行政办室工作总结范
行政办室工作总结范（精选5篇）
行政办室工作总结范篇x年，在司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、认真履行职责，抓好内部管理。
一是建立健全了各项规章制度。我司今年6月开始运转，各项管理工作从零开始，为保障司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度，使司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办环境办秩序的监察工作。严格按照司要求，在司员工行为规范和办环境等员工自律方面大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办环境和秩序。
二、强化服务意识，为司和客户提供优质保障。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好司领导的参谋和助手，主动为司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办耗管控及办设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与司的充分沟通。
三、强人事管理，为司搞好人才招聘和培训。
一是积极为司招聘人才。为解决司发展的人力需求，今年以来，行政部按照司领导的指示，次参人才市场招聘会，为司招聘员工。二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工质，以好地适应市场竞争，我部积极配合司把优化人员结构和提高员工质与企业发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力强对员工的思想和专业技能等方面的培训，每周组织司员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。
四、存在的不足。
过去的一年，在司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实以解决。
五、x年工作打算。
x年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为司的健康快速发展作出大的贡献!下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展x年度的工作：
、努力提高行政办室人员的综合质，强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;
3、作好员工日常工作息的采集，完成日常行政招聘与配置;
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
行政办室工作总结范篇2xx年，在司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、认真履行职责，抓好内部管理。
一是建立健全了各项规章制度。我司今年6月开始运转，各项管理工作从零开始，为保障司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度，使司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办环境办秩序的监察工作。严格按照司要求，在司员工行为规范和办环境等员工自律方面大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办环境和秩序。
二、强化服务意识，为司和客户提供优质保障。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好司领导的参谋和助手，主动为司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办耗管控及办设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与司的充分沟通。
三、强人事管理，为司搞好人才招聘和培训。
一是积极为司招聘人才。为解决司发展的人力需求，今年以来，行政部按照司领导的指示，次参人才市场招聘会，为司招聘员工。二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工质，以好地适应市场竞争，我部积极配合司把优化人员结构和提高员工质与企业发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力强对员工的思想和专业技能等方面的培训，每周组织司员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。
四、存在的不足。
过去的一年，在司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实以解决。
五、x年工作打算。
x年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为司的健康快速发展作出大的贡献！下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展x年度的工作：
、努力提高行政办室人员的综合质，强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；
3、作好员工日常工作息的采集，完成日常行政招聘与配置；
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
行政办室工作总结范篇3在上一段的工作中，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助和积极配合下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，学习到很新的知识，积累了很经验，使自己对职责清晰、明确，较好地完成了自己的本职工作。
但我也认识到，要想把工作搞得好，时时处于主动地位，还必须摆正自己的位置，不断地强学习，不断地提高自己的综合质，为好地做好今后的工作而努力。现将工作情况作简要总结。
一、不断了解司各部结构，进一步提高后勤支持。
两个月来，我始终把熟悉司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门的需求状况,尽可能的为各部提供完善的后勤支持。
二、尽心尽力地完成了自己的工作。
.车辆及司机的日常管理，保证各部门务用车支持。
从接手车辆及司机管理日常工作以来，按各部门用车需求状况，在保证务车辆正常使用的情况下合理分配车辆，为各部门务用车提供后勤支持，并对司机进行日常管理。
2.司手机业务的办理。
根据市场变化，在经理的协助下，及时办理新套餐。
3.对保安员的管理。
通过强保安员的安全意识和服务意识，提高了保安员的整体质。
4.对保洁员的管理。
随时检查各部清洁状况，及时发现问题并解决，保持办环境的清静、整洁。
5.解决领导交办的临时工作。
及时完成领导临时分配的工作，对不能立即完成的工作重点跟踪。
三、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系。
