式登记明细表,方便核查,从而达到物流用监控效果。

仓库收货环节:为了规避地采货物质量的风险,我财务要求采购、仓库、品管在收货环节必须检测货物质量与数量,且检测安全后在单据上签字,无品管签字的入库单,一律不予支付货款,从而做到事先控制质量风险。

仓库日常管理上:结合我区内部的情况,仓库日常管理一直较差,为了改善这种状况,我对仓库管理调整了作业方式,实行小分工、大合作,对仓库卫生、码放分区分个人管理,由仓库主管统一指挥,发货、配货工作团结完成,日常管理每2天整理一次,截止到23日,因仓库人员变动波动较大,虽然在管理上未能做到制度规定要求,相比上半年,有所好转,我坚,只要适当调整考核力度及标准,一定可改善仓库管理水平。

仓库盘点上实行月底大盘,平时星期日抽盘几个变动较大的货物,虽然改进了方式,但是仓库依然存在较损耗,相比上半年,损耗明显降低。

4.资产管理。

资产监管是财务管理中重要职责之一,为了确保司资产安全完整,我财务部作了以下方面调整:一是资产增,必须事先申请,且采取以旧换新方式,使司尽量减少资金流,对新增的固定资产,及时新卡片;二是资产盘点中,对于未入账的资产单独表外登记,从而确保了司资产安全完整。

5.应收账款管理

应收账款是营运资金指标科目之一,在X年出现过3万元坏账,经我次强烈向我区总经理发出催款函,必须解决坏账现象,谁经办谁负责,并提供解决办法,截止到X23日,所有坏账损失可能性消失,从而为司挽回了损失,预计在2xx2月收回所有坏账。

五、综述

虽然在司经营业务环节作了一些调整,起到管控的效果,但是因各部门个人能力水平及责任心问题,无法解决全部问题,需要在2xx年继续努力完成完善财务管理,X年度财务存在问题:

()报表上,存货占用资金太大,部份销售成本一直未确认,应收债权比重太小,存在近千万元收入未确认。

(2)会计核算上:我区财务部虽然编制3人,但是整体专业知识在有些方面不够专业,需要待提高。

(3)税务风险上:流转税税负偏低,截止达X2月,税负.7%,存在一定的税务风险。

(4)财务分析上:X年因部份财务数据不全,导致财务分析不够全面,其次分析项目不够完整,未能明显未经营管理提供指导性意见。

针对以上问题,我财务部会在新的年度强专业学习,钻研财务管理细节,主要强销售额与回款核查环节、仓库物流、用控制、资产调入调出、存货出入库上财务管理,使财务部门成为真正的创造效益部门。

财务主管个人总结篇5一年来,在分管行领导和陈主任的正确领导下,在全科同志们的积极配合下,我能认真按照行里的各项规章制度要求,对照年初工作目标和计划,扎扎实实的干好本职工作,以德、能、勤、绩、廉的标准严格要求自己,约束自己,并顺利完成了全年工作任务。现将工作和学习情况做一简要回报:

一、强政治、业务学习,坚持用科学理论武装头脑。

我是一名行员,但是一名党员,同时还担任着科室党支部的组织委员和党风廉政建设联络员。在日常工作生活中,我能恪尽职守,学以立德,学以增智,主动组织好科里的每周二政治理论和业务学习,并做好全员学习记录簿的笔记及检查与考评工作。同时,还按照行里要求,给纪检监察办室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展情况的有关料。使事后监督中心这个讲政治的小集体政治理论和业务学习蔚然成风,也久而久之养成了一个良好的习惯。今年七月份,我支部还被评为全辖学习型党支部。政治理论学习的经常化、制度化,促进了我们依法履职,制度至上,明服务,促进和谐责任的有效落实。