通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步任，了解各部需求状况，再为其提供有效的后勤支持。
虽然在近两个月的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足：
一是工作当中主动向领导汇报请示的，为领导出注意想办法的少。
二有些情况了解得不够细，不够实，不够，掌握料不够充分，使工作被动。
三是处理一些工作关系时还不能得心应手。
①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;
②司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间;
③我在对突发事件方面的应急能力不足;
在今后的工作中，要进一步增强责任感和使命感，切实强自身建设，努力提高自身质，好地适应工作需要。
行政办室工作总结范篇4在过去的一年里，办室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。
一、较好地完成了各项字料工作。
办室的主要工作就是字料。按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育活动会议料、教职工全员聘任制主题料、教师节表彰大会料、艺术周活动主题料及上报县、市的各种料。
二、息工作。
息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是认真办好了《汝南教育息》。为进一步拓展息宣传的广度和深度，在原来的基础上增设了政教论坛、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目，扩大了息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分肯定。全年共编印36期，每期息都在2条以上，并积极上报县委、政府、宣传部息室和主要领导，被市、县内部刊物采用2篇。2xx年年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县”。二是开办《汝南教育息网》。该网站自8月份开办以来，开设“一线来稿”、“教育息”、“教育大事”、“教育法规”、“教师风采”、“校园社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县教育息提供了交流平台，每天点击量都在5次以上。
三、开展督查工作。
办室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。2xx年年，我局应办理的建议和提案共计22件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特别在字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办室的敦促和要求下，全局在7月5日前圆满完成了办理工作，受到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作，认真开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风”活动、远程教育工程、课桌凳新、招商引资等工作的督察活动。
四、规范内部管理，提高机关工作效率。
一是充实了办室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并按照目标有计划地落实。二是完善了机关内部管理制度。在考勤、办、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、安全、印、息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓了落实。三是强了自身队伍建设。我们进一步强化了服务意识，办室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常班点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局服务工作奠定了基础。
五、积极搞好招商引资。
根据县委、县政府的要求，办室协助霍局长大了招商引资工作力度。、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所，总投资万元，建筑面积3平方米，建成42班规模的寄宿制封闭式小学。2、引进广东赛美欧铝业集团，在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业制品有限司，总投资45万元，投资人陈杰、刘德新。该项目已于2月8日隆重奠基。
六、搞好廉政建设。
一是组织、学习党的有关方针政策和“xx大”精神，组织专题讲座、报告会和集体学习，提高了党员干部的政策理论水平。认真开展了“讲正气、树新风”教育活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风”演讲比赛，并进行了总结和表彰。认真开展了党风廉政建设，克服了脸难看、事难办的官僚主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。
七、2xx年年办室工作思路
一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要及时、准确、全面提供息，为领导决策服务。围绕重点工作，组织调查研究，主动当好参谋。强机关管理，减少接待开支;对机关各股室实行目标管理，调动各股室人员的工作积极性，确保机关各项工作落到实处。
二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办室的协调职能，强与各股室之间的沟通与协作。主动强横向联系，争取有关部门和社会各方面对教育的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通。
三是围绕效率提高，狠抓制度建设，强化内部管理。建立健全机关各项规章制度，强化内部管理，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。
四是狠抓队伍建设。组织办室人员进行政治理论学习，提高办室人员的思想政治质，树立办室人员的政治意识、大局意识。改进作风。确定强作风建设的“十字”方针，即热情、严谨、团结、奉献、创新，要求办室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，始终坚持“一个原则”，那就是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群服务的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。
总之，我们在2xx年年工作中取得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些不足。我们决心在新的一年里、新的环境下，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办室工作不断推向新的水平!
行政办室工作总结范篇5在学院党总支及行政领导的关心和所有老师的支持下，去年一年，我们行政办室的工作取得了一定的成绩，是我们全体同志共同努力的结果，大家在各自的岗位上克尽职守，兢兢业业，为保障学院的教学、科研和后勤服务，做出了我们应有的贡献。
一、认真学习三个代表重要思想，注重发挥党支部的战斗堡垒作用
我们行政办是集行政、党务、教务、资料和机房为一体的综合性服务部门。行政党支部是一个团结和谐的集体，在我们支部书记陈丽华的带领下，按时过组织生活，按总支安排，结合办室情况，认真学习xx大件，学习三个代表思想，还对照英雄胡吉伟，结合我们的工作，谈感想谈体会，开展民主生活会。在日常工作中，在大型活动中，党员们勤勤恳恳，任劳任怨，用自己的语言和行动把同志们紧紧地团结在一起，在去年与非典的斗争中，共产党员是冲锋在前，在学校的统一布置下，他们身背喷雾器连续几天工作在第一线，受到学校的好评，我们行政党支部去年发展党员一名，还被评为学校的“先进党支部”。
二、努力做好日常工作，热心为教师服务
行政后勤工作平凡而且具体，但每一件平凡的工作，都付出了我们艰苦的劳动。我们有些同志经常班点，特别是一些大型的活动或者会议，是不分白天黑夜。星期天、节假日随叫随到，教务的巡视巡考、办室日常接待，迎来送往，校庆时风雨中的值班，迎新时骄阳下那忙碌的身影，都是我们值得骄傲的平凡！本学期，学院强了对办室工作的管理，使得大家的工作积极性高了，劳动纪律也增强了，工作环境也大有改观，学院的息和新闻报道工作比去年有长足的进步，大家注意到学院的网站有了很大改进，新闻报导讲究及时性、思想性和学术性（邓老师和张鹃）。我们有的同志主动为退休人员服务，耐心而又细致（杨桥英）；主动为教师排忧解难，反映老师的心声，做他们的知心朋友；为两位老先生服务，任劳任怨，不分节假日（莫伟玲等）；为老师的科研，当好后勤官，甘当铺路石（张立方）；主动为学生服务，热情周到，为人师表（学工组全体同志）。正是由于我们每位同志的不懈努力，赢得了老师们由衷的好评。教务工作认真细致（侯君），研究生招生先进个人（郑朝阳）、优秀考场管理先进个人（黄敏），优秀工会工作者（易建桥、张立方），都出在我们中间。这些荣誉，既是鞭策，又是鼓励。就连这次校庆捐款，我们行政办室人均36元，是四个单位中最和的。然而收入却是四个单位中最低的。
三、注重学习，注重自身质和工作能力的提高
在我们行政办室，学习风气较为浓厚，都十分重视自身质的提高；读博士、硕士研究生，读本科，学外语，学计算机使用，学习先进的管理技术已蔚然成风。大家用所学到的东西，很好地应用到教学管理、科研管理、实验室和图书资料、学生工作以及行政管理的实际工作中，办室人员撰写了3篇章，2篇发表在院刊上，篇被宣传部挂在时政网上推荐给各院系，其中篇被评为校优秀论，大兴学习之风，使行政后勤服务的综合能力得到大幅的提高，精神面貌也大有改观。
四、配合工会，开展丰富彩的娱体育活动
我们行政办，除了做好日常工作外，还积极配合学院工会部门开展了许有意义的活动，组织参了全校的乒乓球赛、团体赛。和往届得分相比，名次没有变化，但这届单打比赛我院吴可老师获全校单打冠军；组织参了学校举办的趣味运动会，有两个项目取得了较好的名次；组织了院系之间的篮球联赛；参与组织了暑期“学院发展研讨会（九宫山会议）”；参与和组织了学院元旦联欢会等。在这些活动中，我们行政办的同志们能够积极参与、积极准备，主动热情地为大家服务，培养和强化了集体荣誉感，增进了友谊，强了团结协作。我相，随着办条件的改善和办自动化水平的不断增强，随着我们服务意识的不断提高，我们综合服务的水平也会有较大的改善。
五、存在的问题与今后工作的打算
我们行政后勤运转的好坏，直接关系到学院的教学和科研，也直接反映了我们学院的精神面貌和管理水平。在日常工作中，客观来说，我们的服务存在的问题还不少，平时的接触中老师们也提到了，我们都十分重视，这些都有待在今后的工作去逐步进行改进，在办室条件上，我们将向老师们提供现有条件下尽可能好的环境和好的服务，在日常事务的接待中，做到积极主动、热情大方，坚持相互尊重，以诚待人，强学习，不断提高工作水平，希望老师们对我们的工作提宝贵意见，也希望地得到老师们的理解与支持。
行政办室工作总结范篇62xx年的工作即将告一段落，回顾行政办室这一年来的工作，在司领导及各位同事的支持与帮助下，认真履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合质，较好的完成了各项目标任务。现将部门年度工作情况总结如下：
一、办室的日常管理工作。
办室是司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办室的工作千头万绪，件起草、书处理、档案管理、件批转、会议安排、党、工、团、建设、息报送、接待、后勤及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，注意快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。
(一)、强部门人员自身学习，提高业务水平
办室作为司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。部门经过次培训教育活动，包括司机行车安全、办室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
(二)、理顺关系，办理司有关证件。在司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。在司领导的指导和帮助下，积极为司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了司所需印章及备案，使司后续工作得以顺利开展。