二、深刻把握制度至上的着力点。

当前,各级行不断强事后监督中心工作,使我们也进一步明确了新形势下强和改进工作作风,强化完善职责的着力点。我认为,强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证,离开制度监督就无异于纸上谈兵,闭门造车。因此,我能坚持原则,不徇私情,一切按照制度去开展工作。有时候,难有暂时得罪人的地方,可是我清醒的认为,只要是为了工作,出于心,以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有情。在工作中,只有一把尺子量到底,才能保证各项工作有序进行与科学开展。在事后监督中心工作几年来,我深深地体会到:基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和落实。去年2月份宣化案件的发生,已给我们一线业务人员敲了一个警钟。我们既然爱护同志,就应当首先执行制度,一切都要用制度来说话和办事。

三、努力发挥严以律己的表率作用。

银行业的特殊性决定了其健全内控制约机制的重要性。因此,我根据参工作二十年来的经验和目前的业务发展需要,认为,强制度建设非常适时,也非常重要和必要。只有建立和完善各项规章制度,才能做到章可循,有规可依。年内,我结合实际,协助科长和同志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗位进行了督察和普查,进一步强化人的思想教育和业务能力培训提升,强监督流程管理,堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务,大执行规章制度的监督检查力度,追踪检查的深度和广度。充分发挥了基层央行事后监督检查体系的有效作用。

四、积极为构建和谐明科室做贡献。

作为一名副职,就应当拉偏套,使正劲。时时处处要为团队建设操心谋事。精诚团结同事,共创和谐科室。今年,我虽然取得了一些成绩,但是成绩都归功于行领导的正确领导,归功于主任和同志们的辛勤工作,我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事情,离组织上和同时们的要求还有很大的差距。今天总结成绩,就是为了明天好的开展新的工作,接受新的挑战。在新的一年里,我首先要强学习,因为学习能力是一个行员德能勤绩廉质高低的集中体现,也是一个团队组织核心竞争力强弱的集中体现。其次,要发挥人的积极性,坚持以人为本,用新的央行化理念去补充制度上的不足和缺憾,达到一种愿景、化和团队成长的完美融合,使我们的事后监督中心富有执行力、战斗力和创新力。

谢谢x行长和同志们对我一年来工作上的关心与支持!

财务主管个人总结篇6我在2xx年的一年来,在司党委和党支部的领导下,积极参与司党委举办的各项实践活动。做为一名**省送变电工程司党委领导下的共产党员,我积极投身于各种活动之中,以服务民生、奉献社会为己任,争当履行责任、恪守诚、创造业绩、积极变革、崇尚服务、促进和谐的旗帜和表率,作为司财务部副主任,负责司成本管理等工作,在成本控制方面表现尤为突出。本人能坚决支持党组织的工作,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究和谐,表现突出,充分起到了共产党员的先锋模范带头作用,良好的形象和富有效果的工作受到领导和基层同志的一致好评。

本人自出任财务部副主任以来,工作具体负责司所属分司、项目部的成本考核、成本过程控制工作,我在工作中守原则,严格按照财经管理规定及要求,认真抓好规范落实,强化了经营管理工作,当好司经营者集团的参谋,把监督与检查的职责落实到实处。一年来,考核、检察分司及项目成本和财务基础工作几十项,效果显著,受到司和部门领导的好评,也得到了司审计部等兄弟部门的认可。

在工作中,我首先想到的是自己是一名共产党员,在这一年中,首先针对后方单位上年度下达的用指标,进行了年度考核,考核的单位有:国际司机关,管道司机关,变电分司机关,水泥杆厂,机械化分司,风电分司,物业司,租赁司,管道设备司,培训中心,共家。在职代会前顺利完成考核任务,为职代会报告及时提供了相应的数据。

春节后,参完司一年一度的司职代会后,又对国际司机关,管道司机关(含设备司),变电分司机关,水泥杆厂,物业司,租赁司,培训中心7家后方单位核定了年内用指标,顺利完成用核定工作。