(三)、建章立制，完成了项目司行政管理制度的编制工作。年初，司一切工作逐步进入正轨化工程中，司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮助下，共制定了9套行政管理办法：司一般管理规定、会议管理制度、处理管理办法、固定资产管理办法、办用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安保卫管理办法，这些制度基本上满足了司目前的管理需求，从而使司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，使司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。
(四)、件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外件的管理流程，使件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性，对件的存档采用分级、分类、编登记管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性，从而对提高司的工作效率起到了促进作用。本年度司共收3份，发65份，内部件77份，签订的合同协议件2份(房屋租赁、办区域有形化建设、酒店协议等)。
(五)、司会议安排布置。年内，我司共召开了大小会议约3次，以及配合其他单位召开了大型会议有**高速路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款息发布会、项目申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员大会。司对内、对外的会议，办室从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的息报道，保证了各项会议的成功召开。
(六)、印章管理工作基本规范。严格按照项目司管理手册中的印章管理办法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。
(七)、认真及时地做好字工作。字工作是办室的一项重要工作，草拟综合性件和报告等字工作，负责办会议的记录、整理会议纪要。随着项目不断进展和总司领导、政府领导对项目进展情况的关心和重视，项目司字工作量也逐渐增长，司息简报，项目进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等稿在数量和篇幅上都有增。办室共完成大型会议领导讲话稿5篇，项目进展情况汇报3篇，完成项目司息简报8期，并在投资司网站发布3条简报息。完成工作例会记录、会议纪要共24份，共起草件7份。在字工作方面办室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。
(八)、后勤管理工作
、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断强，对司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，达到了有效地使用车辆的目标。3月26日，司小车司机违反司规定，在深夜私自开奥迪车外出，并出现严重交通事故，导致2行人受伤，车辆严重受损。在交通事故出现后，司对小车司机作出严肃处理。办室在领导的指导下，积极做好受伤人员治疗、赔偿，车辆维修等善后工作，并对小车司机进行教育，吸取教训，严格执行司用车制度，自今年4月规章制度建立以来，做到了司台车辆违章次数控制在5以下，并未出现重大交通事故。
2、食堂管理工作规范化。在上级领导的重视下，办室对食堂管理工作严格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价，办室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，布账目，保证食堂用的开透明，并随时接受司领导的检查和监督。确保了司全体人员的饮食健康。
(九)、人事管理工作
、人事档案管理，现项目司员工24人，项目总经理部9人，项目总经理部第二标段2人，对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集，并建立了花名册进行归档管理。
2、劳动合同，在与员工自愿、平等、协商一致的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中项目司2位员工与项目司签订了正式合同;3位员工与司签订了借调合同;2位员工与司签订了临时合同;位员工与司签订了实习协议;项目总经理部共与7位员工签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。
3、五险一金办理，依法办理了位与司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给项目司5位员工办理了意外伤害保险，项目总经理部2位员工办理了意外伤害保险。
4、制定、完善人事制度，进一步做好司人事管理工作，年前完成了项目司各项人事管理办法:招聘管理办法;离职与资遣管理办法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险管理办法;员工福利管理办法;效能考核管理办法及司薪酬管理办法。
5、薪酬发放，本着平、正的原则，以考勤为依据，完成了项目司2xx年2月至2xx年全年度的工资、过节和特别奖金的计算，并按时准确发放。