而后陆续对完工项目(含分司所属项目)进行了经营结果考核,考核的完工工程共有34个。为能够对完工项目及时、准确的经营成果评价奠定了基础。

调查了直流项目的预亏情况,组织了南方分司的财务主管交接工作,并对已完工的利源所属项目的成本进行了取数,检查了东北及内蒙地区的在建项目的财务基础工作及成本过程控制,检查的项目共有3个。发现了一些问题,对于容易解决的问题皆作了现场指导并直接整改,对于难以解决的问题给予了相应的指导意见,并限期整改、复查,一定程度上防范了经营风险。

一直以来,做为一名普通的领导干部,我非常注重学习,时刻用学习来充实自己的头脑。一方面我强党和国家精神政策方针方面的学习,用以进一步坚定了自己的理想念,增强自身修养,为做好经营管理工作打牢了政治基础;另一方面,做为一名财管理工作者我努力学习业务知识,学习制度、条例、规定,职责一系列专业知识,为保障司实现的经济效益,作出自己贡献。

作为一名年的共产党员,我始终站在为司负责、为职工利益负责的大局,始终站在和司党委保持高度一致的坚定立场上。通过努力学习来坚定自己的政治仰,通过努力工作来表现对党和电力事业的忠诚。充分展示出了一个优秀共产党员的风范,永远保持共产党员的先进性,是我的思想追求。

本人坚持原则,守职责,在2xx年整个年度里,我在思想和行动上高度和党组织保持一致,积极参与此次活动,并把创造新业绩,永葆先进性的理念灌输到自己的工作与学习的实践当中,树立正确的世界观和人生观,用以作为自己精神食粮和工作动力源泉的长期机制。

虽然在有些方面作出了些许成绩,但依然存在少许的不足。如:有些工作作的较急进,体现出了心理质依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞,体现了工作作的不很扎实等等。都体现了一个司中层管理者不应有的小错误,因而继续强学习是必要的,要始终保持学习的状况,使自己始终保持一种积极向上的状态,为司的蓬勃发展做出应有的贡献。

财务主管个人总结篇7一、用成本方面的管理

.规范了库存料的核算管理,严格控制料库存的合理储备,减少资金占用。建立了料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本用的管理,强了运输用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

()认真执行《会计法》,进一步对财务人员强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本用按部门、项目进行归集分类,月底将共同用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家司。

(3)按规定时间编制本司及集团司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

()按司要求对分司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,上一层楼。**年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对司的财务管理做精做细。要以细为起点,做到细致入,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理零死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。

财务主管个人总结篇8我在2xx年的一年来,在司党委和党支部的领导下,积极参与司党委举办的各项实践活动。做为一名**省送变电工程司党委领导下的共产党员,我积极投身于各种活动之中,以服务民生、奉献社会为己任,争当履行责任、恪守诚、创造业绩、积极变革、崇尚服务、促进和谐的旗帜和表率,作为司财务部副主任,负责司成本管理等工作,在成本控制方面表现尤为突出。本人能坚决支持党组织的工作,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究和谐,表现突出,充分起到了共产党员的先锋模范带头作用,良好的形象和富有效果的工作受到领导和基层同志的一致好评。

本人自出任财务部副主任以来,工作具体负责司所属分司、项目部的成本考核、成本过程控制工作,我在工作中守原则,严格按照财经管理规定及要求,认真抓好规范落实,强化了经营管理工作,当好司经营者集团的参谋,把监督与检查的职责落实到实处。一年来,考核、检察分司及项目成本和财务基础工作几十项,效果显著,受到司和部门领导的好评,也得到了司审计部等兄弟部门的认可。

在工作中,我首先想到的是自己是一名共产党员,在这一年中,首先针对后方单位上年度下达的用指标,进行了年度考核,考核的单位有:国际司机关,管道司机关,变电分司机关,水泥杆厂,机械化分司,风电分司,物业司,租赁司,管道设备司,培训中心,共家。在职代会前顺利完成考核任务,为职代会报告及时提供了相应的数据。

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