(十)、做好司宣传栏工作，以化、生活、工作为主题，建设企业化宣传栏，让员工了解司近年来的发展状况。在娱乐、工作中抓住精彩瞬间，感受快乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙布，让所有员工了解司工程进展。
(十一)、司党建工作，完成普法学习和汇总工作，采购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资司党委下发的各项工作。
(十二)、认真做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办室根据接待对象，拟定好接待计划，注意接待细节，顺利完成了项目司所有接待任务。
(十三)、团结协作，紧密配合，强沟通，形成合力。
、7月4日，**市遭受百年一遇的洪涝灾害，给项目司也带了严重损失。洪水当天晚上，办室接到保安电话，迅速组织人员赶赴项目司，参抗洪抢险，搬运工程资料及固定资产，一直奋战到深夜，把司损失降到了最低，并在第二天的清洁工程中，办室人员也是不畏辛苦，积极投入到清理工作中去，并迅速联系当地防疫部门，对司范围内进行全面消毒处理，对损坏的物件进行维修和换。办室人员连续三天的辛勤工作，为司进入正常化办快了步伐。在这次洪涝灾害中，我部门刘辉表现突出，以司为家的精神得到了司领导的充分肯定，并为其颁发了突出员工奉献奖。
2、在司搬迁新办楼的工作中，办室积极主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的所有工作，安排好了新办楼的装修布置，桌椅配置，网络、电话线安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办室顶着时间紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁计划，落实责任，明确分工，细分任务，顺利完成了这次重要工作，并未出现办推迟、物品遗失等现象。
二、2xx年工作中存在的不足与困难
2xx年以来，办室工作方面取得了一定的成绩，这与司领导和其他部门的关心支持密不可分，也是办室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍然存在很不足的地方：
(一)、工作不够仔细，司会议记录及发中次出现低级错误，导致出现了不该发生的错误。
(二)、对于项目的进程情况，以及重大会议的报道不及时，没有做到第一时间上报投资司。
(三)、办室人员对自己要求不够严格，导致车辆经常出现清洗不及时，没有按要求停放，件存档不及时，人员上班不准时的现象出现。
(四)、目前项目司工(司新员工工作总结)会还在筹建中，办室组织的体活动相对较少。
针对本年度的办室的不足，在下一年度中要注重实现制度管人，促使办室人员水平有大的提高。
三、2xx年工作计划与努力方向
工作中存在的以上问题需要通过不断的学习，总结经验，努力提供办室人员综合质，为此我部门对下一年度的工作方向有了清晰的思路，针对2xx年工作情况的优势与不足，我部门认为2xx年工作重点主要在以下几个方面：
(一)、不断完善司行政管理制度："没有规矩，不成方圆。"办室特殊的地位和工作性质要求，办室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗集体，根据项目司规章制度运行情况及总司的相关要求，继续完善司行政管理各项规章制度，确保制度的健全完整，办室管理工作将严格按制度来执行。
(二)、强学习，沟通，拓宽知识面。努力学习行政管理专业知识和相关常识。增强学习的主动性和自觉性，提高个人综合质，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握为全面的政治理论知识、管理知识、礼仪知识，涉猎为广泛的化知识领域，使办室工作上一个台阶。
(三)、注重本部门的工作作风建设，强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办室对其他部门的支持能力、服务水平，力争取得大的工作成绩。
(四)、开展形式样的体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为司营造良好的化氛围。
(五)、定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议，通过会议，做到部门人员之间相互沟通、了解，总结个人工作情况，吸取好的工作经验，以及工作中存在的问题。并强办室人员培训工作，进一步提高办室整体质。
在2xx年的工作中，我部门将继续努力，提高部门化质和各种工作技能，完成好领导交办的各项任务。最后，感谢司领导和所有部门对行政办室的帮助和支持，我们将会用心，把各项工作做得好。
行政办室工作总结范篇7光阴如梭，时光荏苒，转眼又迎来新的一年，过去的一年行政办室在司领导的带领下，办室人员紧紧围绕理顺工作服务司等工作要点，充分发挥好办室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了司下达的各项工作任务，具体总结如下：
一、主要工作回顾：
办室对我来说是个全新的工作领域，作为办室的工作人员，自己清醒的认识到办室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。办室工作千头万绪，有书处理、档案管理、件转批、会议安排、客户接待等，另外目前司发展的特殊性，司将营销管理和行政办室放在一起。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。现将2xx年的工作情况总结如下：
